Liria Ortiz er psykolog og psykoterapeut og ekspert på MI og på å håndtere motstand. Peter Wirbing er atferdsviter, spesialist i psykiatrisk sykepleie og ekspert på MI og alkoholavhengighet. Alle tre forfatterne er lærere i bruken av MI og medlemmer i Motivational Interviewing Network of Trainers. De er også forfattere av flere bøker om MI.
Motiverende samtaler, MI, er en evidensbasert samtalemetode som passer i alle sammenhenger der man ønsker å stimulere en annen person til å endre sin atferd. I denne praktiske håndboken presenteres MI på en enkel og oversiktlig måte. Leseren får en grunnleggende forståelse av metoden og hvordan den kan tilpasses den enkelte situasjonen. Ansatte i Nav, på rusfeltet, i barnevernet, i kriminalomsorgen og i politiet kan alle ha nytte av å kunne motivere sine klienter ved hjelp av MI. Det gjelder for eksempel i situasjoner hvor man ønsker å motivere noen til
Boken er oppdatert og tilpasset den pedagogiske fremstillingen av MI som W.R. Miller og S. Rollnick har introdusert.
MI • MOTIVERENDE SAMTALER
• å slutte å drikke alkohol eller bruke illegale rusmidler • å søke hjelp for sin spillavhengighet • å søke behandling eller å delta i rehabilitering • å søke jobb eller på annen måte aktivisere seg • å ta tak i gjeldsproblemer og å klare seg selv økonomisk • å søke hjelp for sine atferdsproblemer eller for å endre en kriminell livsstil
Ivarsson | Ortiz | Wirbing
Barbro Holm Ivarsson er psykolog og ekspert på MI og røykeavvenning.
Barbro Holm Ivarsson | Liria Ortiz | Peter Wirbing
MOTIVERENDE SAMTALER En praktisk håndbok for sosialt arbeid Med eksempler fra Nav, rusfeltet, barnevern og kriminalomsorgen
Kapittel Kapittel Kapittel Kapittel
1 Innledning 2 Hva er MI? 3 Holdningssettet i MI 4 Grunnleggende kommunikasjonsferdigheter Kapittel 5 Å tilby informasjon i dialogform Kapittel 6 Å håndtere disharmoni i kommunikasjonen Kapittel 7 Myndighetsutøvelse Kapittel 8 Innledning på samtalen – å skape et samarbeidsklima Kapittel 9 Å fokusere på temaet og vurdere motivasjon for endring Kapittel 10 Å fremkalle endringssnakk og å styrke mestringstilliten Kapittel 11 Å tilpasse samtalens innhold etter graden av motivasjon Kapittel 12 Avslutte samtalen: om å forplikte seg og lage en plan Kapittel 13 Oppfølging: støtte til vedlikehold Kapittel 14 Samtaler ved kognitive og språklige problemer Vedlegg 1 Seks eksempler på MI-samtaler Vedlegg 2 Informasjon for hjelpere og klienter Vedlegg 3 Eksempler på verdier og vurderinger Vedlegg 4 Eksempler på sterke sider