Business in Nijkerk 2026-1

USINESS IN NIJKERK

De scherpste prijs van Nederland voor koffieautomaten

5 jaar all-in garantie bij gebruik van onze ingrediënten

Premium koffiebonen vanaf €19,50 per kilo

Snelle service door eigen technische dienst

Elke 6 weken levering van producten tot in het keukenkastje

Crossbow Coffee Fokkerstraat 24, Veenendaal

0318 – 52 80 00 info@crossbowcoffee.nl

Bezoek onze website www.crossbowcoffee.nl

Nijkerk wil organisatiegraad bedrijventerreinen versterken

NIJKERK - De gemeente Nijkerk gaat bedrijven op Watergoor, Arkervaart-West, Arkervaart-Oost en De Flier helpen om zich (verder) te verenigen. Dat moet zowel voordelen voor ondernemers opleveren als helpen bij het toekomstbestendig maken of houden van de bedrijventerreinen.

De gemeente werkt aan toekomstbestendige bedrijventerreinen op basis van het in 2023 vastgestelde beleidsplan Toekomstbestendige Bedrijventerreinen. Dat moet zorgen voor bedrijventerreinen die klaar zijn voor de economische en maatschappelijke uitdagingen die gaan komen.

Moderne, aantrekkelijke werkomgevingen

“We investeren in hoogwaardige en goed georganiseerde bedrijventerreinen, met als basis samenwerking tussen zowel ondernemers onderling en als met de gemeente. Daarnaast zetten we in op verduurzaming: van energie en mobiliteit tot klimaatadaptatie, veiligheid tot een gezonde werkomgeving en een mooie en plezierige buitenruimte.

Ook stimuleren we hiermee de overgang naar de ‘next economy’. Zo creëren we moderne en aantrekkelijke werkomgevingen waar bedrijven én werknemers kunnen groeien”, vertelt wethouder Mariëlle Broekman-Van der Pers van de gemeente Nijkerk.

Vervolg op twee eerdere pilots

Om de plannen te toetsen, startte de gemeente met twee pilots. Die kwamen voort uit actuele problemen zoals netcongestie, maar leveren ook vooral inzichten op in wat nodig is om het beleid uit te voeren. Een belangrijke les hieruit: het versterken van het organiserend vermogen op de bedrijventerreinen is essentieel om samenhang, snelheid

en resultaat te bereiken.

Structureler overleggen en samenwerken

Daarvoor is samenwerking met het bedrijfsleven belangrijk: “We hebben via onze accountmanagers goed contact met grote bedrijven op de terreinen en spreken ook de voedselproducerende bedrijven en aanverwante bedrijven in het Food Production Cluster. Per bedrijventerrein faciliteren en stimuleren wij om samen de grote opgaven die aanwezig zijn op de bedrijventrerrein sneller op te pakken. Dat lukt niet op individuele basis. Daarom moeten we toe naar een vorm van organisatie waarbij we structureel met elkaar in gesprek zijn en samenwerken”, zegt Broekman-van der Pers.

Verder bouwen op wat er al is VNO-NCW Midden en PM Bedrijventerreinen ondersteunen de gemeente Nijkerk bij het versterken van de organisatiegraad op de bedrijventerreinen. “We bouwen daarbij verder op wat er al is. Op Arkervaart en Watergoor is bijvoorbeeld al een stichting die de collectieve beveiliging regelt. Binnenkort moet het contract daarvoor vernieuwd worden, dat is een natuurlijk moment om door te groeien naar een bredere terreinorganisatie”, vertelt Christian Lorist van VNO-NCW.

Ondernemers bepalen zelf

Uitgangspunt is daarbij dat ondernemers zélf bepalen hoe ze zich organiseren en waarmee ze op hun bedrijventerrein aan de slag gaan. Lorist: “We gaan eerst in kaart brengen welke organisatie- en financieringsvorm aansluit bij de wensen van ondernemers op een terrein. En waar hun prioriteiten liggen. Dat kan van alles zijn: van afval tot energie, van beveiliging tot een prettige werkomgeving.”

Elk terrein georganiseerd

De gemeente Nijkerk start, samen met het bedrijfsleven en VNO-NCW, het versterken van het organiserend vermogen nu op vier bedrijventerreinen. Het uiteindelijke doel is dat op termijn alle bedrijventerreinen een organisatie krijgen waarin ondernemers zich verenigen.

Deze organisaties zullen nadrukkelijk een aanvulling zijn op de bestaande ondernemersverenigingen in de gemeente Nijkerk. “We hebben een goede samenwerking met de BHN, vooral op het gebied van de ontwikkelingen rondom bedrijven op de bedrijventerreinen. De detailhandel is al georganiseerd via de NOV, Hartje Hoevelaken en het ‘t Veensche Hart. Ook met deze partijen werken we prettig samen rondom vraagstukken in de winkelgebieden.”

‘Nijkerkse zzp’er vreest nieuwe wet’

NIJKERK – Jarenlang groeide het aantal zelfstandig ondernemers in Nijkerk hard, maar daar is nu een einde aan gekomen. Dat lijkt een direct gevolg van een nieuwe wet die schijnzelfstandigheid van zzp’ers moet tegengaan.

Vorig jaar gingen er 332 Nijkerkers van start als zzp’er. Dat lijkt veel, maar is het laagste aantal in de afgelopen vijf jaar. Bovendien stopten 339 zzp’ers met hun werkzaamheden als zelfstandig ondernemer, waardoor het aantal zzp’ers per saldo afnam.

Vooral in de zorg (-4,4%) en de bouw (-2,6%) gooiden veel zzp’ers het bijltje erbij neer. Er zijn ook Nijkerkse sectoren waar het aantal zzp’ers vorig jaar juist toenam. Met name het onderwijs springt er daarbij uit, maar ook in bijvoorbeeld de industrie en horeca nam het aantal zzp’ers licht toe.

Sinds 2020 kwamen er jaarlijks gemiddeld nog zo’n 200 zzp’ers bij in de gemeente Nijkerk. Vanaf 2025 controleert de Belastingdienst echter strenger op schijnzelfstandigheid. Daarvan is sprake als een zzp’er eigenlijk op dezelfde manier werkt als iemand die in loondienst is, bijvoorbeeld doordat een zzp’er niet zelf zijn werktijden kan bepalen of slechts voor één opdrachtgever werkt. Vanaf dit jaar gaat de fiscus ook boetes opleggen wanneer er sprake is van schijnzelfstandigheid.

Business in Nijkerk is een uitgave van Hiemstra Media en wordt per post verzonden aan ondernemers en managers in de gemeente Nijkerk.

© 2026 Business in Nijkerk verschijnt vijf keer per jaar in een oplage van 3.000 exemplaren. Wél KvK ingeschreven in de gemeente Nijkerk, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstramedia.nl of bel (0342) 820 225. Opvallend profileren in deze uitgave? (0342) 820 225 of (06) 165 250 20.

Concept Concept, redactie, fotografie

Ondernemer Gert-Jan van Diest zet volgende stap met De FitFabriek: groeien zonder de persoonlijke aanpak los

De FitFabriek creëert wow-effect

Als er iets moet gebeuren dan gebeurt het ook, en liefst meteen. Te lang nadenken? Zonde van de tijd. Dat typeert Gert-Jan van Diest, eigenaar van De FitFabriek. Met die ondernemersmentaliteit groeide De FitFabriek door en opende hij recent de deuren van zijn gloednieuwe, high-end gym op bedrijventerrein Arkervaart.

Interview: Hiemstra Media

Fotografie: Studio fotoJEANiek

Bij De FitFabriek draait alles om persoonlijke begeleiding en gerichte aandacht. Geen standaard schema’s of massale trainingen, maar een aanpak die begint bij jou. Of je nu kiest voor Personal Training, Small Group Training of Reformer Pilates: hier wordt bewust gewerkt aan jouw persoonlijke doelen. Sterker worden, herstellen, afvallen of beter in je vel zitten; altijd met begeleiding die past bij wat jij nodig hebt. Die visie zie je terug in de nieuwe locatie aan de Smitspol 7A-21. Bij binnenkomst is meteen duidelijk dat dit geen doorsnee sportschool is. Geen grote open zaal met rijen apparaten, maar meerdere overzichtelijke ruimtes. Rust. Focus. Een omgeving waarin sporters zich prettig

voelen en samen met betrokken trainers en coaches werken aan resultaat.

De uitstraling en beleving zijn bewust gekozen. “Bezoekers kunnen vaak niet precies benoemen wat het is”, vertelt eigenaar Gert-Jan van Diest, “maar ze voelen het direct. Het is een strategische keuze. We willen uitstralen: hier ben je welkom, hier wordt in je geïnvesteerd.”

Dat gevoel werd bevestigd tijdens de opening na de verhuizing in november, die enkele honderden bezoekers trok. Leden die al jaren bij De FitFabriek trainen, maar ook mensen die hem vooral online volgden. “Veel mensen zeiden: ik wist dat je ergens mee bezig was, maar niet dat het zó mooi zou worden.”

Groei met gevoel

Gert-Jan van Diest onderneemt op gevoel, maar nooit zonder verantwoordelijkheid. Hij durft keuzes te maken en knopen door te hakken, juist omdat hij weet waar hij naartoe wil met De FitFabriek. Tegelijkertijd begrijpt hij dat groei alleen duurzaam is als je jezelf omringt met de juiste mensen. “Dingen waar je niet goed in bent, moet je door specialisten laten doen”, zegt hij nuchter. Daarom werkt hij samen met een financieel adviseur, een professioneel internetbureau en een ervaren marketingadviseur. Zo houdt hij ruimte om te doen waar hij sterk in is: richting geven, kansen zien en vooruitgaan. Ondernemen blijft daarbij een kwestie van balans. “Ik ben iemand die snel beslist, maar soms is het juist goed als iemand even op de rem trapt.”

Het succes dat hij nu heeft, had hij nooit kunnen voorspellen toen hij na zijn middelbare school nog zoekende was naar richting. “Een helder carrièreperspectief

had ik niet. Leren uit boeken trok me niet, maar sport en werken met mensen wel.” De keuze werd uiteindelijk CIOS. Via een stage en werk als fitnessinstructeur deed hij ervaring op in de praktijk. Toen steeds meer vrienden in zijn omgeving de stap naar het ondernemerschap zetten, begon het te kriebelen. “Dat wakkerde iets aan. Op mijn

Wat is Reformer Pilates

De FitFabriek breidde het aanbod recent uit met Reformer Pilates, een trainingsmethode die internationaal aan populariteit wint.

De training vindt plaats op een speciaal apparaat met verstelbare veren, waardoor je gecontroleerde bewegingen maakt met constante weerstand. Dit resulteert in een gelijktijdige training van kracht, flexibiliteit, balans en core-stabiliteit. Het gaat niet om eindeloze herhalingen, maar om bewuste, gecontroleerde bewegingen die veilig en effectief zijn. De methode is geschikt voor verschillende doelgroepen: van herstel na klachten en blessurepreventie tot houdingsverbetering en algemene kracht- en lenigheidsontwikkeling.

Ben je enthousiast geworden om het optimale uit jezelf te halen? Of wil je namens jouw bedrijf de mogelijkheden inventariseren? We denken graag met je mee. Plan een intake, ervaar de sfeer en ontdek wat De FitFabriek voor jou kan betekenen.

Tegenbewijs in box 3: leuk bedacht, bewijs het maar!

Box 3, het was zo overzichtelijk in het verleden. Alles tegen 4% rendement en dat was het voor een groot deel. Door alle bezwaren en uitspraken is dit op dit moment wel even anders. Je mag nu kiezen. Werkelijk rendement (zonder aftrekkosten, alleen aftrekrente van schulden is toegestaan en een investering in de tweede woning) of toch de forfaitaire methode?

Per 1 januari 2026 is, als je kiest voor de forfaitaire methode, een wijziging doorgevoerd in de waardering van woningen. Wellicht weet je dat de woningen gewaardeerd moeten worden op WOZwaarde en dat afhankelijk van de huur daar een afslag op komt, de zogenoemde leegwaarderatio.

De 10%-regel

vijfentwintigste besloot ik voor mezelf te beginnen onder de naam De FitFabriek.”

Een groot deel van zijn klantenkring ging met hem mee, net als zijn netwerk in Nijkerk. De fitnessmarkt was in beweging, maar vooral de groeiende vraag naar persoonlijke begeleiding viel hem op. Steeds meer sporters zochten geen anonieme sportschool, maar aandacht, structuur en maatwerk. Precies daar lag vanaf het begin de kracht van De FitFabriek en die vraag vormt nog altijd de basis voor de keuzes die Gert-Jan vandaag de dag maakt.

Gespecialiseerde training

Die combinatie van het juiste moment en lokale wortels bleek goud waard. Geleidelijk evolueerde De FitFabriek tot de huidige organisatie: een team van twaalf gespecialiseerde trainers, een professioneel georganiseerde onderneming en een klantenpopulatie die voor 80 procent uit ondernemers bestaat. “Ondernemers zijn de hele dag bezig met aansturen, beslissingen nemen, vooruitdenken. Tijdens het trainen willen ze dat juist níét.”

Personal training speelt daarin een sleutelrol. “Ze vinden het prettig dat iemand anders de regie overneemt. Dat geeft rust.” Bij De FitFabriek is één-op-één begeleiding dan ook geen luxe of extra optie, maar de basis van het concept. Gert-Jan ziet dagelijks wat dat doet. “Mensen stappen vaak anders naar buiten dan ze binnenkwamen. Meer focus. Meer energie. En een leeg hoofd. Voor veel leden worden het vaste momenten in de week waarin alles even draait om herstel, ontspanning en vooruitgang.

Meer dan vakkennis

Die aanpak vraagt om een andere manier van werken,

ook intern. De FitFabriek werkt met een team van zelfstandige trainers, zorgvuldig geselecteerd op meer dan alleen vakkennis. “Sociale vaardigheden zijn minstens zo belangrijk. Mensen moeten voelen dat je echt bent. Dat je er voor hén bent. De cultuur is persoonlijk, maar professioneel. Geen vrijblijvendheid, wel aandacht.”

Waar De FitFabriek ooit begon met een duidelijke focus op Personal Training, is het dienstenpakket sinds de verhuizing naar de nieuwe locatie bewust uitgebreid.

Naast personal training biedt De FitFabriek nu ook Small Group Trainingen, Reformer Pilates, Bokstrainingen en de mogelijkheid om vrij te trainen.

Company training

Een interessante ontwikkeling binnen het aanbod van De FitFabriek is bovendien de Company Training. “Veel ondernemers beseffen niet wat het oplevert als je investeert in de gezondheid van personeel”, stelt GertJan. Die investering hoeft volgens hem niet groot te zijn: gezonde voeding op kantoor, een wekelijkse sessie met een gespecialiseerde trainer, of medewerkers die via een bedrijfsregeling bij De FitFabriek kunnen sporten. De aanpak is flexibel opgezet. “We werken met drie varianten: at the office, hybride, of volledig bij ons in de gym.” Bij de at-the-office-variant komt het team met geavanceerde meetapparatuur naar het bedrijf toe. “Medewerkers krijgen een gedetailleerd profiel, kunnen hun voortgang volgen, en trainen vervolgens bij De FitFabriek of zelfstandig via de app.” En het voordeel voor ondernemers? “Via de WKRregeling zijn er fiscale voordelen. En belangrijker: fitte medewerkers presteren aantoonbaar beter.”

h defitfabriek.nl

Nu is in de wet opgenomen dat er vanaf 1 januari 2026 een tegenbewijsregeling komt. Als je kunt aantonen dat de werkelijke waarde van de verhuurde woning minimaal 10% lager is dan de WOZ- waarde minus de eventuele toepassing van de leegwaarderatio, mag je de werkelijke waarde hanteren. Die waarde wordt dan vervolgens belast tegen het forfaitaire rendement.

Fiscaal logisch, praktisch kostbaar Dat klinkt leuk, maar wie mag bewijzen dat de werkelijke waarde lager is dan de WOZ-waarde? Ja inderdaad, dat ben jij. Dat betekent eigenlijk dat er een taxatierapport gemaakt moet worden. Voor wie zijn die kosten? Voor jou. Dus het moet echt om aardige bedragen gaan wil het een beetje zinvol zijn.

Is dit nieuw? Eigenlijk niet. Dit kon je altijd al toepassen, maar is nu vastgelegd in de wet. Dit komt echter uit een uitspraak van de Hoge Raad uit 2015. Dus als er aanslagen openstaan en de werkelijke waarde is meer dan 10% lager, dan kun je de oude jaren ook nog aanpassen. Dan moet je dus wel de forfaitaire regeling hebben gebruikt.

André Moree

Senior Belastingadviseur

T 085 080 70 76

E amoree@schuiteman.com

h schuiteman.com

VAN HOUT• Ampèrestraat 13 3861 NC Nijkerk 033 - 245 56 50 info@vanhout.nl

WWW.VANHOUT.NL

ETIKETTEN & VERPAKKINGEN • IN | OUTDOOR SIGNING • PRINT & DRUKWERK • AUTOBELETTERING • KLEDING & PROMO • WEBSITES • CREATIE • CREATIEF VAN HUIS UIT •

Van financieel inzicht tot strategisch advies.

Schuiteman helpt je de juiste koers te bepalen, met oog voor jouw ambities.

SCHUITEMAN.COM

BouwGarant-keurmerk voor Van der Linden

NIJKERK – Een aannemer die niet opneemt na oplevering. Een verbouwing die anders uitpakt dan afgesproken. Bij verjaardagen en buurtborrels duiken ze steevast op: de bouwverhalen waar je liever niet in belandt. Precies om die reden zijn ze bij Van der Linden Bouwonderneming uit Nijkerk blij met het onlangs verkregen keurmerk BouwGarant.

Met dat keurmerk behoort Van der Linden Bouwonderneming tot een relatief kleine groep aannemers die structureel wordt getoetst op kwaliteit en betrouwbaarheid. “Van de circa 250.000 aannemers die ons land rijk is, zijn er slechts een slordige 2.000 die dit predicaat mogen voeren. Iets om trots op te zijn”, zegt eigenaar Taus van der Linden. Het binnenhalen van het BouwGarant-keurmerk is volgens hem niet zozeer een doel dat is bereikt. “Zolang we bestaan, werken we al volgens de nieuwste normen”, benadrukt hij. “Het verschil is dat die normen vanaf nu jaarlijks worden getoetst door BouwGarant. Dat helpt ons om scherp te blijven en het geeft onze opdrachtgevers maximale zekerheid.”

Zekerheidskeurmerk

Via BouwGarant kunnen opdrachtgevers zich verzekeren tegen risico’s zoals een faillissement of een geschil tijdens het bouwproces. “Het is eigenlijk een zekerheidskeurmerk”, legt Van der Linden uit. “Als er iets misgaat, wordt dat via BouwGarant opgepakt. Dat geeft vertrouwen bij de

vertelt Van der Linden. “Daarnaast werken we met vaste medewerkers en een vaste schil van ingehuurde krachten. De lijnen zijn kort en iedereen kent elkaar. Dat voel je ook op de bouwplaats.”

Onderlinge sfeer

Die sfeer is volgens het bedrijf geen bijzaak. Opdrachtgevers merken dat onderaannemers onderdeel zijn van het team en dat er onderling respect is. “Mensen horen hoe er met elkaar wordt omgegaan”, zegt Van der Linden. “Dat geeft rust en vertrouwen. En als de sfeer goed is, gaat de kwaliteit automatisch omhoog.”

Het werk van Van der Linden Bouwonderneming bestaat vooral uit renovaties van vrijstaande woningen en villa’s, aangevuld met nieuwbouwprojecten op maat. Grote seriematige woningbouw past minder bij het bedrijf. Tegelijkertijd blijft de aanpak bewust breed. “We maken geen onderscheid”, zegt Van der Linden. “We komen net zo goed voor een dakkapel of een voordeur.”

Vaste pijlers

Binnen BouwGarant zijn veiligheid en duurzaamheid vaste pijlers. Op de bouwplaats vertaalt zich dat in concrete keuzes. “We werken met goedgekeurde steigers en beschermingsmiddelen”, legt Van der Linden uit. “Niet één persoon, maar iedereen weet wat hij moet doen. Dat geeft een veilig gevoel, zowel voor onze mensen als voor de opdrachtgever.”

Voor Taus van der Linden is het keurmerk van BouwGarant een mooie bevestiging van hoe er al bijna een kwart eeuw gebouwd wordt en hoe er met opdrachtgevers wordt omgegaan.

opdrachtgever, maar het werkt ook de andere kant op. Wij worden er streng op beoordeeld. Als we het niet goed doen, raken we onze licentie kwijt.”

Die jaarlijkse toetsing gaat verder dan alleen technische eisen. “Er wordt gekeken naar onze kredietwaardigheid, de administratie en hoe we omgaan met klachten”, zegt hij. “Als een opdrachtgever belt met een probleem, moeten we binnen twee weken met een oplossing of een concreet plan komen. Dat dwingt je om professioneel te blijven werken, ook als het even schuurt.”

Van der Linden Bouwonderneming is een familiebedrijf met bijna 25 jaar ervaring. Binnen het bedrijf werken meerdere generaties samen. “Mijn oudste zoon is in opleiding om het bedrijf in de toekomst over te nemen”,

Geloof je het zelf?

Jouw bedrijf is betrouwbaar en flexibel. Je hebt veel ervaring, bent klantgericht en levert kwaliteit. Of hoogwaardige oplossingen. Klinkt goed... Alleen zeg eens eerlijk: geloof jij het als je zulke marketingkreten leest op de website van een ander?

Precies. Dat dacht ik al. De meeste bedrijfswebsites staan vol usp’s en mooie marketingbeloften. Kijk ons eens goed zijn! Wij van Wc-eend adviseren Wc-eend!

Ik geloof het pas als je klanten dat bevestigen. En het leuke is: die klanten praten heel anders. Die zeggen niet: “We zochten een full-service partner die ons helemaal kon ontzorgen.” Maar: “We zaten met onze handen in het haar. Vrijdagmiddag, 16.00 uur, en zij losten het gewoon op. Nog voor het weekend. Je kunt je niet voorstellen hoe blij we waren.”

Geen beloftes, maar bewijs Dat overtuigt en daarom geloof ik zo in klantverhalen. Ze laten zien wat je doet, voor wie, en waarom het werkt. Niet in jouw woorden, maar in de woorden van je klant. Met echte voorbeelden, met échte impact. Geen slogans, maar situaties. Geen beloftes, maar bewijs.

Gek genoeg vinden de meeste ondernemers en marketingmanagers dat ook. En toch blijven klantverhalen eindeloos op de to do-list staan. “We willen er wel iets mee, maar we hebben geen tijd.” Of: “We weten niet goed hoe we het moeten aanpakken.”

En ondertussen laat de concurrentie wél praktisch zien welk verschil ze maken voor klanten.

Klantverhalen zonder omkijken

Dat is zonde. Want je hoeft het niet zelf te doen. Geef ons een klantnaam, en wij regelen de rest. We doen het interview, schrijven het verhaal, stemmen af met jouw klant en leveren alles kant-en-klaar aan. Tekst, fotografie, video, wat je maar nodig hebt.

Ook op het gebied van duurzaamheid blijft het bedrijf zich ontwikkelen via scholing en kennisdeling binnen Bouwend Nederland. “Als er nieuwe producten op de markt komen of regels veranderen, worden we daarover geïnformeerd”, zegt Van der Linden. “Zo zorgen we dat onze werkwijze aansluit bij de eisen van deze tijd.”

Voor Van der Linden Bouwonderneming is het BouwGarant-keurmerk daarmee vooral een bevestiging van hoe het bedrijf wil werken. “Duidelijke afspraken, betrokken mensen op de bouwplaats en een aannemer die aanspreekbaar blijft, ook na oplevering”, vat Van der Linden samen. “Dat is waar het uiteindelijk om draait.” h vanderlindenbouwonderneming.nl

Juist omdat wij dóórvragen, de juiste toon weten te vinden en je klant centraal stellen, worden het verhalen die echt iets zeggen. Niet over hoe goed jij zegt dat je bent, maar over wat je klant zelf heeft ervaren.

Want wat je klant zegt, verkoopt beter dan wat jij zelf roept. Altijd.

Jasmijn Hiemstra - van Winden is mede-eigenaar van Hiemstra Media. Je kunt haar bereiken via 0342 – 820 225 of jasmijn@hiemstramedia.nl. h hiemstramedia.nl

Laat de klant

Tevreden klanten heb je al. Alleen hun verhaal blijft onverteld. Onze copywriters interviewen je klant en maken content die jouw marketing een boost geeft!

Speeddaten met politici: 9 maart

Op maandag 9 maart brengt de BHN ondernemers en de lokale politiek samen in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen. In een interactieve setting leren ondernemers elkaar beter kennen via speeddates en halen we gezamenlijk de vraagstukken op die leven binnen het bedrijfsleven tijdens een politiek debat. Uiteraard is er ook ruimte voor netwerken. Aanmelden is mogelijk tot 4 maart. 17:00-22:00 uur, Streams Breede Beek in Nijkerk. h bhnonline.nl

Agenda

Achter de schermen wordt hard gewerkt aan een gevarieerd programma met bijeenkomsten voor ondernemers uit de gemeente Nijkerk. Zet deze momenten alvast in de agenda.

• Woensdag 13 mei 2026

• Donderdag 2 juli 2026

• Dinsdag 8 september 2026

• Woensdag 21 oktober 2026

Houd vooral onze website en Chainels in de gaten voor de inhoudelijke invulling. Benieuwd of de BHN iets voor jou is? Je bent van harte welkom om een keer als gast aan te sluiten. Stuur hiervoor een mail naar contact@bhnonline.nl, dan zien we je graag bij een van onze bijeenkomsten.

Vragen? Schiet één

van de bestuursleden aan!

René Krebber - Voorzitter

Anke Nienhuis - Secretaris

Mirjam Betten - Penningmeester

Vacature - Team Ledenwerving

Lotte Bouw - Social media en websitebeheer

Anita Zwanenberg - Evenementen

BHN

Postbus 93

3860 BB Nijkerk contact@bhnonline.nl

Linkedin.com/company/bedrijvenkring-hoevelakennijkerk/

‘Losjes netwerken past wel bij mij’

NIJKERK – Roland Ruitenberg van BEE-visible uit

Nijkerk is sinds vorig jaar lid van de BHN. Voor de textieldrukkerij is het lidmaatschap geen noodzaak om de handel uit te breiden. “Maar het is leuk om te sparren met collega-ondernemers uit de regio. En als je dan met werk thuiskomt, is dat natuurlijk mooi meegenomen.”

Ruitenberg is niet het type netwerker dat gedijt bij zakelijke ontbijtjes in de vroege morgen. “Ik hou van gezelligheid, en netwerken moet vooral niet gekunsteld zijn. Daar ben ik het type niet voor. De BHN sprak me aan door de laagdrempelige sfeer. Het is losjes en gemakkelijk en op momenten van de dag dat ik er ook echt tijd voor heb.”

Hofleverancier van sportverenigingen

BEE-visible is ‘hofleverancier’ voor tal van sportverenigingen in de regio, maar rekent ook honderden lokale en regionale bedrijven tot klant. Bedrijfs- en werkkleding maakt een belangrijk onderdeel uit van het pakket. Aan de Tijsselingstraat 2 in Nijkerk heeft BEEvisible zowel beneden als boven een grote showroom waar nagenoeg alles wat geleverd wordt ook bekeken en gevoeld kan worden. “We doen eigenlijk alles in eigen huis, daardoor zitten we bovenop het proces. De klant vindt dat prettig. Je komt hier binnen en kiest kleding uit die je eerst kunt bekijken en voelen. Je kunt ook meekijken met het printproces; we maken hier zelf de designs en alle controles die belangrijk zijn.”

BEE-visible werkt veel voor sportzaken in de regio die leveren aan verenigingen zoals bijvoorbeeld Sparta Nijkerk. “Van ontwerp tot bedrukking: BEE-visible zorgt dat sponsorkleding kant-en-klaar op het sportveld komt.” Met de aanschaf van een DTF-printer kan BEE-visible nu ook transfers in eigen huis produceren. “Dat wordt direct geprint op een folie. Dan komen de transfers er kant-enklaar uit. Snelheid is daarbij een onderscheidende factor.” h bee-visible.com

BHN start 2026 met volle agenda en een brede blik

NIJKERK - Voor ondernemers in de gemeente Nijkerk begint 2026 met een volle agenda. De Bedrijvenkring Hoevelaken Nijkerk (BHN) zet ook dit jaar in op ontmoeting, kennisdeling en samenwerking, met blijvende aandacht voor thema’s die direct raken aan het lokale ondernemersklimaat.

Met de gemeenteraadsverkiezingen in aantocht blijft BHN actief in gesprek met de gemeente Nijkerk. Economische ontwikkeling, vestigingsvoorwaarden en bereikbaarheid vragen om een structurele dialoog tussen ondernemers en bestuur. Het eerste bestuurlijke overleg met wethouder Economie Mariëlle Broekman staat inmiddels gepland en onderstreept het belang van een open, zakelijke samenwerking. Na de verkiezingen nemen wethouders Mariëlle Broekman en René Windhouwer afscheid.

Onderwijs en arbeidsmarkt

Een blijvend speerpunt is de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Door ondernemers en opleiders dichter bij elkaar te brengen, ontstaat beter zicht op de vaardigheden die bedrijven vandaag én morgen nodig hebben. Dat helpt niet alleen bij instroom van nieuw talent, maar versterkt ook de binding met de regio.

Ook maatschappelijke ontwikkelingen bieden kansen. De asielopvang op bedrijventerrein De Beurtschipper laat zien dat vraagstukken rond opvang, participatie en

werkgelegenheid elkaar kunnen raken en, mits goed ingericht, kunnen bijdragen aan de lokale arbeidsmarkt.

Energie en bedrijventerreinen

Het project Netcongestie De Flier is voorlopig on hold gezet vanwege wet- en regelgeving en beperkte capaciteit. Tegelijkertijd heeft het traject waardevolle inzichten opgeleverd over energieverbruik en mogelijke oplossingsrichtingen. Samen met de gemeente, VNONCW en parkmanagementorganisaties, wordt nu gekeken naar een bredere aanpak, waarbij meerdere bedrijventerreinen samenwerken aan toekomstbestendige oplossingen.

Investeren in mensen

Investeren in ontwikkeling en verbinding blijft een vaste waarde. In december zijn cheques uitgereikt aan de Jeffrey Sanders Musicalschool en Buddy to Buddy. Initiatieven die bijdragen aan talentontwikkeling, participatie en sociale samenhang binnen de gemeente Nijkerk. Koos van den Berge heeft zijn werkzaamheden voor de ledenwerving voortijdig moeten beëndigen. Zijn inzet en betrokkenheid voor het netwerk wordt gewaardeerd. Tegelijkertijd ontstaat er ruimte voor een nieuwe ondernemer die zich wil inzetten voor de groei van de ledenkring. Geïnteresseerden kunnen contact opnemen! h bhnonline.nl

ontmoeting.

Alles onder één dak

Signing

Drukwerk

Printwerk

huisstijlen brochures mailings periodieken beletteringen vlaggen/spandoeken relatiegeschenken kleding printwerk websites

Wie bent u en waar staat u voor? Wij maken het zichtbaar. In glossy brochures, aantrekkelijke nieuwsbrieven of overtuigende mailings. Op briefpapier, vlaggen of bedrijfskleding. Op posters, gevels of kop en schotels. We zijn uitgegroeid van drukkerij tot grafisch dienstverlener met een totaaloplossing. En dat is ideaal voor u en uw reclamebureau. Drukwerk, digitaal printen, buitenreclame, relatiegeschenken en bedrijfskleding: u regelt het met één telefoontje. Dat zoveel bedrijven, organisaties en reclamebureaus dat al jarenlang doen, heeft een speciale reden...

grafischcentrumdetoren.nl

Touwslager 3 - 3861 SP Nijkerk T (033) 245 83 75 - E info@torendruk.nl

Van Hout helpt bedrijven hun groei zichtbaar te maken

NIJKERK – Veel ondernemers starten het nieuwe jaar met plannen voor groei of een aangescherpte koers. Toch blijft de uitstraling van het bedrijf vaak ongemerkt achter. Volgens Carool en Etienne van Hout van Van Hout PRINT | SIGN is dat een gemiste kans.

Juist aan het begin van een nieuw jaar is het een logisch moment om ook de uitstraling van het bedrijf kritisch tegen het licht te houden. “Het zit vaak in kleine dingen”, zegt Carool van Hout. “Een logo dat lang geleden is ontworpen, socialmediaberichten zonder eenduidige stijl, drukwerk dat niet meer aansluit. Er is geen eenheid en dat straalt onrust of stilstand uit, terwijl je als ondernemer juist vooruit wilt.”

Herkenbaar, maar eigentijds

Een frisse impuls begint volgens Van Hout niet automatisch met een compleet nieuwe huisstijl. “We starten altijd bij de missie, visie en doelen van jouw bedrijf op dit moment”, legt Etienne van Hout uit. “Die veranderen vaak door de jaren heen, door marktontwikkelingen of groei, terwijl je bedrijfsuitstraling niet meeverandert. Dan klopt het totaalplaatje niet meer.”

Vaak is een subtiele restyle voldoende. “Een ander lettertype, aangepaste kleuren of een beeldmerk toevoegen, kan al een groot verschil maken. Grote merken doen dat ook: herkenbaar blijven, maar wel eigentijds.” “Zorg vervolgens dat je huisstijl overal consequent terugkomt”, vult Carool aan. “Van drukwerk en e-mailhandtekening tot bedrijfspand, wagenpark, signing en interieur.” Bij Van Hout gebeurt dat vanuit één centrale aanpak. “Alles onder één dak regelen, zorgt voor overzicht en voorkomt dat je huisstijl onderweg verwatert.”

Merkbeleving en loyaliteit

Wat levert investeren in een consistente bedrijfsuitstraling op? “Je spreekt weer de juiste doelgroep aan, onderscheidt je beter van concurrenten en bouwt herkenning en vertrouwen op. Dat vertaalt zich in merkbeleving en loyaliteit.” Tot slot plaatsen Carool en Etienne een kanttekening bij snelle ontwerptools. “Met AI en programma’s als Canva lijkt alles eenvoudig”, zegt Carool. “Maar als iedereen met dezelfde tools werkt, gaat het onderscheid verloren. Een huisstijl moet passen bij jouw verhaal en identiteit, niet bij een template.”

h vanhout.nl

Grote industriële speler uit Nijkerk valt om

NIJKERK – Bronswerk Heat Tranfer, één van de grotere industriële bedrijven uit Nijkerk, is failliet. Het bedrijf kampte volgens RTL Z met achterstallige schulden uit de coronaperiode.

Ook zouden klanten de laatste jaren terughoudend zijn met investeringen door onder andere geopolitieke spanningen en de energiecrisis.

Internationaal actief

Bronswerk Heat Transfer ontwierp, produceerde en installeerde koelinstallaties, warmtewisselaars en warmteoverdrachtsystemen. Tot de klantenkring behoorden onder meer internationale producenten van olie, gas en elektriciteit. De mogelijkheid tot een doorstart wordt nog onderzocht, meldt RTL Z.

Hoe toegankelijk is jouw bedrijf?

Wist je dat er in Nederland zo’n 1,4 miljoen mensen slecht ter been zijn? Ze hebben een rolstoel, rollator of scootmobiel nodig als ze eropuit gaan. Ook naar een winkel, restaurant of ander bedrijf.

Vorig jaar lieten we onderzoeken hoe goed deze doelgroep zich kan redden in onze winkelcentra. Zijn de paden in de winkels breed genoeg? Kunnen ze met een scootmobiel bij de zelfscankassa komen? Kunnen ze zelf naar het invalidetoilet, of is dat in gebruik als opslaghok?

Drempels en deuropeningen

Het goede nieuws: 65% van de onderzochte locaties is toegankelijk voor mensen met een fysieke beperking. Tegelijkertijd laat het onderzoek zien dat er nog duidelijke verbeterpunten zijn. Met name op het gebied van drempels, deuropeningen en de toegankelijkheid van sanitaire voorzieningen.

Bovendien is in dit onderzoek alleen gekeken naar de toegankelijkheid van midden- en kleinbedrijven. Ik geloof dat toegankelijkheid belangrijk is voor álle ondernemingen in onze gemeente. Ook als je bijvoorbeeld een producent, handelsbedrijf of zakelijke dienstverlener op één van onze industrieterreinen bent.

De waarde van werk

Dat heeft in de eerste plaats te maken met de belangrijke rol van werk. Een baan levert je zoveel meer op dan inkomen. Het geeft structuur en zin aan je leven. Zorgt ervoor dat je ergens bij hoort. Dat gun ik iedereen. Maar mensen met een beperking in het bijzonder, omdat zij al zo vaak langs de zijlijn van de samenleving staan.

De roots van Bronswerk Heat Transfer gaan terug naar 1940, toen de heren Möring en Steenaart begonnen met het bouwen van thermische ketels. De specialisatie in installaties die hoge temperaturen aankunnen, zorgt na de Tweede Wereldoorlog voor een sterke groei. Op het hoogtepunt werken er zo'n 150 mensen bij Bronswerk Heat Transfer, waarmee het bedrijf één van de grootste werkgevers van Nijkerk is.

Weer op eigen benen

Een kleine twintig jaar maakt Bronswerk Heat Transfer deel uit van Stork, op haar beurt één van de grotere industriële conglomeraten van Nederland. Vanaf 1988 stond het bedrijf echter weer op eigen benen. De laatste jaren werkten er nog zo'n 50 medewerkers bij het Nijkerkse bedrijf.

Als werkgever kan het ook in je voordeel werken op de arbeidsmarkt. Hoe toegankelijker jouw bedrijf is, hoe groter de vijver aan potentiële collega’s. Daarbij gaat het niet alleen om fysieke toegankelijkheid. Denk ook aan hoe geschikt jouw organisatie is als werkplek voor mensen met bijvoorbeeld autisme of een licht verstandelijke beperking, of voor collega’s met een andere culturele achtergrond.

Benieuwd naar inspiratie of een keertje sparren met een collega-ondernemer over toegankelijkheid? In de Nijkerkse winkelstraten vind je inmiddels meerdere winkels en horecagelegenheden met een keurmerk van stichting Ongehinderd. Plekken die toegankelijk zijn voor mensen met een fysieke beperking. Je vindt ze op www.ongehinderd.nl.

Mariëlle Broekman-van der Pers is wethouder van de gemeente Nijkerk.

h nijkerk.eu

Voetbal leeft ook in de supermarkt

In de vorige editie van Business in Nijkerk stelde ik ons evenementencentrum Hart van Holland nader aan u voor. In deze editie vertel ik graag wat meer over onze Albert Heijn-vestiging in Nijkerk. Waarom juist deze supermarkt? Omdat wij hier vanaf begin februari tot en met Pasen een bijzondere voetbalplaatjesactie hebben uitgerold!

Alle inwoners van Nijkerk en omgeving krijgen in deze periode de gelegenheid om voetbalplaatjes te verzamelen van de drie Nijkerkse voetbalclubs: Sparta Nijkerk, N.S.C. en Veensche Boys. Het gaat daarbij om plaatjes van spelers én speelsters die voor deze clubs uitkomen, van jong tot oud.

Supermarktmanager Jan Vlijm is voor iedereen die regelmatig winkelt bij Albert Heijn in Nijkerk het wandelende visitekaartje van de supermarkt. Voordat hij zich daar definitief vestigde in 2015, had hij al bijna een mensenleven achter de rug binnen de supermarkten van de Van den Tweel-organisatie. Vlijm: “Gerard en ik liepen elkaar regelmatig tegen het lijf toen zijn Nijkerkse vestiging nog was gehuisvest aan het Molenplein, voor de wat oudere Nijkerkers: in de voormalige Eierhal. Ik werkte destijds bij de naastgelegen kaasboer Van de Kraats. Gerard benaderde me om voor hem te komen werken en ik maakte daar graag gebruik van.”

Na een aantal jaren in Nijkerk werd Vlijm voor twee jaar ‘uitgezonden’ naar de supermarkt in Woudenberg. Enkele jaren later herhaalde zich dat nogmaals, dit keer voor een periode van zeven jaar in Voorthuizen. Toch keerde hij steeds terug naar de basis in Nijkerk. Sinds 2015 is hij daar opnieuw het vaste gezicht van Albert Heijn en voor veel inwoners een vertrouwd aanspreekpunt.

Roy de Groot, geboren en getogen in Utrecht, is wat korter verbonden aan de Van den Tweel Groep, maar heeft zijn sporen in retailland inmiddels ruimschoots verdiend. Als zoon van een melkboer leek hij al vroeg voorbestemd voor een loopbaan in de supermarktwereld. Binnen de Ahold-organisatie maakte hij veel meters en werkte hij zelfs nog enige tijd in een supermarkt op zijn geboortegrond in Kanaleneiland. “Maar eerlijk is eerlijk: de supermarkttak van Van den Tweel speelt gewoon op Champions League-niveau. Ik heb veel gezien, maar dit zijn winkels waar ik mij het meest op mijn plaats voel.”

Zoals eerder aangehaald heeft Albert Heijn Nijkerk opnieuw een uitgebreide voetbalplaatjesactie opgezet. Jan Vlijm is apetrots op deze actie. “Het laat opnieuw zien hoe nauw onze organisatie betrokken is bij de Nijkerkse samenleving. Dat doen we niet alleen met sponsorondersteuning van lokale verenigingen en instanties, maar ook met initiatieven die écht leven. Deze plaatjesactie is wat mij betreft de kers op de taart voor alle voetballiefhebbers.”

Roy de Ridder Algemeen directeur Van den Tweel Groep

Proglass kiest voor lokale zichtbaarheid

NIJKERK – Het Amersfoortse glasbedrijf Proglass is voortaan zichtbaar langs het hoofdveld van Sparta Nijkerk. Met een plek op de LED-boarding kiest het bedrijf bewust voor lokale zichtbaarheid en verbinding met de regio.

Proglass b.v. is gespecialiseerd in het leveren en plaatsen van glas in Amersfoort en omstreken. Het bedrijf verzorgt onder meer glasschadeherstel, isolatieverbetering voor woningen en uiteenlopende specialistische projecten, zoals werk aan monumenten en andere technische maatwerkopdrachten. Daarbij staat vakmanschap centraal. “We deinzen niet terug voor een uitdaging en denken altijd mee in oplossingen die passen bij de situatie.” Met de zichtbaarheid bij Sparta Nijkerk onderstreept Proglass zijn band met de regio. h proglass.nl

Praxis investeert in herkenbaarheid

NIJKERK – Na ruim 35 jaar in de bouw- en doe-hetzelfbranche blijft Jan Folkers investeren in Nijkerk. Met Praxis Nijkerk sluit hij zich aan als sponsor en is de bouwmarkt nu zichtbaar op de LED-boarding.

Folkers is inmiddels bijna twintig jaar zelfstandig ondernemer met een eigen bouwmarkt in Nijkerk, onder verschillende formulenamen. Sinds 2020 doet hij dat als Praxis Nijkerk. Vanaf maart 2026 breidt hij verder uit met een tweede vestiging in Putten.

Bij Praxis Nijkerk staat klantenservice centraal. Als één van de weinige bouwmarkten in de regio beschikt de winkel over een eigen werkplaats met een timmerman en monteur. Daardoor kan maatwerk en montage worden aangeboden bij onder andere traprenovaties, raamdecoratie, horren en kastenwanden. Daarnaast kunnen klanten bij Praxis Nijkerk terecht voor alles in en rondom het huis. Het assortiment loopt uiteen van verlichting, vloeren en gordijnen tot sanitair, verf, gereedschap, hout en installatiematerialen. Het deskundige team denkt actief mee en voorziet klanten van advies op maat.

h praxis.nl

Met EGYM combineert Fysiotherapie Corlaer zorg en doelgerichte training

NIJKERK - Herstel stopt niet bij behandelen alleen. Bij Sparta Briljant-sponsor Fysiotherapie Corlaer wordt daarom gewerkt met EGYM: een trainingsmethode die nauw aansluit op de fysiotherapeutische zorg en gericht is op veilig sterker worden.

EGYM vormt bij Fysiotherapie Corlaer een logisch vervolg op het behandeltraject. Waar fysiotherapie zich richt op herstel, begeleiding en het verminderen van klachten,

ondersteunt EGYM gecontroleerde krachtopbouw, belastbaarheid en duurzame vooruitgang. De combinatie zorgt ervoor dat cliënten niet alleen herstellen, maar ook gericht werken aan het voorkomen van nieuwe klachten. De kracht van EGYM zit in de persoonlijke instellingen en continue metingen. Elke training sluit aan op het behandelplan van de fysiotherapeut en wordt aangestuurd door twee fitcoaches. Zij letten scherp op houding, beweging en uitvoering, waardoor het trainen veilig, verantwoord en doelgericht blijft.

Revalidatie én preventie

Daardoor is EGYM niet alleen effectief binnen revalidatie, maar juist ook sterk in preventie. Door begeleid te trainen verkleinen cliënten de kans op terugkerende klachten en bouwen zij aan een fitter, sterker en veerkrachtiger lichaam. EGYM bij Fysiotherapie Corlaer staat voor een doordachte combinatie van zorg en training, met één duidelijk doel: langdurig gezond blijven bewegen.

h fysio-corlaer.nl

De stille kracht van de club

Als commerciële man bij Sparta Nijkerk ben ik vaak te vinden op sportcomplex De Ebbenhorst, vooral bij onze sponsors in de Businessclub. Dankzij hen kan ons vlaggenschip meedraaien in de top van het Nederlandse amateurvoetbal. Wat veel bezoekers niet zien, is dat dit team wordt gedragen door een grote oranje-zwarte organisatie van vrijwilligers, trainers, commissies en vele anderen die samen de club draaiende houden.

Op zaterdagochtend bruist De Ebbenhorst al vroeg van de jeugdspelers, ouders en begeleiders, en dat gaat doordeweeks tijdens trainingsavonden onverminderd door. Met 90 teams en bijna 2.000 leden wordt alles opvallend soepel georganiseerd. Aan het hoofd staat een betrokken bestuur waarin alle lijntjes en disciplines samenkomen en het beleid in etappes van vijf jaar wordt gemaakt en

bewaakt. Om de 14 dagen wordt er vergaderd en heel af en toe woon ik een onderdeel van zo’n vergadering bij. De bestuursleden zijn zonder uitzondering mensen met hart voor de club. Vaak al jaren actief en altijd bereid zelf de handen uit de mouwen te steken. Wat vooral opvalt is de rust, saamhorigheid en inzet binnen deze groep. Een onmisbare categorie mensen, die alle waardering verdient.

Hartelijke groet, Rijk Veer (namens het bestuur Businessclub Sparta Nijkerk)

Holland Parket nu langs het veld

NIJKERK - Ook Holland Parket draagt Sparta Nijkerk een warm hart toe. Het vloerenbedrijf heeft zich recent verbonden aan de club en is voortaan zichtbaar op de LED-boarding langs het veld. Daarnaast zal Holland Parket straks ook letterlijk zijn stempel drukken op de nieuwe BusinessClub, waar het bedrijf de vloer verzorgt.

Vestigingsmanager Bert-Jan Jurling.

Holland Parket is specialist in parketvloeren en vloerverwarming. Met een eigen team van vakkundige parketteurs verzorgt het bedrijf het complete traject: van advies tot aanleg. In de showrooms in Amersfoort en Ede worden klanten uitgebreid geïnformeerd over de mogelijkheden en materialen.

De keuze voor Sparta Nijkerk sluit aan bij de manier waarop Holland Parket naar samenwerken kijkt. Als team samen een mooie prestatie neerzetten, of dat nu op de werkvloer is of op het voetbalveld. Die gedeelde mentaliteit vormt de basis onder het sponsorschap. “Wij komen graag bij u over de vloer”, luidt het credo van het bedrijf. Stap voor stap wordt gewerkt aan een duurzaam eindresultaat, bedoeld voor jarenlang woonplezier. In de showrooms in Amersfoort en Ede informeren en adviseren zij klanten graag over alle mogelijkheden. h hollandparket.nl

Van Hooft Transport sluit zich aan als zilversponsor en is ook zichtbaar op de LED-boarding

HOEVELAKEN - Langs het veld is een nieuwe naam toegevoegd. Van Hooft Transport heeft zich aangesloten als zilversponsor en is voortaan zichtbaar op de LEDboarding.

Van Hooft Transport is gespecialiseerd in het vervoeren en hijsen van goederen, zware objecten en hightech apparatuur. Het grootste deel van de werkzaamheden vindt plaats in de energiesector, maar ook transporten van dakkapellen, glas, containers, machines en zelfs zwembaden behoren tot de dagelijkse praktijk. Het bedrijf verzorgt zowel reguliere logistieke diensten als specialistische hijs- en exceptionele transportoplossingen, in binnen- en buitenland. Met een modern wagenpark, waaronder vrachtwagens uitgerust met zware autolaadkranen tot 310 ton/meter, is Van Hooft Transport in staat om complex en zwaar materieel veilig en efficiënt te verplaatsen.

Betrouwbaarheid, maatwerk en klanttevredenheid staan centraal in de werkwijze. Planning en uitvoering sluiten

daarbij naadloos op elkaar aan. In de loop der jaren groeide

Van Hooft Transport uit van een lokaal transportbedrijf tot een sterke speler met meerdere medewerkers en een breed aanbod aan transport- en opslagdiensten. Binnen de sector heeft het bedrijf inmiddels een stevige naam opgebouwd. De dagelijkse leiding is in handen van algemeen directeur Maarten Bos en bedrijfsleider Teo de Haan. h vanhooft-transport.nl

Van Hooft Transport verzorgt reguliere logistieke diensten en specialistische hijs- en exceptionele transportoplossingen.

Stichting

SPARTA NIJKERK

Klaar

de aftrap!

Soms gebeuren dingen precies op het juiste moment. Dat ervoer ik toen ik gevraagd werd om het voorzitterschap van de Businessclub van Sparta Nijkerk op me te nemen. Een eer én een mooie uitdaging, zeker in de voetsporen van Nico Fiegen, die deze rol twintig jaar met grote betrokkenheid heeft vervuld. Aan mij de taak om dat stokje met dezelfde energie over te nemen.

Voor wie mij nog niet kent: ik ben Remco Nonkes (52), geboren en getogen in Nijkerk. Getrouwd met Margreet en trotse vader van drie dochters: Lara, Emma en Amber. Daarnaast lopen er ook twee jongens rond die zich bij de familie hebben gevoegd, waarvan er één als spits actief is bij Sparta 5. Sport speelt een grote rol in ons gezin. De dames van Huize Nonkes zijn actief bij Hockeyclub Nijkerk. Zelf heb ik daar ruim tien jaar bestuurswerk gedaan, waaronder vier jaar als voorzitter. In die periode realiseerden we samen onder andere een nieuw clubhuis, een tweede veld en het akkoord voor de overgang naar een waterveld. Zelf heb ik tot de C’tjes gevoetbald bij Sparta Nijkerk, samen met talenten als Sven Onland, Henk van Steeg, Michel Dijkhuizen en Jorrit van Deuveren. Omdat mijn talent beperkt bleef, stapte ik over naar Sparta Korfbal, waar ik nog in het tweede speelde tot een kruisbandblessure een einde maakte aan mijn actieve carrière. Tegenwoordig vind je mij op de mountainbike, in de sportschool, op ski’s of achter de kamado.

Professioneel ben ik al mijn hele loopbaan actief in de accountancy. Inmiddels werk ik bijna tien jaar bij aaff accountants en adviseurs als directeur en ben ik verantwoordelijk voor vijf vestigingen, waaronder Nijkerk. Een prachtige organisatie waar samenwerken, bouwen en vooruitkijken centraal staan. Precies de elementen waar ik energie van krijg. En dat is ook precies wat ik wil inbrengen in de Businessclub van Sparta Nijkerk. Ik kijk er enorm naar uit om samen met bestuur, vrijwilligers en leden verder te bouwen aan de Businessclub. We hebben mooie plannen voor 2026 en verder; plannen die draaien om verbinding, inspiratie, nieuwbouw en het vergroten van de waarde voor onze leden. Tot snel bij Sparta!

VOOR EEN MIDDAGJE SPARTA NIJKERK?

Via onze Businessclub helpen we jouw bedrijf groeien: van nieuwe medewerkers tot sterke zakelijke relaties. Graag nodigen we je uit voor een geheel verzorgde middag Sparta om kennis te maken.

Sparta BusinessNieuws

De uitbreiding van De Ebbenhorst is begonnen

NIJKERK – Na enkele jaren van voorbereidingen zijn de bouwactiviteiten op sportcomplex De Ebbenhorst nu eindelijk begonnen. Als eerste verbouwt Sparta Nijkerk (voornamelijk met vrijwilligers) de horeca- en toiletvoorzieningen op ‘Perron 31’.

Er verrijst een nieuw gebouw met opslag en nette toiletruimten en het bestaande gebouwtje wordt uitgebreid met onder meer een koelruimte voor tankbier. Daarnaast wordt er gewerkt aan een semipermanente tentoverkapping die verder kan worden uitgebreid bij speciale evenementen zoals het OJK-toernooi.

Het volgende project wordt dan de plaatsing van een nieuwe lift aan de entreezijde van het hoofdgebouw. Ook dit gebeurt voornamelijk met eigen mensen. Deze verplaatsing is noodzakelijk om ruimte te maken voor de uitbreiding aan de andere kant van het gebouw met 10 kleedkamers en daarboven het vernieuwde en flink uitgebreide businesshome. Wanneer dit allemaal achter de rug is kan er worden begonnen aan de dringend noodzakelijke renovatie van de bestaande kleedruimtes.

Sparta-sponsor FIER Architecten tekende voor het ontwerp voor de uitbreiding van het hoofdgebouw, de kleedkamers en de BusinessClub. FIER staat bekend om een flexibele en praktische ontwerpaanpak, met aandacht

voor duurzaamheid, moderne bouwtechnieken en de ruimtelijke inpassing van gebouwen.

Een druk bouwjaar dus bij Sparta Nijkerk. Een extra uitdaging ligt in het feit dat het ‘voetbalbedrijf’ zoveel mogelijk ongehinderd door moet gaan, maar improviseren en organiseren kun je wel aan de Spartanen overlaten!

Raven Uitvaartzorg is betrokken bij de regio

NIJKERK - Voor veel inwoners van Putten en Nijkerk is Raven Uitvaartzorg een vertrouwd gezicht. Met hun recente zichtbaarheid bij Sparta Nijkerk onderstrepen Martijn Raven en Ariane Verschoor-van den Akker hun betrokkenheid bij de regio waarin zij werken en leven.

Samen vormen zij het hart van Raven Uitvaartzorg. Vanuit persoonlijke aandacht, rust en betrokkenheid begeleiden zij families vanaf het eerste gesprek tot ver na de uitvaart. Daarbij is er geen sprake van wisselende gezichten:

nabestaanden hebben één vast aanspreekpunt dat hen stap voor stap begeleidt, van de eerste verzorging tot en met de nazorg.

Met hun zichtbaarheid bij Sparta Nijkerk laten Martijn en Ariane zien dat zij midden in de samenleving staan. Niet alleen op momenten van afscheid, maar ook daar waar mensen elkaar ontmoeten.

h ravenuitvaartzorg.nl

SPARTA NIJKERK

Met BusinessBuddy hoef je het als ondernemer niet alleen te doen

NAARDEN – Een team wint zelden op talent alleen; het verschil zit in hoe je met elkaar praat. Precies dat principe past BusinessBuddy (geen Nijkerks bedrijf, wél een betrokken en enthousiaste sponsor van Sparta) toe in het bedrijfsleven.

Wie langs de lijn staat, ziet het elke week: een team wordt niet beter omdat iedereen goed is, maar omdat mensen elkaar weten te vinden. BusinessBuddy helpt teams, leiders en professionals om daar sterker in te worden. Niet met grote woorden of dikke rapporten, maar door te werken aan wat er onder de oppervlakte gebeurt: communicatie, gedrag en onderlinge afstemming. Want als die basis klopt, volgen de resultaten vanzelf.

De programma’s van BusinessBuddy ontwikkelen het individu én het team tegelijk. Iedereen heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Hoe ga je het gesprek aan? Hoe blijf je in verbinding als het schuurt? En hoe zorg je ervoor dat samenwerking gezond blijft, ook als de druk toeneemt?

Wat de aanpak kenmerkt, is de lange adem. BusinessBuddy gelooft niet in snelle oplossingen, maar in het opbouwen van duurzame relaties. Door organisaties echt te leren kennen, kan het Buddyteam op het juiste moment inspringen bij vragen over leiderschap, samenwerking of persoonlijke ontwikkeling.

Altijd praktisch, resultaatgericht en afgestemd op de praktijk. Daarbij werkt BusinessBuddy met een vast team van professionals, zodat er snel en passend geschakeld kan worden. Niet omdat het ‘moet’, maar omdat het werkt. Meer weten? Stefan Pieters is regelmatig te vinden in de Business Club op sportpark De Ebbenhorst.

MIDDEN NEDERLAND MAKELAARS

Business Actueel ●

 Riddererf 11 Nijkerk

● Representatieve bedrijfruimte, onderdeel uitmakend van een modern bedrijfscomplex.

● Bedrijfsruimte is o.a. voorzien van een betonvloer, elektrisch bedienbare overheaddeur, loopdeur en LEDverlichting.

● Kantoorruimte is o.a. voorzien van systeemplafonds, elektrisch bedienbare zonnenscreens en mechanische installatie.

Huurprijs: € 1.400,- per maand, exclusief BTW

 Basicweg 8 Amersfoort

● Distributiecentrum gelegen in Amersfoort op bedrijven terrein ‘’De Hoef’, met uitstekende toegankelijkheid via het snelwegennet.

● Beschikt over 14 loading docks, 1 maaivelddeur en 2 goederenliften. Vrije hoogte bedrijfsruimte circa 13,7 meter, vrije hoogte mezzanine circa 4,6 meter.

● 91 parkeerplaatsen direct bij het object gelegen

Huurprijs op aanvraag

 Hoogstraat 24 Nijkerk

● Verschillende kantoorruimtes te huur.

● De kantoorruimtes beschikken over o.a.: glazen scheidingswanden, stoffering en airconditioning.

● De kantoorruimtes beschikken over o.a.: glazen scheidingswanden, stoffering en airconditioning.

● Kantoorgebouw met een vloeroppervlakte van circa 450 m², individuele kantoorruimtes te huur vanaf circa 60 m².

 Stationsstraat 97B Ermelo

● De winkelruimte heeft een oppervlakte van circa 184 m² en is o.a. voorzien van een tegelvloer, airconditioning en een systeemplafond met verlichtingsarmaturen.

● Gelegenheid tot parkeren op loopafstand

Vraagprijs op aanvraag

 Galvanistraat 26 Nijkerk

● Maximale zichtbaarheid voor duizenden dagelijkse passanten van de Rijksweg A28? Dat is mogelijk bij dit nieuwbouwproject aan de Galvanistraat in Nijkerk. Het totale project kenmerkt zich door de royale opzet, uitzonderlijke vrije hoogte, hoge maximale vloerbelasting en voldoende parkeergelegenheid.

● De bedrijfsgebouwen zijn voorzien van o.a. een elektrisch bedienbare overheaddeur van circa 4x5 meter, hoogwaardige afwerking aan de buitengevels, vloeren voorzien van vloerslangen en verdelers en buitenverlichting.

Huurprijs op aanvraag

Kantoorruimtes

Kantoorruimte

Een nieuwe locatie voor uw business in Midden Nederland? Bel voor meer informatie 0342 455 400

Oranjelaan 4, Nijkerk - bog@mnm.nl Vestigingen in Barneveld, Nijkerk, Voorthuizen, Putten, Ermelo en Harderwijk Bekijk ons actuele

Bedrijfsgebouwen