Februar 2026 – Juni 2026
Attraktive Arbeitgeber Wie gelingt es Mitarbeitende zu finden und zu halten?
Future Skills Zukunftskompetenzen gezielt entwickeln
Weiterbildung Initiativen Information
Geförderte Initiativen Kostenlose Veranstaltungen zu aktuellen Themen
Editorial
Kompetenzen erwerben Ziele erreichen Liebe Kundinnen und Kunden, welche Ziele haben Sie sich für 2026 gesetzt? Welche neuen Projekte möchten Sie angehen? In welchen Bereichen möchten Sie wachsen? Mit dem Frühlingsprogramm bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung, damit Sie Ihre Ziele leichter erreichen. Unser Angebot wird laufend an Trends und Entwicklungen der Südtiroler Wirtschaft angepasst. Neben bewährten Veranstaltungen gibt es viele neue Themen: Führen auf Distanz, Kommunikations- & Recruitingstrategie, Veränderungen erfolgreich meistern, My Online-Reputation, Marketing Trends 2026, Virtual Selling, KI & Recht im Personalwesen, Steuerliche Neuerungen, Successful International Negotiations u.v.m. In einer sich schnell verändernden Welt ist es wichtig sich laufend weiterzubilden. Entdecken Sie in diesem Newsletter die aktuellen Veranstaltungen, einige sind im Rahmen von Initiativen kostenlos. Hier stellen wir eine Auswahl vor, online finden Sie mehr. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg! Ihr WIFI-Team Impressum
Herausgeber Newsletter: Institut für Wirtschaftsförderung der Handelskammer Bozen Redaktion: WIFI – Weiterbildung und Personalentwicklung Texte: WIFI – Team, Referent/innen, Kooperationspartner Zitat Rückseite – Quelle: https://www.goodreads.com/quotes/118854 (abgerufen am 24.11.25) Fotos: iStock, Shutterstock, WIFI, Handelskammer Bozen Grafisches Konzept: typeklang, Bozen Layout: Thalerdesign, Brixen Druck: Fotolito Varesco, Auer © 2026 Institut für Wirtschaftsförderung Alle Rechte vorbehalten. Angaben ohne Gewähr.
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Talent Management
Attraktive Arbeitgeber Mitarbeiter/innen sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens. Wer im Wettbewerb um die Talente gewinnen, gute Mitarbeiter/innen anziehen und halten will, muss sich positiv von anderen abheben. Der Arbeitskräftemangel verschärft sich zunehmend - und trifft kleine wie große Unternehmen. Gute Mitarbeitende sind jedoch rar, die Besten haben die freie Wahl und werden immer öfter abgeworben. In Südtiroler Unternehmen stellen sich deshalb immer mehr die Frage: Wie gelingt es die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen?
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Die 3 wichtigsten Faktoren bei der Arbeitsplatzwahl 22%
Arbeitsklima 20%
Gehalt 15%
Beziehung zu Vorgesetzten Mehr Infos: WIFO - Studie 1.24 Arbeitsplatzpräferenzen Südtiroler Jugendlicher
Arbeitgeberattraktivität ist die Fähigkeit eines Unternehmens, qualifizierte Personen anzuziehen und gute Mitarbeitende langfristig zu halten. Sie hängt von verschiedenen Faktoren ab: Vergütung, Work-Life-Balance, Arbeitsplatzsicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebsklima, Unternehmenskultur u.a. Unternehmen, die für Arbeitnehmer/innen attraktiv sein wollen, müssen diese Aspekte gezielt gestalten, um im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu sein. Ein gutes Gehalt, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein Obstkorb im Pausenraum reichen heute nicht mehr aus.
Arbeitgeberattraktivität hat viele Facetten
Dabei gilt zu beachten, dass je nach Zielgruppe andere Aspekte wichtig sind. Es gibt bisweilen starke Unterschiede je nach Geschlecht, Altersgruppe und Berufsgruppe. Die Attraktivitätsfaktoren unterscheiden sich auch, ob es darum geht neue Talente anzuziehen oder bestehende Leistungsträger zu halten.
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Talent Management
WIFI – Initiative Talent Management Weiterbildung Frühling 2026 Employer Branding & EVP Aufbau einer starken Arbeitgebermarke 26.02.2026 Flexible Arbeitszeitmodelle 20.03.2026 Kommunikations- & Recruitingstrategie 26.03.2026 Karriereseite & (Online)Stellenanzeigen 16.04.2026 Mitarbeiterbindung und -entwicklung 23.04.2026 SEO, Social Recruiting & Erfolgscontrolling 14.05.2026
Für jene, die eine Arbeit suchen, können ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten entscheidend sein. Für die interne Arbeitgeberattraktivität hingegen ist relevant, was zur starken Identifikation mit dem Unternehmen beiträgt. Letztlich ist die Kombination mehrerer Faktoren wichtig und das Eingehen auf individuelle Bedürfnisse.
Die Rolle der Führungskräfte und des Betriebsklimas
Wer kennt die Wünsche, Bedürfnisse und Potenziale der einzelnen Mitarbeitenden am besten? Die direkten Vorgesetzten. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Mitarbeiterbindung. Gehen oder bleiben? Oft gibt die Führungskraft den Ausschlag. Führungskräfte sind auch wesentlich für ein gutes Betriebsklima. In einem positiven, wertschätzenden Umfeld entsteht Vertrauen, die Basis für gute Zusammenarbeit.
Mitarbeiter binden ist mehr als Mitarbeiter halten
Mitarbeiterbindung ist weit mehr als gutes Gehalt und Lob. Die Unternehmenskultur und -werte sind entscheidend. Sie schaffen Identifikation, Motivation und Commitment. Verbundenheit der Mitarbeitenden zieht Engagement und Performance nach sich und senkt Fluktuation. Sie ist die Basis für Arbeitgeberattraktivität nach außen. Für manche ist Mitarbeiterbindung das neue Recruiting.
Eine starke Arbeitgebermarke aufbauen
Unternehmen müssen heute mehr denn je als attraktive Arbeitgeber überzeugen. Es gilt eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen und die Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens gezielt herauszuarbeiten. Wissen Sie, warum Mitarbeitende zu Ihnen kommen und bleiben?
6. Talent Event Wie gelingt es die Arbeitgeberattraktivität zu steigern? Wie kann die Mitarbeiterbindung erhöht werden? Drei renommierte Speaker/innen zeigen auf, wie sich Unternehmen als begehrte Arbeitgeber positionieren. Holen Sie sich inspirierende Anregungen sowie Expertentipps für Ihr Talentmanagement und nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch! Termin: 15. April 2026 vormittags (DE/IT)
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Statements
Erfolgsfaktoren für Arbeitgeberattraktivität
Das Betriebsklima ist der strategisch wirksamste Faktor. „Der Ruf eines Unternehmens wird davon geprägt, wie Menschen in allen Phasen begleitet werden - vom Eintritt bis zum Austritt. Eine zentrale Rolle haben dabei die Führungskräfte: Wenn Vertrauen, stimmiges Verhalten und Vorbildfunktion das Handeln bestimmen, wird das Betriebsklima zum Magneten für Talente und die Unternehmenskultur zum Garant für eine nachhaltig attraktive Arbeitgebermarke.“ Carla Ciani, Führungsexpertin und Performance Coach
Personal kann jeder? Personal MUSS jeder! „Im Wettbewerb um Talente entscheiden die Führungskräfte. Sie erkennen individuelle Bedürfnisse, bieten Perspektiven und leben Wertschätzung im Alltag. HR unterstützt als strategischer Partner, doch nur wer als Führungskraft nah dran ist, gewinnt und bindet die besten Mitarbeiter/innen nachhaltig.” Hermann Troger, Experte für HR-Management
Mitarbeiterbindung ist mehr als gutes Gehalt und Lob. Interviews online:
„Unternehmen müssen sich klar vom Wettbewerb abheben. Entscheidend ist eine werteorientierte Kultur, die Vertrauen und Loyalität schafft. Authentizität und eine starke Arbeitgebermarke machen den Weg zum Wunscharbeitgeber aus – so kommen Mitarbeitende gerne, bleiben länger und gehen seltener.“ Gunther Wolf, Pionier im Bereich Mitarbeiterbindung
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Future Skills
Initiative Future Skills Zukunftskompetenzen gezielt entwickeln Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, brauchen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen Future Skills. Sie befähigen mit dem raschen Wandel umzugehen. Mit der neuen Initiative will das WIFI zur Entwicklung von Zukunftskompetenzen in Südtiroler Unternehmen beitragen. Investieren Sie jetzt in Future Skills und stellen Sie heute die Weichen für den Erfolg von morgen!
SPECIAL Future Skills - Zukunftskompetenzen Webinar mit Enrica Brachi, Expertin für Strategic Future Skills 10.02.2026 vormittags (IT, kostenlos) Resilienztraining: Widerstandskraft entwickeln 24.02.2026 Führen auf Distanz - verteilte Teams wirksam führen 25.02.2026 vormittags KI & Recht: Was Unternehmer/innen wissen müssen 06.03.2026 vormittags Veränderungen erfolgreich meistern - Freude am Wandel 17.03.2026 Gelungene Zusammenarbeit im Büro, gutes Arbeitsklima fördern 21.04.2026
Future Skills Challenge: Testen Sie Ihre Kompetenzen!
Ein neuer Ansatz, um in das spannende Thema Future Skills einzutauchen, interaktiv und praxisorientiert. Anregender Hands-on-Workshop für Unternehmer/innen, Personalverantwortliche und Interessierte Eine Kooperation von WIFI & Maker Space im NOI Techpark Termin: 5. März 2026 nachmittags
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Initiativen
Geförderte Initiativen Im Frühling organisiert das WIFI für Südtiroler Unternehmen eine Reihe besonders geförderter und kostenloser Weiterbildung im Rahmen nationaler Initiativen und Projekte der Handelskammer. Nutzen Sie die Gelegenheit!
KI & Recht im Personalwesen – Tipps für die Praxis 27.02.2026 Lokales Online-Marketing 03.03.2026 KI & Recht: Was Unternehmer/innen wissen müssen 06.03.2026 Wirksames E-Mail-Management 17. und 24.03.2025 MS 365 - MS Teams for User 14.04.2026
Digitales Unternehmen Kompetenzen für den digitalen Wandel Digitale Kompetenzen eröffnen neue Chancen – für jede/n Einzelne/n und das gesamte Unternehmen. Im Rahmen der nationalen Initiative „PID“ organisiert das WIFI zahlreiche kostenlose Webinare und Seminare zu KI und weiteren digitalen Themen.
Google Ads - Kampagnen für Fortgeschrittene 14.04.2026 (IT) Video als Marketinginstrument 15.04.2026 (IT) KI im Rechnungswesen & Controlling nutzen 14. und 21.04.2026 Professionelle PowerPoint-Präsentationen mit KI 22. - 23.04.2026 Visuelle Inhalte mit KI gestalten 28.04.2026 My Online-Reputation, das digitale Image optimieren 06.05.2026 Facebook Marketing – Potenziale nutzen 06.05.2026 (IT)
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Initiativen
Nachhaltigkeitsmanagement Know-how für mehr Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit ist längst mehr als ein Trend und bietet viele Chancen: Neue Märkte, Innovationen, Kosteneinsparung und ein besseres Image zählen dazu. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, wie Unternehmen nachhaltiger werden können. Bauen Sie die nötigen Kompetenzen in Ihrem Betrieb auf!
Nachhaltigkeitsmanagement - Kompaktseminar 11.05.2026 Betriebliches Mobilitätsmangement – davon profitieren alle 16.04.2025 Wirksame Nachhaltigkeitskommunikation, Green Washing & Hushing 20.05.2026 Women & Sustainability: Weiterbildung speziell für Frauen 07.01. - 06.03.2026 (blended)
Export Internationalisierung
Internationale Kaufverträge rechtssicher gestalten 26.02.2026 Versicherungen, um internationale Risiken abzusichern 11.03.2026 (IT) SPECIAL Successful International Negotiations 07.05.2026 (EN) Umgang mit Compliance-Regeln, Embargos und Sanktionslisten 21.05.2026
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Weiterbildung zur Förderung des Exports Im Rahmen des nationalen Projektes „SEI“ organisiert das WIFI eine Reihe kostenloser Exportseminare und Webinare in Kooperation mit dem Service Internationalisierung der Handelskammer Bozen. Verbessern Sie Ihre Chancen auf internationalen Märkten!
Initiativen
Frau in der Wirtschaft Weiterbildungsangebote speziell für Frauen Frauen sind in Unternehmen und Entscheidungspositionen immer noch unterrepräsentiert. Damit Frauen in der Wirtschaft gestärkt werden, organisiert das WIFI jedes Jahr Weiterbildungsmaßnahmen, die von der Handelskammer Bozen gefördert werden. Zielgruppe sind Unternehmerinnen, Selbständige, Frauen in Führungsposition und Gründerinnen.
Erfolgreich Delegieren statt alles selbst machen Tipps für gekonnte Delegation 04.02.2026 Auf Augenhöhe verhandeln - erfolgreich verhandeln Steigern Sie Ihre Überzeugungskraft! 08.05.2026
Betriebliche Weiterbildung 80 %
80 % der Unternehmen haben Weiterbildungskurse mit eigenen Ressourcen finanziert. Viele wissen nicht, dass es öffentliche Förderungen gibt.
46 %
46 % der Südtiroler Unternehmen, die Weiterbildungskurse durchgeführt haben, bieten Schulungen zu digitalen Themen an.
Und Sie - wie investieren Sie in Weiterbildung? Quelle: Unioncamere – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior, Zahlen für Nord-Ost-Italien der Erhebung “Formazione continua e tirocini formativi nelle imprese 2024“
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Veranstaltungen
Februar 2026 – Juni 2026 Unternehmensgründung Eine Kooperation von WIFI und Service für Unternehmensgründung Nebenberuflich ein Unternehmen gründen Unternehmer/in in Teilzeit Marco Masi, 19.03.2026 abends Wie gründe ich ein Unternehmen? Informationsveranstaltung für Gründer/innen Hannes Prantl, 15.05.2026 nachmittags
Erfolgreich als Führungskraft Grundlagen moderner Führung Reinhard Feichter, 14. - 15.04.2026 Karriereseite und (Online)Stellenanzeigen Wie präsentiere ich mich als attraktiver Arbeitgeber? Frank Hasenöhrl, 16.04.2026 Betriebliches Mobilitätsmanagement Wie Unternehmen und Mitarbeiter/innen davon profitieren Verena Schnitzer, 16.04.2026 vormittags (online)
Management | Führung Employer Branding & EVP Wie gelingt es eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen? Frank Hasenöhrl, 26.02.2026 Lateral Führen ohne Vorgesetztenfunktion Wenn disziplinäre Möglichkeiten fehlen Jürgen A. Baumann, 05. - 06.03.2026
Mitarbeiterbindung und -entwicklung Wie es gelingt, Mitarbeiter/innen im Unternehmen zu halten Sabine Romy Fischer, 23.04.2026
Das Unternehmenscockpit Die entscheidenden Kennzahlen stets im Blick haben Sonia Romagna, 18.03.2026
Angewandte Psychologie für Führungskräfte Sich selbst und andere psychologisch richtig führen Alexander Almstetter, 12.05.2026
Kommunikations- & Recruitingstrategie Gezielte Personalmarketingkampagnen entwickeln Frank Hasenöhrl, 26.03.2026
Erfolgssstrategien der Mitarbeiterführung und -motivation Impulse für Führungskräfte in innovativem Format Cesare Sansavini & Team (Italienisch),14.05.2026 vormittags
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Veranstaltungen
Frau in der Wirtschaft Erfolgreich Delegieren statt alles selbst machen Tipps für gekonnte Delegation Leonie Gehler, 04.02.2026 abends (online) Verwaltungsratssitzungen - Sitzungssimulator Praxistraining für (angehende) Verwaltungsrätinnen Sabine Romy Fischer, 06.02.2026 nachmittags Auf Augenhöhe verhandeln - erfolgreich verhandeln Ein Training speziell für Frauen Conny R. Montague, 08.05.2026
Persönliche Kompetenzen Kommunikation in der Konfrontation Konfliktgespräche - Konflikte souverän meistern Luise Vieider, 03. - 04.02.2026 Als Führungskraft mehr Zeit für das Wesentliche Modernes Zeitmanagement für Führende: Manage Your Life! Christine Vigl Steger, 04. - 05.02.2026 Resilienztraining: Wie Sie Widerstandskraft entwickeln Stärke und Gelassenheit in Zeiten der Veränderung Christine Vigl Steger, 24.02.2026 Future Skills Challenge - Testen Sie Ihre Kompetenzen! Problem solving, Creativity, Collaboration ... Eine Kooperation von WIFI und Maker Space im NOI TEchpark Aaron Andreis, 05.03.2026 nachmittags Entspannte Augen am Bildschirm Training für gesunde, leistungsfähige Augen bei digitaler Arbeit Barbara Brugger, 11.03.2026 vormittags (online) Meetingmanagement: Im Sitzungs-Simulator! Besprechungen produktiv und zielorientiert leiten Jutta Wieser, 17.03.2026 Agiles Projektmanagement mit Scrum Projekte erfolgreich mit dieser agilen Methode durchführen Alessio de Vescovi (Italienisch), 18. - 19.03.2026
Effizient arbeiten, Stress vermeiden Moderne Arbeitstechniken und Selbstmanagement Christine Vigl Steger, 19.03.2026 Emotionen im Griff! Mit emotionalen Situationen am Arbeitsplatz gelassen umgehen Thomas Pohl, 31.03.2026 Rhetoriktraining - Reden ohne Ängste Wirkungsvolles Auftreten und überzeugende Reden halten Luise Vieider, 29. - 30.04.2026
Digitale Arbeitstechniken & Tools Effiziente Online-Recherche von Informationen Techniken, um schnell hochwertige Informationen zu finden Alan Hofer, 24.02.2026 vormittags (online) MS 365 – OneNote Einführung in die vielfältigen Funktionen Christine Vigl Steger, 18.03.2026 vormittags (online) Microsoft 365 - MS Teams for User Kommunikation und Zusammenarbeit am digitalen Arbeitsplatz Christine Vigl Steger, 14.04.2026 vormittags (online) My Online-Reputation Das eigene digitale Image analysieren und optimieren Astrid Kuprian, 06.05.2026 vormittags (online) Microsoft Loop für effiziente Zusammenarbeit Überblick über die wichtigsten Funktionen Christine Vigl Steger (Italienisch), 19.05.2026 vormittags (online)
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Veranstaltungen
Marketing Trends der Unternehmens- & Marketingkommunikation Moderne Ansätze und innovative Instrumente Alexander Schell, 10.03.2026 vormittags (online) Marketing Essentials: Praxiswissen für Erfolg Strategisch, operativ und digital Michaela Platter, 12.03.2026 Video-Produktion mit dem Smartphone Von der Idee zum wirkungsvollen Video - Praxisworkshop Felix Consolati, 24. - 25.03.2026 Video als Marketinginstrument Bewegtbild erfolgreich für Ihr Unternehmen einsetzen Pier Paolo Candotti (Italienisch), 15.04.2026 vormittags Visuelle Inhalte mit KI gestalten Prompting Techniken & Know-how - Praxisseminar Roland Trebo, 28.04.2026 Facebook Marketing Potenziale nutzen, Online-Visibilität steigern Luca Vaccarino (Italienisch), 06.05.2026
Die modernen, anspruchsvollen Kund/innen Gekonnt kommunizieren, neue Kundenerwartungen meistern Ines Zorn, 16.04.2026 Im Einkauf liegt der Gewinn Effizientes Einkaufsmanagement - mehr Wettbewerbsfähigkeit Heiner Wenzel, 21.04.2026
Export | Internationalisierung Eine Kooperation von WIFI und Service für Internationalisierung Der internationale Kaufvertrag Internationale Verträge rechtssicher gestalten Massimo Fontana Ros, 26.02.2026 vormittags Arbeitsrecht: Auslandsentsendung von Mitarbeiter/innen Meldepflichten und Auflagen erfüllen, Sanktionen vermeiden Markus Schenk, 15.04.2026 vormittags Successful International Negotiations Strategies for success! Conny R. Montague (Englisch), 07.05.2026 Einsatz von KI-Tools im Export Wie künstliche Intelligenz den Verkauf ins Ausland verbessert Marco Besi (Italienisch), 20.05.2026 vormittags (online)
Finanzen | Controlling Buchhaltung - Aufbaukurs Arnold Zani, 23.02.2026 - 11.03.2026 (5 Vormittage) Wirksame Nachhaltigkeitskommunikation Klare Strategie statt Green Washing & Green Hushing Thomas Pohl, 20.05.2026
Kosten im Griff! Kostenrechnung und Kalkulation - Grundlagen für die Praxis Sonia Romagna, 03. - 04.03.2026
Verkauf
Bilanzanalyse I Wie Sie Bilanzen richtig interpretieren Sonia Romagna, 31.03. - 01.04.2026 (online)
18. Intervalltraining: Spitze im Verkauf! DIE Fortbildung für erfolgreiche Verkäufer/innen Karl Erdle, 10.02. - 21.05.2026, 5 Module
KI im Rechnungswesen & Controlling Die Potenziale für Analysen, Reporting & Automatisierung nutzen Ines Venzke, 14. und 21.04.2026 vormittags
Virtual Selling: Verkauf am Telefon & per Videocall Techniken und Strategien für erfolgreichen Remote-Verkauf Thomas Pohl, 25.03.2026 vormittags (online) 12
Veranstaltungen
Steuern | Recht
Büromanagement | Assistenz
Steuerliche Neuerungen 2026 Haushaltsgesetz und weitere gesetzliche Änderungen Wilhelm Obwexer, 28.01.2026
Sympathisches Auftreten & gelungene Kommunikation Mit Umgangsformen und positiver Haltung überzeugen Katharina von Bruchhausen, 03.03.2026
Mehrwertsteuer - Neuerungen 2026 Haushaltsgesetz und weitere gesetzliche Änderungen Christian Pillon, 27.02.2026 vormittags
Sekretariat & Assistenz 2026 Dynamisch, kompetent und kommunikativ Arno Burger, 15. - 16.04.2026 Gelungene Zusammenarbeit im Büro Team- & Kommunikationsfähigkeit erhöhen, gutes Klima fördern Luise Vieider, 21.04.2026 Professionelle PowerPoint-Präsentationen Überzeugende Präsentationen erstellen - auch mit Hilfe von KI Brigitte Graf, 22. - 23.04.2026 vormittags (online)
KI & Recht im Personalwesen Handlungsempfehlungen für einen rechtskonformen Einsatz Christian Notdurfter, 27.02.2026 vormittags (online) KI & Recht: Was Unternehmer/innen wissen müssen Handlungsempfehlungen für den rechtskonformen KI-Einsatz C. Notdurfter, G. Kunnert, 06.03.2026 vormittags (online) Arbeits- und Sozialversicherungsrecht kompakt Was Unternehmer/innen und Führungskräfte wissen sollten Markus Schenk, 11.03. - 08.04.2026 (4 Vormittage)
Italiano per la comunicazione in ufficio Italienisch für Telefon und Empfang für Nicht-Muttersprachler Licia Casagrande (Italienisch), 28.04.2026 Effizient im Büro mit digitalen Helfern Besser arbeiten und mehr Ordnung mit Outlook, OneNote & Co. Brigitte Graf, 12. - 13.05.2026 vormittags (online) Der gute Ton Kundenfreundliches Telefonieren, professioneller Empfang Katharina von Bruchhausen, 19.05.2026
Flexible Arbeitszeitmodelle Was ist aus arbeitsrechtlicher Sicht möglich? Markus Schenk, 20.03.2026 vormittags Vertragsrecht: Know-how für Nicht-Juristen Wie Sie Verträge rechtssicher gestalten Massimo Fontana Ros, 27.03.2026 vormittags KI & Recht: Was Mitarbeitende wissen müssen Sicherer und rechtskonformer Einsatz von KI im Arbeitsalltag Christian Notdurfter, 09.04.2026 vormittags (online)
Online finden Sie Details und weitere Angebote! www.wifi.bz.it 13
Highlights
Highlights Neue und besondere Weiterbildungsangebote im Frühjahr 2026
Veränderungen erfolgreich meistern Freude am Wandel
Erfolgreich mit Veränderungen umgehen können, ist eine Schlüsselkompetenz, die immer wichtiger wird. In unserer dynamischen Arbeitswelt gibt es fast täglich Veränderungen: neue Projekte, innovative Technologien, neue Kolleg/innen, neue Aufgaben … In diesem Seminar erlernen Sie Strategien, um Veränderungen konstruktiv anzugehen. Sie erkennen, wie Sie alte Gewohnheiten überwinden und so Raum für Neues schaffen. Sie können sich immer wieder für Veränderung motivieren und die Chancen darin entdecken. Referentin: Petra Gamper, Trainerin, Coach, Expertin für mentale Stärke und Umgang mit Veränderungen, Autorin. Termin: 17. März 2026
18. Intervalltraining: Spitze im Verkauf! Steigern Sie Ihre Verkaufsperformance!
In diesem bewährten, aktualisierten Intervalltraining können Sie praxisnah alle wichtigen Kompetenzen aufbauen und stärken: Kundenbedürfnisse erkennen, Angebot überzeugend präsentieren, Preis souverän argumentieren, zum Kaufabschluss kommen und Kundenbindung. Schritt für Schritt setzen Sie Ihren Aktionsplan um und steigern so Ihr Verkaufsergebnis. Für Profi-Verkäufer/innen, die mehr wollen! Referent: Karl Erdle, international erfolgreicher Verkaufstrainer mit langjähriger Praxiserfahrung, Autor. Termin: 10. Februar - 21. Mai 2026 (5 Module)
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Erfolgreich mit kontinuierlichen Veränderungen umgehen können, ist eine Schlüsselkompetenz, die immer wichtiger wird.
Highlights
Kommunikations- & Recruitingstrategie Talente gezielt ansprechen und gewinnen
Es gibt viele Kennzahlen, aber es bedarf nur weniger, aussagekräftiger Indikatoren, um ein Unternehmen erfolgreich zu steuern.
Eine durchdachte Strategie ist in Zeiten des Arbeitskräftemangels erfolgsentscheidend. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmenswerte, -kultur und Vorteile klar kommunizieren und sich von anderen abheben. Sie lernen, mit durchdachten Kampagnen passende Kandidat/innen überzeugend anzusprechen und erreichen eine positive „Candidate Experience“. Ein Seminar der Reihe Digitales Personalmarketing & Recruiting, die Seminare sind auch einzeln buchbar. Referent: Frank Hasenöhrl, Work & Talent Manager, Experte für digitales Personalmarketing. Termin: 26. März 2026
Das Unternehmenscockpit
KI im Rechnungswesen & Controlling
Gute Unternehmensführung bedeutet, die wichtigsten qualitativen und quantitativen Kennzahlen stets im Blick zu haben, um die betriebliche Tätigkeit so auszurichten, dass die Ziele erreicht werden. Es gibt viele Kennzahlen, doch es bedarf nur weniger aussagekräftiger Indikatoren. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die für Ihr Unternehmen wichtigen Kennzahlen finden und dadurch den Betrieb erfolgreich in die Zukunft führen. Referentin: Sonia Romagna, Unternehmensberaterin, Trainerin spezialisiert auf Controlling und Bilanzanalyse. Termin: 18. März 2026
In diesem interaktiven Webinar lernen Sie Einsatzmöglichkeiten von KI im Rechnungswesen kennen. Sie erfahren, wie Sie KI-Tools nutzen können, um Routinetätigkeiten zu automatisieren, Analysen schneller durchzuführen und aussagekräftige Berichte effizienter zu erstellen. Praxisbeispiele und -übungen helfen Ihnen, Anwendungsbereiche in Ihrem Betrieb zu identifizieren, ein Gewinn für Ihre Arbeit! Referentin: Ines Venzke, Betriebswirtin, zertifizierte KI-Managerin, Unternehmensberaterin. Termin: 14. und 21. April 2026 (2 Vormittage)
Die entscheidenden Kennzahlen stets im Blick
Automatisierung von Aufgaben, Reporting, Analysen
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»Coming together is a beginning, keeping together is progress, working together is success. (Henry Ford)
Mit dem WIFI auf Erfolgskurs!
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