Svensk Leverantörstidning 6, 2025

DEN GIVNA MÖTESPLATSEN FÖR SVENSKT OCH NORDISKT NÄRINGSLIV SEDAN 1984

FRÅN ÖST TILL VÄST – FÖRETAGEN VÄDRAR

Svensk innovation blåser nytt liv i fiberbranschen

När praktisk erfarenhet möter uppfinningsrikedom kan resultatet bli något banbrytande. Det var precis vad som hände när Håkan Johansson, med båda fötterna i fiberbranschens vardag, såg ett behov som ingen annan hade löst på ett tillfredsställande sätt. Idag är Jetting AB en global aktör som utmanar normer, förenklar arbetsdagen för fiberblåsare och visar att svensk ingenjörskonst fortfarande kan göra skillnad.

Läs mer på sidan 50. 88

Gunnar Dafgård AB har i 88 år varit en av Sveriges mest betydelsefulla livsmedelsproducenter. Från den lilla familjefabriken i Källby har verksamheten vuxit till en modern koncern med cirka 1 400 medarbetare och en omsättning på drygt fem miljarder kronor. Nu blickar företaget mot framtiden. Läs mer på sidan 16.

De bygger morgondagens infrastruktur med kvalitet i fokus

På bara fyra år har ENTHR AB utvecklats till ett företag som arbetar med stora infrastrukturprojekt för Trafikverket och olika kommuner. Projekten sträcker sig från klassiska markarbeten som cykelvägar och exploateringsområden till järnvägsarbeten. Kvalitet, ordning och reda och goda relationer är mjuka värden som har varit viktiga nycklar till framgång. Läs mer på sidan 85.

Kabelmärkning från Gullspång till världen

Från lokal pionjär till global aktör – PARTEX har i över 75 år satt Gullspång på den industriella världskartan. Med ett tydligt fokus på framtidens elektrifierade samhälle har bolaget vuxit till en internationell ledare inom kabelmärkning. Genom innovation, arbetsmiljöfokus och en stark vilja att växa, fortsätter Partex att forma branschen – både hemma och ute i världen.

Läs mer på sidan 12.

Typ 1-diabetes

slår en knut på livet

HJÄLP OSS LÖSA KNUTEN, GE DITT STÖD TILL FORSKNINGEN.

Swish 900 05 97 Plusgiro 90 00 59-7

Tidningen utges av: PR & More Scandinavia AB Fiskhamnsgatan 2, 414 51 Göteborg Telefon 031-719 05 00 Fax 031-719 05 29

Besök oss gärna på nätet: www.svenskleverantorstidning.se

Nu kaN QR-kodEN INTILL och Ä LÄsa TIdNINgEN I d smaRTphoNE!

Nr 3-2014 30:e årg

Följande innehåll hittar du i Leverantörstidning nummer

Mora/Leksand

Ansvarig utgivare: Urban Nilsson

Vad är en QR-kod och vad används den till?

Tidningen utges av: Hexanova Media Group AB Fiskhamnsgatan 2, 414 58 Göteborg

Telefon 031-719 05 00 Fax 031-719 05 29

Ansvarig utgivare: Joakim Nyholm joakim.nyholm@hexanova.se

Chefredaktör: Örjan Persson orjan.persson@hexanova.se

Redaktör: Andreas Ziegler andreas.ziegler@hexanova.se Nr 6 - 2025

Den enda mediepartnern du behöver. Tidningen ansvarar ej för insänt, ej beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild överenskommelse träffats med redaktionen. www.hexanova.se

Besök oss gärna på nätet: www.svenskleverantorstidning.se

Layout: Michaela Jönsson michaela.jonsson@hexanova.se

Tryck: Pressgrannar

Den enda mediepartnern du behöver Tidningen ansvarar ej för insänt, ej beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild överenskommelse träffats med redaktionen. www.hexanova.se

Ekonomi: ekonomi@hexanova.se

Prenumerera: prenumeration@hexanova.se

En QR-kod (Quick Response) är en tvådimensionell streckkod som kan innehålla betydligt mer information än en endimensionell streckkod, såsom text och olika tecken. och med att många modernare mobiltelefoner kan läsa och avkoda QR-koder har kodernas användningsområden ökat. Koderna kan bland annat hittas på reklamskyltar och i tidningsannonser, där läsaren kan scanna in en QR-kod med sin mobiltelefon som då öppnar en webbsida med erbjudanden eller mer information. Kontakta oss om hur du kan använda en QR-kod i din annons!

Redaktionsledning: Stefan Carewall 031-719 05 17 stefan.carewall@hexanova.se

Tryck: Pressgrannar

Adress-/namnändring: adressandring.slt@hexanova.se

Ekonomi: Lina Akyuz, lina@hexanova.se

Ett helhetserbjudande för trygghet, ekonomi och samhällsnytta

Ända sedan mitten av 1800-talet har Länsförsäkringar Skaraborg varit en stabil partner för både privatpersoner och företag i regionen. Genom åren har bolaget utvecklats till en modern aktör som kombinerar tradition och innovation – alltid med ett tydligt uppdrag: att skapa trygghet och möjligheter för sina kunder och ägare i Skaraborg.

Att ta ansvar för samhället är en del av Länsförsäkringars identitet. Förutom

försäkringslösningar arbetar bolaget aktivt med skadeförebyggande innovationer, från klassiska brandvarnare till digitala sensorer som upptäcker skadedjur, vattenläckor, inbrott och brandrisker.

– Vi vill inte bara vara den som hjälper när skadan har skett, utan också den som förhindrar att den uppstår. Vårt nya hemlarm, Alf, är ett exempel på hur vi kombinerar AI-teknik med skadeförebyggande arbete för att göra hemförsäkringen smartare, säger Jonas Rosman, VD för Länsförsäkringar Skaraborg.

Han berättar vidare att de har tagit fram egna lösningar även för lantbrukssektorn, bland annat ett patenterat system för bekämpning av råttor och möss – ett initiativ som väckt nationellt intresse.

Ett bolag byggt för kollektivet Länsförsäkringar Skaraborg är ett kundägt och medlemsstyrt bolag – en modell som enligt Jonas Rosman skapar både långsiktighet och lokalt engagemang.

– Vi drivs inte av externa ägare utan av våra kunder. Vårt mål är inte maximal vinst, utan att lämna över ett ännu starkare bolag till nästa generation. Överskottet går tillbaka till kunderna genom återbäring, bättre villkor och investeringar i det lokala samhället, förklarar han.

Jonas har en bakgrund som redovisningskonsult och arbetade tidigare inom LRF Konsult innan han klev in i styrelsen för Länsförsäkringar Skaraborg 2009, och sedermera tog över som vd. Den erfarenheten har präglat hans syn på ledarskap och ekonomi – att bygga stabilitet över tid och alltid sätta kundnyttan främst.

Bank, försäkring och framtidstro Sedan bankverksamheten, Länsförsäkringar Bank, grundades för drygt 30 år sedan har Länsförsäkringar vuxit till att bli en av landets fem största banker med ett omfattande banknätverk i Skaraborg, med åtta kontor och en stark lokal närvaro.

– Vi finns nära våra kunder. Det handlar om att finnas där, förstå deras behov och vara en långsiktig partner för både privatpersoner och företag, säger Jonas Rosman. Bolaget märker just nu av den svagare konjunkturen men framhåller att man

överlag ser positivt på framtiden, inte minst tack vare nya satsningar inom hållbarhet, energi och digitalisering. – Vi har en tydlig vision: att vara kundernas förstahandsval och en förebild för branschen. Genom att kombinera lokal närhet, digital innovation och samhällsengagemang vill vi fortsätta skapa värde för både kunderna och Skaraborg som helhet, avslutar Jonas Rosman.

En liten kommun med stora möjligheter

Gullspång är en liten kommun med sina 5 000 invånare. Kommunen sticker dock ut från mängden bland Sveriges alla kommuner genom sin klättring på Svenskt Näringslivs årliga undersökning om det lokala företagsklimatet, där kommunen har avancerat med 146 placeringar. Här har både företag och invånare nära till naturen och storstäderna Stockholm, Göteborg och Oslo.

Gullspångs kommun har omkring 5 000 invånare och två centralorter – Hova, där kommunförvaltningen är placerad, och Gullspång, som präglas mer av sin industriella historia. Här ligger också bland annat ett av Sveriges första vattenkraftverk.

- Det är ett kulturarv som sätter oss på kartan, säger Björn Thodenius, som är kommunstyrelsens ordförande i Gullspångs kommun.

Med över ett decennium som oppositionsråd i ryggen har han ett långt och engagerat förhållande till politiken.

Drivkraften är tydlig: viljan att påverka samhällsutvecklingen och skapa positiva förändringar.

Ett starkare näringsliv Näringslivet i kommunen består av en kombination av större arbetsgivare, som Moelven Vänerply, och många mindre företag, inom bland annat tillverkningsindustrin.

- Precis som i många andra delar av landet

är tillgången på kompetent arbetskraft en utmaning, men samtidigt finns en väldigt stark framåtanda här, säger Björn. Denna framåtanda reflekteras bland annat av att Gullspångs kommun har gjort en imponerande klättring i Svenskt Näringslivs årliga undersökning om det lokala företagsklimatet. Rankningen, som släpptes i september 2025, visar att Gullspång har avancerat med hela 146 placeringar. Det innebär att kommunen

nu ligger på plats 76 – den största klättringen bland samtliga kommuner i Sverige.

- Det är ett resultat som bekräftar att de satsningar som har gjorts på dialog, samarbete och utveckling av näringslivet ger effekt, säger Björn. Gullspång har ett geografiskt guldläge –mitt emellan Stockholm och Göteborg, och nära Oslo. Genomfarten av riksväg 26 och E20, järnvägen och Vänerhamn i Otterbäcken ger mycket goda transportmöjligheter. Dessutom finns industrimark med tillgång till el, bredband och hamnläge, något som gör kommunen attraktiv för nya etableringar.

Ett bra liv för invånarna För den som väljer att bosätta sig i Gullspång väntar både trygghet och närhet till naturen. Kommunen har satsat stort på skolan, med nyrenoverade lokaler, en hög andel behöriga lärare och en hög lärartäthet – faktiskt den högsta i hela Västra Götalandsregionen. Även förskolor och äldreboenden håller hög standard. Fritidsutbudet är rikt tack vare ett starkt föreningsliv. I Gullspång finns Gullspångs Arena, medan Hova erbjuder den årliga riddarveckan och en aktivitetspark med bland annat multiplan, discgolf, pumptrack och mountainbikebanor.

- Ett nytt bostadsområde, Sjögläntan vid Vänern i Otterbäcken, är dessutom på gång, berättar Björn.

Beredskap är också ett område där

kommunen har tagit en ledarroll. Tillsammans med Töreboda startades Sveriges första kommunala beredskapsråd med fokus på livsmedelsförsörjning. På kultursidan byggs just nu ett nytt bibliotek i Gullspång, tänkt som en naturlig mötesplats för invånarna. Dessutom satsas det stort på fiske och det välkända projektet kring Gullspångslaxen.

- Att skapa ett levande näringsliv och ett attraktivt samhälle för invånarna är avgörande, säger Björn. Med rätt satsningar och fortsatt engagemang ser Björn ljust på framtiden för Gullspångs kommun.

E20 HAMN I VÄNERN RIKSVÄG 26 MELLAN STOCKHOLM & GÖTEBORG

NÄRHET TILL FLERA STORA ETABLERINGAR

Välkommen att etablera er hos oss - Årets klättrare i Svenskt Näringslivs kommunranking! gullspang se gullspangnasta se I

En betydande logistikhubb runt Vänern

Ett nätverk med fem moderna insjöterminaler utplacerade på strategiska platser mitt i Sverige gör Vänerhamn AB till en av landets största hamnaktörer. Utomstående skulle förvånas över volymen gods som hanteras av Vänerhamn, som nu dessutom är inne i en utvecklingsresa, där förändringar och expansioner är pågående under sista kvartalet av 2025.

och Lidköping. Vi är även verksamma i Gruvön, Hällekis och Trollhättakan. Hög kapacitet och effektiv hantering av gods är centralt för vår verksamhet, säger Klas Garp, som är driftchef i Lidköping och Otterbäcken.

Klas började på Vänerhamn 2010 i Otterbäcken, där han arbetade med spedition och klarering. Han har sedan haft roller i Karlstad på stuveriavdelningen och Vänerterminalen, samt arbetat som verksamhetsutvecklare. 2024 blev han driftchef i Lidköping och sedan maj 2025 ansvarar han även för Otterbäcken.

Vänerhamn startades 1994 och har sedan dess vuxit till en betydande logistikhub där en stor del av industrin runt Vänern är beroende av att verksamheten fungerar optimalt året om. Vänerhamn har hamnar i Karlstad, Kristinehamn, Otterbäcken

Fullt upp

I Otterbäcken, där Vänerhamn hanterar slig, kalk, glaskross, skrot och vägsalt, har hamnen byggt ett nytt 30 meter långt terminalmagasin för att kunna ta emot ökade kalkvolymer. Här finns även

Vänerhamns största lagring av vägsalt –totalt 20 000 ton.

- Många känner inte till hur mycket gods som faktiskt passerar våra hamnar. Vi ser en stor utvecklingspotential i Otterbäcken, både genom att öka volymerna för våra befintliga kunder och genom att attrahera nya, säger Klas.

En utvecklingsresa

Med en ny VD på plats sedan början av maj är Vänerhamn inne i en utvecklingsresa med förändringar och expansioner. Parallellt pågår många spännande förfrågningar som kan leda till ökade volymer och ännu större betydelse för industrin runt Vänern.

- Vår ambition är att hamnarna ska vara förstahandsvalet för kunder som behöver logistiklösningar. Vi vill skapa effektiva flöden, hög service och säker hantering

av gods i alla kategorier, avslutar Klas. Med stark lokal förankring och tydliga satsningar på terminaler och infrastruktur står Vänerhamn väl rustat för framtiden.

Otterbäcken och Lidköping blir nav för både befintliga och nya kunder, där volymer och effektiv logistik är i fokus.

Intervju: Oliver Augustsson

Pålitlig partner för vägar, transporter och vinterväder

I Hova Entreprenad AB finns ett starkt engagemang för regionens behov. Johan Wargfors driver ett mångsidigt transport- och entreprenadföretag med fokus på kvalitet, tillgänglighet och problemlösning. Tillsammans med sitt team erbjuder företaget allt från grustransporter och kranjobb till vägunderhåll och snabba leveranser, alltid med målet att leverera det kunderna behöver – när de behöver det.

Det är Johan Wargfors som leder verksamheten i välrenommerade Hova Entreprenad AB. Till sin hjälp har han ett sammansvetsat team på fem personer, och tillsammans erbjuder de ett brett spektrum av transporter och entreprenaduppdrag i hela Skaraborg, samt i södra Värmland och södra Närke, med särskilt fokus på Gullspångs kommun med omnejd.

– Vi kombinerar traditionellt åkeriarbete med mer specialiserade tjänster. Grustransporter är ryggraden i verksamheten, men vi erbjuder även krantransporter, containrar och maskintransporter, upplyser Johan. Hova Entreprenad har ett varierat fordons-

bestånd med fem lastbilar i form av såväl renodlade grusbilar som lastväxlare, samtliga EURO 6-klassade. Två av dessa lastbilar arbetar just nu stadigt med vägbygget längs E20 i Mariestad, medan en annan kör åt en lokal grävfirma. Dessutom finns en

lastbil som är dedikerad åt Svevia, där den sköter saltning och plogning under vintern.

Mer än bara transporter Hova Entreprenad AB har sina rötter i 1980-talet då Johans far startade verksamheten. Bolaget i dess nuvarande form registrerades som aktiebolag 2016 och drevs initialt av både Johan och hans far. Sedan 2021 driver Johan företaget på egen hand med en tydlig vision: att leverera service i toppklass och kunna lösa det mesta för sina kunder.

Johan understryker att Hova Entreprenad är mer än bara transporter. – Vi åtar oss även entreprenaduppdrag med fokus på vägunderhåll, så som hyvling, grusning, saltning och omsorg om befintliga vägar. Dessutom samarbetar vi med många mindre entreprenörer och hjälper till med olika typer av transporter – alltid med samma filosofi: att lösa det mesta och hålla det vi lovar, säger Johan Wargfors.

Hög servicenivå En central del i Johans filosofi är kontinuerlig kundkontakt.

– Det viktigaste är att hålla en hög servicenivå hela tiden, understryker Johan, som genom nära dialog med kunderna säkerställer att leveranser kan ske direkt, ofta utan fördröjning. Företaget köper själva in material som grus och salt, som sedan snabbt kan levereras vidare till kunderna.

– Vi är en problemlösare som jobbar med både flexibilitet och stort engagemang. Det har gjort oss till en pålitlig partner i regionen. Oavsett om det handlar om tunga transporter, kranjobb, vägunderhåll eller snabba leveranser, är vår ambition att alltid leverera det som våra kunder behöver, avrundar Johan Wargfors.

Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

Biltillbehör online sedan 1998

Hova Com säljer bildelar och var tidiga med att utnyttja internet för sina affärer. Redan 1998 registrerade företaget sin domän och ett par år efter millennieskiftet öppnade man en webbshop. Idag, nästan ett kvarts sekel senare, är man rutinerade gällande snabba leveranser, god service och, så klart, ett brett utbud av biltillbehör.

Redan 1998, när många företag fortfarande funderade på om internet ens var något att satsa på, tecknade Hova Com sin domän – och lade grunden till en av Sveriges äldsta webbutiker för biltillbehör.

-Den första hemsidan var mer som en digital katalog. Men när vi startade webbshopen 2001–2002 började det hända saker. På den tiden skrev vi ut varje order på papper för att manuellt kunna synka den med bokföringsprogrammet, berättar Per Holmberg, VD på Hova Com AB.

Med rötter i ett genuint bilintresse har Hova Com vuxit fram som en pålitlig aktör för både privatpersoner och företag. Bolaget var dessutom tidigt ute med både komplett e-handel och betalningslösningar som Klarna.

Ett brett sortiment

Idag erbjuder Hova Com ett brett sortiment av biltillbehör och reservdelar, med fokus på snabb leverans och personlig service. Bland produkterna finns allt från lastskydd, vindavvisare och huvskydd till kupé- och bagagerumsmattor, bilklädslar och bilvårdsprodukter. De har också ett stort utbud av eftermarknadsprodukter som strålkastare, glödlampor och LEDramper – med starka varumärken som Philips i sortimentet.

- Vi är särskilt stora på Volvo-originaltillbehör, men arbetar också mot andra bilmärken. Vi utökar ständigt vårt reservdelssortiment, säger Per.

Mycket av verksamheten är säsongsbetonad – vissa produkter säljer extra mycket under våren och vintern – men oavsett säsong är kundsupporten och leveranssäkerheten alltid i fokus.

B2C och B2B

Hova Coms försäljning är inte bara B2C (privatkunder) – de arbetar i allt större utsträckning mot B2B (företagskunder). Bland kunderna finns bilhandlare, verkstäder och återförsäljare som vill bredda sitt eget erbjudande. Ett vanligt exempel är lastskydd.

- Vi vill vara en partner till bilbranschen. Vår ambition är att kunna erbjuda hela vårt sortiment även till våra B2B-kunder, förklarar Per.

Framåt vill Hova Com fortsätta växa inom reservdelar och slitdetaljer och samtidigt behålla sin personliga prägel.

- Det finns alltid produkter som kunderna vill ha som vi inte har i sortimentet. Men vi är lyhörda och anpassar oss. Ring hellre och fråga – vi har allt möjligt, avslutar Per med ett leende.

Intervju: Oliver Augustsson

De bygger hus och förtroende

Åsteruds Bygg har snabbt rönt stora framgångar som är byggda på bred kompetens, vilket innebär att man kan ta ett helhetsansvar för större projekt. Detta resulterar i en trygg och smidig process för kunderna. Det är just denna trygghet – och det förtroende som blir resultatet av den – som är den absolut viktigaste nyckeln till framgång.

med att projekten blev fler kunde han ta in vänner som hade startat bolag samtidigt och som delade hans driv. Under åren har personalstyrkan vuxit och idag är de elva anställda – alla lokalt förankrade.

- Det är viktigt att medarbetarna kan komma hem till sina familjer på kvällarna. Det är detta som styr hur projekten planeras och var de utförs, berättar Johan.

En trygg och smidig process

Åsteruds Bygg tar sig an alltifrån husbyggen och altaner till badrum, kök, maskinhallar och grävjobb. Företaget arbetar främst mot privatmarknaden men tar även uppdrag från företag.

Redan under gymnasietiden visste Johan Gustafsson att byggbranschen var hans rätta plats. Efter några års anställning inom branschen fick han både erfarenhet och självförtroende nog att ta steget att driva eget. 2018 startade han Åsteruds Bygg AB, helt på egen hand och redan från början var orderboken full. Till en början arbetade Johan själv, men i takt

- Renoveringar är vår största styrka, särskilt när det gäller att leverera en helhetslösning. Genom att agera som totalentreprenör kan vi ge kunderna en trygg och smidig process, med tydlig kontakt under hela byggprojektet, berättar Johan.

Ett exempel på deras arbete är det invändiga arbetet hos Hova Rör i deras nya lokaler i Hova. Johan betonar vikten av

goda samarbeten och pålitliga partners – något som skapar trygghet både för kunder och medarbetare.

Bygger förtroende

Företagets framgång bygger på lyhördhet, ansvarstagande och förmågan att kommunicera tydligt med kunden. Tillsammans med sitt team tar Johan sig alltid tid att besöka byggplatser med underentreprenörer för att ge kunderna en tydlig bild av projektet och säkerställa att allt går enligt plan.

- Det personliga mötet och den nära dialogen är centrala för att vinna förtroende, säger Johan.

Åsteruds Bygg har vuxit organiskt sedan starten och Johan vill fortsätta växa i takt med marknaden. Samtidigt är kvaliteten och den personliga kontakten med kunder och medarbetare avgörande.

- Har man inte bra medarbetare att lita på, då hade det varit svårt, säger Johan. Med en stadig grund, lokala rötter och ett starkt team ser framtiden ljus ut för Åsteruds Bygg AB – ett företag som kombinerar erfarenhet, engagemang och personlig service i varje projekt.

Intervju: Oliver Augustsson

Mångårig expert på VVS och värmepumpar

Med ett stadigt fokus på framtidens teknik har Hova Rörledningsaffär AB vuxit från en lokal rörfirma till en framstående aktör inom VVS och värmepumpar. Genom familjetradition, teknisk spetskompetens och ett starkt samhällsengagemang har företaget blivit en självklar aktör i Skaraborgs näringsliv, liksom i Thermias återförsäljarnät.

Hova Rörledningsaffär AB är en specialist när det kommer till noggranna och kvalitativa VVS-insatser. Företaget utför installationsarbeten inom VVS, vilket inkluderar värme- och sanitetsarbeten, samt service och reparationer kopplade till rörledningar och VVS-system. Här finns också särskild expertis inom värmepumpar. Ända sedan 1970-talet är de återförsäljare av Thermias produkter och har de senaste åren varit den välkända värmepumpstillverkarens största återförsäljare i hela Sverige.

– Vi erbjuder både service och installation av värmepumpar, men jobbar dessutom med kylteknik. I företaget finns åtta certifierade kyltekniker som även tar hand om eftermarknaden, upplyser Anna Danielsson, VD för Hova Rörledningsaffär.

Som namnet antyder omfattar verksamheten även en butik. Den nya butiksytan på 500 kvadratmeter ger kunder möjlighet att se och välja produkter direkt på plats. Hova Rörledningsaffär är dessutom ombud för Systembolaget.

– Det är kanske ovanligt för en rörfirma, men det är ett sätt för oss att värna om serviceutbudet här i Hova, förklarar Anna.

Nya lokaler

Hova Rörledningsaffär har sina rötter långt tillbaka i tiden. Bolaget grundades 1946 av Anna Danielssons farfar och dennes bror, och har sedan dess drivits

av generationer inom familjen. Efter att ha tagit över verksamheten som ensam efterträdare har Anna Danielsson lett bolaget som VD sedan 2017, då hon redan hade ett tioårigt förflutet bakom sig i detsamma. Idag driver hon företaget tillsammans med Richard Vanebo.

– Jag hade egentligen inte planerat att jobba här, men efter att ha bott i Oslo, Östersund och till och med USA insåg jag att det var dags att flytta hem. Det föll sig naturligt att ta över familjeföretaget, berättar Anna.

Under deras ledning har företaget vuxit till en stark aktör med 47 anställda, varav majoriteten arbetar som rörmokare och kyltekniker. Nyligen har företaget gjort en storsatsning med nya, moderna lokaler. Tidigare var verksamheten spridd över flera mindre lager i en byggnad från 50-talet, vilket begränsade både effektivitet och arbetsmiljö. De nya lokalerna, strategiskt placerade längs E20, samlar all verksamhet under ett tak med större butiksyta, moderna kontor, personalutrymmen och till och med gym. – Det handlar både om funktionalitet och att synas på ett bättre sätt, säger Anna Danielsson.

Ger tillbaka till kommunen

I Hova Rörledningsaffär satsar de också på lokal utbildning och kompetensutveckling. De tar själva ansvar för utbildningen av nya rörmokare och lärlingar. Nu har ett pilotprojekt genomförts i samarbete med Gullspångs kommun,

Skövde kommun, Movant och branschens yrkesnämnd.

– Vi vill kunna erbjuda jobb till de som bor här och på så sätt ge tillbaka till kommunen, förklarar Anna.

Med lång erfarenhet, stark lokal förankring och en tydlig satsning på personal och kunder, visar Hova Rörledningsaffär AB hur tradition och innovation kan gå hand i hand. Företaget är inte bara en arbetsgivare, utan också en viktig del av Hovas och Skaraborgs lokala näringsliv. Anna Danielsson beskriver framtiden med fokus på stabilitet och lönsamhet snarare än ytterligare expansion.

– Det viktiga nu är att växa in i vår nya kostym och fortsätta utveckla verksamheten på ett hållbart sätt, avrundar hon.

En ledare inom hållbar plywoodproduktion

I västgötska Otterbäcken ligger Moelven Vänerply, en modern industriverksamhet med djupa rötter och stark lokal förankring. Som Skandinaviens enda producent av konstruktionsplywood i gran och furu kombinerar företaget tradition med teknisk innovation, hållbarhet och en arbetskultur som främjar både gemenskap och utveckling.

I Otterbäcken, längs Vänerns strand, ligger Moelven Vänerply AB, en anläggning med lång tradition stark lokal förankring. Företaget, som grundades 1969 av den tidigare skogskoncernen Vänerskog, har sedan 2011 varit en del av den norska koncernen Moelven, och är idag kommunens största privata arbetsgivare med cirka 140 anställda. Vi träffar bolagets VD, Peter Bengtsson, som berättar att Moelven Vänerply producerar plywood av gran och furu för den skandinaviska marknaden. Produkterna levereras främst till byggvaruhandeln, men även direkt till industrin. – Vår huvudsakliga produktion utgörs av konstruktionsplywood i tjocklekar från 9 till 27 millimeter, som kan användas i

bärande konstruktioner. Det är en riktigt bra produkt, och vi ser ett stort värde i att kunna tillverka den själva, säger Peter Bengtsson.

Produktion på högvarv

Som en del av Moelven Wood-divisionen får Vänerply tillgång till ett större industriellt nätverk som ger synergier inom råvaruinköp, distribution och marknad. Med kapacitet på cirka 90 000 kubikmeter plywood per år, eller omkring sex miljoner kvadratmeter, stärker fabriken Moelvens position som leverantör av skivmaterial i Skandinavien.

Moelven har satsat stort på modern teknik och automatiserade flöden.

Fabriken i Otterbäcken har en stabil drift och står nästan aldrig stilla. Produktionen pågår i fem skift och anläggningen stänger endast under jul, midsommar och nyår. Den senaste satsningen är en ny värmepanna, en investering på nära 190 miljoner kronor, som ska ersätta den gamla pannan från 1969 och förse fabriken med ånga till pressar och torkning samt uppvärmning av lokalerna.

Spillvirke från produktionen tas tillvara, vilket speglar företagets hållbarhetsfokus.

En främjande arbetskultur Peter Bengtsson lyfter också fram sina medarbetare och beskriver arbetsmiljön som både spännande och trivsam.

– Vi har det riktigt kul på jobbet. Här finns bra kollegor, fina människor och en spännande process, och det känns förstås inspirerande att vi är ensamma i Skandi-

navien om den här typen av produktion. Kompetensen på plats är, framhåller Peter, både bred och varierad. Här finns automation och IT, hög elkunskap, operatörsjobb, svarvare, truckförare och administration. Det finns också goda möjligheter att utvecklas inom koncernen. För Peter är det viktigt att visa att det går att bygga karriärer även på mindre orter. – Att arbeta på Moelven Vänerply handlar

inte bara om produktion – det handlar om gemenskap, innovation och utveckling. Med kunnig personal, modern teknik och en stark lokal förankring ska vi fortsätta leda utvecklingen avseende plywood i Skandinavien, avrundar Peter Bengtsson.

Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

Nysatsning med stort engagemang

Sedan maj 2025 har Hedernas Järn, Trädgård & Foder nya ägare. En viktig del av övergången var att personalen skulle få fortsätta, vilket gjorde att man kunde behålla all erfarenhet.

Man har även breddat verksamheten betydligt, bland annat med ett större Husqvarna-sortiment. Genom att öka omsättningen kan man dessutom hålla nere priserna.

När Pernilla Garmenius och Andreas Garmenius tog över Hedernas Järn, Trädgård & Foder blev det början på en ny era för den väletablerade butiken. Den 22 februari 2025 fattade de beslutet att ta över verksamheten och redan samma dag började renovering och förberedelser. Den 5 maj öppnade butiken på nytt och den 10 maj firades invigningen med kunder och ortsbor. Bakgrunden till överlåtelsen var att den tidigare ägaren Håkan hade haft butiken till salu under flera år.

- Snacket gick om att han hade lite intressenter och många på orten hoppades att någon skulle ta över, berättar Pernilla. När Håkan bestämde sig för att stänga började Andreas och Pernilla överväga möjligheterna att driva verksamheten vidare. En viktig del var att personalen skulle få fortsätta – bland annat behöll de Rosita, som är expert på foder och lager, Kent-Ove som har över 25 års erfarenhet i verkstaden, samt Marko som är specialist på robotar och har erfarenhet från andra Husqvarna-verkstäder.

Breddad verksamhet

Till en början hade de nästan samma sortiment som tidigare, men under kort tid har de breddat verksamheten betydligt. Butiken erbjuder nu ett större Husqvarna-sortiment, inredning och gå-bort-presenter från närproducerande aktörer samt ett brett utbud av säsongsblommor och färdiga plantor av grönsaker. Lokalerna har fått beröm för

att vara ljusa, stora och öppna, något som skapar en trivsam miljö för både hobbykunder och proffs. Målet är att kunna erbjuda allt från en hundsele och robotgräsklippare till byggvaror och altanmaterial, med särskilt fokus på service.

- Vi vill kunna hjälpa till att bära ut säckar till bilen och ta hem produkter åt kunder som behöver det, säger Andreas. Butiken har även en stor verkstad som sköter service och reparationer, garantiärenden och installationer av robotgräsklippare, ibland ända bort till Skövde, samt ett komplett sortiment för skogsägare som har funnits under alla år.

Högre omsättning och låga priser Prisnivån är viktig för de nya ägarna.

- Vi kommer att göra vårt bästa för att hålla nere priserna, tanken är att vara 5–10 procent under listpriserna från leverantörerna, säger Andreas.

Genom att sälja mer kan de få bättre inpriser och därmed ge kunderna ännu bättre erbjudanden. Framtidsplanerna inkluderar bland annat ett sommarfik och en separat byggvaruavdelning. Pernilla och Andreas är tydliga med att de är här för att stanna och vill fortsätta utveckla butiken. Med bred kompetens, lokala samarbeten och stort engagemang siktar Hedernas Järn, Trädgård & Foder på att vara en självklar plats för både vardagsinköp och proffsprojekt i trakten.

Intervju: Oliver Augustsson

Öppettider

Måndag-fredag 8-18 | lördag 9-13

Stora Hederna 1, 548 91 Hova

Tel: 0506-30236

Kabelmärkning från Gullspång till världen

Från lokal pionjär till global aktör – PARTEX har i över 75 år satt Gullspång på den industriella världskartan. Med ett tydligt fokus på framtidens elektrifierade samhälle har bolaget vuxit till en internationell ledare inom kabelmärkning. Genom innovation, arbetsmiljöfokus och en stark vilja att växa, fortsätter Partex att forma branschen – både hemma och ute i världen.

Partex är idag ett globalt bolag med över 220 anställda i 16 länder varav 60 anställda i Gullspång, där huvudkontor och Partex produktionsbolag fortfarande finns. I Gullspång, där Partex har haft sitt hem sedan 1948, pulserar en verksamhet som blivit synonym med märkning av elkablar världen över. Med 60 anställda på orten, varav majoriteten arbetar i produktionen, är bolaget inte bara en viktig arbetsgivare utan också en motor för innovation och utveckling.

Bolagets produkter används i industriella applikationer världen över – från automation och distribution till transport och tåginstallationer. Sortimentet omfattar kabel- och ledningsmärkning, komponentmärkning, skåp- och plintmärkning, buntband, etiketter och graverade skyltar samt tillbehör för installation. Produkterna inkluderar standardiserade lösningar, kundanpassade märksystem, rostfri märk-

ning, krympslangar, clip-on-märkning samt flertecken- och enteckenmärken.

– Vår styrka är att vi finns överallt där det finns elektricitet. När vi gör saker vill vi se till att göra det riktigt bra, säger Peter Johansson, VD för Partex produktionsbolag i Gullspång.

Värnar arbetsmiljön

Partex historia tog sin början när ingenjören Tore Lööf flyttade från Stockholm för att arbeta på kraftbolaget i Gullspång. Tore såg behovet av kabelmärkning som underlättade installationen, gav elektriker snabb och tydlig identifiering och gjorde deras arbete säkrare. Denna insikt lade grunden till utvecklingen av den första märkprodukten för identifiering av elinstallationer. Under lång tid var verksamheten i huvudsak inriktad på den svenska marknaden, men i början av 2000-talet tog internationaliseringen fart.

– Idag är Partex ett välkänt namn i branschen. För många har märkning av kablar blivit synonymt med Partex, säger Peter Johansson.

Han nämner att arbetsmiljön är något

Partex värnar om. Produktionen är tyst, arbetstiderna förmånliga och de har investerat i både gym och extra ledighet för personalen. Nyligen kunde man också fira en milstolpe med 2 000 skadefria dagar.

– För oss är det viktigt att våra medarbetare mår bra och känner att de kan påverka sin vardag, säger Peter.

Satsningarna fortsätter

Den globala elektrifieringen gör att Partex står väl rustat inför framtiden. Konjunk-

Partex har i över 75 år har vi levererat märklösningar som gör installationer säkrare, enklare och mer tillförlitliga för kunder inom energi, infrastruktur, fordon, datacenter och många andra branscher. Idag är vi en global, familjeägd koncern med lokal närvaro i 16 länder och ett starkt nätverk av distributörer världen över.

Läs mer på partex.nu

tursvängningar påverkar sällan verksamheten. Ägarfamiljen har ett tydligt framtidsfokus och en ambition att växa både globalt och lokalt, och fortsätta att utveckla produktionen i Gullspång. – För oss handlar tillväxt om mer än siffror. Det är viktigt för våra ägare att växa hållbart och att fortsätta bevara hjärtat i företaget och produktionen i Gullspång, där allt en gång startade, säger Peter bestämt. Planerna framåt är ambitiösa. Det handlar inte om att öka lite, utan om att expandera kraftigt – både lokalt och internationellt. – För att möta framtidens krav har vi nyligen investerat flera miljoner i att uppgradera våra lokaler. Samtidigt utvecklar vi vårt produktutbud och erbjuder kompletta lösningar för märkning och identifiering av kablar, komponenter och system. Hos oss går satsningar, investeringar och innovation hand i hand. Det har bidragit till vårt goda renommé, avrundar Peter Johansson.

Från rör till renovering

ett hemnära hantverk

Efter mer än 90 år i branschen fortsätter Bröderna Perssons Rör AB att växa, med familjen vid rodret och verksamheten förankrad i Gullspång. Med filialer på fem orter och ett brett tjänsteutbud inom bygg, VVS, energi och inredning är företaget sedan länge en lokal kraft att räkna med.

Familjeföretaget Bröderna Perssons Rör AB har i mer än 90 år stått för kvalitet, hantverk och lokal närvaro. Företagets verksamhet, med säte i Gullsång, är idag

uppdelad i flera ben: bygg, VVS & energi samt mattläggning. Energidelen omfattar bland annat installation och service av värmepumpar, där Bröderna Perssons Rör är återförsäljare för Daikin och Thermia, med egna servicetekniker och stort lager. – Vi står för allt från försäljning till service och reparation, vilket gör oss flexibla och snabba i leveransen, säger Patrik Persson, VD och en av familjemedlemmarna bakom Bröderna Perssons Rör. Han berättar vidare att de på byggsidan hanterar allt från försäkringsärenden, som vatten- och brandskador, till reno-

veringar och nybyggnationer. På avdelningen i Mariestad arbetar i dag åtta byggare, medan Gullspång sysselsätter sex – ett bevis på hur efterfrågan har vuxit även utanför hemorten.

Härutöver är företaget kylcertifierat och arbetar även med olja, vilket blivit alltmer ovanligt i branschen. De erbjuder även försäljning och installation av braskaminer.

Nära kunderna Idag driver Patrik Bröderna Perssons Rör tillsammans med brodern Alexander samt deras kusin Pernilla. Ända sedan starten har verksamheten vuxit stadigt, idag finns den representerad via filialer i Kristinehamn, Rudskoga, Lyrestad och Mariestad. Totalt sysselsätts 45 medarbetare i form av både byggare, rörmokare och servicetekniker.

– Det är viktigt för oss att behålla närheten till kunderna, oavsett om det gäller en villaägare i Mariestad eller en industrikund i Gullspång, understryker Alexander. Pernilla berättar att de i Skagersvik, strax utanför Gullspång, även driver Träbiten Byggvaror – ett komplett byggvaruhus som tillhandahåller allt från byggmaterial till kakel, klinker och inredning. I anslutning till butiken finns Loftet, som erbjuder ett brett sortiment av inredning för hem och trädgård.

– Det har blivit ett naturligt komplement till vår verksamhet. Många kunder vill kunna handla allt på samma ställe, och därmed få tillgång till både material och inspiration, säger Pernilla.

Bred kundkrets

Efter mer än nio decennier i branschen fortsätter Bröderna Perssons Rör AB att växa med samma värderingar som alltid – kvalitet, omtanke och familjekänsla. Företaget vänder sig till både privatpersoner, företag och industrier. Bland kunderna finns välkända aktörer som Moelven och Vänerhamn, men också många lokala företag. – Vi är stolta över att kunna erbjuda helhetslösningar och konkurrenskraftiga priser utan mellanhänder. Det gör att vi kan ge snabb service och hög kvalitet. Vi står för ett vinnande koncept, det ska vi fortsätta värna om även framöver, avrundar Patrik, Alexander och Pernilla Persson.

Intervju: Oliver Augustsson

Text: Örjan Persson

Gullspång Tel. 0551-210 10 • Rudskoga Tel. 0551-600 00 Lyrestad Tel. 0501-505 50 • Mariestad Tel. 0501-101 00

Moholm Tel. 0506-204 56 • Kristinehamn Tel. 0550-142 00 www.brperssons.se

Skagersviksvägen 3, Gullspång Tel. 0551-213 67 www.trabitenbyggvaror.se

En trygg verkstadspartner för Västra Götalands bilägare

Med moderna lokaler, bred kompetens och ett starkt lokalt förtroende har Gullspångs Bilservice AB blivit en självklar partner för bilägare i norra Västra Götaland. Verkstaden erbjuder fullservice för personbilar och lätta lastbilar, inklusive däckhotell, hjulinställning, AC-service och släckning av besiktningsanmärkningar. Som BDS-ansluten aktör med familjär prägel kombinerar Gullspångs Bilservice lång erfarenhet med ständig utveckling, där kundkontakt och kvalitet står i centrum.

I mer än fem decennier har Sven-Olov Steen levt och andats bilservice. Sedan han började som ung mekaniker 1973 har både motorerna och tiderna förändrats, men engagemanget är alltjämt detsamma. Sedan 1992 driver han Gullspångs Bilservice, en BDS-ansluten verkstad som blivit ett självklart val för både privatpersoner och företag i bygden.

I dag huserar Gullspångs Bilservice i moderna lokaler med full service av personbilar och lätta lastbilar.

– Man kan säga att vi tar oss an allt som framförs med B-körkort. Förutom service och reparationer erbjuder vi ett däckhotell med plats för 200 uppsättningar, vi utför hjulinställning och balansering samt även

AC-service som vi varit certifierade för i många år. Vi släcker dessutom besiktningsanmärkningar, vilket vi har gjort sedan 2001. Det är vi faktiskt ensamma om i närområdet, konstaterar Sven-Olov Steen.

Familjeföretag

Sven-Olov drev till en början företaget tillsammans med en kompanjon, men 1998 köpte han ut honom och drev det vidare på egen hand. Med åren har det blivit fler händer i verksamheten. Dessa tillhör familjen, sönerna Calle och Nicklas arbetar i verkstaden, och tillsammans gör de Gullspångs Bilservice till ett genuint familjeföretag där alla drar åt samma håll. Calle är dessutom deltidsbrandman, något som Sven-Olov menar

symboliserar deras inställning till jobbet: att alltid finnas där när någon behöver hjälp.

2012 ställdes familjen dock inför en rejäl prövning när verkstaden totalförstördes i en brand.

– Det var tufft, men vi såg det inte som ett hinder utan en möjlighet att bygga upp något ännu bättre. Vi fortsatte driva verksamheten parallellt med att allt återställdes, berättar Sven-Olov.

Trogen kundkrets

Hos Gullspångs Bilservice är det tydligt att hjulen inte bara snurrar på bilarna, utan även i en familj där serviceviljan aldrig stannar upp. Kundbasen är bred, med allt från lokala företag och kommunens fordon till privatpersoner från Bäckhammar i norr till Hova och Lyrstad med omnejd. Många är trogna kunder sedan länge, något Sven-Olov tror beror på den personliga kontakten.

– Kommunikation är A och O. Det kan vara allt från ett sms till ett samtal, bara man håller kunden uppdaterad. Det bygger förtroende, menar han. Efter 52 år i branschen blickar Sven-Olov framåt med samma lugna beslutsamhet som alltid.

– Jag tar ett år i taget. Så länge det är roligt och kunderna är nöjda fortsätter jag.

Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

Götene växer med stolthet och framtidstro

Götene är en kommun med ett frodande näringsliv och nämns ofta bland de främsta kommunerna i landet när det gäller företagsvänlighet. Hela kommunen befinner sig i en tillväxtfas, vilket bland annat reflekteras av att nya industriområden planeras medan tomtmark frigörs för bostadsprojekt. 1-kronas-tomterna har fått nationell uppmärksamhet.

Götene är en kommun med ett välmående och stabilt näringsliv. Här finns välkända företag som Dafgårds, Arla, Paroc och Götenehus. Näringslivet präglas av entreprenörsanda, kontinuitet och lokalt engagemang. Kommunen placerar sig dessutom högt i olika nationella rankingar över företagsklimat.

- Vi är stolta över att Götene ofta nämns bland de främsta kommunerna i landet när det gäller företagsvänlighet. Det visar på ett starkt samarbete mellan kommunen och företagen – och en gemensam vilja att skapa förutsättningar för fler att växa här, säger Johan Månsson, som är kommunstyrelsens ordförande i Götene.

Johan tillhör den generation lokala ledare som både känner platsen på djupet och ser dess möjligheter med nya ögon. Född och uppvuxen i kommunen beskriver han sig själv som en ”Götene-patriot” –någon som alltid har haft en stark vilja att bidra till att bygden utvecklas.

- Jag är 34 år, är född och uppvuxen här och kommer alltid att bo här. Det är här jag har min familj, min fru och våra två barn. Götene är mitt hem, säger han.

Johan började engagera sig i lokalpolitiken redan som 18-åring, inspirerad av sin far som var med och startade det lokala partiet. Det som började som ett ungdomligt engagemang i samhällsfrågor har vuxit till ett långsiktigt uppdrag som han idag har burit i över femton år.

- Det som driver mig är viljan att skapa ett Götene där människor trivs, känner sig delaktiga och kan påverka. Vi har alltid stått för att göra politiken konkret – oavsett om det handlar om en lekplats, en väg, skolan eller tryggheten i vardagen, berättar Johan.

Investeringar för framtiden

Kommunen står nu inför en tydlig tillväxtfas. Nya industriområden planeras, villa- och tomtmark frigörs, och flera bostadsprojekt är på gång – bland annat

med symboliska ”1-kronas-tomter” som väckt uppmärksamhet nationellt. Samtidigt satsas det på trivsel och fritidsliv med nya bad- och rekreationsanläggningar.

- Vi vill vara en attraktiv kommun för

både företag och familjer. Här finns goda tågförbindelser, starka skolor i alla tätorter, låg brottslighet och en trygg miljö. Götene är en plats där man kan leva ett lugnt och bra liv, men ändå ha nära till allt, säger Johan.

Framtidens Götene

Kommunens mål är tydligt: Götene ska fortsätta växa – men på ett hållbart och mänskligt sätt.

- Vi har en positiv befolkningstrend och många som vill flytta hit. Visionen är att fortsätta utvecklas, skapa fler arbetstillfällen och behålla det som gör Götene unikt: gemenskapen, tryggheten och närheten till naturen. Det är så vi bygger framtidens Götene, säger Johan avslutningsvis.

Intervju: Lukas Fernholm

Ge en livsviktig gåva idag!

cancer fonden.se

Lokal kraft med regional räckvidd

Kinnekulle Energi har utvecklats till ett modernt och entreprenörsdrivet energibolag med bred kompetens och stark lokal förankring. Med verksamhet som sträcker sig långt utanför Götene kombinerar bolaget tradition och nytänkande inom elnät, fiber, elhandel och entreprenad.

Sedan starten 1932 har Kinnekulle

Energi vuxit från en liten elförening till en mångsidig koncern med omkring 50 medarbetare, 3 200 medlemmar och 7

200 kunder.

Verksamheten omfattar i dag allt från eldistribution och fiber till installation, automation och kraftentreprenader.

– Vi är inte bara ett elnätsbolag – vi är en komplett energipartner som arbetar över hela Skaraborg. Vi åtar oss både mindre serviceuppdrag och större entreprenader för industri, lantbruk och offentliga aktörer, upplyser Albin Främgård, VD för Kinnekulle Energi.

Entreprenad och helhetslösningar

Kinnekulle Energi erbjuder med andra ord en ovanligt bred palett av tjänster.

Bolaget hanterar hela kedjan – från projektering och installation till drift, service och underhåll. Inom ramen för entreprenadverksamheten utförs allt från lantbruksinstallationer till komplexa kraft- och högspänningsarbeten.

Att bolaget kan agera snabbt och självständigt, utan långa beslutsvägar, gör att man ofta anlitas även utanför Götene.

– Våra kunder uppskattar den tekniska kompetensen, flexibiliteten och förmågan att hitta praktiska lösningar, även i mer avancerade projekt, påpekar Albin Främgård.

Kinnekulle Energi driver även kommunens största fibernät med drygt 4 000 anslutningar. De fortsätter dessutom att investera i infrastrukturen. En ny transformatorstation ska stå klar 2026, en satsning som ska möta det växande effektbehovet i takt med att fler företag etablerar sig i trakten. All el som säljs är grön, och bolaget arbetar aktivt med hållbarhetsfrågor, utbildning och lokalt engagemang.

En unik helhet

Inom ramen för affärsområdet Energitjänster driver Kinnekulle Energi även Elon-butiken i Götene, vilken Albin Främgård anser är en viktig del av helheten. Här erbjuds vitvaror, hushållsprodukter, ljud & bild och värmepumpar – men också installation och service utförd av Kinnekulle Energis egna elektriker. Kombinationen av butik, elhandel och entreprenad gör bolaget unikt i sin region, samtidigt som den lägger grunden för fortsatt utveckling och expansion. – Vi vill fortsätta växa som entreprenadoch energibolag i hela regionen. Vår stående ambition är att vara en pålitlig, lokal och framtidsinriktad partner för både privatkunder och industri, sammanfattar Albin Främgård.

Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

88 år av matglädje

Gunnar Dafgård AB har i 88 år varit en av Sveriges mest betydelsefulla livsmedelsproducenter. Från den lilla familjefabriken i Källby har verksamheten vuxit till en modern koncern med cirka 1 400 medarbetare och en omsättning på drygt fem miljarder kronor. Nu blickar företaget mot framtiden.

Vi äger, investerar och växer här. Det är ett av våra viktigaste värden.

Sedan starten 1937 har Dafgårds drivits av samma familj, med en tydlig filosofi: att skapa god, hållbar mat och trygga arbetstillfällen på hemorten. Genom alla år har företaget valt att investera lokalt i Götene, både i sin produktion och i samhället runt omkring. - Vi äger, investerar och växer här. Det är ett av våra viktigaste värden, säger företagsledningen.

Dafgårds har under decennierna vuxit organiskt och blivit en central del av Skaraborgs näringsliv. Företaget ser sin lokala närvaro som en styrka – för att säkra kompetens, bidra till sysselsättning och stärka regionens livsmedelskluster.

Skaraborgs bästa arbetsplats Ett av företagets långsiktiga mål är att bli Skaraborgs bästa arbetsplats. Grunden ligger i att skapa trygghet, delaktighet och utvecklingsmöjligheter för alla anställda.

Genom satsningar på arbetsmiljö, utbildning och modern produktions-

matglädje och framtidstro

metodik har man förbättrat flöden, säkerhet och engagemang på hela anläggningen.

- Det är människorna som bygger Dafgårds, och vårt ansvar är att ge dem en säker, utvecklande och meningsfull arbetsplats, berättar Ulf Hagelberg, som är VD på Gunnar Dafgård, om företagets filosofi.

Dafgårds arbetar långsiktigt med att minska sin klimatpåverkan och har satt upp ambitiösa mål: 30 procent minskade CO2-utsläpp till år 2030 och klimatneutralitet senast 2050. Samtidigt pågår en omfattande digitalisering där ny teknik, AI och automatisering används för att effektivisera processer och höja kvaliteten i alla led – från råvara till färdig produkt.

- Vi har alltid älskat att göra riktigt bra produkter till våra kunder. Det är det som driver vår produktutveckling

Från

framåt; att ständigt hitta nya lösningar, testa idéer och förbättra varje detalj. För oss handlar innovation om att förstå våra kunders behov och överträffa deras förväntningar, säger Ulf Hagelberg.

En samhällskraft i Götene

Utöver sin roll som arbetsgivare är Dafgårds en aktiv samhällsaktör.

- Vi stödjer lokala initiativ inom idrott, utbildning och föreningsliv, och samarbetar bland annat med Högskolan i Skövde för att säkra framtidens kompetens, berättar Ulf.

Med 88 år bakom sig och en tydlig vision framåt står Gunnar Dafgård AB som ett lysande exempel på hur långsiktighet, lokal förankring och innovationskraft kan gå hand i hand – till nytta för både människor, näringsliv och samhälle.

köket i källby till hela sverige

Vi på Dafgårds har lagat mat sedan 1937 och vet att recept, smak och trender förändras genom åren. Det enda som inte förändras är vår vilja att laga god mat. Vi fortsätter att utveckla god mat med hjärtat i Källby.

Med stolthet i vårt arv och blicken mot framtiden investerar vi i människor, teknik och kvalitet – för att skapa matglädje i generationer framöver.

Läs

mer på dafgards.se

En pålitlig partner för industrin

Med precision, flexibilitet och hög teknisk kompetens har Avancerad Industriförädling AB i Götene etablerat sig som en självklar samarbetspartner för företag som ställer höga krav på ytbehandling och märkning. Nu riktar bolaget blicken mot metall- och plåtindustrin – med ambitionen att bli en strategisk leverantör till aktörer inom fordons- och försvarssektorn.

Torbjörn Karlsson har över 20 års erfarenhet från plastindustrin, där han har arbetat sig upp från reparatör till produktionschef. Den erfarenheten lade grunden för det som i dag är Avancerad Industriförädling – ett bolag byggt på praktisk kunskap, problemlösning och teknisk fingertoppskänsla.

- Jag har alltid trivts i produktionsmiljöer och vet hur viktigt det är att leveranser fungerar. Målet var att skapa ett företag som industrin verkligen kan lita på, oavsett volym eller komplexitet, säger Torbjörn.

Tillsammans med kollegan Fredrik Unell driver han i dag en verksamhet som erbjuder avancerad våtlackering, tampongtryckning, laserbearbetning och märkning – processer som kräver precision på detaljnivå.

Med kvalitet som ledstjärna

Med sju anställda, modern utrustning och korta ledtider är Avancerad Industriförädling ett företag som kombinerar småskalighetens smidighet med storföretagets krav på struktur och kvalitet. Bolaget har dessutom utsetts till ett av Nordens Tillväxtföretag två år i rad – ett kvitto på en stabil och långsiktig utveckling.

- Vi vill växa i takt med våra kunder. För oss handlar det om att leverera rätt resultat, i rätt tid, varje gång, säger Torbjörn.

Breddar verksamheten med metallbearbetning

Efter flera framgångsrika år inom plastindustrins segment breddar nu företaget sin inriktning mot metall- och plåtindustrin.

- Många tillverkare inom fordons- och försvarssektorn söker leverantörer som klarar både tekniska krav och säkerhetsstandarder. Där ser vi att vår kompetens kan göra verklig skillnad, säger Torbjörn.

Bolaget arbetar redan i dag med kunder som ställer extremt höga krav på kvalitet och leveranssäkerhet.

- Ambitionen är att fördjupa samarbeten inom områden där ytbehandling och märkning är avgörande för funk-

tion, spårbarhet och hållbarhet, säger Torbjörn.

Med en tydlig vision mot 2030, där expansion och nya industrisamarbeten står i fokus, stärker Avancerad Industriförädling sin roll som en tekniskt kompetent och trygg partner för framtidens industri – i hjärtat av Skaraborg.

Intervju: Lukas Fernholm

Helhetslösningar för tunga fordon

Med fokus på helhetslösningar och personlig service är Götene Tunga Fordon en pålitlig partner för transportföretag i Skaraborg. Från motorreparationer till specialanpassningar och däckservice erbjuder verkstaden allt under ett tak – med kvalitet, tillgänglighet och medarbetarna i centrum.

tur startskottet för vårt koncept – en one stop shop, vilket innebär att våra kunder kan få allt gjort på samma plats – service, reparation, däckbyten och anpassningar.

Det blir en helhetslösning som både sparar tid och skapar trygghet för åkerier och transportföretag i Skaraborg med omnejd, berättar Ellenore Hellman, VD för Götene Tunga Fordon, som hon driver tillsammans med kollegan Emil Hansson.

Människor och förtroende i fokus

Götene Tunga Fordon AB är i grunden en klassisk lastbilsverkstad, men har sedan starten utvecklats till att omfatta allt från motorreparationer och oljebyten till ombyggnationer av specialfordon, som mjölkbilar och serviceaggregat.

– Vi såg tidigt behovet av en verkstad som verkligen kan ta hand om hela fordonet.

Många kunder efterfrågade dessutom däckservice, vilket ledde till att vi började samarbeta med Euromaster. Det blev i sin

Emil framhåller att Götene Tunga Fordon lägger stor vikt vid det personliga mötet. – För oss handlar det om förtroende. Vi vill ha en nära dialog med våra kunder och alltid lämna ifrån oss ett arbete vi kan stå för, säger Emil. Ellenore berättar att företaget erbjuder jourverksamhet dygnet runt och även utför bromsprover och besiktningsförberedelser. Bland kunderna finns både lokala företag och större aktörer som

Arla. Det goda ryktet har blivit företagets främsta marknadsföringskanal.

– Vi har aldrig haft några tvister med kunder. Vår inställning är enkel – kunden ska bli nöjd, annars har vi inte gjort vårt jobb, säger Ellenore.

Framhåller personalen

När Ellenore och Emil startade Götene Tunga Fordon 2020 var ambitionen tydlig: att skapa en pålitlig verkstad där kvalitet, service och kundkontakt står i centrum. Fyra år senare har verksamheten vuxit till sju anställda, ett starkt kundnätverk och en väletablerad roll i regionens tunga fordonsbransch.

Idag börjar lokalerna i Götene dock bli trånga, och Ellenore och Emil planerar nu en utbyggnad av verkstaden för att möta den ökade efterfrågan.

– Vi har vuxit mer än vi tänkt, vilket förstås är ett angenämt problem. Samtidigt vill vi växa i takt med att vi hittar rätt personal, säger Emil Hansson.

Han medger att behovet av nya medarbetare är stort, särskilt mekaniker med driv och intresse för yrket.

– Det viktigaste är att man brinner för fordon och vill göra ett bra jobb. Vi

lyssnar på personalen och försöker skapa en miljö där man trivs, oavsett om man är 23 eller 63 år gammal. Utan våra

Komplett sortiment i proffsens byggvaruhus

Såväl byggföretag som privatpersoner har en trygg och pålitlig leverantör av byggvaror i välkända XL-Bygg. XL-Bygg är sedan länge synonymt med kvalitetsvaror till konkurrenskraftiga priser, något som i allra högsta grad även präglar butikerna i Götene och Tibro.

Tradition, kunskap och kvalitet kännetecknar i mångt och mycket XL-Byggs koncept som bygger på breda sortiment och stora lager. Den rikstäckande kedjan finns från Kiruna i norr till Ystad i söder, och tillsammans med sina kollegor i Norge och Danmark är XL-Bygg Skandinaviens största bygghandelskedja. XL-Bygg erbjuder högkvalitativa byggvaror till konkurrenskraftiga priser. Kedjan etablerades i Sverige i början av 1980-talet genom att ett 70-tal bygghandlare gick samman och bildade Byggtrygg, i syfte att kunna konkurrera med de andra stora kedjorna i branschen. 2009 bildade man XL-Bygg i Sverige. XL-Byggs etableringar i Götene och Tibro har genom åren utvecklats till en självklar aktör i regionens byggbransch. Göteneanläggningen öppnade 2012, och 2021 togs nästa steg när företaget köpte Tibro Byggvaror, vilket skapade synergier i både inköp och logistik. I dag har företaget nio anställda i Götene och fem i Tibro, med

kunder som spänner från privatpersoner och små entreprenörer till större byggbolag som Peab och Skanska.

Komplett sortiment för byggare och privatkunder XL-Bygg i Götene och Tibro erbjuder allt inom bygg – från virke, färg och tapeter till trädgårdsprodukter och verktyg. – Vi vill vara den självklara partnern oavsett om det handlar om ett stort byggprojekt eller en renovering hemma. Vår styrka ligger i att vi är lokala, lyhörda och känner våra kunder, säger Jonas Karlsson, som driver de båda etableringarna tillsammans med kollegan Tomas Fären.

Jonas berättar att det just nu pågår en utbyggnad med ytterligare 200 kvadrat-

meter lager för byggmaterial i Götene, vilket ska effektivisera logistiken och säkerställa högre leveranssäkerhet. Den nya hallen får en total yta på cirka 1 700 kvadratmeter.

– Det här är en investering i både personal och service. Vi vill att arbetsmiljön ska vara lättjobbad och att kunderna alltid ska kunna lita på snabba leveranser, förklarar Jonas.

Tillsammans med Tomas Fären har han byggt upp en verksamhet med tydligt fokus på kundnära service, hållbarhet och lokal närvaro. Resan började med ett gemensamt driv att skapa något nytt och bättre.

– Vi ville utveckla en modern och mer komplett bygghandel än de som fanns

då. För ett tiotal år sedan anslöt vi oss till Bolist, men ganska snart dök möjligheten upp att bli en del av XL-Bygg – en kedja med tydligare fokus på bygg och professionella kunder, berättar Jonas Karlsson.

Hållbarhet i alla led XL-Bygg är den största fristående bygghandelskedjan i Norden, och samarbetet ger tillgång till centrala avtal, hållbarhetscertifieringar och moderna inköpssystem.

Företaget arbetar aktivt med ISO-standarder, PEFC-certifierat virke och miljöanpassade produkter.

– Vi märker att hållbarhetsfrågan blir allt viktigare. Kunderna, särskilt de större entreprenörerna, vill veta att materialen

är spårbara och miljöcertifierade, säger Jonas Karlsson.

Framåt vill han att etableringarna i Götene och Tibro stärka sin position som det självklara valet i västra Skaraborg. – Vår vision är att fortsätta växa, bredda kundbasen och utveckla våra anläggningar. Personalen är helt avgörande – vi satsar på kompetens, trivsel och frihet under ansvar, säger Jonas och avrundar: – Vi trivs verkligen här. Götene och Tibro har ett starkt näringsliv och ett bra samarbete mellan företagen. Den lokala andan är en av våra största tillgångar.

Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Modern bilservice med lokal förankring

Med en historia som sträcker sig till 1930-talet har Götene Gummiverkstad utvecklats till en modern bil- och däckverkstad med brett tjänsteutbud och stark lokal förankring. Under ledning av Bengt-Inge Larm har företaget tagit kliv mot framtiden, med investeringar, laganda och ett kundfokus som genomsyrar hela verksamheten.

Sedan starten 1931 har AB Götene

Gummiverkstad varit en naturlig del av Götenes näringsliv. Under de senaste åren har företaget tagit tydliga steg framåt under ledning av vd Bengt-Inge Larm, som tillsammans med kollegorna utvecklat verksamheten till en modern, komplett bil- och däckverkstad med stark lokal förankring och tydlig framtidstro. Investeringar i lyftar, verktyg och utrust-

ning har gjort det möjligt att hantera allt från enklare service till mer avancerade reparationer. Samtidigt har samarbeten med aktörer som Mekonomen, Euromaster och Däckpartner skapat trygghet, tillgång till reservdelar och en stabil leveranskedja.

Laganda och lokalt engagemang

När Bengt-Inge Larm började på Götene Gummiverkstad i oktober 2021 stod företaget inför en ny fas. Tidigare hade verksamheten vilat på ett ben – däckservice – men nu började en resa mot att bredda erbjudandet.

– Vi insåg att vi behövde mer än bara däck för att skapa långsiktig stabilitet. Därför började vi komplettera med bilservice och reparationer, säger Bengt-Inge. Han anser att det som präglar Götene Gummiverkstad mest är den starka lagkänslan.

– Jag har fantastiska medarbetare. Alla ställer upp för varandra, och vi löser problem tillsammans. Behöver någon gå hem för att hämta barn, så löser vi det. Det är vår styrka, säger Bengt-Inge. Det familjära klimatet märks också i mötet med kunderna. Företaget är känt för sin tillgänglighet och flexibilitet, oavsett om det handlar om en pyspunka en sen eftermiddag eller en akut reparation inför helgen.

– Vi försöker alltid hjälpa kunden direkt. Det är så man bygger förtroende och får folk att komma tillbaka, säger han.

AC-service

Under våren lanserade Götene Gummiverkstad en ny tjänst, AC-service, vilken snabbt blivit populär bland kunderna. Nära hälften av kunderna väljer att reparera sin anläggning i stället för att byta ut den, vilket Bengt-Inge ser som ett kvitto

på att förtroendet är starkt för både företaget och dess anställda mekaniker.

Visionen framåt är tydlig: att fortsätta växa, men utan att tappa den familjära känslan.

– 2030 hoppas jag att vi fortfarande är samma sammansvetsade gäng, och att vi jobbar i samma anda som idag. Vi vill vara ett familjeföretag där alla känner varandra, där kunden alltid får ett personligt bemötande och där Göteneandan lever vidare, avslutar Bengt-Inge Larm.

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Örjan Persson

Effektiv logistik i hjärtat av Skaraborg

När Götene Kyllager AB startades för över tre decennier sedan var visionen tydlig: att bygga en modern och flexibel logistiklösning för livsmedelsindustrin i Västsverige. I dag har företaget vuxit till en betydande aktör inom kylda och frysta lagerlösningar med fyra anläggningar i Götene och Lidköping – och en stark position som samarbetspartner till flera av landets mest välkända livsmedelsföretag.

Götene Kyllagers historia spänner över tre decennier.

- Götene Kyllager var från början ett familjeföretag som efter fem år som lagerhållare åt flertalet kunder fick ett större kontrakt med en ny fryskund och expanderade. I samband med detta började jag min anställning 2008 som lageransvarig –och med tiden blev det naturligt att ta ett större ansvar, berättar Johan Winqvist, som är regionchef på Götene Kyllager.

Effektiv logistik

Med 2 timmar till Göteborg och 4,5 timmar till Stockholm ligger Götene perfekt placerat för nationell distribution. Genom samarbeten med aktörer

som Frigoscanda och lokala åkerier hanterar företaget transporter dygnet runt – alla dagar i veckan.

- Vi vill vara det naturliga valet för företag som söker en pålitlig logistikpartner i Skaraborg. Oavsett om kunden har 150 eller 15 000 pallar är de lika viktiga för oss. Det handlar om att bygga långsiktiga relationer, vara ärliga och alltid leverera det vi lovar, berättar Johan.

Genom ett modernt, webbaserat lager-

system kan kunderna följa sina varor i realtid – från inlagring till utleverans.

- Våra kunder har full insyn i varje steg.

De ser exakt vad som ligger på pall, hur ordern plockas samt ser vilken dag transporten lämnar lagret. Det skapar trygghet och stärker förtroendet, säger Johan. Med hjälp av scanning, EDI-överföringar och noggrann uppföljning har företaget lyckats minska antalet plockfel och samtidigt öka kundnöjdheten. Fokus

ligger på kontinuerlig utveckling, både av tekniken och av personalens kompetens.

God tillväxt

Företaget har under de senaste åren haft en stark tillväxt och hanterar i dag cirka 25 000 kvadratmeter lageryta, fördelat på fyra anläggningar med över 51 000 pallplatser. Varje dag passerar omkring 1 200–1 300 pallar genom anläggningarna – allt från frysta livsmedel till värmekäns-

liga produkter. Götene Kyllager arbetar med ett tjugotal aktiva kunder, där allt från stora koncerner till mindre producenter får hjälp med lagring, orderplock och distribution.

- Vår styrka ligger i att vi aldrig säger nej. Vi är snabba i våra beslut, nära kunden och anpassar oss efter deras behov. Det gör att vi kan vara konkurrenskraftiga både på pris och service, säger Johan.

Intervju: Lukas Fernholm

Mariestad växer med framtidstro och samspel

I Mariestad råder framtidstro. Kommunen vid Vänerns strand har vuxit med växande befolkning, ett expansivt näringsliv och en levande stadskärna. Här arbetar politiken och näringslivet sida vid sida för att skapa en attraktiv plats att bo, leva och driva företag på.

Med sitt natursköna läge vid Vänern har Mariestad länge varit en uppskattad plats att bo och verka i. De senaste åren har kommunen tagit stora kliv framåt, inte bara avseende turism och boende,

utan också som en stark industri- och företagskommun. Bakom utvecklingen står ett tydligt samspel mellan politik och näringsliv, där kommunstyrelsens ordförande Johan Abrahamsson och näringslivschefen Peter Jonsson delar en gemensam vision om ett Mariestad som växer hållbart och långsiktigt. Johan menar att Mariestad ska präglas av en öppenhet där det är tillåtet att pröva nya vägar. Det har skapat en kommun som både företag och invånare upplever som handlingskraftig och lösningsorienterad.

– Kommunens styrka ligger inte bara i industrin, utan även i det breda entreprenörskapet – många småföretag med stora kontaktnät som bidrar till utvecklingen långt utanför kommungränsen, påpekar Johan Abrahamsson. Johan har varit kommunstyrelsens ordförande sedan 2011 och har under sin tid drivit en kultur av samarbete och utvecklingsvilja.

– Jag är ingen förvaltare, även om jag gillar att förvalta. Det viktiga är att ständigt förbättra och våga ta små steg framåt, säger han.

Bygger förtroenden

Peter Jonsson, som innehaft rollen som näringslivschef i snart fyra år, kommer

själv från Mariestad och har en bakgrund inom handel och ledarskap. Hans uppdrag handlar om att vara länken mellan företagen och kommunen, att bygga förtroende och förenkla dialogen. – Vi vill att våra företagare ska känna att de blir lyssnade på. Även om svaret inte alltid blir ja, ska man alltid veta varför, säger han.

Peter berättar att kommunen under senare år har kunnat etablera två verksamhetsområden och att de nu håller på att utveckla ett tredje, Ladukärr, för att möta efterfrågan från näringslivet. Stora etableringar som Kriminalvårdens nya anstalt, Metsä Tissues expansion och den planerade batterifabriken skapar samtidigt tusentals nya arbetstillfällen. – Det kokar verkligen i näringslivet just nu. Med vatten, skog, jord och människor som vill framåt har vi alla förutsättningar att fortsätta växa – och det gör vi, tillsammans, säger Peter Jonsson.

Satsar på bostadsbyggande Mariestad har också tagit vara på sitt sjönära läge. Gästhamnen, skärgården och den välbevarade stadskärnan lockar både turister och nya invånare. Under sommarhalvåret ökar befolkningen till närmare 40 000 personer. För att möta framtida behov planeras nu tusentals nya bostäder, samtidigt som kommunen fortsätter utveckla fritidsmöjligheter och föreningsliv.

– Om familjer ska flytta hit måste man också vilja bo här. Därför är det viktigt att vi satsar på livskvalitet, avrundar Johan Abrahamsson.

Intervju: Oliver Augustsson

Text: Örjan Persson

Maskinuthyrare med starkt förtroende i Mariestad

Med stor bredd, flexibilitet och ett starkt kundfokus har Ramirent Mariestad etablerat sig som en självklar samarbetspartner för både företag och privatpersoner som vill förverkliga sina byggprojekt.

Sedan 2009 har Ramirents kundcenter i Mariestad varit en naturlig mötesplats för både yrkesverksamma hantverkare och privatpersoner som behöver byggmaskiner och verktyg. Christoffer Lindqvist, som tillträdde som kundcenterchef i mars i år, har varit på företaget i tre år och har en bakgrund som innesäljare och utbil-

dare inom liftar. Hans erfarenhet som tidigare kund hos maskinuthyrare ger honom en unik förståelse för kundernas behov.

- Vi vill att kunderna ska känna sig välkomna här. Det handlar inte bara om att hyra ut maskiner, utan om att vara en partner som hjälper dem att lyckas med sina projekt, säger Christoffer.

Kundcentret i Mariestad erbjuder ett brett sortiment, från byggstaket och grävmaskiner till små handmaskiner och ett stort utbud av liftar. Denna bredd gör att både privatpersoner och yrkesfolk kan hitta det de behöver på samma ställe.

Flexibilitet och rådgivning

En viktig del av verksamheten är den flexibilitet som erbjuds. Om en maskin inte finns på det lokala kundcentret kan den snabbt levereras från något av de andra kundcentren runt om i landet. Christoffer beskriver det som en styrka: - Om vi inte har en produkt på plats här, ser vi till att lösa det snabbt via andra

kundcenter. Kunderna hyr för att slippa ha ansvar för maskinerna själva och vi vill alltid se till att de kan utföra sitt projekt utan hinder.

Ramirent Mariestad arbetar aktivt med kunddialog och rådgivning. Hantverkarnas expertis kombineras med personalens erfarenhet för att säkerställa att

rätt verktyg och maskiner används, vilket bygger ett starkt förtroende. Dessutom finns digitala lösningar som gör det enkelt för kunderna att se hyrda maskiner, utbildningar och besiktningsprotokoll.

Engagemang

Centret är också engagerat i lokalsamhället och stöttar idrottsföreningar inom ishockey och fotboll, samtidigt som personalen besöker hantverkarna och kunderna ute i stan.

- Det stärker relationerna och visar att vi på Ramirent inte bara finns bakom disken, säger Christoffer.

Framåt satsar Christoffer och teamet på att bygga ut kundcentret med nya lokaler, butik, konferensrum, tvätthall och verkstad, vilket planeras vara klart hösten 2026. Målet är att fortsätta vara en pålitlig partner för kunderna och visa att Ramirent är här för att stanna.

- För att lyckas i den här branschen krävs flexibilitet och en vilja att alltid erbjuda en lösning. Vi vill aldrig säga nej, säger Christoffer.

Från en man med en maskin till snabbväxande industriföretag

På bara några år har Borgs Bearbetning Mariestad AB vuxit från en enmaskinsverksamhet till ett snabbväxande industriföretag med åtta maskiner, fem anställda och en tydlig plan för fortsatt expansion. Nyckeln till framgång har varit en kombination av teknisk skicklighet, ett starkt affärsdriv och en vilja att bygga långsiktiga relationer.

Borgs Bearbetning Mariestad grundades i maj 2021, när Andreas Borg köpte sin första CNC-svarv – och fick sin första order nästan samtidigt. Inom tre veckor var den andra maskinen på plats.

- Jag fick de första jobben genom kontakter i branschen, och efter det har det bara rullat på, berättar Andreas.

Fram till januari 2023 drev han verksamheten helt själv, men tillväxten gick så snabbt att fler medarbetare snart behövdes. Idag sysselsätter verksamheten fem medarbetare.

Snabbt och effektivt

Maskinparken består idag av sju CNCsvarvar, en fräs, tre robotar, automattvätt och avancerade mätmaskiner. Företaget är certifierat enligt ISO 9001 och ISO 14001, och arbetar även mot ISO 45001. Bland kunderna finns aktörer inom industrigods, offshore och svensk försvarsindustri – där Borgs Bearbetning utmärker sig genom sin förmåga att leverera serietillverkning i spannet 100 till 100 000 detaljer.

- Vi vill att maskinerna ska gå tre till fem dagar per serie. Det är då vi jobbar som mest effektivt, säger Andreas. Företagets styrka ligger i dess snabbhet

och flexibilitet. Ett tydligt exempel är när Andreas beställde en ny maskin klockan 18:00 en kväll – och stod och körde den redan 16:00 dagen därpå.

- Det är så vi vill jobba; snabbt, effektivt och med kunden i fokus, säger Andreas.

God tillväxttakt

I dag omsätter Borgs Bearbetning omkring 16 miljoner kronor och gör investeringar på upp mot 25 miljoner. Tillväxttakten ligger på imponerande 40–50 procent per år och för att möta efterfrågan bygger de nu nya lokaler på 1 000 kvadratmeter i Ladukärr – ytor som redan innan inflyttning är fullbelagda. Planer finns dessutom för ytterligare utbyggnad. Sedan 1 januari 2025 finns investeraren Martin Lundstedt med i företaget, något som har resulterat i både stabilitet och möjligheter till ännu snabbare utveckling. Samtidigt betonar

Andreas hur viktigt det är att bolaget fortsatt styrs utifrån egna värderingar och visioner.

- Det viktigaste för oss är att bygga långsiktiga relationer. Vi vill att alla ska tjäna

på samarbetet – både vi och kunden. Det handlar inte bara om kontrakt, utan om dialog och förtroende, avslutar han.

Intervju: Oliver Augustsson

Rätt maskin för jobbet – varje

Cramo Mariestad är en maskindepå som välkomnar både företag och privatpersoner. Här kan kunder hyra rätt maskin för sitt projekt, känna sig trygga och få experthjälp varje gång.

Cramo Mariestad är en fullservicedepå som erbjuder ett omfattande maskinutbud med fokus på säkerhet, tillgänglighet och hållbarhet. Depån har sedan starten 2025 byggt upp en verksamhet som möter både byggföretags och privatpersoners behov, med allt från stora anläggningsmaskiner till batteridrivna trädgårdsmaskiner och mindre

handverktyg. Henrik Larsson leder verksamheten med lång erfarenhet från byggbranschen. Han började som snickare och montör och har arbetat sig upp till projektledare och platschef.

- Vi vill att alla kunder – både företag och privatpersoner – ska känna sig trygga och få rätt maskin för sina projekt, säger Henrik.

Rätt maskin för jobbet

Depån erbjuder hög flexibilitet. Maskiner kan hämtas och lämnas på alla Cramos depåer, vilket gör det enkelt för kunder som rör sig mellan olika projekt. Majoriteten av Cramos maskinutbud finns

på plats, med särskilt fokus på anläggningsmaskiner. För privatmarknaden har depån satsat på ett nytt sortiment av batteridrivna trädgårdsmaskiner, som häcksaxar, motorsågar och grensågar, samt mindre handmaskiner som skruvdragare och kapmaskiner. Henrik betonar att depån alltid kan ge rådgivning:

- Vi hjälper gärna kunder att välja rätt maskin och visar hur den ska användas på ett säkert sätt. Inga frågor är för dumma. Depån har sex anställda, där ibland säljare, mekaniker och utbildningspersonal.

Mekanikerna håller igång maskinerna

ute i fält och utför även kontroller och reparationer på maskiner som kommer in till depån.

Säkert och hållbart

Säkerheten är central för Cramo. Alla maskiner kontrolleras noggrant mellan uthyrningarna. Dammsugare/stoftavskiljare får nya filter, 3-fas-kablar fas och jordkontrolleras och varje maskin fotograferas och dokumenteras digitalt med driftstimmar och status.

- Rutinerna garanterar att kunderna alltid får en kontrollerad och säker maskin, säger Henrik.

Även hållbarhet är en självklar del av verksamheten. Depån är byggd i trä med träspik, har solceller på taket och batterilösningar som gör det möjligt att ladda maskiner med grön el direkt från solenergin. Målet är att minimera fossila bränslen och driva depån så klimatsmart som möjligt. Med sitt breda sortiment, starka säkerhetsrutiner och rådgivande personal står Cramo i Mariestad redo att möta sina kunders behov.

Intervju: Oliver Augustsson

En stark energipartner i Mariestad med omnejd

På bara ett par år har Roxem AB i Mariestad etablerat sig som en stark energipartner, som hjälper sina kunder med allt från att säkerställa tillgängligheten på batterier och projektera lokala energilösningar till att arbeta med större projekt i form av exempelvis batteriparker och batterier tillsammans med sol och vindparker. Reservkraft är ett område där man ser stor potential.

Sedan starten 2022 har Roxem AB i Mariestad tagit en tydlig position som en

oberoende och långsiktig energipartner för företag med stora elbehov. Bakom bolaget står Johan Magnusson, som tillsammans med sin kompanjon, Jonas Palmér, kombinerar djup kompetens inom el, energi och datateknik för att hjälpa sina kunder att optimera sin energianvändning och minska sina kostnader.

- Det handlar om att frigöra effekt, sänka kostnader och använda den producerade energin på rätt sätt, förklarar Johan.

Med en bakgrund som el- och energikonsult och flera års erfarenhet av energilagring med batterier var Johan

en av de första i Sverige att arbeta med batterifrågor redan 2019. Roxem sköter hela kedjan – från projektering till eftermarknad – och har gjort sig kända för sin förmåga att hitta rätt tekniska lösningar och leverantörer åt sina kunder.

Från batterier till stora projekt Företaget vänder sig till verksamheter med huvudsäkringar på 160 ampere eller större – ofta mindre eller medelstora industrier, fastigheter eller åkerier med effekttoppar och solcellsproduktion. Roxem hjälper även kunder med elbilsladdning, särskilt för tunga fordon, och erbjuder smarta förvaltningstjänster där energianvändningen anpassas efter dygnets och årets prissvängningar. En annan viktig del i verksamheten är att säkerställa tillgängligheten på kundernas batterier – något som snabbt påverkar lönsamheten.

- För varje timme ett batteri står still tappar kunden intäkter. Vårt jobb är att se till att de är i drift så många timmar som möjligt per år, säger Johan. Roxem är också engagerade i stora

projekt, som batteriparker på över 100 megawatt och befintliga vindkraftverk där de hjälper till med dimensionering, styrning och anslutning av batterier. Deras opartiska roll gör att de kan samarbeta med olika leverantörer, installatörer och finansieringslösningar – allt för att kunden ska få den bästa helhetslösningen.

Reservkraft

Ett växande affärsområde är reservkraft, där Roxem ser stor potential – inte minst inom offentliga verksamheter som skolor, äldreboenden och vårdcentraler.

- Alla som har en process man inte vill

ska stanna behöver reservkraft. Vi börjar alltid med en behovsanalys och bygger lösningen därifrån, säger Johan. Med siktet inställt på 2035 vill Roxem fortsätta vara en drivande partner i omställningen mot ett effektivare och mer hållbart energisystem.

- Vi ser oss inte bara som en teknikleverantör, utan som en långsiktig energipartner som utvecklar våra kunders verksamheter över tid, avslutar Johan.

Intervju: Oliver Augustsson

Kvalitet, service och lokal förankring

Brion etablerade sig i Mariestad under 2024. Man har haft fullt upp sedan starten och hjälper sina kunder med allt från mindre serviceuppdrag till större entreprenader. En platt organisation har resulterat i engagerade medarbetare som trivs och skapar goda relationer med kunderna.

Brion är ett väletablerat installationsbolag med verksamhet i Sverige. Sedan 2024 finns även ett bolag i Mariestad. Sedan starten har Brion Mariestad AB vuxit snabbt och etablerat sig som ett respekterat val för företag, fastighetsägare och privatpersoner i regionen, med 15 anställda och stark lokal förankring i Mariestad, Skövde, Töreboda och Gull-

spång. Bakom framgångarna står ett starkt team, lett av Henrik Bergström och Henrik Govertzon. Bergström började sin resa inom Brion-koncernen på elsidan och har en lång erfarenhet inom el- och fastighetsbranschen. När möjligheten kom att starta upp en lokal verksamhet i Mariestad, tvekade han inte.

- Vi ville bygga något långsiktigt här. När jag började i Mariestad såg jag snabbt att potentialen fanns, berättar Bergström. När verksamheten tog fart insåg han att det behövdes mer kraft i organisationen.

Vid årsskiftet 2024/2025 anslöt därför Govertzon, som snabbt blev en viktig kugge i maskineriet.

- När Henrik kom in kunde vi växla upp ytterligare. Kundstocken växte kontinuerligt, säger Bergström.

Fullt upp

Trots att bolaget i Mariestad är ung har den haft fullt upp sedan starten. De arbetar med allt från serviceuppdrag till större entreprenader och levererar elinstallationer till byggare, fastighets-

bolag, lantbruk, industri och privatpersoner. Gemensamt för alla uppdrag är inställningen: alla kunder är lika viktiga.

- Vi prioriterar inte utifrån storlek.

Oavsett om det handlar om ett eluttag eller ett större projekt ska kunden vara mer än nöjd vid slutbesiktningen, säger Bergström.

Som lantbrukare i grunden ser Govertzon dessutom stor potential att växa inom jordbrukssektorn.

- Jag vet hur viktigt det är att elen fungerar på gården. När något står stilla måste man kunna lösa det direkt, säger han.

Människorna bakom framgångarna

En av företagets stora styrkor är den platta organisationen och det nära samarbetet med kunderna. Brion Mariestad vill göra det enkelt att få hjälp, med snabbfotade beslut och hög servicegrad. Samtidigt finns tryggheten i koncernen

Bultech – med verksamhet i Sverige, Tyskland, Österrike och Schweiz – som ger både resurser och kompetensstöd.

- Vi är ett stort bolag i småbolagskostym, sammanfattar Bergström.

Govertzon betonar att framgången också handlar om människorna i bolaget.

- Våra medarbetare är en av de främsta anledningarna till att vi har lyckats. Många tipsar sina kollegor om oss, vilket gör att vi växer naturligt. Vi gör ett noggrant urval när vi anställer – vi vill ha folk som delar vår syn på kvalitet och ansvar, säger han.

Med starka värderingar, lokala rötter och ett växande team ser Brion Mariestad ljust på framtiden – och fortsätter växa, men alltid med kvaliteten i första rummet.

Lokalt hantverk med brett erbjudande

Glasmästeriet i Mariestad har funnits i en eller annan form i ungefär 70 år. Bilglas har alltid varit en viktig del av verksamheten, men man erbjuder även specialistkompetens inom specialglas, speglar och ramservice, en tjänst som har blivit ovanligare i branschen. Verksamheten arbetar utifrån principer om lokal förankring, spetskompetens och kundfokus; man kombinerar det personliga med det professionella för att erbjuda bästa möjliga service.

Glasmästeriet i Mariestad AB har sina rötter långt tillbaka i tiden – redan på 1950-talet fanns verksamheter i staden

som senare slogs ihop under 2000-talet.

Det nuvarande dotterbolaget etablerades

2013 och året därpå anslöt sig Martin

Davidsson, följd av Mathias Rundgren 2015. Tillsammans driver de idag företaget med fokus på hög kvalitet, lokal service och bred expertis inom glas. Verksamheten har sedan starten hanterat allt från bilglas till specialanpassade fönster, speglar och ramar. Bilglas har alltid varit en viktig del och företaget har samarbeten med nästan alla försäkringsbolag.

Glasmästeriet tar emot allt från vanliga husbilar till veteranbilar.

- Ingen bil är för stor – så länge den får plats i porten, säger Martin. Snabba och punktliga leveranser, ofta direkt från leverantörer i Örebro, gör att kunderna får rätt glas i rätt tid.

Spetskompetens

Utöver bilglas har företaget kompetens inom specialglas och speglar.

- Vi kan ta fram allt från inbyggnadsspeglar till unika spegellösningar för badrum och inredning, säger Mathias. Företaget samarbetar med lokala snickare och andra hantverkare och erbjuder även lösningar för större byggprojekt och industriföretag.

- Vi kan exempelvis leverera och installera säkerhetsglas, fönster och glas till maskiner, säger Martin. Glasmästeriet erbjuder även ramservice och kan skapa konstruktramar med glas och speglar, vilket tidigare var standard hos många glasmästerier men nu har blivit ovanligt. De satsar på hög kvalitet, noggrannhet och service – från akut reparation av fönster till mer avan-

Glasmästeriet i Mariestad / Glaskedjan Storegårdsvägen 42, 542 35 Mariestad | 0501-107 46 mariestad@glaskedjan.se | www.glaskedjan.se

cerade projekt. ISO-certifiering inom både kvalitet (ISO 9001) och miljö (ISO 14001) garanterar att företaget jobbar strukturerat och professionellt.

Mjuka värden

Martin och Mathias arbetar utifrån principerna om lokal förankring, spetskompetens och kundfokus. De kombinerar det personliga med det professionella. - Vi erbjuder lånebilar vid behov och prioriterar att lösa akuta problem snabbt, säger Mathias.

Genom att vara en del av den nationella glaskedjan kan de samtidigt erbjuda moderna digitala lösningar för bokning och skadehantering utan att tappa den lokala hantverkskänslan. För kunderna innebär det att Glasmästeriet i Mariestad är en pålitlig partner för alla glasbehov, från bilrutor till specialanpassade bygglösningar.

Intervju: Oliver Augustsson

Töreboda – liten till ytan,

Med sitt strategiska läge mitt i Skaraborg och ett starkt lokalt engagemang växer Töreboda som både bostadsort och företagsnav. Här möts entreprenörskap, samverkan och framtidstro i en kommun som satsar på hållbar utveckling, näringslivsdialog och livskvalitet för alla som lever och verkar här.

Töreboda kan beskrivas som den lilla kommunen med de stora ambitionerna. Mitt i Skaraborg, strategiskt placerad mellan Stockholm och Göteborg längs Västra stambanan, växer kommunen stadigt för både boende och företagsetableringar. Här kombineras närhet, entreprenörskap och livskvalitet med tydliga framtidsplaner för hållbar utveckling.

– Vi är en kommun som präglas av samarbete och stolthet. Det finns en stark vilja här bland både invånare, företag och föreningar, säger kommunstyrelsens ordförande Linn Brandström.

Töreboda har omkring tusen registrerade företag, och kommunen arbetar aktivt för att stärka dialogen mellan näringsliv och kommunledning. Ett femtiotal företags-

besök genomförs varje år, där frågor om rekrytering, kompetensförsörjning och etablering står i fokus. – Företagen är ryggraden i Törebodas utveckling. Genom att lyssna, förstå och samarbeta skapar vi långsiktigt goda förutsättningar för tillväxt, säger Brandström.

Investeringar för framtiden

Kommunen samarbetar även nära med Skaraborgs Kommunalförbund och Region Västra Götaland kring regional infrastruktur, kollektivtrafik och markberedskap för nya etableringar. Läget vid Västra stambanan och tillgången till industriområden som Rotkilens före-

tagspark och Site Moholm gör Töreboda attraktivt för företag inom inte minst industri, teknik och logistik. Parallellt med näringslivsutvecklingen sker stora investeringar i skolor och förskolor. En ny förskola med åtta avdelningar har nyligen byggts, och planering pågår för modernisering av flera skolor i tätorten och kransorterna Moholm och Älgarås.

– Vår ambition är att hela kommunen ska leva. Det handlar om både utbildning, service och trygghet – oavsett var man bor, förklarar Linn Brandström.

En framtida mötesplats Töreboda är också en växande turist-

ytan, stor i visionerna

kommun med Göta kanal som pulsåder. Över en miljon besökare passerar varje år, men kommunen vill nu förlänga säsongen genom fler boendealternativ och upplevelsebaserade satsningar. Ett hotellprojekt vid den gamla silon i centrum är ett av de mest spännande framtidsprojekten.

– Vi vill skapa en plats där natur, kultur och näringsliv möts, med hotell, restaurang och möjligheter till konferens och spa. Det skulle bli ett lyft för hela Skaraborg, spår Brandström.

Med trygghetsarbete, näringslivsdialog och investeringar i framtidens infrastruktur fortsätter Töreboda att stärka sin position som en attraktiv plats att leva och verka i.

– Töreboda är en kommun med hjärta, handlingskraft och framtidstro. Vi må vara små, men vi tänker stort, sammanfattar Linn Brandström.

Töreboda placerar sig på plats 18 i Svenskt näringslivs årliga ranking av företagsklimatet 2025.

Södertälje.

här för dig!

El, säkerhet och entreprenader i Skaraborg

Assemblin El i Skaraborg arbetar med kompletta elinstallationer och tekniska lösningar för både företag och privatpersoner. Verksamheten omfattar allt från service och underhåll till större entreprenader inom exempelvis belysning, kraft, säkerhet och smarta fastighetssystem. En stark teamkänsla har varit en av nycklarna till framgång genom åren.

Med rötter som sträcker sig tillbaka flera decennier har Assemblin etablerat sig som en av de mest betydande aktörerna inom el, industri och säkerhet i norra Skaraborg. Från Mariestad och Töreboda

driver filialchef Johan Stridh tillsammans med avdelningscheferna Jan Jerenvik (Säkerhet & Service) och Esbjörn Gustavsson (Industri & Kraft) en verksamhet som både växer och utvecklas i takt med regionens behov.

- Vi har en bra grund, duktiga medarbetare och en marknad som växer. Med gemenskapen och entreprenörsandan i ryggen ser vi mycket ljust på framtiden, säger Johan.

Industri, entreprenader och säkerhet

På industrisidan ser Esbjörn en tydlig potential i Mariestad och regionens industriella utveckling. Med 35 montörer och

flera större projekt på gång växer avdelningen stadigt.

- Vi arbetar nära kunderna i industrin och hjälper dem hitta lösningar som både underlättar produktionen och ger långsiktig effektivitet. Framöver ser vi stor potential att utveckla även en renodlad kraftavdelning, säger Esbjörn.

Assemblin i Skaraborg driver både stora entreprenadprojekt – som sjukhuset i Skövde och olika försvarsanläggningar – och mindre serviceuppdrag. Kombinationen är en styrka, menar ledningen.

- De stora projekten ger oss tyngd och erfarenhet, medan serviceuppdragen skapar långsiktiga kundrelationer. Båda delarna behövs för att bygga en stabil verksamhet, säger Johan.

När Jan anslöt till Caverion 2018 fanns ingen lokal säkerhetsavdelning i Mariestad. Tillsammans med två tekniker började han bygga upp verksamheten som i dag omfattar runt 15 medarbetare.

- Vi arbetar med allt från inbrottslarm och kameraövervakning till brandlarm och dörrlösningar. Kunderna är allt från kommuner och landsting till indu-

stribolag, och vi lägger stor vikt vid att leverera hög kvalitet och långsiktiga lösningar, berättar han.

En stark teamkänsla Johan började arbeta i branschen redan 2004 och har sedan dess varit med på resan från YIT Elektriska och Caverion till dagens Assemblin. Ett genomgående tema har varit förmågan att hålla ihop teamen genom omorganisationer och förändringar.

- En nyckel till vår framgång är att vi

har lyckats behålla våra medarbetare och skapa en stark gemenskap. Det gör oss stabila även när marknaden förändras, säger Johan.

Trots en redan stark position i Skaraborg ser företaget stora möjligheter att växa ytterligare, både geografiskt och kompetensmässigt. Visionen är tydlig: att vara en självklar partner för näringsliv, offentlig sektor och fastighetsägare i hela regionen.

Din elektriker i Södertälje.

Din elektriker i Töreboda och Mariestad.

Vi hjälper dig med allt inom elinstallation. Inget jobb är för stort eller för litet, vi finns här för dig! Välkommen att kontakta oss.

Industrigatan 10, 545 31 Töreboda

073-421 42 60 roger.korseman@assemblin.se

Industrigatan 5, 542 40 Mariestad 010-472 31 85

assemblin.se

Karlsborg – i hjärtat av Sveriges försvar

Sedan flytten till Karlsborg 1984 har Livregementets husarer, K 3, vuxit till ett av landets mest mångfacetterade och strategiskt viktiga förband. Med ett brett uppdrag som spänner från underrättelse och jägartjänst till drönarverksamhet och överlevnadsutbildning, står regementet i dag mitt i en ny tillväxtfas.

Den 18 januari tillträdde överste Björn Andersson som ny regementschef på K 3. Med över 30 år i Försvarsmaktens tjänst, varav en stor del i Karlsborg, ser han fram emot att leda regementet genom en period av stark utveckling.

- Jag har haft förmånen att arbeta på

flera håll inom försvaret, men Karlsborg har alltid känts som hemma. K 3 har en unik kombination av tradition, spetskompetens och framåtanda, säger överste Andersson.

En viktig roll i försvaret

Med omkring 750 anställda är K 3 en av de största arbetsgivarna i Karlsborg. Tillsammans med F7 i Såtenäs och försvarsrelaterade verkstäder och skolor, utgör de en mycket betydande del av det lokala näringslivet.

- Sett till antalet försvarsanställda per capita är Karlsborg faktiskt en av Sveriges mest försvarstunga kommuner – större än många tror, konstaterar översten. K 3 utgör en central del av Arméns spjut-

spetsförband. Här finns en jägarbataljon, en underrättelsebataljon och nu även ett nationellt ansvar för drönarverksamheten – ett område som växer snabbt.

- Vi är i hög grad ett utvecklingsförband. Vi utbildar både fast anställd personal och värnpliktiga och bygger nya förmågor som stärker hela Försvarsmakten. Drönarverksamheten är ett bra exempel på hur vi kombinerar teknik, underrättelse och operativ förmåga, säger översten.

Behov av kompetens och partnerskap

Försvarsmakten befinner sig i en expansiv fas och K 3 är inget undantag. Regementet söker officerare, tekniker och logistikspecialister, samtidigt som man

stärker samarbetet med civila aktörer.

- Vi är beroende av duktiga företag som kan stötta oss i allt från byggprojekt till tekniskt underhåll. Det finns stora möjligheter för privata leverantörer att bli en del av vår tillväxt, säger översten. Framåt väntar omfattande investeringar i nya lokaler, infrastruktur och utbildningskapacitet.

- Min ambition är att lämna regementet i ännu bättre skick än när jag tog över. K 3 ska fortsätta vara en stolthet för Karlsborg, Skaraborg och hela Sverige, säger översten.

Intervju: Lukas Fernholm

Skogsavverkning enligt konstens alla regler

Lillebos Skogsavverkningar AB har under sina två decennier vuxit från ett enmansföretag till en etablerad aktör i den svenska skogsbranschen. Med huvudkontor i Karlsborg och uppdrag som sträcker sig över Västsverige har bolaget byggt sin framgång på uthållighet, kvalitet och långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare.

Lillebos Skogsavverkningar AB sysselsätter idag tio anställda och driver två kompletta avverkningsgrupper – en för gallring och en för slutavverkning – samt en särskild enhet för bioenergi. Flishugg, lastbilar, hjullastare och maskintrailer ingår i maskinparken, som ständigt förnyas för att säkerställa effektivitet och leveranssäkerhet.

– Vi byter ut en maskin om året. Att stå stilla kostar mer än att investera, konstaterar Jimmy och Daniel Johansson som leder verksamheten.

Samtidigt betonar de vikten av ansvar och delaktighet bland medarbetarna.

– Alla har egna ansvarsområden och

frihet under ansvar. Det är så vi håller en hög kvalitet och låg personalomsättning.

Från stormar till stabilitet

Företagets historia tar sin början i slutet av 1990-talet, när Bo Johansson startade Lillebos Skogsavverkning med en skördare och en skotare. Genom hårt arbete och mod att investera i tuffa tider växte verksamheten snabbt. När stormarna Gudrun och Per drog in över södra Sverige 2005–2007 skapades enorma behov av avverkning, vilket kom att prägla hela branschen.

– Det var totalt kaos i början, men vi tog oss igenom det med envishet och vilja. Efter stormarna valde vi att bredda verksamheten med fler maskiner, lastbilar och bioenergihantering, berättar Jimmy Johansson.

Motståndskraft genom kriser

Varken finanskrisen 2008 eller pandemin satte stopp för Lillebos Skogsavverkningar – tvärtom.

– Vi påverkades nästan inte alls av coronan. Vi körde på, höll distans och såg

till att hålla hjulen rullande. Det är nog därför vi står starkare idag, säger Jimmy och Daniel Johansson.

De senaste årens prisökningar på diesel och maskiner har dock, säger de, pressat branschen, men företaget har fortsatt investera långsiktigt, och är idag ett AAA-

klassat företag avseende kreditvärdighet –ett bevis på stabil ekonomi och pålitlighet.

Framåt blickar Jimmy, Daniel och deras team mot 2030 med målet att fortsätta växa organiskt, utveckla bioenergidelen och behålla den höga leveranssäkerheten.

– Kunderna vet att vi håller vad vi lovar, oavsett väder, konjunktur och utmaningar. Skogen kommer alltid att vara grunden, men framtiden ligger i hur vi förvaltar den smartare, avslutar Jimmy och Daniel Johansson.

Tillsammans kan vi stoppa skräpet. Engagera dig i Sveriges största rörelse mot skräp på hsr.se eller swisha 900 28 17.

Nytt liv i hjärtat av kommunen

Karlsborg står inför en av sina största satsningar på decennier. Med projektet Rödesunds torg vill kommunen, tillsammans med det egna bostadsbolaget och privata aktörer, skapa ett nytt, levande centrum med bostäder, handel och mötesplatser – mitt mellan Vättern och Bottensjön.

Rödesunds torg planeras som en ny central knutpunkt där människor ska kunna bo, arbeta, handla och umgås.

Den första etappen omfattar 57 bostäder – med möjlighet att utöka till uppemot 80 – samt nya lokaler för butiker och kaféer. Bostäderna byggs av både Karlsborgsbostäder och Wennergrens. Dessutom planeras en strandpromenad och brygga som knyter samman vattnet med torget och skapar ett attraktivt gångstråk ända från Karlsborgs fästning till Göta kanal för både boende och besökare.

- Det här är inte bara ett byggprojekt, utan en investering i hela Karlsborgs framtid, säger Oscar Sjöberg, VD för Karlsborgsbostäder.

Samtidigt genomgår den befintliga Coop-butiken en omfattande renovering och utbyggnad, och tidigare fastigheter

– som bland annat inrymmer Hotell & Bistro Rödesund – har redan fått nytt liv efter stora investeringar.

- Ambitionen är att skapa Skaraborgs mest attraktiva torg, en plats som lever

året runt och där kommunen får ett nytt hjärta, säger Oscar.

Samarbete mellan flera aktörer

Projektet genomförs i nära samverkan mellan Karlsborgsbostäder, Karlsborgs kommun, Wennergrens och Coop. Tillsammans investeras drygt 200 miljoner kronor i området. Projektering pågår under 2024–2025, byggstart planeras till 2026 och inflyttning beräknas ske under 2027.

- Vi bygger inte bara bostäder, utan ett helhetsområde med handel, mötesplatser och rekreation. Rödesunds torg ska bli en naturlig samlingspunkt för både invånare och besökare. Samarbetet med Wennergrens och Coop är helt avgörande för att projektet ska lyckas, säger Oscar.

Attraktivt boende i bästa läge Karlsborgsbostäder har de senaste åren haft full uthyrningsgrad och växande bostadskö – en ovanlig situation bland små kommunala bostadsbolag. De senaste

åren har bolaget fokuserat på att bygga prisvärda lägenheter som möter behoven från yngre, försvarsanställda och äldre som söker bekvämt boende. Rödesunds torg blir nästa steg i den utvecklingen –ett modernt, sjönära boende som stärker Karlsborgs attraktionskraft. - Vi ser ett stort intresse för Karlsborg som ort. Kombinationen av närhet till natur, trygghet och växande arbetsmarknad gör platsen unik, säger Oscar. Med Rödesunds torg tar Karlsborgsbostäder och kommunen tillsammans med privata aktörer ett tydligt kliv mot visionen Karlsborg 2035 – en trygg och hållbar kommun som ger förutsättningar för ett liv med guldkant.

De bidrar till Sveriges beredskap

ADCURIS AB i Karlsborg vill att industrin ges en mer aktiv roll i Sveriges beredskapsarbete. ADCURIS ser en tydlig möjlighet för industrin att kraftigt bidra till både nationella och internationella insatser — från MSB:s uppdrag och regionala satsningar till stödpaket för Ukraina. Inom beslutsfattande instanser är det i dagsläget mycket fokus på interna processer och formalia med långa handläggningstider vilket medför att livräddande insatser uteblir.

ADCURIS grundades 2010 och har sin tyngdpunkt inom militär och civil sjukvårdslogistik. Företagets VD, Jimmy Dale, som själv har en bakgrund som specialistsjuksköterska inom Försvarsmakten, betonar att majoriteten av ADCURIS medarbetare är före detta sjukvårdsofficerare.

- Det ger oss en unik förståelse för både de praktiska behoven i fält och de krav som ställs i civila upphandlingar, säger Jimmy.

ADCURIS beskriver sig som en “onestop shop” för beredskapspaket: allt från patienttäcken, förläggningsmateriel och saneringslösningar till mobila kirurgiska enheter och lagerhållning som möter både nationella och internationella behov. ADCURIS har idag ett nära samarbete

med både MSB och Försvarsmakten dit man idag levererar flera unika förmågor. Det som saknas är en övergripande insats från myndigheternas sida. De enskilda regionerna och kommunerna vänder sig styckevis och dels till ADCURIS för stöd när det gäller anskaffning av materiel för att kunna möta samhällets behov av stöd i kris.

Avlastning

Ett återkommande tema är att Sverige ligger efter andra länder i fråga om beredskapslager och mobilisering. ADCURIS menar att tydligare beslutsvägar och snabbare upphandlingsprocesser är avgörande för att stärka försörjningskedjan och för att fylla Sveriges beredskapslager. Som läget är nu så går det för sakta. Sverige hamnar längre och längre bak i kön. - Industrin kan till exempel avlasta de logistiska behoven om strukturerna inom de olika myndigheterna blir mer flexibla och öppna för aktörer som redan har kapacitet på plats. Beslutsfattande chefer inom de styrande myndigheterna behöver trycka ner mer flexibla mandat inom sina respektive organisationer samtidigt som de måste se svenska företag och industri som den tillgång vi är, säger Jimmy.

Långsiktig beredskap ADCURIS arbetar långsiktigt för ett

starkare Sverige. De har i över 15 år levererat livräddande kvalitetsprodukter till myndigheter och företag och tack vare sin unika erfarenhet är de en trygg leverantör av beredskapsmateriel i Sverige och EU. Företaget har ett av Sveriges största lagerkapaciteter inom sjukvårdsmateriel, vilket innebär korta ledtider och en tydlig roll i internationella stödinsatser — inte

minst inför stödpaketen till Ukraina. - Vi är här för att rädda liv och då räknas varje minut. Nu måste bara beslutsfattarna våga ta de beslut som behövs för att både säkra Sveriges befolkning vid kris och krig och hjälpa Ukrainas folk inför den vinter som väntar, säger Jimmy.

ADCURIS står redo att säkra uppskalningen av Sveriges krisberedskap. Om

politiska beslutsfattare och myndigheter väljer att öppna upp fler kanaler för en snabbare anskaffning står företaget redo att säkra leveranser i sin roll som en etablerad aktör i både nationella och internationella insatser. Vinter, krig och kriser väntar på ingen.

Intervju:

Veteran inom ammunitionstillverkning

Vid Vätterns västra strand, i skuggan av det anrika Karlsborgs fästning, ligger Nammo – ett av Sveriges viktigaste nav för tillverkning av militär finkalibrig ammunition. Här har produktionen pågått sedan slutet av 1800-talet och i dag är verksamheten en av kommunens största arbetsgivare. Nu vill företaget växa ytterligare och söker fler kollegor till sin fabrik i Karlsborg.

Nammo har en lång historia i Karlsborg. Redan 1870 började man tillverka ammunition inne på fästningsområdet. 1887 flyttades fabriken utanför murarna, där verksamheten än i dag finns kvar. Genom åren har fabriken vuxit och moderniserats, men mycket av hantverket och precisionen är fortfarande central.

- Vi brukar säga att vi kombinerar gediget hantverk med den allra

senaste tekniken. Det är den mixen som gör oss världsledande, säger Anders Gunnarsson, som är platschef i Karlsborg.

Behöver fler händer och hjärnor Fabriken, som har cirka 275 anställda, är Nammos huvudcenter för finkalibrig ammunition. Här tillverkas allt från standardammunition för automatkarbiner till mer avancerade lösningar som pansarbrytande och blyfria alternativ. Produkterna används både av Försvarsmakten och internationella kunder.

- Det handlar inte bara om att leverera högkvalitativ ammunition, utan också om att vara en del av Sveriges och Europas säkerhet. Det är något vi är väldigt stolta över, säger Anders. Efterfrågan ökar, vilket har lett till ett stort rekryteringsbehov. Målet är att vara 300 medarbetare innan årsskiftet.

- Vi har haft en enorm utveckling

ammunitionstillverkning rekryterar

de senaste åren. Efterfrågan på våra produkter har ökat kraftigt, och det gör att vi behöver anställa fler, säger Anders.

Den största utmaningen är att hitta rätt kompetens. Företaget behöver allt från produktionspersonal och maskinoperatörer till specialister inom produktutveckling, kvalitetssäkring och underhåll.

- Vi är inne i en stark tillväxtfas, och därför vill vi nå ut till människor som vill vara med på resan. Vi söker både erfarna yrkespersoner och unga som vill växa tillsammans med oss.

Det viktigaste är att man är nyfiken och vill bidra, säger Anders.

En trivsam arbetsplats

Anders betonar också att Nammo vill vara en arbetsplats där människor trivs och utvecklas. Många av medarbetarna har jobbat här i årtionden, men företaget satsar också på att rekrytera nya generationer.

- Det är framtidstron som driver oss. Vi vet att vi har en viktig roll att spela, både

för lokalsamhället och för säkerheten i en orolig omvärld, säger Anders.

Med satsningar på både personal och teknik ser framtiden ljus ut för Nammo i Karlsborg. Och för den som söker ett meningsfullt arbete finns nu en chans att bli en del av ett företag som förenar historia, högteknologi och samhällsansvar.

Lokal förankring hos mångsidig byggare

Med bred kompetens och stark lokal förankring har CG Bygg Karlsborg AB vuxit till en mångsidig aktör inom byggbranschen. Från mindre snickeriarbeten till miljonprojekt – företaget tar sig an uppdrag av alla storlekar, alltid med kvalitet och långsiktighet i fokus.

Bredden är kanske det som utmärker

CG Bygg Karlsborg AB allra mest. Företaget arbetar med allt från villabyggen, renoveringar, om- och tillbyggnader till mindre snickeriinsatser, vilket innebär att projekten kan variera från ett par timmars jobb till omfattande uppdrag värda flera miljoner kronor – alltid med fokus på kvalitet och långsiktighet.

Vi träffar Christoffer Gustavsson, VD för

CG Bygg, som berättar att frihet under ansvar är en av hörnstenarna i organisationen.

– Våra insatser utförs ofta i lag om två personer, vilket ger både flexibilitet och trygghet i projekten. Samtidigt präglas verksamheten av stark lokal förankring. Karlsborg är basen, men våra uppdrag sträcker sig över hela Skaraborg, upplyser Christoffer.

Ett tajt team

När Christoffer Gustavsson startade sin verksamhet 2012 var ambitionerna blygsamma.

– Jag såg möjligheten att kombinera familjeliv med småskaligt byggarbete, men efterfrågan växte snabbt och branschen förändrades – och med den även företaget, berättar Christoffer.

Han har genom åren anställt både fast personal och erfarna F-skattare. Idag

sysselsätter CG Bygg tio medarbetare, varav flera har bakgrund inom Försvarsmakten eller är utbildade vid lokala byggskolor i Skövde och Skaraborg.

– Vi är ett glatt gäng som trivs ihop. Alla tar ansvar för sitt arbete, och det gör att verksamheten fungerar utan problem, säger Christoffer.

Som många företag i branschen står CG Bygg dock inför utmaningen att hitta rätt kompetens. Behovet av erfarna snickare är stort, och företaget söker kontinuerligt efter medarbetare med minst fem års erfarenhet.

Samtidigt satsar man på att ta emot praktikanter från byggprogrammet i Skövde för att långsiktigt trygga återväxten.

– Vi försöker bygga en arbetsplats där folk trivs och känner stolthet. Det är viktigt att alla vill vara kvar och utvecklas med oss, understryker Christoffer.

Håller vad de lovar Företagets långsiktiga mål är att bygga

egna villor i egen regi, till konkurrenskraftiga priser och med hög kvalitet. Christoffer betonar att arbetet handlar lika mycket om trivsel och arbetsglädje som affärer.

– Vår vision är enkel: alla ska trivas, och vi ska bygga bostäder som håller måttet. Vi levererar det vi lovar, i den här branschen är det oerhört viktigt att man håller sina löften. Med en tydlig strategi, stark lokal närvaro och en växande efterfrågan är vi väl positionerade för att fortsätta utvecklas, avrundar Christoffer Gustavsson.

Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Vill du vara med och bygga framtidens Skaraborg?

CG Bygg söker drivna snickare som vill växa tillsammans med oss.

Två orter – en gemensam strategi för skog och trädgård

Lidköpings Skog & Trädgård och Tibro Skog & Trädgård har tillsammans etablerat sig som starka aktörer inom skogs- och trädgårdssegmentet, med ett brett tjänsteutbud och tydlig geografisk täckning från Småland till Värmland. Med spetskompetens inom robotgräsklippare, skogsmaskiner och eftermarknad erbjuder de båda bolagen service, installation och rådgivning till såväl privatpersoner som företag och kommuner.

Efter 17 år på Volvo valde Claes Söderqvist att byta riktning – ett steg som skulle leda till formandet av två framgångsrika

bolag inom skog och trädgård. Idag är

Lidköpings Skog & Trädgård och systerbolaget Tibro Skog & Trädgård två etablerade

aktörer med stark tillväxt, bred kompetens och en tydlig plan för framtiden. För tre år sedan etablerades verksamheten i Tibro, med tydligt fokus på skogssegmentet, medan Lidköpingsbutiken fortsatte växa inom trädgård och robotgräsklippare.

– I Lidköping är vi riktigt duktiga på robot-

Lidköpings Skog & Trädgård AB Sockerbruksgatan 13 531 40 Lidköping 0510-30 18 80

gräsklippare och eftermarknad, medan Tibro är mer specialiserat på skogsmaskiner och lantbruk. Tillsammans är vi en komplett leverantör, säger Claes Söderqvist.

De båda företagen har idag en kundbas som spänner från privatpersoner till golfklubbar, kommuner och företag, och täcker ett geografiskt område från Småland till Värmland.

– Vi erbjuder service på plats med egna servicebilar och tekniker, vilket är en viktig del av vår kundupplevelse, upplyser Claes.

God utveckling

Claes Söderqvist berättar att han under sin tid på Volvo ställdes inför ett vägval när sparkraven växte 2006: stanna kvar i industrin eller våga satsa på något eget. En vän inom Husqvarna tipsade om möjligheten att bli återförsäljare, vilket blev startskottet för en helt ny resa.

Förvärvet av det som idag är Lidköpings Skog & Trädgård genomfördes 2007. Verksamheten dominerades då till 70 procent av båtförsäljning, men efter tre år stod det klart att lönsamheten fanns i just skogs- och trädgårdssegmentet. Beslutet att renodla verksamheten blev avgörande. – Vi avvecklade båtdelen och fokuserade helt på skog och trädgård. Det tog tre år att vända resultatet, men 2014 var bolaget lönsamt och redo för nästa fas, berättar Claes Söderqvist.

Mellan 2014 och 2022 växte bolaget

stabilt, med fokus på kvalitet, eftermarknad och långsiktiga kundrelationer.

– Vi byggde upp ett starkt samarbete med Husqvarna och satsade på kompetens, service och kundupplevelse. Det har betalat sig, konstaterar Claes.

Bygger ny verkstad Tillväxten i Lidköping har varit stark –från 22 till 35 miljoner kronor mellan 2022 och 2024 motsvarar en ökning på 71 procent. För att möta efterfrågan bygger företaget nu en ny verkstad på 700 kvadratmeter, med planerad invigning under hösten 2026.

– Det är en stor investering och en del av vår strategi att utveckla båda bolagen mot samma struktur, förklarar Claes.

I dag sysselsätter de båda verksamheterna 24 anställda, varav fem är kvinnor – något Claes lyfter som en viktig styrka i en traditionellt mansdominerad bransch.

– Vi har en bra mix av ålder, kön och kompetens. Det gör oss starka, menar han. Framåt siktar bolagen på att fullt ut integrera sina system och dra nytta av synergierna mellan orterna.

– Visionen är att bli ett gemensamt bolag med ordning, reda och långsiktig hållbarhet. Det handlar om att fortsätta bygga stabilt, steg för steg, avrundar Claes Söderqvist.

Tibro Skog & Trädgård AB Snickaregatan 1

543 51 Tibro 0510- 30 18 80

Nya tag för expert på hållbara

Med en tydlig vision om att skapa framtidens hållbara förpackningslösningar går Amcor i Lidköping just nu igenom en positiv förändringsresa. Medarbetarnas engagemang, lokalt samarbete och ett starkt fokus på kvalitet och säkerhet är grunden för framgångarna, som reflekteras av goda resultat.

Amcor globalt är ett ledande företag inom utveckling och produktion av förpacknings- och doseringslösningar för konsumenter, inom en rad olika material och kategorier som näring, hälsa, skönhet och välmående. Med global expertis inom produktinnovation och hållbarhet erbjuder företaget sina kunder ett brett utbud av flexibla och hårda förpack-

ningar, för att lösa olika förpackningsutmaningar världen över. Amcor Lidköping fokuserar särskilt på att producera hållbara och innovativa produkter till mejerioch livsmedelsindustrin

- Vi vill vara en partner, inte bara en leverantör. När kunder såsom Arla vet att vi kan leverera snabbt, hållbart och med hög kvalitet, då skapar vi långsiktigt

värde på riktigt, säger Josefine Walker, VD för Amcor i Lidköping. Josefine är civilingenjör i maskinteknik med bakgrund från bland annat Essity och Dafgårds. Hon har alltid haft en passion för tillverkande industri – men framför allt för människorna bakom produktionen. Sedan hon tog över ledarskapet för Amcor Lidköping sommaren 2025 har hon drivit en kulturförändring med fokus på delaktighet, öppenhet och tydlig kommunikation.

- Vi vill skapa hundra procent engagemang och på så sätt minimera våra förluster. För mig handlar ledarskap om att skapa en gemensam riktning och se till att alla vet hur deras insats bidrar till helheten, säger Josefine.

Stärkt teamkänsla och positiva resultat

Under tredje kvartalet har fabriken nått goda resultat – en effekt av att hela teamet har arbetat mot gemensamma mål. Produktionsflödena har förbättrats, samarbetet mellan skift och avdelningar har fördjupats och kommunikationen

hållbara förpackningslösningar

mellan ledning och personal har stärkts.

- Vi har skapat en tydlig strategi i ledningsgruppen och jobbat hårt för att nå ut med denna till hela fabriken. Alla ska förstå vart vi är på väg och varför, säger Josefine.

Amcor Lidköping har i dag cirka 112 anställda, fördelade på tre skift, med ett mindre helgskift och ett trettiotal tjänstemän. En ny HR-organisation har byggts upp och säkerhets- och kvalitetsarbetet har prioriterats. Detta då Amcor vill sätta både medarbetaren och kunden i fokus.

Omfattande förändringar

Efter sammanslagningen med Berry Superfos tidigare i år pågår nu ett omfattande integrations- och moderniseringsarbete. Målet är tydligt: att bli en förebild för hållbar industri i Skaraborg.

- Vår vision mot 2030 är att vara en attraktiv arbetsplats och en föredragen partner i Norden inom hållbara förpackningar. Vi står inför en spännande resa –och den börjar här i Lidköping, avslutar Josefine.

Lidköping blir navet för framtidens stålflöden

Med strategisk placering, korta ledtider och ett växande hållbarhetsfokus har Stena Stål i Lidköping blivit ett logistiskt nav för västra Sveriges stålflöden. Sedan starten 2009 har filialen vuxit till en nyckelspelare, där lokal närvaro möter nationell kapacitet.

När Stena Stål öppnade filialen i Lidköping 2009 var målet tydligt – att skapa en stark lokal närvaro och förbättra leveranskapaciteten i västra Sverige. I dag är anläggningen en av företagets viktigaste noder, med en omfattande verksamhet som sträcker sig från Värmland till västkusten.

– Vi har slagit ner våra pålar här. Lidköping har ett utmärkt läge för framtidens stålflöden, säger filialchefen Johannes Ahlstedt. Han berättar att filialen i Lidköping är en central del av Stena Ståls region väst och fungerar som ett logistiskt nav för bygg-, verkstads- och industriföretag i stora delar av västra Sverige. Med egna turbilar, korta ledtider och hög leveranssäkerhet transporteras dagligen stål, plåt, balk och speciallegeringar till kunder över hela området – från Torsby och Karlskoga i norr till

Kungsbacka, Borås och Dalsland i söder och väster.

– Vi har byggt upp en flexibel och effektiv struktur. Våra bilar kör kontinuerligt hela sträckan, och vi kan leverera till de flesta kunder inom 48 timmar. Det är en service våra kunder verkligen uppskattar, säger Johannes.

En regional partner Anläggningen i Lidköping omfattar cirka 12 000 kvadratmeter, varav 2 500 kvadratmeter lager, och hanterar dagligen stora mängder material. Totalt arbetar ett 20-tal personer på plats, och filialen har blivit en självklar del av Stena Ståls nätverk i västra Sverige.

– Det lokala affärsmannaskapet är viktigt för oss. Kunderna ska känna att de har en partner på nära håll, som förstår deras behov och kan agera snabbt. Vi är stolta över att ha byggt upp den relationen härifrån Lidköping, säger Johannes Ahlstedt. Stena Stål erbjuder ett brett sortiment i både stora och små volymer. Lidköpingsfilialen hanterar även enklare bearbetning som kapning, blästring och målning –allt för att förenkla kundernas processer.

Hållbarhet i fokus

Samtidigt arbetar Stena Stål målmedvetet med att öka andelen återbrukat och resurseffektivt stål, vilket minskar klimatpåverkan och stärker den cirkulära utvecklingen inom industrin.

– Stål är i grunden ett hållbart material eftersom det kan återanvändas hur många gånger som helst. Vi vill bidra till en bransch där resurser används smartare och mer långsiktigt, säger Johannes.

Med ny teknik, förbättrade digitala beställningssystem och en växande kundbas anser han att Stena Stål i Lidköping står väl rustat för framtiden.

– Vår styrka är kombinationen av lång erfarenhet, bred kompetens och korta beslutsvägar. Härifrån kan vi täcka ett enormt område med korta leveranstider och hög kvalitet. Det är något vi är väldigt stolta över, avslutar Johannes Ahlstedt. Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Byggföretaget med stora muskler och lokalt fokus

Hos MVB Väst i Lidköping möts man av en familjär stämning, korta beslutsvägar och en stark lokal förankring. Samtidigt finns det stora resurser i ryggen. Den kombinationen är en medveten strategi.

MVB är ett av Sveriges största familjeägda byggföretag och ägs av Gullringsbo Egendomar. I region Väst – där Lidköping, Trollhättan, Varberg och Göteborg utgör basen – arbetar cirka 110 medarbetare.

- Vi är ett klassiskt byggbolag med stora muskler, men vi tänker och agerar lokalt, säger Johan Fagerlind, som idag leder verksamheten i Skaraborg från kontoret i Lidköping.

Organisationen är platt och Johan beskriver kulturen som prestigelös och ansvarstagande.

- Vi har mycket frihet under ansvar. Det

skapar engagemang, men kräver också rätt människor. Hos oss vill man vara med, påverka och göra ett bra jobb, säger Johan.

Johan började som yrkesarbetare 2002. 2016 blev han arbetsledare och 2020 platschef. Därefter klev han in i rollen som arbetschef, där fokus ligger på affärer, ledarskap och långsiktig utveckling i regionen.

Stor och lokal

På kontoret i Lidköping arbetar fem personer, inklusive en egen kalkylfunktion. Övriga är ute på fältet. Det gör att besluten kan fattas nära projekten och nära kunderna – ofta kommuner, bostadsbolag och lokala fastighetsägare.

Just nu driver MVB bland annat ett större ROT-projekt i Skövde med 316 badrum.

Man arbetar även med ett projekt på Rådavallen samt en ny verkstad i Skövde.

Samtidigt lämnar MVB nya anbud i takt med att stora byggplaner tar form i regionen. Konkurrensen är tuff.

- Det byggs en hel del, men det är många som vill vara med och slåss om projekten.

Då måste man arbeta både kreativt och långsiktigt, säger Johan.

Vill växa kontrollerat

Trots marknadsläget är framtidstron stark. MVB Väst vill växa kontrollerat, inte snabbt. Stabilitet, lönsamhet och kvalitet går före volym.

- Vi är kända i bygden, vi känner marknaden och vi är kvar efter att bandet är klippt. Det är vår identitet, avslutar Johan.

Med lokal närvaro, lång erfarenhet och stöd från en stark koncern fortsätter MVB Väst att ta plats i Skaraborg –tryggt, metodiskt och med siktet inställt på kommande generationers byggprojekt.

Intervju: Anders Kettunen

Helhetslösningar som skapar energieffektiva fastigheter

Med fokus på framtidens hållbara teknik har Curts El & Ventilation AB utvecklats till en trygg partner inom el, ventilation och energieffektivisering. Genom att kombinera teknisk kompetens med snabb service och ett helhetstänk som genomsyrar varje uppdrag, hjälper företaget både industri och privatkunder att sänka energiförbrukningen, utan att tumma på driftsäkerheten.

Sedan starten 2015 har Curts El & Ventilation AB i Lidköping vuxit fram som en stabil och pålitlig aktör inom el, ventilation och energieffektivisering. Företaget levererar helhetslösningar till både industri, fastighetsägare och privatkunder, med den stående ambitionen att sänka energiförbrukningen, höja driftsäkerheten och skapa långsiktigt hållbara installationer. – All energi som kan återvinnas ska återvinnas, fastslår bolagets VD Curt Svensson.

– Vi vill att våra kunder ska få tillbaka sina investeringar så snabbt som möjligt. Curts El & Ventilation arbetar med installation, service och felsökning, och har både kunskap och kompetens för att ta ansvar för hela kedjan: el, styrsystem, ventilation och optimering. Genom att kombinera dessa kompetenser kan Curts El & Ventilation ta ett helhetsgrepp som skapar mervärde för kunden, både tekniskt och ekonomiskt.

Snabb problemlösning

Två grundpelare i verksamheten är snabb service och hög tillgänglighet. Curts El & Ventilation har byggt sin position genom närvaro, lokal förankring och korta inställelsetider, vilket uppskattas särskilt av industrikunder där stillestånd snabbt blir kostsamma.

– Vi vill vara de som kommer ut när något verkligen måste fungera. Kan vi lösa ett problem innan det växer blir alla vinnare, påpekar Curt Svensson. Bolaget jobbar i huvudsak inom fem mils radie från Lidköping och har genom åren utfört uppdrag åt bland annat trygghetsboenden, vårdcentraler, fastighetsbolag och privatkunder. Ett växande affärsområde är energieffektivisering i villor och mindre fastigheter, där kombinationen av modern styrning och ventilationslösningar ger tydliga besparingar.

Kvalitet före snabb expansion

Med stark lokal förankring, specialistkompetens och helhetstänk fortsätter

Curts El & Ventilation AB att stärka sin position på en marknad där energifrågan blivit viktigare än någonsin. Företagets vision handlar dock inte om snabb expansion, utan om att fortsätta vara bäst på det man gör: att leverera tekniskt väl genomförda arbeten, med hög driftsäkerhet och professionellt bemötande. Med ett brett nätverk av samarbetspartners kan de vid behov dessutom ta in

spetskompetens, till exempel vid insatser kring PLC-system och avancerade styrinstallationer.

– Vi är ett litet team, men vi är lösningsorienterade och engagerade. Kunden ska känna trygghet i att vi tar ansvar hela vägen – från första felsökning till färdig anläggning, avslutar Curt Svensson.

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Spetskompetens hos industrins teknikpartner

Med en utveckling från familjeföretag till specialiserad teknikpartner har Powerpart i Skara på kort tid etablerat sig som en självklar aktör för högtryckssystem, kompressorer och professionella tillbehör. Med ett tydligt fokus på kunskap, service och bredd företräder Powerpart ett brett koncept som tilltalar inte minst industri, lantbruk och verkstäder.

När Tomas Johansson tog över familjeföretaget 2018 började en ny fas för Powerpart. Företaget, som tidigare hade en mer traditionell järnhandelsprofil, började fokusera på högtrycksteknik, kompressorer, maskiner och tillhörande utrustning för professionella användare inom industri, fordonstvätt, lantbruk och verkstäder.

– Vi har valt att specialisera oss. I stället för att ha en miljon produkter som man inte hinner bli bra på, satsar vi på det vi verkligen kan. Då kan vi ge våra kunder rätt svar och de rätta lösningarna direkt, säger Tomas Johansson.

Han säger att Powerpart har byggt sin position genom att vara tillgängliga, kunniga och lösningsorienterade. Här finns inga hierarkier – alla medarbetare förväntas kunna svara på kunders frågor och bidra med sin expertis.

– Vi är ett litet företag men med ett stort engagemang. Alla lär sig allt, och det gör att vi kan hålla en servicegrad som större bolag ofta saknar, menar Tomas.

Stadig tillväxt

Powerpart är i dag en auktoriserad återförsäljare med unika produkter på den nordiska marknaden, och samarbeten som sträcker sig till Norge och Danmark. De tillverkar även vissa komponenter själva, bland annat ramar till högtryckstvättar.

– Vi försöker vara lite “one of a kind”. Bara fantasin sätter gränserna, säger Tomas med ett leende.

Han kan konstatera att företaget har vuxit stadigt, med en årlig tillväxt på omkring tolv procent och siktet inställt på att passera 30 miljoner kronor i omsättning.

– Vi har expanderat vårt lager från 150 till 1 100 kvadratmeter, och satsar på att

alltid ha de vanligaste reservdelarna och högtrycksprodukterna tillgängliga. Om de inte finns på hyllan i Skara finns de hos våra kunder eller leverantörer inom ett par dagar.

Ökad efterfrågan

Trots lågkonjunktur märker Powerpart ingen nedgång. Tvärtom har efterfrågan på reservdelar och reparationer ökat.

– Många kunder väljer att reparera och underhålla i stället för att köpa nytt. Det

gynnar både oss och miljön, påpekar Tomas Johansson. Målet framåt är tydligt: fortsatt organisk tillväxt i lagom takt.

– Vi vill växa med sunt förnuft. Det handlar inte om att springa snabbast, utan om att bygga något hållbart där kunskap och service är kärnan i allt vi gör.

Intervju: Lukas Fernholm

En pigg 60-åring mitt

i campingboomen

För de som eftersträvar frihet på hjul blir drömmen verklighet hos Husvagn-Svensson i Lidköping. Med mer än 60 års erfarenhet, Sveriges största campingbutik och ett komplett servicecenter under samma tak, är Husvagn-Svensson en självklar partner för husbilslivet – från första mötet till färdiga äventyr.

I Lidköping, bara några minuter från Vänerns strand, ligger Husvagn-Svensson – ett familjeföretag som i mer än 60 år varit en trygg punkt för svenska campare. Mycket har dock hänt sedan starten på 60-talet, men en sak har aldrig förändrats: passionen för frihet på hjul. Idag är Husvagn-Svensson ett modernt campingcentrum med både försäljning, service, butik och webshop – allt samlat under samma tak. Anläggningen omfattar omkring 6 000 kvadratmeter och rymmer både husbilshall, varuhus och verkstäder.

– Hos oss finns även en av Sveriges största butiker för campingtillbehör, där våra kunder hittar allt från möbler, tält och markiser till cykelställ och smarta lösningar för fritidslivet. För de som inte har vägarna förbi Lidköping finns samma sortiment i vår webbutik, med snabba leveranser över hela landet, upplyser Joel Wästhed, vd för Husvagn-Svensson i Lidköping.

En partner längs hela resan Företaget var inledningsvis en småskalig verksamhet där husvagnar var kärnan. Under 60-, 70-, 80- och 90-talen arbetade de mycket med husvagnsimport, och tidigt blev även postorder och tillbehör viktiga delar av helheten. När Joel klev in i företaget 2003 tog utvecklingen ny fart. Efter några år etablerades en renodlad husbilsverkstad och verksamheten

www.husvagn-svensson.se Skaragatan 67 531 40 Lidköping

info@husvagn-svensson.se 0510-222 70 @husvagnsvensson

började växa kraftigt. Joel Wästhed noterar att kundgruppen har förändrats med tiden. Där husbilen förr främst lockade äldre par, ser man idag allt fler barnfamiljer som vill skapa minnen på vägarna.

– Vi vill att alla ska känna sig trygga genom hela köpresan. Det gäller allt från det första mötet till genomgången av fordonet efter köp, fastslår Joel.

Han berättar att de i verkstaden servar alla märken och utför både garantijobb och specialanpassningar. För de som vill sälja sin husbil erbjuder företaget även inbyten och smidiga helhetslösningar.

Fortsätter växa

Husvagn-Svensson sysselsätter idag ett tiotal anställda, men under högsäsong, april till september, utökas teamet. Med kunder som reser från stora delar av landet, även så långt som från Norrland, har företaget blivit en nationell aktör trots sin lokala förankring.

– När många företag tvingades bromsa under pandemin, fortsatte vår branch att växa. Intresset för det fria sättet att resa ökade, och det märks fortfarande, konstaterar Joel Wästhed och avrundar:

– Vår resa har alltid handlat om frihet, gemenskap och äventyr. Och det är precis det vi vill fortsätta ge våra kunder.

Intervju: Anders Kettunen

Text: Örjan Persson

Ett hantverk byggt på relationer

Med flera decennier i ryggen är Stenmarks Bygg AB ett av Lidköpings mest etablerade byggföretag – men långt ifrån färdigt. Bolaget kombinerar gedigen erfarenhet med ett starkt fokus på kvalitet, arbetsglädje och relationer. Här är det människorna som gör skillnaden, och varje projekt präglas av omtanke, yrkesstolthet och en vilja att bygga för framtiden.

I Lidköping möter vi Filip Martinsson, affärschef för välrenommerade Stenmarks

Bygg, med utgångspunkt från lokalerna på Idrottsvägen. Företaget räknas som ett av Lidköpings äldsta verksamma byggföretag och har i nära fem decennier satt sin prägel på bygden genom byggservice och entreprenader för företag, kommuner och offentliga verksamheter.

I rollen som affärschef är Filip en av rösterna som driver utvecklingen framåt, i ett bolag som kombinerar erfarenhet med långsiktig kvalitet. – Vår största styrka är människorna, säger Filip. Vi kan vara hur kunniga som helst

på ritningar, material och logistik, men utan rätt människor blir det aldrig riktigt bra.

Filip har hjälp av sina 13 anställda, och hans stolthet över personalstyrkan går inte att ta miste på. Här stannar folk länge, en av medarbetarna har varit företaget troget i hela 26 år, vilket är ovanligt i dagens byggbransch.

– Det är det bästa kvittot vi kan få –att folk trivs, utvecklas och stannar. Då vet man att kulturen är sund och att vi jobbar på rätt sätt, säger Filip.

Korta beslutsvägar, nära dialoger

Stenmarks Bygg vänder sig främst till återkommande proffskunder, där relation och pålitlighet väger tungt, och där den lokala förankringen ger korta beslutsvägar och nära dialoger. Privatmarknaden utgör en mindre del – ett medvetet vägval för att prioritera långsiktighet och kvalitet i varje projekt.

Filip understryker vikten av faktorer som planering, arbetsmiljö och tempo.

– Stress är en kvalitetssänkare. Vi ska

hålla tidplaner men aldrig på bekostnad av människors välmående. När kommunikationen fungerar, när alla vet vad som ska göras och när yrkesstoltheten får ta plats – då skapar vi både bättre och roligare byggen.

Växer med eftertanke

– Vi vill växa stabilt och hållbart. Rätt människor, rätt projekt, rätt takt. Det är så vi fortsätter vara både lokala och professionella i många år till, avslutar Filip Martinsson.

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Stenmarks Bygg AB är, betonar Filip Martinsson, mer än hantverk. Det är kultur, omtanke och långsiktighet grundat på förtroende, och byggt för att hålla över tid. Trots sin långa historia är, betonar Filip, Stenmarks Bygg AB långt ifrån färdigt. Framtidsplanen är tydlig: bolaget ska växa, men med eftertanke. Målet är att gå från dagens 13 medarbetare till ett 20-tal anställda, en nivå som skapar ännu högre kapacitet men behåller närheten i organisationen. Stenmarks Bygg är sedan 2021 ett dotterbolag till T-byggen Sverige AB.

En pålitlig partner inom sport och fritid

LEKOHOJ i Tidaholm har i över tre decennier varit en aktör att räkna med inom sport- och fritidsartiklar. Man jobbar proaktivt med produktutveckling och att säkerställa efterlevnad av lagar och förordningar för sina produkter. En spännande nyhet är återkomsten av varumärket JOLLY, som grundarna av LEKOHOJ en gång var med och skapade.

fokuserar på långsiktiga relationer, säger han.

LEKOHOJ utvecklar och producerar sport- och fritidsartiklar, framför allt med inriktning mot offentlig miljö. Sortimentet är brett och omfattar allt från hopprep och hoppstyltor till bollar för fotboll och basket samt innebandyklubbor för skolgårdsbruk. Under flera år har man även löpande utvecklat smarta förvaringslösningar kopplade till produkterna.

LEKOHOJ grundades 1989 av Henry Carlsson och Joel Rickardsson. Idag är det Henrys son, Fredrik Carlsson, som äger och driver bolaget – något han har gjort sedan 2022. För Fredrik är långsiktighet och pålitlighet ledord i verksamheten.

- Vi ska stå för de produkter vi levererar. Våra kunder ska känna sig trygga med att vi håller vad vi lovar. Tillfälliga affärer och ”dagsländor” är inte i vårt fokus – vi

Seriös inställning Bolaget säljer enbart till distributörer och har under åren byggt upp ett gott renommé för sin seriositet. En central

del av verksamheten är produktkvalitet och säkerhet. LEKOHOJ använder sig av ackrediterade testlaboratorier och bekostar sina egna testrapporter, som alltid står i bolagets namn. Målsättningen är att rapporterna aldrig ska vara äldre än fem år eller föregående lagändring.

- Det är en investering som skapar trygghet både för oss och våra kunder, säger Fredrik.

Återkomsten av JOLLY

En spännande del av bolagets resa är återkomsten av det klassiska varumärket JOLLY. JOLLY grundades på 70-talet av Joel Rickardsson, och Fredriks far blev delägare på 80-talet. Efter en försäljning till Totalsport i slutet av 80-talet försvann varumärket ur familjens ägo, men nu är det tillbaka. Genom ett samarbete med Assist Sport & Profil i Stockholm kan kunder återigen köpa JOLLY-produkter via Assist.

- JOLLYs innebandyprodukter är prisvärda. Man får bra kvalitet för pengarna, säger Fredrik och avslöjar att arbetet

pågår med att utveckla både klubbor och sortimentet under varumärket JOLLY för att nå en bredare marknad.

Framåt ser Fredrik med tillförsikt på framtiden. Fokus ligger på att fortsätta vara en pålitlig leverantör till distributö-

rerna, samtidigt som man är öppen för nya samarbeten och relationer.

- Vi vill vara det självklara valet för våra kunder, både idag och imorgon, sammanfattar han.

Intervju: Oliver Augustsson

I Tidaholm växer både företag och framtidstro

Tidaholm är mycket mer än sin brukshistoria. Med en stark småföretagaranda, växande arbetsmarknad och strategiska satsningar på infrastruktur och etableringsområden, positionerar sig kommunen som en framtidsinriktad plats att både bo och verka i. Här råder en kultur av samarbete, närhet och handlingskraft, något som genomsyrar både näringsliv och samhälle.

Trots att Tidaholm ofta förknippas med sin brukshistoria är kommunen idag en dynamisk företagsmiljö med omkring 1 500 registrerade företag. Den starka småföretagarandan i kombination med goda samarbeten mellan företagen har bidragit till att Tidaholm har en av Sveriges lägsta arbetslöshetsnivåer. En viktig arbetsgivare är Tidaholmsanstalten, som bara i år planerar att nyanställa omkring 180 personer. Samtidigt görs satsningar på infrastrukturen, bland annat kommer riksväg 26 mot Jönköping

att byggas ut, vilket förbättrar pendlingsmöjligheterna och stärker regionens attraktionskraft.

Runo Johansson, kommunstyrelsens ordförande, lyfter också fram området Marbotorp som han ser som ett av kommunens trumfkort när det gäller framtida etableringar.

– I Marbotorp färdigställs nu detaljplaner för industrimark med god elförsörjning och attraktiva tomter. Läget är strategiskt med närhet till Falköping, som har järnvägsförbindelser direkt till Göteborgs hamn. Vår ambition är att Marbotorp ska bli ett naturligt alternativ för de som söker större etableringsmöjligheter i Skaraborg, säger Runo.

Gör-glädje

När Runo Johansson tillträdde som kommunstyrelsens ordförande i Tidaholm efter maktskiftet 2021 blev det startskottet för en ny riktning med fokus på utveckling och framtidstro. Han har länge varit engagerad i skol- och integrationsfrågor, men idag är det kommunens helhet som står i centrum.

– Vi krånglar inte till det här i Tidaholm. Här är det enkelt att få kontakt och nära mellan människor, säger Runo Johansson, som menar att just närhet och gemenskap är några av kommunens största styrkor. Det märks också i invånarnas stolthet.

Runo anser att Tidaholmare ställer upp för varandra och bidrar till en kultur där samarbete och engagemang är en självklarhet. Kommunens platsvarumärke

”Gör-glädje” sammanfattar detta väl –här finns en tradition av kreativitet, företagsamhet och handlingskraft.

Hög livskvalitet

Parallellt arbetar kommunen med att locka fler invånare. Kombinationen av en stark arbetsmarknad, rimliga bostadspriser och hög livskvalitet är ett tydligt erbjudande.

– Här kan barnfamiljer köpa villa och samtidigt få tillgång till ett rikt föreningsliv, ishall, simhall, flera idrottshallar och ett brett fritidsutbud, framhåller Runo Johansson.

Han berättar vidare att även utbildningsmöjligheterna är väl utbyggda, med flera grundskolor, varav tre med lantbruksprofil, samt en gymnasieskola med omkring 300 elever.

Med ett starkt nätverk av företag, en tydlig plan för framtida etableringar och en attraktiv livsmiljö står med andra ord Tidaholm väl rustat för framtiden.

– Det finns en grundläggande framtidstro här. Vi har både förutsättningarna och människorna som vill, och det är det som gör Tidaholm unikt, sammanfattar Runo Johansson.

Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

En lokal bank med långsiktigt engagemang

Tidaholms Sparbank är en bank med starka rötter i lokalsamhället. Under sina 123 år har man arbetat för att stärka och stödja den lokala ekonomin.

Tidaholms Sparbank kan spåra sina rötter långt tillbaka i tiden, ända till 1902, och har under årens lopp vuxit till en betydande aktör på de orter där den verkar. - Vi har ett tydligt fokus på lokalt engagemang, närhet till kunder och långsiktig tillväxt, säger Maritha Stäveryd, som är bankens VD sedan 2023.

Banken har genom åren gjort strategiska satsningar för att stärka sin position.

2009 kom ett viktigt tillfälle när Swedbank erbjöd att sälja sitt kontor i Mullsjö. Alla medarbetare och nästan alla kunder valde att satsa på Tidaholms Sparbank och kontoret har sedan förvärvet växt från drygt fyra till dagens tolv anställda.

Sedan 2024 har banken även etablerat sig i Hjo efter att Swedbank stängt sitt kontor där, vilket ytterligare har stärkt bankens närvaro i regionen.

Stark lokal förankring Tidaholms Sparbank är djupt rotad i de lokalsamhällen där den verkar. När banken renoverade sina lokaler i Tida-

Personliga, tillgängliga, engagerade. Vi är banken som finns här för dig!

holm valdes lokala entreprenörer för arbetet och banken engagerar sig även i skolprojekt som lär barn i tredje och nionde klass om ekonomi. Alla elever i årskurs 5 får åka på en skolresa till Nordens Ark, där man får lära sig mer om utrotningshotade djur. Dessutom har man delat ut cirka två miljoner kronor under året till allmännyttiga ändamål, exempelvis via sponsring av idrott och kultur. Ett konkret exempel är Sparbankshallen i Tidaholm, där banken bidrog till att kommunen fick fler idrottshallar än vad som annars hade varit möjligt. Banken präglas av värdeorden tillgänglig, personlig och engagerad. Maritha Stäveryd understryker vikten av att fatta alla beslut lokalt: - Vi tror på orterna vi finns på. Vi försöker vara så starka och bra som möjligt på vår hemmaplan.

Ett starkare näringsliv

Tillväxten är tydlig – med en fin utveckling på alla orter där man har kontor. Bankens modell bygger på det lokala kretsloppet: inlåning från allmänheten återinvesteras i lokala företag och projekt, vilket stärker både näringsliv och samhälle.

- Det lokala beslutstagandet har resulterat i ett bättre näringsliv på de orter där banken finns, säger Maritha. För Tidaholms Sparbank handlar det om mer än siffror – det handlar om att vara en långsiktig partner för kunder, medarbetare och samhället i stort.

Från OS-flaggor till klimatsmarta stolpar

Med decennier av erfarenhet och en stark nordisk närvaro har Flagmore AB blivit en ledande aktör inom flaggstänger och visuell exponering. Från nationsflaggor till belysningsstolpar i komposit erbjuder företaget lösningar som kombinerar funktion, hållbarhet och design. Med bas i Tidaholm och en internationell koncern i ryggen blickar Flagmore nu framåt mot nya marknader och ett breddat sortiment, där kompositmaterialets fördelar står i centrum.

Flagmore AB har under flera decennier byggt upp en unik position inom försäljning och logistik av flaggstänger, nationsflaggor och vimplar. Med den svenska verksamheten baserad i Tidaholm försörjer bolaget återförsäljare i Sverige, Norge och Danmark, och erbjuder lösningar för allt från privatkunder till stora arenor och evenemang.

Historiken sträcker sig långt tillbaka, med rötter i företag som Tidaflag har de producerat flaggstänger sedan 1958. Företaget ingår i en internationell koncern med moderbolag i Finland, samt produktion och export i Estland, och har levererat flaggstänger till evenemang i världsklass, bland annat OS i Rio de Janeiro och Eurovision Song Contest i Malmö.

– Under varumärket Flagmore säljer vi våra produkter främst via återförsäljare, inte minst byggvaruhandeln, där vår långa erfarenhet och kunskap gör det möjligt att hjälpa kunderna hela vägen – från rådgivning till installation, säger Hannes Nietsch, VD för Flagmore AB.

Belysningsstolpar i komposit

Flagmore erbjuder även belysnings-

stolpar i komposit, anpassade för gångoch cykelbanor, parker, parkeringar och industrifastigheter. Stolparna tillverkas i glasfiberarmerad polyester, är certifierade av ett oberoende institut och uppfyller alla relevanta standardmått. Materialets egenskaper gör stolparna lättare än stål, rostfria och icke strömförande, med en beräknad livslängd på cirka 50 år.

– Den lägre vikten ger dessutom minskade transportkostnader och en lägre CO2-påverkan. Genom gelcoaten kan kunderna välja färg och få en enhetlig finish som passar olika miljöer, upplyser Hannes Nietsch.

Framtida satsningar

Hannes tillträdde som VD för Flagmore den 1 augusti 2025, men har många år bakom sig i bolaget. Han började inom försäljning och administration, och har bland annat lett projektet kring företagets satsning på belysningsstolpar.

Det svenska huvudkontoret flyttade nyligen till Tidaholm i samband med organisatoriska förändringar. Flagmore ser stor tillväxtpotential inom segmentet belysningsstolpar och ambitionen är att materialets fördelar ska bli lika självklara som för flaggstänger.

– Vår vision inför framtiden är att, likt flaggstänger, göra stolpar i komposit till ett naturligt val för både kommuner och företag som upphandlar belysningslösningar, avrundar Hannes Nietsch.

Intervju: Oliver Augustsson

Text: Örjan Persson

Svensk innovation blåser nytt

liv i fiberbranschen

När praktisk erfarenhet möter uppfinningsrikedom kan resultatet bli något banbrytande. Det var precis vad som hände när Håkan Johansson, med båda fötterna i fiberbranschens vardag, såg ett behov som ingen annan hade löst på ett tillfredsställande sätt. Idag är Jetting AB en global aktör som utmanar normer, förenklar arbetsdagen för fiberblåsare och visar att svensk ingenjörskonst fortfarande kan göra skillnad.

När Håkan Johansson fick frågan om han kunde blåsa fiberkabel, eftersom han redan var den som lade slangen, tändes en idé. Som den innovatör han är såg han snabbt att de maskiner som fanns på marknaden var stora, dyra och onödigt komplicerade. Han bestämde sig för att utveckla något bättre, och därmed föddes Jetting AB.

Företaget grundades således ur en genuin

förståelse för branschen. Med erfarenhet från både grävning, plöjning, blåsning och svetsning av fiberkabel visste man exakt vad fiberblåsarna behövde – pålit-

liga, enkla och effektiva maskiner. I dag designar, tillverkar och producerar Jetting fiberblåsare av premiumkvalitet.

– Våra maskiner är lätta, robusta och

skapade av proffs, för proffs. De är konstruerade för att minimera ställtider och förenkla hantering direkt i fält.

Kombinationen av hållbarhet och låg vikt gör dem enkla att både transportera och använda, förklarar Ted Josefsson, VD för Jetting AB och utvecklar:

– Vi vill utmana branschen och skapa produkter som gör arbetsdagen både enklare och mer effektiv för fiberblåsarna.

Ordning och reda

Ted Josefsson gjorde entré i Jetting AB i december 2021, primärt för att stötta produktionen. Med sin bakgrund inom processhantering, produktionsteknik och effektivisering såg han snabbt potentialen. Efter bara några månader tog han över som VD och började bygga struktur och kapacitet från grunden.

– Det gäller att ta det lugnt, göra rätt från början och bygga kapacitet. Struktur, ordning och reda är A och O för en framgångsrik produktion, säger han.

När Ted tillträdde låg leveranstiden på åtta veckor. Idag kan Jetting leverera samma dag ordern läggs.

– Beställer kunden på morgonen kan vi många gånger leverera vid lunch, berättar han med ett leende.

Mot nya mål Jetting levererar idag omkring 150–200 enheter i månaden och har samtidigt höjt kvalitén ytterligare tack vare ett starkt förbättringsarbete där alla medarbetare deltar. 2024 blev ett rekordår då Jetting sprängde 100-miljonersvallen i omsättning. Med 15 anställda och försäljning via distributörer i fler än 60 länder växer företaget snabbt. Fokus ligger nu på att stärka säljorganisationen och expandera på nyckelmarknader som USA, Mellanöstern och Tyskland.

– Vi har en världsledande produkt, men framför allt ett engagerat team. Nu bygger vi vidare med samma ambition som alltid: att våga göra saker annorlunda, avslutar Ted Josefsson.

Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

Bemanning med både kund och medarbetare i centrum

Med ett tydligt fokus på industrins behov bygger Froliden AB broar mellan kompetens och praktik. Genom att hyra ut kvalificerade automationstekniker och svetsare till långsiktiga uppdrag har företaget blivit en pålitlig partner för både kunder och medarbetare, med Tidaholm som bas och hållbar tillväxt som mål.

Froliden AB startades 1999 av Mats Andersson och Ekso Henriksson, två lärare på Rudbecksgymnasiet som såg ett behov och en möjlighet att erbjuda sin kompetens och handleda unga talanger i trakten. Idén var enkel men innovativ: att hyra ut kunnig arbetskraft till olika verksamheter, med fokus på långsiktiga samarbeten snarare än korta vikariat.

Froliden hyr ut automationstekniker och svetsare som i första hand arbetar ute hos kunderna. Verksamheten utgår från Tidaholm där företaget även förfogar över en verkstad, vilken används främst för mindre jobb. Huvudidén är dock

att medarbetarna ska vara på plats hos kunderna och bidra till deras projekt. – Vi jobbar med bemanning, men inte

på det traditionella sättet. Vi vill skapa långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare. Vi har exempelvis haft

personer uthyrda till PV System och ABB i fem-sex år och flera av våra medarbetare arbetar kontinuerligt på Volvo, berättar Patrik Gustavsson, VD för Froliden AB.

Hjälper varandra

Patrik Gustavsson blev en del av Froliden 2019 och tog samma år över som VD. Han har en bakgrund inom träindustrin och arbetade därefter som elektriker och projektledare inom automationsindustrin, och hade redan haft kontakt med Froliden genom uppdrag som bolaget utförde. Den erfarenheten gav honom en unik förståelse för både kundernas behov och medarbetarnas kompetens.

Patrik följer ibland med sina medarbetare i samband med större installationer, men hans fokus ligger på det administrativa och på att säkerställa att verksamheten flyter smidigt.

– Vi har lyckats bygga upp ett starkt samarbete med våra kunder och med lokala aktörer här i Tidaholm. Här är man bra på att hjälpa varandra. Vi kan låna personal från och till andra uppdrag, vilket gör att vi kan hålla hög kvalitet och leverera i tid, säger Patrik.

Söker fler medarbetare

Kompetens och engagemang är kärnan i Frolidens filosofi. Medarbetarna ska vara delaktiga i kundens jobb och hålla samma höga nivå som den fasta personalen hos kunden. Nu söker de fler personer med erfarenhet inom montage, svets och automation.

– Vi gör mycket enstycksproduktion, inga löpandeband-principer. Därför behöver vi folk som kan sin sak och som vill vara delaktiga, förklarar Patrik. Han berättar avslutningsvis att framtiden för Froliden handlar om långsiktig och stabil tillväxt.

– Vi vill fortsätta arbeta i närområdet, men vi är även redo att åta oss mer långväga uppdrag. Det är dock viktigt att vi växer i lagom takt – hållbart och med fokus på kvalitet.

Intervju: Oliver Augustsson

Text: Örjan Persson

En pålitlig partner för Nordens industrier

Med hög precision och stark lokal förankring har Tidamek AB i Tidaholm etablerat sig som en flexibel och pålitlig underleverantör till några av Nordens största industrikoncerner. Genom kontinuerliga investeringar i en modern maskinpark och ett engagerat team satsar företaget på hållbar tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare.

Tidamek AB i Tidaholm har under de senaste åren vuxit fram som en stabil och flexibel underleverantör inom bearbetning och CNC-produktion. Precisionsbearbetning av gjutjärn, stål och aluminium är företagets specialitet, vilket resulterar i innovativa och kostnadseffektiva lösningar till några av Nordens ledande industrikoncerner, särskilt inom branscher som tunga fordon och industriella maskiner. I kundkretsen finner vi bolag som Volvo Construction Equip-

ment och Volvo Penta. Anders Wiik, VD för Tidamek AB, anger kontinuerliga satsningar på maskinparken som en del av förklaringen till företagets popularitet.

– Vi har under senare tid köpt in maskiner till ett sammanlagt värde av cirka 25 miljoner kronor, vilket möjliggör större kapacitet och flexibilitet till våra kunder, berättar Anders.

Sammansvetsat team

Anders Wiik började sin resa i bolaget

2018 som platschef. Då var Tidamek en del av Leax-koncernen och fokuserade på producerande enheter. Under åren har företaget gått igenom flera förändringar, och vid årsskiftet 2019/2020 såldes bolaget till Swedish Powertrain. Under januari 2024 tog Anders över som VD, och sedan dess har han lett företaget mot fortsatt utveckling och investeringar.

– Vi styr företaget som om det vore vårt eget, det känns kul att vara här, säger Anders Wiik som gärna framhåller sitt sammansvetsade team på ett 50-tal medarbetare, varav majoriteten arbetar i produktionen.

Han betonar vikten av ett gott arbetsklimat och en stark laganda. Företaget tar också emot praktikanter från gymnasiets industritekniska program i Tidaholm, och har sedan Anders tid kunnat erbjuda anställning direkt till minst en praktikant per år.

– Vi erbjuder stor flexibilitet för våra anställda, vilket är en viktig del av rekryteringen i en bransch där kompetent personal är svår att hitta. Flexibilitet och närhet gör att många Tidaholmsbor väljer att arbeta här.

Nära samarbeten

Som en del av Swedish Powertrain har Tidamek nära samarbeten med exempelvis Arvika Gjuteri, där gjutjärnskomponenter produceras som passar bolagets

maskinpark. Det ger goda synergier och nya gemensamma uppdrag väntas framöver.

Framåt siktar Anders på att investera i både fastigheten samt maskinparken. Dessutom söker företaget fler kunder med skäliga volymer, från cirka 500 produkter per år. – Med nöjda medarbetare, en modernare arbetsplats och ett tydligt fokus på flexibilitet och kvalitet ser vi alla möjligheter att fortsätta vår positiva utveckling. Vi ska vara ett bolag som både kunder och personal trivs med, avrundar Anders Wiik.

En helhetsleverantör för specialmaskiner och montage

Klemensson Machining AB har specialiserat sig på specialmaskiner och kompletta produktionslinjer. Man kan hjälpa sina kunder med allt från ritningar och projektledning till montering.

Klemensson Machining AB är ett företag som har vuxit fram ur Filip Klemenssons stora ansträngningar. Det hela började med att han startade en enskild firma 2015. Under ett par år drev han företaget parallellt med sin dåvarande anställning. Juni 2017 var hans sista månad som anställd. I maj 2018 grundade han sitt nuvarande aktiebolag. Företaget konstruerar, bygger och monterar specialmaskiner och kompletta produktionslinjer åt industrikunder. Företaget erbjuder

helhetslösningar: från konstruktionsritningar och projektledning till leverans och färdig montering — oavsett om uppdraget handlar om enstaka precisiondelar eller stora systemuppbyggnader. Den välförsedda maskinparken hanterar bland annat CNC-fräsning i aluminium och rostfritt stål, och cirka fem procent av ordervolymen tillverkas internt. För större delar av produktionen samarbetar företaget med pålitliga leverantörer — relationer som har byggts upp för att säkra kvalitet och leveransprecision. En montageyta på 1 200 kvadratmeter gör företaget mycket flexibelt.

- Vi kan hantera såväl små specialkomponenter som större linjer med många ingående system, säger Filip.

Samma målbild

Kärnan i verksamheten är snabbhet och kvalitet. Kunder får snabba offerter och korta ledtider, något som ofta framhålls som avgörande i branschen.

- Vi säkerställer att projekten flyter på genom tydlig och löpande kommunikation — från första kontakt till överlämning, berättar Filip.

Resultatet är återkommande och nöjda kunder som uppskattar både leveranssäkerhet och produktkvalitet. Personalen är den starkaste konkurrensfördelen man har. Teamet består av fyra personer där flexibilitet och laganda präglar vardagen.

- Alla hjälper till där det behövs och delar samma målbild, säger Filip.

Företaget har en kvinnlig medarbetare, vilket ses som en styrka i en bransch där det fortfarande är ovanligt — och det speglar en öppen inställning till kompetens och mångfald.

Kompletterar kunderna

Framtidsplanerna är tydliga: en ökad satsning på konstruktion som komplement till tillverkning, samt att ytterligare utöka kapaciteten genom investeringar — bland annat planerad svarvutrustning.

- Ambitionen är inte att konkurrera, utan att komplettera kundernas behov genom helhetslösningar som sparar tid och minskar komplexitet för slutkunden, säger Filip.

Med snabb återkoppling, långsiktiga leverantörsrelationer och ett engagerat team positionerar sig Klemensson Machining som en trygg partner för företag som behöver pålitliga, effektiva och skräddarsydda maskinlösningar.

Tel: 0722-32 17 39 Industrigatan 2, 522 30 Tidaholm filip@km-ab.se | www.km-ab.se

Automation med flexibilitet och

långsiktighet i fokus

General Industry Automation är ett ungt företag, men är byggt på över hundra års erfarenhet inom automation. Företaget präglas av en hög grad flexibilitet och skapar helt kundanpassade lösningar för specialmaskiner, maskinbetjäning och självkörande truckar. Man bistår även med eftermarknadstjänster inom sina tre affärsområden. Den höga kvaliteten på arbetet reflekteras av mycket god tillväxt.

Med tre decennier av erfarenhet inom automation i ryggen tog Anders Mandorsson 2020 steget fullt ut och grundade General Industry Automation Sweden AB (GIAutomation) tillsammans med tre andra delägare. I dag har bolaget vuxit till elva medarbetare – allt från säljare till automationstekniker – och fortsätter att växa i takt med kundernas behov.

- Jag har alltid trivts med utveckling och när det händer saker. När företaget jag

tidigare arbetade på köptes upp av ett större bolag såg jag min chans att förverkliga drömmen om att starta eget, berättar Anders. De första månaderna drev han företaget helt själv, i en blygsam lokal på 169 kvadratmeter. Trots försiktigheten i starten var tron på företaget stark. Första året budgeterades en försäljning på fem miljoner kronor – utfallet blev hela 30 miljoner kronor.

En flexibel verksamhet

Två år senare flyttade GIAutomation till större lokaler för att möta den ökade efterfrågan. I takt med fler ordrar växte även personalstyrkan. I dag erbjuder företaget kompletta automationslösningar för den tillverkande industrin – alltid med flexibilitet som ledord.

- Vi har valt att inte nischa oss mot en specifik bransch. I stället anpassar vi oss efter kunden. Det är deras behov som styr, förklarar Anders.

Bland referenskunderna finns bland annat SIBAB, verksamma inom träindustrin, och Beslag & Metall, som levererar till bilindustrin. För dem har GIAutomation tagit fram flera skräddarsydda robotceller, där varje lösning är unik.

Tre affärsområden

Företaget har tre affärsområden som utgör grunden i verksamheten. Det första affärsområdet består av specialmaskiner, som är helt kundanpassade lösningar med

hög flexibilitet. Maskinbetjäning utgör det andra affärsområdet, där GIAutomation just nu utvecklar sitt eget standardmatarprogram Vectura, inspirerat av det latinska ordet för "flytta", med planerad lansering i oktober 2025. Det sista affärsområdet utgörs av självkörande truckar (AMR) – autonoma mobila robotar som kan användas både i befintliga robotceller och som fristående materialhanteringslösning. Utöver detta erbjuder man även eftermarknadstjänster såsom service, reservdelar och utbildning.

- Vi kan även hjälpa kunderna med optimering av deras produktionsflöden, säger Anders.

Verksamheten bedrivs främst i Sverige, men även i Norge. Framåtblicken är tydlig – men inte i form av tillväxtmål. - Vi strävar inte efter att bli störst eller omsätta mest. Vår vision är att 2035 vara en erkänd leverantör som förknippas med flexibilitet, kvalitet och långsiktiga relationer, säger Anders.

Med den inställningen är det svårt att tolka GIAutomations resa som något annat än just det – en framgång byggd på förtroende och passion för automation.

Kunskap som skapar förändring

Johans-Industriteknik började som ett konsultbolag. Under pandemin behövde företagets ägare, Johan Peterson, tänka om och började fokusera på utbildningar, som idag har blivit ett av verksamhetens viktigaste ben. Utbildningarna utformas efter kundernas behov och är ämnade att ge kunskap och förutsättningar som skapar förändring på riktigt.

När Johan Peterson startade Johans-Industriteknik AB 2019 var det som ensam konsult. Han erbjöd teknisk kompetens till industrin, men när pandemin slog till 2020 tvingades han tänka om. Det blev startskottet för något nytt – en utbildningssatsning som idag har vuxit till företagets största ben.

- I samband med pandemin fick jag kontakt med en utbildningssamordnare,

och det öppnade dörren till något helt nytt. Jag fick möjlighet att bredda verksamheten och börja utbilda, berättar Johan.

Skapar verklig förändring I dag har bolaget fyra anställda – Johan, Johan, Johan och Malin – och verksamheten bedrivs över hela Sverige. JohansIndustriteknik erbjuder tekniska konsultuppdrag, utbildningar för yrkeshögskolor och skräddarsydda utbildningar för industriföretag, alltid med ett tydligt mål: att skapa förståelse, nytta och utveckling.

- Vi är för teknik, men tycker att det är viktigt att den ska ha ett syfte och att man verkligen förstår sig på den, säger Johan. Den verklighetsförankringen är en viktig del av företagets framgång. Medarbetarna har djup insikt i industrins behov och arbetar nära företagsledningarna för att se till att förväntningarna är rimliga och resultaten konkreta. Målet är inte att utbilda för utbildningens skull – utan att skapa verklig förändring.

- De som går våra utbildningar blir lugna, målfasta och kompetenta i sina roller. De får förståelse för hur deras arbete hänger ihop med helheten, säger Johan. Johans-Industriteknik tar fram eget utbildningsmaterial – det de kallar “principer” – och lägger stort fokus på praktisk tillämpning. Varje utbildning innehåller labbmoment där deltagarna får prova, känna och testa på riktigt.

Baserat på kundernas behov Utbildningarna spänner över områden som effektivisering, produktionsteknik,

digitalisering och automation. Allt utformas efter kundens behov och förutsättningar.

- Vi säljer inte produkter, vi säljer knowhow. Vi hjälper företag att förstå sin verksamhet bättre och använda sin data på rätt sätt. Vinsten blir att man minskar icke-aktiv tid och kan fatta beslut baserat på fakta istället för antaganden, förklarar Johan.

Visionen framåt är tydlig: verksamheten ska på sikt fördelas jämnt mellan utbildning och konsultuppdrag. Oavsett uppdrag är syftet alltid detsamma: att bidra till industrins utveckling genom verklighetsförankrad kunskap. En styrka i företaget är att de både är ute och träffar verkligheten genom sina konsultuppdrag, samtidigt som de utbildar morgondagens kompetens.

- Vi vill att både medarbetare och deras kunskap ska växa efter vi har varit på plats. Det bästa betyget är när någon säger: “Aha – är det detta det handlar om”, säger Johan.

Hållbarhetsfokus i flexibel transportpartner

Mr Express AB är ett både flexibelt och miljömedvetet transportföretag med förmågan att lösa det andra inte klarar. Genom smart samlastning, hållbara drivmedel och ett starkt team med djup branschkunskap erbjuder det familjeägda bolaget skräddarsydda transportlösningar, dygnet runt, året om.

Från Tidaholm utgår Mr Express AB, ett familjeägt transportbolag som trots sin ringa storlek har ambitioner som sträcker sig långt utanför stadens gränser. Med 17 anställda under ledning av VD:n Kim Lennartsson har företaget byggt en verksamhet som kombinerar flexibilitet, miljötänk och specialanpassade lösningar.

– Vi erbjuder såväl distribution som budtransporter, fjärr- och styckegodstransporter. Vi kan också stå för specialtransporter som kräver både flexibilitet och snabbhet, säger Kim, som äger bolaget, och som också startade det

tillsammans med kollegorna Jesper och Jimmy.

Kim berättar att Mr Express genomför såväl dag- som nattransporter.

– Vi kan många gånger lösa det som

ingen annan kan lösa. En viktig del av verksamheten är samlastning, då vi inte bara kör en produkt från A till B, utan optimerar rutten med extra stopp. Det ger kunderna bättre priser och minskar

miljöpåverkan, något som är kärnan i företagets värderingar, framhåller Kim Lennartsson.

Han tillägger att flexibilitet och snabb kontakt är avgörande, och att det är en styrka att alla i ledningen har djup förankring i transportnäringen. Företaget erbjuder även lagring åt kunder, vilket ytterligare visar på deras anpassningsförmåga och vilja att hitta lösningar där andra kanske ger upp.

Hållbart i tanken

Historien bakom Mr Express börjar med att Kim och Jesper arbetade tillsammans på ett annat bolag, där de ansvarade för distributionen i Tidaholm. När det gick i konkurs insåg de vikten av att ha kontroll över sin egen verksamhet.

– Från början var vi en underleverantör, men snart fick vi förfrågningar om att bli en direktleverantör. Med detta kom nya krav, bland annat systematiskt miljöarbete och certifieringar. Idag är vi medlemmar i Fair Transport, något som alla grossister kräver, och arbetar aktivt med miljö- och personalfrågor, upplyser Kim Lennartsson.

Mr Express har satsat på Euro 6-klassade

fordon och en egen tank för HVO100, vilket gör att alla bilar körs på förnybar diesel. Nästa steg är eldrivna fordon, redan inom ett halvår hoppas de kunna investera i sin första elbil.

Framtidstro

Fordonsflottan är bred och inkluderar allt från små lastbilar och skåpbilar till stora lastbilar med släp, distributionsbilar och kranbilar, vilket gör att Mr Express kan lösa nästan alla transportbehov. En aktuell referenskund är Wangeskog, där Mr Express ansvarar för distribution lokalt.

– Det är extra roligt att få jobba med dem och leverera på ett effektivt sätt, anser Kim som gärna blickar framåt med tillförsikt.

– Vi vill fortsätta växa och bli en pålitlig leverantör, och förhoppningsvis också kunna anställa fler framöver. En erfaren och självgående kranförare som vill utvecklas och ha kul på jobbet skulle passa oss bra, avrundar Kim Lennartsson.

Intervju: Oliver Augustsson Text: Örjan Persson

I Norrköpings skapas framtidens träemballage

Från anläggningen i Norrköping har Boardic AB under snart 30 år byggt upp en spetskompetens inom träemballage och skivmaterial. Genom att kombinera traditionellt hantverk med teknisk innovation och ett tydligt hållbarhetsfokus har företaget blivit en pålitlig partner för industrin i både Sverige och internationellt. Med en stark koncern i ryggen och blicken riktad mot automatisering och tillväxt, står Boardic redo att ta nästa steg.

Boardic AB har sin bas i Norrköping och har under snart tre decennier utvecklat en unik kompetens inom träemballage och träbaserade skivmaterial. Boardic erbjuder allt från standardprodukter som pallar, trälådor och plywoodskivor till avancerade, kundanpassade lösningar. I företagets 6 000 kvadratmeter stora lager i Norrköping kombineras serietillverkning med skräddarsydda konstruktioner. Bolagets egen konstruktör arbetar fram lösningar som möter industrins krav på kostnadseffektivitet och säkra transporter.

– Vi är experter på naturligt träemballage, men vi vill utveckla produktionen ännu mer, till exempel genom att automatisera där det går och göra arbetet mer ergonomiskt, säger Pontus Larsson, platschef för Boardic AB.

Han berättar att en central del av verksamheten rör miljöarbetet. Boardic är ISO-certifierat och många av deras produkter är FSC®-märkta, vilket innebär att råvaran kommer från ett ansvarsfullt skogsbruk. Transporter planeras så att material fraktas på ett sätt som minskar volymer och därmed också klimatpåverkan.

– Vi vill vara bäst i branschen på att förena funktion, hållbarhet och ekonomi, säger Roger Kreicberg som är bolagets försäljningschef.

Stark ägare i ryggen

När vi träffar Pontus Larsson och Roger Kreicberg är det tydligt att de brinner för sitt arbete. De berättar att Boardic grundades 1995 och sedan 2021 har varit en del av AB Karl Hedin Emballage, som är en av de ledande aktörerna inom emballage i Skandinavien.

– Förvärvet har gett oss muskler att växa, men samtidigt har vi kunnat behålla vår identitet och flexibilitet, säger Roger Kreicberg.

Kunderna finns inom en rad branscher.

Det handlar om allt från några av landets största industriföretag till mindre industribolag som använder Boardics emballage för att skydda sina produkter under transport. Företaget levererar över hela Sverige och exporterar även genom sitt dotterbolag i Estland, Boardic Eesti.

Satsar framåt

Med kombinationen av erfarenhet, innovationsvilja och en stark ägare i ryggen framstår Boardic som en aktör redo att fortsätta sätta avtryck på den svenska emballagemarknaden. Trots att bolaget redan är en etablerad aktör ser ledningen stora möjligheter. Automatisering, digitalisering och utveckling av nya emballagelösningar är några av satsningarna.

– Vår ambition är att tydligare kommunicera till marknaden att vi är en del

av DTE-koncernen, vilket ger oss både stabilitet och framtidstro. Vi har kommit en lång väg här i Norrköping, men vi vill

Vi är experter på naturligt träemballage.

En stark bilpartner för Norrköpings företag

Med Europas mest sålda transportbil i utbudet, en modern anläggning och en kultur som sätter kunden i centrum positionerar sig Holmgrens Bil i Norrköping som en stark partner för företag i regionen. Här är service inte bara ett ord, utan en del av hela företagets identitet.

Att hitta rätt bilpartner är viktigt för många företag. Oavsett om det handlar om tjänstebilar eller transportlösningar behöver man en partner som inte bara levererar fordon, utan också service, trygghet och långsiktighet. Hos Holmgrens Bil i Norrköping har man tagit fasta på just detta. Vi träffar platschefen Nebojsa Obradovic tillsammans med företagsförsäljaren Jesper och transportansvarige Jonas, och det blir det snabbt tydligt var fokus ligger: att göra det enkelt för företagskunderna.

– Service är ett ledord hos oss. Vår idé är att samla allt under ett tak så att kunderna slipper leta på olika håll. Det ska vara snabbt, smidigt och tydligt, förklarar Jesper.

Skanna QR-koden för att läsa mer

En helhetspartner

Holmgrens Bil i Norrköping är en del av en av Sveriges största bilhandelskedjor och erbjuder flera starka varumärken, däribland BMW, Ford, Mini och MG. Beträffande företag är transportbilar en särskilt viktig del av utbudet. Här sticker Ford Transit Custom ut som en favorit.

Modellen är Europas mest sålda transportbil och erbjuder både flexibilitet och driftsäkerhet – något som många företagskunder efterfrågar.

För att ytterligare underlätta för företagskunderna har Holmgrens byggt upp ett renodlat transportbilscenter. Här finns en egen ingång, vilket gör att kunder snabbt kan få hjälp med just sina transportbehov.

– Många av våra kunder är beroende av sina bilar för att verksamheten ska fungera. Då gäller det att vi kan agera snabbt och leverera lösningar som håller, understryker Jonas.

Men det är, påpekar han, inte bara bilarna som står i centrum, utan också helheten. Service, verkstad, finansiering och eftermarknad finns på plats i Norrköping.

– Vi erbjuder originaldelar, auktoriserad service och avtal som skräddarsys för företagskundens behov. Allt med målet

Transportbilsdelen har en egen entré.

att minimera stillestånd och skapa långsiktiga relationer.

Stark företagskultur

En annan aspekt som präglar Holmgrens Bil i Norrköping är teamkänslan. Alla medarbetare strävar åt samma håll, vilket skapar trygghet för både kunder och kollegor.

– Kulturen här är väldigt stark. Man känner att alla vill bidra, och det märker kunderna också. Vi vill inte bara sälja bilar, vi vill vara en partner som man återkommer till, säger Nebojsa Obradovic. Holmgrens Bil i Norrköping firar snart tio år, men historien sträcker sig längre än så. Företaget fyller 65 år i år, härstammar från

Jönköping och drivs nu av tredje generationen inom familjen Holmgren. – Vi bygger vår verksamhet på erfarenhet och stark kundservice, där tradition möter nytänkande. Våra företagskunder kan förvänta sig både hög kompetens och framtidsfokus, avrundar Nebojsa Obradovic.

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Holmgrens Bil Norrköping | Cylindervägen 7 | 011-470 58 00 Välkommen till Holmgrens Bil Norrköping

Välkommen till Holmgrens Bil Norrköping Vi finns här för dig hela vägen.

finns här för dig hela vägen. hittar du våra varumärken Ford, BMW och MG, samt ett stort urval begagnade bilar. affär samlat på ett ställe: finansiering, service, vinterhjul, laddbox och däckhotell.

Hos oss hittar du våra varumärken Ford, BMW och MG, samt ett stort urval begagnade bilar. En trygg affär samlat på ett ställe: finansiering, service, vinterhjul, laddbox och däckhotell.

Holmgrens Bil Norrköping |

Hållbara avlopp för en mer hållbar framtid

Godkända Avlopp AB har specialiserat sig på att leverera avloppssystem. Reningsverken bygger på biologiska processer och klarar höga miljökrav utan att behöva kemikalier. På Godkända Avlopp är man väl medvetna om att avloppssystem är en stor och viktig investering. Därför är rådgivning och service avgörande delar av verksamheten; det är viktigt att kunderna känner sig trygga med sin investering.

Godkända Avlopp i Sverige AB är ett företag som har specialiserat sig på kemikaliefria reningsverk och hållbara avloppslösningar. Visionen är tydlig: att skapa långsiktiga lösningar som både fastighetsägare och miljön tjänar på. - Vi vill erbjuda system som håller i många decennier, fungerar under marken och kräver minimalt med kemikalier. Det ska vara tryggt för kunderna och bra för naturen, säger Peter Jonsson, som äger och driver verksamheten.

Reningsverken bygger på biologiska processer och klarar höga miljökrav utan att behöva kemikalier. Tekniken används för att möta de krav som kommunerna ställer på enskilda avlopp, där variationen mellan olika skyddsklasser kan vara stor. Godkända Avlopp levererar till grävföretag och grossister som i sin tur ombesörjer installationen hos fastighetsägaren. Efter installation kontaktar Godkända Avlopp fastighetsägaren för att teckna ett serviceavtal.

En gång i livet Godkända Avlopp riktar sig främst till små fastighetsägare – ofta privatpersoner på landsbygden – som står inför det stora beslutet att installera ett nytt avloppssystem.

- Det är en sällanköpsvara, något man kanske bara köper en gång i livet, och osäkerheten kan vara stor, säger Peter. Här blir företagets rådgivning och service en avgörande del. Kunderna får hjälp redan i projekteringsstadiet och kan teckna serviceavtal som skapar trygghet på lång sikt. Många fastighetsägare vänder sig direkt till Godkända Avlopp för råd. På företagets hemsida finns dessutom omfattande information för den som vill läsa in sig innan beslutet fattas.

- Vi ser det som vår uppgift att guida kunderna rätt. Ofta vet man inte vilken skyddsnivå som gäller förrän man har fått besked från kommunen, men vi kan snabbt rekommendera en lösning som fungerar, förklarar Peter.

Flera företag under samma tak Peter Jonssons entreprenörsresa stannar inte vid Godkända Avlopp. Han driver också Zest, ett företag med fokus på vattenfilter, samt Simpro Europe, som säljer kärlvändare och kärltvättare –lösningar som effektiviserar avfallshantering och förbättrar arbetsmiljön.

RENINGSVERKET

RENINGSVERKET MÄLAREN

Intervju: Anders Kettunen

skapa nytta – både för kunden och för samhället, säger han. Målet för Godkända Avlopp är att successivt växa på den svenska marknaden och bli ett självklart val för fastighetsägare som vill ha ett tryggt, miljövänligt och långsiktigt hållbart avloppssystem. Samtidigt fortsätter Peter att utveckla sina övriga bolag. Med sitt engagemang, sin affärsmässighet och sin vilja att tänka nytt är Peter Jonsson en entreprenör som inte bara bygger företag – han bygger lösningar för framtiden.

Ett minireningsverk för alla miljöer CEgodkänt attmonterasibåde normalochhögskyddsninvå

RENINGSVERKET MÄLAREN

- Jag gillar att hitta smarta lösningar på problem som många brottas med. Entreprenörskap för mig handlar om att

RENINGSVERKET

Inga säckar att byta

Ett minireningsverk för alla miljöer CEgodkänt attmonterasibåde normalochhögskyddsninvå

• Kemikaliefritt

• Inga säckar att byta

• Lättskött

• Billigt i drift

Byggbranschens gröna maskinuthyrare

Sedan starten 2016 har Bovallen

Maskin vuxit och utvecklats till en etablerad lokal aktör inom maskinuthyrning. Med hållbarhet och säkerhet som ledstjärnor har företaget inte bara expanderat sin maskinpark, utan också sin roll i byggbranschen. Bovallen Maskin vill vara det gröna valet för framtidens byggprojekt.

utveckling. Redan 2018 hade de passerat 500 maskiner i sin park. Två år senare var antalet fördubblat, och idag, enligt företagets egen tidslinje, hyr Bovallen ut 1 700 maskiner och 4 000 artiklar.

Expansionen har dock inte bara handlat om fler maskiner. Företaget har också öppnat en ny butik under 2024. Samma år började de även hyra ut liftar, vilket var ett viktigt steg för att bredda utbudet.

Hållbarhet i centrum

Det har snart gått nio år sedan Bovallen

Maskin startades. Sedan dess har företaget vuxit och utvecklats till en etablerad aktör inom maskinuthyrning. Vi träffar bolagets depåchef Pontus Brink, och möts av en person som brinner för både maskiner och människor.

– Vi vill vara den gröna, lokala uthyraren som både företag och samhälle kan lita på, säger han och nämner att företaget riktar sig främst till aktörer inom byggoch hantverksbranschen.

Pontus kan konstatera att företaget ända sedan starten har haft en mycket god

Bovallen Maskin marknadsför sig som en aktör där de tar miljöfrågan på stort allvar. I stället för att företag ska köpa nya maskiner vill de erbjuda möjligheten att hyra samma maskiner om och om igen.

– Det gynnar både kunderna och miljön.

Vi ser uthyrning som ett cirkulärt tänk, där resurser används smartare, förklarar Brink.

Det är, menar han, också en strategi som ligger i linje med byggbranschens ökande fokus på hållbarhet.

– Att dela resurser i stället för att köpa nytt minskar avfall och klimatpåverkan.

Säkerhet som signum En annan profilfråga är säkerheten.

Behöver du hyra maskiner och utrustning?

Vi är den gröna, lokala uthyraren i Norrköping. På Bovallen har vi lång erfarenhet och hjälper er att hitta rätt produkter för just ert projekt

Bovallen Maskin hyr enbart ut arbetsbockar och trappstegar som uppfyller märkningen Bra Arbetsmiljöval (BAV). Märkningen är framtagen av en säkerhetsgrupp inom Riksbyggen där stora aktörer som NCC, Skanska, Veidekke och Peab ingår.

– Vi vill att våra kunder ska känna sig trygga. Det är bättre att förebygga olyckor än att åtgärda dem i efterhand, påpekar Brink. För att ytterligare stärka sin position är Bovallen Maskin dessutom medlem i Rentalföretagen, branschorganisationen för professionella maskinuthyrare. – Det ger oss både nätverk och legitimitet i en konkurrensutsatt bransch, konstaterar Pontus Brink avslutningsvis.

Intervju:

Behöver du hyra maskiner och utrustning?

Vi är den gröna, lokala uthyraren i Norrköping. På Bovallen har vi lång erfarenhet och hjälper er att hitta rätt produkter för just ert projekt – oavsett tidsram eller storlek. Kontakta oss på 011-495 32 40 så hjälper vi er.

Skanna QR-koden eller läs mer på bovallen.com

Festkungen i Norrköping

Leif Sandberg bytte ut Televerkets kabeldragningar mot ballonger, maskeraddräkter, glitter och andra festattiraljer när han grundade det som idag är PartajTema, som i dag en självklar partner för såväl privatpersoner som företag. Här finns allt som behövs för kalas, barnfester, temakvällar eller större evenemang. Sortimentet rymmer också roliga prylar och presenter – öl- och vinglas med fyndiga texter, spel och skämtartiklar.

När Leif Sandberg klev av sitt jobb på Televerket efter 27 och ett halvt år, med en guldklocka i handen, var det många som höjde på ögonbrynen. Han hade en trygg anställning, men också en gnagande känsla av att han ville mer. Så han tog det modiga steget och sa upp sig och satsade på sin egen idé. Resultatet blev PartajTema, en fest- och maskeradbutik som sedan dess blivit ett självklart inslag i Norrköping. Resan började redan 1994 när han grundade företaget under namnet Vinstället i Norrköping AB. Till en början handlade det mycket om vin och hembryggning – Leif satte vin på sin egen frukt med mycket gott resultat. Av den anledningen började han sälja vinjäst, vintillbehör och liknande. Med tiden växte intresset för party och

maskerad, och 2002 skiftade butiken fokus och namn till Partaj.

- Det var starten på en ny era, säger Leif. Leif var tidig med att förstå potentialen i nätet. Redan i slutet av 90-talet fanns

en webshop, och 2013 lanserades PartajTema.se – en modernare variant som kombinerar butikens breda sortiment med enkel onlinehandel. Det visade sig vara ett framgångsdrag.

Allt för festen I dag möts besökare på Finspångsvägen i Norrköping av en butik på över 350 kvadratmeter fyllda med allt från maskeraddräkter och smink till ballongarrang-

emang och roliga presenter.

- Jag och mitt team har även gått särskilda ballongkurser för att kunna skapa professionella buketter, bågar och pelare till bröllop, invigningar och företagsevent, berättar Leif.

Att sprida glädje har alltid varit drivkraften. Kunder vittnar om både personlig service och känslan av att PartajTema alltid gör det lilla extra. Leif själv menar att humor och omtanke är företagets viktigaste ingredienser.

- Vi vill att folk ska skratta, vi vill vara med och skapa minnen. Jag har världens roligaste jobb, säger han.

Mer festglädje åt alla Resan har inte alltid varit spikrak.

- Pandemin satte sina spår och gjorde det svårt när större fester ställdes in, säger Leif.

Men Leif och hans team valde att satsa vidare, utveckla sortimentet och anpassa sig. Nu möter de framtiden med optimism – och med samma grundidé som från början: att leverera skratt, färg och festglädje.

Intervju: Anders Kettunen

Hållbara emballagelösningar med personlig touch

Brunsvikspallen har vuxit till en pålitlig partner inom emballageindustrin. Det familjeägda bolaget är ett tryggt val genom sin höga leveranssäkerhet och förmåga att kombinera kvalitet, hållbarhet och skräddarsydda lösningar. Brunsvikspallen levererar specialpallar till kunder över södra Sverige, alltid med personlig service och ett cirkulärt tänk i fokus.

Brunsvikspallen är en trygg leverantör, med fokus på kvalitet, flexibilitet och ett nära samarbete med sina kunder. Bakom det växande företaget står far och dotter Lars och Erika Torstensson.

– Vi erbjuder helhetslösningar inom emballage, med särskild inriktning på specialpallar, vilka vi tar fram efter kundens unika behov. Det kan handla om allt från enstaka måttbeställda

pallar till serietillverkning på ett antal tusen enheter i veckan, upplyser Erika Torstensson.

Hon berättar att företagets kunder är främst tillverkningsindustrier, men att de

servar kunder inom allt från läkemedelsindustrin till bygg- och e-handelsbranschen. Uppdragsgivarna är inte endast lokala, flera av dem finns i regioner som Jönköping, Östergötland och Kronoberg.

Tänker cirkulärt

Brunsvikspallen har sitt ursprung i början av 2000-talet, då Lars Torstensson startade tillverkning av lastpallar i liten skala. I dag, drygt 20 år senare, är det ett etablerat familjeföretag med fem anställda i produktionen och ytterligare timanställda vid behov. Tack vare löpande investeringar i modern teknik, som datorstyrd kap och spiklinje, har produktionen effektiviserats. Idag tillverkas mellan 80 000 och 100 000 pallar per år. Företaget levererar med egen lastbil inom en radie på cirka sex till åtta mil kring hemorten, medan resten fraktas i samarbete med externa transportörer.

Miljö och hållbarhet är viktiga hörnstenar i Brunsvikspallens verksamhet.

Spillmaterial flisas och går till det lokala värmeverket, och all produktion sker enligt internationell standard (ISPM15), vilket är ett krav från många exportkunder.

– Vi tänker cirkulärt och jobbar med

sortering. För oss är det viktigt att ta ansvar för hela kedjan, säger Erika.

Flexibilitet, leveranssäkerhet, personlig service

Lars Torstenssons mångåriga erfarenhet i branschen, kombinerat med Erikas arbete med arbetsmiljö, kundrelationer och hållbarhet, skapar en trygg helhetsleverantör inom emballage. För att säkra kvalitet och spårbarhet används digitala verktyg i produktionen där ritningar, mått och foton lagras i molnet. Småskaligt, men digitalt uppdaterat, är med andra ord företagets melodi. – Vi får ofta höra att våra kunder uppskattar vår flexibilitet, leveranssäkerhet och den personliga servicen, säger Erika.

Hon menar att samarbetet med närliggande sågverk är centralt, liksom med andra lokala samarbetspartners. Mångfald är något man eftersträvar i företaget som till exempel sysselsätter en kvinnlig arbetsledare i produktionen, Jessica.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

En pålitlig däckpartner för alla på väg

Med över fem decennier i branschen har Däckcenter i Norrköping blivit ett självklart val för både privatpersoner och företag som vill ha trygg och professionell däckservice. På Finspångsvägen möts kunder av erfarenhet, bredd och personlig rådgivning – allt under samma tak.

På Finspångsvägen i Norrköping ligger en av stadens mest välkända däckverkstäder. Däckcenter i Norrköping har i över femtio år hjälpt både privatpersoner och företag att hålla sig rullande. Hos Däckcenter handlar det inte bara om att byta vinter- och sommardäck. Här erbjuds hjulinställningar, lagning av punkteringar samt rådgivning kring lufttryck, TPMS-system och däckslitage. Verksamheten innefattar dessutom ett

stort däckhotell, något de var bland de första i Norrköping att erbjuda i början av 2000-talet.

– När vi byggde ut lagret för tio år sedan blev det snabbt fullt. Det var ett tydligt tecken på den stora efterfrågan, konstaterar Fredrik Karlsson som äger och driver Däckcenter i Norrköping.

Breda tjänster

Fredrik berättar att företaget startade redan 1971 och var länge både däckverkstad och bensinmack. 2008 tog han över rodret och sedan dess har det vuxit till att bli en stabil aktör i kommunen. I dag är Däckcenter en del av den rikstäckande kedjan Däckpartner, vilket ger både trygghet och styrka. Nätverket består av omkring 170 verkstäder runtom i landet, och genom samarbetet kan kunderna få hjälp nästan var de än befinner sig. – Vi har en bred kundkrets. Privatpersoner kommer för sina personbilar, men

även husvagnar, husbilar, släpkärror och till och med gräsklippare får service här. För företagen erbjuder vi lösningar som omfattar hela fordonsparker, vilket är en trygghet för inte minst transport- och servicebolag, säger Fredrik Karlsson.

Han berättar att däckbranschen är säsongsbetonad, och hos Däckcenter märks det tydligt.

– Oktober, november och mars, april är trycket som högst och då utökar vi personalstyrkan för att möta kundernas behov, säger Fredrik och nämner att företaget idag sysselsätter sex fast anställda.

Han påminner också om att lagen kring vinterdäck har ändrats. Från och med den 1 november 2025 gäller att bilar ska ha vinterdäck mellan 10 november och 10 april vid vinterväglag.

– Detta gör att säsongerna för hjulskiften kommer se lite annorlunda ut i framtiden. Vi får utvärdera efter kommande säsong om vi måste göra om vårt upplägg, säger Fredrik.

Gott renommé Med mer än femtio års erfarenhet är Däckcenter en av de äldsta däckverkstäderna i Norrköping. Historien, kombinerad med en vilja att modernisera och utveckla tjänsterna, har gjort dem till en pålitlig partner för många. Företagets konkurrensfördel ligger i bredden – man kan fixa det mesta, oavsett om det gäller stora eller små däck.

– Vi har byggt upp ett mycket gott rykte, folk vet att vi är pålitliga. Kombinationen av tradition, service och tillgänglighet gör att kunderna fortsätter komma tillbaka till oss, år efter år, avrundar Fredrik Karlsson.

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Service, svets och skräddarsydda lösningar

Med passion för hantverk och ett öga för tunga maskiner har Daniel Jacobsson Rexner byggt upp ett företag där flexibilitet, engagemang och effektivitet är ledstjärnor. Jacobssons Svets & Maskinentreprenad är en respekterad aktör inom service, reparationer och specialbyggnationer. I centrum står viljan att förlänga livslängden på maskiner, skapa skräddarsydda lösningar och leverera kvalitet utan kompromisser.

När Daniel Jacobsson Rexner startade eget företag 2006 var det med en tydlig idé: att kombinera sitt stora intresse för maskiner och svetsning med ett aktivt entreprenörskap. Åtta år senare ombildades företaget till aktiebolag och i dag är Jacobssons Svets & Maskinentreprenad AB en välkänd aktör inom service, underhåll och reparationer av tunga maskiner. Jacobssons styrka ligger i kombinationen av flexibilitet och kompetens. – Vi tar oss an service och reparationer av allt från såg- och krossmaskiner till entreprenadmaskiner och flishuggare. Att förlänga livslängden på maskiner är en viktig del av vårt arbete. Det gäller inte minst svetsning av krossar, något som inte bara sparar pengar för kunderna utan också är positivt ur miljösynpunkt, påpekar Daniel Jacobsson. Företaget arbetar också mycket med specialbyggnationer. Det kan handla om att tillverka och montera anpassade lösningar eller bygga om fordon och maskiner för att möta specifika behov. Den egna bilparken är ett tydligt exempel, flera transportfordon används dagligen, och ofta bygger de själva om bilarna för att de ska passa verksamhetens krav.

Hantverket i centrum

Jacobssons Svets & Maskinentreprenad har sin bas i östgötska Kimstad, men uppdragen sträcker sig långt bortom hemmaplan. Företaget har utfört uppdrag så långt bort som i Kiruna. I februari förra året tog företaget ytterligare ett kliv i utvecklingen när de flyttade in i en ny

lokal – en satsning som ger utrymme för både fler medarbetare och en växande maskinpark. I dagsläget sysselsätter företaget 17 anställda, vilka kompletteras med inhyrd personal när arbetsbördan så kräver. På kontoret arbetar Emelie med administrationen, medan Daniel själv gärna är ute i verkstaden eller på fältet.

– Jag gillar att skruva och svetsa, säger han och understryker att det är just den praktiska glädjen i hantverket som driver verksamheten framåt.

Engagemang, flexibilitet, effektivitet

Varmt välkommen till Jacobssons Svets & Maskin Entreprenad!

Vi erbjuder svetsarbeten, reparation och service på de flesta maskiner och tunga fordon.

070 - 544 65 77 info@jacobssonssvets.se | www.jacobssonssvets.se

– Vi är inte rädda för att jobba, säger han och förklarar att kundernas behov alltid står i centrum.

– Det handlar om att leverera snabb service till ett bra pris, utan att tumma på kvaliteten.

På företagets hemsida betonas tre värdeord: engagemang, flexibilitet och effektivitet. Det är ord som går igen när man pratar med Daniel.

Daniel anser att framtiden ser ljus ut för Jacobssons Svets & Maskinentreprenad. Med en ung och växande personalstyrka, en modern verkstad och en ständigt utvecklad maskinpark står företaget väl rustat för att fortsätta växa – både inom Östergötland och på andra håll i landet.

Intervju: Anders Kettunen

Text: Örjan Persson

En entreprenörsresa genom skogen

Mattias Sigurdh är en entreprenör som ser till att nyttja skogens olika möjligheter. Idag vilar verksamheten på fyra olika grenar, som sysslar med allt från skogsförvaltning till virke och försäljning av ved. Grunden är företaget Vikbo Skog & Förvaltning AB medan det senaste tillskottet är Vikbo Såg & Hyvel, ett företag som har ambitionen att bli ett starkt lokalt och småskaligt sågverk.

När man träffar Mattias Sigurdh, mannen bakom Vikbo Skog & Förvaltning AB, möter man en entreprenör som gillar att ha många järn i elden. Han driver sitt företag med en imponerande bredd – från skogsförvaltning till vedförsäljning och sågverk. För honom handlar det inte om att välja en väg, utan om att låta flera verksamheter växa sida vid sida och stärka varandra. Mattias är inte rädd för att satsa när rätt möjlighet dyker upp. Han beskriver sig själv som en person som löser saker längs vägen och med engagemang tar han sig an nya projekt. - Om det dyker upp något tillräckligt lockande så kör vi, säger han med ett leende.

Skog och ved Grunden i företaget är fristående skogsförvaltning och rådgivning mot ett antal fasta kunder, men även mot kunder som behöver hjälp vid enstaka tillfällen och uppdrag. Här hjälper Mattias markägare att sköta och förvalta sina skogar på ett långsiktigt och hållbart sätt. Långsiktigheten och opartiskheten i marknaden är viktig, menar han. Vikbo Skog AB erbjuder såväl praktiska tjänster som röjning, avverkningsplanering och skogsvård, men också långsiktig strategisk skoglig planering, budgetarbete, skogsbruksplanearbete, dokumentation och virkesförsäljning.

- Mitt mål är att i det lilla formatet kunna erbjuda alla de tjänster de stora drakarna i branschen kan erbjuda, fast med en mer personlig prägel och förhoppningsvis lite vassare hantering, säger Mattias. Att skapa en nära relation med kunden är viktigt – varje uppdrag skräddarsys efter behov och förutsättningar.

- Det handlar om vad kunden efterfrågar, inte om färdiga paketlösningar, säger han. En viktig aspekt av företagandet är ett nära och bra samarbete med Linköpings Skogstjänst AB.

- Vi är i samma bransch men konkurrerar inte. Istället så samarbetar vi och hittar

synergier, framför allt gällande maskinutnyttjande, säger Mattias.

Genom samarbetet med Linköping Skogstjänst kan Mattias även jobba en del med Virkesköp som annars är svårt för en alltför liten aktör.

- Här behövs en viss storlek men genom vårt samarbete funkar det alldeles utmärk, testa oss gärna, tipsar Mattias. Att både kunna opartiskt förvalta, men samtidigt kunna köpa virke gör honom flexibel på marknaden.

- Jag är oberoende. Det gör att jag kan hitta de bästa lösningarna för kunden, säger han.

En annan gren i verksamheten är försäljning av ved. Under namnet VedNisse säljer Mattias ved till privatpersoner, företag och organisationer. Här möter han kunderna direkt och skapar långsiktiga relationer. Vedförsäljningen har upparbetats lokalt under många år och är en verksamhet som går hand i hand med övriga delar – en del av produkterna från

skogen blir värme i folks hem under kalla vinterdagar.

Ett växande sågverk Det fjärde benet är också det nyaste och det som just nu växer snabbast: Vikbo Såg & Hyvel, som Mattias sedan några år driver tillsammans med kollegan Daniel Hearu. Verksamheten startade 2022 och är ett lokalt, småskaligt och flexibelt sågverk med stora ambitioner. Här erbjuder de bandsågning, kantning och hyvling, och kan leverera allt från ”vanliga” brädor och plank till specialanpassade produkter helt utifrån kundens önskemål. Ofta är kunden den som söker det som inte alltid går att finna i den ordinarie bygghandeln och som sätter ett värde i det lokala och småskaliga. - Vi vill vara det lilla sågverket som kan leverera det stora värdet, säger Mattias. Framtidsvisionen är tydlig: att utveckla sågverket ytterligare och satsa på lokal träförädling. Genom att ta virket hela vägen – från skog till färdiga brädor och plank – skapas mervärde både för honom själv och för kunderna. Med sina fyra ben står företaget stadigt och med Mattias energi och nyfikenhet finns alla förutsättningar för att Vikbo Skog & Förvaltning, VedNisse och Vikbo Såg & Hyvel ska fortsätta växa.

0727-35 77 11 mattias@vikboskog.se

Städning med omtanke och kvalitet

MR’s Östergötlandsstäd började med en enkel idé: att leverera städning med kvalitet och pålitlighet. Sedan dess har företaget vuxit från en enskild firma till ett aktiebolag, och i dag är man ett etablerat städföretag i Norrköping med kunder över hela Östergötland. Med ett starkt team, en tydlig miljöprofil och fokus på kvalitet ser framtiden ljus ut för MR’s Östergötlandsstäd – ett företag som visar att städning kan vara lika mycket hjärta som hantverk.

När Madeleine Ramstedt startade MR’s Östergötlandsstäd år 2000 var det som dotter till en byggare och med en enkel idé – att leverera städning med kvalitet och pålitlighet. Från början handlade det mest om att städa byggbodar, men verksamheten har breddats och utvecklats. I dag är kundfördelningen ungefär

40 procent privatkunder och 60 procent företagskunder. Företaget erbjuder allt från hemstädning, fönsterputs och flyttstädning till byggstädning, kontorsstäd och golvvård.

- Vi arbetar även med trappstäd och fastighetsnära tjänster för bostadsrätts- och hyresrättsföreningar, berättar Madeleine.

Trivsel och trygghet

En av företagets styrkor är den långa erfarenheten. Några av medarbetarna har arbetat i företaget i över 17 år, vilket är ovanligt i en bransch med hög personalomsättning. Totalt är man i dag sju anställda, och Madeleine betonar ofta hur viktig trivseln är:

- Vi har en väldigt god stämning på kontoret och det tror jag märks i vårt arbete.

Just trivseln och stoltheten över yrket lyfts fram som en av framgångsfaktorerna. MR’s Östergötlandsstäd arbetar endast med miljövänliga produkter och alla anställda behärskar svenska i både tal och skrift, något som skapar trygghet och tydlighet i kundrelationerna. Företaget är dessutom både miljö- och kvalitetscertifierat och försäkrat via Dina Försäkringar, vilket gör att kunderna kan känna sig säkra.

Kvalitet och pålitlighet

Resan har inte alltid varit enkel. För drygt ett år sedan drabbades de av en

brand i sina gamla lokaler. Den 7 mars slog lågorna till och verksamheten tvingades evakuera. Redan den 25 mars kunde man dock flytta in i nya lokaler –en påminnelse om företagets styrka och uthållighet. I dag fortsätter man växa och expandera. Bland de större kunderna finns både företag och organisationer inom regionen och man har byggt ett gott rykte som en pålitlig leverantör. Samtidigt står det tydligt att Madeleine aldrig tappat grundidén från starten.

- Vi är alltid måna om att hålla hög kvalitet och en personlig kontakt med kunderna, säger hon.

Just nu söker MR’s Östergötlandsstäd en ny medarbetare till sitt team. Den som söker behöver ha tidigare erfarenhet av städning, B-körkort samt behärska svenska i både tal och skrift. För rätt person väntar en arbetsplats med god stämning, stabilitet och stolthet över yrket.

- Vi vill vara mer än bara en städfirma. Vårt mål är att skapa långsiktiga relationer där kunden känner sig sedd och nöjd från början till slut, säger Madeleine.

Intervju: Anders Kettunen

Madeleine@mrsstad.se

En bred uppstickare inom VVS och energioptimering

På bara två år har Rör & Energioptimering i Norrköping AB vuxit och etablerat sig som en efterfrågad aktör inom installation, service och energioptimering. Med fokus på smarta lösningar, stark laganda och lokal förankring tar de sig an allt från stambyten till akuta reparationer, med högsta möjliga värde för både miljö och kund.

Rör & Energioptimering i Norrköping AB företräder ett mycket brett koncept. Det jobbar med alla typer av installation och service inom VVS, men också med energioptimering, vilket innebär att de hjälper kunder att hitta smarta lösningar som minskar energiförbrukning och miljöpåverkan. De åtar sig entreprenadprojekt, exempelvis stambyten och nyproduktion av skolor eller kontors-

lokaler, samt reparationer och felsökning inom rör- och energiarbeten. Från kontoret på Fjärilsgatan i Norrköping koordineras således både stora entreprenader och snabba servicejobb. – Vi vänder oss till både fastighetsägare, byggbolag och privatpersoner. Just nu pågår två stambyten parallellt, samtidigt som våra servicetekniker rycker ut på akuta reparationer och underhåll, berättar Martin Egnell, VD för Rör & Energioptimering.

Och just servicearbeten är något han personligen uppskattar.

– Servicesidan är rolig eftersom den kräver snabba puckar. Jag gillar när det händer mycket.

Växer med eftertanke

När Martin Egnell startade Rör & Energioptimering i augusti 2023 var målet tydligt: att bygga ett modernt VVS- företag med fokus på kvalitet, engagemang och personlig service. Två år senare kan han blicka tillbaka på en resa som gått i rasande fart. Företaget har redan vuxit till 23 anställda och en omsättning på strax över 40 miljoner kronor, och visionen är att fortsätta expandera. En stor del av Martins arbete just nu handlar därför om rekrytering.

– Vi vill växa ytterligare, men med eftertanke. Vi söker mer eller mindre ständigt efter duktiga montörer. Men det handlar inte bara om yrkesskicklighet, man måste passa in i teamet, annars funkar det inte, säger han och tillägger med ett skratt: – Vi är väldigt kräsna.

Att vara selektiv är, förtydligar han, en medveten strategi. Enligt Martin är det just sammansättningen av laget som gör skillnaden.

– Personalen är våra verktyg. Vi vill ha de skarpaste verktygen, men också de som vill jobba tillsammans och bidra till helheten.

Blicken framåt

Vid sidan av Martin finns i dag Felix och Magnus som delägare i bolaget. Trion kompletterar varandra på ett utmärkt sätt, och Martin trivs ypperligt med både arbetet och samarbetet.

– Det här är mer än bara ett jobb för mig, jag brinner verkligen för det här, säger Martin Egnell, vars vision är tydlig: företaget ska växa till runt 40 anställda de närmaste åren. Samtidigt är han noga med att tillväxten inte får ske på bekostnad av kvalitet eller arbetsglädje.

– Vårt mål är att ha det bästa montörsteamet i stan. Vi är lokala killar och vi

handlar lokalt, det känns både roligare och mer rätt, säger han. Trots ett kärvt marknadsläge ser Martin Egnell optimistiskt på framtiden.

– Med en stark företagskultur och en tydlig vision känns det som om vi är på väg att etablera oss som en av Norrköpings främsta VVS-aktörer.

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan

Hantverk möter problemlösning i uppskattat plåtslageri

Med mer än fyra decennier i branschen erbjuder Franzén & Svensson Plåtslageri allt från klassiskt plåtslageri till service och underhåll för både privatpersoner och fastighetsförvaltare. Variation, yrkesstolthet och en lösningsorienterad inställning präglar verksamheten, där varje uppdrag, stort som smått, genomförs med samma engagemang.

Franzén & Svensson Plåtslageri, som har sin bas i Norrköping, är företaget som erbjuder allt från traditionellt plåtslageri till underhålls- och servicejobb. Det kan med andra ord handla om såväl fönsterbleck och beslag som fasadjobb och kompletta taklösningar. På vintern blir det även en del snöskottning.

– Vi gör det mesta inom plåt och vänder oss till både privatpersoner och större fastighetsförvaltare. Ena dagen är vi uppe på ett tak och falsar, för att nästa dag montera stuprör eller göra en fasad, säger Per Franzén, VD för Franzén & Svensson Plåtslageri, och tillägger:

– Det är det jag gillar, variationen. Samtidigt, medger Per, finns det utma-

ningar i en bransch som är hårt konkurrensutsatt.

– Det kan vara tufft med konkurrensen, konstaterar han. Tyvärr samarbetar vi

inte alltid så bra i branschen, även om det skulle gynna alla. I stället får man försöka sticka ut genom att vara lösningsorienterad och hålla en hög nivå.

Många år i branschen

Per Franzén är en av grundarna till Franzén & Svensson Plåtslageri, eller FS Plåt som många väljer att benämna företaget. Han är en man som levt med plåten större delen av sitt liv, och det märks redan i första handslaget.

– Jag började i branschen 1980, och sedan dess har plåt alltid varit en del av mitt liv. 2018 startade vi det här bolaget, jag och min kompanjon. Idag delar vi ägarskapet i firman, upplyser Per. Han berättar att en stor del av uppdragen kommer från företag och fastighetsförvaltningar. Några fastighetsbolag är återkommande kunder, men även privatpersoner söker sig till FS Plåt, inte minst tack vare ROT-avdraget som gör många arbeten mer prisvärda.

– Service och underhåll är en viktig del, men det rör sig ofta om mindre jobb. Ett fasadprojekt kan ta tre månader, medan en serviceinsats kan vara avklarad på några timmar. Vi försöker balansera de stora och små uppdragen.

En problemlösare

På frågan om vad det är som gör att FS Plåt är så pass uppskattat och framgångsrikt, svarar Per Franzén utan att tveka: – Problemlösning. Vi vet oftast hur man ska lösa ett problem, även när det ser knepigt ut. Vi försöker hitta ett bra flöde så att jobbet flyter på, och så ser vi alltid till att avsluta med en god ton. Det är viktigt att kunderna känner sig nöjda, understryker Per.

Efter mer än fyra decennier i branschen kan man kanske tro att Per Franzén börjar tröttna på jobbet, men han bara ler när frågan ställs.

– Inte alls, jag trivs där jag är. Det här är min värld, och det känns fortfarande roligt att gå till jobbet varje dag.

Intervju: Anders Kettunen

Text: Örjan Persson

Borås satsar på framtidens näringsliv

Borås befolkning växer långsamt men stadigt, vilket skapar ett behov av ett blomstrande näringsliv. Detta har dels vuxit fram organiskt, exempelvis via ett nytt kluster för IT-lösningar för e-handeln, dels är det något kommunen har satsat på genom en e-tjänst som ska göra företagarnas vardag enklare. Med ett starkt näringslivsklimat, trygghetssatsningar i nära samarbete med polis och företag samt en tydlig innovationsagenda vill Borås fortsätta befästa sin position som en av landets mest företagsvänliga kommuner.

Borås är i dag Västra Götalands näst största kommun, med drygt 114 600 invånare – och fler blir det. Prognoserna visar på en befolkningstillväxt på omkring 200 personer per år, drivet både av nyanlända och naturlig befolknings-

tillväxt. Med fler människor följer också ett behov av fler företag, fler jobb och en växande serviceapparat. Sedan februari 2024 är det Marike Wolter som leder Borås Stads näringslivsarbete. Hon har tidigare haft liknande roller i Partille och Lerum samt själv drivit företag, och bär med sig en bred erfarenhet av att möta företag ur olika perspektiv. - Jag har sett mycket av hur företagare vill bemötas och vad som kan underlätta deras vardag. Min ambition är att vara en röst som förmedlar vad vi som kommun kan göra bättre, säger hon.

Flera kluster

Borås näringsliv är brett och domineras av småföretagare – av de cirka 12 500 registrerade företagen har hela 98,7 procent 50 eller färre anställda. Samtidigt är kommunen själv den största arbetsgivaren, med omkring 10 000 anställda. Varje år startas omkring 800 nya företag, och för att stötta dessa finns ett starkt innovationssystem i staden.

Här samverkar näringslivet, Borås Stad och Högskolan i Borås för att ge företagare tillgång till kostnadsfri rådgivning, inkubatorer och innovationsmiljöer. Högskolan är dessutom ledande på att attrahera forskningsmedel, bland annat inom AI kopplat till textilindustrin – en bransch med djupa rötter i Borås. Just klusterarbetet är centralt i kommunens strategi. Borås är redan starkt inom textil,

logistik, e-handel och kreativa näringar. Nu växer även tech som ett nytt kluster, med fokus på IT-lösningar för bland annat e-handeln. Kommunen stöttar utvecklingen genom arbetsgrupper, styrelsearbete och satsningar som årliga hackathon.

- Utmaningar föder möjligheter, och det är i nära samverkan med företagen vi hittar vägarna framåt, säger Marike.

En digital företagslots

För att underlätta företagens kontakter med kommunen utvecklas nu en digital företagslots.

- Det är en e-tjänst som ska fungera som ett ”digitalt dukat bord”. Här kan företagare boka möten, ställa frågor och snabbt få samlade svar från berörda avdelningar samlat i en kanal, berättar Marike. Parallellt fortsätter det personliga mötet att vara en prioritet, med företagsbesök, dialogmöten och den årliga Näringslivsdagen som samlar 700 företagare och utställare. Borås växer också fysiskt. Nya etableringsområden planeras i bland annat Nordskogen och Kyllared, och med en kommande järnvägsförbindelse mot Göteborg stärks stadens attraktivitet ytterligare. Men fokus ligger inte enbart på att locka nya aktörer.

- Vi säljer aldrig på spekulation. Vår högsta prioritet är alltid att värna och utveckla de företag som redan finns här, betonar Marike.

Ett heltäckande sortiment för landets byggproffs

Derome är proffsens bygghandel. Med ett heltäckande sortiment avseende högkvalitativa byggvaror täcker Derome alla behov för den professionelle byggaren. Det gäller förstås även Deromes etablering i Borås.

Derome etablerades redan 1946 och har sedan dess utvecklats till en koncern med ett unikt koncept beträffande bygg- och industrivaror av hög kvalitet. Bolaget är idag Sveriges största familjeägda träindustri och erbjuder produkter och tjänster i hela kedjan från skog till färdigt hus. Bara under de senaste åren har företaget mer än fördubblats i storlek och driver idag verksamhet i hela Sverige med produkter i form av allt från sågat virke och takstolar till villor och flerbostadshus.

Vi besöker Deromes bygghandel i Borås, vilken funnits på orten sedan 2015. Platschefen Andreas Becker framhåller det breda sortimentet och berättar att de kan leverera

allt från grund och uppåt, inklusive betongplattor, färdiga innerväggar, ytskikt och kök. Genom Deromes egen träteknikfabrik tillverkas även takstolar och stommar, något som gör kedjan komplett. – Vi brukar säga att vi står för allt från skog till färdigt hus. Det gör oss unika och ger våra kunder en trygghet i att allt finns

Ge en livsviktig gåva idag!

cancer fonden.se

samlat under samma tak. Beställer kunden i tid kan vi ofta leverera samma dag, annars inom ett par arbetsdagar. Det ska vara enkelt och smidigt att handla hos oss, säger Andreas. Kundgruppen är bred, i princip alla med ett organisationsnummer kan handla hos Derome. Men det är de långsiktiga relationerna som är viktigast. Därför är platsbesök en självklarhet.

– Att se kundernas projekt på plats gör att vi kan leverera rätt lösningar och rådgivning. Vår styrka är kunskap och service. Alla våra medarbetare har bred produktkunskap och genom interna utbildningar ser vi till att hela tiden vara uppdaterade, förklarar Andreas Becker.

Komplett sortiment

Deromes filosofi bygger på att förenkla kundens vardag, inte bara med ett komplett sortiment, utan också genom personlig service och en nära kontakt med kunderna. Derome företräder ett brett utbud av bygg-, järn- och indu-

strivaror, vilket inkluderar allt från verktyg och infästning till gipsskivor, bygglogistik, takstolar och färdigkapade stommar samt personlig skyddsutrustning. Det går förstås också att ta del av Deromes breda sortiment via företagets webbutik. Genom Deromes webbplats kan användaren bland annat se orderhistorik och sina fakturor.

Derome i Borås har levererat material till flera större projekt i regionen, som Skanskas nybyggda Erikslundskolan och

Samhalls nya fastighet på Elementgatan. Samtidigt lägger de stor vikt vid miljökraven som blir alltmer framträdande även bland de mindre byggbolagen.

– Vi har högt satta miljömål internt för att minska vår egen påverkan, men också för att kunna hjälpa våra kunder att nå sina, berättar Andreas.

Bygger relationer

Andreas har arbetat i Derome sedan 2021.

Med en bakgrund som snickare, arbetsledare och mer än tio år på Skanska har han

lång erfarenhet av byggbranschen och ett brett kontaktnät.

– Jag har varit i branschen sedan slutet av 90-talet och kände att det var dags att prova något nytt, men ändå stanna kvar i byggsvängen. Det som lockade med Derome var helheten – här kan vi vara med våra kunder från start till mål, säger han. Han framhåller det 13 personer starka teamet, där kompetensen spänner över träteknik, kök, brädgård, butik och logistik. Andreas framhåller vikten av god gemenskap medarbetarna emellan och bra relationer till kunderna som hörnstenar i verksamheten. Genom bland annat grilldagar och den årliga Deromedagen bjuder de in både kunder och leverantörer för nätverkande och trivsel. Framåt ser Andreas positivt på marknaden. – Vi ser en stabilisering och tror på en gradvis ökning framöver. Det gäller att vara på tå när vändningen kommer. Och vi står redo, avrundar Andreas Becker.

Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Små och stora maskiner till Sveriges byggprojekt

Alla byggprojekt, stora som små, kräver ändamålsenliga maskiner och utrustningar för att bli bra. Det är ett sedan länge konstaterat faktum i HLL Hyreslandslaget som med depåer över hela landet dagligen förser byggare med allt från handmaskiner till liftar, bodar och grävmaskiner. Det breda utbudet i all ära – i HLL Hyreslandslaget är filosofin tydlig: maskinen är viktig men människan är viktigare.

HLL Hyreslandslaget startades i Stockholm 2011 och har sedan dess utvecklats till en av landets ledande leverantörer av byggmaskiner och utrustning. Idag finns bolaget representerat via 27 depåer från norr till söder.

När HLL Hyreslandslaget slog upp portarna till depån i Borås 2012 blev det den första etableringen utanför Stockholmsområdet. I dag har depån vuxit till att bli en central hubb för både västra och mellersta Sverige, med strategiska kopplingar till mindre depåer i bland annat Alingsås, Svenljunga, Nässjö och Skaraborg.

Boråsdepån sysselsätter i dag fyra anställda – två i verkstad och kundmottagning samt en säljare – under ledning av depåchefen Tim Angrell. Han berättar att Boråsdepån disponerar över 1 500 kvadratmeter inomhus och 2 000 kvadratmeter utomhus.

– Här finns omkring 900 enheter, från mindre maskiner och verktyg till större entreprenadmaskiner som 9-tons grävmaskiner, vältar på 12 ton och liftar upp till 27 meter. Bland de mest populära hyrmaskinerna finns släpvagnsliftar, som tack vare sin smidighet attraherar både företag och privatpersoner, upplyser Tim. Utbudet rymmer således allt som krävs på en modern byggarbetsplats. Alla maskiner är alltid fräscha och servade, de rengörs från grunden och genomgår fullständiga funktionskontroller efter varje användning.

Flexibilitet och service

Tim Angrell leder Boråsdepån sedan 2023 och har mer än tolv års erfarenhet från maskinbranschen i Göteborg. Han har även drivit flera egna företag, bland annat inom transport och fordonsimport. – Jag såg en chans att utvecklas och

samtidigt prova något nytt genom uthyrningsbranschen, berättar han.

Tim menar att två av depåns styrkor är flexibiliteten och servicen. Om en maskin saknas på plats kan den oftast levereras redan dagen efter tack vare dagliga turer mellan depåerna. HLL har också byggt långvariga samarbeten med lokala aktörer, bland annat Lövdalens Åkeri, vilket gör att de kan erbjuda helhetslösningar.

– Det kan till exempel handla om en kund som ska gräva en husgrund och förutom maskiner även behöver grus och material. Då ordnar vi så att samma åkeri levererar både maskin och material i ett svep. Det blir effektivt och enkelt för kunden, påpekar Tim Angrell.

Bred kundkrets

HLL Hyreslandslaget vänder sig till små och medelstora kunder inom bygg och

anläggning – branscher där många jobbar med kort framförhållning, vilket gör faktorer som tillgänglighet, lyhördhet och bemanning synnerligen viktiga. Bland de större kunderna i området finns Skanska, Vida Borgstena samt Borås Stad, där HLL nyligen blivit leverantör på ett fyraårigt ramavtal – en milstolpe för depån. Härtill kommer också 300–350 privatkunder varje år, vilka efterfrågar allt från altantvättar till golvslipar.

Att satsa på service och relationsbyggande har lönat sig. Sedan Tim klev in i organisationen har företaget vuxit från cirka 110 till omkring 200 medarbetare totalt i Sverige.

– Vår ambition är att alltid vara det enkla alternativet. Ett samtal, en faktura och en helhetslösning. Det är det som bygger långvariga kundrelationer, avslutar Tim Angrell.

Intervju: Richard Eriksson

Text: Örjan Persson

Mer än maskiner.

Att hyra maskiner är att ha rätt maskin för jobbet. Hos oss får du inte bara rätt maskin – du får också tips, råd och kunskap som gör skillnad i vardagen.

Välkommen in till din närmsta depå!

HLL Hyreslandslaget wwww.hyreslandslaget.se

Allt inom VVS i Borås med omnejd

Radiator står stadigt på den svenska VVS-marknaden och har mycket god tillväxt. Detta beror mycket på att företagets expertis sträcker sig över hela VVS-spektrat, men man har även ett starkt fokus på att bygga en gemenskap, både med kunder och framförallt inom företaget. Förra året öppnade Radiator en filial i Borås.

Radiator är Sveriges äldsta privatägda VVS-firma. Förra året firade företaget sitt 100-årsjubileum. Det är även ett av landets största privatägda VVS-företag med 32 filialer över hela Sverige. När Radiator VVS etablerade sin filial i Borås våren 2024 var det med ambitionen att växa – och med rätt person vid rodret. Filialchef Johan Rydebo, som har varit verksam inom VVS-branschen under hela sitt yrkesliv, beskriver starten som både spännande och naturlig.

- Jag har arbetat som rörmontör, projektledare och även på Ahlsell som säljare. Under åren har jag byggt upp ett stort nätverk av lokala kunder och företag, berättar han.

- Vi kan hjälpa till med allt från att laga en läckande kran hemma hos någon till att bygga ett kärnkraftverk om det skulle behövas, säger Johan med ett skratt.

I Borås består teamet idag av tretton

Med korta beslutsvägar, stark ekonomi och ett gediget kunnande i ryggen kan Radiator ta sig an både små och stora uppdrag.

montörer, tre projektledare och Johan själv. Verksamheten sträcker sig över hela det gamla 7H-området, men man samarbetar även tätt med Radiators Göteborgsfilial som Johan även ansvarar för.

Med bredden som styrka Bland de aktuella projekten märks ett unikt demenscenter i Ulricehamn, ett kommunalt bygge som är först i sitt slag i Sverige med unik ljusterapi och höga kvalitetskrav. Projektet som pågår till 2028 är en viktig milstolpe för filialen.

Radiator är också delaktiga i stora infrastruktursatsningar, ett sjukhusprojekt vid Östra sjukhuset i Göteborg och har långvariga samarbeten med aktörer som Swedavia, Akademiska Hus och flera kommunala bostadsbolag.

- Vi är specialister på VVS-installationer, men vår bredd är en stor styrka. Vi gör allt från badrumsrenoveringar och värmepumpar till industriprojekt och har serviceavtal med fastighetsägare och kommuner, säger Johan.

En bra arbetsgivare

Radiator VVS i Borås satsar också på framtiden som arbetsgivare. Företaget är ISO-certifierat, arbetar med tydliga

rutiner och har låg sjukfrånvaro – mycket tack vare en öppen kultur där alla medarbetare får komma till tals.

- Det finns inget “vi och de” här. Alla är delaktiga och blir hörda, säger Johan. Framöver vill filialen växa och rekrytera fler montörer, samtidigt som man stärker banden till skolorna i Borås och Göteborg.

- Vi vill erbjuda praktik och lärlingsplatser och bidra till att unga får en bra start i branschen. Det är vår framtid, säger Johan. Med tydliga mål, gedigen kompetens och starka resurser i ryggen är Radiator VVS i Borås redo att sätta sitt avtryck i regionen.

- Vi kan utföra och slutföra alla uppdrag vi tar oss an. Det är vad Radiator står för, avslutar Johan.

Det personliga drivet bakom smarta styrsystem för fastigheter

Efter nästan 20 år i styr- och reglerbranschen tog Andreas Jonasson steget till att bli egen företagare – med målet att kombinera teknisk expertis med personlig service.

Resultatet blev Styrbutiken i Norden, ett snabbväxande bolag som levererar produkter för smarta automationslösningar med fokus på hållbarhet, energieffektivitet och långsiktiga kundrelationer.

När Andreas Jonasson startade Styrbutiken i Norden AB i oktober 2022 var det efter närmare två decennier i styr- och reglerbranschen. Han hade bland annat ansvarat för produktinköp och produktförsäljning på ett större nationellt bolag, när han kände att tiden var inne att stå på egna ben.

– Jag hade byggt upp en avdelning som fungerade som en butik för automationsprodukter, så när bolaget ville ändra inriktning valde jag att satsa själv, berättar Andreas.

Resultatet blev Styrbutiken i Norden, ett företag med utgångspunkt från Borås men med kunder över hela Sverige, och till och med ute i Europa. Kärnan i verksamheten är att leverera rätt produkter till varje projekt – alltid med fokus på hållbarhet, energieffektivitet och långsiktig funktion. Sortimentet spänner från enkla nätverkskablar till avancerade PLCstyrsystem för byggnadsautomation. 90 procent av försäljningen sker via företagets webbutik. Merparten av produkterna är svenska, men en av de största leverantörerna är danska Kamstrup, världsledande inom ultraljudsmätande värmeenergi och vattenmätare.

– Vi hjälper kunderna att hitta det som passar bäst utifrån deras behov. Ibland genom att byta ut gammal utrustning, men ofta räcker det att uppgradera och utöka det som redan finns. Målet är att på ett ekonomiskt sätt spara energi med bibehållet eller förbättrat inomhusklimat, förklarar Andreas.

Värnar relationerna

Kundkretsen består av styrtekniker, ventilatörer, VVS-montörer, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar, men också kommuner och regioner via deras serviceorganisationer. Snabba leveranser är en av företagets främsta styrkor. Tack vare den strategiska placeringen i Borås logistikhubb kan de flesta beställningar till södra och mellersta Sverige levereras till kunden redan nästa dag.

– Viktigast av allt är de personliga relationerna. Vi känner våra kunder, vi kan våra produkter och vi ger grundsupport på allt vi säljer. Det är så vi bygger förtroende och långsiktiga samarbeten, understryker Andreas Jonasson.

God utveckling

Från en blygsam lokal på 70 kvadratmeter har Styrbutiken i Norden vuxit snabbt till att idag sysselsätta tre medarbetare och med en omsättning som nu närmar sig 12 miljoner kronor.

– Vi har faktiskt dubblerat omsättningen tre år i rad, konstaterar Andreas Jonasson.

Bakom framgången finns inte bara branschkunskap, utan även en ovanligt bred bakgrund. Andreas har hunnit arbeta som fotojournalist, mjukvarupro-

grammerare, webbutvecklare, montör på Ericsson, kryddförsäljare online och till och med lastbilschaufför.

– Jag har alltid tyckt om att lära mig nya saker och att möta människor. Det har hjälpt mig bygga de relationer som i dag är grunden till företaget, avslutar han.

Sebastian på Svema Industriteknik:

”Vi bygger svensk industristolthet”

I Brämhult har Svema Industriteknik utvecklats från en mindre aktör till en pålitlig partner för både myndigheter och internationella industrikunder. Med fokus på legotillverkning, specialprojekt och montering – och med ett starkt engagemang för unga talanger –bygger de inte bara högkvalitativa detaljer, prototyper och fixturer, utan i mångt och mycket också svensk industristolthet.

Svema Industriteknik är en modern verkstad med tre huvudinriktningar: legotillverkning, specialprojekt och montering. I det breda konceptet ingår bland annat

tillverkning av verktyg, maskindelar, prototyper och fixturer, framför allt i små till medelstora serier, samt skärande bearbetning i olika material, inte minst aluminium.

Med 14 medarbetare, egen ritavdelning och en imponerande maskinpark med bland annat femaxlade fräsar och svarvar vänder de sig till en kundkrets som innefattar såväl företag som Volvo Bussar som internationella aktörer inom textilindustrin.

– Vår styrka är att vi kan ta kundernas idéer hela vägen till färdig produkt. Vi jobbar mycket med statliga myndigheter och levererar allt från konstruktion och prototyper till produktion och montering. Från idé till färdig detalj är vårt

Nära och familjärt

När Sebastian Karlander klev in på Svema Industriteknik 2014 var det ett litet familjärt företag med fem anställda, där alla tog lika stort ansvar och inga tydliga hierarkier fanns.

– Jag fastnade direkt för känslan här. Det var en miljö där alla hjälptes åt och jag blev en del av gemenskapen från dag ett, minns Sebastian.

Tio år senare är han ensam ägare till företaget. Resan började när han tidigt diskuterade hans framtida roll i bolaget med dåvarande VD:n. Svaret var tydligt: visa framfötterna så finns alla möjligheter.

Från idé till färdig detalj är vårt motto.

2022 gick Sebastian in som delägare och året därpå tog han över helt.

Sebastian kan konstatera att omsättningen nästan fördubblats de senaste två åren.

Men trots expansionen har han velat behålla den familjära känslan som en gång fick honom att söka sig till företaget.

– Alla i teamet har stort eget ansvar, vilket skapar engagemang och kvalitet. Vi är kanske inte billigast, men vi levererar jämn och hög kvalitet. Hellre att något tar lite

längre tid än att det blir slarvigt, förklarar han.

Ger unga chansen

Sebastian brinner också för kompetensförsörjning. Han studerade själv på industriprogrammet på Marks Gymnasieskola, där han nu sitter med i programrådet. Företaget tar regelbundet emot elever för studiebesök och lärlingsanställningar. – Av våra 14 anställda har sex gått industriprogrammet och fått jobb här. Det är fantastiskt att se hur de utvecklas och växer in i yrket, säger Sebastian. Han anser att framtiden ser ljus ut för Svema Industriteknik. Sebastian är fast besluten att företaget ska fortsätta växa när rätt möjligheter dyker upp.

– Lagom är stagnation, det är roligast när vi vågar satsa, fångar chanserna och gör det tillsammans, menar han och avrundar: – Det är faktiskt coolare än man tror att jobba i industrin. Här bygger vi inte bara produkter – vi bygger svensk industristolthet.

Innovativ rörteknik förändrar framtiden för stambyten

Tubus System Väst utmanar bilden av det traditionella stambytet. Med en egenutvecklad teknik för relining erbjuder företaget ett modernt och miljövänligt alternativ som sparar tid, pengar och besvär – utan att kompromissa med kvaliteten. Genom smarta lösningar och lokal närvaro har Tubus System Väst blivit en trygg partner för fastighetsägare i hela Sverige.

ring som står emot rörbrott och läckage, samt spraymetoden, där en glasförstärkt plast beläggs i flera lager. Spraytekniken är särskilt uppskattad vid punktinsatser eftersom den är snabb, kostnadseffektiv och innebär minimal påverkan för de boende.

När många fortfarande förknippar stambyten med damm, buller och långa byggprocesser arbetar Tubus System Väst för att förändra bilden. Med en unik teknik för relining av rör erbjuder företaget ett hållbart, kostnadseffektivt och smidigt alternativ till traditionella metoder.

– Vi gör stambyten i befintliga rör. Det är både enklare för fastighetsägaren och mer skonsamt för de boende, berättar Robert Robertsson, COO för Tubus System Väst.

Tubus System Väst använder två metoder: den klassiska strumpan, en flexibel infod-

– Sprayen är vår egenutvecklade lösning, framtagen inhouse, och vi har hittills renoverat drygt 100 000 lägenheter med den. Livslängden är densamma som för strumpan, och vi lämnar alltid tio års garanti. Samtidigt vet vi att rören håller minst 50 år, förklarar Robertsson. Han tillägger att varje arbete dokumenteras noggrant med kamera både medströms och motströms.

– Det säkerställer högsta kvalitet och gör det möjligt för oss att alltid stå för det arbete vi utför.

Omorganisation som stärker

Företaget grundades 1998 i Hindås utanför Göteborg, då under namnet Svensk Rörinfodring. Idén föddes ur insikten att en rostskyddsfärg som användes på norska oljeriggar kunde appliceras även inuti avloppsrör. Den innovativa tanken blev startskottet för en ny branschstandard och med tiden bytte

företaget namn till Tubus System – ett internationellt gångbart varumärke som idag finns i flera europeiska länder, däribland Italien, Nederländerna, Tyskland och Sverige.

Sedan mars 2023 är Tubus System Väst en egen organisation med verksamhet i bland annat Västra Götaland, Östergötland, Värmland, Dalsland, Halland, Småland och Örebro.

– Omorganisationen gör att vi kommer närmare våra kunder, med bättre lokal kännedom och starkare relationer. Det har skapat en effektivare och mer flexibel verksamhet, säger Marcus Åstrand, platschef på Tubus System Väst.

Med ett 50-tal anställda, varav 14 tjänstemän och åtta projektledare, finns en gedigen kompetens samlad – från tjänstemannanivå till yrkesarbetare ute i fält.

031-69 61 15 | Landerigatan 5A, 504 51 Borås tubussystem.se/relining-boras

Tryggt och hållbart Förutom bekvämligheten för fastighetsägare och boende är Tubus System Västs spraymetod också en miljövinst. Ett reliningprojekt motsvarar endast en tiondel av miljöpåverkan jämfört med ett traditionellt stambyte. Miljöaspekten är således ytterligare en stark konkurrensfördel som gör att allt fler väljer att anlita Tubus System Väst för sina projekt. – När man pratar relining ska man ringa Tubus. Vi vill vara den trygga och självklara partnern i branschen, och vi fortsätter utveckla våra metoder för att möta framtidens krav, avslutar Marcus Åstrand.

Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan

Far och son bakom Borås mest miljösmarta biltvätt

Maxi Biltvätt, belägen intill ICA Maxi i Borås, är Borås enda Svanenmärkta biltvätt. Genom ett avancerat biologiskt reningssystem återanvänds 80 procent av vattnet medan resten renas innan det går vidare. Företaget drivs av Jan Koivu och hans son, Marcus. Biltvätten klarar både personbilar och transportbilar upp till 2,25 meter i höjd. Verksamheten är utformad för att vara snabb och smidig – inte minst för företagare.

Vid infarten till Åhaga, strax intill ICA Maxi i Borås driver Jan Koivu och hans son, Marcus, Maxi Biltvätt, som har blivit ett självklart alternativ för många bilägare – och i allt större utsträckning även för företag. Maxi Biltvätt är nämligen Borås enda Svanenmärkta biltvätt, något Jan stolt berättar.

- Det är viktigt att branschen tar ansvar. Vi vill visa att man kan göra det här på rätt sätt – och ändå leverera toppresultat, säger han.

Miljöarbetet är mer än ord. Genom ett avancerat biologiskt reningssystem återanvänds 80 procent av vattnet och resterna renas innan det går vidare. För Jan och Marcus är det en självklarhet att tvätta bilar utan att smutsa ner naturen.

Men det är inte bara hållbarheten som lockar.

Enkelt

För företagskunder är upplägget tydligt: systemet scannar registreringsnumret vid infart och alla tvättar samlas på en och samma månadsfaktura. Detta gör att kunderna slipper bekymra sig för kvit-

tohantering och administration vid varje besök. Jan och Marcus skojar och säger att det bara blir rena bilar och ren bokföring. Det är ett upplägg som har blivit allt mer uppskattat bland hantverks-, serviceoch säljföretag i Borås. Marcus, som rör sig vant mellan slangar och tvättlinor, berättar:

- Företag vill ha enkelhet. De har inte tid att hålla reda på kvitton och kortbetalningar. Kör de in här med sin firmabil så sköter vi resten.

Maxi Biltvätt klarar både personbilar och transportbilar upp till 2,25 meter i höjd, och har öppet sju dagar i veckan. Efter tvätten kan kunderna dessutom dammsuga bilen själva – helt utan extra kostnad, vilket blivit en uppskattad detalj bland både privat- och företagskunder som vill köra iväg med en bil som är fräsch både ut- och invändigt.

Bilvård För de företag som vill höja bilvården ytterligare erbjuder Maxi Biltvätt även rekonditionering, såsom polering, lackskydd och invändig rekond. Allt fler får dessutom upp ögonen för deras keramiska lackbehandlingar. Jan sammanfattar verksamhetens filosofi:

- Vårt mål är att vara det självklara valet för företag som vill ha en pålitlig, miljömedveten och kvalitetsfokuserad partner.

Vi levererar inte bara rena fordon, utan hjälper företag att vårda sitt varumärke –med en tjänst som är enkel, hållbar och effektiv från start till mål.

Intervju: Anders Kettunen

Välrenommerad pappersgrossist satsar på hållbarhet

Ahnviks Papper AB har en nästan hundraårig historia. I dag är företaget ett välrenommerat handelsoch grossistföretag inom pappersvaror och emballage. Med tydliga satsningar på hållbarhet, personalutbildning och digitalisering står Ahnviks väl rustat för framtiden.

Ahnviks Papper AB är en ledande leverantör av pappersvaror, emballage och yrkesmaterial och kombinerar ett brett sortiment med egna lager- och logistiklösningar för kunder i hela Sverige. Ahnviks grundades 1929 och har tillsammans med Nybloms Papper i Kalmar, som startade året innan, bildat Nyah Group –en stark aktör med närvaro i stora delar av västra och östra Sverige. Med snart ett sekel av erfarenhet förenar Ahnviks tradition med framtidsfokus. Sedan april 2025 är Johan Malmborg företagets vd, efter att tidigare ha varit försäljningsansvarig. Han leder idag ett bolag med 45

anställda där trivsel och arbetsmiljö står i centrum. Med en ny, lagerlokal på 8 000 kvadratmeter uppgår den totala ytan till 20 000 kvadratmeter.

- Vi vill vara leverantören som erbjuder både fullsortiment och personliga kontakter. Hos oss kan kunderna köpa allt från förpackningsemballage, hygienoch städprodukter till skyddsartiklar, engångsmaterial och yrkeskläder, säger Johan Malmborg.

Fokus på hållbarhet Ahnviks är sedan länge certifierat enligt ISO 9001, 14001 och 45001 och har under senare år intensifierat sitt hållbarhetsarbete. Johan Flodin, miljö- och hållbarhetsansvarig, har en nyckelroll i arbetet.

- Hållbarhet har gått från att vara ett sidospår till att bli en integrerad del av vår verksamhet. Vi arbetar både med EU:s nya regelverk, som CSRD och PPWR, och med våra egna klimatmål. Vårt mål är att minska klimatavtrycket med 50 procent per omsatt krona till 2030, berättar han.

Företaget har redan kartlagt sina utsläpp i scope 1, 2 och 3. Arbetet har resul-

terat i en konkret handlingsplan där de största utmaningarna finns inom scope 3 – främst kopplat till sålda produkter och tjänster.

Samtidigt har företaget gjort betydande framsteg inom de egna transporterna: lastbilsflottan drivs nu helt på HVO100 och personbilsparken har ställts om till el- och hybridbilar.

Redan idag har Ahnviks halverat utsläppen i scope 1 och 2 jämfört med basåret.

Helhetskoncept i en av landets äldsta lastbilsverkstäder

En av Sveriges äldsta, och också en av landets största, lastbilsverkstäder finner vi i Borås. Borås Bil Lastvagnar AB säljer, servar och reparerar Volvos lastbilar och bussar och står därmed för ett helhetskoncept för Sjuhäradsbygdens lastbilsägare som få i branschen kan matcha.

Borås Bil Lastvagnar AB etablerades redan 1936 och har sedan dess ägts av en och samma familj. Det gör bolaget till en av Sveriges äldsta lastbilsverkstäder, samtidigt som den är Sjuhäradsbygdens i särklass största, samt hela landets fjärde största aktör. Företaget är en auktoriserad återförsäljare och servicepartner till Volvo Lastvagnar och Volvo Bussar, vilket gör att de representerar ett komplett koncept för Volvos lastbilar och bussar. – Vi servar bussar samt både servar och säljer lastbilar. Vi servar även släp och påbyggnationer och jobbar också med både finansiering och försäkringar,

upplyser Robert Burman, VD för Borås Bil Lastvagnar AB. Bolaget är dessutom elcertifierat, vilket endast runt 60 procent av Volvos verkstäder i Sverige kan stoltsera med. I samarbete med lokala energibolag och kommunen har de även byggt upp laddstationer i anslutning till anläggningarna.

– Elektrifieringen innebär ett lägre servicebehov, men också nya möjligheter.

Det gäller att tänka framåt och hitta fler

Robert.

Gedigen bakgrund

Robert Burman började som mekaniker på Borås Bil Lastvagnar i maj 1997, ovetande om att det skulle bli starten på en karriär som drygt 25 år senare skulle leda honom till företagets högsta position.

– Det var mitt första jobb efter lumpen,

jag var 20 år och hade ingen aning om vart det skulle ta mig, berättar Robert. Sedan den 1 januari 2025 leder han verksamheten, efter en något omtumlande övergång då den tidigare VD:n slutade med kort varsel. Styrelsen såg dock snabbt potentialen i Robert, som redan hade lång och bred erfarenhet inom företaget.

– Jag har haft förmånen att arbeta på flera av våra interna avdelningar och känner

verksamheten utan och innan. Det har gett mig både ett brett kontaktnät inom Volvo och en stark lokal förankring här i Borås, säger Robert, som framhåller Borås Bil Lastvagnar som en fantastisk arbetsgivare, där ambitioner tas tillvara och kompetens får växa.

Ny fas Nu står företaget inför en ny fas, med tydligare fokus på affärerna och en förnyad offensiv på marknaden.

– Vi ska förvalta vår starka kundbas, men också hitta nya kunder och utveckla de relationer vi redan har. Det handlar om hela näringskedjan – från verkstad och reservdelar till försäljning, säger Robert. Med den nya bussoperatören VY:s etablering i staden ser han stora möjligheter framåt.

– VY:s nya avtal sträcker sig till 2037 och omfattar ett 70-tal elbussar. Vi vill gärna vara deras naturliga servicepartner, särskilt med tanke på att Volvo Bussar har produktion här i Borås, förklarar han. Robert Burman anser att framtidstron är stark i både branschen och regionen.

– Det känns väldigt positivt inför 2026. Logistiken är viktigare än någonsin, och vi ser ju till att Sverige rullar.

Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Småskalig styrka, storskaliga visioner

Från badrumsrenoveringar i Äspered till fasadarbeten på ett arkitektoniskt landmärke – Västersjöns Bygg & Kakel har på bara några år blivit ett hantverksföretag att räkna med. Med kvalitet i fokus och siktet inställt på större uppdrag tar Kristian Olofsson och hans team nu nästa steg i en resa som präglas av tillväxt, stolthet och yrkesskicklighet.

Sedan starten 2017 har Västersjöns Bygg & Kakel vuxit och utvecklats, från mindre renoveringsuppdrag till en stabil verksamhet med sex hantverkare, god tillväxt och ett växande rykte för pålitligt och högklassigt byggarbete. Fokus ligger på snickeri, kakel, golv och relaterade byggarbeten, under ledning av Kristian Olofsson, grundare och ägare av Västersjöns Bygg & Kakel. Vi möter en entreprenör med en tydlig riktning, rak

hållning och fokus på kvalitet i varje led. – Vi växer med uppgiften. Varje år har vi tagit nya steg utan att tumma på kvalitet eller hantverk. Nu är vi redo för nästa nivå, säger Kristian.

Stort uppdrag

Det mest tydliga beviset för den utvecklingen är företagets kommande uppdrag i Ulricehamn. När det nya kulturhuset, baserat på det prisbelönta arkitektförslaget “Uti vår hage”, går in i produktionsfas 2027 är Västersjöns Bygg & Kakel att av två företag med uppdrag att uppföra fasaden. Bolaget avsätter tre snickare på heltid under ett helt år för det prestigefyllda projektet – ett arkitektoniskt landmärke som ska samla bibliotek, konsthall, bistro och kulturverksamhet under ett tak.

– Det är ett stort åtagande och ett projekt som blir väldigt synligt. Det är precis den typ av uppdrag vi vill stå för framöver, säger Kristian Olofsson. Mot nya mål Med projektet i Ulricehamn som nästa milstolpe, och med en tydlig strategi för de kommande åren, anser Kristian att Västersjöns Bygg & Kakel är väl positionerat för fortsatt tillväxt. Resan började i Äspered – men nästa kapitel skrivs i ett betydligt större format. Historiskt har cirka 95 procent av företagets uppdrag kommit från privatmarknaden – badrum, tillbyggnader och renoveringar. Nu är planen att bredda konceptet. Målet är att åta sig fler totalentreprenader och uppdrag för företag och offentlig sektor. – Vi vill ta ett helhetsansvar. När kunden bara behöver ringa en part, då skapar vi trygghet. Det är så vi bygger långsiktiga relationer, säger Olofsson.

Men trots den ökade ambitionsnivån ligger företagets själ fast: ett noggrant hantverk, lokal förankring och stolthet i varje detalj. – Vi ska inte bli störst, vi ska bli bäst för våra kunder. Det är vår drivkraft.

Anders

En personlig partner för hållbara och flexibla transporter

Med hjulen rullande över hela Europa ses Volan AB som en flexibel, personlig och hållbar aktör inom transportbranschen.

Grundaren Denis Dzeko kombinerar teknisk kompetens med entreprenörsanda – och driver ett företag där varje transport är unik, varje kund viktig och varje morgon en ny möjlighet att leverera trygghet och precision.

Volan AB är ett modernt transportföretag med bas i Borås och uppdrag i hela Europa, med särskilt fokus på transporter till Norge och containertrafik via Göteborgs hamn. Vi träffar mannen bakom

verksamheten, Denis Dzeko, som lyfter fram företagets kundlöfte.

– Vi ska leverera trygga, flexibla, effektiva och hållbara transporter där kundens behov styr. Varje transport är unik och ska också hanteras så, understryker

Denis.

Och det märks att företaget står stadigt. Samtidigt är verksamheten rörlig och flexibel. Med en fordonsflotta på flera ekipage, en egen verkstadsdel och en liten men sammansvetsad personalstyrka, sköts mycket internt. Denis uppskattar att han själv hanterar merparten av reparationerna, vilket är ett medvetet val för att hålla både kostnader och stillestånd nere.

– Det är inte bara ett jobb, det är ansvar. Kör vi inte – då rullar inget, säger han.

Uppskattar friheten

Klockan är strax efter fem på morgonen när lastbilarna från Volan AB rullar ut från Borås. För många är det tidigt, men

för Denis är det frihet. Det var nämligen så allt började – tidiga morgnar i pappans åkeri redan 2004. Några år senare kombinerade han ingenjörsstudier inom elektronik och energi med heltidsjobb.

Han arbetade på Trafikverket och som projektledare på Vattenfall, men det var entreprenörskapet som lockade. 2016 tog han steget fullt ut och grundade Volan AB.

– Tidiga morgnar och många mil på vägarna är för de flesta en uppoffring. För mig är det friheten i entreprenörskapet, säger Denis.

Nära och personligt

Volan är en verksamhet som fortsätter rulla, oavsett väder, logistik eller tid på dygnet. Denis Dzeko medger dock att branschen är tuff.

– Marginaler är små, konkurrensen hård och prispressen konstant. Men vi försöker konkurrera där de stora jättarna många gånger brister: i service, snabbhet

och kundkontakt. En mindre aktör som vi kan vara personlig, det är just det som är vår styrka, påpekar Denis Dzeko. Han lyfter avslutningsvis fram företagets stående ambition att hela tiden vara en pålitlig partner som alltid levererar. Förtroende är, understryker Denis, hårdvaluta i transportvärlden, och där har Volan byggt något som växer. Samtidigt är siktet inställt framåt. Visionen är tydlig.

– Vi ska fortsätta växa, ta större uppdrag och minska beroendet av mellanhänder. Så bygger vi vidare mot framtiden.

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Yksi, kaksi, kolme – SUOMI!

Åkeriet och speditionsfirman MM

Logistics drivs idag i andra generationen. En av företagets grundpelare är flexibilitet och nära relationer med sina kunder. Den personliga kontakten har varit en avgörande framgångsfaktor och det underlättar förstås att alla medarbetare är trespråkiga.

MM Logistics resa började 1995 när

Mauri Määttä grundade ett åkeri med en tydlig vision att bygga något hållbart. Idag har företaget vuxit till MM

Logistics, där syskonen Marko och Mia Määttä står vid rodret. Sedan 2013 har

bolaget vuxit stadigt och erbjuder i dag transportlösningar som sträcker sig från enstaka paket till fulla lastbilstransporter. - Vi brukar säga att vi är lite som speditionsbranschens Schweiz; neutrala, flexibla och med möjlighet att samarbeta med både stora och små företag. Hos oss får man en personlig kontakt. Du slipper trycka # i växeln, utan får prata direkt med en människa, säger Mia.

Flexibla lösningar – varje gång Syskonen betonar att företagets styrka ligger i flexibiliteten. Oavsett om det gäller en pall, en frystransport, en flygplansmotor eller toalettpapper kan MM Logistics planera rutten och hitta lösningen. Kärnverksamheten är transporter mellan Sverige och Finland, men

Våra chaufförer ska trivas. De

är vårt ansikte utåt.

uppdragen sträcker sig över hela Europa. Snabba svar är ofta avgörande.

- I vår bransch måste man ofta ge svar inom 15 minuter. Det kräver snabbhet, kreativitet och ett bra nätverk. Vi lägger pusslet så att både kund och åkare blir nöjda, förklarar Marko.

Syskonens affärsfilosofi är enkel: sunt förnuft, snabba lösningar och öppenhet mot kunder och samarbetspartners. Det har gett MM Logistics en unik position, som kanske en av de allra sista aktörerna i Mellan- och Sydsverige att erbjuda den här typen av skräddarsydda lösningar

mellan Sverige och Finland. De är inte rädda för utmaningar.

- Ge oss ett problem, så hittar vi en lösning, säger Marko.

Relationer som bygger framgång God kommunikation och starka relationer, både internt och med kunder, har varit en viktig nyckel till framgång. En avgörande skillnad jämfört med många andra aktörer är att Marko själv har erfarenhet som chaufför. Det gör att han vet hur vardagen på vägarna ser ut och vilka prioriteringar som är viktiga.

- Våra chaufförer ska trivas. De är vårt ansikte utåt. Vi förstår också vikten av att de ska komma hem på helgerna. Att respektera deras situation gör att vi får lojala medarbetare, säger han. Alla medarbetare på MM Logistics talar svenska, finska och engelska, precis som ägarna, vilket skapar en extra trygghet och förenklar kommunikationen. MM Logistics samarbetar både med svenska och finska transportörer, och tar lika gärna emot enstaka uppdrag som långsiktiga partnerskap. En hel del av företagets uppdrag kommer från de stora speditörerna, när de själva inte kan hitta en lösning för en transport.

- Det handlar mycket om att ge och ta. Vi hjälper andra och får hjälp tillbaka. Det skapar ett samarbetsklimat där alla vinner, avslutar Marko.

Intervju: Richard Eriksson

Svett, slit och asfalt

Västfräs kärnverksamhet består av att fräsa bort asfalt inför nya vägbanor eller för att förbereda för beläggning på befintliga ytor. Joachim Lund grundade företaget 2008, mitt under finanskrisen. Tack vare hårt arbete lyckades han bygga en stark verksamhet. Idag är företaget ofta underentreprenör åt företag som NCC, Peab och Skanska. Mentorskap för yngre talanger har varit en viktig del av Joachims arbete. Nu förbereder han sig för att lämna över till nästa generation.

När Joachim Lund grundade Västfräs AB 2008 var det mitt under en av de värsta finanskriserna i modern tid. Där många såg osäkerhet såg han en möjlighet. Han hade redan då arbetat länge inom asfaltoch anläggningsbranschen och kände att om han överlevde en sådan start, skulle han klara allt.

- Det krävdes mod, men också en vilja att arbeta dygnet runt, säger Joachim, som i flera år lade 20-timmarsdagar på att bygga upp företaget.

Med hjälp av banken i Sisjön och en initial investering på cirka fyra miljoner

för maskiner kunde Västfräs ta sina första steg. Idag, mer än 15 år senare, är bolaget en självklar aktör inom asfaltfräsning i Västsverige och Småland.

Gör plats för nytt Kärnverksamheten består av att fräsa bort asfalt inför nya vägbanor eller för att förbereda för beläggning på befintliga ytor. Joachim har med tiden byggt upp en imponerande maskinpark med fräsmaskiner, hjullastare, lastbil och soputrust-

ning – resurser som gör att han kan ta sig an både stora och små uppdrag.

Kunderna är ofta de stora byggbolagen, som NCC, Peab och Skanska. Dessa har egna resurser, men när flödet blir för stort tar Västfräs in uppdragen.

- Jag är kanske den enda oberoende aktören i regionen, säger Joachim. Bland projekten finns allt från flygplatser till specialjobb i stadsmiljö och ibland uppdrag som har krävt både kreativitet och uthållighet. Han minns särskilt när han arbetade i tre dygn i sträck för att hinna klart ett akut jobb – något som visserligen är preskriberat idag, men som visar på hans drivkraft. För Joachim är det inte bara affärerna som driver honom, utan själva utmaningen. Han beskriver sig som svag för att bygga – både företag och relationer. Hans ledord är fokus, koncentration och tydliga mål.

- Man får inte vara rädd. Man måste våga utmana dig själv och sätta klara mål, annars tappar man riktningen. Det gäller både i livet och när man sitter bakom spakarna på en fräsmaskin, säger Joachim.

Nästa generation tar plats

Även om pensionen närmar sig för den 61-årige entreprenören, så är det tydligt att passionen för yrket, maskinerna och

människorna i branschen fortfarande brinner starkt. En viktig del i Joachims resa är hans roll som mentor. När Robin Egerlind började arbeta med honom för några år sedan satte Joachim upp ett tydligt krav: Robin skulle starta eget bolag, dels för att Joachim inte ville ha anställda, dels för att pressa Robin att ta ansvar och verkligen anta utmaningen i yrket. Robin tog sig an uppgiften med full kraft. Han klarade både C- och E-körkort på första försöket, något som gav honom en flygande start i branschen. Idag driver han Egerlinds Entre-

prenad AB och hyr in sig själv för att köra fräsmaskin åt Joachim, bland annat för Servicekontoret i Borås. På kort tid etablerade han sig som en självklar resurs och samarbetet mellan de båda har vuxit till något som närmast kan beskrivas som ett mentorskap.

- Planen framåt är att jag gradvis trappar ner och på sikt kanske flyttar utomlands, medan Robin får större ansvar och kan ta nästa steg. På så sätt kan Västfräs leva vidare på nya vägar, avslutar Joachim. Intervju: Richard Eriksson

vastfras.se

info@vastfras.se

Joachim - 0730 - 91 00 41

Robin - 0735 - 15 56 41

Ett lag som spränger gränser

Med millimeterprecision och fokus på noggrannhet har Ducimus Blasting AB blivit en pålitlig aktör inom bergsprängning och bergspräckning. Från bullerdämpade borriggar till vibrationsfria metoder i känsliga miljöer kombinerar företaget teknisk spets med yrkesstolthet och laganda. Nu växlar de upp för att möta en växande efterfrågan i hela landet.

Ducimus Blasting AB har blivit ett etablerat namn inom bergsprängning och bergspräckning, med uppdrag över stora delar av Västsverige, och en växande närvaro även runt Mälardalen. Bolaget arbetar med allt från sprängning i bergtäkter och infrastrukturprojekt till mer känsliga uppdrag i tätbebyggda områden. Med hjälp av drönarteknik skapar de 3D-modeller av terrängen för att utarbeta borrplaner med millimeterprecision.

– Vi lägger stort fokus på säkerhet och noggrannhet. Allt börjar med bra borrhålskvalitet, säger Tommie Fridén, VD för

Ducimus Blasting. Företaget använder både traditionella sprängmetoder och mer skonsamma alternativ som hydraulisk spräckning och så kallad snigeldynamit – en expanderande betong som delar berget utan vibrationer. Det gör att de kan arbeta i områden där sprängning annars vore omöjligt.

u

”Ducimus" är ett latinskt ord som betyder "vi leder".

Maskinparken består av moderna borriggar på mellan 2,5 och 17 ton, flera med ljuddämpande kapslingar för att minimera buller. Företaget är certifierat inom A-klassad bergsprängning och medlem i BEF, branschföreningen för bergsprängare, vilket säkerställer att all personal har de senaste utbildningarna och följer branschens strikta krav.

Ser potential När Tommie Fridén startade Ducimus Blasting 2008 var det delvis för att hjälpa en bekant in i branschen. Men det som började som en tillfällig insats blev snart ett livsverk.

– Jag jobbade tidigare med bergsprängning, bland annat på Rångedala Grus. Det var en spännande tid, och när möjligheten kom att starta något eget kände jag att det var rätt, berättar Tommie. Sedan i somras har företaget en ny delägare, Gustav Samuelsson, som tillför både erfarenhet och framtidsenergi. Gustav har också en bakgrund i familjeföretaget

Falskog Övregården 4, 516 93 Rångedala 0763 - 21 00 02 | info@ducimusab.se | www.ducimusab.se

Rångedala Grus, som startade på 1970talet och senare såldes till NCC. – Jag har alltid haft en fot i bergbranschen och ser stor potential i att vidareutveckla Ducimus Blasting. Vi har både kompetensen och maskinerna, men framför allt rätt människor, anser Gustav.

Yrkesstolthet och laganda I dag är de fem anställda plus Gustav, med sin bakgrund som svetsare, mekaniker och maskinförare. Gemensamt för dem alla är yrkesstoltheten och lagandan. – Det viktigaste är inte att du kan allt från början, utan att du är praktiskt lagd och vill jobba tillsammans. Vi tar ansvar för varandra – och för tredje man, säger Tommie. Liksom Gustav anser att han framtiden ser ljus ut för Ducimus Blasting. Efterfrågan på företagets helhetslösningar växer och planerna på expansion är tydliga. – Vi har roligt, vi utvecklas, och nu vill vi verkligen gasa på, avslutar Tommie Fridén.

Entreprenad med både rötter och framtidsfokus

I den västgötska myllan har Isakssons Schakt Vänga AB vuxit fram som ett modernt entreprenadföretag med fokus på kvalitet, flexibilitet och långsiktiga relationer. Från kabeldragning och VA-anslutningar till grusleveranser och grundläggning erbjuder företaget ett brett tjänsteutbud där yrkesskicklighet och lösningsfokus alltid står i centrum.

På Tormundsås gård utanför Vänga, där familjen Isaksson verkat i snart 200 år, driver Simon Isaksson idag Isakssons Schakt Vänga AB – ett entreprenadföretag som kombinerar tradition, yrkesskicklighet och framåtanda. Företaget erbjuder entreprenadtjänster inom schakt, kabeldragning, hus- och garagegrunder, transporter, grusleveranser samt justering inför asfaltering. En

viktig del av verksamheten är elnäts- och VA-anslutningar, där Isakssons Schakt har byggt upp ett gott renommé genom noggrannhet, flexibilitet och effektivt utförande.

– Vi arbetade under flera år med Vattenfall, bland annat längs E20 vid Alingsås.

Det var ett av alla uppdrag som lade grunden för den stabila struktur som finns i företaget idag, konstaterar Simon Isaksson.

Bygger relationer

Simon startade sin första enskilda firma

redan som 20-åring, efter en utbildning till lastbilschaufför, och startade Isakssons Schakt kort därefter. 2022 tog han nästa steg och bildade aktiebolaget, med målet att bygga en stabil och långsiktig verksamhet.

– Jag har alltid haft ett starkt driv att stå på egna ben. Redan som barn körde jag hjullastare på morfars bergtäkt, och sedan dess har intresset för maskiner och entreprenad bara vuxit, berättar Simon. Han visar upp den ändamålsenliga maskinparken som består av tre grävmaskiner, en Huddig traktorgrävare och en lastbil. De framförs av ett team bestående av synnerligen hängivna och engagerade medarbetare, vilket vid behov förstärks med inhyrda maskinister.

– Vår styrka ligger i att vara lösningsorienterade och lätta att samarbeta med. Jag värdesätter tydlig kommunikation, ordning och ett snyggt slutresultat. Det

är så man bygger långsiktiga relationer med kunder, säger Simon.

Tydliga ambitioner

Med starka rötter i bygden, en modern maskinpark och en tydlig vilja att utvecklas, fortsätter Isakssons Schakt Vänga AB att bygga för framtiden. Bolaget har också varit delaktigt i uppstarten av verksamheter inom material- och massåtervinning i ett företag med namnet SM Recycling. Samtidigt pågår diskussioner om ett fördjupat samarbete med en lokal byggentreprenör, där synergier inom mark, bygg och energilösningar kan öppna nya möjligheter.

– Vi ser gärna att vi på sikt knyter till oss större uppdragsgivare, som exempelvis One Nordic. Ambitionen är att växa stegvis, med fokus på kvalitet, ansvar och pålitlighet, avrundar Simon Isaksson.

Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Komplett sortiment i proffsens byggvaruhus

Såväl byggföretag som privatpersoner har en trygg och pålitlig leverantör av byggvaror i välkända XL-Bygg. XL-Bygg är sedan länge synonymt med kvalitetsvaror till konkurrenskraftiga priser, något som i allra högsta grad även präglar Norrby Trä & Byggvaror i Borås

Tradition, kunskap och kvalitet kännetecknar i mångt och mycket XL-Byggs koncept som bygger på breda sortiment och stora lager. Den rikstäckande kedjan finns från Kiruna i norr till Ystad i söder, och tillsammans med sina kollegor i Norge och Danmark är XL-Bygg Skandinaviens största bygghandelskedja. XL-Bygg erbjuder högkvalitativa byggvaror till konkurrenskraftiga priser. Kedjan etablerades i Sverige i början av 1980-talet genom att ett 70-tal bygghandlare gick samman och bildade Byggtrygg, i syfte att kunna konkurrera med

de andra stora kedjorna i branschen. 2009 bildade man XL-Bygg i Sverige.

Brett koncept En av XL-Byggs etableringar finner vi i Borås där Norrby Trä & Byggvaror företräder det breda konceptet. Sedan starten 1896 har Norrby Trä & Byggvaror utvecklats från ett specialsnickeri till en modern byggmaterialleverantör, samtidigt som företaget har bevarat sitt hantverksarv. Idag, 120 år senare, är det ett 40-tal anställda som tillsammans företräder verksamheten, vilken sträcker sig från brädgård och butik till hyvleri och specialsnickeri. Kärnverksamheten är enkel men central: att flytta byggmaterial från punkt A till punkt B. – Trä, skivmaterial, plywood, gips och säckat material, det vill säga tungt byggmaterial, är grunden, men även butik och detaljvaror för både privatkunder och offentliga miljöer är viktiga komponenter i Norrby Träs erbjudande. Vi levererar mate-

rial till såväl villor, butiker och terrasser som lunchrum och badrum. Med hjälp av våra tre kranbilar och skickliga förare kan vi dessutom lösa avancerade transporter, som att lyfta material över hus och in genom fönster, upplyser Sören Fredriksson, platschef för Norrby Trä & Byggvaror, och tillägger:

– I vårt eget specialsnickeri tillverkar vi allt från entrédörrar till receptionsdiskar.

Han berättar vidare att ett särskilt fokus ligger på återbruk, något som företaget alltid arbetat med, men som med tiden blivit alltmer aktuellt.

– Vi restaurerar gammalt material och erbjuder servicearbeten med våra egna maskiner.

Lokalt engagemang

– stora muskler

Platschef Sören Fredriksson började sin resa i Norrby Bygg & Trävaror 2004. Han berättar att det egna ansvaret och friheten

i arbetet är en drivkraft, och framhåller att kulturen präglas av högt i tak och frihet under ansvar, där målet alltid är att hjälpa kunden på bästa möjliga sätt. Förutom fysisk logistik lägger företaget stor vikt vid digitala system och regelbundna inventariekontroller som ger både effektivitet och bättre kundnöjdhet. Även certifieringar är en viktig del av XL-Byggs verksamhet. Bolaget är ISO-certifierat för kvalitet, miljö och arbetsmiljö, vilket inte bara är ett sätt att säkerställa en hög nivå på verksamheten,

utan också att stödja en mer hållbar byggbransch.

– Vi kombinerar lokalt engagemang med fördelarna av att vara en del av en större koncern, vilket ger tillgång till gemensamma inköpsresurser, samtidigt som vi kan anpassa oss efter lokala behov. Med erfarna medarbetare, stark byggkompetens och en ständig ambition att bygga relationer vill vi vara proffsens självklara val i byggbranschen, avrundar Sören Fredriksson.

Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Bollebygd växer – med dialog som drivkraft

Liten till ytan men stor i ambitionen –

Bollebygd är kommunen där närhet, dialog och framtidstro driver utvecklingen framåt. Tre decennier efter självständigheten från Borås har Bollebygd vuxit till en stark aktör med växande näringsliv, samhällssatsningar och ett företagsklimat som klättrar i rekordfart.

Bollebygd kommun må vara liten till ytan, men tillväxtviljan är desto större.

Trettio år efter att kommunen bröt sig loss från Borås står Bollebygd starkare än någonsin, med siktet inställt på framtidens möjligheter.

– Närheten till demokratin är något som verkligen sticker ut här. Man kan bokstavligen knacka varandra på axeln ute på gatan och föra en direkt dialog med både politiker och tjänstemän. Den öppenheten vill vi bevara, säger kommunalråden Ulf Rapp och Stefan Hederdal,

kommunstyrelsens ordförande respektive andre vice ordförande.

Fokus på näringslivet

Kommunen, som i dag har omkring 9 800 invånare, präglas av korta beslutsvägar och en nära relation mellan invånare, företag och kommunledning. Det är en styrka som gjort att Bollebygd lyckats skapa ett allt bättre företagsklimat. I Svenskt Näringslivs ranking har kommunen klättrat hela 64 placeringar sedan förra året.

– Vi har sträckt ut handen till företagen och lyssnat på deras behov. Dialog och transparens är helt avgörande, säger Ulf Rapp.

Han menar att ett aktivt näringslivsråd och en reviderad näringslivspolicy har bidragit till framgången. Lokala företag bjuds regelbundet in inför upphandlingar, och kommunen arbetar för att göra det enkelt att både starta och driva verksamhet.

Kommundirektör Monica Holmgren och näringslivschef Fia Wickström betonar att utvecklingen inte är en slump, utan resultatet av långsiktigt lagarbete.

– För 30 år sedan fanns här runt 300 företag. I dag har vi drygt 1 300 aktiva bolag, och konkurserna är ytterst få. Det visar vilken livskraft Bollebygd har, anser Fia Wickström.

Fia och Monica understryker vikten av en gemensam attityd i hela kommunen. – Det ska vara lätt att vara företagare här. Vi bygger förtroendekapital genom att jobba tillsammans, alla verksamheter och medarbetare i kommunen. Alla ska känna att de är en del av maskineriet som gör Bollebygd till en attraktiv plats att leva och verka på.

Kontinuerliga satsningar

Bollebygd kommun satsar dessutom stort på framtid och samhällsservice. Nya LSS-bostäder har invigts, beslut om en ny högstadieskola är taget, en förskola planeras i Södra Fjällarstorp och idrottshallen i Töllsjö planeras att byggas ut. Dessutom pågår byggnation av ett nytt reningsverk och överföringsledning mellan Hultafors och Olsfors – investeringar för framtidens behov.

Bollebygd blickar framåt, ambitionen är 12 000 invånare, och fortsätter planera nya bostadsområden i centralorten med närhet till riksväg 40.

– Vi är en tillväxtkommun där vi hela tiden går framåt, aldrig bakåt, avrundar Monica Holmgren.

Intervju: Richard Eriksson

Text: Örjan Persson

Två eldsjälar med gemensam drivkraft

På bara ett par år har BA El & Fastighetsteknik etablerat sig som en helhetsleverantör inom elinstallationer, med projekt som sträcker sig från sjukhusrenoveringar till smarta energilösningar i villor. Bakom bolaget står Andreas Norén och Björn Gudmundsson – två elproffs med kompletterande kompetenser, gemensamma visioner och ett tydligt mål: att bygga ett företag där kunskap, kvalitet och engagemang går hand i hand.

BA El & Fastighetsteknik har på kort tid byggt upp en bred verksamhet med fokus på helhetslösningar inom elinstallationer. Företaget arbetar med allt från belysningsstyrning och energieffektivisering till solceller, batterilager och smarta styrsystem för både flerbostadshus och villor. – Vi märker att intresset för batterilösningar växer snabbt, särskilt bland privatpersoner, konstaterar Andreas Norén som

driver bolaget tillsammans med kollegan

Björn Gudmundsson.

Trots att företaget är ungt har de redan flera större projekt på meritlistan, bland annat en totalrenovering av ögonkliniken på Hallands sjukhus i Kungsbacka, uppdrag för flera förskolor samt elinstallationer i samband med stamrenovering på Mölndals sjukhus.

– Ett av de största projekten just nu utför vi på Nytorpsskolan i Hammarkullen. Det rör sig om ett projekt i samarbete

med RA Bygg som pågår fram till 2027, och som omfattar en byggnad på 4 500 kvadratmeter, berättar Björn.

Kompletterar varandra

När Andreas Norén och Björn Gudmundsson slog samman sina erfarenheter och startade BA El & Fastighetsteknik AB i november 2023, var det början på något de båda länge drömt om – att bygga något eget. Efter att ha arbetat tillsammans i flera år, bland annat på Elfiness i Göteborg, kände de att tiden var mogen att ta steget. – Vi har alltid haft ett driv, en önskan att styra mer själva och skapa något där vi verkligen kan påverka, berättar Andreas. De båda delägarna kompletterar varandra väl. Andreas har en bakgrund som elkonsult med ansvar för projektering, ritningar och tekniska handlingar, medan Björn är utbildad projektledare med lång erfarenhet av kalkyl och ledning.

Tydliga ambitioner

de nyligen flyttat in i nya lokaler på 340 kvadratmeter med både kontor och lager. Idag består teamet av de två delägarna, två praktikanter och tre inhyrda montörer. Ambitionen är dock tydlig. – Vi vill växa till runt tio personer till 2030, men det viktigaste för oss är att hitta rätt människor – engagerade och självgående elektriker som vill vara med på resan. Erfarenhet kan man alltid bygga upp, engagemang är svårare att lära ut, poängterar Björn.

Med siktet inställt på tillväxt i både Göteborgsregionen och Sjuhärad, och planer på att bredda verksamheten till brandoch inbrottslarm, är BA El & Fastighetsteknik redan på väg att skaffa sig en stark position i branschen.

– Tänker man sig för och fortsätter utvecklas finns det bara möjligheter, avslutar Andreas Norén.

Intervju: Richard Eriksson Text: Örjan Persson

Verksamheten utgår från Gunnilse, där

– Kunskapsbredden är vår styrka, vi jobbar med både projektering och utförande, från idé till färdig installation, framhåller Björn Gudmundsson.

De bygger morgondagens infrastruktur med kvalitet i fokus

På bara fyra år har ENTHR AB utvecklats till ett företag som arbetar med stora infrastrukturprojekt för Trafikverket och olika kommuner. Projekten sträcker sig från klassiska markarbeten som cykelvägar och exploateringsområden till järnvägsarbeten. Kvalitet, ordning och reda och goda relationer är mjuka värden som har varit viktiga nycklar till framgång.

När Alexander Andersson och Andreas Andersson startade ENTHR AB i slutet

av 2021 var målet tydligt – att bygga ett företag med fokus på kvalitet, ordning och långsiktighet. Båda hade redan många års erfarenhet inom sina respektive områden, Alexander från markarbeten och Andreas från järnvägssidan. Tillsammans fann de den perfekta kombinationen – en verksamhet som kan ta helhetsuppdrag där mark- och järnvägsarbeten möts. Första verksamhetsåret, 2022, handlade mycket om konsultuppdrag. Efter allt fler förfrågningar från kunder tog de under 2023 ett aktivt beslut att kliva in som helhetsentreprenörer. Resultatet lät

inte vänta på sig. Från en omsättning på 8 miljoner kronor som konsulter steg siffrorna snabbt – 2024 nådde företaget 50 miljoner och idag omsätter ENTHR redan 75 miljoner kronor.

- Vi har hittat vår sweet spot på marknaden med kombinationen av mark och järnväg och tack vare vår struktur, våra certifieringar och vår erfarenhet kan vi ta uppdrag som passar oss, säger Alexander.

Infrastruktur

Idag arbetar företaget med infrastrukturprojekt för bland annat Trafikverket och olika kommuner. Omkring 90 procent av uppdragen sker via offentlig upphandling och resten genom återkommande kunder och förtroendeuppdrag. Projekten sträcker sig från klassiska markarbeten som cykelvägar, VA-arbeten och exploateringsområden till kompletta järnvägsarbeten inom BEST (Ban- El- Signal- Tele) och järnvägsunderhåll.

- Vårt huvudsakliga upptagningsområde är mellersta Götaland, men rätt projekt kan ta oss längre ut i landet. Sedan är det alltid lite extra kul när jobben hamnar i Småland, nära våra rötter, säger Alexander med ett leende.

Kvalitet i alla led Kvalitet och ordning är återkommande nyckelord för ENTHR. Företaget är ISO-certifierat inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö, har få besiktningsanmärk-

ningar och arbetar nära både kunder och leverantörer för att bygga långsiktiga relationer. Samtidigt värnar man om sin kultur. Med bas i Vaggeryds kommun och huvudkontor i Jönköping vill Alexander och Andreas växa organiskt – med stabil ekonomi, rätt personal och en familjär känsla i organisationen.

- Vi vill inte bli störst, men vi vill vara bäst på det vi gör. För oss är det viktigt att personalen trivs, att vi har en stark gemenskap och att vi levererar med hög kvalitet varje gång, säger Andreas. ENTHR har idag åtta anställda och planerar att växa ytterligare. Företaget hyr in personal och maskiner vid behov, men satsar samtidigt på att ge de egna medarbetarna bästa möjliga förutsättningar – från moderna arbetsbilar och bra verktyg till gemensamma aktiviteter och friskvårdsförmåner.

ENTHR AB är ett ungt bolag, men med erfarenheten, engagemanget och den småländska enkelheten som grund är det tydligt att de redan har satt djupa spår i svensk infrastruktur.

Intervju: Ninni Ed Sköld

Sveriges enda helhetsleverantör inom pulverlackering

Med rötterna i svensk industrihistoria har Icotron AB etablerat sig som landets enda helhetsleverantör inom pulverlackering. Genom egen tillverkning, bred kompetens och en flexibel arbetsmodell erbjuder företaget lösningar som spänner från små komponenter till kompletta anläggningar – alltid med kundens behov i centrum.

Från mindre lösningar till stora anläggningar – Icotron AB är i dag Sveriges enda helhetsleverantör inom pulverlackering. Med egen tillverkning, lång erfarenhet och en tydlig framtidsvision vill företaget både stärka sin position på hemmamarknaden och växa ute i Europa.

– Vi har alltid haft fokus på att leverera kompletta lösningar, från idé till installation. Det är något som skiljer oss från andra aktörer, säger David Gustafsson, driftschef på Icotron AB.

All tillverkning sker på plats i egna lokaler, Icotron köper in stål och bygger

allt från grunden. Kunderna får skräddarsydda lösningar, oavsett om det handlar om en hel anläggning eller en enskild komponent.

– Det som gör oss unika är flexibiliteten. Vi bygger både små speciallösningar för mindre företag och stora anläggningar för industrin. Vi reparerar även maskiner från andra leverantörer och kan snabbt komplettera med tillägg när behov uppstår, förklarar David Gustafsson, driftchef för Icotron AB.

Bredd och snabbhet

Icotron har sina rötter i 1950-talets industriella expansion och har under åren utvecklats från en liten leverantör till en aktör som tar ansvar för hela processen. Efter att ha drivits som familjeföretag i flera decennier köptes företaget 2023 av tyska Schlötter Svenska AB, ett familjeägt bolag med lång branschvana. I somras förvärvade de dessutom systerbolaget GIHAB, som är specialiserat på galvanindustrin – en satsning som ytterligare breddar erbjudandet. Just bredden och snabbheten är något David Gustafsson gärna framhåller.

– Ett tydligt exempel var när en kund under en installation insåg att de hade glömt beställa ett avfettningskar. På bara några veckor kunde vi rita och bygga en ny komponent, vilket gjorde att projektet kunde fortsätta utan förseningar, berättar David.

Lång erfarenhet

Icotron sysselsätter idag 13 personer, varav tre på kontoret. Många av medar-

betarna har många år bakom sig i branschen, vilket skapat en stabil bas av erfarenhet. Kombinationen av specialistkompetens och flexibilitet gör att de kan möta kundernas krav avseende både precision och snabbhet.

– Vi ser ett växande behov av en svensk leverantör på marknaden. I dag konkurrerar vi ofta med danska aktörer, men vi vet att det finns en stark efterfrågan på inhemska alternativ. Samtidigt tror vi på

vår konkurrenskraft även på den europeiska marknaden, säger Gustafsson. Med fokus på kundanpassning, kvalitet och innovation vill Icotron fortsätta utvecklas.

– Vår stående ambition är tydlig – att alltid kunna erbjuda lösningar som gör skillnad, oavsett storlek på projektet, avrundar David Gustafsson.

Intervju: Ninni Ed Sköld Text: Örjan Persson

Över 100 år av innovation och kvalitet

Med mer än 100 år av erfarenhet bakom sig fortsätter Stacke Hydraulik att kombinera flexibilitet, pålitlighet, kompetens och nytänkande – allt för att möta framtidens krav och hjälpa sina kunder att lyckas. Med engagerade medarbetare, hög kvalitet och fokus på smarta lösningar ser framtiden ljus ut för det anrika företaget.

Stacke Hydraulik Aktiebolag har en historia som sträcker sig över mer än ett sekel. Företaget grundades på 1920-talet av Karl-Johan Bergkvist, en lokal profil känd för sitt tekniska kunnande och sin förmåga att laga allt från jordbruksmaskiner till ortens bilar. Han var ett tidigt exempel på hur nyfikenhet och uppfinningsrikedom kan bli grunden för ett långsiktigt företag. Under 1940-talet tog hans söner över verksamheten och kompletterade med produkter som excenterpressar och bordsskruvar. I mitten av 1950-talet började man tillverka hydraulcylindrar, först till tippkärror, vilket blev början på den verksamhet som idag är

Stacke Hydraulik. Företaget hette länge

Bröderna Bergkvists Mekaniska Verkstad innan Urban Stacke tog över på 1980talet och i början av 1990-talet ändrades namnet till Stacke Hydraulik. Expansionen fortsatte.

- 1993 flyttade företaget till en större fabrik för att möta den växande efterfrågan på hydrauliska lösningar, berättar Jonas Johansson, som är företagets VD idag.

Kundanpassade lösningar

Idag tillverkar Stacke Hydraulik hydraulcylindrar för mobila applikationer – allt från truckar och grävmaskiner till skogsmaskiner – i storlekar från 10 centimeter upp till fem meter. Jonas förklarar att företagets styrka ligger i att kombinera flexibilitet, pålitlighet, kompetens och nytänkande.

- Vi lyssnar på kunden, diskuterar idéer och hittar lösningar tillsammans. Vi försöker alltid göra saker så enkelt och effektivt som möjligt, utan att kompromissa med kvaliteten. Vi tar till exempel fram kundanpassade lösningar med ventiler och givare för avancerad automation. Det är det som gör oss unika, säger han.

Med omkring 50 anställda, där majoriteten arbetar i produktionen, är Stacke Hydraulik ett företag där erfarenhet och kunnande värderas högt. Den låga personalomsättningen visar att medarbetarna trivs och känner engagemang för verk-

samheten. Här får de prova olika delar av produktionen, vilket inte bara skapar nyfikenhet utan också stärker flexibiliteten och kompetensen inom företaget.

Elmia Subcontractor i november Framåt ser företaget positivt på tillväxt. Genom att växa med befintliga kunder och samtidigt hitta nya samarbeten vill man stärka sin position i Norden

Forces in motion

och norra Europa. Som en del av Inevkoncernen deltar Stacke Hydraulik regelbundet på mässor och kommer den 12–14 november att finnas på Elmia Subcontractor.

- Vi kommer bland annat att visa upp våra kundanpassade och innovativa lösningar, säger Jonas.

Intervju: Ninni Ed Sköld

Hållbart – från bergtäkt till färdig asfalt

I snart 35 år har Sandahls Grus & Asfalt byggt upp en stark position som helhetsleverantör inom asfalt och markarbeten i södra Sverige. Som en del av den familjeägda Sandahlskoncernen och med ett tydligt fokus på kvalitet, hållbarhet och kundnära relationer, driver bolaget idag flera moderna produktionsenheter och levererar hållbara lösningar som sträcker sig från bergtäkt till färdig väg.

Sedan starten 1991 har Sandahls Grus & Asfalt AB etablerat sig som en ledande aktör i branschen i Västra Götaland, Småland och norra Halland. Grundtanken har alltid varit enkel men ambitiös: att erbjuda kunderna en helhetslös-

ning från bergtäkt till färdig asfalt.

– Vi började med asfalttillverkning och utläggning redan första året och har sedan dess fortsatt att utveckla verksamheten, säger Johan Helgesson, VD sedan fem år tillbaka och med 15 år i företaget bakom sig.

Han berättar att de idag driver tre produktionsenheter för asfalt – i Hok, Mariestad och Östad, strax utanför Alingsås – och sysselsätter totalt 90 anställda. Helgesson betonar vikten av långsiktiga relationer och nära samarbete med kunderna.

– Vi strävar verkligen efter att vara med kunden från början till slut. Oavsett om det gäller stora projekt åt Trafikverket, kommuner och industrier eller mindre arbeten åt privatpersoner vill vi alltid leverera en helhetslösning, säger han.

Noggranna kvalitetskontroller

Enligt Johan Helgesson är kvalitet

ett centralt begrepp i verksamheten. Sandahls Grus & Asfalt har ett dotterbolag, Asfalt & Stenkontrollen, som ansvarar för analyser och kvalitetskontroller. Det gör det möjligt för Sandahls Grus & Asfalt att säkerställa att leveranserna uppfyller alla krav, samtidigt som de även kan bistå andra aktörer i branschen med kvalitetsanalyser. Härutöver finns i koncernen även ett dotterbolag i Bredaryd som tillverkar betong. Johan berättar att tillverkning av asfalt är en energikrävande process där stenmaterial värms upp och blandas med bitumen, som sedan transporteras till asfaltläggarna. Företaget ligger i sammanhanget i framkant när det gäller hållbarhet och fossilfria bränslen.

– Vi använder till exempel träbränslen från lokala sågverk för uppvärmning och återvinner gammal asfalt i nyproduktionen, vilket minskar miljöpåverkan.

Det är med stolthet vi kan berätta att vi i över 30 års tid varit en ledande aktör i branschen inom asfaltbeläggningar med egen tillverkning.

Detta har gjorts möjligt tack vare våra medarbetare, leverantörer och framförallt kunder som vi har fått förtroendet att på ett snabbt och smidigt sätt möta deras krav.

www.asfalt.nu

Klimatfokus och hållbarhet Sandahls Grus & Asfalt är en del av den familjeägda Sandahls-koncernen, som har drygt 75 år på nacken och främst arbetar med godstransporter. Klimatfokus och hållbara transporter präglar hela koncernen, vilket förstås också påverkar Sandahls Grus & Asfalt. Framåt ser Helgesson fortsatt tillväxt och expansion som huvudmål. Etableringen i Mariestad har tagits emot mycket positivt, och bolaget har flera ramavtal med kommuner.

– Vi är som ett litet familjeföretag. Många av våra medarbetare har varit hos oss länge, organisationen är platt och alla hjälper varandra. Det gör att vi kan hålla hög kvalitet, erbjuda snabb service och skapa långvariga relationer med våra kunder. Med kombinationen av erfarenhet, närhet till kunden och miljömedvetna lösningar har vi hittat vår plats i branschen, avrundar Johan Helgesson.

Intervju: Ninni Ed Sköld

Text: Örjan Persson

Skräddarsydd logistik med strategiskt läge i Vaggeryd

Med 25 000 kvadratmeter moderna lagerlokaler vid E4:an erbjuder

Sono Sweop i Vaggeryd skräddarsydda logistiklösningar för företag i alla storlekar. Här kombineras lång erfarenhet med hög flexibilitet, hållbara fraktalternativ och kapacitet att växa med kundens behov – oavsett om det handlar om helhetslösningar eller specifika delar av logistikkedjan.

Sono Sweop AB har en historia som sträcker sig över mer än ett sekel. Företaget startade redan 1896 under namnet Tranås Snickerifabrik och tillverkade inredning till kyrkor, pinnstolar och sparkstöttingar. Med tiden breddades verksamheten, och efter den omfattande branden 1948 byggdes fabriken snabbt upp igen. I samband med återuppbyggnaden bytte företaget namn till Tranås Skolmöbler, och sedermera blev företaget en del av en koncern med bland annat Sonesson Inredning, Form & Miljö, GBP

och Miljöexpo. 2014 köptes koncernen upp av Frigaard Gruppen, och senare bytte koncernen namn till Sono Group. Idag är Sono Sweop AB den centrala serviceorganisationen för alla svenska säljbolag inom koncernen, med logistikverksamhet i Tranås och Vaggeryd.

I Vaggeryd ligger ett av bolagets logistikcentrum, Sono Logistics, där driftchefen Emil Karlsson ansvarar för tredjepartslogistik, vilket innebär att företaget lagerför, hanterar och administrerar kunders varor.

– Vi erbjuder både totallösningar och kundanpassade lösningar, så att vår tjänst passar precis det kunden vill lagerföra. Ingen förfrågan är för stor eller för liten, och vi står för allt från hantering och omlastning till samordning och distribution, upplyser Emil Karlsson.

Strategiskt läge

Med 25 000 kvadratmeter moderna lagerlokaler vid avfarten till E4:an har verksamheten i Vaggeryd ett strategiskt perfekt läge.

– Vi har plats för nya kunder, och om

behovet ökar finns möjlighet att expandera ytterligare. Vi ser inga hinder – med rätt förutsättningar och framförhållning går allt att lösa, menar Emil Karlsson. Sono Sweop är inte begränsat till sina befintliga lager i Vaggeryd och Tranås.

Beroende på kundens behov kan de se över möjligheten att etablera nya lageranläggningar på strategiskt lämpliga platser. Den flexibla organisationen, som omfattar 22 anställda inom 3PL och totalt cirka 200 personer i hela koncernen, skapar både kompetens och engagemang.

Gröna lösningar

Miljömässigt satsar Sono Sweop på hållbarhet genom grön el och klimatkompenserade fraktlösningar via Schenker. Denna kombination av modern teknik, lokal närvaro och kundanpassade lösningar gör Sono Sweop och deras logistikverksamheter till en attraktiv partner för företag som vill utveckla sin logistik på ett både effektivt och hållbart sätt.

– Vi är öppna för nya samarbeten och vill gärna hjälpa företag att optimera sin logistik. Med vår flexibilitet och våra resurser kan vi hitta lösningar för nästan allt, avrundar Emil Karlsson.

Intervju: Ninni Ed Sköld Text: Örjan Persson

En viktig servicepartner för transportbranschen

Med gedigen erfarenhet, hög kompetens och ett starkt engagemang har G-Sson-Service AB blivit en självklar partner för service och reparation av tunga släpfordon. Företaget erbjuder flexibla lösningar för både små och stora aktörer, och sätter alltid kvalitet, snabbhet och personalens kunnande i första rummet.

Sedan starten 2013 har G-Sson-Service AB vuxit till en etablerad aktör inom service och reparation av tyngre släpfordon.

– Vi tar oss an alla typer av efterfordon, det vill säga allt som rullar bakom själva lastbilen. Vi servar, reparerar och besiktigar, vänder oss till både små och stora aktörer, och erbjuder både ramavtal och löpande avtal, upplyser Fredrik Gustafsson, grundare av G-Sson-Service AB och den som leder bolaget med dess nio anställda.

Han berättar att dagarna i verkstaden präglas av besiktningar och reparationer.

– Vi åtgärdar alla fel som upptäcks och hanterar allt från bromsar, hjullager, ABS

och belysning till luftslangar, länkarmar och axlar, säger Fredrik och nämner att branschen är periodbaserad.

– Reparationer av elfel och däckbyten ökar till exempel under vintern, men vi har rutiner och kompetens för att hantera alla typer av problem.

Hyllar personalen

Fredrik Gustafsson grundade G-SsonService efter att ha arbetat på ett större företag i branschen. Han berättar att starten krävde både envishet och långa dagar. Själv körde han lastbil till Norge på kvällarna samtidigt som han arbetade på en verkstad under dagen. Erfarenheten från de tidiga åren har lagt grunden för företagets idag stabila verksamhet.

– Det var mycket arbete de första åren innan man fick ruljangs på allt, men idag

går det jättebra, säger Fredrik. Han lyfter i sammanhanget gärna fram sina medarbetare som alla besitter hög kompetens och stort engagemang, samt tillgång till modern utrustning.

– Vi har bra kvalitet på våra verktyg och är alltid noga med att jobben blir rätt utförda. Personalen är både kunnig, pålitlig, flitig och flexibel, vilket gör att vi kan agera snabbt när akuta situationer uppstår. De går regelbundet på kurser för att hålla sig uppdaterade och få behörigheter för exempelvis ABS-system.

Mot nya mål

Utöver verkstadsarbetet utför G-SsonService också transporter för större kunder. Idag rullar tre bilar på uppdrag: en dygnet runt åt ett företag med två chaufförer, medan de övriga två kör

måndag till fredag åt två andra större aktörer. Transporterna sköts med precision och punktlighet, vilket gör G-SsonService till en pålitlig partner inom logistik för tyngre fordon.

Från en ensam entreprenör med kvällskörningar till ett välfungerande företag med stark kompetens, hög kvalitet och flexibla lösningar har G-Sson-Service AB visat hur engagemang, erfarenhet och ett långsiktigt fokus på service kan skapa framgång inom en krävande och dynamisk bransch.

– Vi blickar gärna framåt och tror på en fortsatt god utveckling för oss. Framöver hoppas vi kunna bygga vår egen verkstad, det skulle innebära ytterligare ett stort lyft för oss, avrundar Fredrik Gustafsson.

Intervju: Ninni Ed Sköld Text: Örjan Persson

God service för plastindustrin

Grundarna av TMA Service i Anderstorp AB hade redan lång erfarenhet av att arbeta med servicetjänster inom plastindustrin när företaget grundades för 25 år sedan. Under åren har verksamheten diversifierats med agenturer och egna produkter.

När TMA Service i Anderstorp AB grundades år 2000 var det med en tydlig idé: att kombinera lång erfarenhet inom plastindustrin med praktisk servicekunskap. Bakom satsningen stod Anders

Melkersson tillsammans med Thomas Andersson och Jörgen Tibratt – tre kollegor med olika bakgrunder som såg möjligheten att bygga något eget. - Jag har arbetat inom plastindustrin sedan 1981 och hållit på med plast och plastmaskiner hela mitt yrkesliv. Tillsammans med Thomas, som är industritekniker, och Jörgen, som är expert på felsökning av elektronik, har vi skapat ett företag där vi kompletterar varandra perfekt, berättar Anders Melkersson, VD för TMA Service.

Verksamheten fick en bra start och har

sedan dess vuxit i takt med kundernas behov. Grundpelaren har alltid varit service och underhåll, oberoende av märken. Samtidigt har TMA Service successivt byggt på verksamheten med agenturer och egna produkter – något som i dag gör dem unika.

Agenturer och egna lösningar

För två år sedan tog TMA Service över försäljningen av Motan, en satsning som kräver både tekniskt kunnande och noggrann planering.

- För att kunna sälja dessa system måste man verkligen förstå tekniken bakom och vi har lagt mycket tid på uträkningar och dokumentation, säger Anders.

Utöver att arbeta med Motans torksystem och materialhantering från Tyskland, arbetar man även med Polytemps lösningar för kyla och värme, som TMA Service säljer och distribuerar. När vi träffar Anders i början av oktober berättar han att man arbetar med ett större projekt inom Polytemp. Här har man utvecklat en ny lösning för fanérpressar som tidigare har tempererats med ånga, men som nu övergår till vattenbaserad temperering.

- Vi har testat olika metoder under ett

halvår och äntligen hittat en lösning som fungerar för kunden. Det visar hur vi jobbar: nära kunden, med praktiska lösningar och teknisk precision, säger Anders.

TMA Service har även utvecklat egna innovativa produkter, såsom en rensugningsventil som automatiskt känner av vakuumnivåer och en plastläckdetektor som kan stänga av maskiner vid läckage.

- Det som särskiljer oss är helheten.

Vi har kunskapen inom alla delar av processen och kan felsöka, utveckla och erbjuda färdiga lösningar. Jörgen bygger dessutom egen elektronik, vilket gör att vi kan skapa helt unika produkter utifrån kundernas behov, säger Anders.

Teamet förstärks

I dag har TMA Service en anställd utöver ägarna, men företaget söker nu ytterligare en servicetekniker för att möta den ökande efterfrågan och kunna fortsätta leverera snabba, effektiva lösningar till sina kunder.

- Vi vill gärna stärka teamet med någon som kan komplettera oss, säger Anders. TMA Service ser också fram emot att synas på Elmia Polymer i maj 2026. Där kommer de att visa upp hela sitt kunnande, från service och underhåll till agenturer och egna produkter.

- Vi satsar verkligen på att visa bredden i vad vi kan och hoppas träffa både nya och gamla kunder, avslutar Anders.

Intervju: Ninni Ed Sköld

En hållbar partner för byggbranschen

Lida Timber har genom decennier varit en stabil kraft i den svenska träindustrin. Med utgångspunkt från småländska Burseryd och ett starkt fokus på kundanpassade lösningar har företaget utvecklats från ett lokalt initiativ till en modern leverantör av byggmaterial för hela Norden.

I mer än 75 år har Lida Timber AB i Burseryd varit en pålitlig partner för byggbranschen. Bolaget startades 1949 av lokala skogsägare som behövde vidareförädla sin skog, och har sedan dess utvecklats till en modern och effektiv träindustri med tydlig inriktning mot byggmaterialhandeln och husfabriker.

– Vi vänder oss till kunder i både Sverige, Norge och Danmark. Vår stora produktgrupp är ytterbeklädnad till hus i form av utomhuspaneler i olika profiler och behandlingar, berättar Anders Johansson, platschef på Lida Timber AB. Träet köps in från certifierade svenska sågverk, från norr till söder. Råvaran bearbetas sedan i Burseryd där företaget hyvlar, målar och anpassar materialet efter kundens önskemål. Just flexibiliteten är, anser Hans Bengtsson, säljare på Lida Timber, en av bolagets största styrkor. Här är det kundens behov som styr – både när det gäller dimensioner, profiler och färgval.

– Vi kan leverera paneler i vilken kulör kunden vill, och erbjuder även brandskyddsmålning. Det gör att vi kan erbjuda fler valmöjligheter än de flesta på marknaden, säger Hans, som ofta är kundernas första kontakt.

Han tillägger att Lida Timber dessutom var bland de första i Sverige att arbeta

med CMP, en målningsmetod som i dag används brett inom branschen.

Nära relationer

Med en kombination av tradition, innovation och kundfokus står Lida Timber väl rustat för framtiden, som en stark aktör i både regionen och den nordiska träindustrin. I dag sysselsätter verksamheten 24 personer, varav sex på kontoret. Övriga medarbetare arbetar i produktionen, där hyvleri och måleri

utgör kärnan i verksamheten. Trots att verksamheten vuxit genom åren präglas kulturen fortfarande av familjära värderingar och nära relationer.

– Vi är ett företag där vi jobbar med korta beslutsvägar och där kunden får en personlig kontakt. Det är något vi värnar om, säger Anders Johansson.

Hållbarhet och framtidsplaner

Miljöaspekten är en naturlig del av produktionen i Lida Timber. Allt spillmaterial tas till vara och pressas till briketter som används för uppvärmning. Samtidigt blickar Lida Timber framåt. Företaget planerar att utveckla sitt produktsortiment ytterligare för att möta marknadens förändrade behov.

– Vi vill fortsätta växa med våra kunder och erbjuda fler lösningar som underlättar deras byggprocesser, säger Anders Johansson avslutningsvis.

Tre generationer och 80 år i trafiken

Med 80 år i ryggen, starkt familjeengagemang och blicken framåt har Ivar Svensson Trafik en självklar plats på vägarna – både i Sverige och ute i Europa.

Ivar Svensson Trafik AB började i liten skala 1945 när Ivar Svensson tog steget och startade verksamheten. Med en buss och två lastbilar lades grunden till det som i dag är Ivar Svensson Trafik AB –ett familjeföretag som nu drivs av andra och tredje generationen. I dag rullar 20 bussar och 7 lastbilar under företagets färger och verksamheten har vuxit till en självklar aktör i regionen. Efter Ivar tog sonen Kjell Svensson och dottern AnnMarie Johansson över på 1980-talet. Sedan 2018 delar Kjell ägandet med sonen Linus Svensson, som då köpte ut sin faster.

- Vi är stolta över att vara ett tre-gene-

rationers företag med starka rötter och framtidstro, säger Linus.

Ser till att allt flyter på Bussarna kör främst skolskjutsar samt linjetrafik åt Gislaveds kommun och Hallandstrafiken. Utöver det erbjuds beställningsresor för företag, föreningar och idrottsklubbar. Företaget arrangerar även längre resor inom Europa, bland annat skidresor till Alperna.

- Vi kan bygga hela paket åt kunderna, från resa och boende till aktiviteter och mat. Tack vare våra nätverk kan vi skapa helhetslösningar, berättar Linus.

Företaget kör med sina lastbilar uppdrag åt Västbo Lastbilcentral som underentreprenör och hanterar transporter av grus, betong och industriavfall – och tar även hand om stadens sopor, alltså det avfall som sopbilarna har samlat in.

- Vi tar hand om många olika uppdrag och ser till att allt flyter på smidigt i regionen, säger Linus.

Utöver detta erbjuder företaget även budoch pallkörningar via sin Caddy.

- Vi levererar allt från små paket till hela pallar, vilket kompletterar våra andra

tjänster och ger kunderna flexibilitet, förklarar Linus.

Ett starkt team I dag sysselsätter företaget cirka 40 personer, varav hälften arbetar dagligen och resterande hoppar in vid behov. Många har varit anställda länge, vilket skapar trygghet och stabilitet. Varje år samlas hela personalstyrkan mellan jul och nyår för en gemensam fest.

- Det är viktigt att ta hand om personalen, vi är som en stor familj, betonar Linus.

Att företaget nyligen utsetts till Branschvinnare 2025 är ytterligare ett kvitto på det långsiktiga arbete som bedrivs.

- Det är ett fint erkännande för hela teamet. Vi har varit med länge i branschen och kan vårt jobb, säger Linus med stolthet.

Framåt vill far och son Svensson fortsätta bygga verksamheten i lagom takt.

- Vi är öppna för nya idéer och förslag och vill alltid hitta lösningar för våra kunder, säger Linus.

En mångsidig aktör inom transport och anläggning

I Smålandsstenar, mitt i Gislaveds kommun, har Västbo Lastbilcentral AB etablerat sig som en mångsidig aktör inom transport och anläggning. Med rötter från 1940-talet har företaget utvecklats från en ekonomisk förening till ett lokalt förankrat aktiebolag med en bred portfölj av tjänster, från ballastutvinning till industriavfallshantering och snöröjning.

Västbo Lastbilcentral etablerades redan 1945 och har sedan dess utvecklats till en bred och uppskattad aktör inom anläggning och transport. Företaget driver två

täkter för bergmaterial, samt två naturtäkter i Smålandsstenar och Anderstorp. De hanterar även industriavfall, med cirka 400–500 containrar i omlopp per år. På företagets gård finns en sorteringsanläggning där material delas upp för återvinning eller förbränning. Bolaget fungerar även som dieselombud och erbjuder allt från diesel till eldningsolja, ofta i samarbete med externa åkerier.

Jan-Erik Andersson, VD för Västbo Lastbilcentral, berättar att en betydande del av verksamheten utgörs av återvinning, transporter och vägunderhåll.

– Vi erhåller både statliga och kommunala uppdrag via Peab, som ansvarar för kontrakten med Trafikverket och kommunen. Utöver detta samarbetar vi med SÅM beträffande hantering av hushållsavfall från omlastningsstationer till återvinning och förbränning, upplyser Jan-Erik.

Lång erfarenhet och lokal förankring

Västbo Lastbilcentral ombildades till aktiebolag 1994, och ägs sedan 2021 av ett lokalt åkeri- och entreprenadföretag.

Jan-Erik Andersson har varit verksam i branschen sedan 1989 och tog över som VD 2018. Under hans ledning arbetar sju personer internt – tre på kontoret och fyra i fält – medan tio till tolv inhyrda åkerier kör regelbundet och ytterligare resurser tas in vid större uppdrag. – Vi är en central punkt för allt från containrar till lastbilar. Vår styrka ligger i att kunna leverera många olika tjänster, oavsett om det handlar om ballast, återvinning, transporter eller snöröjning, säger Andersson.

Stabilitet och hållbarhet

Västbo Lastbilcentral strävar efter att fortsätta bygga en stabil närvaro i regionen och möta de ökade miljökrav som

ställs på transport- och anläggningsverksamhet. Företaget vill bibehålla sin roll som en pålitlig aktör som kan leverera lösningar för både privat och offentlig sektor, och som kan hantera allt från små uppdrag till större entreprenader. – Vi vill fortsätta att lösa det mesta för våra kunder, oavsett om det handlar om jord, containrar, sopning eller diesel. Vår ambition är att vara en stark lokal partner med långsiktig hållbarhet i fokus, avslutar Jan-Erik Andersson.

Intervju: Ninni Ed Sköld Text: Örjan Persson

Ett familjärt arv och precision i världsklass

I över ett sekel har Burseryds Mekaniska AB varit en del av Smålands verkstadsindustri. Från ett litet skjul hemma hos grundaren till dagens moderna legofabrik har företaget byggt sin styrka på kvalitet, flexibilitet och en stark familjär kultur.

Burseryds Mekaniska AB:s historia börjar 1919, när Ernst Carlsson började tillverka gängande rörelseskruvar – bland annat för klassiska pianostolar – i sitt hem. Efter andra världskriget testade han bilförsäljning, men verksamheten utvecklades snart till en renodlad mekanisk verkstad. Carlsson-familjen tog hand om företaget i flera generationer. 1974 flyttade verksamheten till större lokaler och 1994 byggde de ut sin lokal. Sedan

december 2016 driver dagens delägare, Marie Trevik och Malin Nyberg, verksamheten tillsammans med sin farbror.

- Vi har vuxit upp i miljön och har en stark känsla för både hantverket och företagskulturen, säger Marie Trevik.

Malin tillägger:

- Gammelfarfar började ensam, men idag är vi 15 medarbetare som tillsammans skapar en familjär arbetsplats med platt organisation och korta beslutsvägar.

Burseryds Mekaniska präglas av hög kompetens och en stabil personalstyrka.

Flera medarbetare har varit med i decennier, och arbetsmiljön är flexibel: en dag kan man svarva i fabriken, nästa dag arbetar man med trädgårdsskötsel.

Medarbetarna involveras i beslut, vilket skapar engagemang och lojalitet.

Legoleverantör med brett erbjudande

Företaget levererar komponenter och kundanpassade lösningar till svensk verkstadsindustri i allt från enstaka exemplar till medelstora serier. Materialvalen spänner bland annat över rostfritt stål, aluminium, mässing och plast. Kunderna är aktörer som är verksamma inom exempelvis hydraulikbranschen, jordbruksmaskiner, medicinteknik, möbelindustrin och den tyngre fordonsindustrin. Flexibiliteten och förmågan att hålla hög leveransprecision är det som utmärker Burseryds Mekaniska på marknaden.

- Vi har kunder både i Sverige och internationellt, men vår styrka är att vara nära kunden och leverantören. Det ger oss möjlighet att snabbt anpassa oss och leverera hög kvalitet, berättar Malin.

Det självklara valet

Burseryds Mekaniska investerar kontinuerligt i sin maskinpark och arbetar aktivt med hållbarhet. Företaget kan redan idag presentera CO2-avtryck per artikel, vilket ger kunderna en tydlig bild av miljöpåverkan. Framtidsplanerna inkluderar fortsatt hög kvalitet, expansion lokalt och bibehållen familjär företagskultur. Företaget samarbetar också med skolan genom projekt som SKAL – Skola och Arbetsliv – och tar emot studiebesök, praktikanter och praoelever. Det är ett led i att säkra kompetensförsörjningen och inspirera nästa generation att intressera sig för teknik.

- Vi vill vara det självklara valet i regionen, både för kunder och medarbetare. Det handlar om närhet, flexibilitet och att bygga långsiktiga relationer, avslutar Marie.

Två decennier med trygga boenden

MAGI Boinvest AB firar 20 år som lokal hyresvärd i Gislaved och Anderstorp. Med närhet till hyresgästerna, småskaliga fastigheter och ett brett utbud erbjuder bolaget både bostäder, förråd, garage och verksamhetslokaler i centrala lägen.

När Geir Inge Folkestad och Mattias Svensson köpte sin första gemensamma fastighet på Karl-Johansgatan i Gislaved 2005 kunde de knappast ana att de två decennier senare skulle stå som etablerade hyresvärdar i trakten och ha skapat underlag för egen försörjning. Nu i oktober firar MAGI Boinvest AB sitt 20-årsjubileum.

– Vi är stolta över att ha byggt upp en långsiktig och hållbar verksamhet här. Det är roligt att kunna erbjuda både bostäder och lokaler som människor trivs i, säger Geir Inge Folkestad. Idag är bolaget ägare/delägare i cirka 35 lägenheter i Gislaved och Anderstorp. MAGI Boinvest hyr också ut sex–sju verksamhetslokaler, och lediga ytor har byggts om till minst 50 förråd.

De erbjuder således både bostäder, förråd och kommersiella ytor. De flesta förråden finns i PlaMAGI och PEWAB.

I PlaMAGI finns också fem stora garage med bra takhöjd, vilka är minst lika populära som lägenheterna.

En nära relation till hyresgästerna Tillgänglighet, lokal förankring och lokal förvaltning är nyckelord för MAGI Boinvest, där de tycker det är viktigt att finnas på plats och vara lyhörda och flexibla i deras service till hyresgästerna.

– Vi är i tillgängliga i princip dygnet

runt, vilket är en trygghet för de boende. Vårt mål är att vara en lokal och flexibel hyresvärd som man kan lita på. Det märks också på de relationer vi har byggt upp. Hyresgästen som har bott längst hos MAGI flyttade in 2006. I de andra bolagen med delägarskap finns hyresgäster som har bott ännu längre, berättar Geir Inge.

I lägenhetsbeståndet finns allt från ettor till fyror, vilket gör att det finns alternativ för olika behov och livssituationer. Beståndet domineras av tvåor, vilka efterfrågas mest.

– En av styrkorna med vårt bestånd är

att fastigheterna är småskaliga. Husen rymmer från två till nio lägenheter, så det blir aldrig den där anonymiteten och storskaligheten som man lätt kan känna i stora höghusområden. Här känner man sina grannar, vi möter våra hyresgäster dagligen i lokalmiljön och hälsar på dem när vi möts, framhåller Folkestad.

Nära både natur och aktiviteter

Både Gislaved och Anderstorp erbjuder gott om aktiviteter för de som uppskattar natur och friluftsliv. Möjligheter till allt från skridskoåkning och paddling till cykling och skidåkning finns nära till hands.

– Friluftslivet och naturen är en viktig del i vår egen trivsel, påpekar Geir Inge. Han tillägger att det samtidigt finns allt man behöver av service, handel, restauranger och kultur inom räckhåll, och med bara en timmes bilresa till Jönköping eller några timmars tågresa till Göteborg är större städer inte långt borta. MAGI Boinvest är en liten organisation. I dagsläget är de tre personer verksamma i bolaget/bolagen. Tillsammans motsvarar de cirka två heltidstjänster. Under sommarperioden förstärker de med att sommaranställda lokala ungdomar.

Framtidsplanerna handlar främst om att vårda och utveckla det man har byggt upp. – Vår vision är enkel. Vi vill renodla vår verksamhet och fortsätta förvalta fastigheterna på bästa sätt så att våra hyresgäster trivs i sina hem, säger Folkestad. Han tipsar avslutningsvis om att för de som vill ställa sig i kö finns det möjlighet för intresseanmälan på MAGI Boinvests hemsida, eller genom att höra av sig till Geir Inge.

Intervju: Ninni Ed Sköld Text: Örjan Persson

Färgstarka resultat och noggrannhet i varje penseldrag

Ända sedan 1980-talet har Kjell Anderssons Måleri varit en pålitlig aktör i Gislaveds kommun med omnejd. Med rötterna i gedigen hantverkstradition och ett öga för moderna lösningar erbjuder företaget allt från industrimålning till privata uppdrag och insatser vid nyproduktion. Bakom penslarna står ett sammansvetsat team som kombinerar erfarenhet med nytänkande, och som nu söker fler händer för att möta framtidens efterfrågan.

Kjell Anderssons Måleri i Gislaved erbjuder ett brett spektrum av tjänster. De arbetar med industrimålning, inklusive epoxigolv och linjemarkeringar runt maskiner, men åtar sig därutöver allt från privata insatser till uppdrag i samband med nyproduktion. Vi gillar variationen, kombinationen av privat- och företagsprojekt gör arbetsdagen både rolig och utvecklande. Att se det färdiga resultatet är superkul. Fuskar vi så

syns det, därför är det viktigt att alltid göra jobbet ordentligt, säger Benny Andersson som äger och driver företaget tillsammans med hans son Sebastian.

Sebastian anser att noggrannhet, transparens och nära kunddialoger är centralt för företaget.

– Vi försöker alltid hålla det vi lovar och ha en bra dialog med kunderna, framhåller han.

Bygger vidare

Kjell Anderssons Måleri har varit en del av Gislaveds kommuns näringsliv sedan 1987. Grundaren, Kjell Andersson, började måla redan som 15-åring. Efter att ha arbetat som resande målare i tio år startade han sitt eget företag.

– Kjell var en energisk och bestämd man. Vi blev inkörda den hårda vägen, berättar

Benny och Sebastian med ett leende.

Benny gjorde entré i firman i början av 2000-talet, medan Sebastian anslöt för ungefär fem år sedan. Tillsammans har

de byggt vidare på Kjells vision. Ett tidigt gemensamt projekt var nyproduktionen av ett tiotal lägenheter i Skottorp, där hela teamet arbetade intensivt för att leverera hög kvalitet.

Vill bredda teamet

Kjell Anderssons Måleri använder Coloramas produkter. De är nästan uteslutande vattenbaserade och miljövänliga, vilket speglar deras fokus på kvalitet och hållbarhet. Verksamheten är framför allt koncentrerad till Gislaveds kommun och dess kranskommuner, men företaget åtar sig även mer långväga uppdrag vid behov. De arbetar ofta med större entreprenader, där ett sammansvetsat och kompetent team är avgörande för resultatet. För framtiden söker Kjell Anderssons Måleri nu en skicklig målare som kan komplettera laget.

– Vi behöver bredda teamet för att kunna möta efterfrågan och fortsätta utveckla företaget. Det är viktigt med någon som vill

Uthyrning av bostäder, lokaler och förråd i Gislaved och Anderstorp

vara med och göra ett riktigt bra jobb tillsammans med oss, säger Benny Andersson. Med lång erfarenhet, variation i arbetsuppdrag och ett tydligt fokus på kvalitet och kundrelationer fortsätter Kjell Anderssons Måleri AB att leverera pålitliga resultat.

– Det är kombinationen av variation, noggrannhet och att se slutresultatet som gör det här jobbet så roligt, avrundar Benny Andersson.

Intervju: Ninni Ed Sköld

Text: Örjan Persson