Issuu

VACATURE GIDS GIDS

Jouw nieuwe baan vind je lokaal!

Houd je hoofd koel in de AI revolutie

Iedereen buitelt over elkaar heen: Artificial Intelligence (AI) gaat mensen overbodig maken! Vrees jij al voor je (loop)baan?

Van kantoorfuncties tot creatieve beroepen: overal hoor je dat AI het werk gaat overnemen. Wie heeft nog schrijvers nodig als je ChatGPT hebt? Waarom zou je een artiest inhuren als de computer het kan? En de telefoniste kan prima worden ver-

vangen door een chatbot. Toch? Je zou in paniek kunnen raken. Maar nieuws en sociale media benadrukken vaak extreme scenario’s, omdat die meer aandacht trekken. Houd dus het hoofd koel en bekijk de zaken eens rustig. Ja, dingen veranderen.

Maar dat hoeft niet alleen eng te zijn. Het biedt ook kansen. Begin maar eens met het scheiden van hype en realiteit. Technologie heeft historisch gezien altijd banen veranderd, niet simpelweg weggevaagd. Denk aan de komst van computers, het internet en automatisering in fabrieken. In al deze gevallen verdwenen sommige functies, maar er kwamen ook nieuwe rollen bij. AI

past in datzelfde patroon. Het versnelt taken, neemt routinematig werk over en verschuift de inhoud van veel functies, maar het vervangt zelden een volledig beroep van de ene op de andere dag. Belangrijk is ook te beseffen dat AI vooral goed is in voorspelbare, gestructureerde taken. Taken zoals data-analyse, standaardteksten genereren of eenvoudige klantenservice kunnen deels worden geautomatiseerd. Maar juist daar waar context, ethisch oordeel, creativiteit en menselijke interactie centraal staan, blijven mensen onmisbaar. In sectoren zoals zorg, onderwijs, leiderschap en complexe besluitvorming is AI eerder een hulpmiddel dan een vervanger. Daarom is het goed om te focussen op aanpassingsvermogen in plaats van angst. De vraag is niet of AI impact heeft, maar hoe jij daar mee omgaat en hoe je je blijft ontwikkelen in een veranderende omgeving. Vaardigheden zoals kritisch denken, communicatie, samenwerken en probleemoplossend vermogen worden juist belangrijker. Je kunt daarom AI beter zien als gereedschap in plaats van bedreiging. Wie leert samenwerken met AI-tools, vergroot juist zijn waarde op de arbeidsmarkt. AI kan je helpen om sneller en slimmer te werken. Mensen die deze technologie begrijpen en kunnen toepassen, hebben een voorsprong op degenen die dat niet doen. Mentale veerkracht kan je hierbij helpen: onzekerheid over de toekomst van werk is normaal in tijden van technologische verandering. Door te investeren in leren, flexibel te blijven en je niet te laten meeslepen in doemdenken, houd je meer grip.

GEZOCHT:

MONTEUR HYDRAULIEK & ELEKTROTECHNIEK

Geen kantoorbaan – wel techniek, sleutelen en oplossingen

Ben jij handig, technisch sterk en krijg je geen stress van een storing?

Weet jij hoe hydrauliek werkt en draai je je hand niet om voor elektrotechniek? Dan hebben wij een mooie plek voor je.

Wie zijn wij?

Wij zijn een nuchter, hardwerkend bedrijf met machines, vrachtwagens en installaties die gewoon móéten blijven draaien.

Korte lijnen, informele sfeer en collega’s die elkaar helpen. Geen gedoe, gewoon goed werk leveren.

Wat ga je doen?

✔ Onderhoud en reparaties aan machines, installaties en voertuigen

✔ Storingen oplossen aan hydraulische én elektrische systemen

✔ Meedenken over verbeteringen en slimme oplossingen

✔ Preventief onderhoud uitvoeren (liever vóór dan ná stilstand)

✔ Samenwerken met chauffeurs en operators

✔ Af en toe improviseren (want techniek is niet altijd netjes)

Wat neem jij mee?

✔ Ervaring als monteur, bij voorkeur met hydrauliek en elektrotechniek

✔ Technisch inzicht en twee rechterhanden

✔ Je werkt zelfstandig en denkt in oplossingen

✔ Geen 9 tot 5 mentaliteit

✔ Rijbewijs B (C is mooi meegenomen)

✔ VCA of bereid dit te halen

Wat krijg je van ons?

✔ Goed salaris passend bij je ervaring

✔ Informele werksfeer, korte lijnen

✔ Afwisselend werk (geen dag hetzelfde)

✔ Moderne werkplaats en goed gereedschap

✔ Opleidingsmogelijkheden

✔ Een vaste baan bij goed functioneren

Interesse?

Geen cv nodig, geen lange brief. Bel gewoon even: Aad Steehouwer 088 – 2839400 of stuur een mail naar vacatures@vanleeuwengroep.com

Bij CuraMare ben jij meer dan een zorgverlener!

Wij zoeken

Helpende (plus)

Verzorgende IG

tot 36 uur | woonzorglocaties Goeree-Overflakkee

Locaties met een eigen karakter maar dezelfde betrokken cultuur

Verschillende afdelingen en doelgroepen

Hechte teams waarin samenwerken met mantelzorgers en vrijwilligers vanzelfsprekend is Ruimte om je vak breed in te zetten en jezelf te ontwikkelen

Zelfstandig

buitenwerk in een gezellig team als chauffeur bij Spelt Rotterdam

Ga jij bij ons aan de slag als chauffeur, dan krijg je:

• Vaste werkdagen, geen nachten of weekenddiensten

• Een zelfstandige buitenbaan in een leuk en warm team

• Voldoende vrije tijd en dus ruimte voor je gezin, hobby’s of vrienden

Dit neem je mee:

• Rijbewijs C of CE, Code 95 en geldige bestuurderskaart

• Je spreekt goed Nederlands, werkt netjes en bent vriendelijk

• Ervaring met een portaalwagen is mooi meegenomen

Bekijk de complete vacatures en solliciteer direct

Solliciteren zonder diploma: geen hopeloze zaak

De vlaggen hangen uit. Maar niet voor jou. Het is niet gelukt om je examen te halen. Overdoen dan maar. Want wie zit er zonder diploma op je te wachten?

Natuurlijk is het goed om je uiterste best te doen een diploma te halen. Maar wat als het nu niet lukt? Het is waar; solliciteren zonder diploma is een flinke beperking, maar niet hopeloos. Zeker in een krappe arbeidsmarkt zoals nu zijn werkgevers

Bouw mee aan de energietransitie op de Maasvlakte

soms bereid om mensen zonder diploma een kans te geven. Vooral seizoenswerk is een toegankelijke ingang voor mensen zonder diploma. In drukke periodes is er vaak veel vraag naar extra personeel, waardoor de eisen lager liggen. Er zijn sectoren

Op de Maasvlakte werkt BAM Infra Civiel aan één van de grootste civiele projecten van Nederland. In opdracht van TenneT bouwen we twee 2GigaWatt converterstations die windenergie van zee koppelen aan het Nederlandse hoogspanningsnet. Een technisch complex project met impact dat loopt tot in ieder geval 2029.

Voor wie?

Wij zoeken civiele en bouwkundige vakmensen voor dit project, zoals:

• Werkvoorbereiders

• Uitvoerders

• Betontimmermannen

Wat je hier vindt

• Groot betonwerk en technische uitdaging

• Goede arbeidsvoorwaarden en hoge veiligheidsnormen

• Fijne samenwerking met collega’s

• Zichtbaar resultaat van jouw vakmanschap

Interesse?

Scan de QR code en ontdek de vacatures op de Maasvlakte.

waar je relatief makkelijk kunt instromen zonder opleiding, waar je het werk ‘on the job’ leert. Denk aan horeca en catering, logistiek en magazijnwerk, schoonmaak en facilitaire diensten, seizoenswerk in recreatie of toerisme, groenvoorziening en buitenwerk of productie en eenvoudige assemblage. Veel bedrijven hebben interne opleidingen. Voordeel daarvan is dat

werken en leren samengaan en dat kan helpen bij de motivatie. Nadeel is soms dat het gespecialiseerd is en dat het lastiger is om over te stappen naar een andere baan. Maar: werkervaring wordt vaak belangrijker naarmate je langer werkt. Iemand die zonder diploma begint en een paar jaar ervaring opbouwt, kan daardoor tóch doorgroeien: iemand die start in magazijnwerk kan doorgroeien naar teamleider, een horecamedewerker kan doorgroeien naar leidinggevende. Maar als je het niet van je diploma moet hebben, wordt je instelling wel veel belangrijker: je werkhouding, zoals op tijd komen, afspraken nakomen, flexibiliteit (kunnen omgaan met wisselende uren), leergierigheid, teamwork, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Zonder diploma kun je je kansen op werk dus wel vergroten door slim te werken aan jezelf: maak een eenvoudig en duidelijk cv, laat zien dat je betrouwbaar bent (referenties helpen), wees flexibel in werktijden en taken en solliciteer actief, niet alleen online maar ook persoonlijk. Netwerken speelt ook een grote rol. Banen zonder diploma worden vaak niet eens officieel geadverteerd, maar worden via via ingevuld. Laat daarom aan vrienden, familie en kennissen weten dat je op zoek bent naar werk. Begin eventueel met tijdelijk of seizoenswerk om ervaring op te bouwen. En al is het op school niet gelukt: Blijven leren is belangrijk. Online cursussen, praktijktrainingen of certificaten (zoals een heftruckcertificaat of veiligheidstraining) kunnen je positie op de arbeidsmarkt versterken.

Voor deze vrachtwagens zijn wij op zoek naar: Chauffeurs M/V

Op zoek naar een uitdaging en parttime of full -time beschikbaar? Leeftijd is voor ons geen probleem.

ASGO BV is afvalinzamelaar op G-O met als werkgebied zuid-west Nederland.

Wij wisselen in dit gebied containers bij zowel particulieren als zakelijke klanten.

Ook hebben wij een milieustraat voor zowel de zakelijke als de particuliere klant.

Shovel/Kraanmachinist

Voor onze compostering GRGO BV. Met een klantvriendelijke en flexibele instelling.

Voor meer informatie over ons bedrijf verwijzen wij u naar onze website. www.ASGOBV.NL www.GRGOBV.NL

Reacties kunt u richten aan: Afvalservice Goeree-Overflakkee B.V.

t.a.v. de Heer P. Tieleman p/a Noordlandsedijk 1A 3255LL Oude Tonge of per mail: info@asgobv.nl Voor informatie: Tel 0187-657053

VACATURE:

PORTAAL- / HAAKARMCHAUFFEUR RECYCLING (M/V)

Standplaats: Rotterdam Uren: Fulltime

Fulltime Service adviseur

Wie zijn wij?

Wij zijn een nuchter recyclingbedrijf met hart voor mens en milieu. Dagelijks zamelen en verwerken we afvalen grondstoffen voor bedrijven en gemeenten. Geen poespas, gewoon doen. Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een portaal- of haakarmchauffeur die graag onderweg is en van aanpakken weet.

Wat ga je doen?

✔ Rijden met een portaal- of haakarmwagen

✔ Containers plaatsen, wisselen en ophalen bij klanten

✔ Dagelijks contact met planners en klanten

✔ Zorgen voor een veilige en nette uitvoering van je werk

Wat vragen we van jou?

✔ Rijbewijs C (CE is mooi meegenomen)

✔ Geldige Code 95

✔ Ervaring met portaal- of haakarm is fijn, maar geen harde eis

Interesse?

✔ Je bent praktisch ingesteld, zelfstandig en betrouwbaar

✔ Je vindt het leuk om in de recycling te werken en klanten netjes te woord te staan

Wat bieden wij jou?

✔ Een vaste wagen (bij gebleken geschiktheid)

✔ Informele werksfeer met korte lijnen

✔ Goed salaris

✔ Overuren netjes uitbetaald

✔ Werkzekerheid in een stabiele en duurzame sector

✔ Collega’s die elkaar helpen en samen de schouders eronder zetten

Klinkt dit als iets voor jou? Stuur je cv naar vacatures@vanleeuwengroep.com of bel/app Aad Steehouwer via 088-2839400

Bak koffie staat klaar. Rij jij binnenkort bij ons?

VAKCOACH

WERKTUIGBOUWKUNDE

exclusieve techniekopleider

Locatie Oude-Tonge – per direct

GO-College is dé particuliere techniekopleider in Oude-Tonge en Pijnacker. Wij bieden MBO-3 en MBO-4 opleidingen op maat, in nauwe samenwerking met leerwerkbedrijven. Persoonlijke begeleiding staat bij ons centraal.

WAT GA JE DOEN?

Als vakcoach werktuigbouwkunde verzorg je beroepsgerichte lessen en begeleid je het leerproces van studenten (15–30 jaar). Je bewaakt de onderwijskwaliteit, draagt bij aan teamontwikkeling en neemt examens af.

WIE BEN JIJ?

Je bent een ervaren vakman/-vrouw met passie voor techniek en ontwikkeling van jongeren.

Je beschikt over:

• Proactieve en kritische werkhouding

• Overtuigingskracht en praktijkkennis

• Samenwerkingsvermogen

• Gezond verstand en realiteitszin

Een onderwijsbevoegdheid is niet vereist.

PRAKTISCH

• Parttime (4 uur per week, donderdagmiddag)

• Regio Zuid-Hollandse Delta

• Goed te combineren met andere werkzaamheden

WERKEN BIJ GO-COLLEGE

Wij zijn een kleinschalige, groeiende organisatie met een informele cultuur. Je werkt in een betrokken team dat zich inzet voor de toekomst van jongeren in de techniek.

INTERESSE?

Geen uitgebreide sollicitatie nodig. Een korte video of telefoontje is voldoende voor een eerste kennismaking. T. Jan de Jong: 06 123 283 56, E. j.dejong@gocollege.nl

Wie zijn wij?

Volvo-dealer Van der Wulp is al ruim 50 jaar een vertrouwde naam in de regio. Met vestigingen in Spijkenisse en OudBeijerland bedienen wij klanten in de Hoeksche Waard, Voorne-Putten en Goeree-Overﬂakkee. Wij zijn een hecht familiebedrijf waarin inmiddels de derde generatie actief is. Persoonlijke aandacht, kwaliteit en vakmanschap staan bij ons centraal.

Wat ga je doen?

Als Service adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en vorm je de schakel tussen receptie, werkplaats en magazijn. Dankzij jouw technische kennis begrijp je precies wat er speelt en zorg je voor een soepele planning en duidelijke communicatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

– Inplannen en coördineren van werkplaatsafspraken

– Aannemen en verwerken van werkorders

– Facturatie en het afhandelen van claims

– Ondersteuning van de werkplaats

– Communicatie met klanten over onderhoud en reparaties

Deze fulltime functie biedt een uitdagende kans om jezelf te ontwikkelen in het bedrijfsleven. We zoeken een leergierige collega die gedreven is om het team te versterken. Je komt te werken in onze vestiging in Spijkenisse.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken wij uitsluitend kandidaten met een technische achtergrond. Sollicitaties zonder technische opleiding of relevante werkervaring nemen wij niet in behandeling.

Wat wij belangrijk vinden:

– Een afgeronde technische opleiding (bijvoorbeeld LTS, MTS, autotechniek of vergelijkbaar)

– Aantoonbare aﬃniteit met automotive en techniek

– Rijbewijs B

– Nauwkeurig, klantgericht en communicatief sterk

– Fulltime beschikbaar

Wat bieden wij?

– Een fulltime functie binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf

– Marktconforme arbeidsvoorwaarden

– Een prettige, informele werksfeer

– Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de automotive sector

– Werken met de merken Volvo, Polestar & Lynk&Co

Reageren:

Ben jij een Service adviseur met technische achtergrond en toe aan een nieuwe uitdaging?

Stuur dan je sollicitatie naar Arie van der Wulp via arie@vanderwulp.com of neem telefonisch contact op via 06-12705661.

Wij kijken uit naar je reactie!

Strukton realiseert duurzame projecten in de civiele infrastructuur. In de combinatie van technische expertise, landelijke slagkracht en verbinding met de lokale omgeving ligt onze kracht. Voor onze vestiging in Stellendam zoeken we nieuwe collega’s. In de regio Zuid-Holland, Zeeland en West-Brabant werken we aan (restauratie van) kademuren, bruggen en sluizen. Aan gemalen, drinkwater- en wegenbouwkundige projecten. Werk om trots op te zijn!

Kom jij bij Strukton samen bouwen aan de toekomst?

Uitvoerder GWW Stellendam www.strukton.nl/vacatures/wegen-beton/uitvoerder-gww-stellendam

Monteur water

www.strukton.nl/vacatures/wegen-beton/monteur-water-2

Leerling SPG

Werken en leren – Combineer werken als leerling bij Strukton in Stellendam met studeren via het SPG. Kijk voor info over SPG-Zuid-Holland op spg-infra.nl/ leren-en-werken/

Solliciteren of meer informatie?

Heb je interesse? Neem dan contact op met recruiter Floris Verlaan via 06-11865439 of floris.verlaan@strukton.com.

Wil je eerst graag meer informatie? Bel dan met Evert Grinwis, operationeel manager vestiging Stellendam: 06-22423331. strukton.nl

Seizoenswerk: sommigen maken er hun carrière van

Seizoenswerk kan meer dan tijdelijk werk voor een paar maanden. Er zijn er die er hun hoofbaan van maken.

Vooral in kustgebieden, toeristische regio’s en landbouwgebieden draait een groot deel van het jaar om piekperiodes waarin ineens veel extra mensen nodig zijn.

Dat zie je goed op Voorne-Putten. Zodra het seizoen begint verandert de sfeer. Stranden zijn druk, campings openen, terrassen zitten vol en recreatiegebieden trekken veel bezoekers. In de zomer wordt vaak het grootste deel van de jaaromzet verdiend. Daardoor ontstaat er ieder jaar weer een grote vraag naar extra personeel. Denk aan werk in de horeca, recreatie, schoonmaak, watersport… Een goed moment dus om tijdelijk werk te vinden, en dat wordt ook massaal gedaan. Studenten en scholieren doen zomerwerk om wat extra te verdienen. Maar er zijn ook mensen die als ‘hoofdbaan’ juist bewust kiezen voor tijdelijk of flexibel werk.

Laagdrempelig

Dat heeft voordelen. Seizoenswerk is vaak laagdrempelig. Je hoeft voor veel functies niet altijd veel ervaring te hebben. Dat maakt seizoenswerk belangrijk voor mensen die snel aan de slag willen. Het kan ook een opstap zijn: dat je zonder opleiding begint in een tijdelijke baan en later blijft hangen in de sector. Soms groeit dat uit tot een vaste baan, soms tot een terugkerend werkpatroon

in verschillende seizoenen.

Uitdagingen

Afhankelijkheid van seizoenswerk brengt ook uitdagingen mee. Werk is niet altijd stabiel en veel banen verdwijnen weer zodra het seizoen voorbij is. Voor sommige mensen betekent dat onzekerheid. Mensen die er bewust voor kiezen om grotendeels van seizoenswerk

te leven, doen dat door verschillende soorten tijdelijk werk met elkaar te combineren. Iemand kan bijvoorbeeld in de zomer werken in toerisme of horeca, in het najaar oogstwerk doen en in de winter tijdelijk aan de slag gaan in logistiek, evenementen of onderhoud. Vaak hangt het samen met levensstijl; mensen die flexibel leven of lage vaste lasten hebben, kunnen op die manier het hele jaar rond-

komen zonder vaste baan. Daarvoor is wel planning nodig. In drukke maanden wordt vaak veel gewerkt en gespaard om rustigere periodes op te vangen. Een ander groot voordeel is dat je flexibel wordt: mensen die van seizoenswerk leven bouwen vaak ervaring op in meerdere sectoren, waardoor ze makkelijker kunnen overstappen tussen verschillende soorten werk.

Ben jij de vakman die ons team komt versterken?

Wegens uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar

LOODGIETERS & CV-MONTEURS

• Afwisselend werk, geen dag is hetzelfde

• Een slagvaardig team, met korte lijnen

• Volop ruimte voor ontwikkeling

• Salaris boven CAO

Bij Markwat werken we inmiddels met een team van 20 medewerkers aan energiebesparende systemen en overige installaties in en om de regio. We zijn een betrokken en professioneel bedrijf met korte lijnen, waar samenwerking, kwaliteit en een prettige werksfeer centraal staan.

Over ons

Standplaats: Rotterdam Uren: 32–40 uur per week

Wij zijn actief in de recycling en werken elke dag aan een schonere en duurzamere wereld. Dat doen we met een nuchtere mentaliteit, korte lijnen en een flinke dosis teamwork. Ter versterking van ons team zoeken we een

Logistiek Administratief Medewerker die houdt van overzicht, regelen en aanpakken.

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat onze logistieke administratie klopt en soepel loopt.

Concreet betekent dat:

✔ Verwerken van weegbonnen, vrachtdocumenten en transportopdrachten

✔ Administratief begeleiden van inkomende en uitgaande afvalen grondstofstromen

✔ Contact met chauffeurs, planners, klanten en verwerkers

✔ Bijhouden van voorraden en mutaties in het systeem

✔ Signaleren van afwijkingen en meedenken over verbetering van processen

✔ Ondersteunen van collega’s op kantoor en op de werkvloer

Wat breng jij mee?

✔ MBO werken denkniveau