






2014-2024


+20

PERSONAS IMPACTADAS
HORAS PRESENCIALES

HORAS VIRTUALES

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2014-2024


+20

PERSONAS IMPACTADAS
HORAS PRESENCIALES

HORAS VIRTUALES


ACADEMIASDE ACADEMIASDE LIDERAZGO LIDERAZGO
+20
FORMADORDE FORMADORES
+10
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO


7
CERTIFICACIONES CERTIFICACIONES IINTERNACIONALES NTERNACIONALES
14 ALIANZAS EMPRESARIALES
+35 EMPRESAS CAPACITADAS
+650 BOARD BOARD BREAKING BREAKING +450 FIREWALKING
+75 CONFERENCIAS








Cursos
Talleres

Academias
Seminarios
Conferencias
Convivencias
Convenciones
Campamentos
Charlas Magistrales

Eventos Empresariales
Intervenciones Grupales




Diseñamos un modelo de acompañamiento y aprendizaje para que los res puedan desarrollar al máximo su potencial
Ayudamos a construir la oja de ruta que marca los os a seguir para obtener soluciones precias e impulsar resultados medibles





























“Trabajarenlocorrectoesprobablemente másimportantesquetrabajarduro”




















ESTE EJERCICIO DEMUESTRA QUE TRABAJANDO CONJUNTAMENTE SE PUEDE ACCEDER A LA MISMA FUERZA SI APRENDEMOS A CONFIAR EN LAS PERSONAS Y TENER CONVICCIÓN. EN ESTA ACTIVIDAD SE TRABAJA LA CONCENTRACIÓN, EL ENFOQUE, LA CONFIANZA, LA COMUNICACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO

































































@dguarderasd



Daniel tiene estudios en administración de empresas, gerencia de riesgos y seguros, Daniel tiene estudios en administración de empresas, gerencia de riesgos y seguros, innovación comercial, alta gerencia, liderazgo empresarial, transformacional y político, innovación comercial, alta gerencia, liderazgo empresarial, transformacional y político, coaching Ejecutivo, coaching de Equipos y business coaching Experto en dinámicas de coaching Ejecutivo, coaching de Equipos y business coaching. Experto en dinámicas de Impacto e intervenciones grupales, con amplia experiencia en alta dirección y desarrollo Impacto e intervenciones grupales, amplia experiencia en alta dirección y desarrollo estratégico, su trabajo está enfocado a la creación e implementación de soluciones efectivas estratégico, su trabajo está enfocado a la creación e implementación de soluciones efectivas en planificación, gestión del talento humano, formación y en planificación, gestión del talento humano, formación y desarrollo de habilidades, RSE, desarrollo de habilidades, RSE, y y sostenibilidad. Speaker, trainer, mentor, formador de formadores con más de 20 años de sostenibilidad Speaker, trainer, mentor, formador de formadores con más de 20 años de voluntariado activo y varios roles de liderazgo a nivel nacional, regional y global, ha impactado voluntariado activo y varios roles de liderazgo a nivel nacional, regional y global, ha impactado en más de 24 500 personas en 317 cuidades, en 31 países en más de 24.500 personas en 317 cuidades, en 31 países

+20AÑOSDEVOLUNTARIADO&LIDERAZGO
2024-ACTUALIDAD:JCITRAININGMENTOR




2021-ACTUALIDAD:CONSEJEROPERMANENTEJCIECUADOR-JCIAMÉRICA
2022-HEADTRAINER-REUNIÓNDEPRESIDENTESNACIONALES,FLORIANOPOLIS,BRASIL

2022-HEADTRAINER-LOCALPRESIDENTSSUMMIT&ACADEMIALIDERAZGODEAMERICA,CURAZAO
2020-ADCDIRECTOR//DIRECTORDELCONSEJODEDESARROLLOJCIAMÉRICA.(21PAÍSES) 2020-MIEMBRODELCOMITÉMUNDIALDECRECIMIENTOYDESARROLLOJCI. 2019-VICEPRESIDENTEMUNDIALJCI.
ASIGNADOAARGENTINA,BOLIVIA,BRASIL,PANAMÁYPERÚ
2018-DIRECTOREJECUTIVOJCIECUADOR
2017-MIEMBRODELCOMITÉDERELACIONESALUMNIJCIPARAAMÉRICAYCARIBE 2016-PRESIDENTENACIONALJCIECUADOR.
2015-GRADUADODELAJCIACADEMY,TOKYO,JAPÓN.
2010-GRADUADODELAACADEMIADELIDERAZGOAMERICANA.ROSARIO,ARGENTINA. 2009-PRESIDENTEJCIQUITO
BENEFACTORPHILPUGSLEYPATRONJCIFOUNDATION

17CONFERENCIASCONTINENTALES,7CONGRESOSMUNDIALES,2JBM,6RPN HONRADOCOMOSENADORJCI73981AÑO2014.
MEJORINSTRUCTORNACIONAL:2008-2009-2011-2013. MEJORPRESIDENTELOCAL:AÑO2009. VISITANTEILUSTRE,CIUDADDESALTA,ARGENTINA2019. VISITANTEILUSTRE,MUNICIPIODELACHORRERA,PANAMAOESTE,PANÁMA2019








