Business in Barneveld 2026-3

USINESS IN BARNEVELD

Geld terug voor je duurzame stap vooruit

Rabo MKB Duurzaamheidsbijdrage

Jij bent als ondernemer een belangrijke schakel op weg naar een duurzamer Nederland. Hiermee helpen we je graag een stap vooruit door eenmalig 12,5% van je duurzame investering aan je terug te betalen. Check hiervoor de voorwaarden op rabobank.nl

We reserveren EUR 50 miljoen voor de duurzame investeringen van onze MKB-klanten. Zodat jij vooruit kan met de duurzame ambities van je bedrijf.

Hulp nodig? De experts van Rabobank Gelderse Vallei staan voor je klaar.

Rob Jansen: (06) 410 640 63

Claudia Schuppert: (06) 114 688 00

op koers?

Als ondernemer sta je continu voor keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van je onderneming. Maar heb jij scherp waar je naartoe wilt? En wat er nodig is om daar te komen? Bij Visser & Visser helpen we je daarbij. Met inzicht vanuit cijfers ondersteunen we je bij het maken van strategische keuzes, zodat jij en je onderneming gericht vooruitgaan.

Altijd vooruit met het platform voor ondernemerschap Ontdek hoe jij met onze aanpak jouw organisatie naar een volgende fase brengt. visser-visser.nl

Rik van der Woerd o

Jaap van (voorzitter)Beek

Altijd vooruit

Kleijer

Barnevelds bedrijf wint koninklijke prijs

BARNEVELD - DO IT Organic (B Corp™) heeft de prestigieuze Koning Willem I Prijs gewonnen. De Barneveldse groothandel in biologische voeding kreeg de award in de categorie Duurzaam Ondernemerschap.

De Koning Willem I Prijs is de oudste ondernemersprijs van Nederland. De jury bestaat uit vooraanstaande ondernemers en experts uit het bedrijfsleven. Koningin Máxima en Olaf Sleijpen, president van De Nederlandsche Bank, reikten de awards uit.

Verantwoordelijkheid voor de keten

De jury roemde DO IT Organic om de verantwoordelijkheid die het neemt voor de volledige keten: van biologische teelt en langdurige relaties met boeren tot verwerking, handel en distributie. “Wat de jury als bijzonder innovatief beschouwt, is hoe het bedrijf systeemverandering nastreeft: door schaal te creëren voor biologische en regeneratieve producten, wordt duurzame landbouw economisch levensvatbaar en toegankelijk voor een bredere markt.”

Barnevelds tintje

DO IT Organic heeft haar hoofdkantoor en warehouse op Harselaar. Er werken ruim 120 medewerkers. Aan de Award-uitreiking zat trouwens nog een Barnevelds tintje. De prijzen werden verdeeld in Circa. Deze circulaire evenementenlocatie - gemaakt van het voormalige luchtvaartmuseum Aviodome - is gebouwd door de Barneveldse eventondernemer en ontwikkelaar Timo Kruft.

uit.

Inschrijving voor VrijMiBo geopend

BARNEVELD – Ondernemers kunnen vanaf 1 juni weer inschrijven voor de Grootste VrijMiBo van Barneveld. De VrijMiBo vindt dit jaar plaats op vrijdag 4 september.

De Grootste VrijMiBo van Barneveld is een jaarlijks terugkerend feestje voor ondernemers en hun personeelsleden. Op het Raadhuisplein wordt een grote tent opgetrokken met daaromheen gezellige barretjes en foodstands. Onmoeting en gezelligheid is het hoofddoel aldus de organisatie, die ook dit jaar weer samenwerkt met het ernaast gelegen restaurant BAS.

Toegangskaarten voor de VrijMiBo zijn te verkrijgen via de website smaakensfeerdagen.nl. Het is mogelijk om een tafel ter reserveren voor je team, maar er zijn ook losse tickets verkrijgbaar. Tijdens de VrijMiBo zorgt volkszanger Ben Sproet voor de muzikale omlijsting, samen met dj Jesse de Boer. “Verder hebben we weer alles uit de kast getrokken om er een gezellig en ontspannen feest van te maken”, aldus Wim de Boer, namens de organisatie. De tent op het Raadhuisplein is niet alleen op vrijdag

Sponsors Floralia op exclusieve tribune

BARNEVELD - Floralia opent dit jaar voor het eerst een exclusieve tribune voor ‘het beste zicht op hét Bloemencorso van de Veluwe’.

Met jaarlijks meer dan 35.000 bezoekers, ruim 1.000 vrijwilligers en erkenning als UNESCO immaterieel erfgoed is Floralia Voorthuizen uitgegroeid tot een van de beeldbepalende evenementen van de Veluwe. Dit jaar voegt de organisatie daar een “nieuwe premium beleving aan toe: de Floralia Tribune”, aldus de Floralia.

De overdekte, exclusieve plek langs de route biedt het beste zicht op de optocht, live presentatie, muziek, een eigen bar en luxe hapjes. Tijdens het middagcorso is er bovendien een kinderprogramma, waardoor de tribune ook aantrekkelijk is voor medewerkers of relaties met gezinnen. De tribune telt slechts honderd plaatsen en biedt voor het eerst een exclusieve plek om samen de sfeer van de Veluwe te beleven.

Voor bedrijven uit Barneveld, Voorthuizen en de hele regio biedt de Floralia Tribune een kans om zichtbaar en betrokken aanwezig te zijn bij een evenement met grote regionale uitstraling. “Een relatie of personeel meenemen naar een netwerkborrel, dat doen we allemaal. Maar iemand meenemen naar een beleving midden in een

Nieuwe coalitie, zelfde wethouder

BARNEVELD - Wim Oosterwijk (SGP) blijft als wethouder verantwoordelijk voor onder meer economie, recreatie en toerisme in de gemeente Barneveld. Verder blijft hij zich als gebiedswethouder richten op Voorthuizen en industrieterrein Harselaar.

Eind mei maakten SGP, CDA, ChristenUnie en BBB hun plannen voor de komende vier jaar - en de bijbehorende portefeuilleverdeling - bekend. Collega-wethouder Jolanda de Heer-Verheij wordt verantwoordelijk voor onder meer 'werk, inkomen en arbeidsmarktregio'. In het nieuwe coalitieakkoord ligt de nadruk op realisme: niet alles kan, de gemeente moet scherpe keuzes maken. Lees op pagina 10 de economische highlights uit het coalitieakkoord.

De Grootste VrijMiBo

gevuld, maar ook op zaterdagmiddag en zaterdagavond. 's Middags is er een kinderprogramma en 's avonds is het tijd voor Vroeg Kieken, een vrolijk feest voor alle Barnevelders met optredens van Eddy Spier en dj Melvin. Toegangskaarten voor de zaterdagavond zijn eveneens verkrijgbaar via de website van de organisatie. h smaakensfeerdagen.nl

evenement dat de hele regio samenbrengt? Dat is een heel ander gesprek de dag erna”, zegt Herman van der Maarl, voorzitter van Floralia Voorthuizen.

Aanmelden of via een afspraak doorpraten over maatwerk kan via floraliavoorthuizen.nl/sponsor-worden

De eerste plaatsen zijn al vergeven, wie erbij wil zijn in dit eerste jaar moet er op tijd bij zijn, zo geeft de organisatie aan.

h floraliavoorthuizen.nl/sponsor-worden

Snellaadplein voor trucks op Harselaar

BARNEVELD - Transportbedrijven kunnen hun elektrische trucks straks razendsnel opladen op Harselaar. Rengineers ontwikkelt er een snellaadplein bij haar pand.

Volgens het Barneveldse bedrijf kunnen trekkeropleggercombinaties tot 18,75 meter daar straks laden zonder af te koppelen. Het laadstation krijgt een laadvermogen tot 400 kW en er kunnen tegelijkertijd vier trucks opladen. Verder komen er laadvoorzieningen voor personenauto's en een shop met broodjes en koffie. Het is niet het eerste publieke laadstation op Harselaar. Eind vorig jaar opende Kletec Charge op hetzelfde industrieterrein drie laadpalen, waarvan één voor vrachtwagens met een lengte tot 26 meter.

Business in Barneveld is een uitgave van Hiemstra Media en wordt per post verzonden aan ondernemers en managers in de gemeente Barneveld.

© 2026 Business in Barneveld verschijnt zes keer per jaar in een oplage van 4000 exemplaren. Wél KvK ingeschreven in de gemeente Barneveld, maar geen magazine ontvangen? Contact ons via info@hiemstramedia.nl of bel (0342) 820 225. Opvallend profileren in deze uitgave? (0342) 820 225 of (06) 165 250 20.

Concept redactie, fotografie

Team Hiemstra Media

Druk

Drukkerij

AMV Lunteren

Jumbo Kozijnen terug in Barneveld onder leiding van een 25-jarige ondernemer die precies weet wat hij wil

Kozijnen met een Veluwse handtekening

Wie vanaf de A30 bedrijventerrein Harselaar oprijdt kan er niet omheen: het nieuwe, transparante pand van Jumbo Kozijnen. Voor ondernemer Allard van de Braak (25) voelt de verhuizing als thuiskomen. Na jarenlang onderdeel te zijn geweest van de firma VanvanEe, staat de kozijnspecialist nu volledig op eigen benen in het hart van regio Barneveld.

Interview: Hiemstra Media

Fotografie: FabianBoot.nl

Aan de Verlengde Parallelweg is het elke ochtend al vroeg druk. Aannemers laden kozijnen op hun aanhanger en rijden door naar de klus. Een montageploeg vertrekt richting een villa in de regio. Binnen loopt een architect met kleurstaaltjes in zijn hand. Bij Jumbo Kozijnen begint de werkdag vroeg en eindigt hij laat. Als de lampen in de showroom 's avonds nog branden, weten vaste klanten dat Van de Braak er nog is. Ze komen dan gewoon even binnenlopen.

Dat Jumbo Kozijnen hier zit, is geen toeval. Het bedrijf heeft in Barneveld zijn wortels. Het werd opgericht in 1984 en was jarenlang actief op bedrijventerrein De Briellaerd, in het pand waar nu Waterwel gevestigd is. Toen de familie Van Ee in 2019 de focus verlegde naar overkappingen, en verhuisde naar Ede, ging de kozijnentak mee. Van de Braak werkte er, zag de kansen en nam het bedrijf 3,5 jaar geleden over. De terugkeer naar Harselaar was van meet af aan het doel. “Hier zit de continuïteit van onze klanten, veel aannemers. En hier zit die Veluwse mentaliteit.”

Pand als paradepaardje

Twee jaar zochten ze naar de juiste locatie, op een zichtplek dicht bij de klanten. Ze vonden een kavel via een relatie en bouwden het pand van de grond af op, samen met architect HMVD. Bewust hoog, bewust veel glas, bewust zichtbaar vanaf de weg. “Onze buitengevel is ons paradepaardje. 's Avonds branden de lampen altijd. Aannemers die langsrijden zien het. Sommigen stoppen. Ons pand, opgebouwd uit onze mooiste kozijnen, is daarmee de beste reclame.”

Ook binnen in het pand is elke keuze even doordacht. Muziek zodra je binnenstapt, een geurdispenser, altijd de koffie klaar. Aannemers lopen er in en uit, sommigen

brengen hun klant mee, pakken kleurstaaltjes van de wand en lopen er een halfuur later weer uit met een verkochte opdracht op zak. Boven zijn ruimtes in aanbouw voor een architectenkamer, waar architecten straks samples vergelijken en moodboards samenstellen voordat er ook maar één steen is gelegd. “Een architect gaat vaak al met zijn klant hier naartoe. Zodat het complete stukje design op het gebied van kozijnen al klaarstaat voordat überhaupt ook maar één steen wordt gelegd.”

Dertig millimeter, volledig glas

In de showroom valt één product meteen op: minimalistische schuifpuien waarbij het aluminium profiel teruggebracht is tot dertig millimeter. De mogelijkheden: puien die vrijwel volledig bestaan uit glas, gevels zo breed als gewenst, hoogtes tot zes meter. Van de Braak benaderde drie jaar geleden een internationaal bedrijf dat deze profielen maakt, onder meer voor grote hotels op de Palm Jumeirah in Dubai, en vroeg of Jumbo exclusief dealer kon worden in Nederland. Dat werd toegezegd. De productie doet hij samen met een glasbedrijf in Barneveld. Jumbo is de enige aanbieder van dit systeem in Nederland. Architecten schrijven het al voor in hun ontwerpen. “Vaak als we dit een keer laten zien, is dat voor mensen al genoeg om te zeggen: dit willen we.” Het concept draagt de naam Minimal frames en richt zich op het hogere segment: villa's, representatieve bedrijfspanden en andere projecten waarin het ontwerp leidend is.

Van dakkapel tot modulaire projecten

Dat exclusieve staat naast een breed standaard assortiment. Want bij Jumbo kun je terecht voor alles; van het meest basic kunststof kozijn tot aan de duurste aluminium schuifsystemen. Dat is een bewuste keuze: aannemers

handtekening

werken zelden alleen in het topsegment. Een aannemer die een bedrijfshal bouwt, bouwt vaak ook de villa voor diezelfde eigenaar. Maar de expertise van Jumbo reikt verder dan de traditionele bouw. Het bedrijf is ook partner voor grootschalige, modulaire projecten. Juist in die wereld van prefabricage en conceptueel bouwen bewijst Jumbo haar meerwaarde. “We zijn volledig ingericht om mee te denken in massa, grote aantallen en snelheid, zonder dat we inboeten op kwaliteit. Als wij een bouwer van a tot z kunnen bedienen, zijn wij zijn vaste partner. Dat is onze kracht.”

Particulieren komen altijd via een aannemer of architect binnen. Wie zonder aannemer aanklopt, wordt gekoppeld aan een van de bouwpartners waarmee Jumbo samenwerkt. “Wij werken nooit rechtstreeks voor particulieren. Maar als een aannemer zijn klant hier naartoe stuurt, zorgen wij dat die klant alles kan zien, voelen en beleven. De aannemer krijgt daarna een offerte op maat.”

Gesorteerd klaargelegd Het team van Jumbo werkt nauw samen met vaste zzp'ers uit de regio. Elk proces is afgebakend. Er zijn aparte contactpersonen voor kunststof en aluminium, voor aannemers en architecten. Lokale aannemers rijden 's ochtends langs voordat ze zelf aan de slag gaan. Hun kozijnen staan gesorteerd klaar. Wie een villa laat bouwen, en daarbij naast de producten van Jumbo ook kiest voor montage door het bedrijf, krijgt een andere aanpak. Jumbo neemt hierbij de complete technische voorbereiding uit handen: ze duiken vooraf diep in de bouwtekeningen en controleren de maten met nauwkeurige steekproeven op locatie. Door deze intensieve dubbelcheck worden eventuele bouwkundige knelpunten vooraf opgelost en is een foutloze passing gegarandeerd.

Digitale handdruk: je bent al binnen voordat je aanklopt

We houden in Barneveld van aanpakken. Van een goede kop koffie, elkaar in de ogen kijken en een stevige handdruk. Dat persoonlijke contact is de basis van ons ondernemerschap; we weten simpelweg wat we aan elkaar hebben, en dat is de basis van de gunfactor in onze regio. Maar die cruciale eerste indruk? Die wordt anno nu steeds vaker op een scherm gevormd, nog voordat we elkaar de hand hebben geschud.

Tegenwoordig begint bijna elke zakelijke relatie online. Voordat een potentiële klant je belt of een afspraak met je maakt, hebben ze je vaak al 'gegoogeld'. Ze hebben je LinkedIn-profiel bekeken, je website gescand of je laatste posts gezien. Dit noemen we de digitale handdruk. Het is het moment waarop iemand besluit of jij de moeite waard bent om mee in gesprek te gaan. De vraag is: hoe stevig is jouw digitale handdruk?

Klopt het plaatje?

“Om te zorgen dat alles klopt voordat we gaan monteren.”

Samen successen vieren

Van de Braak groeide op in Terschuur. Zijn eerste bijbaantje was bij een hoveniersbedrijf. Na een lange zaterdag zat het hele team dan regelmatig bij de baas gezellig na te borrelen. Die vriendschappelijke sfeer is ook merkbaar bij Jumbo Kozijnen. Vrijdagmiddag sluit het team samen af. Successen worden gevierd samen met aannemers. Medewerkers krijgen ruimte. “Ik loop niet de hele dag langs bureaus om dingen te corrigeren. Iedereen staat in zijn eigen kracht. En aannemers worden soms vanzelf meer dan klanten; ze lopen 's avonds binnen als ze de lampen nog zien branden voor een praatje. Er is hier van maandag tot zaterdag eigenlijk altijd reuring.”

Marktleider

Over vijf jaar wil Van de Braak regionaal marktleider zijn. Met de minimalistische schuifsystemen wil Jumbo Kozijnen landelijk de toon zetten. Achter de schermen wordt er al nagedacht over de volgende stappen. “We zien landelijk enorm potentieel voor de toekomst.”

Toch wil Van de Braak vooral op zijn eigen, Veluwse manier blijven ondernemen. “We willen groter worden, maar wel met behoud van onze flexibiliteit en de korte lijnen met onze lokale aannemers. En één ding is ook zeker: ik wil absoluut geen anoniem massabedrijf worden. Groei is mooi, maar nooit ten koste van de relatie. Het draait juist om die warme familiecultuur. Of het nu gaat om een leverancier, een grote modulaire bouwer, de lokale aannemer of onze eigen mensen op de werkvloer: dat persoonlijke contact is ons fundament.”

h jumbokozijnen.nl

Stel je voor: je spreekt iemand, het gevoel is goed, maar de online check de volgende dag valt tegen. Een website die niet werkt of een socialmediakanaal zonder updates... het voelt simpelweg niet 'af'. Wij houden van kwaliteit, en die kwaliteit moet online zichtbaar zijn. Je digitale aanwezigheid is je 24/7 uithangbord. Het is de bevestiging voor je relaties dat je niet alleen een goed verhaal hebt, maar je zaken ook aan de achterkant op orde hebt.

Online bouwen aan je gunfactor

Uiteindelijk doen we in onze regio zaken met mensen, niet met logo’s. Door online te delen waar je mee bezig bent, welke uitdagingen je overwint en welke successen je viert, bouw je een band op met je doelgroep voordat je ze zelfs hebt gesproken. Als je dan die échte kop koffie drinkt, is het ijs al gebroken. Je bent namelijk al 'binnen' voor je hebt aangeklopt.

De uitdaging

Kijk eens met een kritische blik naar je eigen digitale handdruk. Als jij jezelf voor het eerst online zou tegenkomen, zou je dan met jezelf in zee gaan? Marketing is in 2026 geen trucje, het is simpelweg laten zien dat je doet wat je belooft. On- én offline.

Is jouw digitale handdruk al net zo overtuigend als die aan de vergadertafel? Ik drink graag eens een (echte) kop koffie met je om te sparren over hoe we jouw online zichtbaarheid naar een hoger niveau tillen.

Tijd is geld

Dat bezoekers afhaken bij een trage website is geen geheim meer. Een langzame website kost simpelweg bezoekers en daarmee conversies. Zo is uit onderzoek onder andere gebleken dat 40% van je bezoekers afhaakt wanneer het laden van je website langer dan drie seconden duurt.

Toch is de situatie vandaag de dag allang niet meer zo zwart-wit als ‘snel’ of ‘langzaam’. Waar vroeger door Google bijvoorbeeld vooral gekeken werd naar pure laadtijd, draait het tegenwoordig steeds meer om de totale gebruikerservaring. En beoordeelt Google websites al langer op zaken als interactie, stabiliteit en hoe soepel een website aanvoelt tijdens gebruik.

Meetlat

En hier komt nog bij dat Google zijn ‘meetlat’ regelmatig verandert. Een website die bij livegang nog een dikke voldoende scoorde, kan een paar maanden later makkelijk lager scoren, zonder dat er technisch iets aan de website is aangepast. Kortom: wil jij met je website goed blijven scoren, dan is het van belang dat je hem ook doorlopend blijft optimaliseren.

Nieuwe spelers

Daar waar we onze oren al decennialang laten hangen naar Google, zijn er met de opkomst van AI ook nog andere spelers bij gekomen. En om jouw website bij hen ook nog te laten ranken, willen zij ook goed bediend worden. En slim als ze zijn, trekken ze daarvoor ook meer en meer hun eigen plan. Een voorbeeld hiervan is llms.txt-bestand. Voor traditionele zoekmachine crawlers wordt al jaren gewerkt met robots.txt-bestanden (dit bestand vertelt zoekmachines welke pagina's ze wel of niet mogen scannen en indexeren). Voor AI-tools als ChatGPT zijn de large language models (LLM’s) de motor erachter. En om deze motor goed te kunnen bedienen zijn er nu dus ook llms.txt-bestanden. Het broertje/zusje van het robots.txt-bestand, maar dan gericht op een goede indexatie door AI-tools.

Zoals voor veel zaken geldt, is stilstand achteruitgang en dit geldt vandaag de dag voor websites zeker. Hier tijd aan (laten) besteden kost dus geld, maar doe je het niet, dan gaat het je ook geld kosten. En kijkend naar onze portemonnee is het dus kiezen tussen twee kwaden.

Twijfel je of jouw website wel voldoende wordt geoptimaliseerd? Wij brengen, gebaseerd op een webcheck, graag optimalisatie kansen voor je in beeld.

Ben van Luttikhuizen is eigenaar van Webleads; hét internetbureau voor web development en online marketing.

h webleads.nl

Slimme, groene accu's via HG Energiesystemen

BARNEVELD - Bij Zandschulp Hekwerken werd kort geleden een Solax energieopslagsysteem in gebruik genomen. Zij leveren toegangspoorten en hekwerken voor particulieren en bedrijven. Daarnaast hebben zij ook een kalverhouderij. Hiervoor leverde HG Energiesystemen een nieuwe accu, die perfect combineert met de zonnepanelen die HG eerder al leverde.

De aanschaf van de accu met een capaciteit van 261 kWh zorgt ervoor dat het Barneveldse bedrijf veel flexibeler met energie kan omgaan. “We wekten al stroom op met zonnepanelen voor onszelf, maar zochten een oplossing om deze energie op te slaan en weer te gebruiken”, vertelt André van de Zandschulp. Het kalveren voeren en de ventilatoren in de stallen die altijd aanstaan kosten veel stroom. Vooral in de ochtend en avond is er in het bedrijf een flinke energiepiek. Dankzij de accu kan de zonne-energie die overdag wordt opgewekt nu juist op die momenten of 's nachts slim worden ingezet. Ook wordt een deel van de opgeslagen energie flexibel teruggeleverd aan het stroomnet.

Groene uitstraling

Wat het project aan de Valkseweg in Barneveld bijzonder maakt, is de kleur van de installatie. De ondernemer had eerst een wit model besteld, maar uiteindelijk is er een groene accu geplaatst. HG Energiesystemen heeft speciaal voor deze kleur gekozen zodat de systemen van zo'n 2,5 meter hoog veel beter wegvallen in de agrarische omgeving. “De mensen van HG kwamen met deze optie. De accu werd geplaatst op het terrein en deze kleur staat inderdaad een stuk netter op ons erf.”

Het project in Barneveld laat zien waar de expertise van HG Energiesystemen ligt. Met vestigingen in Kootwijkerbroek en Diepenheim leveren zij integrale energieoplossingen. Dat betekent dat ze niet alleen losse accu’s voor energieopslag installeren, maar het hele plaatje verzorgen:

Wil je een klantverhaal

Loop een willekeurig netwerkevenement in de regio Barneveld binnen, vraag een ondernemer hoe het gaat en het antwoord is negen van de tien keer hetzelfde: Lekker druk, gaat goed, mooie projecten.

Ook als die ondernemer eigenlijk kopzorgen of slapeloze nachten heeft. Begrijpelijk. Niemand loopt daar graag mee te koop. Maar als het op marketing aankomt, maken we door die drang naar perfectie een cruciale denkfout. In de marketingpsychologie bestaat namelijk een interessant fenomeen: het Pratfall-effect (letterlijk vertaald: het struikeffect): een persoon (of merk) die een foutje maakt of een imperfectie laat zien, wordt als sympathieker en betrouwbaarder ervaren dan iemand die perfect lijkt.

Als alles té gladgestreken is, gaat ons kritische brein aanstaan. We gaan zoeken naar het addertje onder het gras. We worden voorzichtiger. We twijfelen meer. Juist de bedrijven die je een perfect verhaal presenteren, maken ons ongemakkelijk.

Een nieuwe klant zoekt in jouw verhaal namelijk niet primair naar succes, maar naar oplossingen voor zijn eigen zorgen. Een directeur ligt niet wakker van mooie theorieën, maar van praktische problemen. Hij wil gewoon weten hoe jij het oplost als er straks gedoe is. Wat gebeurt er als iets misgaat? Hoe reageer je? Als jouw klantverhaal dat negeert en alleen maar jubelt, gelooft de lezer het niet en vergroot je de twijfel juist omdat je de roze olifant in de kamer negeert. Het werkt averechts. Je maakt jezelf verdacht door alles perfect te willen laten lijken.

Wil je een klantverhaal dat leads oplevert? Stop dan met het opzoeken van de vlekkeloze projecten. Zoek juist de cases op waar het schuurde. De projecten die bloed,

van zonnepanelen tot slimme laadsystemen en opslag die perfect op elkaar aansluiten. Door deze systemen te combineren, helpt HG Energiesystemen ondernemers in de regio om onafhankelijker te worden van het haperende stroomnet en hun eigen opgewekte energie maximaal te benutten.

Financieel voordeel

Het automatisch opladen en ontladen van de accu op basis van de actuele stroomprijzen werkt direct samen met het energiemanagementsysteem dat al op het bedrijf aanwezig was. Volgens de ondernemer was dit het goede moment om de stap naar een accu te zetten, zeker door de belastingvoordelen van de Energie-investeringsaftrek (EIA) en de Rabo MKB Duurzaamheidsbijdrage van 12,5%. “Dat scheelt veel geld. Mijn tip aan andere boeren in de regio is dan ook: doe het vooral als je deze subsidies en regelingen kunt krijgen, want daardoor verdien je de investering snel terug.”

h hgenergiesystemen.nl

Een set vergelijkbare accu's bij een pluimveebedrijf in Kootwijkerbroek.

dat leads oplevert?

zweet en tranen kostten. Laat een klant vertellen over de opstartproblemen. Laat hem hardop zeggen: “Toen de installatie de eerste week haperde, dacht ik serieus dat we de verkeerde keuze hadden gemaakt.” Dat is het moment waarop de lezer rechtop gaat zitten. Dit is herkenbaar. Dit is echt. Dit is het verhaal dat hij nodig heeft om je serieus te nemen. Want als jij durft toe te geven dat het moeilijk was, en tóch een goed einde had, dan weet hij dat je ook voor hem klaar staat als het ingewikkelder wordt.

Rick Borkent is copywriter bij Klantverhaal.com, een initiatief van Hiemstra Media h klantverhaal.com

Kok Advocatuur zet in op zakelijke mediation

BARNEVELD – Kok Advocatuur heeft Ede verruild voor een kantoor aan de Anthonie Fokkerstraat in Barneveld. Naast de vertrouwde bijstand en advisering zet het kantoor op de nieuwe locatie nu ook nadrukkelijker in op zakelijke mediation.

De aanleiding om deze dienst breder uit te rollen, komt mede voort uit een verschuiving in het juridische landschap en de aandacht van rechtbanken voor mediation, waardoor steeds vaker wordt aangestuurd op alternatieve geschillenbeslechting, vertelt Willem Kok. Waar een gang naar de rechter vaak een ‘winnaar’ en ‘verliezer’ oplevert, richt mediation zich juist op de duurzame oplossing. “Ik werk inmiddels bijna achttien jaar als advocaat, maar ik vind het belangrijk als er ook echt aan de relatie wordt gewerkt. Zeker binnen werkgeverwerknemerverhoudingen of tussen collega’s onderling is het waardevol om spanningen in een vroeg stadium aan te pakken. Een mediator is neutraal en onpartijdig. Er is ruimte voor de onderstroom: wat speelt er onderhuids? Zo draag je bij aan een herstel van de relatie.” Willem Kok is geregistreerd als MfNregistermediation, wat een een waarborg is voor kwaliteit.

Bewuste keuze

De verhuizing naar de Anthonie Fokkerstraat is voor Willem een bewuste en logische stap. “Ik heb in het verleden al jarenlang met veel plezier in Barneveld gewerkt”, verklaart hij de overstap. “Barneveld is bovendien een bruisende, groeiende gemeente vol ondernemersgeest. Er zit hier veel potentie.”

Kok Advocatuur wil ondernemers er op wijzen dat het goed is om in een vroeg stadium advies te vragen. Ondernemers tobben soms te lang zelf door, signaleert Willem, terwijl vroegtijdige advisering juist escalatie en ruis voorkomt. “We kunnen ook achter de schermen meedenken, zonder direct een juridische brief te sturen of een procedure te starten. Dat houdt de drempel laag en de relatie goed. Bijkomend voordeel is dat daardoor ook kan worden voorkomen dat er stappen worden gezet die juridisch nadelig kunnen uitpakken.” h kokadvocatuur.nl

Barneveld Tomorrow

Joop van Veelen vijf jaar gezicht van Barneveld Tomorrow

Kartrekker van lokaal talent ontvangt koninklijk lintje

BARNEVELD – Tijdens de traditionele lintjesregen is Joop van Veelen benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje-Nassau. Een bijzondere onderscheiding voor de mede-initiatiefnemer en 'managing connector' van Stichting Barneveld Tomorrow.

Van Veelen was onder meer voorzitter van de Branchevereniging Promotionele Producten (PPP) en hij hanteert de voorzittershamer bij het Wijkplatform Noord-Oost in Barneveld. Ook is hij de drijvende kracht en aanvoerder achter het lokale denkers- en doenersplatform 'De Doendenkers'.

Maar binnen het Barneveldse zakelijke netwerk is Van Veelen bovenal het gezicht van Barneveld Tomorrow, dat ruim werd opgericht vanuit een heldere en urgente visie: het tegengaan van de zogenaamde braindrain uit de regio. Veel hoogopgeleide Barneveldse jongeren trokken enkele jaren geleden weg naar de grote steden om daar te gaan studeren én te blijven hangen, simpelweg omdat ze geen flauw idee hadden welke prachtige, innovatieve en internationaal opererende bedrijven er op de eigen lokale industrieterreinen gevestigd zijn.

Onder leiding van Van Veelen brengt Barneveld Tomorrow het lokale bedrijfsleven, scholen en jong talent succesvol bij elkaar. Door middel van stages en uitdagende projecten laat de stichting zien wat de

regio te bieden heeft aan ambitieuze studenten en jonge bedrijven. Het resultaat is een bloeiend netwerk waarin studenten worden gekoppeld aan ervaren ondernemers om samen te werken aan de toekomst van de lokale economie.

Vrijwillige inzet als drijfveer

De benoeming tot Ridder onderstreept de manier waarop Van Veelen zijn rollen invult: altijd met tomeloze energie. Barneveld Tomorrow is inmiddels een vaste waarde en groeit door naar nieuwe doelgroepen. Toch blijft het persoonlijke motto van Joop de rode draad: “Gewoon beginnen, mensen bij elkaar brengen en samen de schouders eronder.”

barneveldtomorrow.nl

Onderbouwen geeft vertrouwen

Onbelaste onkostenvergoedingen zijn voor veel organisaties een belangrijk onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket. Ze voorkomen dat medewerkers zakelijke kosten zelf moeten dragen.

Tegelijkertijd zijn juist deze vergoedingen een terugkerend aandachtspunt bij fiscale controles. Niet omdat ze per definitie onjuist worden gebruikt, maar omdat de onderbouwing vooraf vaak ontbreekt of beperkt is vastgelegd. En precies daar maakt een organisatie het verschil: onderbouwen geeft vertrouwen.

Tijdens een controle kijkt de Belastingdienst niet alleen naar wát er is vergoed, maar vooral naar waarom een vergoeding onbelast is gebleven. Kan worden aangetoond dat er sprake is van een gerichte vrijstelling? Is duidelijk dat de vergoeding daadwerkelijk ziet op zakelijke kosten? En is de hoogte van de vergoeding realistisch vastgesteld? Wanneer deze vragen vooraf zijn beantwoord en vastgelegd, verloopt een controle aantoonbaar rustiger.

Juist vaste onkostenvergoedingen vragen om een stevige onderbouwing. De Belastingdienst verwacht dat organisaties kunnen laten zien welke kosten medewerkers maken en hoe de hoogte van de vergoeding tot stand is gekomen. Een globale inschatting of historisch gegroeid bedrag zonder actuele toetsing biedt in zo’n situatie weinig houvast. Daarnaast helpt een goede onderbouwing om discussie achteraf te voorkomen. Wanneer tijdens een controle alsnog moet worden gereconstrueerd waarom een vergoeding onbelast is toegepast, ontstaat onzekerheid. In het uiterste geval kan dit leiden tot naheffingen. Door vooraf beleid vast te leggen en keuzes te motiveren, laat een organisatie zien dat vergoedingen zorgvuldig en bewust zijn ingericht.

Ook intern werkt dit versterkend. Door uitgangspunten duidelijk vast te leggen, wordt zichtbaar dat vergoedingen niet willekeurig zijn, maar aansluiten bij het werk van de medewerkers. In de praktijk blijkt dat organisaties die hun onkostenvergoedingen vooraf onderbouwen, controles anders ervaren. Het gesprek verschuift van verdedigen naar toelichten. Niet zoeken naar verklaringen achteraf, maar laten zien hoe keuzes vooraf zijn gemaakt. Dat bespaart tijd, voorkomt onrust en verkleint fiscale risico’s.

Kortom: een onbelaste onkostenvergoeding is pas echt stevig ingericht wanneer de onderbouwing op orde is. Zeker met het oog op fiscale controles loont het om hier vooraf aandacht aan te besteden. Een goede onderbouwing creëert vertrouwen.

Erik Kuiter | Salarisadviseur

T 085 080 7074

E ekuiter@schuiteman.com

h schuiteman.com

Schuiteman

Als accountant. Als adviseur.

Vandaag. Dicht bij jou. Dichtbij wat jij wilt bereiken.

‘Dit was de beste BHV-training tot nu toe. De instructeur was serieus waar nodig, maar er was ook ruimte voor een grapje.’

‘De e-learning vooraf zat logisch in elkaar en gaf me voldoende kennis om de praktijkdag goed te kunnen volgen.’

‘Heel prettig dat je de theorie vooraf online doet, zodat de lesdag volledig in het teken staat van de praktijk.’

Marcel Wijnen neemt afscheid van Rabobank Gelderse Vallei

‘Na een prachtige tijd, nu een nieuw avontuur’

BARNEVELD - Na dertig jaar bij Rabobank, waarvan de laatste acht jaar als directievoorzitter van Rabobank Gelderse Vallei, neemt Marcel Wijnen afscheid van ‘zijn’ bank. “Het kriebelt om een nieuw avontuur aan te gaan.”

“Het was een enorme kans om destijds in mijn eigen achtertuin te mogen bankieren”, blikt de Barnevelder terug. “Vanaf de allereerste dag heb ik intens genoten van de enorme bedrijvigheid en de unieke dynamiek van de Gelderse Vallei. We hebben hier een prachtig bedrijfsklimaat met veel innovatie, groei en werkgelegenheid.”

In de afgelopen acht jaar genoot hij van de vele ontmoetingen met ondernemers, via de bank of de verschillende netwerken waarin hij actief was. “Ik wist al dat deze regio een bijzondere ondernemerscultuur heeft, waarbij ondernemers elkaar wat gunnen en langdurige relaties opbouwen. Maar wat me écht heeft verrast is dat er zoveel bedrijven zijn die niet alleen financieel succes nastreven, maar zich ook inzetten voor de samenleving. Dat heeft een enorme maatschappelijke meerwaarde.”

Oranje hart voor de samenleving

Toen Wijnen in 2018 aan de slag ging in de Gelderse Vallei, had hij er al een lange, oranje carrière opzitten als onder meer CFO bij Rabo Mobiel en Rabo Private Equity en directeur bedrijven binnen Rabobank Twente Oost en Rabobank Enschede-Haaksbergen. Het coöperatieve karakter van de bank speelde een belangrijke rol bij dat lange dienstverband.

“Ik heb me dertig jaar lang thuis gevoeld bij deze bank omdat we meer doen dan alleen bankieren. Rabobank wil lokaal, maatschappelijk bijdragen en daar heb ik heel bewust inhoud aan gegeven door mee te bouwen aan de BIK en de businessclub van SDV Barneveld. Door bij te dragen aan evenementen als de Ondernemer van het Jaarverkiezing of Dorpsgolf Barneveld. En door toezichtsrollen te vervullen in de zorg (o.a. De Rozelaar, Kinderhospice Binnenveld en Norschoten). Als bank hebben we via Rabo ClubSupport bovendien jaarlijks honderdduizenden euro’s geïnvesteerd in lokale clubs en verenigingen.”

Dichtbij op nieuwe manieren

Onder Wijnens leiding maakte de bank een transitieperiode door, waarin klanten steeds meer digitaal regelden. “We hebben met elkaar gezocht naar nieuwe manieren om dicht bij ondernemers te blijven en tegelijkertijd klanten specialistische ondersteuning te bieden in bijvoorbeeld vermogensbeheer of in de overgangsfase van start-up naar scale-up. Dat we nog altijd in het hart van Barneveld zitten en daar binnenkort ons kantoor gaan vernieuwen, is wel iets wat me trots maakt.”

Brandstof voor economische groei

Een hoogtepunt kiezen uit 8 jaar Rabobank Gelderse Vallei? Dat is eigenlijk onmogelijk, geeft Wijnen aan. “Ik heb genoten van de ondernemersevents, waarbij elk jaar weer zoveel ondernemerschap samen op het podium staat. Maar ook van de Rabo ClubSupport-uitreikingen of recent de sponsoravonden van de Business Club SDV Barneveld met Adrie van der Poel.”

Maar de échte hoogtepunten? Die zitten wat Wijnen betreft achter de schermen. “Dat zijn de momenten waarop mijn collega’s meedachten met ondernemers en we met financieringen bijdroegen aan innovaties, overnames en groei van bedrijven. Ondernemers zijn de motor van de regio, ik ben dankbaar dat wij de brandstof mochten leveren.”

Reis met onbekende bestemming

Deze zomer sluit Wijnen na dertig jaar bij Rabobank definitief een nieuwe weg in. “Ik heb het enorm naar mijn zin gehad en veel geleerd, maar door het intensieve contact met ondernemers en maatschappelijke instellingen werd ik ook nieuwsgierig naar andere werelden. Er ontstond een kriebel die niet meer wegging om een compleet nieuw avontuur aan te gaan. Waar de reis me precies gaat brengen, ligt nog open. Maar één ding is zeker: als Barnevelder blijf ik me maatschappelijk inzetten en hoop ik veel ondernemers te blijven zien.”

Het is nog niet bekend wie Marcel Wijnen opvolgt als directievoorzitter van Rabobank Gelderse Vallei. In één van de volgende edities van Business in Barneveld lees je daar meer over.

h rabobank.nl/bedrijven

Loontransparantie: ben je er klaar voor?

In januari 2027 moeten organisaties voldoen aan de Wet Loontransparantie. Deze wet verkleint de loonkloof door openheid te eisen over salarisstructuren. Beloningsverschillen moeten gebaseerd zijn op objectieve criteria zoals verantwoordelijkheden, kennis en competenties. Hierdoor krijgen functioneringsgesprekken een nieuwe lading: ze vormen een belangrijke onderbouwing van de toegepaste beloning. Aan de slag dus!

Als werkgever doe je er goed aan om beoordelingssystemen en HR-processen opnieuw kritisch te bekijken. Zijn de criteria voor beoordeling helder en uniform? Worden ze consistent toegepast? En sluiten ze aan bij de manier waarop beloningen worden vastgesteld? Wanneer je als organisatie een cao toepast, is vaak al veel geregeld rondom hoe werknemers beloond worden en op basis van welke criteria. Maar ook dan is het goed om opnieuw te bekijken of iedereen daadwerkelijk is ingedeeld in een salarisschaal en op basis van welke criteria dit is gebeurd. Op basis waarvan is iemand destijds ingeschaald? En sluit dat nog aan bij de huidige functie-inhoud en prestaties? Neem dit ook mee tijdens de gesprekken die je voert met elkaar.

Groeipaden

Groeipaden spelen een belangrijke rol in het gesprek over beloning. Medewerkers willen weten wat er van hen verwacht wordt om door te groeien en welke stappen zij kunnen zetten om een hoger niveau of een andere rol te bereiken. Door dit expliciet te bespreken in functioneringsgesprekken, ontstaat er meer duidelijkheid en voorspelbaarheid. Dit helpt niet alleen bij motivatie en ontwikkeling, maar voorkomt ook discussies achteraf over gemiste kansen of onduidelijke verwachtingen.

Rol van de leidinggevende

Ook van leidinggevenden wordt extra gevraagd. Zij zijn degenen die de vertaalslag maken van beleid naar praktijk en moeten beloningskeuzes kunnen uitleggen en onderbouwen. Dat vraagt om vaardigheden als objectief beoordelen, helder communiceren en lastige gesprekken goed voeren.

De komst van de Wet Loontransparantie benadrukt hoe belangrijk een goed ingericht functioneringsgesprek is als onderdeel van een eerlijk en toekomstbestendig HR-beleid. Ga je aan de slag met jouw gesprekscyclus? Wij denken graag met je mee. Neem voor meer informatie contact op met een van onze adviseurs.

Vragen? Carina Izelaar | Consultant HRM E: cizelaar@visser-visser.nl h visser-visser.nl

Gemeente Barneveld

Dit zijn de economische highlights uit het nieuwe coalitieakkoord SGP, CDA, ChristenUnie en Lokaal Belang hebben eind mei het nieuwe coalitieakkoord gepresenteerd. Daarin staan de plannen van de gemeente voor de periode 2026-2030. Wat staat erin over de economie en ondernemerschap? De belangrijkste zaken op een rij!

Wat is de economische ambitie?

“De gemeente creëert ruimte voor ondernemerschap door gericht te ontwikkelen, bestaande werklocaties beter te benutten en keuzes te maken voor bedrijven die passen bij het Barneveldse profiel. In een tijd van schaarste vraagt dit om slim organiseren, samenwerken en toekomstbestendig ontwikkelen. Daarom investeren we in vakmanschap, innovatie en vernieuwing, zodat we de economische kracht van Barneveld behouden en versterken voor de toekomst van onze gemeenschap”, aldus het coalitieakkoord.

Wat zijn de afspraken op hoofdlijnen?

• Als het om uitbreiding gaat ligt de focus op Harselaar-Zuid en ThorbeckelaanNoord in Barneveld, Verbindingsweg in Voorthuizen, uitbreiding Puurveen in Kootwijkerbroek, uitbreiding Tolboom in Terschuur en Tolnegenweg-West in Stroe. Ook bestaande terreinen moeten beter benut en toekomstbestendiger worden.

• De gemeente richt bij het verdelen van ruimte op lokale bedrijven die goed passen bij het economische profiel van Barneveld, zoals agro-food, maakindustrie, bouw en logistiek of innovatieve bedrijven die bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige lokale economie.

• Barneveld Tomorrow en het Regionaal Werkcentrum kunnen blijven rekenen op steun. De gemeente blijft investeren in de aansluiting tussen onderwijs, arbeidsmarkt en ondernemerschap.

• Samenwerking, innovatie, verduurzaming en circulaire toepassingen op bedrijventerreinen en binnen lokale ketens wordt gestimuleerd.

• Recreatie en toerisme blijft een belangrijke economische pijler in onze gemeente. Er komt meer aandacht voor dagrecreatie, waarbij de markt en de gemeente elk hun eigen rol oppakken. Het beleid voor Vitale Vakantieparken wordt voortgezet. De gemeente blijft inzetten op laagdrempelige vormen van verblijf, zoals kamperen en camperovernachtingen. Het verbod op permanente bewoning blijft, maar onder strikte voorwaarden is er ruimte voor omvorming als dit bijdraagt aan onze lokale woonopgaven.

• De gemeente blijft ondernemers actief ondersteunen, onder meer via onze bedrijfscontactfunctionarissen, het verbinden van partijen en het stimuleren van samenwerking en innovatie. Dit met als doel sterke bedrijventerreinen, vitale dorpskernen en centrumgebieden en een aantrekkelijk ondernemers- en vestigingsklimaat.

Hoe gaat het verder?

Het coalitieakkoord bevat bewust hoofdlijnen. De vier partijen werken die samen met de gemeenteraad verder uit in een bestuursprogramma voor de komende vier jaar. Daarin worden de plannen concreet: wat gaat er wanneer gebeuren en hoe? Het bestuursprogramma moet dit najaar klaar zijn.

Wie krijgt economie in zijn portefeuille? Wim Oosterwijk (SGP) blijft de wethouder die gaat over onder meer economie, circulaire economie, toerisme en recreatie. Ook is hij gebiedswethouder voor Harselaar en Voorthuizen.

Merel van der Valk: “Ik geloof in een aanpak waarin overheid, ondernemers en maatschappelijke partners samenwerken aan een vrijetijdseconomie die bijdraagt aan de identiteit van Barneveld.”

Strategische versterking voor Team Economie

Er liggen de komende jaren genoeg uitdagingen en economische kansen in Barneveld. Met twee nieuwe strategisch adviseurs is het economisch team van de gemeente Barneveld op volle sterkte om daarmee aan de slag te gaan. In gesprek met één van de aanwinsten: Merel van der Valk.

Merel was hiervoor zeventien jaar lang beleidsadviseur Vrije Tijd bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug. In die rol hield zij zich onder meer bezig met de strategische ontwikkeling van recreatie en toerisme, regionale samenwerking, bestemmingsmanagement en de toeristische profilering van de gemeente in de regio.

“Daarin werkte ik met een groot aantal stakeholders: van recreatiebedrijven tot landgoedeigenaren en natuurbeheerders. De uitdaging is om economische kansen te verbinden aan natuur, leefbaarheid en het eigen karakter van gebieden en dorpen. Die integrale aanpak neem ik mee naar Barneveld.”

Versterken van de vrijetijdseconomie

Naast Merel van der Valk is ook Chris Schuchmann (links op de foto) aan de slag gegaan in Barneveld. Met de twee nieuwe strategisch adviseurs is het economisch team van de gemeente Barneveld op volle sterkte. Samen met Shanna Everloo (accountmanager retail en centra), Lysette Lubbers (accountmanager bedrijventerreinen) en Olaf Boxman (regisseur vakantieparken) gaan Chris en Merel aan de slag met een brede waaier aan economische opgaven.

Voor Merel liggen die op het vlak van toerisme en recreatie. Centrale vragen zijn hoe Barneveld zich verder kan positioneren als aantrekkelijke recreatieve bestemming, hoe de vrijetijdseconomie duurzaam kan groeien en hoe bezoekersstromen op een toekomstbestendige manier kunnen worden gespreid en begeleid. Het is een greep uit de vraagstukken waar ze zich de komende tijd mee

zal bezighouden. “Ik zie volop kansen, maar vind het belangrijk om eerst verbinding te leggen met ondernemers en andere partners in het gebied.”

Frisse dynamiek in het team

In de afgelopen weken maakte de nieuwe strategisch adviseur kennis met de gemeente Barneveld. Wat viel haar in de eerste weken op? Voor Merel sprong de veelzijdigheid van de gemeente meteen in het oog: van agrarisch buitengebied en dorpskernen tot maakindustrie en een groeiende vrijetijdseconomie. “Ik ben benieuwd naar de ondernemers en inwoners hier en kijk ernaar uit om relaties op te bouwen. Verder proef ik veel energie in het economisch team. We zijn allemaal nieuw of relatief kort aan de slag in Barneveld en dat geeft een frisse dynamiek. We hebben zin om met elkaar, met het nieuwe college en met ondernemers verder te werken aan de economische ontwikkeling van Barneveld.”

Schakelen met team economie?

• Lysette Lubbers (accountmanager bedrijventerreinen): l.lubbers@barneveld.nl

• Shanna Everloo (accountmanager retail en centra): s.everloo@barneveld.nl

• Merel van der Valk (strategisch adviseur recreatie en toerisme): m.vandervalk@barneveld.nl

• Olaf Boxman (regisseur vitale vakantieparken): o.boxman@barneveld.nl

• Chris Schuchmann (strategisch adviseur economie): c.schuchmann@barneveld.nl

De foodtoekomst krijgt vorm in Barneveld

BARNEVELD - Hoe ziet de toekomst van ons voedsel eruit? Daarover dachten meer dan duizend ondernemers, onderzoekers, investeerders en beleidsmakers onlangs na tijdens PlantFWD in de Midden Nederland Hallen. De gemeente Barneveld steunde het evenement als 'main partner'.

Een belangrijke les van PlantFWD? Een toekomstbestendig voedselsysteem vraagt niet om een keuze tussen bestaande voedselproductie óf nieuwe duurzame initiatieven, maar juist om een én-én benadering. De kracht zit in het verbinden van innovatie, ondernemerschap, landbouw, technologie en gezondheid. Juist door samen te werken aan vernieuwing kan de foodsector zich blijven ontwikkelen op een manier die economisch sterk, ecologisch verantwoord én maatschappelijk relevant is.

Betekenisvolle stap

De gemeente Barneveld is blij dat ondernemer Timo

Kruft het foodevenement dit jaar naar Barneveld haalde. “Onze gemeente en de regio kent van oudsher een sterke positie op het gebied van food. Met een groot aantal foodgerelateerde ondernemingen, kennis, logistiek en ondernemerschap beschikken we over een stevig fundament om het food ecosysteem verder te versterken. Daarbij gaat het niet alleen over voedselproductie, maar ook over innovatie, circulariteit, gezondheid, technologie en duurzame ketens. De komst van Plant FWD naar Barneveld is daarin een mooie en betekenisvolle stap”, aldus Wim Oosterwijk.

Geen bedreiging maar kansen

De Barneveldse wethouder hield een openingswoord tijdens PlantFWD, waarin hij onder meer stilstond bij de economische kansen die de transitie biedt voor lokale en regionale agrofoodbedrijven en daaraan gerelateerde ondernemingen.

5 vragen over

Wind Valley: ‘Barneveld wordt hét kloppend hart van de windindustrie’

Een jaar geleden kondigden Barneveldse ondernemers de komst aan van specifieke windenergie-opleidingen. Inmiddels is dit achter de schermen uitgegroeid tot een regionaal project onder de naam Wind Valley. Aanjager en verbinder Wicha Benus praat ons bij over de status en de ambities.

Wat is de kern van het initiatief Wind Valley?

In en rond Barneveld bevindt zich een cluster van zo'n tien windgerelateerde bedrijven, historisch ontstaan als spinoffs van pionier Henk Lagerweij. De sector is een serieuze werkgever geworden, maar de vraag naar human capital is groot. Met Wind Valley bouwen we aan een ecosysteem om de krachten te bundelen. We willen ervoor zorgen dat we in de komende jaren voldoende technisch personeel kunnen aantrekken en opleiden.

Waar staan jullie concreet met de mboopleidingen via de BTO?

De Barneveldse Techniek Opleiding biedt sterke modules aan, maar nog niet specifiek voor de windindustrie. We hebben een onderzoeksbureau in de arm genomen om de exacte behoefte van bedrijven en opleiders te inventariseren. Op basis daarvan kan de BTO gerichte modules of volledige opleidingen gaan inrichten voor jonge talenten en zijinstromers.”

Hoe groeit de dynamiek tussen industrie, onderwijs en het lokale bestuur?

Die verbinding versterkt snel. We kijken inmiddels breder dan mbo; er loopt een doorgaande leerlijn van vmbo tot hbo en universiteit. Er zijn gesprekken met hogescholen in Arnhem, Nijmegen, Utrecht en Ede over techniek, en ook is er aandacht voor onder meer ICT en circulariteit. De gemeente Barneveld ondersteunt dit volop.

Neemt de behoefte vanuit de markt en de regio toe?

Absoluut, het initiatief heeft een enorme aanzuigende werking. Nieuwe partners willen al financieel bijdragen en mee-investeren. Ook de Regio Foodvalley ziet het belang en ondersteunt ons financieel in deze fase. Als je in Nederland iets wilt met windenergie, moet je simpelweg in Barneveld zijn.

Wat is de volgende grote mijlpaal?

Net voor de zomervakantie verwachten we de resultaten van het onderzoek. Daarna gaan we direct doorpakken naar het formaliseren, waarschijnlijk met een stichting met een bestuur vanuit het bedrijfsleven. De uiteindelijke stip op de horizon is verbreding richting een complete Energy Valley, inclusief batterijopslag en waterstof.

Tussen kunst en business

Iedereen beleeft kunst op zijn of haar eigen manier. Zelf kan ik enorm genieten van een schilderijententoonstelling. Onlangs was ik in het Frans Hals Museum in Haarlem, waar ik gefascineerd de 17e-eeuwse portretten bekeek.

Een vraag die me daarbij bezighield is waarom deze mannen - want dat waren het met name - zich lieten afbeelden als schutters. Zou het de roem geweest zijn?

Vandaag de dag worden de schilderijen nog steeds geroemd. Maar nu om heel andere reden dan de opdrachtgevers waarschijnlijk voor ogen hadden: vanwege de technieken, de penseelstreken en de manier waarop de schilders spelen met licht en donker.

Het perfecte vangen

Een heel andere vorm van kunst zag ik in Berlijn, waar ik een moderne, abstracte tentoonstelling bezocht. De werken daar voelden voor mij als een poging om het 'perfecte' te vangen, al kan ik niet precies duiden wat dat 'perfecte' is. Maar het spreekt me eigenlijk meer aan dan een Frans Hals.

Op andere gebieden heb ik dat ook. Ik kan enorm genieten van een klassiek concert, waarbij ik soms haast niet kan geloven dat de gespeelde stukken al 400 jaar oud zijn. Toch intrigeert moderne muziek me meer, al zijn er grenzen. Ik zie verder liever een moderne auto dan een oldtimer. Geef de voorkeur aan moderne boven traditionele architectuur. En op zakelijk gebied? Daarvoor geldt eigenlijk hetzelfde.

Een bedrijf als canvas

Ik kan enorm genieten van ouderwets, degelijk vakmanschap. Van ondernemers die met beproefde technieken en inzichten een bedrijf bouwen. Maar toch merk ik dat het meer in me losmaakt als ik ondernemers zie pionieren. Experimenterend op een terrein dat ze nog niet beheersen, investerend in een toekomst die ze nog niet volledig overzien. Op die momenten voel ik wat ik voelde bij die kunsttentoonstelling in Berlijn. Ik herken in dat ondernemerschap het streven naar het perfecte: harmonieus, integraal en vernieuwend.

Tegelijkertijd prijs ik mezelf gelukkig met de veelkleurigheid van het ondernemerschap in Barneveld. Al die schakeringen samen zijn een kunstwerk op zich. Dus blijf vooral scheppen, creëren op jouw unieke manier.

Wim Oosterwijk is wethouder economie van de gemeente Barneveld. h barneveld.nl

De scherpste prijs van Nederland voor koffieautomaten

5 jaar all-in garantie bij gebruik van onze ingrediënten

Premium koffiebonen vanaf €19,50 per kilo

Snelle service door eigen technische dienst

Elke 6 weken levering van producten tot in het keukenkastje

0318 – 52 80 00 info@crossbowcoffee.nl

Bezoek onze website www.crossbowcoffee.nl

Maak ambassadeurs van je klanten

Creëer herkenning en wek vertrouwen bij potentiële klanten met overtuigende klantverhalen. Snel geregeld, zonder dat je er omkijken naar hebt.

✓ Vanaf 275 euro per verhaal

✓ Al binnen 5 dagen mogelijk

✓ Met 1 telefoontje geregeld

JOS Barneveld is een netwerkclub voor jonge ondernemers in de gemeente Barneveld. Lid worden is mogelijk voor ondernemers die niet ouder zijn dan veertig en met hun bedrijf actief zijn in de handel, industrie of dienstverlening. Ook als je een zogenoemd vrij beroep uitoefent, ben je van harte welkom. Meld je aan via josbarneveld.nl

Trossen los!

Op donderdag 10 september organiseert de JOS het leukste en meest actieve uitje van het jaar: het jaarlijkse zeiluitje! Een perfecte kans om na de zomer bij te praten met andere jonge ondernemers. Tijdens een vaartocht op de botters in BunschotenSpakenburg bepaal je zelf jouw koers: help actief mee of geniet met een drankje van de rust op het water. De middag sluiten we af met een uitgebreide barbecue aan boord. Meld je snel aan en mis deze unieke dag niet!

Laatste JOS-jaar van Babbet

BARNEVELD – Na zes jaar neemt Babbet Duijkers afscheid als lid én bestuurlid van de JOS. “Ik had nog jaren lid willen blijven, en ik zal de club dan ook zeker missen, maar het is goed dat er bij de JOS een duidelijke leeftijdsgrens is. Dat houdt de dynamiek erin.”

Binnen het bestuur hield Babbet zich voornamelijk bezig met de communicatie, waaronder het opstarten van het JOS Instagram-account en het organiseren van bijeenkomsten. Haar doel? Jonge ondernemers op plekken brengen waar de deuren normaal gesproken gesloten blijven. “We zijn bijvoorbeeld met de bus naar Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) geweest en bezochten de Maasvlakte, waarbij zelfs de burgemeester gezellig meereisde in de touringcar.”

Ook zocht ze graag de vernieuwing op buiten de traditionele paden. “Vorig jaar organiseerden we een gecombineerde bijeenkomst voor BIK- en JOS-leden rondom de Wim Hof-methode, inclusief ademwerk en koudetraining. Dat was best spannend voor sommige ondernemers, maar iedereen stelde zich open en deed mee. Juist die afwisseling en het telkens opzoeken van nieuwe, verrassende locaties maakt de club sterk.”

Integrale interieurarchitectuur

Naast haar bestuurswerk runt Babbet haar studio voor interieurarchitectuur en projectbegeleiding in Barneveld. Onder de naam Studio BABBET. ontwerpt ze interieurs voor woningen en bedrijven die niet alleen mooi zijn, maar waar alles klopt qua indeling, materiaal en praktisch gebruik. Haar signatuur is onder meer terug te vinden in de interieurs van Pannenkoekenhuis Schaffelaar en Kinderdagverblijf Partou aan de Achterdorpstraat.

Vertrouwde gezichten, nieuwe aanwas

Voor Babbet bood de JOS in de afgelopen jaren een belangrijk sociaal ankerpunt bij het ondernemen. “Bij de JOS tref je telkens een mooie mix van vertrouwde gezichten en nieuwe aanwas. Juist omdat er door de leeftijdsgrens een natuurlijke doorstroom is, blijft het netwerk continu fris.”

h josbarneveld.nl

Ondernemersfonds Harselaar moet zorgen voor veiligheid en samenwerking

BARNEVELD – Uitdagingen zoals netcongestie, veiligheid en de krappe arbeidsmarkt dwingen ondernemers op Harselaar om de krachten te bundelen. Met de komst van het Ondernemersfonds Harselaar gaan ondernemers meer samenwerken.

Het nieuwe ondernemersfonds is een initiatief van de gemeente Barneveld en wordt betaald uit reclamebelasting. Het geld gaat rechtstreeks terug naar het terrein en wordt gebruikt voor gezamenlijke plannen. Dit moet zorgen voor een veilig en aantrekkelijk bedrijventerrein.

Volgens Heleen Kleijer is deze gezamenlijke aanpak de sleutel tot succes: “De uitdagingen op Harselaar worden steeds complexer. Die los je als ondernemer simpelweg niet meer in je eentje op. Met dit fonds kunnen we nu wel samen grote stappen zetten.”

Vier onderwerpen staan centraal: parkmanagement,

veiligheid, belangenbehartiging en netwerken. Een nog aan te stellen parkmanager krijgt een cruciale rol. Deze fungeert als spil tussen ondernemers, gemeente en partners en zorgt dat signalen daadwerkelijk worden opgepakt. Zo gaat het fonds investeren in betere camerabewaking en een kortere lijn met de politie en gemeente. Ook wordt er ingezet op het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO-B). Dat levert ondernemers direct voordeel op: met dit keurmerk krijgen ze minimaal 15 procent korting op hun bedrijfsverzekering.

Kennis delen en ontmoeten

Naast veiligheid speelt samenwerking een centrale rol. Het fonds stimuleert ontmoeting, kennisdeling en gezamenlijke initiatieven rondom thema’s zoals energie en personeel. Door ondernemers met elkaar te verbinden en thema’s te agenderen, ontstaat een sterker netwerk en meer betrokkenheid op het terrein. “We willen bouwen aan een

community op Harselaar. Ondernemers die elkaar kennen, helpen elkaar sneller en trekken samen op.”

Als de basis goed staat, kijkt het fonds naar grotere, strategische plannen. Denk aan de energietransitie, de vergroening van het terrein en slimme, gezamenlijke oplossingen voor het stroomnet (netcongestie). Maar ook een goede bereikbaarheid en de aansluiting tussen scholen en het bedrijfsleven krijgen de aandacht. “Het ondernemersfonds is geen doel op zich, maar een middel”, benadrukt Kleijer. “Het geeft ons de kans om vooruit te kijken en samen te investeren in de lange termijn.”

Met het ondernemersfonds zet Harselaar een grote stap vooruit. Door samen te investeren, ontstaat een sterker en veiliger terrein waar het prettig werken is. Kleijer sluit krachtig af: “Dit fonds is uiteindelijk van, voor en door de ondernemers zelf.”

h bikbarneveld.nl

De BIK is een actieve en doortastende ondernemersvereniging. Er worden dynamische en leerzame ontmoetingen georganiseerd én de BIK maakt zich hard voor zaken die Barneveldse ondernemers raken.

Meer informatie over het lidmaatschap? Kijk op bikbarneveld.nl▶

inancieel Interim

De administratie helder en op tijd geregeld, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent: ondernemen. Of je nu een vaste financiële partner zoekt of tijdelijk handen tekort komt, ik sta voor je klaar.

Mareba administratieve ondersteuning: Grip op de administratie, ruimte om te ondernemen. ERVAREN DESKUNDIG FLEXIBEL

Neem gerust contact op

Oersterke tribune, ballenkarren en picknicktafels dankzij sponsor Metaalbedrijf Scheuter Barneveld

BARNEVELD - Wie de tribune van SDVB gebruikt zit er warmpjes én stevig bij. Dat is voor een groot deel te danken aan metaalbedrijf Scheuter, al jarenlang een trouwe sponsor en partner van de club.

Eigenaar Roel Scheuter groeide letterlijk op in het familiebedrijf dat zijn ouders vanaf 1969 opbouwden. Zelf voetbalde hij nooit. “Mijn ouders hadden een vakantiewoning in Friesland en als kind ging ik daar in de weekenden vaak mee naartoe. Daardoor was voetbal lastig te combineren.”

Archiefbeeld van het eerste team in Scheutershirts.

Uiteindelijk bleef hij vanaf zijn dertiende hangen bij de lokale volleybalclub SSS.

De band met SDVB ontstond zo'n acht jaar geleden toen een vriend hem vroeg de teamkleding van het elftal van zijn zoon te sponsoren. Het bleek het startschot voor een warme en constructieve band met de blauw-witten. De échte vuurdoop voor het vakmanschap van Scheuter volgde in mei 2023. Jan van Beek, destijds voorzitter van SDVB, klopte bij Roel aan. De stoeltjes op de hoofdtribune waren hard aan renovatie toe. “De vraag was of de frames een beetje opgelapt konden worden. Maar ik ben niet zo van het oplappen. Als je iets doet, moet je het in één keer goed doen.” Het team van Scheuter ging achter de tekentafel zitten en werkte een nieuw, duurzaam roestvaststalen (RVS) onderstel uit. Dankzij deze oersterke constructie kan de tribune er gegarandeerd weer dertig jaar tegenaan. In juni 2024 volgden bovendien al snel degelijke ballenkarren en oersterke picknicktafels voor het sportpark. “We halen veel voldoening aan deze manier van sponsoren, want de hele vereniging heeft er zo iets aan!”

Scan de QR-code voor ‘de making of’ van het RVS onderstel van de tribunes. h scheuter.nl

Nieuw seizoen, nieuwe sponsors

BARNEVELD – Met wekelijks duizenden bezoekers op het sportpark én een enorm digitaal bereik is SDVB dé plek om jouw bedrijf lokaal op de kaart te zetten. De groeiende businessclub telt inmiddels ruim 200 ondernemers, wat volop kansen biedt voor nieuwe zakelijke relaties en samenwerkingen.

Van brons- naar goudhaan!

BARNEVELD - Thijs Uyterwaal is sinds dit seizoen bestuurslid marketing en communicatie bij de Business Club van SDV Barneveld. Als compagnon bij het Scherpenzeelse reclamebureau Zeker Zichtbaar zet hij zijn expertise tegenwoordig ook in om de Business Club naar het volgende niveau te tillen.

Thijs is een Barnevelder in hart en nieren. Zijn hele jeugd speelde hij op de velden van SDVB, op de afgelopen drie jaar na, waarin hij een uitstapje maakte naar het eerste van vv Renswoude. Sinds dit seizoen zet hij zijn expertise in als bestuurslid binnen de businessclub en dat brengt de nodige dynamiek met zich mee. “Het werd me wat vrijblijvender verkocht”, grapt Thijs. “Inmiddels vergaderen we bijna om de week. Er stond al een mooie basis, maar als nieuw en enthousiast bestuur zien we ook nog genoeg kansen.”

Zo is direct gestart met het ontwikkelen van een op maat gemaakte website voor de Business Club. Bovendien werd een eigen app ontwikkeld waarmee sponsoren toegang krijgen tot de businesslounge via unieke QR-codes. “Geen gedoe meer met kartonnen pasjes die elk jaar opnieuw gedrukt moeten worden. De app biedt ook kansen om nieuws te delen en uitnodigingen voor businessclubevents te verspreiden.” Tot slot hebben we nu ook data beschikbaar. Voor het commerciële team is het onder andere gemakkelijker om introducees op te volgen.

Platform voor ondernemers

De ambities reiken nog verder. Thijs en zijn team gaan van start met een geautomatiseerd platform om sponsoren nóg

meer waarde te bieden. “We bouwen aan een online platform waar ondernemers een eigen landingspagina krijgen en eenvoudig nieuws, commerciële acties of vacatures kunnen delen. Dat versterkt de onderlinge business én ondernemers kunnen op deze manier meer uit hun lidmaatschap halen.”

Strategie en creativiteit

Het is precies waar de kracht van Zeker Zichtbaar ligt: het combineren van strategie en creativiteit. “Al meer dan achttien jaar helpen we mkb-bedrijven om op te vallen met sterke branding, doeltreffende online marketing en slimme digitale automatiseringen. Gewoon, op onze eigen nuchtere Scherpenzeelse manier. En dat gunnen we eigenlijk iedereen! Het gras is immers altijd groener…”, knipoogt Thijs. h zekerzichtbaar.nl

Om bedrijven optimaal te faciliteren, biedt Business Club SDV Barneveld diverse aantrekkelijke pakketten aan. Instappen kan laagdrempelig met het Brons-pakket (€ 100,- p.m.) voor toegang tot de netwerkactiviteiten voor twee personen en online exposure. Wil je effectief bouwen aan je lokale naamsbekendheid? Het Zilver-pakket (€ 205,- p.m.) biedt toegang voor vier personen, een reclamebord en logo-vermeldingen op de schermen in de kantine en lounge. Voor maximale impact is er het Goud-pakket (€ 332,- p.m.), inclusief een bedrijfspresentatie, wedstrijdsponsoring, een doek van vijf meter en een XXL-vermelding op het scorebord. Strategische partners kunnen daarnaast kiezen voor een volledig op maat gemaakt pakket als Hoofdsponsor.

Meer dan voetbal

Sponsoring bij SDVB is echter veel meer dan alleen een logo langs het veld of een vermelding op de website. Het is een actieve community waarin ontmoeten en verbinden centraal staan. Als lid van de businessclub krijgt u toegang tot een gevarieerd programma vol informele evenementen en gezellige netwerkbijeenkomsten. Van inspirerende bedrijfsbezoeken bij collega-ondernemers tot sportieve en culinaire events; de club biedt de ideale laagdrempelige setting om elkaar beter te leren kennen en ervaringen uit te wisselen. Hier ontstaan niet alleen zakelijke deals, maar ook langdurige partnerships en vriendschappen.

h bcsdvb.nl/agenda

MIDDEN NEDERLAND MAKELAARS

Business Actueel

 Anthonie Fokkerstraat 21

Barneveld

Kantoorruimte / showroom met magazijn.

Het kantoor heeft een beschikbare vloeroppervlakte van circa 215 m² en is o.a. voorzien van een pantry en airco.

Het magazijn beschikt over een beschikbare vloeroppervlakte van circa 190 m² en is o.a. voorzien van een overheaddeur, krachtstroom en een toilet.

Huurprijs € 3.150,- per maand, excl. BTW

Kantoorruimte/ Bedrijfsruimte

Midden Nederland Taxaties

 Harselaarseweg 90-03

Barneveld

Hoogwaardig afgewerkt bedrijfsgebouw.

Beschikbare vloeroppervlakte van circa 326 m², verdeeld over twee bouwlagen.

O.a. voorzien van een overheaddeur en 4 eigen parkeer plaatsen.

Kantoorfunctie mogelijkheden.

Huurprijs € 2.300,- per maand, excl. BTW

Ervaren taxateurs met (markt)-

nou het beste aan? Commercieel vastgoed taxeren is een vak apart. Midden Nederland Taxaties heeft niet alleen de knowhow in huis, ook een team van vier pure specialisten: Jaap van ’t Hul, Gerben Hartkamp, Paul van de Koot en Bob Schouten. Het team van Midden Nederland Taxaties verricht taxaties van commercieel, maatschappelijk en ontwikkelvastgoed. Denk hierbij aan winkelpanden, bedrijfsruimten en kantoren.

Het team heeft goede contacten opgebouwd met accountants, banken, advocatuur en de Belastingdienst. En staat zelfs op de shortlist bij vele banken. Een taxatierapport van Midden Nederland Taxaties heeft overtuigingskracht en is deskundig opgebouwd. Intern voeren we het ‘vier-ogen-principe’ uit. Dit versnelt het taxatieproces en zorgt voor een betere kwaliteit.

Meer weten? Vraag vrijblijvend een offerte aan via de website of bel voor meer informatie naar Midden Nederland Taxaties via 0342-455400.

Dé

van Midden Nederland

 Dijkje 13

Barneveld

Winkelruimte in het centrum van Barneveld.

De winkelruimte is gelegen naast publiekstrekkers zoals Livéra en Shoeby Fashion.

Er is gelegenheid tot openbaar parkeren op loopafstand van het winkelcentrum.

Casco oplevering.

Huurprijs € 2.000,- per maand, excl. BTW

 Thorbeckelaan 95 Barneveld

Markant kantoorgebouw gelegen op een centrale locatie nabij het centrum van Barneveld. Energielabel A. Bruto vloeroppervlakte van circa 1.542 m², verdeeld over drie bouwlagen. Beschikt over 43 parkeerplaatsen. Centrale ligging aan de A30.

Huurprijs €130,- per m2/per jaar, excl. btw

circa 1.542 m2

Een nieuwe locatie voor uw business in Midden Nederland? Bel voor meer informatie 0342 455 400 Kampstraat 32, Barneveld - bog@mnm.nl Vestigingen in Barneveld, Nijkerk, Voorthuizen, Putten, Ermelo en Harderwijk Bekijk ons actuele aanbod op mnm.nl