Soziale Arbeit
MAS Betriebliches Gesundheitsmanagement Master-Modul
Einführung wissenschaftliches Arbeiten, Präsentation Zwischenstand Master-Arbeit, Master-Arbeit, Abschlusskolloquium
Wahlmodule
(zwei auswählen)
– CAS Projektmanagement – CAS Case Management – CAS Supported Employment – CAS Prävention und Gesundheitsförderung Grundlagen
15 ECTS
Pflichtmodul
CAS Gesundheitsförderung und BGM in Organisationen
15 ECTS
Aufnahmebedingungen/Zielgruppe Aufnahmebedingungen/Zulassungskriterien Die Aufnahme setzt einen Tertiärabschluss voraus. Zugelassen sind somit Personen mit einem Abschluss einer Fachhochschule, Universität oder ETH oder mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung (Höhere Fachschule, eidg. Höhere Fachprüfung, eidg. Berufsprüfung). Personen mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung müssen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem für die Weiterbildung relevanten Berufsfeld verfügen.
Zielgruppe Fach- und Führungskräfte aus Profit- und NonProfit-Organisationen, die betriebliches Gesund heitsmanagement innerhalb einer Organisation professionell betreiben und eine entsprechend ausgerichtete Funktion wahrnehmen (möchten). Angesprochen sind z. B.: – Verantwortliche im Bereich HR und Führung – Pflegefachkräfte – Lehrpersonen – Sozialarbeitende – Fachpersonen der Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – Personen, die bereits in Prävention, Gesundheitsförderung oder Früherkennung tätig sind Ausrichtung/Ziele für die Berufslaufbahn Fachliche und methodische Fundierung für die Arbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
FH Zentralschweiz
15 ECTS
Pflichtmodul
Andere CAS Programme als Wahlmodul nach Rücksprache mit der Programmleitung möglich.
Informationen zur Struktur
Weitere Angebote
Aufbau, Wahl- und Pflichtbereiche Drei CAS-Programme à 15 ECTS-Punkte bilden die Voraussetzung für das Master-Modul, das sich aus Einführung wissenschaftliches Arbeiten, Präsentation Zwischenstand Master-Arbeit, Master-Arbeit Abschlusskolloquium zusammensetzt.
Wer sich für diese Weiterbildung interessiert oder diese bereits abgeschlossen hat, den könnten auch folgende Angebote weiterbringen:
Arbeitsumfang 1’800 Stunden inklusive Präsenztage, Arbeitsaufträge, individuelle Lektüre, Master-Arbeit und Abschlusskolloquium. Zeitliche Struktur Das MAS-Programm dauert je nach CAS-Kombination unterschiedlich lang, jedoch maximal sechs Jahre.
Angebote Hochschule Luzern – Soziale Arbeit – CAS Arbeitsintegration – zukunftsorientierte Entwicklung – CAS Organisation und Kultur entwickeln – CAS Strategien und Ressourcen managen – CAS Sich und Mitarbeitende führen
Kontakt Administration und Organisation Yvonne Stocker yvonne.stocker@hslu.ch T +41 41 367 49 19 Programmleitung Dr. Christina Meyer christina.meyer@hslu.ch T +41 41 367 49 39