Über Leistungsbereitschaft wird derzeit viel diskutiert. Wir gehen unter anderem den Fragen nach, welche Faktoren die Performance von Menschen beeinflussen und wie sich individuelle Leistung beurteilen lässt. Performance ist mehr als nur eine Kennzahl oder ein Zielwert, sie umfasst auch menschliche und ethische Faktoren. Dieser vielseitigen Bedeutung des Begriffs Performance und seine Auslegungen in der Arbeitswelt spüren wir in dieser Ausgabe nach.
