Hållbarhetspolicy

Goody Presents

Hållbarhetspolicy Hållbarhetspolicy

Policy för klimat, miljjö, leverantör & resor

2025

Ver. 3

Goody

Företagsgodis med ett grönt hjärta. På Goody är hållbarhet en självklarhet i allt vi gör. Vi strävar efter att göra företagsgodis så hållbart som möjligt, genom att konsekvent välja de mest miljövänliga alternativen för förpackningar, konfektyr och transporter. Vårt mål är att aktivt bidra till en bättre miljö genom att integrera hållbarhet i varje del av vår verksamhet. Vi vill vara ledande inom hållbar utveckling i konfektyrbranschen och är fast beslutna att ständigt förbättra våra processer för att minska vår miljö­ påverkan. Vår vision är att säkerställa en hållbar framtid för alla, genom att göra varje aspekt av vårt företag så hållbart som möjligt. Vår hållbarhetspolicy inkluderar miljö- och klimatpolicy, leverantörspolicy samt resepolicy.

Version 08012026

Hållbarhetspolicy

Vi är den enkla och moderna leverantören av företagsgodis. Ett hållbart val för smakfulla upplevelser! – Daniel Drott, Sales Manager

Goody

Miljö- & klimatpolicy Hållbarhet är en central del av Goodys verksamhet. Vi vill aktivt bidra till att förändra vår bransch genom att effektivisera proces­ ser och skapa verklig hållbarhet - i alla led. Vår målsättning är att minska vår klimatpåverkan genom smarta materialval, ansvarsfull produktion och klimatkompenserade transporter.

Ansvar och tillämpning VD tillsammans med ledningsgruppen är ansvariga för att implementera, föl­ ja upp och uppdatera vår klimat- och miljöpolicy minst en gång årligen. Vi uppmuntrar alla anställda att läsa vår policy och transparenssida på Go Climate för att öka förståelsen av vår klimatpåverkan som företag men också på individnivå. Vi förväntar oss att alla anställda ska bidra genom att arbeta enligt våra hållbarhetsprinciper. Vi för dialog och samarbetar med leverantörer och transportörer för att säkerställa att hållbarhetskrav efterlevs. Vår miljö- och klimatpåverkan Våra huvudsakliga miljö­påverkande faktorer ligger i scope 3, det som ses som fotavtrycket av Goodys värde­ kedja.

Våra leverantörer – Vi ställer höga

krav på våra leverantörer gällande lagar och arbetsmiljö. Alla producen­ ter ska följa gällande lagstiftning och säkerställa en rättvis arbetsmiljö. Vi har även nolltolerans mot barnarbete. Det är viktigt för oss att våra leve­ rantörer ska använda miljövänliga metoder och material.

Livsmedel – Konfektyren vi säljer står idag för över hälften (55,3 %) av våra totala utsläpp. Material & förpackningar – Vi väljer

förpackningar utifrån tre kriterier: tidlös design, hög kvalitet och hållbarhet. Vi strävar efter att minska mängden förpackningsmaterial och använda hållbara alternativ. Vi är även anslutna till NPA vilket betyder att vi tar förpack­ ningsansvar och garanterar att endast tillhandahålla förpackningar som kan återvinnas eller återanvändas.

Vi väljer främst papper från Inver­ cotes sortiment. Fibrerna kommer från Iggesunds välskötta skogar och produkterna produceras med max­ imal återvinning och energiåtervin­ ning. Pappret är FSC®-certifierat och godkänt enligt Svanenkriterierna. Våra trälådor av svensk gran är till­ verkade för hand av interner som en del av vården. Våra korgar är tillverkade av invasivt sjögräs från Bangladesh. Deras skörd förhindrar igenväxning av vattendrag och skapar arbetstillfällen för lokal­ befolkningen. Vi minimerar plastanvändning och väljer återvinningsbara material där det är möjligt.

Hållbarhetspolicy

Transporter – Vår klimatpåverkan genom frakt ligger på ungefär 11% av våra totala utsläpp.

Vi säkerställer att alla våra leveranser med PostNord klimatkompenseras genom deras investeringar i FN-cer­ tifierade CDM-projekt. Projekten är Gold Standard-certifierade, vilket garanterar hög kvalitet och socialt ansvarstagande. För transporter med DHL väljer vi att ”Skicka grönt” som är deras tillval för fossilfritt transportalternativ. Vid skeppning via andra transport­firmor väljer vi att skicka miljövänligt i den mån tillvalet erbjuds. Energi och produktion – Vår verksam­

het kräver stora lokaler vilket gör att en del av vår indirekta klimatpåverkan kommer därifrån. För att säkerställa att vårt kontor är klimatsmart och bidrar till en hållbar framtid har vi

tidlös design, hög kvalitet och hållbarhet. vidtaget flera åtgärder så som ener­ gieffektiv belysning. Detta innebär att all belysning är LED-baserad, vilket avsevärt minskar energiförbrukning­ en. Vår centrala avstängningsfunk­ tion säkerställer att ingen belysning är igång efter arbetsdagens slut. Vårt ventilationssystem är tids­ automatiserat för att säkerställa en energieffektiv drift. Produktionen drivs med moderna och energisnåla maskiner som reducerar energiförbrukningen. Kontoret värms upp med fjärrvärme, en energieffektiv och klimatvänlig

lösning. Vi har även installerat mo­ derna treglasfönster för att förbätt­ ra isoleringen och därmed minska energi­förluster. Vi har också skapat slussar vid transportgaraget för att optimera kallras samt onödig uppvärmning. Avfallshantering – Vi arbetar med

sortering av avfall och optimering av resurser.

IT-utrustning – Vi använder IT-­

utrustning så länge som de är dugliga. De byts vid behov. Vi ger nya medarbetare möjlighet att välja begagnade mobiler och datorer.

Goody

Mål, förbättring och uppföljning

kreativa lösningar i våra förpackningar.

Vi mäter vår klimatpåverkan och ana­ lyserar åtgärder för att minska den. Vårt mål är att minska utsläppen med 45 % till år 2030, vilket går i linje med Parisavtalet. För att stärka vårt klima­ tarbete framåt har vi identifierat flera viktiga åtgärder.

Fortsätta minska våra transportut­ släpp genom klimatkompensering. Vi kommer även undersöka vilka möjlig­ heter det finns för fossilfri transport.

Vår största källa till utsläpp ligger i scope 3 och utgörs av våra levarantö­ rer, med anledning av detta kommer vi genomföra en omfattande översyn av våra leverantörer med fokus på klimat och miljöpåverkan. Arbetet inleds med våra största leverantörer för att säkerställa att vi prioriterar områden med störst potential att göra skillnad. Vi siktar på ett nära samarbete med leverantörer för att säkerställa håll­ bara produktionsmetoder. En annan viktig åtgärd är att fortsatt satsa på hållbara material och miljö­

Vi vill engagera kunder och partners i klimatfrågan för att sprida ordet och skapa ringar på vattnet. Vi ska aktivt samarbeta med vår hy­ resvärd för att implementera system för sortering av produktionsavfall för att minska vår miljöpåverkan. Kommunikation och transparens Vi kommunicerar vår klimatpåverkan öppet genom vårt medlemskap i Go Climate, där alla kan se våra utsläpp på vår transparenssida. Vi uppmunt­ rar även kunder och leverantörer att engagera sig i klimatfrågan och vara öppna med sina co2-utsläpp och klimatåtgärder.

Hållbarhetspolicy

Vi vill förändra branschens syn på konfektyr genom att förbättra, effektivisera och skapa hållbarhet på riktigt! – Mikael Huljebrant, CEO

Goody

Leverantörpolicy Goody samarbetar med leverantörer som delar vårt engagemang för hållbarhet, kvalitet och etiska arbetsförhållanden. Vår leverantörspolicy syftar till att säkerställa att de vi arbetar med följer höga standarder för miljö, socialt ansvar och produktkvalitet. Vi strävar efter långsiktiga relationer med leverantörer som aktivt bidrar till en hållbar leveranskedja.

Ansvar och tillämpning Ledningen på Goody ansvarar för att implementera och följa upp leveran­ törspolicyn. Vi förväntar oss att alla våra leverantörer följer våra krav och att vi tillsammans arbetar för att för­ bättra hållbarheten i hela värdeked­ jan. Uppföljning sker genom regelbun­ den dialog och årlig utvärdering av leverantörernas arbetsmetoder. Hållbarhetskrav Goody ställer höga krav på att leve­ rantörerna använder hållbara mate­ rial och resurser i sin produktion. Vi prioriterar material som: Invasivt sjögräs som bidrar till att hålla vattendrag öppna och skapar arbetstillfällen. FSC®-märkt papper för miljöanpas­ sat, samhällsnyttigt och ekonomiskt livskraftigt bruk av världens skogar.

Återvinningsbara och miljövänliga alternativ där det är möjligt.

är en grundläggande del av en ansvarsfull och hållbar produktion.

Vi uppmuntrar våra leverantörer att använda energieffektiva produktions­ processer samt att i största mån välja förnybara energikällor, vilket bidrar till en mer hållbar framtid för oss alla.

Produktionen ska ske under goda arbetsförhållanden där anställda behandlas med respekt.

Etiska och sociala krav Hos oss på Goody är det även av högsta vikt att alla våra leverantö­ rer ska följa gällande lagstiftning för arbetsrätt och säkerställa schyssta arbetsvillkor. Det innebär att: Barnarbete och tvångsarbete inte accepteras under några omständig­ heter. Vidare ska alla anställda hos våra leverantörer ha rätt till en rättvis lön, en säker arbetsmiljö och tydliga arbetsvillkor som respekterar deras rättigheter. Goda arbetsförhållanden

Kvalitets- och säkerhetskrav Vi förväntar oss att våra leverantörer levererar produkter av hög kvalitet, där säkerhet står i fokus genom hela produktionskedjan. Det innebär att: Material och produkter ska uppfylla våra krav på hållbarhet och design. Livsmedelsprodukter (som godis) ska uppfylla relevanta standarder för livsmedelssäkerhet och lagkrav. Reklamationer och produktfel ska hanteras snabbt och effektivt i samarbete med leverantören.

Hållbarhetspolicy

Transparens och samarbete

Uppföljning och förbättring

Vi värdesätter öppenhet och för­ väntar oss att våra leverantörer är transparenta kring sina arbetsmeto­ der och produktionsprocesser. Det innebär att:

Goody genomför regelbundna utvär­ deringar av våra leverantörer.

Leverantörer ska kunna redovisa vilka material de använder och var de producerar sina varor. Dokumentation och eventuella cer­ tifieringar ska finnas tillgängliga vid behov.

ansvarsfull och hållbar produktion Om en leverantör inte lever upp till våra krav ska en handlingsplan tas fram för att åtgärda bristerna.

Varje år skickar vi ut en leverantör­ skontroll och uppförandekod med relevanta frågeställningar som rör deras miljö- och klimatarbete, perso­ nal samt sociala ansvar. Om en leverantör inte lever upp till våra krav kan samarbetet avslu­ tas om förbättringar inte sker inom rimlig tid. Vi ser leverantörerna som partners och vill samarbeta för att tillsammans hitta ännu bättre och mer hållbara lösningar.

Goody

Vår vision är att säkerställa en hållbar framtid för alla genom att integrera hållbarhet i varje del av vår verksamhet.

Hållbarhetspolicy

Resepolicy Vi på Goody tar även ansvar för vår klimatpåverkan när det gäller resor. Våra tjänsteresor är främst kopplade till leverantörsbesök, där vi testar pro­ dukter och utvärderar nya samarbeten. Vi strävar efter att resa så hållbart som möjligt och väljer alltid miljövänliga alternativ när det är genomförbart. Denna policy gäller för alla tjänsteresor och syftar till att säkerställa att vi gör medvetna val för att minska vår klimatpåverkan.

Digitala möten och resebehov Vi uppmuntrar digitala möten och kommer att använda dessa där det är möjligt. Vid resor som syftar till att hitta produkter, besöka leverantörer eller bedöma nya samarbetspartners ser vi dock ett fysiskt möte som nödvändigt. Val av transportmedel Vi ska alltid välja det mest hållbara transportmedlet utifrån tid, kostnad och miljöpåverkan. För korta transportsträckor används våra eldrivna företagsbilar. För längre resor inom landet ska tåg och buss ska prioriteras. Även företa­ gets elbilar är ett valbart alternativ. Flyg får användas vid längre restider utomlands där kollektivtrafik inte är ett realistiskt alternativ.

Hyrbil kan användas när fler än fem personer reser till samma destination. Om möjligt ska elbil väljas. Vi har i dagsläget inga särskilda incitament för hållbara reseval, men vi förutsätter att anställda gör ansvars­ fulla val och utgår ifrån vår resepolicy. Hotell och boende Vid övernattning ska vi prioritera miljömärkta hotell, exempelvis de som är Svanen- eller Green Key-cer­ tifierade, där sådana alternativ finns tillgängliga. Boendet ska dock vara ekonomiskt försvarbart och får inte överstiga ett rimligt pris. Femstjärniga lyxhotell är inte en del av vår policy. Klimatkompensation och måltider I dagsläget klimatkompenserar vi inte våra resor och vi har inte heller speci­ fika krav på måltider vid tjänsteresor.

Uppföljning Vår avsikt är att följa upp och utvär­ dera våra resor. I dagsläget står en­ dast en del av ledningen för de flesta tjänsteresor, men i takt med att vi växer som bolag är vår intention att se över framtida möjligheter att sätta en tydligare, mer detaljerad policy för tjänsteresor och vad som gäller för dessa. Kommunikation och efterlevnad Alla anställda ska läsa igenom denna policy och följa riktlinjerna vid tjäns­ teresor. Genom att göra medvetna val i våra resor kan vi bidra till en mer hållbar framtid utan att kompromissa med verksamhetens behov. Den som reser hållbart reser smart!

Goody

Instagram @goody.se

Facebook @GoodySwedenAB

Linkedin Goody Sweden AB