Skip to main content

Ledelse og kvalitet i helsetjenesten

Page 1


ELISABETH ARNTZEN

Ledelse og kvalitet i helsetjenesten

Arbeidsglede og orden i eget hus

ledelse og kvalitet i helsetjenesten

elisabeth arntzen

ledelse og kvalitet i helsetjenesten

arbeidsglede og orden i eget hus

© Gyldendal Norsk Forlag AS 2021

1. utgave 2014

2. utgave, 1. opplag 2021

ISBN 978-82-05-52387-6

Omslagsillustrasjon: istock

Omslagsdesign: Cecilie Mohr Grafisk Design

Illustrasjon: Hjørdis Grindås s. 55

Sats: have a book

Brødtekst: Minion Pro 10/14,5 pkt

Papir: 90 g Amber Graphic

Trykk: Opolgraf, Polen 2021

Alle henvendelser om boken kan rettes til Gyldendal Akademisk

Postboks 6730 St. Olavs plass 0130 Oslo

www.gyldendal.no/akademisk akademisk@gyldendal.no

Materialet er vernet etter åndsverkloven. Uten uttrykkelig samtykke er eksemplarfremstilling, som utskrift og annen kopiering, bare tillatt når det er hjemlet i lov (kopiering til privat bruk, sitat o.l.) eller avtale med Kopinor (www.kopinor.no).

Utnyttelse i strid med lov eller avtale kan medføre erstatnings- og straffeansvar.

Alle Gyldendals bøker er produsert i miljøsertifiserte trykkerier. Se www.gyldendal.no/miljo

Forord

Den samfunnsmessige utviklingen går raskt, og det skjer hele tiden fremsteg innen medisin og helsefag, medisinsk utstyr, teknologi og forskning. I dag er det nesten ikke mulig for den enkelte leder eller helsearbeider å holde oversikt og sette seg inn i alt som skjer. Da er det godt å vite at helsemyndighetene vurderer og sorterer det viktigste, og legger, etter innspill fra ulike miljøer, føringer i lovverket for hvor lista for kvalitet og struktur skal ligge. Det har skjedd mye siden boken kom ut i 2014. Nå var det på tide med en ny og oppdatert utgave.

Lover, forskrifter og andre føringer for helse- og omsorgstjenestene er grunnpilarer i vårt velferdssamfunn. De skal sikre hele befolkningen gode, trygge og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Alt dette er krevende for helsepersonell å følge opp. Boken er ment å gi oversikt og vise vei fra teori til praksis.

For å inspirere ledere og fremtidige ledere til å bli gode tilretteleggere for de ansatte har jeg lagt vekt på at man aldri må miste helheten av syne. Mange krav og forventninger gjør at vi trenger å sortere det viktige fra det mindre viktige. Vi må finne kjernen i hva jobben handler om og stille spørsmål som: Hva er helsetjenesten til for? Hva er vår avdeling og våre tjenester til for? Hva er viktigst for pasienten?

Som Nils Arne Eggen har sagt, får du motivasjon gjennom å lykkes med jobben. Men da må du vite hva jobben går ut på og hva som er dine viktigste oppgaver. Avklarte roller og oppgaver er noe av det viktigste for å unngå

trøbbel og for å lykkes i jobben. Det skaper trygghet og forutsigbarhet, noe som igjen er viktig for gode relasjoner og tillit.

Gode levekår og nye behandlingsmetoder gjør at mange kan leve lenge med kroniske sykdommer som kreft, psykiske lidelser, kols, diabetes, hjerteog karsykdommer, muskel- og skjelettsykdommer, demenssykdommer og så videre. Helse- og omsorgstjenesten kan ikke ta ansvar for folks livslykke når de er kronisk syke, men folks livslykke avhenger gjerne av at tjenestene er tilgjengelige når det trengs. Vi har et svært godt verktøy for denne tilretteleggingen gjennom individuell plan. Individuell plan er lovpålagt for mange instanser, men brukes altfor lite. Gjennom individuell plan skal helsetjenesten og andre instanser medvirke til at personer når sine livsmål, til tross for kronisk sykdom. Tenkningen snus fra «pasientmedvirkning i helsetjenestens systemer» til «helsepersonellmedvirkning i pasientenes liv». Jeg håper at boken kan inspirere myndighetene og tjenestene til virkelig å satse på individuell plan for kronisk syke.

De største endringene fra forrige utgave av boken er at nytt lovverk er tatt inn gjennomgående i hele boken. Andre endrede eller nye nasjonale føringer for kvalitet er tatt inn i kapittel 5, og det er lagt inn et helt nytt kapittel om personvern og informasjonssikkerhet. Kapitlet om interne revisjoner i forrige utgave har fått endret overskrift til Interne evalueringer, og det er betydelig omskrevet. Velferdsteknologi er med under kapitlet om medisinsk utstyr.

Boken er skrevet for studenter ved ledelse- og videreutdanning på masternivå og i helsefaglig og medisinskfaglig utdanning. Den er også svært relevant for ledere, fagansvarlige og ansatte både i kommune- og spesialisthelsetjenesten. Boken egner seg godt til intern opplæring og som oppslagsverk i det daglige kvalitetsarbeidet.

Boken er delt inn i kapitler og avsnitt som kan leses hver for seg. Der jeg ikke viser til regelverket, er det modale hjelpeverbet må brukt som en konsekvens av noe, ikke som et krav myndighetene stiller. Bør er brukt som en anbefaling. Jeg har valgt å legge inn noen av mine egne eller andres artikler – i sin helhet – i boken. Jeg har også brukt sitater der jeg mener at originalteksten passer så godt inn i boken at den ikke bør omskrives.

Jeg skylder mange forhenværende kolleger i tidligere Odal Felles bedriftshelsetjeneste, sykehuset i Kongsvinger, Statens helsetilsyn, tidligere Helse Øst RHF og Helse Sør-Øst RHF med tilhørende sykehus/helseforetak en stor takk fordi de har inspirert meg til å skrive om erfaringer og kunnskap jeg har fått i samarbeid med dem. Takk ellers til alle jeg har møtt når jeg har forelest eller holdt kurs rundt i landet. Og, ikke minst, en stor takk til min familie for mange gode innspill og uvurderlig personlig støtte!

Jeg setter stor pris på tilbakemeldinger fra lesere som finner feil eller har forslag til forbedringer.

Skarnes, juni 2021

Innhold

kapittel 3 mellommenneskelige forhold

Om å forstå hverandre

Arbeidsglede

Organisasjonens isfjell

Konflikter i arbeidslivet

og løsningsorientert reaksjon

kapittel 4 mennesket som del av et system

kvalitetsindikatorer

Nasjonale medisinske kvalitetsregistre

Nasjonale faglige retningslinjer

Nasjonale pakkeforløp

Nasjonale faglige råd

Nasjonale rundskriv

Nasjonale veiledere

Nasjonale undersøkelser om erfaringer fra pasienter, brukere og pårørende

Nasjonalt meldesystem (§ 3-3 a og § 12-3 a)

Nasjonalt system for nye metoder i spesialisthelsetjenesten

Helsenorge .no

Helsebiblioteket

kapittel 6 kvalitet i tre dimensjoner

Opplevd kvalitet

Faglig kvalitet

Ledelsens tilrettelegging for opplevd og faglig kvalitet

kapittel 7 forbedring

Demings sirkel (PDCA)

Ledelse og systematisk forbedringsarbeid

Det enkle er ofte det beste

kapittel 8 internkontroll, ledelse og

kvalitetsforbedring

Orden i eget hus

over helse- og omsorgslovgivningen

i helse- og omsorgstjenesten

for helseforskning

Internkontroll for personvern og informasjonssikkerhet

Internkontroll for helse, miljø og sikkerhet

for næringsmidler

for statlig virksomhet

Internkontroll for kommunen (utenom helse- og omsorg)

Helhetlig system for ledelse og kvalitet

kapittel 9 planleggingsfasen

kapittel 11 hovedoppgavene

Lovgivningen om hovedoppgavene

Hovedprosesser og støtteprosesser

Eksempel på flytskjema

God praksis og faglig forsvarlighet

kapittel 12 kvalitetsmål

Lovgivningen om mål

Eksempel på interne kvalitetsmål

Nasjonale kvalitetsindikatorer som kvalitetsmål

kapittel 13 risikovurdering

Lovgivningen om risikovurdering

Pasientsikkerhet og risikovurderinger

Forebyggende tiltak

Påregnelig risiko

Eksempel på modell for risikovurdering

kapittel 14 pasientsikkerhet

om pasientsikkerhet

Systemsvikt og uønskede hendelser

Det er menneskelig å feile

Pasientskadeerstatning

kapittel 15 avviksbehandling og forbedringsarbeid

Lovgivningen om avviksbehandling

Avviksbehandlingens målsetting

Meldeplikter

Eksempel på flytskjema for avviksbehandling og forbedringsarbeid

kapittel 16 de ansattes kompetanse og medvirkning

Lovgivningen om kompetanse og medvirkning

Medarbeidersamtale

Eksempel på en modell for medarbeidersamtale

200

kapittel 17 lover og forskrifter

Lovgivningen om lovgivningen

Utvikling av lover og forskrifter

Gjeldende lover

kapittel 18 interne evalueringer

Lovgivningen om intern evaluering

Eksempel på verktøy for intern evaluering

Sjekklister

Egenvurdering

Samsvarsvurdering

Eksempel på samsvarsvurderinger

Systemrevisjon

Fagrevisjoner

kapittel 19 erfaringer fra pasienter, brukere og pårørende

Lovgivningen om erfaringer fra pasienter, brukere og pårørende

Erfaringer fra pasienter, brukere og pårørende

Realistiske forventninger

kapittel 20 personvern og informasjonssikkerhet

Helse- og personvernlovgivningen

Krav i normen

Norsk helsenett SF

kapittel 21 medisinsk utstyr, inkludert velferdsteknologi

Medisinsk utstyr

Definisjoner av medisinsk utstyr

Lovgivningen om håndtering av medisinsk utstyr

Normen om medisinsk utstyr

Tilsynsmyndigheter

om medisinsk utstyr

om opplæring innen medisinsk utstyr

Eksempel på system for opplæring

Service og kalibrering

ved bruk av velferdsteknologi

kapittel 22 innkjøp

Lovgivningen om anskaffelser

Leverandørbedømmelse

kapittel 23 samarbeid mellom kommune- og

spesialisthelsetjenesten

Nasjonale føringer for samhandling

Helsefellesskap

Evaluering av samhandlingsreformen

Individuell plan (IP)

Lovgrunnlaget for individuell plan

Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator

Individuell plan i praksis

kapittel 24 helhetlig kvalitetssystem, akkreditering og sertifisering

Sertifisering

CEN, ISO og Standard Norge

Akkreditering internasjonalt

Akkreditering i Norge

Sertifisering eller akkreditering

av sykehus internasjonalt

til norsk helse- og omsorgstjeneste

helse- og omsorgstjenester

vedlegg 1 samordning av internkontrollkravene som del av styringssystemet

(https://lovdata .no)

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Ledelse og kvalitet i helsetjenesten by Gyldendal Norsk Forlag - Issuu