OpiniĂłn
Martes
Fallas en evaluaciĂłn judicial y al llenar vacantes
15 de mayo de 2012
Quito vive el festival 'PĂŠtalo Locura'ÂťVD-4 Miembro de la AEDEP: aedep.org.ec y de la SIP: www.sipiapa.org
a VeedurĂa Internacional, presidida por Baltazar GarzĂłn, presentĂł el primero de tres informes previstos sobre el proceso de reforma de la justicia en el Ecuador. El informe contiene observaciones y recomendaciones al Consejo de la Judicatura Transitorio. Entre las primeras, la VeedurĂa ha seĂąalado fallas en el proceso de evaluaciĂłn de 5 436 operadores de justicia, entre jueces y diversos funcionarios judiciales, proceso por el cual se notificĂł ya la separaciĂłn de sus cargos a 839 que no aprobaron las pruebas. No existieron reglas claras ni se socializĂł el proceso de evaluaciĂłn, segĂşn el informe, que seĂąala “inconsistencia en la formulaciĂłn de preguntas teĂłricasâ€? y tambiĂŠn “indebida apreciaciĂłn de los parĂĄmetros de productividadâ€?. Es positivo un proceso de evaluaciĂłn del personal judicial. MĂĄs aĂşn deberĂa ser un mecanismo permanente para la depuraciĂłn y el mejoramiento de la FunciĂłn Judicial. La dotaciĂłn de edificios, sistemas de computaciĂłn y toda la infraestructura para asegurar un moderna y eficaz administraciĂłn judicial servirĂan de poco sin contar con operadores de la justicia calificados. Y solo por medio de procesos de evaluaciĂłn sistemĂĄticos, elaborados con rigor y parĂĄmetros tĂŠcnicos y aplicados con transparencia es posible la selecciĂłn de los mĂĄs calificados. En el informe preocupa, sobre todo, la observaciĂłn de que no se estĂĄn llenando las vacantes con personal calificado. Esto resulta muy grave puesto que, si no se garantizan reemplazos idĂłneos, todos los esfuerzos de la evaluaciĂłn y despido, con los costos materiales, humanos y sociales, podrĂan quedar en nada. La falta de un reglamento Ăşnico de ingreso de jueces y servidores judiciales, seĂąalada tambiĂŠn por la VeedurĂa, determina sin duda que se proceda a llenar las vacantes sin criterios firmes ni conocimiento de los perfiles de los operadores de justicia.
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