Schweizer HR-Barometer 2026 Factsheet (Stichprobengrösse n = 1597 Beschäftigte aus der Schweiz) Italienische Schweiz
Divers/k.A
9%
1%
Romandie
20%
Frauen
Stichprobe nach Geschlecht
50%
Männer
Stichprobe nach Sprachgebiet
49%
Deutschschweiz
20%
Baugewerbe Unterrichtswesen Handel, Reparaturgewerbe öffentliche Verwaltung, externe Körperschaft 1%
Verkehr und Nachrichtenübermittlung
3%
8%
sonstige Dienstleistungen, private Haushalte
7%
20%
Baugewerbe
Kredit- und Versicherungsgewerbe Immobilien, Vermietung, IT, Forschung und Entwicklung
9%
Baugewerbe Unterrichtswesen Handel, Reparaturgewerbe Unterrichtswesen öffentliche Verwaltung, externe Körperschaft
verarbeitendes Gewerbe
Handel, Reparaturgewerbe Verkehr und Nachrichtenübermittlung öffentliche externe sonstigeVerwaltung, Dienstleistungen, private Körperschaft Haushalte
Gesundheits- und Sozialwesen
KreditVersicherungsgewerbe Verkehr undund Nachrichtenübermittlung
Land- und Forstwirtschaft
Stichprobe nach Branche
Gastgewerbe 13%
7%
Immobilien, Vermietung, IT, Forschung und Entwicklun verarbeitendes Gewerbe
sonstige Dienstleistungen, private Haushalte Gesundheits- und Sozialwesen Forstwirtschaft Kredit-Landundund Versicherungsgewerbe Gastgewerbe
9%
6% 5% 12%
Immobilien, Vermietung, IT, Forschung und Entwicklung verarbeitendes Gewerbe Gesundheits- und Sozialwesen
7%
Land- und Forstwirtschaft Gastgewerbe
78% 36% sehen ihren Arbeitsplatz erwarten aber nicht durch Massenarbeitslosigkeit. Automatisierung bedroht.
Die Sorge um den Arbeitsplatz hat seit 2024 wieder zugenommen.
Das Vertrauen in die eigenen digitalen Fähigkeiten ist hoch9% – aber rückläufig. 2020
79% hohes Vertrauen
2026
52% hohes Vertrauen
Anteil Beschäftigte, für die «Karriere machen» wichtig ist sinkt: 56% 2018
47% 2026
Jede zweite Person profitiert im Job von ausserberuflichen Erfahrungen.