10. Tagung Corporate Health
Stärken Sie Ihr Team! Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt managen
Berlin / 0 2 0 2 är z 5. — 6. M
Alle Informationen und Tickets: www.humanresourcesmanager.de/corporate-health 1
1
Programm 08:00 — 08:45 08:45— 09:05 09:05— 09:35
Einlass & Kaffee Einführung Moderator David Nitschke KEYNOTE: Gesunde Führung Insa Klasing, TheNextWe
Modul I
(RE)THINK — Welche Erfolgsfaktoren braucht ein modernes BGM?
09:35 —10:10
BEST CASE: Gesundheit als selbstverständlicher Teil der Unternehmens-DNA
10:10 —10:45
BEST CASE: Kommunikation und Digitalisierung im Gesundheitsmanagement — Informationen bis in die Hosentasche Andrea Klein, Berliner Stadtreinigung
Donnerstag 5.3.2020
Rebecca Ottinger, enercity
10:45—11:15
Healthy snacks & Power break
11:15 —11:50
BEST CASE — Fit und Gesund in den neuen Arbeitswelten Petra Rodenbücher, AXA
11:50 —13:20
WORSHOP I SESSION Workshop I Mit Healthy Weeks zu gesunden und engagierten Mitarbeitern Janina Cußmann, Amboss
Workshop II Digitales BGM – die Lösung für differenzierte Zielgruppen im digitalen Zeitalter?
Workshop III Call for Workshop
Jan-Frederik Kolthoff, Move Up
13:20—14:20
Lunch
14:20—14:30
WEITER GEHT'S — Kurze Aktivierung
Modul II
PREVENT — Was hält uns im digitalen Zeitalter gesund?
14:30—15:05
BEST CASE: Psychische Gefährdungsbeurteilung — leichter als gedacht
15:05—15:35 15:35—16:20
STUDIE: Mindful Leadership — Wie Achtsamkeit Teil der Unternehmenskultur von eBay Kleinanzeigen wurde Daniel Rieber, The Mindful Company & Nina Krüger, eBay Kleinanzeigen IMPULS: Zeitmanagement in digitalen Arbeitswelten Mathis Uchtmann, ZeitStyle
16:20—16:40
Pause
16:40 —18:10 18:10—18:20 18:20
Zusammenfassung Networking Drinks & Dinner
07:30 —08:15 09:30 —10:00
Morgen-Yoga Einführung Moderator David Nitschke
Barbara Niederreiter – Landeshauptstadt München
WORSHOP I SESSION (Wiederholung)
Freitag 6.3.2020
Modul III
ENGAGE Wie können Mitarbeiter*innen motiviert und befähigt werden, eigenverantwortlich zu agieren?
10:00—10:35
BEST CASE: Gesundheit in der agilen Arbeitswelt der ING Deutschland Rifka Pieper, ING-DiBa
10:35 —11:10
BEST CASE: # EVERYSTEPCOUNTS bei der Global Step Challenge von TÜV SÜD Nicole Comeßmann,TÜV SÜD
11:10—12:10
Brunch
12:10—13:45
BEST CASE: Gesund ins digitale Zeitalter: Neue Herausforderungen und Chancen, um gesunde Arbeit nachhaltig zu gestalten Dr.med. Ralf Franke, Siemens
13:45—14:20
KEYNOTE: Im Dschungel der BGM-Anbieter- relevante Qualitätskriterien Prof.Dr. Volker Nürnberg, BDO (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
14:20
2
Zusammenfassung & Verabschiedung
Vorwort
Wie sieht eigentlich gesundes Arbeiten aus? Sind es die ergono mischen Büromöbel? Vielleicht die gesunden Obstteller in der Küche? Oder muss es gleich eine gesunde Unternehmenskultur sein? Auf der 10. Tagung Corporate Health wollen wir Ihnen konkrete Antworten liefern, was gesundes Arbeiten bedeutet und welche konkreten Maßnahmen dabei auch für Ihr Unternehmen passen. Klar ist: die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Sie führt dazu, dass die Komplexität und Menge der Aufgaben steigen, die Ansprüche an Informationsverarbeitung wachsen und fordert permanente Erreichbarkeit. Über die Hälfte der Arbeit nehmer*innen leiden dabei regelmäßig unter Rückenschmerzen, anhaltender Müdigkeit und Erschöpfung, innerer Anspannung, Grübeln, Lustlosigkeit oder Schlafstörungen – Symptome, die dazu direkt verbunden sind. Die Unternehmen müssen handeln. Denn schon jetzt beziffert das Institut der deutschen Wirtschaft die durch Krankschreibungen anfallenden Kosten auf Arbeitgeberseite auf rund 60 Milliarden Euro – pro Jahr. Es ist also entscheidend, dass Arbeitgeber*innen in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen investieren, sodass sie gesund, motiviert und leistungsstark bleiben! Getreu dem Motto „Stärken Sie Ihr Team!“ soll diese Tagung allen, die sich mit Gesundheitsmanagement, Unternehmenskultur und Transformation beschäftigen Inspiration und konkrete Lösungsansätze bringen. Durch spannenden Beiträgen aus der Praxis, Austauschmöglichkeiten und Workshops bekommen Sie Ansätze und Tipps, die Sie in der Praxis direkt umsetzen können.
www.humanresourcesmanager.de/corporate-health
Willkomen zur 10. Tagung Corporate Health!
Entdecken Sie unser Programm und viel Spaß beim Lesen! Ich freue mich, Sie bald in Berlin begrüßen zu dürfen.
Ihr Moderator,
David Nitschke Director of Coaching & Training Programs, Quadriga Hochschule.
3
3
Tag 1 — 9:05 — 9:35
Eröffnungs-Keynote
Gesunde Führung Gesünder führen mit weniger Führung: Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. So entdeckte sie mit dem Autonomieprinzip einen Führungsstil der für alle nachhaltiger und gesünder ist. In ihrem Vortrag skizziert sie ihren eigenen Weg über Ihre Wiedereingliederung zu gesunder Führung. Insa Klasing ist CEO und Co-Founder von "TheNextWe". Zuvor war sie Geschäftsführerin von KFC in Deutschland, Österreich, Schweiz und Dänemark, wo sie das Geschäft verdoppelte. Sie ist Autorin des Buches „Der 2-Stunden-Chef“ und hält diverse Aufsichtsratsmandate im In- und Ausland. 2017 wurde sie vom World Economic Forum in Davos zum Young Global Leader ernannt.
Insa Klasing CEO & Co-Founder TheNextWe
Abschluss-Keynote
In Zeiten der Digitalisierung gewinnen innovative digitale BGM-Anbieter immer mehr an Bedeutung. Doch besteht die große Herausforderung darin, unter den Unzähligen digitalen BGM-Anbietern den Richtigen auszuwählen. Es gibt viele gute Anbieter, doch auch einige „schwarze Schafe“ — insbesondere im Bereich digitaler Tools. Aus diesem Grund werden Qualitäts kriterien vorgestellt, auf die Sie bei der Auswahl digitaler BGM-Anbieter achten sollten. Prof. Dr. Volker Nürnberg, Partner der BDO AG forscht zur gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeit unter dem Einfluss der Digitalisierung. Krankenstandanalysen, Gesundheit und Internet und ROI Berechnungen gehören zu seinem Schwerpunkten. Er ist Mitglied in zahlreichen Vereinigungen, Aufsichtsräten und einer der gefragtesten Speaker zu Gesundheitsthemen in Deutschland.
4
Tag 2 — 13:45 —14:20
Im Dschungel der BGM-Anbieter — relevante Qualitätskriterien
Prof.Dr. Volker Nürnberg Partner BDO (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
www.humanresourcesmanager.de/corporate-health
(Re)think
Modul 1
best case 09:35— 10:10
Gesundheit als selbstverständlicher Teil der Unternehmens-DNA Rebecca Ottinger
Donnerstag den 5.März
Welche Erfolgsfaktoren braucht ein modernes BGM?
Transformationsmanagement, enercity
Steigende Ansprüche an die Arbeitswelt und eine neue Unternehmensstrategie — das haben wir zum Anlass genommen unsere Gesundheitsstrategie zu überarbeiten. Gemeinsam mit einem Pilotbereich geht es nun darum ein Konzept zu entwickeln, das es uns ermöglicht, bereichsbezogen gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen, Prozesse und Strukturen zu etablieren. Sodass wir unserer Vision näher kommen — Gesundheit soll in unserem Arbeitsalltag selbstverständlich sein!
best case 10:10—10:45
Kommunikation und Digitalisierung im Gesundheitsmanagement — Informationen bis in die Hosentasche Andrea Klein Geschäftseinheit Gesundheitsmanagement, Berliner Stadtreinigung
Wie kann es einem Gesundheitsmanagement gelingen, die Beschäftigten über Gesundheitsthemen zu informieren und die Eigenverantwortung zu stärken? Am Beispiel der BSR möchte ich Ihnen unsere digitalen Medien vorstellen.
best case 11:15 — 11:50
Fit und Gesund in den neuen Arbeitswelten Dr. med. Petra Rodenbücher Leitung Health & Safety, AXA
Infrastruktur, Netzwerk und Know-How als Erfolgsfaktoren im betrieblichen BGM. Was braucht ein gutes BGM um in der Arbeit 4.0 erfolgreich zu sein?
5
5
Donnerstag den 5.März
Prevent
Modul 2
Was hält uns im digitalen Zeitalter gesund? Best Case (14:30—15:05)
Psychische Gefährdungsbeurteilung — leichter als gedacht Barbara Niederreiter Personal- und Organisationsreferat / Personalentwicklung— Betriebliches Gesundheitsmanagement, Landeshauptstadt München
Digitalisierung, Globalisierung und demographischer Wandel — Welche Rolle spielt dabei die Psychische Gefährdungsbeurteilung? Ein Praxisbeispiel der Landeshauptstadt München.
Studie (15:05 — 15:35)
Mindful Leadership — Wie Achtsamkeit Teil der Unternehmenskultur von eBay Kleinanzeigen wurde Daniel Rieber & Nina Krüger Digital Mindfulness Expert, The Mindful Company & CFO, eBay Kleinanzeigen
In Zeiten ständiger Veränderung, agiler Arbeitsmethoden und fortschreitender Digitalisierung stehen Unternehmen immer wieder vor neuen Herausforderungen. Studienergebnisse aus dem aktuellen Mindful Leadership Programm bei eBay Kleinanzeigen unterstreichen das Potenzial, welches Achtsamkeit auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, der Unternehmenskultur und dem Unternehmenserfolg hat. Impuls (15:35—16:20)
Zeitmanagement in digitalen Arbeitswelten Mathis Uchtmann
Coach und Experte für Zeitmanagement im digitalen Zeitalter, ZeitStyle
Lernen Sie, wie Sie der immer weiter steigenden Flut an Aufgaben, Anforderungen und Erwartungen des digitalen Zeitalters umgehen. Bekommen Sie einen Einblick in moderne und agile ZeitmanagementMethoden im digitalen Zeitalter, die Mitarbeiter dabei unterstützen, Kontrolle zu erhalten und dem Alltagsstress entgegenzuwirken.
6
www.humanresourcesmanager.de/corporate-health
FAKTEN Fakts
best case
„Psychisch gesunde Mitarbeiter identifizieren sich um 54 % mehr mit dem Unternehmen, fühlen sich um 23 % stärker integriert, sind um 30 % zufriedener und zeigen um 26 % mehr Bindung als die Mitarbeiter, die mit psychischen Gesundheitsproblemen zu kämpfen haben. Darüber hinaus wirkt sich die psychische Gesundheit der Mitarbeiter positiv auf die Unternehmensleistung (+ 15 %), das Engagement (+ 19 %) und das Wohlbefinden (+ 30 %) aus.“*
Indentifizieren mit dem Unternehmen (+54%)
Zufriedener / Wohlbefinden (+30%)
Stärker integriert (+23%)
Engagement (+19%)
Mehr Bindung (+26%) * Prof.Dr. Heike Bruch, Sandra Kowalevski (2013): Gesunde Führung, TOP JOB-Trendstudie für den Mittelstand
7
www.corporate-health-convention.de
7
Tag 2 — Freitag den 6.März
Engage
Modul 3
Wie können Mitarbeiter*innen motiviert und befähigt werden, eigenverantwortlich zu agieren? Best Case (10:00—10:35)
Gesundheit in der agilen Arbeitswelt der ING Deutschland Rifka Pieper Expertin Gesundheit Beruf & Familie, ING-DiBa
Bei agiler Arbeit geht mehr Verantwortung auf Mitarbeiter über. Welche Lösungen die ING für ein modernes und passgenaues BGM für sich gefunden hat, erfahren Sie anhand des Praxisbeispiels zum individuellen, digitalen Gesundheitsbudget für Mitarbeiter*innen!
Best Case (10:35 — 11:10)
# EVERYSTEPCOUNTS bei der Global Step Challenge von TÜV SÜD
Nicole Commeßmann Head of Global Health & Safety, TÜV SÜD
In unterhaltsamer Weise hat TÜV SÜD weltweit seine 24.000 Mitarbeiter motiviert, mehr Bewegung in den Alltag zu integrieren. Entlang einer virtuellen Route erfuhren die Teilnehmer dabei Wissenswertes zu den Standorten und deren Gesundheitsaktivitäten. Die Zahlen begeistern: 22,5 Erdumrundungen in 60 Tagen und 75% motivierte Mitarbeiter, die auch nach der Challenge aktiver sein wollen.
Best Case (12:10— 13:45)
Gesund ins digitale Zeitalter: Neue Herausforderungen und Chancen, um gesunde Arbeit nachhaltig zu gestalten Dr.med. Ralf Franke Ltg. HR Environmental Protection, Health Management & Safety, Siemens
Die Digitalisierung hat weitreichende Auswirkungen auf die zukünftige Arbeitswelt. Dr. Ralf Franke gibt in seinem Vortrag einen Einblick, wie ein globales Unternehmen wie Siemens mit diesem großen Wandel umgeht. und seine Mitarbeiter*innen weltweit erreicht.
8
www.humanresourcesmanager.de/corporate-health
FAKTEN „Da 52 Prozent der Mitglieder einer Betriebskrankenkasse im Jahr 2017 mindestens einmal krankgeschrieben waren, heißt das umgekehrt auch: Fast jedes zweite Mitglied blieb völlig gesund.“* Finden wir gemeinsam neue Wege, um unsere Mitarbeiter*innen weiterhin zu Stärken und Krankheitstage zu verringern!
* 9
Institut der deutschen Wirtschaft (2017), Krankenstand in Deutschland stabil
9
Donnerstag den 5.März
Workshops Werden Sie selbst aktiv! Wählen Sie in zwei Session-Runden eins der 3 Workshops aus und arbeiten Sie mit Expert*innen an Ihren Themenschwerpunkte an eigene Lösungen. Workshop 1 (11:50 — 13:20)
Mit Healthy Weeks zu gesunden und engagierten Mitarbeitern Janina Cußmann Head of HR, AMBOSS
Gesundheitstag? Das kann doch jeder! Deshalb hat das MedTech Unternehmen AMBOSS seit 2017 Healthy Weeks im BGM-Portfolio. In diesem Workshop berichtet Janina Cußmann von den Bestandteilen, der Planung und Durchführung der Healthy Weeks sowie den positiven Effekten auf Bürokultur und Employee Engagement. Sie werden die Möglichkeit haben, Healthy Weeks für Ihr Unternehmen zu entwerfen. Workshop 2 (11:50—13:20)
Digitales BGM — die Lösung für differenzierte Zielgruppen im digitalen Zeitalter? Jan-Frederik Kolthoff Geschäftsführer, Move Up
Können digitale Gesundheitsangebote die Lösung für Herausforderungen innerhalb eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements sein? Wir diskutieren die Fragestellung am Beispiel des mit dem HR Excellence ausgezeichneten Case „move on BOARD – ein Gesundheitsprogramm für die Offshore-Mitarbeiter bei Zeaborn Ship Management“ und kreieren im Anschluss unsereigenes digitales Gesundheitsprodukt. Workshop 3 (11:50—13:20)
Call for Workshop — BGM & KPI’s Sie sind ein Unternehmen aus dem dienstleistungsnahen Bereich und haben ein spannendes Thema für einen Workshop? Dann kontaktieren Sie uns unter: norbert.wessendorf@quadriga.eu
10
www.humanresourcesmanager.de/corporate-health
Preise Trust
890 €*
(limitiertes Kontingent — 20 erste Tickets)
Smart
990 €*
(bis zum 05.02.2020)
Regular
1.190€*
(ab dem 06.02.2020)
Tickets sichern unter: www.humanresourcesmanager.de/corporate-health Die AGB finden Sie unter: www.humanresourcesmanager.de/agb *zzgl. MwSt
Kontakt Tagungsmanagement Roxane Kar +49 30 848 595 35
Teilnehmermanagement Robert Zander +49 30 848 591 98 anmeldung@quadriga.eu
Veranstalter &Veranstaltungsort Quadriga Forum Werderscher Markt 15 10117 Berlin
Sie können unter den angegeben Kontaktdaten oder auch per E-Mail an [datenschutz@quadriga.eu|mailto:datenschutz@quadriga. eu] im gesetzlichen Rahmen *jederzeit und ohne Angabe von Gründen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für werbliche Zwecke* *widersprechen,* ohne dass Ihnen hierfür andere als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen entstehen*.*
11
Quadriga Media Berlin GmbH, Werderscher Markt 13, 10117 Berlin
Service Ticket
www.humanresourcesmanager.de/corporate-health 12