AVANZAMOS HACIA LA EFICIENCIA
Septiembre 2011
2011: NOS HEMOS ENFOCADO EN 3 EJES
Impulsamos el Trabajo Digno
• Programa Trabajo Digno
• Erradicación Trabajo Infantil
• Salario Básico y Comisiones
• Red Socio Empleo
Reestructura del MRL
• Infraestructura
• Renovación Talento Humano
• Sistematización de Procesos
Reestructura del Sector
• Implementación LOSEP
• Comité de Reestructura
Institucional
Programa Histórico de Difusión y Control de Deberes y Derechos
Laborales
Programa Trabajo Digno 2011
Difusión y capacitación
19 de febrero al 30 de abril
2. Verificación y Control
02 de mayo hasta 31 de diciembre
ESTRATEGIAS ETAPAS
a. Difundir de forma masiva derechos y obligaciones tanto a trabajadores como empleadores para reducir la conflictividad laboral.
b. Instalación de puntos móviles de información y vehículos distribuidos en todo el país.
c. Campaña publicitaria en prensa, radio y TV para la concientización en el cumplimiento de derechos y deberes laborales.
a. Inspeccionar el cumplimiento de los deberes y derechos laborales tanto por parte de empleadores como de trabajadores.
b. Aplicar medidas tendientes a restablecer los derechos laborales inculcados.
c. Impulsar la asociatividad y la sinergia entre trabajadores y empleadores fundamental para una relación fructífera para ambos.
Programa Trabajo Digno 2011
•443.060 •10.518
Personas
Capacitadas
Inspecciones
Ultima Actualización: 24 de agosto del 2011
Resultados Campaña Trabajo Digno
AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
Año 2006
Año 2011
Ecuador libre de trabajo Infantil
Programa Erradicación Trabajo Infantil
UNICEF reconoció oficialmente el éxito del Gobierno Nacional en erradicar el trabajo infantil en basurales
Campamento con niños rescatados de basurales
Gabinete Itinerante Caluma, Julio 2011
Fijación del Salario Básico Unificado y Comisiones
Sectoriales
POLITICA SALARIAL DINÁMICA
Reagrupamos las Comisiones Sectoriales de 115 a 22 a fin de hacerlas operativas. Hemos logrado el 100% de conformación de las comisiones tanto el año 2010 como en el 2011; Inédito.
Fortalecimos el CONADES creando un equipo técnico que provee información sobre la productividad en los distintos sectores de la economía que permitan que el proceso de diálogo se lleve a cabo con datos económicos actualizados.
RED SOCIO EMPLEO:
El núcleo del encuentro entre la oferta y la demanda laboral
RED SOCIO EMPLEO
Creamos 6 agencias facilitadoras de empleo (Quito, Guayaquil, Cuenca, Machala, Lago Agrio y Francisco de Orellana) distribuidas a nivel nacional.
Facilitamos la inserción laboral a través del sistema de encuentro entre la oferta y la demanda laboral.
Colocamos laboralmente a 15.488 trabajadores desde la inauguración de la Red.
Capacitamos gratuitamente más de 5.400 trabajadores fortaleciendo sus destrezas y conocimientos (SECAP)
Implementamos la bolsa electrónica de empleo para facilitar la inserción laboral a través de internet.
Quito
Guayaquil
Machala
Reestructura Ministerio de Relaciones Laborales
10 min
REESTRUCTURA DEL TALENTO HUMANO
Cuadruplicamos el número de inspectores para brindar un servicio optimo
NUMERO DE INSPECTORES
PUYO - PASTAZA
QUITO - PICHINCHA
SISTEMATIZACIÓN DE PROCESOS
Reducción de tiempo en trámites:
Certificados de Impedimento (sector público)
Año 2006
10 min
Año 2011
ATENCIÓN DE CONSULTAS EN LÍNEA
200 Diarios
10 min
LOSEP: Impulsando la Eficiencia y Justicia Remunerativa en el Sector
Público
“La base para el desarrollo de cualquier país del mundo es un sector público eficiente”
- Lee Kuan Yew, Ex Primer Ministro de Singapur
