INNOPORC La Calidad, Desde el Origen
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Visión GENERAL
NUESTRO ADN Somos una empresa de origen familiar, 100% segoviana, centrada en la producción de porcino y fabricación de piensos para alimentar a nuestros animales, con una historia de más de 30 años.
Radiografía del SECTOR PORCINO El sector porcino, un referente en creación de EMPLEO. • Genera más de 400.000 EMPLEOS ESTABLES y de calidad en nuestro país, de los que la gran mayoría están ubicados en el medio rural. • Hay un desajuste entre la OFERTA y la DEMANDA de TALENTO. • Existe una IMAGEN NEGATIVA de las empresas del sector. • Esquemas TRADICIONALES de Formación.
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Gestión de PERSONAS
Las PERSONAS, principal ACTIVO de INNOPORC
ATRACCIÓN DE TALENTO
Elección de CANALES SOCIALES para la búsqueda de personas: RRSS, portales de empleo, centros de FP, etc.
¿Qué nos hace DIFERENTES frente a la competencia? VALORES que SUMAN.
UN EQUIPO COMPROMETIDO Y ALINEADO CON LA CULTURA CORPORATIVA DE LA EMPRESA Formamos PERFILES CUALIFICADOS que nos permiten lograr la EXCELENCIA en cada uno de nuestros procesos productivos. Contamos con PLANES DE FORMACIÓN adaptados a cada puesto de trabajo para un mejor desempeño de la actividad .
PLAN DE ACOGIDA
• FORMACIÓN inicial. • ACOMPAÑAMIENTO a granja. • IDENTIFICACIÓN del entorno de trabajo.
RETENCIÓN DE TALENTO
Es la energía que mueve a un trabajador. Le impulsa para asumir NUEVOS RETOS y a lograr OBJETIVOS individuales y de equipo.
Nos sumamos a los nuevos DESAFÍOS del entorno laboral apostando por el “EMPLOYER BRANDING”.
REFLEXIÓN Tenemos que hacer PEDAGOGÍA SOCIAL para mejorar la imagen del sector y hacer que trabajar en una granja, sea algo ATRACTIVO para las personas. Y esto es COSA DE TODOS. Desde INNOPORC creemos que hay muchos RETOS por delante y estamos seguros de que las PERSONAS son el eje fundamental para que estos cambios se lleven a cabo.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN