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19/02/2017 Pag. 19
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27/02/2017 www.ilmattino.it Giffoni film festival cerca collaboratori
Il Mattino > Spettacoli > Il Giffoni film festival cerca collaboratori di Maria Rosaria Sica 0 Scade il 5 marzo l'occasione per entrare nel grande mondo del Giffoni Experience. Talento, genio creativo ed entusiasmo, sono le parole cardine per provare a candidarsi nella factory culturale del festival più famoso d'Italia. Ogni anno sono migliaia i ragazzi che raggiungono Giffoni Valle Piana per partecipare al festival dei ragazzi, seguito dalle TV e dai media di tutto il mondo, alla scoperta dei film e dei cartoni più interessanti. Ogni anno sono decine gli artisti, attori, cantanti e personaggi pubblici che calcano il blu carpet della manifestazione. Oggi c'è la possibilità di far parte di tutto questo candidandosi entro il 5 marzo per alcune categorie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e dellaTelevisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. Indispensabile la conoscenza dall'inglese, e utile quella di una seconda lingua. Per partecipare inviare un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03) all'indirizzo e-mail direzione@giffonifilmfestival.it citando nell'oggetto il riferimento: MANIFESTAZIONE D'INTERESSE SELEZIONE CANDIDATI GEX 2017. Da allegare foto, lettera motivazionale e specificare massimo tre aree di competenza
09/02/2017 http://www.ottopagine.it/
Giffoni Experience apre ai più giovani Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. "Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience - spiega il direttore Claudio Gubitosi - anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il
futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide". I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it
09/02/2017 www.stiletv.it
Giffoni Experience apre alle nuove generazioni di collaboratori
Giffoni Experience apre ai più giovani. Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. "Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience spiega il direttore Claudio Gubitosi - anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide". I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali,
inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it
09/02/2017 http://www.salernotoday.it/ Giffoni Experience: al via la ricerca di nuovi collaboratori, le informazioni
Giffoni Experience: al via la ricerca di nuovi collaboratori, le informazioni Tra i requisiti, ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo. Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. "Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience spiega il direttore Claudio Gubitosi - anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide". I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali,
inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it
09/02/2017 www.gazzettadisalerno.it Giffoni Experience, chiamata alle arti.
Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un’esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un’opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l’inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. “Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience – spiega il direttore Claudio Gubitosi – anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l’offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all’estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all’economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all’estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand
conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un’idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all’innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide”. I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell’arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all’informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un’altra lingua europea, la padronanza e l’utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un’email all’indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it.
09/02/2017 http://www.salernonotizie.it Giffoni Experience apre alle nuove generazioni di collaboratori
Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. "Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience - spiega il direttore Claudio Gubitosi - anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la
responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide". I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it
09/02/2017 www.quasimezzogiorno.org Giffoni Experience: aperto il bando per i nuovi collaboratori
Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. "Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience - spiega il direttore Claudio Gubitosi - anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai
risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide". I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it
09/02/2017 http://www.lagazzettacampana.it Giffoni Experience apre alle nuove generazioni di collaboratori
Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. "Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience - spiega il direttore Claudio Gubitosi - anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e
con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide". I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it
09/02/2017 http://www.corsoitalianews.it/ Giffoni Experience apre alle nuove generazioni di collaboratori
Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. "Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience - spiega il direttore Claudio Gubitosi - anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi
in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide". I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it
09/02/2017 http://www.dentrosalerno.it Giffoni Experience apre alle nuove generazioni di collaboratori
Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. "Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience - spiega il direttore Claudio Gubitosi - anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità:
sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide". I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it
10/02/2017 http://www.goldwebtv.it Giffoni Experience. Al via la ricerca di collaboratori per l'edizione 2017 Giffoni Valle Piana (Sa). Il Giffoni Experience, il festival dedicato al cinema per ragazzi, rende noto attraverso il suo sito ufficiale la manifestazione di interesse per la selezione di collaboratori in occasione dell'edizione 2017 che si terrà dal 14 al 22 luglio prossimo. Questo
quanto
apprendiamo
dal
sito
giffonifilmfestival.it:
"I sogni e le idee, due elementi che da sempre muovono il mondo; coglierne la potenza è una sfida che deve essere sempre più spinta ad avere un impatto internazionale. Fautrice di questi due valori, Giffoni Experience è alla ricerca di brillanti collaborazioni per il proprio staff. - si legge Stiamo cercando talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un’esperienza globale. IL CANDIDATO IDEALE:
Risiede preferibilmente nella regione Campania; Ha svolto un percorso di studio afferente alle seguenti materie: - continua il testo -
1. Organizzazione e Gestione Eventi 2. Organizzazione Aziendale 3. Storia del Cinema e della Televisione 4. Marketing 5. Marketing Turistico e del Territorio 6. Comunicazione 7. Social Media Management 8. Web Design e Web Management - si legge 9. Archivistica (analogica e digitale) 10. Progettazione Bandi Pubblici (Regionali, Nazionali ed Europei) 11. Informatica 12. Recitazione 13. Sceneggiatura - continua il testo 14. Regia 15. Produzione Audiovisiva
16. Animatore Culturale Ha una ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1). Possiede ottime capacità comunicative e relazionali. - continua - Ha una spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell’arte, della cultura e dello spettacolo. Completano il profilo: propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre sono le competenze organizzative e il problem-solving, richiesti al candidato. - si legge - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di un’altra lingua europea, la padronanza e l’utilizzo dei principali social network. Per candidarsi: - Inviare un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03) all’indirizzo email direzione@giffonifilmfestival.it citando nell’oggetto il riferimento: MANIFESTAZIONE D’INTERESSE SELEZIONE CANDIDATI GEX 2017. - Allegare foto. - Allegare lettera motivazionale. - continua il testo - Il tutto da inviare entro e non oltre il 5/3/2017. - Specificare massimo tre aree di competenza. I candidati ritenuti congrui alle indicazioni del presente annuncio saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze."
10/02/2017 http://www.occhiodisalerno.it/ Giffoni Experience, offerte di lavoro: alla ricerca di nuove figure professionali
Al Giffoni Experience sono alla ricerca di talento, visione, genio creativo e attitudine nei giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale. Come racconta il portale Irno.it, la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Una grande opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. Il direttore Claudio Gubitosi spiega così l'evento: «Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience, anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide». I requisiti ricercati sono: la residenza nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto
alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. Ăˆ richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo.
10/02/2017 http://www.ondanews.it Giffoni Experience apre alle nuove generazioni di collaboratori
Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. "Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience - spiega il direttore Claudio Gubitosi - anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti,
giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide". I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it
10/02/2017 http://www.leconomico.net Giffoni Experience apre alle nuove generazioni di collaboratori
Si cerca talento, attitudine, visione e genio creativo in giovani che desiderano essere protagonisti di un'esperienza globale: nasce così la manifestazione di interesse lanciata da Giffoni Experience per invitare a farsi avanti quanti si ritengono pronti e idonei e aspirano a poter entrare nella factory culturale. Una call, finalizzata alla ricerca di nuove brillanti collaborazioni per il proprio staff organizzativo, con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. "Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience - spiega il direttore Claudio Gubitosi - anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide. Rendere sempre più accattivante, multipla, continuativa l'offerta culturale di Giffoni, sia in Italia che all'estero, è un sacrosanto dovere nel momento in cui il patrimonio, acquisito in 50 anni di esperienza, deve essere messo sul mercato locale e globale con più forza ed energia. I tempi per gestire da oggi il futuro, organizzare un grande evento come il Festival, realizzare nuovi programmi e nuovi progetti per nuova occupazione e sostegno all'economia locale, intercettare risorse da sponsor diversi, sia in Italia che all'estero, mantenere sempre alta la qualità di un brand conosciuto in tutto il mondo con la quantità delle sue proposte: sono energie che non possono addormentarsi in attesa di tempi migliori. Tutti abbiamo la responsabilità di assicurare un futuro ad un'idea dai risultati strabilianti. La ricerca di nuovi talenti, giovani, curiosi e sognatori, le nuove formazioni professionali legate principalmente
all'innovazione, rispondere ai bandi con un brand così forte e con progetti di altissima qualità: sono solo alcuni temi di quel processo di sviluppo che da oggi ci proietta sino al 2020, per andare oltre. Mi auguro con tutto il cuore di intercettare in questa chiamata alle arti un gruppo di giovani capaci ed entusiasti, formarli a questo difficile e complesso compito. Il mio team è pronto per costruire questo ponte generazionale. Crescere è un diritto, e non ci fanno paura le sfide". I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell'arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving. Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all'informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente ad una tra le seguenti materie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e della Televisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un'altra lingua europea, la padronanza e l'utilizzo dei principali social network. Gli interessati devono inviare un'email all'indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03), una foto e la lettera motivazionale, entro e non oltre il 5 Marzo 2017. I candidati eventualmente ritenuti congrui saranno convocati a colloquio per accertarne le competenze. Ulteriori informazioni sul portale www.giffonifilmfestival.it
10/02/2017 www.radiobussola.it Giffoni Experience: parte la ricerca dei nuovi collaboratori Il Giffoni experience si rivolge ai giovani, portando avanti una vera e propria missione: quella di creare collaborazioni per il proprio team organizzativo. Claudio Gubitosi, direttore artistico della kermesse, fornisce una grande opportunità a quanti si sentano pronti ad entrare nel mondo del notissimo festival del cinema. Fra i requisiti richiesti, un’ottima conoscenza della lingua inglese, spiccata capacità comunicativa e soprattutto la grande passione per il mondo dell’arte. Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro il prossimo 5 marzo. Per ulteriori informazioni, consultare il sito www.giffonifilmfestival.it.
27/02/2017 www.sudtv.net IL GIFFONI FILM FESTIVAL CERCA COLLABORATORI CANDIDATURE POSSIBILI FINO AL 5 MARZO Talento, genio creativo ed entusiasmo, sono le caratteristiche richieste per entrare nel mondo del Giffoni Experience. Entro il 5 marzo sarà possibile candidarsi per far parte dello staff organizzativo con cui Giffoni Experience desidera aprire le porte dei suoi uffici creativi alla nuova generazione del team, pronto a coglierne la potenza di sogni e idee con uno sguardo distintivo unico, sempre proteso al futuro e in continuo movimento. I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell’arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving.
19/02/2017 www.lacittadisalerno.gelocal.it Il Festival cerca nuovi collaboratori GIFFONI VALLE PIANA. Il Giffoni Experience è alla ricerca di nuovi collaboratori da inserire nel proprio staff. I requisiti ricercati nel candidato ideale, preferibilmente residente nella regione Campania e con ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente livello C1), fa sapere il direttore Claudio Gubitosi, sono le ottime capacità comunicative e relazionali, spiccata sensibilità per tutto ciò che è inerente al mondo dell’arte, della cultura e dello spettacolo, propensione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità, attenzione ai dettagli e gestione dello stress. Fondamentali, inoltre, sono le competenze organizzative e il problem-solving Quanto alla formazione, a prescindere dal titolo di studio conseguito (dal diploma di scuola secondaria di secondo grado al master post laurea), i profili ricercati attengono a diversi ambiti, dalle materie economiche alle discipline artistiche, dalla comunicazione all’informatica. In particolare, è richiesto un percorso di studio afferente a una tra le seguenti materie: organizzazione e gestione eventi, organizzazione aziendale, storia del cinema e della televisione, marketing turistico e del territorio, comunicazione, social media management, web design e web management, archivistica (analogica e digitale), progettazione bandi pubblici (regionali, nazionali, europei), informatica, recitazione, sceneggiatura, regia, produzione audiovisiva, animatore culturale. Costituisce inoltre titolo preferenziale la conoscenza di un’altra lingua europea, la padronanza e l’utilizzo dei principali social network. Gli interessati possono inviare un’email all’indirizzo direzione@giffonifilmfestival.it, allegando il curriculum, una foto e la lettera motivazionale, entro il 5 marzo 2017. «Il tempo è più che maturo per potenziare la già formidabile struttura organizzativa di Giffoni Experience – spiega il direttore Claudio
Gubitosi – anche se sembra quello meno opportuno, data la forte difficoltà economica. La complessità del progetto Giffoni, oltre al noto Festival, ci permette di guardare oltre, con sicurezza e determinazione, a nuove e avvincenti sfide».(r. d. g.)
27/02/2017 http://www.nuovarassegna.it Il Giffoni Film Festival cerca nuovi collaboratori
Scade il 5 marzo l'occasione per entrare nel grande mondo del Giffoni Experience. Talento, genio creativo ed entusiasmo, sono le parole cardine per provare a candidarsi nella factory culturale del festival più famoso d'Italia. Ogni anno sono migliaia i ragazzi che raggiungono Giffoni Valle Piana per partecipare al festival dei ragazzi, seguito dalle TV e dai media di tutto il mondo, alla scoperta dei film e dei cartoni più interessanti. Ogni anno sono decine gli artisti, attori, cantanti e personaggi pubblici che calcano il blu carpet della manifestazione. Oggi c'è la possibilità di far parte di tutto questo candidandosi entro il 5 marzo per alcune categorie: Organizzazione e gestione eventi, Organizzazione aziendale, Storia del Cinema e dellaTelevisione, Marketing, Marketing Turistico e del Territorio, Comunicazione, Social Media Management, Web Design e Web Management, Archivistica (analogica e digitale), Progettazione Bandi pubblici (Regionali, Nazionali, Europei), Informatica, Recitazione, Sceneggiatura, Regia, Produzione Audiovisiva, Animatore culturale. Un'opportunità per i giovani che ambiscono a mettersi alla prova con un lavoro di squadra complesso ed esaltante, in cui la passione culturale va di pari passo con la capacità organizzativa e gestionale e l'inclinazione creativa è fondamentale quanto la formazione sul campo. Indispensabile la conoscenza dall'inglese, e utile quella di una seconda lingua. Per partecipare inviare un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati (D.L. 196/03) all'indirizzo e-mail direzione@giffonifilmfestival.it citando nell'oggetto il riferimento: MANIFESTAZIONE D'INTERESSE SELEZIONE CANDIDATI GEX 2017. Da allegare foto, lettera motivazionale e specificare massimo tre aree di competenza.