Alblasserwaard
Bedrijvig is een uitgave van Het Kontakt Edities bv en De Winter media groep – september 2014 – nr. 2
Kommer Damen van familiebedrijf Damen Shipyards:
‘Ik ga hier niet weg en mijn zoon ook niet.’ 1 Kort bedrijvennieuws – ‘Werken in advocatuur is topsport’ – Het belang van een webshop
Horeca
Winkels
Zorginstellingen
Turnkeyprojecten
Kantoren
Uw evenwicht in ondernemen Loon- en financiĂŤle administraties | Jaarrekeningen en aangiften Fiscale en bedrijfseconomische advisering
Polderweg Oost 7, 2973 AN Molenaarsgraaf www.brandwijkenkon.nl
T 0184 - 64 14 31, F 0184 - 64 15 74 info@brandwijkenkon.nl
Voorwoord
Over een bedrijvige streek
6
Opvallend: bij het brainstormen voor deze tweede editie van Bedrijvig bleken we niet minder, maar juist meer invalshoeken op papier te hebben dan bij nummer één. Het zorgde voor de nodige discussie over wat we wel en wat we niet op zouden pakken. Dat er meer dan voldoende te schrijven is over ondernemers en bedrijven in de Alblasserwaard werd in ieder geval meer dan duidelijk. Keuzes We moesten dus keuzes maken. Een greep uit het uiteindelijke resultaat: twee pagina’s over de ins en outs van webshoppen, de schijnwerpers op de werkkleding van een medewerker van
Speciaalbakkerij Van der Grijn, een interview met Kommer Damen van Damen Shipyards en nieuwtjes uit de regionale ondernemerswereld. Daarmee brengen we het uitgangspunt van dit nieuwe magazine van Het Kontakt in de praktijk: ondernemers inspireren, motiveren en met elkaar in contact brengen. En voor wat betreft de items die we lieten liggen: die komen gewoon in de volgende editie alsnog aan bod. Als we tegen die tijd niet alweer veel meer nieuwe ideeën hebben… Namens het team, Geurt Mouthaan
6 | Van generatie op generatie een succes De familieband is hecht, het bedrijf succesvol. Het een hangt met het ander samen. Kommer Damen, directievoorzitter van Damen Shipyards, vertelt met gepaste trots over het familiebedrijf.
13 | ‘Dit is mijn pak’ Werkkleding heb je in alle soorten en maten. In deze nieuwe rubriek komt als eerste Speciaalbakkerij Van der Grijn aan bod. Bakker en werkgever Teus van der Grijn: “Onze bedrijfskleding moet lekker zitten en niet te dik zijn, daar letten we op bij de keuze voor een outfit.”
14
14 | Ondernemen op het world wide web De meeste ondernemers hebben het wel door: je kunt niet meer om de social media heen. En wie geen webshop heeft loopt omzet mis. Jezelf profileren in het digitale tijdperk; de ondernemers Edwin van der Ham en Annemieke Wemmers geven tips en delen hun ervaringen.
28
28 | De passie van BARST BARST Glas & Schilderwerken in Hardinxveld-Giessendam is een nieuw en bijzonder bedrijf, dat in korte tijd naam maakte in de Alblasserwaard én in heel Nederland. Het ging in 2012 van start, maar heeft al een indrukwekkend portfolio – met daarin onder meer het Rijksmuseum, het Vondelpark en Blijdorp - opgebouwd.
media groep
www.dewinter.nl
www.hetkontakt.nl
Bedrijvig Alblasserwaard is een gratis uitgave van Het Kontakt Edities bv in samenwerking met De Winter media groep. Het magazine belandt in 2014 drie keer op de mat bij ondernemers en bestuurders in Gorinchem, Molenwaard, Giessenlanden, Zederik, Hardinxveld-Giessendam en Sliedrecht. Oplage: 8.200 | Volgende uitgave: week 48 | Adres: Zuidzijde 116, 2777 XE Goudriaan | Telefoonnummer: 0183-583200 | Commercie: Carmen Timmer, André de Borst, Caroline Rothuizen, Peter Vos, Alex Willemsen | Redactie en fotografie: Geurt Mouthaan, Anne Marie Hoekstra, Bert Bons, Matthijs Daniels, Janneke Kok, André van der Vlerk | Opmaak: Jos Voortman ©2014 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Het Kontakt Edities bv.
3
IHC verkoopt dochter Sealing Solutions
Stichting Blauwzaam op zoek naar partners
Koninklijke IHC heeft in juli dochter IHC Sealing Solutions verkocht. Nieuwe eigenaren zijn Willem Steenge, die als CEO mede verantwoordelijk is geweest voor de sterke groei van IHC Sealing Solutions in de afgelopen jaren, en Rabo Participaties (RaPar). Met de verkoop zorgt IHC (dat vestigingen heeft in onder meer Sliedrecht en Kinderdijk) voor een verdere focus op haar kernactiviteiten: het geïntegreerd aanbieden van innovatieve schepen, geavanceerd equipment en life cycle support aan de bagger-, natte mijnbouw- en offshoremarkt. Bram Roelse, CEO van IHC: “IHC Sealing Solutions is een heel stabiel en gezond bedrijf, dat met mooie projecten bezig is en sterke patenten heeft. De activiteiten houden echter niet direct verband met de strategie van IHC. IHC Sealing Solutions opereert al zelfstandig sinds 1979 en haar doelmarkten liggen voor het overgrote deel buiten die van IHC.”
Duurzaamheidsplatform BlauwZaam is op zoek naar partners voor de realisatie van duurzame projecten. Om een deskundige gesprekspartner te kunnen zijn is een professionaliseringsslag nodig. Dat kost geld. Daarom zoekt BlauwZaam partners die jaarlijks 250 euro willen doneren. De Stichting BlauwZaam is vijf jaar geleden gestart als vrijwilligersinitiatief uit liefde voor de regio, de natuur en de mensen. Inmiddels is de stichting uitgegroeid tot een actief ondernemersplatform waaraan ook gemeenten deelnemen. BlauwZaam wil de groei uit de afgelopen jaren continueren. Als gesprekspartner van professionele ondernemers en regionale en landelijke overheden heeft de stichting deskundigheid nodig. Om een professionaliseringsslag te kunnen maken, zoekt BlauwZaam partners die financiële steun willen bieden. Aanmelden als partner van BlauwZaam kan via www.blauwzaam.nl, onder de button Partnerprogramma.
Herinneringsbrief btw-aangifte voor starters Veel startende ondernemers deden dit voorjaar de btw-aangifte en btw-betaling te laat. Daarom krijgen ondernemers die in 2014 zijn gestart en per kwartaal aangifte doen, vanaf 1 juli 2014 ieder tijdvak een herinneringsbrief. Daarmee wil de Belastingdienst voorkomen dat starters hun btw-aangiften te laat doen en een boete krijgen. Via www.belangstdienst.nl kunnen starters zich ook aanmelden voor een sms-alert. Bij de eerste kwartaalaangifte over 2014 bleek dat vijftien procent van de startende ondernemers hun aangifte en betaling te laat doen. Bij bedrijven die al enkele jaren bestaan, waren er juist meer bedrijven op tijd met hun btw-aangifte.
Fusie afdelingen Bouwend Nederland De afdelingen Alblassserwaard Vijfheerenlanden en Dordrecht zijn onlangs gefuseerd. De nieuwe naam van de gefuseerde club is Bouwend Nederland afdeling Drechtwaard. Zeventig bedrijven zijn hier lid van. Voorzitter Wiebe Vervelde: “Door deze fusie zijn we nog beter in staat de lobby richting gemeenten vorm te geven, hetgeen voor al onze leden winst is.” Scheidend voorzitter Michel Pantekoek vult aan: “Met meer leden kun je meer bereiken; wij kunnen onze vele activiteiten nu voor nog meer leden opzetten, waarbij het belangrijk blijft de gemoedelijke sfeer en herkenning tussen leden intact te houden.”
4
Nieuw bestuur voor de Avelingen Groep
Sociale werkvoorziening Avelingen Groep installeerde onlangs het nieuwe algemene/dagelijkse bestuur. Deze bestuurswisseling is het gevolg van de laatste gemeenteraadsverkiezingen, waardoor in een aantal gemeenten nieuwe wethouders aantraden. Bart Bruggeman, gemeente Leerdam, werd
gekozen als voorzitter. Vice-voorzitter werd Arnie Faro, gemeente Gorinchem. Trudy Baggerman, gemeente Hardinxveld-Giessendam, kreeg de functie van penningmeester. Het bestuur wordt daarnaast gevormd door: Elisabeth van Leeuwen, Giessenlanden; Griedo Bel, Lingewaal; Arie Donker, Zederik; Piet Vat, Molenwaard.
Mail uw nieuws naar bedrijvigalblasserwaard@hetkontakt.nl
Kort nieuws
Afscheid notaris mr. Wim van Leussen
Startersbeurs biedt ook kansen voor werkgevers
Notaris mr. Wim van Leussen beëindigde na meer dan 37 jaar op 1 juli zijn loopbaan in het notariaat. Ter gelegenheid daarvan vond in De Til in Giessenburg een drukbezochte afscheidsreceptie plaats, waar honderden belangstellenden de inwoner van Ottoland de hand kwamen drukken. Notarispraktijk Van Leussen Van den Broek, gevestigd in Arkel, Molenaarsgraaf en Gorinchem, wordt voortgezet door de notarissen mr. Duco Ottevangers, mr. Caroline van Rooijen, mr. Yvonne Wansleeben en mr. Jella van Troost. “Het is voor mij nu tijd mijn plek af te staan aan een jongere generatie, hun de ruimte te geven om nieuwe uitdagingen aan te gaan”,
De regio Alblasserwaard/Vijfheerenlanden stelt Startersbeurzen beschikbaar voor jongeren. Deze zijn bedoeld voor jongeren van 18 tot en met 26 jaar die minimaal een MBO2 of Havo/VWO diploma hebben. De Startersbeurs is ook voor werkgevers interessant. ‘Het biedt de mogelijkheid om ambitieuze jongeren te betrekken bij uw organisatie’ stelt de regio AV op de website. ‘Misschien ontmoet u op deze wijze wel een toekomstig medewerker.’ Met de Startersbeurs bieden werknemers een jonge starter op de arbeidsmarkt zes maanden, 32 uur per week, een leerwerkplaats in hun bedrijf. ‘ U betaalt de starter een vergoeding van netto 500 euro per maand. Daarnaast reserveert u voor iedere hele maand die de starter bij u werkzaam is 100 euro. Dit spaartegoed kan de starter na afloop inzetten voor een aanvullende opleiding, cursus of certificeringstraject. De Regionale Sociale Dienst geeft een bijdrage in de begeleidingskosten van 500 euro per maand, waardoor de kosten voor uw organisatie minimaal zijn.’ Info: www.startersbeurs.nu/alblasserwaard-vijfheerenlanden.
zo motiveert notaris Van Leussen de beslissing om er een punt achter te zetten. “Wat voor mij het afscheid gemakkelijker maakt: ik laat een notariskantoor achter dat uitstekend draait, met goed geschoolde notarissen en medewerkers waar ik alle vertrouwen in heb en zeer trots op ben. Natuurlijk, ik was de kapitein, maar zonder onze medewerkers was ik nergens geweest.”
Meer ruimte afhaalpunten van internetaankopen Zuid-Hollanders kunnen uitstekend zelf bepalen waar en wanneer zij hun internetaankopen willen afhalen en terugbrengen. De provincie moet de locaties waar dat is toegestaan dus niet te veel beperken. Provinciale Staten hebben woensdag een amendement van VVD en enkele andere partijen daarover aangenomen. De provincie beschouwde afhaalpunten voor internetdetailhandel altijd als een vorm van gewone detailhandel. Ook in de nieuwe Visie Ruimte en Mobiliteit was daarom opgenomen dat afhaalpunten alleen waren toegestaan binnen zogenaamde ‘winkelconcentraties’. Door een amendement van VVD, D66, ChristenUnie/SGP, PVV, Jansen/Brands en 50Plus mogen internetaankopen nu ook op bijvoorbeeld kantoorlocaties, bedrijventerreinen en benzinestations worden afgehaald. De verruiming geldt niet voor internetverkoop die gecombineerd wordt met gewone detailhandel.
Hoofdprijs NRM voor topfokker Nico Bons Het was de enige hoofdprijs in Nederland die Nico Bons nog niet had: dit jaar werd zijn koe Koba 191 algemeen kampioen op de tweejaarlijkse Nationale Rundvee Manifestatie in Zwolle. Vorige keer haalde de topfokker uit Ottoland, er derde plaatsen. “We namen ons toen voor om de volgende keer beter te scoren”, lacht hij. De jury velde een duidelijk oordeel. Vier prijzen gingen er naar Bons: kampioen middenklasse, kampioen en reserve-kampioen oude koeien en de hoofdprijs: het algemeen kampioenschap. De volgende uitdaging voor de Ottolandse ondernemer staat alweer in de agenda. “We gaan in september naar een grote internationale show in Duitsland, waar koeien uit heel Europa en tussen de 20.000 en 30.000 bezoekers naar toe komen. Daar willen we ons op Europees niveau laten zien.”
5
“We hijsen de vlaggen voor bezoekers uit het buitenland en de directie parkeert niet voor de deur. Behalve als je veertig jaar in dienst bent.”
De hoeksteen van de onderneming Kommer Damen over de kracht van het familiebedrijf Geen hechtere band dan de familieband. Geen hechter bedrijf dan ook dan een bedrijf waarin het familiegevoel sterk aanwezig is. Het gezin als de hoeksteen van de onderneming. Onder de succesvolste ondernemingen in het land zijn er voldoende die het karakter van het familiebedrijf met trots in stand houden. Het bekendste voorbeeld in eigen regio is ongetwijfeld Damen Shipyards in Gorinchem. In de jaren twintig opgericht door vader Jan en oom Rien Damen in Hardinxveld-Giessendam en in 1969 ‘opgedeeld’ door de beide broers én door Jans zoon Kommer, die met Scheepswerf Damen een nieuwe koers wenste te varen. Kommer Damen is 45 jaar later nog altijd directievoorzitter van de Damen Shipyards Group, met ongeveer achtduizend werkne-
6
mers in vestigingen wereldwijd. Hoe behoud je in een bedrijf van die omvang het karakter van een familiebedrijf? “Het Gorcumse bedrijf blijft onze centrale locatie”, vertelt Kommer Damen in zijn werkkamer met het prachtige uitzicht over de Merwede. “Dat is redelijk overzichtelijk. Hier werken vijftienhonderd mensen die de beslissingen nemen over productie, financiën, investeringen, marketing. Hier is al een sterke band met de omgeving, omdat de meeste werknemers, ook uit de top, zelf in Gorinchem en regio wonen.” “In het buitenland is dat natuurlijk anders. Veel bedrijven zijn aangekocht of later opgezet. Maar huisregels hebben we wel. We doen overal op de wereld ons best om van Damen Shipyards een prettig bedrijf te maken om te werken. Goede carrièremogelijkheden, goede honorering, goed gefaciliteerde
Coverstory
werkplekken. Daarnaast houden we een duidelijke cultuur in stand. We hijsen de vlaggen voor bezoekers uit het buitenland en de directie parkeert niet voor de deur. Behalve als je veertig jaar in dienst bent. Dan mag je voor de deur staan. Dat is in Gorinchem zo, maar in China ook.”
het niks.” Dat betekent niet dat Kommer Damen al voornemens is zijn plaats af te staan. “Nee, daar zijn nog geen plannen voor. Ik zal sowieso betrokken blijven. Ik wil niet hinderlijk aanwezig zijn, maar ik kan ook niet van een afstandje toekijken als er iets fout gaat. Daar zou ik niet mee kunnen omgaan denk ik.”
Voor Kommer Damen zelf was het een vanzelfsprekendheid dat hij in het familiebedrijf terecht kwam. “Aan iets anders heb ik nooit gedacht. Ik werd door mijn vader naar de HTS gestuurd. Het was een logische stap. Waar ik ook nooit spijt van heb gehad.” Zijn neef, ook Kommer, kwam ook in het bedrijf terecht. Net als zijn zus. “Zij werkt hier nog steeds. Al vijftig jaar. Dus zij mag ook voor de deur parkeren.” De volgende generatie – de vier kinderen van Kommer en echtgenote Josine Damen – is in de loop der jaren op verschillende wijzen betrokken geraakt bij Damen Shipyards. De kinderen zijn allen aandeelhouder en lid van de board. Een van de dochters is parttime werkzaam in het bedrijf en zoon Arnout is de beoogd opvolger van zijn vader als directievoorzitter. “Ja, dat vind ik leuk”, stelt Kommer Damen. “Hoewel ik altijd heb gezegd dat het geen must is. Je moet niet op deze stoel zitten als je weet dat iemand anders deze functie beter zou passen. Dat ongeluk moet je jezelf niet aan doen. Maar ik heb wel op opvolging door de kinderen gehoopt. Arnout is opgegroeid met het bedrijf. Er werd thuis natuurlijk dagelijks over gesproken en hij is Scheepsbouwkunde gaan studeren. Hij heeft eerst een ander bedrijf opgebouwd en is nu COO bij Damen Shipyards.” “We lijken best op elkaar. Hij is ondernemend en besluitvaardig, maar hij is nog jong en energiek. Onervarener. Dat is in zijn voordeel. Hij zal niet zeggen: dat hebben we al eens geprobeerd en toen werd
De oprichter voorziet geen beursgenoteerde toekomst voor Damen Shipyards. “Dat zou pas gebeuren als ik er niet meer ben en de kinderen hun aandelen verkopen. Maar dat verwacht ik niet.” Hij ziet vrijwel uitsluitend voordelen aan het familiebedrijf. “Je kunt je langetermijnbeleid overeind houden, ook als de resultaten een paar jaar minder zijn. In een beursgenoteerde onderneming is veel meer vraag naar snel resultaat.” “Bovendien blijft de continuïteit in de leiding gewaarborgd, omdat een familielid zich niet zal laten verleiden door headhunters. Ik ga hier niet weg, en mijn zoon ook niet. Dat is het grote gevaar van een outsider aan het roer; hoewel bij ons de mensen in de top niet allemaal familieleden zijn, maar al wel heel lang in het bedrijf zijn. Voor een familiebedrijf zijn er minder valkuilen dan voor een beursgenoteerd bedrijf. Het grootste risico is de opvolging, als die niet geschikt is.” Een familiebedrijf ontbeert wel de mogelijkheid om middelen te halen uit de verkoop van extra aandelen, besluit Damen, maar dat hoeft geen nadeel te zijn. “Binnen een familiebedrijf ben je soms gedwongen keuzes te maken. Het is minder makkelijk geld vrij te maken voor expansie. Jazeker, daar ben ik ook best eens tegenaan gelopen. Maar achteraf is dat een zegen geweest. Je groeit misschien minder snel, maar maakt weloverwogen keuzes. We zijn nu de een na grootste scheepswerf in Europa. We hebben het best aardig gedaan.”
7
Circuit Romeijn neemt ondernemers werk uit handen OTTOLAND – Circuit Romeijn ondersteunt elke ondernemer bij het succesvol uitvoeren van zijn of haar werkzaamheden. Of het nu gaat om de volledige inrichting van uw bedrijfswagen, rijdende kantoor en beveiliging van voertuigen of om eerlijk telecom-advies, het Ottolandse bedrijf zorgt ervoor. “We kunnen ondernemers op meerdere vlakken werk uit handen nemen”, vertelt eigenaar Martin Romeijn. “Wij bieden hen het adres voor het totale bedrijf, van onder andere telecom tot voertuigvolgsystemen en carkit tot bedrijfswageninrichting en werkverlichting. Het assortiment is uitgebreid.” Als voorbeeld noemt Martin de artikelen van Thule, waarvan hij onder andere trekhaken, fietsdragers en dakkoffers verkoopt. “Die zijn van een heel goede kwaliteit.” Showroom Dankzij de samenwerking binnen franchiseorganisatie Circuit zijn de prijzen marktconform. In de showroom in Ottoland presenteert het bedrijf het totale aanbod op een overzichtelijke manier. Alle productlijnen zijn terug te vinden op 90 vierkante meter. Geen prijskrakers Circuit Romeijn is al generaties lang te vinden in het hart van de Alblasserwaard. De naam is in de loop der jaren veranderd, net als het assortiment, maar hetzelfde bleven: goede technische service, deskundigheid en een persoonlijke benadering van klanten. Doordat het bedrijf langdurige relaties heeft opgebouwd, is het goed op de hoogte van behoeften van klanten. Romeijn: “Wie bij ons koopt is niet op zoek naar prijskrakers, maar naar goede, normaal geprijsde producten die lang meegaan. Daarmee besparen onze klanten zichzelf geld, tijd en ergernis.” Circuit Romeijn A66 in Ottoland 0184-642023 info@circuitromeijn.nl www.circuitromeijn.nl
metaalrecycling Weet u dat uw oude metalen, ijzer en kabels nog geld waard zijn? Wij kopen het graag van u! Van zowel particulieren als bedrijven.
GEVESTIGD IN GORINCHEM SCHELLUINSESTRAAT 32 ma, di wo, do, vr za
12.30 – 17.00 uur 09.00 – 17.00 uur 08.30 – 12.00 uur
Tevens voor het gratis plaatsen van containers bij bedrijven. Voor meer informatie kunt u ons bellen op 06-23062642.
www.derooijrecycling.nl
Autobedrijf Van Muijlwijk
Naar de beste plek in Schelluinen Schelluinen – Na jaren zoeken verhuist Autobedrijf Van Muijlwijk in Schelluinen naar een nieuwe locatie: op een perfecte zichtlocatie langs de provincialeweg N216. “We zijn er enkele jaren mee bezig geweest, maar krijgen nu de beste plek die er is in het dorp”, stellen eigenaren Herman en Pieter van Muijlwijk.
de blijven, maar door een logischer indeling van het pand waar mogelijk nóg beter worden. “We hebben bij het ontwerp heel goed gekeken naar hoe ons bedrijf werkt. Zo komt de receptie in het hart van het pand en zijn daar vanuit korte lijnen naar bijvoorbeeld de werkplaats en de showroom. Voor een klant is het direct duidelijk waar hij terecht kan.”
Je hoeft de navigatie in je auto of bestelbus niet aan te zetten om het nieuwe pand van Autobedrijf Van Muijlwijk te vinden. Langs de N216 is het transparante bedrijfsgebouw een opvallende eyecatcher. Een stap vooruit, ten opzichte van de oude locatie midden in het dorp. “Een jaar of vijf geleden zijn we met het oog op de toekomst gaan kijken naar een plek om nieuw te bouwen”, vertelt Herman van Muijlwijk. “Via projectontwikkelaar Edwin van den Heuvel kwamen we uiteindelijk terecht op de locatie van Remon Partycentrum. Voor ons ideaal: meer ruimte en de kans om al onze wensen in de praktijk te brengen.”
Hij vervolgt: ”En zeker zo belangrijk: we hebben er een transparant en open karakter aan meegegeven. Dat is onze manier van werken. Wat ook een praktisch voordeel is: we hebben hier veel meer ruimte om te parkeren.”
Transparant Uitgangspunt daarbij: de service, klantgerichtheid en de kwaliteit van Autobedrijf Van Muijlwijk moesten minstens hetzelf-
Bedrijfswagens Ook voor de zakelijke rijder heeft Autobedrijf Van Muijlwijk straks nog meer mogelijkheden. Zo biedt de complete lijn van modellen van Kia – het automerk waar het Schelluinse bedrijf dealer van is – volop keuze. “Daarnaast hebben we nu ook de ruimte om onderhoud aan grote en lange bedrijfswagens inpandig uit te voeren. In onze oude pand was het daarvoor te klein, zodat dat buiten moest gebeuren.” www.kia-schelluinen.nl
9
TRANSPORTCENTRUM IN RONDE Project Het transportcentrum Schelluinen/West is een initiatief van de regio Alblasserwaard/Vijfheerenlanden en wordt uitgevoerd door de Regionale Ontwikkelingsmaatschappij Schelluinen West (ROM/S). Het project is formeel van start gegaan met de ondertekening van het Pact van Schelluinen op 12 september 2003. De overeenkomst werd ondertekend door de 6 regiogemeenten. Het zou vanaf deze datum nog ruim 5 jaar duren totdat het benodigde bestemmingsplan onherroepelijk was.
Ligging Het transportcentrum is uitstekend gelegen in het kruispunt van de A-15 en A-27 pal langs de N-216. Om de aansluiting op de Rijkswegen te vergemakkelijken en het terrein bereikbaar te maken voor zeer lange voertuigen (ZLV’s) zijn de 2 tussenliggende rotondes aangepakt. De ligging van Schelluinen/ West wordt nog aantrekkelijker als in 2019 gestart wordt met de verbreding van de brug over de Merwede. Naast de bestaande brug die 3 rijstroken in één richting krijgt wordt een nieuwe brug aangelegd met 4 rijstroken in tegengestelde rijrichting.
Transport Compleet 2014 ROM/S is aanwezig op de beurs Transport Compleet die op 1, 2 en 3 september in de Evenementenhal te Gorinchem wordt georganiseerd. De beurs is geopend van 14.00 – 22.00 uur. ROM/S heeft standnummer 107. U bent van harte uitgenodigd ons hier te bezoeken.
M SCHELLUINEN/WEST GETALLEN Omvang De beoogde omvang van het transportcentrum is 235.000 m². Inmiddels is hiervan 105.000 m² verkocht. In fase 1 is nog 72.500 m² beschikbaar, waaronder de laatste zichtlocatie aan de N-216. Fase 2 heeft een omvang van 57.500 m².
Prijs Kavels zijn beschikbaar vanaf 2.000 m². De prijs voor standaard kavels bedraagt € 165 per m²; de zichtlocatie kost € 187,50 per m².
Werkgelegenheid De 10 bedrijven die tot op heden grond op Schelluinen/West hebben verworven zullen straks aan 450 personen werkgelegenheid bieden. Als alle grond verkocht is werken er 1.000 mensen.
Interesse? Neem contact op met: ROM/S Rob Joosten 0637 600600 of Nico Mol 0653 514145 Commanderijstraat 9a 4209 AP Schelluinen info@rom-s.nl www.rom-s.nl
Den Hartog Verzekeringen
‘Persoonlijk contact belangrijk’ Je bent goed in wat je doet en wilt je daarop concentreren. Dan is het wel zo prettig als een verzekeraar je werk uit handen neemt en met je meedenkt. De mensen van Den Hartog Verzekeringen uit Ameide en Lopik begrijpen dat. Directeur Martin Willemse wil voorkomen dat zijn klanten de dupe worden van de verzakelijking die momenteel gaande is in de financiële wereld. Hij hecht waarde aan persoonlijk contact en merkt dat zijn klanten dat waarderen. “Natuurlijk gaat er ook bij ons steeds meer digitaal”, zegt hij nuchter. “Ondanks dat staan dienstverlening en ontmoetingen met klanten bij ons hoog genoteerd. We zien met name in de zakelijke markt dat daar behoefte aan is. Onze klant moet makkelijk toegang hebben tot mensen die zijn zaken behartigen. Zeker als dingen wat ingewikkelder liggen zeggen we: kom maar even naar ons toe. Dan nemen we de tijd om iets uit te leggen.” Den Hartog Verzekeringen kent een lange historie en ook groei. De vestiging in Ameide bestaat ruim zeventig jaar. In Lopik opende het bedrijf in 2008 een tweede vestiging. Daarnaast is er in Brandwijk elke week een medewerker aanwezig om klanten te helpen. Waar andere banken en verzekeraars juist kantoren sluiten, komt Den Hartog juist naar zijn klanten toe. Dit heeft de afgelopen jaren voor groei van het klantenbestand gezorgd. Wat verstaat het bedrijf onder meedenken met de klanten? Martin: “We zoeken samen met de klant naar oplossingen. We willen niet alleen een verzekeringsadvieskantoor zijn. Samen onderzoeken we hoe we de risico’s van een onderneming goed kunnen inschat-
12
ten, wat er verzekerd moet worden, of de waarde van bezittingen getaxeerd moet worden, wat er in de leveringsvoorwaarden moet worden opgenomen. Er zijn ook maatregelen te nemen die niet direct met verzekeren te maken hebben, wel met veiligheid. Denk aan inbraakpreventie en brandveiligheid. Voor dergelijke zaken verwijzen we door. De manier waarop een ondernemer dit geregeld heeft, kan gevolgen hebben voor de hoogte van zijn verzekering.” Wie eenmaal een verzekering geregeld heeft, kan niet achterover leunen. “Wij maken minimaal een keer per jaar een update; zijn er bijvoorbeeld personeelsleden bij gekomen, zijn de activiteiten van een bedrijf veranderd, is er een stuk aangebouwd? In al die gevallen is aanpassing van de verzekering nodig. Dat is ook het geval als een ondernemer niet langer alleen leidinggevend toezichthoudend is, maar op de werkvloer weer mee is gaan doen.” Verzekeraars werken steeds meer met clausules in polisvoorwaarden. Die zijn bepalend voor de werking van een verzekering. Martin: “Een ondernemer moet daarom alert zijn op nieuwe voorwaarden. Per 1 januari is er een nieuwe brandregresregeling in werking getreden. Alle aansprakelijkheidsverzekeringen moeten aangepast worden aan die nieuwe regeling. We informeren onze klanten daar schriftelijk over en attenderen hen erop in onderhoudsgesprekken. Het is allemaal een samenspel tussen ons en onze klant. Juist daarom kan het een overweging zijn voor een ondernemer om voor ons te kiezen, vanwege het persoonlijke contact met onze buitendienst.” www.denhartogverzekeringen.nl
Dit is mijn pak
‘Onze bedrijfskleding moet lekker zitten’ Aart Burggraaf, medewerker bij Speciaalbakkerij Van der Grijn in Groot-Ammers, draagt onder werktijd zijn bakkerskleding: • schoenen met stalen neuzen • een shirt • een blauw-wit geruite broek • een schort • in de koelcel draagt hij een trui die ook van het bedrijfslogo is voorzien Bakker en werkgever Teus van der Grijn: “Onze bedrijfskleding moet lekker zitten, daar letten we op bij de keuze voor een outfit. En in verband met de warmte in de bakkerij moet kleding niet te dik zijn. Voor het werk bij de ovens krijgen onze medewerkers handschoenen. Ook hebben ze jassen en bodywarmers die ze kunnen aantrekken tijdens het bezorgen van bestellingen.” Speciaalbakkerij Van der Grijn bestelt alle bedrijfskleding en schoenen bij Bas van Zessen in Brandwijk. “Onze medewerkers mogen in Brandwijk elk voorjaar zelf voor maximaal 125 euro kleding gaan halen, op een moment dat hen schikt. Van Zessen heeft onze bedrijfskleding op voorraad. Mensen die bij ons in dienst komen krijgen voldoende broeken en shirts; je hebt natuurlijk extra exemplaren nodig omdat er ook wel eens wat in de was zit. Ja, als je kleding kapot gaat voordat je aan de beurt bent voor nieuwe, moet je vervangende kledingstukken zelf betalen. Maar in de praktijk blijkt dat niet iedereen elk jaar het maximale budget uitgeeft. Regelmatig zeggen medewerkers: ‘Ik heb nog voldoende broeken of schorten’. Overigens heeft in de bakkerij niet iedereen schoenen met stalen neuzen, maar het is wel veilig als je dat doet, ter bescherming. Verplicht is het niet. Er zijn geen arbovoorschriften met betrekking tot kleding waar we ons aan moeten houden.” Kleuren De medewerkers in de winkels dragen andere kleding dan de mensen in de bakkerij. “In de winkel dragen ze gekleurde shirts. Er zijn verschillende kleuren, passend bij het seizoen en bijzondere gelegenheden. Voor Pasen hebben we bijvoorbeeld geel, tijdens het WK voetbal droegen ze oranje shirts en met Kerst hebben we zwart-witte kleding. Verder mogen ze achter de toonbank ook best een eigen spijkerbroek aantrekken.”
13
‘Via mij webshop heb ik klanten uit de hele Benelux en via Facebook vanuit de hele wereld.’
14
Webshop
Ondernemen op het world wide web De meeste ondernemers hebben het wel door: je kunt niet meer om de social media heen. En wie geen webshop heeft loopt omzet mis. Jezelf profileren in het digitale tijdperk; de ondernemers Edwin van der Ham en Annemieke Wemmers geven tips en delen hun ervaringen. Annemieke Wemmers van Sam Sam Kinderkleding begon tien jaar geleden in Bleskensgraaf met een winkel in tweedehands kinderkleertjes. Inmiddels heeft ze een franchiseonderneming met elf vestigingen (in het najaar komen er nog zes bij) en haalt ze 40 procent van haar omzet uit haar webshop. Wanneer besefte ze: ik moet iets met internet? Annemieke: “Het was me vanaf het begin duidelijk dat ik een website en webshop moest hebben. Ik wilde mijn klantenkring uitbreiden, me niet beperken tot Bleskensgraaf. Ook voor klanten is het prettig; werkende mensen met kinderen hebben niet veel tijd om naar een winkel te gaan. Nu heb ik klanten uit de hele Benelux en via Facebook vanuit de hele wereld. Mensen zoeken bepaalde kledingmerken en komen via Google bij mij terecht.” Beheer webshop Annemieke heeft iemand in dienst genomen die twee dagen per week druk is met het beheer van de site, webshop en social media. Edwin van der Ham, directeur van Montapacking in Molenaarsgraaf vindt dat ze daar verstandig aan doet. Zijn bedrijf verzorgt software en logistiek voor webshops. “Een webshopje erbij beginnen? Forget it. Met een webshop start je een serieus bedrijf. Je marketing en presentatie op social media moet je voor elkaar hebben.” Edwin vergelijkt het runnen van een webshop met de organisatie van een fysieke winkel. “Een winkelier zorgt voor een mooie etalage, verspreidt flyers en zet advertenties met aanbiedingen in de krant, maar in de winkel zelf moet hij het óók goed geregeld hebben. Vroeger vertelde een ontevreden klant op een
verjaardagsfeestje over zijn ervaringen. Hij bereikte hooguit twintig mensen. Tegenwoordig gaat een kritische klant direct twitteren of klagen op Facebook. Dat wordt gezien door honderden mensen.” Serieuze business Bij Sam Sam zijn ze ervan overtuigd dat ondernemers zonder een goede online presentatie de boot gaan missen. Annemieke: “Ik zie een verschuiving in mijn omzet. Online verkoop ik steeds meer, in de winkel steeds minder. Als detaillist kun je niet zonder webshop.” Ook onderschrijft ze dat het serieuze business is. “Je moet constant de foto’s vernieuwen, de collectie up to date houden. Ik heb mijn kassasysteem en webshop gekoppeld aan mijn voorraadbeheer, zodat mensen een artikel niet meer via de webshop kunnen bestellen als ik net het laatste exemplaar in mijn winkel verkocht heb.” Foto’s vernieuwen, dat is inderdaad belangrijk, bevestigt Edwin. “Maar de consument kijkt nog meer naar de reviews. Hoeveel sterren, punten en likes heeft een bedrijf?” Snelle bezorging Niet alleen marketing en presentatie zijn belangrijk, ook de logistiek is van groot belang, zegt Edwin. “Op internet gaat 89 procent van de klachten over leveringen. Als je nakomt wat je belooft, heb je dus 89 procent van je klachten onder controle. De lat ligt hoog. Klanten verwachten dat ze een artikel dat ze ’s avonds om half twaalf bestellen al de volgende dag in huis hebben. En ze willen kunnen kiezen, voor bezorging op zaterdagochtend of op een avond bijvoorbeeld. Of ze willen een bestelling zelf afhalen op een afhaalpunt. Ik zie dat succesvolle ondernemers optimale keuzevrijheid bieden én dat hun klanten altijd gelijk hebben. Ongeveer 99,9 procent van de klanten is eerlijk en correct. Deze klanten moet je geen mindere service geven door het gedrag van de 0,1 procent die dat niet is.”
15
Verwoert Online Advertising
Gevonden worden op Google Doeltreffend adverteren op internet is een vak. Arne Verwoert uit Alblasserdam kent de kneepjes van dat vak en heeft er plezier in andere ondernemers te helpen bij hun online marketing. “Ik krijg er een kick van als ik zie dat het rendeert.”
Een derde selling point is dat klanten van Verwoert altijd met dezelfde contactpersoon te maken hebben. “Bij bureaus hebben ondernemers vaak te maken met steeds wisselende consultants.” Vierde kracht is dat Verwoert vanuit huis werkt en daardoor de overheadkosten minimaliseert.
Verwoert laat een berichtje op zijn telefoon zien, afkomstig van een klant: ‘Dankzij jouw inspanningen stromen de aanvragen binnen.’ Daar wordt ook Verwoert vrolijk van. Hij beschouwt het als een uitdagende sport om Google AdWords campagnes op te zetten en te laten renderen. Samen met zijn klant bespreekt hij het campagnebudget. De klant betaalt aan Google per klik op zijn advertentie. Daarnaast brengt Verwoert een vast bedrag in rekening voor het beheer.
Arne Verwoert Brunel 2 Alblasserdam 06-24544003 arne@verwoertonlineadvertising.nl www.verwoertonlineadvertising.nl
Bewust ZZP’er Er zijn diverse redenen waarom ondernemers voor Verwoert kiezen. Hij somt de belangrijkste op: “Mijn jarenlange ervaring; ik doe dit sinds 2007. Als senior consultant heb ik bij een van de snelst groeiende online marketing bureaus gewerkt. Verder ben ik Google Partner, wat betekent dat ik voldoe aan de eisen die Google stelt aan de kennis en prestaties van haar Partners.”
VERWOERT ON LI N E A DV E RT I S I NG
Wordt uw bedrijf goed gevonden op Google? Door middel van het Google AdWords advertentie-programma kunt u er voor zorgen dat u online goed gevonden wordt door uw potentiële klanten. Als officieel Google Partner met ruim 7 jaar ervaring met het Google Adwords programma ben ik (Arne Verwoert) u graag van dienst bij het opzetten, optimaliseren en beheren van uw Google AdWords campagnes.
Waarom Google AdWords? • Uw advertentie direct bovenaan in Google • Bereik de juiste mensen op het juiste moment • Alleen betalen als er op uw advertentie wordt geklikt • Direct relevante bezoekers op uw website • Adverteer nationaal of regionaal • Begin met elk gewenst budget • Nu tot €150 gratis advertentietegoed
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden en naar mijn aanpak? Kijk voor meer informatie over mijn Google AdWords dienstverlening op: www.verwoertonlineadvertising.nl/bedrijvig. Of neem direct contact met mij op via onderstaande gegevens.
✆
Telefoon 06 24 54 40 03
✉ arne@verwoertonlineadvertising.nl E-Mail
in nl.linkedin.com/in/arneverwoert/
Handelsonderneming Unicum
Passie voor vol en stevig poetspapier Het bedrijfsleven stelt steeds hogere eisen aan poets- en toiletpapier. Pluizend papier is uit den boze, comfortabel papier een must. Unicum levert een mooi, vol en stevig product tegen een vriendelijke prijs. Papier is er tegenwoordig in allerlei soorten, maten, kleuren en toepassingsvormen. Papierrollen, vouwdoekjes, toiletrollen, handdroogpapier, servetten, facial tissues. Blauw, groen of wit. Met of zonder bedrijfslogo. Unicum heeft elke oplossing paraat voor elke branche, of dat nou de gezondheidszorg, het commerciële bedrijfsleven, de industriële sector, horeca of facilitaire dienstverlening is. Eigenaar en bedrijfsleider John Hol van de Hagesteinse handelsonderneming legt uit waarom er binnen alle branches vraag is naar kwaliteitspapier. “Als er machines worden gepoetst, wil je niet dat er papierresten of papieren stofdeeltjes achterblijven. Datzelfde geldt bijvoorbeeld voor auto’s in de showroom. Bij hygiënisch papier is het weer belangrijk dat het papier goed absorbeert. Voor een vlotte afvalverwerking is het ook van belang dat het papier snel tot pulp degradeert.” Unicum levert A-merken als Kimberly & Clark en Tork. Daarnaast resulteerde Hols passie voor kwaliteitspapier in een samenwerkingsverband met een Italiaanse producent dat Unicums toewijding aan mooie papierproducten deelt. Het familiebedrijf uit de buurt van Toscane produceert in opdracht van Unicum de eigen labels Strong en EcoTree. Kenmerkend voor de twee merken is een stevig product dat laag is in verbruik. Bedrijven die dit papier gebruiken scoren hiermee op het gebied van duurzaamheid. Pluspunt is daarnaast dat het industrieel poetspapier en hygiënisch (toilet)papier van Unicum uitermate gunstig zijn geprijsd. De prijs-
kwaliteitverhouding van de eigen labels ligt namelijk zo’n twintig à dertig procent lager dan de vooraanstaande merken in hetzelfde segment, schat Hol. “De kwaliteit is minstens gelijkwaardig, in sommige gevallen zelfs beter. Bedrijven komen terug van goedkope rommel.” Unicum werd eind jaren veertig opgericht door de grootvader van John Hols partner Petra. In de begintijd richtte het bedrijf zich uitsluitend op de verkoop van grofkorrelige zepen die door de oprichter zelf werden geproduceerd. Intussen voert Unicum een ruim assortiment aanverwante producten zoals poetslappen, dispensers, desinfectieproducten, schoonmaakhulpmiddelen en –machines, borstels en absorptiematerialen. Reiniging en hygiëne is een van de drie pijlers in het assortiment. Het handelsbedrijf verkoopt daarnaast bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Derde categorie zijn de land- en tuinbouwgereedschappen. Afgelopen zomer ging Unicums webshop van bedrijfskleding van het toonaangevende merk Mascot online. Belangstellenden kunnen een kijkje nemen op www.handelsondernemingunicum.nl. Unicum legt momenteel de laatste hand aan de inrichting van nog een webshop op het gebied van veiligheidsartikelen.
Handelsonderneming Unicum
Hoevenweg 15 Hagestein (06) 186 769 57 | info@handelsondernemingunicum.nl www.handelsondernemingunicum.nl
17
‘Werken advocat topsport Bouwman Van Dommelen Advocaten 18
in de uur is t!’
Ondernemers en advocaten Advocaten heb je bij voorkeur niet nodig. Maar wie onverhoopt toch op het juridisch vlak de degens moet kruisen, neemt het liefst een advocaat in de arm die goed op de hoogte is van de laatste jurisprudentie en wetswijzigingen. De mensen van Bouwman Van Dommelen Advocaten zijn dat. Het kantoor heeft vestigingen in onder andere Werkendam en HardinxveldGiessendam en beschikt over een team van 24 gespecialiseerde advocaten en 35 praktijkondersteuners. Zij werken met een informatiesysteem dat alle medewerkers continu informeert over veranderingen op juridisch vlak. Alleen al daardoor zijn zij de advocaat van de tegenpartij vaak een stap voor. Een toenemend aantal ondernemers kiest ervoor zich te laten bijstaan door de advocaten van Bouwman Van Dommelen Advocaten. Zij beschikken namelijk over de expertise van een groot kantoor en hebben de toegankelijkheid van een klein ‘kantoor om de hoek’ behouden. Dicht bij ondernemers De vestiging in Werkendam is recent verhuisd van de Pompstraat naar de Hulsenboschstraat. Advocaat en partner van het kantoor Lennart Alberts legt uit waarom: “De laatste jaren zijn onze werkzaamheden steeds meer verschoven richting zakelijke dienstverlening. Daarom hebben we gekozen voor een pand op het bedrijventerrein, dicht bij de ondernemers.” Vaste krachten op het kantoor in Werkendam zijn advocaat Willeke Bieshaar en Willemijn Gebraad-den Hartog, die als praktijkondersteuner op het secretariaat het aanspreekpunt is voor de cliënten en relaties. Lennart verdeelt zijn aandacht over de kantoren in Hardinxveld-Giessendam en Werkendam; op laatstgenoemde locatie is hij ongeveer de helft van de week aanwezig. Lennart is gespecialiseerd in bouw- en ondernemingsrecht, Willeke in arbeidsrecht en aansprakelijkheidsrecht/letselschade Ze merken dat de zakelijke markt in toenemende mate advocaten inschakelt. Lennart: “Er is sprake van een juridisering en verzakelijking van de samenleving. Dat is mede een gevolg van de recessie. Sindsdien zijn de verhoudingen in het zakelijk leven verscherpt. Vóór die tijd werd veel opgelost met goede onderhandelingen. Tegenwoordig haalt een ondernemer eerder de schouders op als een andere ondernemer kopje onder gaat. ‘Nou ja, liever hij dan ik’, is dan de denkwijze.” Willeke: “Voorheen gebeurde er meer op basis van vertrouwen.” Nieuw arbeidsrecht De voortdurend veranderende wetgeving vraagt van ondernemers dat zij zich goed laten informeren. Actueel is het nieuwe arbeidsrecht, dat in werking treedt op 1 januari 2015. Willeke: “Het is goed als ondernemers daarvan op de hoogte zijn. Hun werknemers zijn door de opkomst van internet en social media namelijk steeds beter geïnformeerd en daardoor mondiger. Dat laatste geldt ook als het gaat over letselschade en aansprakelijkheid. Een werkgever kan iets globaals roepen, maar daardoor kan het snel mis gaan. Het is daarom goed als hij zich in een vroeg stadium laat adviseren.” Willeke is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN). Dit betekent dat zij niet alleen met collega’s maar ook met gespecialiseerde vakgenoten elders uit het land regelmatig overlegt. “We bespreken bijvoorbeeld nieuwe wetgeving met elkaar.” Ook Lennart is lid van een vakgroep: de Vereniging voor BouwrechtAdvocaten. “De bespreking met vakgenoten levert soms heel nieuwe inzichten op.” Ooit had een cliënt een strategie bedacht waar Lennart twijfels over had. Na overleg met leden van zijn vakgroep koos Lennart voor een heel andere, betere aanpak. “Overleg helpt een kokervisie te voorkomen.” >>>
19
orinchem! Nú gevestigd in Goe k Notarissen Van Leussen Van den Br
TE KOOP of TE HUUR Nieuw WOON/WERKPAND in Molenaarsgraaf. Representatief en hoogwaardige nieuwbouw. Polderweg Oost 15 en 17 (samen of in delen).
Sinds juli is de notarispraktijk van mr A.Z. Snoek voortgezet door een nieuw gevestigde naam in Gorinchem: Van Leussen Van den Broek Notarissen.
NR 15
Op onze nieuwe locatie, Kleine Landtong 17 te Gorinchem, bieden wij u de vertrouwde dienstverlening en service zoals u van notaris Snoek en zijn team gewend was. Notaris in Gorinchem is mevrouw mr C.T.T. (Caroline) van Rooijen.
Kleine Landtong, 17 4201 HL GORINCHEM 0183-631000 info@leussenbroek.nl I www.leussenbroek.nl OOK GEVESTIGD IN: MOLENAARSGRAAF I ARKEL
NR 17
Loods Kantoor/entresol Loods Entresol Kantoor/showroom Woning/kantoor
ca 175 m2 ca 100m2 ca 300m2 ca 75m2 ca 65m2 ca 145m2
Inrichting is nog nader te bepalen Oplevering kan per direct. Voor meer informatie Tel. 06-53322465
“Met onze klantgerichte websites zijn we nóg beter vindbaar!” aldus Basjan en Marjandel van Verschoor reizen
WILT U OOK EEN WEBSITE DIE UW KLANTEN OPTIMAAL BEDIENT?
online oplossingen sinds 1995
Ondernemers en advocaten >>> Naast de gespecialiseerde kennis en laagdrempeligheid is de mogelijkheid om disciplines te verbinden een kracht van Bouwman Van Dommelen Advocaten. Lennart: “Soms komen verschillende rechtsgebieden in één casus samen. Dan heb je een goede coördinator nodig die de specialismen verbindt. Bij steeds meer geschillen zie je dat er diverse aspecten aan de orde zijn.” Mr. Lennart Alberts is specialist Bouwrechten Aanbestedingrecht. Hij heeft een jarenlange expertise opgebouwd op het terrein van de bouwrecht- en vastgoedpraktijk (civiel- en ruimtelijk bestuursrecht), maar ook het ondernemingsrecht wordt door hem met verve beoefend.
Mr. Willeke Bieshaar is gespecialiseerd op het gebied van arbeidsrecht en aansprakelijkheidsrecht/letselschade. Zij is lid van de verenigingen op dit gebied. Ondernemers staat zij bij in allerhande arbeidsrechtelijke kwesties. Daarnaast adviseert zij ondernemers in aansprakelijkheidskwesties waarbij te denken valt aan bedrijfsongevallen maar ook aan productaansprakelijkheid.
Seminars Wetswijzigingen vanuit Den Haag en Brussel volgen elkaar steeds sneller op. Daarnaast hebben grotere bedrijven tegenwoordig mensen in dienst die goed geïnformeerd zijn. Lennart: “Daarom moet je als advocaat een specialist zijn. Een tendermanager bijvoorbeeld weet uit de praktijk goed waarover hij het heeft. Zo iemand is door de wol geverfd, wat ons bij Bouwman Van Dommelen prikkelt om altijd een paar stappen vooruit te lopen. Je moet ook goed weten wat er in Europa speelt; vanuit Brussel komen steeds nieuwe richtlijnen. We laten onze cliënten hiervan proeven door middel van seminars. Zelf heb ik bijvoorbeeld een seminar geleid voor de infrasector, over het nieuwe aanbesteden.” Contracten Willeke verzorgde onlangs een seminar over het nieuwe arbeidsrecht en zal dat in oktober opnieuw doen. “De Wet Werk en Zekerheid treedt per 1 januari 2015 gefaseerd in werking. Dit heeft invloed op contracten voor bepaalde tijd. Alleen in een contract dat langer duurt dan zes maanden mag nog een proeftijd worden opgenomen. Ook kan nog slechts in zeer uitzonderlijke situaties in een bepaalde tijd contract een concurrentiebeding worden opgenomen. Een andere verandering is dat ondernemers een contract voor bepaalde tijd een maand van tevoren moeten opzeggen, anders moeten zij een maand salaris doorbetalen. De overige wijzigin-
Willemijn Gebraadden Hartog is praktijkondersteuner en secretaresse van de vestiging in Werkendam. Ze ontvangt cliënten, staat hen telefonisch te woord en behandelt alle post.
gen treden op 1 juli 2015 in werking. Vanaf dat moment zal het ontslagrecht er wezenlijk anders uitzien.” Ook op het gebied van vergoedingen bij ontslag veranderen de regels, om ongelijkheid op dit gebied te voorkomen. “Werknemers die ontslag krijgen en twee jaar of langer in dienst zijn, ontvangen een transitievergoeding ; een geldbedrag dat wordt benut om iemand weer aan het werk te krijgen. Als een werkgever de werknemer eerder goed heeft ondersteund op het gebied van opleiding, mag hij dat in sommige gevallen verrekenen met het transitiebudget. Dit zijn nog maar enkele van de wijzigingen in het arbeidsrecht”, benadrukt Willeke. Piekmomenten Hoe blijven de advocaten van Bouwman Van Dommelen op de hoogte van alle wetswijzigingen en de laatste jurisprudentie? Lennart: “Als kantoor beschikken we over prachtige knowhowsystemen. Wat ict betreft lopen we op de troepen vooruit; dit levert ook onze cliënten een voorsprong op. Neem het nieuwe arbeidsrecht: hoe gaat de rechter met de nieuwe bepalingen om? Dankzij ons abonnement op Legal Intelligence, een zoekmachine voor juridische bronnen, zijn we altijd goed geïnformeerd.” Dit abonnement is niet goedkoop, daarom beschikken niet alle advocatenkantoren erover. “Het zijn voornamelijk de grotere kantoren die er gebruik van maken. Als middelgroot kantoor kunnen wij de kosten gelukkig wel opbrengen. Voorheen kregen we een keer per maand per post een tijdschrift dat ons informeerde over alle veranderingen, maar dat ontving je soms pas een week nadat een nieuwe wet in werking was getreden. Wij zeggen wel eens: werken in de advocatuur is topsport bedrijven. Je moet altijd alert zijn, en als het erop aankomt moet je kunnen pieken.”
Mr. Drs. Jaco van den Brink houdt zich vooral bezig met ondernemingsrecht, insolventie- en zekerheidsrecht, IE-recht en erfrecht. Zijn overtuiging: het recht is dienstbaar aan goede verhoudingen tussen mensen.
21
Kees Verspui Case Electronics 0183-567777 info@case-electronics.nl www.case-electronics.nl
ICT-er
Werken in de cloud ‌ of beter van niet? Vroeger stonden alle bedrijfsgegevens op de server, maar de cloud heeft ons extra tools gegeven. Handige tools. Vrijwel iedereen heeft Dropbox tegenwoordig, waarmee documenten, mappen en foto’s gedeeld kunnen worden. Op zich is Dropbox - net als iCloud, OneDrive, SkyDrive, Google Drive - een mooie service, maar er kleven risico’s aan. Het is dataverkeer dat langs de systeembeheerder heen gaat, dus waarover je geen overzicht hebt. Dropbox is geen back-up oplossing, maar een dienst om bestanden te delen en synchroniseren. Het is belangrijk dat te beseffen.
rs
Piaggio Ape: 9HUNRRS ‡ 1LHXZ *HEUXLNW 9HUERXZ ‡ 5HSDUDWLH ‡ 6HUYLFH ::: $3(&$5 1/ Geopend op afspraak: 06 - 2066 2173 Onderdeel van Van Houwelingen Tweewielers ZZZ YDQKRXZHOLQJHQ QHW 'DP ‡ %0 $UNHO ‡
à ls het een keer mis gaat, is het te laat om je bewust te worden van de risico’s. Er bestaan voorbeelden van clouddiensten die verdwenen zijn met al hun data. En als niemand binnen het bedrijf zich herinnert waar een project in de cloud opgeslagen is, dan is het op een andere manier niet terug te vinden. Daar zijn dit soort gratis services niet verantwoordelijk voor. Dat is eigen risico. Adviseren Bij Case Electronics zijn we redelijk conservatief op dit gebied. Werken in de cloud kan in bepaalde gevallen goed werken, maar het is geen must. We zetten het in op de juiste plaats. Over het algemeen kun je stellen dat de cloud interessant is voor de kleinere bedrijven. Bezint in ieder geval eer ge begint. Laat je goed adviseren en maak dan een eerlijke afweging. En als je met belangrijke bedrijfsgegevens werkt, sla die voor de zekerheid ook maar op op de harde schijf. De adviseurs van Case helpen u graag mee bij uw afweging.
22
De Vries Welding B.V. uit Groot-Ammers is een jong en dynamisch bedrijf. Gespecialiseerd in het ‘custom made’ bouwen van een breed scala aan producten. De focus ligt op de markten Offshore, Oil&Gas, Energy en Industrie. Voor o.a. de volgende producten en diensten kunt u bij De Vries Welding B.V. terecht: Engineering 3D - Samenbouw – Piping - Constructies - (Offshore) Containers (nieuwbouw en modificatie) - Sound Proof Solutions - Gekwalificeerd en gecertificeerd laswerk voor staal, RVS Nijverheidsweg 11 (Industrieterrein Gelkenes) 2964 LH Groot-Ammers tel: 0184-602900 fax: 0184-602832 mail: info@devries-welding.nl www.devries-welding.nl
aluminium - Plasma HD snijden - Skid bouw - Tank- en apparatenbouw Hydrauliektanks (staal/RVS) In het eerste kwartaal van 2014 kreeg De Vries Welding B.V. de opdracht voor de bouw van de grootste HPU unit ter wereld. De HPU heeft een capaciteit van 4.6 MW. 10 hydraulische pompen worden in een 14x5x5meter container gebouwd. Deze unit zal bij diverse offshore projecten worden ingezet om onder andere hydraulische offshore hamers aan te sturen. De oplevering zal in het laatste kwartaal van 2014 plaatsvinden.
Dit is mijn app
Positionly: hoe goed scoor je in Google? De smartphone en de iPad zijn in het zakelijk leven bijna niet meer weg te denken. In deze rubriek vertelt een ondernemer van welke app hij of zij het meeste profijt heeft. Naam: Bert van Meteren Beroep: Directeur Sqzi Webdesign in Arkel Wanneer gestart: In 1993 gestart met Sqzi, sinds 1995 online actief en inmiddels 35 jaar in het vak Favoriete app: Positionly Wat is dit voor app? “Via Positionly kun je eenvoudig, overzichtelijk en snel de positie van je keywords in Google checken.” Dat moet je even uitleggen. “Het draait erom dat je bepaalde sleutelwoorden die op je bedrijf van toepassing zijn – zoals in mijn geval bijvoorbeeld ‘webdesign Gorinchem’ - invoert in deze app. Vervolgens zie je op welke positie de site van Sqzi komt bij de zoekresultaten van Google als iemand deze sleutelwoorden intikt. Je kunt natuurlijk ook keywords van sites van andere bedrijven waar je mee bezig bent invoeren om te kijken hoe die in deze ranking presteren.” En wat heb je eraan? “Sta je niet bovenaan of op één van de volgende pagina’s, dan kun je actie ondernemen om ervoor te zorgen dat je beter vindbaar bent op Google. Voor mezelf is het ook gewoon leuk. Ik hou van statistieken en tabellen, het analyseren van meetgegevens. Daar ben ik pas later achter gekomen, maar het is ook de reden waarom ik dit bedrijf in direct marketing ben begonnen. Voor Sqzi zelf is de positionering in Google ook niet van levensbelang. Voor mij is het meer een soort sport om met zoveel mogelijk keywords op de eerste plaats te komen staan.” Het downloaden van de app Positionly is gratis.
Nummers 2 en 3 van Bert van Meteren 2. FrankWatching Frankwatching is een onafhankelijk online platform dat zich richt op kennisdeling rondom online trends, tips en tricks. Dat gebeurt niet alleen via de site, maar ook via Twitter, Facebook, LinkedIn en een veelheid aan andere kanalen. De onderwerpen op Frankwatching variëren van de online aspecten van marketing, communicatie en social media tot mobiele ontwikkelingen, user experience en nieuwe media. “Je kunt via de app zelf instellen van welk onderdeel je bijdragen wilt ontvangen”, vult Bert van Meteren aan. “Het zijn een soort blogs die je via FrankWatching binnenkrijgt.
3. Google Drive Drive biedt 15 GB gratis Google-opslagruimte, voor het bewaren van onder meer foto’s, artikelen, ontwerpen, tekeningen, opnames en video’s. Gebruikers kunnen rechtstreeks in Drive bestanden bewaren, e-mailbijlagen opslaan en back-ups van foto’s maken. “Het is Microsoft Office in de cloud. Ideaal om bij vergaderingen of bij projecten snel kennis met elkaar te delen, gemaakte afspraken terug te halen of om een eerder gemaakte presentatie op te zoeken en te vertonen. Ik zit in meerdere besturen en daarvoor gebruik ik deze app ook heel veel.”
23
ROSIERVANDENBOSCH
MAN bedrijfswagendealer in Schelluinen ROSIERVANDENBOSCH Schelluinen biedt een full onestop-shoppingservice voor transportbedrijven. Naast de verkoop en service van MAN trucks behoren ook verhuur, trailerservice, een eigen spuiterij en tankstation tot het servicepakket van deze MAN dealer. Het bedrijf is gevestigd op Transportcentrum Schelluinen-West en goed bereikbaar vanaf de A15. Medio vorig jaar opende het bedrijf zijn deuren in Schelluinen. Het gebouw past bij de in rap tempo innoverende producten van MAN en voldoet aan alle eisen die aan een professioneel MAN-dealer mogen worden gesteld. Zo zijn de doorrijstraten in de werkplaats elk dertig meter lang, zodat ROSIERVANDENBOSCH ook service kan verlenen aan lange zware vrachtwagens (in vaktaal: lzv’s).
jaar het BOVAG Erkend Duurzaam-certificaat. BOVAG kent dit keurmerk toe aan bedrijven die aantoonbaar bezig zijn met duurzaamheid in hun bedrijfsvoering. Het toekennen van het certificaat is voor ROSIERVANDENBOSCH het bewijs dat ze goed op weg zijn als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo).
ROSIERVANDENBOSCH
De verhuurvloot biedt passende MAN trucks voor tijdelijke uitbreiding van het transportmaterieel en de eigen spuiterij zorgt in de moderne vestiging in Utrecht voor strak spuitwerk van nieuwe trucks en beschadigde voertuigen. Duurzaam Het pand in Schelluin wordt energiezuinig verwarmd dan wel gekoeld. “Op het dak liggen zonnecollectoren die voor de stroomvoorziening in het pand zorgen”, aldus bedrijfswagenadviseur Tom Kruitwagen. Mede vanwege dit oog voor duurzaamheid behaalde ROSIERVANDENBOSCH afgelopen
24
Tom Kruitwagen Griendweg 10, 4209 DB Schelluinen 0183 - 62 23 55 / M 06 - 53 94 17 13 tom.kruitwagen@rosiervandenbosch.nl www.rosiervandenbosch.nl
Rijimpressie
MAN TGX Euro 6 voor A. de Bruijn b.v. uit Giessenburg Voor het nationaal transport van zeecontainers en stukgoederen zet A. de Bruijn b.v. uit Giessenburg een MAN TGX 18.440 BLS met schone Euro 6 motor in. Het is de eerste MAN truck in de vloot en wordt onder andere ingezet voor Maasvlakte-ritten. MAN dealer ROSIERVANDENBOSCH leverde het nieuwe paradepaard aan het bedrijf. Chauffeur Abraham van Iperen is tevreden over zijn nieuwe MAN: “De automaat schakelt goed door en dat rijdt comfortabel tijdens de ritten die ik dagelijks afleg. Daarnaast is deze MAN een stuk zuiniger dan mijn vorige truck. Zelf let ik ook op mijn rijgedrag, zodat het zuinige karakter van mijn MAN zo goed mogelijk tot zijn recht kan komen.” De MAN Euro 6 trekker valt op door zijn metallic blauw-witte uiterlijk, lampenset en luchthoorns. Ook de grille is meegespoten door de eigen spuiterij van ROSIERVANDENBOSCH. Tom Kruitwagen, verkoper bij ROSIERVANDENBOSCH Schellluinen, liet eigenaren Adrie Hartkoorn en Arjan Weima kennis maken met het MAN product. Na een tijdje met een vergelijkbare demonstratieauto gereden te hebben, gaven het comfort en de verbruikscijfers de doorslag om te kiezen voor MAN.
Chauffeur Abraham van Iperen in de XXL-cabine van zijn MAN TGX. Motor • MAN D2676 6 cilinder lijnmotor met common rail inspuiting met tweetraps turbo met interkoeling • Cilinderinhoud: 12,4 liter • Vermogen: 324 kW / 440 pk • Koppel: 2.100 Nm Versnellingsbak • MAN TipMatic ZF12 AS 2331 DD Profi geautomatiseerde versnellingsbak met 12 versnellingen vooruit en manoeuvreerstand • Geïntegreerde EVBec motorrem, met 3 standen Banden en wielen • Rondom op Continental HSL2 Eco Plus in maat 385/55 op de vooras en 315/70 op de achteras. Info: www.rosiervandenbosch.nl
MAN TGX 18.440 BLS
25
Ondernemersadvies
‘Het wordt nooit meer hetzelfde’ De lange cyclus van de economie, ook wel de Kondratieff cyclus genoemd, duurt ongeveer 50 jaar. De cyclus begon in het verleden altijd met een baanbrekende maatschappelijke en wereldwijde ontwikkeling. Volgens economen en trendwatchers zal de volgende nieuwe golf worden ingezet door digitalisering (3D-printing) en connectiviteit (Zorg op afstand, Navigatie). Dat biedt kansen voor een belegger! Maar hoe onderscheid je als belegger het kaf van het koren, en hoe zie je nog steeds de bomen door het bos? Veel starters van morgen zullen over 5 jaar niet meer actief zijn en bedrijven die nu invloedrijk zijn, doen over 5 jaar wellicht niet meer mee (Japanse elektronicabedrijven). Zonder te pretenderen dat wij de winnaars van morgen kunnen selecteren als aantrekkelijk beleggingsalternatief, volgen we wel dagelijks het nieuws en analyseren we de research van veel analisten en economen. Hierdoor kunnen we keuzes gemakkelijker en gefundeerder maken. Bent u een passieve belegger en minder betrokken bij uw beleggingen dan past een beleggingsfonds het beste bij u. Fondsen van Fidelity, Templeton of Aberdeen die goed gespreid beleggen in de Googles en de Apples van de toekomst passen prima bij u. Bent u een actieve belegger, en is uw vermogen voldoende groot om zelf de gewenste spreiding aan te brengen, dan kan er op indi-
Bent u op zoek naar interne transportmiddelen? Voor reparatie, onderhoud, verhuur en verkoop van: -
interne transportmiddelen, rupsdumpers, shovels, mini-kraantjes, veegmachines, transport-/aanhangwagens.
En aanbod relevante opleidingen, zoals veiligheidstraining heftruckchauffeur e.v.
Onze kernpunten: Goede kwaliteit • AFSPRAAK = AFSPRAAK • Uitstekende technische dienst
viduele basis geselecteerd worden. Met de kennis van vandaag en de verwachting voor morgen, mogen ons inziens bedrijven als ASML, TomTom en Apple niet in uw portefeuille ontbreken. Wilt u hierover in gesprek met de beheerders van Havika? U bent van harte welkom! Havika Advies en vermogensbeheer Hulsenboschstraat 5B, 4251 LR Werkendam 0183-500090 info@havika.nl www.havika.nl
ZZP-er, Zorg dat je gevonden wordt! MELD JE GRATIS AAN!
Kontaktjes voor zzp’ers! Maak een account aan op www.regio-deal.nl en geef uw Kontaktje op. Een Kontaktje kan gratis online worden geplaatst. Voor een klein bedrag staat uw Kontaktje ook in de krant. Binnenkort wordt dit online platform uitgebreid. Hierover binnenkort meer... REGIO-DEAL.NL IS ONDERDEEL VAN
Veenweideweg 19 2957 LD Nieuw-Lekkerland 0184 686 264
Zuidzijde 131 2977 XE Goudriaan T: 0183 - 583 200 E: info@regio-deal.nl www.regio-deal.nl
Notariskantoor Van der Heiden
Just running the business! Alblasserwaardse ondernemers zijn vaak wars van management- en vergaderculturen. Dit past bij onze poldermentaliteit. Gewoon met z’n allen aanpakken en de overheadkosten beperkt houden. Deze mentaliteit is typerend voor familiebedrijven, die in de Alblasserwaard sterk vertegenwoordigd zijn. Misschien is het juist wel deze mentaliteit die de Alblasserwaardse bedrijven sterk maakt en onderscheidt. Bewezen is dat als de leiding van het bedrijf zelf voorop loopt met het oppakken van zaken, dit de collega’s motiveert om ook hun verantwoordelijkheid te nemen. ‘Elk voordeel heeft zijn nadeel’ zeggen we weleens. Ook al ligt er veel kracht in de voor familiebedrijven kenmerkende mentaliteit, we moeten wel alert blijven op de valkuilen. Zo is uit onderzoek gebleken dat veel familiebedrijven niet voorbereid zijn op het ziek worden van de ondernemer of manager. Heeft u weleens nagedacht over uw opvolging als u uitvalt? U zou personen kunnen machtigen om uw zaken goed te regelen op het moment dat u dat zelf niet meer kunt. Zo loopt uw business door als u bijvoorbeeld een beroerte krijgt en voorkomt u dat uw bedrijf stuurloos raakt. Dit kunt u regelen door middel
van een levenstestament. Het levenstestament is de laatste jaren sterk in opmars. Inmiddels is gebleken dat het een sterk instrument is om bij wilsonbekwaamheid de zaken uit handen te geven. Vanzelfsprekend kunt u allerhande instructies in het levenstestament opnemen. Wij begrijpen dat u zich wilt blijven focussen op uw business, maar misschien is het toch niet zo gek om wat tijd vrij te maken voor uw levenstestament. Wij komen graag een uurtje bij u langs om uw levenstestament vorm te geven. Regeren is immers vooruitzien… Voor het maken van een afspraak kunt u contact met ons opnemen. Mr. G. van der Heiden, Estate planner Kerklaan 5, 2959 BR Streefkerk 0184-681511 www.notarisvanderheiden.nl
Safety-Fire biedt alles voor brandveiligheid ALBLASSERDAM - Door alles in eigen beheer uit te voeren, zorgt Safety-Fire uit Alblasserdam ervoor dat bedrijven snel, compleet en goed geholpen kunnen worden als het gaat om brandveiligheid. “Als het nu gaat om de controle van de brandbeveiliging of de status van BHV-pakketten, het checken en eventueel repareren van de noodverlichting, of het bijvullen van blusapparaten, we kunnen het allemaal zelf”, vertelt directeur Arjan Boelaart van Safety-Fire. Met drie medewerkers en een vaste groep ervaren ZZP-ers die geregeld werkzaamheden uitvoeren voor het bedrijf, zijn ze actief door heel Nederland. Doordat Safety-Fire alle materialen en kennis en kunde in eigen huis heeft, zijn er geen onnodige wachttijden en is er één aanspreekpunt voor alle zaken die met brandveiligheid en BHV te maken hebben. Boelaart: “Door de lijnen kort te houden, zorgen we ervoor dat bedrijven ontzorgd worden voor wat betreft hun brandveiligheid.” Zo levert Safety-Fire complete pakketten voor ADR (het vervoer van gevaarlijke stoffen).
che en zijn met onze KIWA/NCP erkenning in staat om alles volgens de nieuwste voorschriften uit te voeren”, verzekert Boelaart. Het Alblasserdamse bedrijf heeft genoeg werk door heel Nederland, maar wil graag met een plekje in Bedrijvig een olievlekachtige beweging creëren in de regio. “Het is natuurlijk alleen maar efficiënt om in de regio actief te zijn”, legt Boelaart uit. Safety-Fire Brandbeveiliging Nieuwland Parc 309-A Alblasserdam 078-8907375 www.safety-fire.nl
Het bedrijf bestaat sinds 2008 maar kan bogen op een veel ruimere ervaring. “We komen allemaal uit de brandbeveligingsbran-
27
Bedrijf in Beeld
Passie voor onderhoud en restaureren monumentale panden BARST Glas & Schilderwerken in HardinxveldGiessendam is een nieuw en bijzonder bedrijf, dat in korte tijd naam maakte in de Alblasserwaard én in heel Nederland. Het ging in 2012 van start, maar heeft al een indrukwekkend portfolio opgebouwd. Het Rijksmuseum en het Vondelpark in Amsterdam, het Paleis op de Heuvel in Arnhem, de Holland in Dordrecht dat wordt omgebouwd tot een nieuw onderwijsmuseum; op al deze plekken gingen of zijn werknemers van BARST Glas & Schilderwerken aan de slag. “Net als bij Van der Vegt staat passie voor het onderhouden en restaureren van monumentale panden in de breedste zin van het woord centraal”, benadrukt Wesco Wijnen, commercieel directeur bij smeed- en constructiebedrijf Van der Vegt in Meerkerk. Aan de basis van BARST Glas & Schilderwerken zit een stuk frustratie. Wesco richtte het bedrijf op toen er voor de zoveelste keer een glasbedrijf waar hij mee werkte over de kop ging. “BARST maar”, riep hij. En zo ontstond – nog dezelfde dag – het glas- en schilderbedrijf onder die naam. Aan de Peulenstraat 139 in Hardinxveld-Giessendam werd een pand opgekocht, dat vervolgens traditioneel en authentiek werd gerestaureerd tot een woonhuis en een kantoor met werkplaats. Orderportefeuille Het was een stap in het diepe, maar BARST bleek een schot in de roos. De passie en de drive om perfect werk af te leveren, het voor honderd procent nakomen van afspraken en de jarenlange ervaring
28
en het vakmanschap zorgde ervoor dat de orderportefeuille achter elkaar volstroomde. Het aanbod is breed: waar de traditionele smeedijzeren hekken van een nieuwe verflaag voorzien (zoals bijvoorbeeld gebeurde bij dierentuin Blijdorp en het Wereldmuseum in Rotterdam), het plaatsen van monumentaal glas in stalen kozijnen, het realiseren van de beglazing in een luifel boven een winkelstraat en het vervangen van balustrades (zoals bij een pand van woningbouwstichting Lek en Waard Wonen in Groot-Ammers); het is allemaal mogelijk. “Het is zomaar een kleine greep uit wat we allemaal doen”, vult Wesco aan. “Werk doen alsof je het voor jezelf bezig bent, dat is de lijfspreuk van Barst Glas & Schildersbedrijf. En dat resulteert in een steeds breder wordende enthousiaste klantenkring. Nieuwbouwglas, restauratieglas, glas-in-lood, schilderwerk tot zelf bladgoud vergulden toe; wij hebben er de kennis en kunde voor.” Presentaties Het delen van die passie is eveneens een drive voor Wesco Wijnen. “Daarom verzorgen we regelmatig presentaties over restauraties voor bijvoorbeeld historische verenigingen, de Rotary, de Rijksgebouwendienst, particulieren en verenigingen van eigenaren.” Met een lach: “Ik praat graag. En ik ben oprecht enthousiast over onze projecten. We doen alleen maar leuk werk.” www.barstbv.nl
BARST Glas & Schilderwerken
29
Agenda
9, 10 en 11 september Bouw Compleet en Beton Vakdagen De vakbeurs Bouw Compleet Gorinchem in de Evenementenhal is hét trefpunt waar ondernemers en relaties uit de bouwwereld elkaar ontmoeten. Tijdens Bouw Compleet brengen ondernemers uit de bouwbranche nieuwe producten en diensten onder de aandacht van de bezoekers. In de Gorcumse Evenementenhal vinden op dezelfde data ook de Beton Vakdagen plaats. Beton Vakdagen is de tweejaarlijkse vakbeurs binnen de betonbranche waar vraag en aanbod bij elkaar komen. Beton Vakdagen biedt drie dagen lang de mogelijkheid om in contact te komen met nieuwe relaties en bestaande contacten te verstevigen. Voor meer informatie: www.evenementenhal.nl.
5 september Open Coffee Gorinchem Iedere eerste vrijdag van de maand, tussen 9.00 en 11.00 uur, is er een Open Coffee in Gorinchem. De locatie is Dukes.nu, aan het Dr. W. Beckmanplein 60. Voor meer informatie: www.opencoffeegorinchem.nl. 23 september ‘Zijn we de crisis echt voorbij?’ Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost houdt in het hoofdkantoor in Gorinchem voor haar leden een avond waarbij prof. dr. ir. Bert Bruggink te gast is. Bruggink is CFO bij Rabobank Nederland. Hij gaat in op het onderwerp ‘Zijn we de crisis echt voorbij?’. In zijn presentatie zoomt hij in op de Alblasserwaard, met name op de agrarische sector en het MKB. Tevens geeft hij zijn visie op de toekomst van deze
30
en aanverwante branches. Voor meer informatie en aanmelding: www.rabobanken.nl/ alblasserwaard. 4 oktober Fokveedag Boerenlandfeest
Aan de Dorpsweg in Hoornaar vindt de 102e editie van Fokveedag Boerenlandfeest plaats. Het landelijk bekende agrarische evenement werd ooit opgezet als veekeuring, maar is inmiddels een festijn voor zowel melkeehouders als ‘burgers’, van jong tot oud. Ook vele (melkvee)bedrijven uit de regio zijn op de Fokveedag aanwezig. Voor meer informatie: www.fokveedag.nl
9 oktober Vierde symposium Blauwzaam De regionale Stichting BlauwZaam houdt in het pand van Unit4 in Sliedrecht haar vierde symposium. Tijdens deze bijeenkomst wordt op een gevarieerde en inspirerende manier nagedacht over duurzaam ondernemen. Eén van de spreeksters is oudGroenLinks-politica Femke Halsema. De aanvang is 15.30 uur. Voor meer informatie: www.blauwzaam.nl. 10 november Business Event Vijfheerenlanden De organisatie Network Business Events verzorgt 10 november het Business Event Vijfheerenlanden. Naar ver-
wachting zijn er veel ondernemers uit de gemeenten Vianen, Leerdam, Lingewaal en Zederik aanwezig zijn om het programma bij te wonen. In het officiële programma wordt de ‘Ondernemer van het Jaar’ bekendgemaakt. Daarnaast is er ruim de gelegenheid om te netwerken voor de aanwezige ondernemers. Voor meer informatie: www.facebook.com/ vijfheerenlanden.
Uw evenement in deze agenda? Stuur een e-mail naar bedrijvigalblasserwaard@hetkontakt.nl (o.v.v. agenda).
SNS Zakelijk Zakelijk Sparen Sparen Zakelijke spaarrekening spaarrekening met een goede goede rente rente
1,5%
**
Kijk op snsbank.nl/zakelijksparen snsbank.nl/zakelijksparen Of kom langs langs in in uw uwSNS SNSWinkel Winkel
Van Eesterensingel Eesterensingel118 118B, B,Alblasserdam, Alblasserdam,030-6333976 030-6333976 Arkelstraat Arkelstraat 19, 19, Gorinchem, Gorinchem,030-6333759 030-6333759 * Deze variabele rente op jaarbasis geldt per 23-07-2014 over uw saldo tot â‚Ź 100.000. * Deze variabele rente op jaarbasis geldt per 23-07-2014 over uw saldo tot â‚Ź 100.000.
Rentewijzigingen Rentewijzigingenvoorbehouden. voorbehouden.Kijk Kijkvoor voorde derentetrappen rentetrappenopopsnsbank.nl/zakelijksparen. snsbank.nl/zakelijksparen.
U het werk... wij de mensen!
AB Midden Nederland levert vakmensen voor bouw, agrarisch, infra, groen, techniek, transport, logistiek, fruitteelt en productie. Stationspark 725, 3364 DA Sliedrecht Tel. 0184 - 417777 info@abmiddennederland.nl www.abmiddennederland.nl
Onze actuele vacatures vindt u op uw www.abmiddennederland.nl www.abmiddennederland.nl