Transport Routier January + February 2020

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À l’affiche plutĂŽt positives sur l’achat de matĂ©riel roulant, toujours selon Jacques Auger. Le transporteur, qui garde ses camions quatre ans en moyenne, a l’habitude de remplacer de 15 Ă  20 camions par annĂ©e. «On peut avoir l’équipement en trois ou quatre mois au lieu d’attendre un an comme avant», prĂ©cise-t-il. «Mais le problĂšme, c’est que les camions usagĂ©s sont difficiles Ă  revendre.» Il explique cela par l’abondance de camions d’occasion sur le marchĂ© – consĂ©quence directe de la facilitĂ© avec laquelle les transporteurs peuvent obtenir des vĂ©hicules neufs aujourd’hui – et aux complications liĂ©es Ă  l’arrivĂ©e des premiers systĂšmes de rĂ©duction catalytique sĂ©lective sur le marchĂ©. «Au dĂ©but il y avait beaucoup de problĂšmes», de conclure M. Auger. «La plupart des problĂšmes ont Ă©tĂ© rĂ©glĂ©s, mais les premiers camions avec de l’urĂ©e n’intĂ©ressent pas vraiment les acheteurs d’usagĂ©.»

Agences de placement et de recrutement RĂ©glementation contestĂ©e De nouvelles rĂšgles encadrant les activitĂ©s des agences de placement de personnel et des agences de recrutement de travailleurs Ă©trangers temporaires sont entrĂ©es en vigueur le 1er janvier 2020. Le nouveau RĂšglement sur les agences de placement de personnel et les agences de recrutement de travailleurs Ă©trangers temporaires rend obligatoire la dĂ©tention d’un permis dĂ©livrĂ© par la Commission des normes, de l’équitĂ©, de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© du travail (CNESST) pour les agences de placement de personnel et les agences de recrutement de travailleurs Ă©trangers temporaires. Les nouvelles mesures permettent de mieux encadrer la relation de travail entre l’agence, la personne salariĂ©e et l’entreprise

DĂ©cĂšs de Me Nathalie LĂ©veillĂ© C’est avec une immense tristesse que l’Association du camionnage du QuĂ©bec a informĂ© ses membres du dĂ©cĂšs Me Nathalie LĂ©veillĂ©, coordonnatrice, conformitĂ© et affaires juridiques Ă  l’Association du camionnage du QuĂ©bec (ACQ), qui s’est Ă©teinte subitement dans la nuit du 1er au 2 janvier. «Nathalie Ă©tait une femme d’exception, que tous adoraient. Par son immense compĂ©tence en tant qu’avocate et par son engagement envers notre industrie et nos membres, elle laisse un grand vide au sein de la famille de l’ACQ. Femme de coeur, nous nous souviendrons avec Ă©motions de son amitiĂ© et de sa prĂ©sence indĂ©fectible auprĂšs de ses collĂšgues», a partagĂ© Marc Cadieux, PDG de l’ACQ. L’équipe de Transport Routier, qui cĂŽtoyait Me LĂ©veillĂ© sur une base rĂ©guliĂšre, est elle aussi trĂšs attristĂ©e par l’annonce de son dĂ©cĂšs et tient Ă  faire part de ses sympathies les plus sincĂšres.

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