Ă lâaffiche plutĂŽt positives sur lâachat de matĂ©riel roulant, toujours selon Jacques Auger. Le transporteur, qui garde ses camions quatre ans en moyenne, a lâhabitude de remplacer de 15 Ă 20 camions par annĂ©e. «On peut avoir lâĂ©quipement en trois ou quatre mois au lieu dâattendre un an comme avant», prĂ©cise-t-il. «Mais le problĂšme, câest que les camions usagĂ©s sont difficiles Ă revendre.» Il explique cela par lâabondance de camions dâoccasion sur le marchĂ© â consĂ©quence directe de la facilitĂ© avec laquelle les transporteurs peuvent obtenir des vĂ©hicules neufs aujourdâhui â et aux complications liĂ©es Ă lâarrivĂ©e des premiers systĂšmes de rĂ©duction catalytique sĂ©lective sur le marchĂ©. «Au dĂ©but il y avait beaucoup de problĂšmes», de conclure M. Auger. «La plupart des problĂšmes ont Ă©tĂ© rĂ©glĂ©s, mais les premiers camions avec de lâurĂ©e nâintĂ©ressent pas vraiment les acheteurs dâusagĂ©.»
Agences de placement et de recrutement RĂ©glementation contestĂ©e De nouvelles rĂšgles encadrant les activitĂ©s des agences de placement de personnel et des agences de recrutement de travailleurs Ă©trangers temporaires sont entrĂ©es en vigueur le 1er janvier 2020. Le nouveau RĂšglement sur les agences de placement de personnel et les agences de recrutement de travailleurs Ă©trangers temporaires rend obligatoire la dĂ©tention dâun permis dĂ©livrĂ© par la Commission des normes, de lâĂ©quitĂ©, de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© du travail (CNESST) pour les agences de placement de personnel et les agences de recrutement de travailleurs Ă©trangers temporaires. Les nouvelles mesures permettent de mieux encadrer la relation de travail entre lâagence, la personne salariĂ©e et lâentreprise
DĂ©cĂšs de Me Nathalie LĂ©veillĂ© Câest avec une immense tristesse que lâAssociation du camionnage du QuĂ©bec a informĂ© ses membres du dĂ©cĂšs Me Nathalie LĂ©veillĂ©, coordonnatrice, conformitĂ© et affaires juridiques Ă lâAssociation du camionnage du QuĂ©bec (ACQ), qui sâest Ă©teinte subitement dans la nuit du 1er au 2 janvier. «Nathalie Ă©tait une femme dâexception, que tous adoraient. Par son immense compĂ©tence en tant quâavocate et par son engagement envers notre industrie et nos membres, elle laisse un grand vide au sein de la famille de lâACQ. Femme de coeur, nous nous souviendrons avec Ă©motions de son amitiĂ© et de sa prĂ©sence indĂ©fectible auprĂšs de ses collĂšgues», a partagĂ© Marc Cadieux, PDG de lâACQ. LâĂ©quipe de Transport Routier, qui cĂŽtoyait Me LĂ©veillĂ© sur une base rĂ©guliĂšre, est elle aussi trĂšs attristĂ©e par lâannonce de son dĂ©cĂšs et tient Ă faire part de ses sympathies les plus sincĂšres.
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JANVIER/FĂVRIER 2020
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