ผลลัพธ์ที่สำคัญของสถาปัตยกรรมองค์กร คือ การเพิ่มคุณค่าขององค์กร ลดต้นทุนและเพิ่มความพึงพอใจต่อลูกค้าหรือผู้เกี่ยวข้อง อีกทั้งในประเด็นของการพัฒนา ยังสามารถอำนวยความสะดวกต่อการปรับปรุงและเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีเพื่อวางแผนรองรับกับกระแสการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีใหม่ที่เกิดขึ้น