Concilier bonheur et performance au travail Les clés individuelles du mieux-être
Être heureux malgré les difficultés, les injonctions, les changements ? Ce sont les clés d’un tel cheminement que cet ouvrage propose.
L’auteure, Marie-Pierre Demon-Feuvrier, est titulaire d’un doctorat sur le bonheur au travail. Elle a exercé des missions de service public pendant plus de quinze ans, en tant qu’agent contractuel de la fonction publique puis comme manageur de structures para-publiques. Elle intervient depuis une dizaine d’années comme formatrice consultante pour la fonction publique, notamment territoriale, sur des sujets tels que le bien-être au travail, l’innovation managériale et le développement de la créativité des équipes.
M.-P. Demon-Feuvrier
LES ESSENTIELS
Concilier bonheur et performance au travail
Mieux être, mieux vivre ou être plus heureux au travail, qui n’aspire pas à cette situation ? Nous passons la plupart de notre temps au travail, ce temps n’est-il pas précieux au point de ne pas le rendre meilleur ? Une partie des facteurs dépend de chacun d’entre nous, et c’est l’objet de ce tome 1. La science nous apprend en effet que nous pouvons améliorer notre bonheur ou bien-être, qui dépend en grande partie de la relation à soi, aux autres, à son travail. Tel est l’objectif vers lequel nous vous accompagnons à l’aide de nombreux exercices pratiques ou spécifiques liés au travail dans la fonction publique. Une autre partie des facteurs dépend de l’organisation, ce dont traitera un second tome.
www.territorial-editions.fr ISSN : 2553-5803 – ISBN : 978-2-8186-1604-8
Concilier bonheur et performance au travail Les clés individuelles du mieux-être
LES ESSENTIELS
Marie-Pierre Demon-Feuvrier