E n
l i t e n
b o k
o m
h u r
v i
l y c k a s
t i l l s a m m a n s
GEKÅS {KULTURKOD}
LÄSEX! Arbetsmaterial, ej färdig version.
INTRODUKTION
{Bild}
Du är en del av något alldeles unikt Det här är en bok om hur vi arbetar tillsammans för att överträffa förväntan och skapa världens bästa shoppingupplevelse.
V
arje dag väljer tusentals människor att besöka Gekås Ullared. För många är det en efterlängtad resa, en tradition och en dag de sett fram emot länge. 2
GEKÅS {KULTURKOD}
Som medarbetare har du en avgörande del i att göra upplevelsen möjlig. För oavsett om du servar kunder i varuhuset, lagar mat, välkomnar gäster, fyller på varor eller arbetar bakom kulisserna, så är du med och skapar något som betyder mycket för många människor.
Som medarbetare har du chans att överträffa förväntan i varje möte.
INNEHÅLL Det börjar här!
4
Tidsmaskinen
6
Fenomenet Gekås Ullared
10
Värderingar för framgång
17
Gekåsandan in action
24
Rekordfeber
27
Växa och utvecklas
34
Gekås kultur
40
Tillbaka till framtiden
46
GEKÅS {KULTURKOD}
3
DET BÖRJAR HÄR
{VAD ÄR KULTUR?} Hur vi tänker, samarbetar och möter varandra och våra kunder. Det är våra värderingar i praktiken, helt enkelt!
4
GEKÅS {KULTURKOD}
{” D et s itter i väggarna ”, bruka r ma n höra . M en vi vet at t det sit ter i m ä n n i s korn a o ch i vårt sät t at t j obba t i lls a mma n s . Här på Gekås Ullared ka lla r vi vå r kult ur för Gekåsanda n .}
GEKÅS {KULTURKOD}
5
TIDSMASKINEN
6
GEKÅS GEKÅSKULTURKOD {KULTURKOD}
Häng med på en tidsresa Från en idé på dansbanan i Norrbygård till ett blomstrande shoppingfenomen på den halländska landsbygden. Gekås historia är kantad av spännande händelser och intressanta personer. Följ med på en liten tidsresa!
O
lorunt latem laborio nsentorpore por ad et et occus modi voluptati ratet evellab orecus, aut denimusae por sed que cuptas mint, cumquo comnimus, sunt aut maxim ulles dunti dolupti to et accusa cullor alia denda int ad maximaio inus eatiat quaest, cum re eos molest essum ligniendit ex esent alist odis iliatur? Quiam, officia sedi adio. Solupid enestectur, conem. Us expla simusam il ipienda ndestem quaerup tat vene derunt entin eos quati voluptat ma ilit lacillam qui dis.
Dae rem di omnimi, quiam aut qui vol upta nonecus voluptam, tem repudae poreperspe remporp osaeceriae nimagni enestotate volectur, omnis rem faccae con parcimo ditibusae inctur, ulluptatum niatem fuga. Aquidunt ma volorios il ipienecus nihi ciet laturendi dolum lam quodit, nonse cus. Dolores modisitam di ut de ni con nos dol upis dolorrunt. Borro ipsae plit eliquunt voluptis rehent, optam fugit, acitia que rem verit et aliquian dis que debisit iberuptas maios mos alicipid unt officto diost, simperfere niam fuga. Et fugiae aut ut et que derum qui sunt at.
GEKÅS {KULTURKOD}
7
TIDSMASKINEN
Milstolpar på resan
1976 1963
Göran Karlsson slår upp portarna till Firma Ge-kås Manufaktur för allra första gången. Lågpris är affärsidén och bland hyllorna finns allt från bilrockar och blåkläder till gördlar och jumprar.
En decembernatt brinner varuhusets stora lagertält och varor för 10 miljoner går upp i rök. Men Göran och hans medarbetare lyckades öppna som vanligt dagen därpå med varor från reservlagret.
1981 1967
Butiken flyttar till byns före detta stationshus och bussresor till Ullared börjar ta fart. Fyra år senare flyttar Gekås till den gamla kromfabrikens lokaler och på denna plats är vi kvar än idag.
8
GEKÅS {KULTURKOD}
1991
Göran säljer företaget till sex av sina närmaste medarbetare. År 2004 köper Thomas Karlsson och Torbjörn Bäck ut de fyra övriga delägarna och äger därmed 50 procent av Gekås Ullared vardera.
Handelsanställdas förbund försätter Gekås Ullared i blockad då Göran vägrar teckna kollektivavtal. Med arbetarna sluter upp bakom företaget, men konflikten blir en följetong i media vilket gör Gekås rikskänt.
2000
Boris Lennerhov tar över som vd för Gekås Ullared. Nu tar resan från lågpris varuhus till shopping destination fart. Redan året därpå köper vi U llareds camping med fokus på att förbättra k undupplevelsen.
Från en liten källarbutik till ett rikskänt shoppingfenomen. Genom åren har människor, händelser och viktiga vägval format både Gekås Ullared och kulturen vi har idag.
2021
2009
Den 2 november har tv-serien Ullared premiär i Kanal 5. Succén är ett faktum och första avsnittet ses av 1 077 000 tittare. Våra medarbetare Morgan och Ola-Co blir kändisar och besökssiffrorna skjuter i höjden.
Den 1 januari 2021 tar Patrik Levin över stafettpinnen och blir ny vd. Mitt under corona pandemin begränsas antalet kunder till 500 per butik. På bara ett par dagar bygger vi en vägg genom varuhuset och skapar två separata butiker.
2019 2011
I februari öppnar Restaurangen på plan 3 och blir tillsammans med Kaffebaren våra första restauranger som servar kunderna med mat, dryck och fika på plats i varuhuset.
Efter 15 år som framgångsrik ägarduo vill Torbjörn Bäck dra sig tillbaka. Thomas Karlsson köper hans andel och blir ensam ägare till Gekås Ullared.
Vi är alla med och skapar nya kapitel i Gekås spännande historia.
2026
Året som överträffade alla f örväntningar för shoppingfenomenet Gekås Ullared! Den totala försäljningen i SHOPPA, ÄTA och BO spränger 7-miljardersvallen. Det är XX procent mer än året innan och nytt rekord i Gekås Ullareds historia.
2023
Gekås Ullared fyller 60 år och vi firar med shoppingevent och en hejdundrande personalfest. Hipp hipp hurra för vårt stora gula varuhus!
GEKÅS {KULTURKOD}
9
FENOMENET GEKÅS ULLARED
Det här är Gekås idag Från en enkel källarbutik har Gekås Ullared vuxit till Sveriges populäraste shoppingdestination. Ett stabilt företag byggt på en enkel idé: att erbjuda varor till låga priser. Den idén har tagit oss långt.
10
GEKÅS {KULTURKOD}
{Från varuhus t ill shoppingdest inat ion}
S
edan starten 1963 har Gekås Ullared vuxit steg för steg. Idag är vi en destination som erbjuder shopping, mat, boende, aktiviteter och evenemang. Men oavsett hur mycket vi har utvecklats finns samma grund kvar: låga priser, stort engagemang och att hålla saker enkelt.
Vi vill att varje besök ska kännas värt resan för våra kunder. Den ambitionen har funnits med oss ända sedan starten. Låga priser har alltid varit grunden i vårt erbjudande och är fortfarande det som allt annat bygger på.
GEKÅS {KULTURKOD}
11
FENOMENETGEKÅS GEKÅSULLARED ULLARED FENOMENET
Så lyckas vi hålla låga priser Vad är hemligheten bakom shoppingfenomenet Gekås Ullared? En unik affärsmodell där enkelhet, effektivitet och låga priser är grunden för framgång. Genom smarta lösningar och låga omkostnader ger vi kunden ett oslagbart värde för pengarna.
G
ekås Ullareds affärsmodell är i grunden enkel: att erbjuda ett stort och brett sortiment till slagbart låga priser. För att lyckas med det köper vi in produkter i stora volymer, har låga marginaler och säljer allt under ett och samma tak. Volymerna ger oss bra inköpspriser och de låga prispåslagen gör att vi kan erbjuda kunderna lägsta pris på hyllan. Att samla verksamheten i Ullared ger fler fördelar. Här finns varuhus och centrallager
12
GEKÅS {KULTURKOD}
nära varandra, vilket gör lagerhållning, transporter och logistik effektivare. I vardagen strävar vi alltid efter att hålla kostnaderna nere och optimera vårt arbete för att använda resurserna så smart som möjligt. Gekås affärsmodell är dessutom mer än bara shopping. Med boende, restauranger, aktiviteter och evenemang har vi utvecklat en destination som ger upplevelser och mervärde. Tillsammans skapar delarna en helhet som gör Gekås Ullared till något helt unikt.
Hemligheten bakom våra oslagbart låga priser • Stora inköpsvolymer och en effektiv inköpsprocess. • Låga marginaler på alla produkter vi säljer. • Vi erbjuder endast fysisk försäljning och har en låg andel returer. • Vi äger våra fastigheter själva. • Ett enskilt varuhus ger oss låga transportkostnader. • Ett närliggande centrallager ger oss effektiv lagerhantering och distribution. • Kostnadseffektiv marknadsföring med egen marknadsavdelning.
Hållbarhet? En självklarhet! Allt vi gör påverkar vår omvärld. För att Gekås Ullared ska fortsätta utvecklas behöver vi tänka hållbart, både i våra affärer och i vår dagliga verksamhet. Vi är stolta över det vi gör och ödmjuka inför att det alltid finns mer att förbättra.
Scanna och läs mer om vårt hållbarhetsarbete GEKÅS {KULTURKOD}
13
FENOMENET GEKÅS ULLARED
{AFFÄRSIDÉ:} Va d Gekås ska göra och e rbj uda .
Vi säljer allt som får plats i en bil till oslagbara priser Vi vill att alla som besöker Gekås Ullared ska åka hem med känslan av att ha gjort en riktigt bra affär. Därför har vi en stark prisfilosofi och strävar alltid efter att ha marknadens bästa erbjudande. Med ett brett sortiment som har något för alla kan våra kunder hitta det mesta de behöver på ett och samma ställe.
14
GEKÅS {KULTURKOD}
{VISI ON: } Gekås långsikt iga mål oc h rikt ningen v i arbetar mot.
Vi ska skapa världens bästa shoppingupplevelse Vår vision är enkel att säga men stor att leva upp till. Världens bästa shoppingupplevelse handlar inte bara om att handla billigt. Låga priser är grunden, men upplevelsen skapas av allt vi gör tillsammans: hur vi möter kunderna, hjälper varandra och får hela organisationen att fungera i vardagen.
G
ekås Ullared har ett unikt erbjudande. Vårt varuhus ligger mitt ute på landet, långt ifrån storstäderna, och vi jobbar varken med lockpriser, kampanjer eller reavaror. Ändå väljer miljontals människor varje år att åka till oss för att shoppa, äta, bo och umgås. Det säger något om vilka vi är men också
vilket förtroende människor har för oss och vilka förväntningar de har när de kommer hit. Vårt mål är att alltid göra det där lilla extra som gör att kunden reser hem med överträffade förväntningar. Med bra service och vänligt bemötande som självklara inslag skapar vi upplevelser som gör att människor vill komma tillbaka.
GEKÅS {KULTURKOD}
15
FENOMENET GEKÅS ULLARED
{MI SSION: } Vad Gekås ska göra för at t nå målet.
Vi ska överträffa kundens förväntningar Våra kunder kommer till oss med en förväntning om att shoppa smart och göra en bra affär. Vårt mål är att göra det där lilla extra som gör att kunden reser hem med överträffade förväntningar. Med service och vänligt bemötande som självklara inslag skapar vi en varaktig relation med våra kunder.
16
GEKÅS {GEKÅS{KULTURKOD} KULTURKOD}
VÄRDERINGAR FÖR FRAMGÅNG
{Laganda} På Gekås Ullared jobbar vi tillsammans. Vi ställer upp för varandra när det behövs, delar med oss av kunskap och ser till att ingen står ensam när hjälp behövs.
Våra värdeord Våra värdeord har vi på Gekås Ullared tagit fram tillsammans. De bygger på våra medarbetares tankar om vad som är viktigt för oss och vad som kännetecknar laget när vi är som bäst.
{Engagemang}
{Omtanke}
Engagemanget syns i viljan att bidra, att ta ansvar och att göra ett bra jobb. Vi engagerar oss inte bara för egen del, utan för helheten.
Vi bryr oss om våra kollegor och om våra kunder. Det märks i hur vi hälsar på varandra, hur vi hjälper någon som behöver stöd och hur vi gör det lilla extra för att få vardagen att fungera. GEKÅS {KULTURKOD}
17
VÄRDERINGAR FÖR FRAMGÅNG
HUR SKAPAR VI VÄRLDENS BÄSTA SHOPPINGUPPLEVELSE?
{TILLSAM VARJE
18
GEKÅS {KULTURKOD}
MMANS, DAG} Ingen gör allt, men alla gör något. Varje moment i vår vardag är avgörande för kundens shoppingupplevelse. Vi gör vår del, hjälper varandra och lämnar stafettpinnen vidare. När lagarbetet verkligen fungerar presterar vi på topp!
GEKÅS {KULTURKOD}
19
VÄRDERINGAR FÖR FRAMGÅNG
Service & bemötande Varje dag möter vi människor som har sett fram emot sin shoppingresa. För kunderna är besöket på Gekås Ullared viktigt och det ska märkas i hur vi tar emot dem.
E
tt bra möte med en medarbetare kan vara det kunden minns och pratar med vänner och bekanta om efteråt. En del av oss har jobbat i företaget länge, andra har sitt allra första jobb på Gekås Ullared. Vi arbetar inom olika delar av verksamheten, med olika uppgifter och vi är beroende av varandra. Det är när vi är samspelta som helheten fungerar.
20
GEKÅS {KULTURKOD}
På Gekås Ullared är vårt gemensamma uppdrag att överträffa kundernas förväntningar. I vår egen internutbildning Service & Bemötande får alla medarbetare lära sig vad riktigt bra service betyder hos oss. Vår symbol Servicestjärnan visar hur vi gör det i varje möte: med tillgänglighet, glädje, kundfokus, engagemang och laganda.
FEM ORD FÖR SERVICE I VÄRLDSKLASS
Tillgänglighet
Vi ser och bekräftar våra kollegor. Vi delar med oss av vår kunskap, uppmärksammar bra insatser och hjälper varandra att lyckas.
Vi visar närvaro, vi har ögonkontakt och vi lyssnar lyhört på kundens behov. Kunden har alltid första prioritet.
LA
GA
ND
A
Laganda
T IL LG Ä
EN
G
Engagemang
G
EM
A
N
ET
G
FO
KU
S
JE
K
D UN
G LÄ D
Personligt och professionellt. Vi betraktar alla kunder som unika, vi lyssnar och vi engagerar oss på riktigt.
A
N G L IG H
Kundfokus
Glädje Vi bjuder på leenden och bidrar till arbetsglädje. Vi väljer en positiv attityd i alla möten – både med kunder och kollegor.
Vi sätter kunden i centrum och vi lyssnar lyhört på hens behov. Vi vet att service inte går att skjuta upp.
GEKÅS {KULTURKOD}
21
VÄRDERINGAR FÖR FRAMGÅNG
22
GEKÅS {KULTURKOD}
{DAGENS VIKTIGASTE MÖTEN} Varje kund är unik och varje möte är din chans att överträffa förväntan.
GEKÅS {KULTURKOD}
23
VÄRDERINGAR FÖR FRAMGÅNG
Alla är olika & olika är bra På Gekås Ullared är alla välkomna och vi bemöter alla med respekt för den de är. Hos oss finns ingen plats för diskriminering, rasism eller kränkningar. Våra olikheter är en styrka och tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan bidra, utvecklas och må bra.
24
GEKÅS {KULTURKOD}
Här hittar du våra policys och handlingsplaner.
GEKÅS {KULTURKOD}
25
GEKÅSANDAN IN ACTION
En vanlig dag på Det ser ut som en helt vanlig dag, men bakom varje kundbesök finns hundratals människor som samarbetar för att få allt att fungera. Genom laganda, engagemang och omtanke hjälper vi kunderna att få en upplevelse som överträffar förväntningarna.
06:00
God morgon! Det är kanske dagens enklaste ord. Men på Gekås Ullared betyder det: jag ser dig. Vi hälsar på varandra när vi möts under hela arbetsdagen antingen med ett ”Hej!” eller med nick och blick. Det bygger värme, trygghet och laganda från första steget in på jobbet.
Hjälper du mig att köra upp den andra sorteringsvagnen?
07:00
På Gekås Ullared hjälps vi åt från start. Vi kliver in där det behövs och ser till att allt är redo när kunderna kommer. När vi gör jobbet tillsammans blir det enklare för alla.
10:30
Hittar du vad du söker? Alla kunder frågar inte. Därför tar vi kontakt, visar vägen och ser till att kunden verkligen hittar rätt. På Gekås handlar service om att göra det enkelt och ibland lite bättre än kunden förväntat sig.
26
GEKÅS {KULTURKOD}
ett unikt företag 12:30
Det tar ett par minuter, men jag håller koll på din beställning. När det är mycket folk och högt tempo betyder tydlighet allt. Vi är ärliga, lugna och hjälpsamma. Det skapar förtroende när väntan ibland kan kännas lång.
Kommer kunderna gilla den här?
14:00
Bakom varje vara på hyllan ligger ett stort arbete och många beslut. Vi letar ständigt efter produkter som ger kunderna mycket för pengarna. Att hitta rätt vara till rätt pris är en viktig del av det som gör Gekåsbesöket unikt.
14:55
Detta är vår 24:e bil idag. När lastbilarna rullar mot varuhuset är det kollegor som skapar förutsättningar för att andra kollegor ska lyckas. Eller som vi ofta säger på Gekås Ullared: antingen servar du våra kunder eller så servar du kollegorna som servar våra kunder.
Då prioriterar vi om
15:30
Ibland dyker det upp nya behov eller problem som behöver lösas snabbt. På Gekås Ullared väntar vi inte alltid på den perfekta lösningen. Vi tar initiativ, hjälper varandra och hittar vägar framåt.
Fortsättning följer... GEKÅS {KULTURKOD}
27
GEKÅSANDAN IN ACTION
Nu kör vi, gänget
18:15
För kunderna är det kanske sista rycket för dagen. För oss är det fortfarande lika viktigt. Vi håller ångan uppe och visar samma engagemang oavsett vad klockan är.
Välkomna, hoppas ni haft en bra dag.
19:00
För många börjar en intensiv shoppingdag rundas av här. Ett vänligt bemötande senare på kvällen kan sätta tonen för hela vistelsen. På Gekås Ullared tar omtanken inte slut när timmen blir sen.
Vi gör det nu, så är det klart tills imorgon.
23:59
Oavsett om arbetspasset är lugnt eller om vi är på väg mot ett nytt rekord håller vi samma engagemang. När det går bra firar vi tillsammans, men först ser vi till att jobbet blir gjort.
Nästa morgon: “Är äggen klara?
06:00
Nya möten. Nya möjligheter att överträffa förväntningar. Samma Gekåsanda.
Följ med vår vd Patrik Levin ut i verksamheten.
28
GEKÅS {KULTURKOD}
Scanna QR-koden
REKORDFEBER
Vi älskar att slå rekord! Toppdagarna på Gekås Ullared har en alldeles särskild puls. Vi peppar varandra, tävlar med glimten i ögat och jobbar stenhårt för att nå ännu en milstolpe i Gekås-historien.
D
et händer mycket runt om i destination Ullared. Ibland väldigt mycket. Vi slår rekord i besök, i försäljning och på många andra sätt. Men det är inget som händer av sig självt utan är ett bevis på att vi har lyckats
ättre med något än vad vi någonsin gjort b tidigare. Eftersom vi gillar att överträffa förväntningar så älskar vi att göra vårt bästa, slå nya rekord och fira tillsammans. Vid de tillfällena är vi så klart lite extra stolta över vad vi åstadkommit.
GEKÅS {KULTURKOD}
29
REKORDFEBER
{VÄGEN TILL REKORDEN} Att slå försäljningsrekord är fantastiskt. Men det är vår förmåga att arbeta tillsammans som tar oss dit. Varje dag gör vi vårt bästa och strävar efter att bli ännu bättre än vi var igår.
30
GEKÅS {KULTURKOD}
Vi arbetar tillsammans
Vi gör vårt bästa
Vi har roligt på jobbet
Vi utvecklas och blir bättre
Vi firar framgångarna GEKÅS {KULTURKOD}
31
VÄXA OCH UTVECKLAS
Ledarskap och medarbetarskap Vi skapar vår arbetsplats tillsammans. När ledarskap och medarbetarskap fungerar i vardagen blir det enklare, bättre och roligare på jobbet.
32
GEKÅS {KULTURKOD}
Arbetsglädje och gemenskap är två av våra superkrafter här på Gekås.
{Vi s kapar vår arbetsplats ti lls a mma n s}
V
åra ledare visar riktningen och skapar förutsättning arna för alla medarbetare att göra ett fantastiskt jobb. De bygger t illit, är närvarande i vardagen och hjälper människor att utvecklas. Genom att vara tydliga, lyssna och föregå med gott exempel skapar de förutsättningar för att laget ska lyckas.
Att vara en del av vårt stora team innebär också vissa förväntningar. Medarbetarskap handlar om att ta ansvar för sitt arbete och bidra med en inställning som gör vardagen bättre för både kollegor och kunder. Vi ser vad som behöver göras, hjälper till där det behövs och är öppna för att lära oss nya saker. När vi ställer upp för varandra och tar ansvar för helheten blir vi ett starkare team.
GEKÅS {KULTURKOD}
33
VÄXA OCH UTVECKLAS
{Vil ke n är din vikt iga roll här på G e kå s? }
Det finns bara 34
GEKÅS {KULTURKOD}
2
Arbetar du ute på scenen med kundmöten och service?
jobb
Eller jobbar du bakom kulisserna och servar dina kollegor?
Vi brukar säga att på Gekås Ullared finns bara två jobb. Antingen servar du våra kunder eller så servar du kollegorna som servar våra kunder. För oavsett var i verksamheten du jobbar är du en avgörande del av kundupplevelsen. Hur vi arbetar tillsammans och servar varandra bakom kulisserna skapar förutsättningarna för riktigt bra kundservice.
GEKÅS {KULTURKOD}
35
VÄXA OCH UTVECKLAS
Att utvecklas med Gekås Ett första jobb på Gekås Ullared kan vara början på något helt nytt. I vår breda verksamhet finns många vägar vidare för den som vill lära, utvecklas och ta nästa steg.
N
är Gekås Ullared utvecklas skapas hela tiden nya möjligheter, arbets uppgifter och vägar framåt. Hos oss kan du växa inom det område du jobbar inom idag, byta till en annan del av verksamheten eller upptäcka möjligheter som inte fanns när
du började. Ingen resa ser likadan ut, men engagemang, nyfikenhet och vilja att utvecklas kan ta dig långt. I takt med att Gekås fortsätter sin tillväxtresa finns det nästan oändliga möjligheter för den som vill vara med och bygga framtiden tillsammans med oss.
Ta del av några medarbetar berättelser här.
36
{GEKÅS KULTURKOD}
{På Ge kå s ta r vi va ra på m änni s kors e rfa re n he t, e nga g e ma n g oc h vi lj a at t utve c k la s .}
{GEKÅS KULTURKOD}
37
GEKÅS KULTUR
{VAD ÄR GEK
38
{GEKÅS KULTURKOD}
KÅSANDAN?}
{Gekåsandan är vår före ta g s kult ur. D en skapas och u tveck la s a v os s medarbetare, varje dag , å re t om.}
{GEKÅS KULTURKOD}
39
GEKÅS KULTUR
40
{GEKÅS KULTURKOD}
{Går den ens at t förkla ra ? Vi gör et t försök!}
Om Gekåsandan Gekåsandan har vuxit fram sedan starten och är en viktig del av vår framgång. Den märks i att det ska vara lätt att göra rätt, i hur vi ger service och i hur vi löser problem. Den bygger trivsel, arbetsglädje och en stark identitet men gör oss också stolta över att vara en del av något stort.
N
är vi växer är det viktigt att vi fortsätter att värna det som har tagit oss hit. Vi ska utvecklas och blicka framåt utan att glömma var vi k ommer ifrån. Allt vi gör ska fortfarande kännas och upplevas som Gekås Ullared. Vår starka entreprenörsanda är en viktig
del av vårt arv. Den driver oss att tänka nytt, ta initiativ och hitta möjligheter. Samtidigt är vi jordnära, vi tar ansvar för våra beslut och söker alltid smartare sätt att arbeta. Det är i kombinationen av vår historia, våra värderingar och vår vilja att utvecklas som Gekåsandan lever vidare och fortsätter att göra oss starka.
{GEKÅS KULTURKOD}
41
GEKÅS KULTUR
Våra förmåner Itate versperibus, qui reni aut aut optatio volora comni ipidern atiatur.Us dolest, to totatur adi blabore as et fuga. Itatquam ipsa voluptat ut que id et modia quo mo.
42
GEKÅS {KULTURKOD}
T R I VA S PÅ JOBBET
• Personalrestaurang • Personalköp • Premie • Aktiviteter och tävlingar • Aktivitetscenter • Friskvårdsbidrag
• Förmånscykel • Gekåskortet • Busskort • Ladda elbil och elcykel • Trivselpeng
GEKÅS {KULTURKOD}
43
GEKÅS KULTUR
Gekås lilla ordlista
44
{GPS}
{TSV}
Galg, press, sortering
Gnis ipsam seque velliquo
{Stallet}
{Sopet}
Gnis ipsam seque velliquo
Gnis ipsam seque velliquo
{Gamla matsalen}
{PW kommer galgat}
Gnis ipsam seque velliquo
Gnis ipsam seque velliquo
{FPAT}
{Doris}
Gnis ipsam seque velliquo
Gnis ipsam seque velliquo
GEKÅS {KULTURKOD}
Kan du ställa den fulla hästen i stallet? Att vara ny här på Gekås kan innebära lite förvirring innan alla ord och uttryck fått sin förklaring. Här får du lite hjälp på traven!
{Sir Väs} Gnis ipsam seque velliquo
{VPM}
{APAT}
Gnis ipsam seque velliquo
Gnis ipsam seque velliquo
{Här står {Snabel, kladd, en full häst} kläm och pippi} Gnis ipsam seque velliquo
Gnis ipsam seque velliquo
{Kuben}
{MVP}
Gnis ipsam seque velliquo
Gnis ipsam seque velliquo
GEKÅS {KULTURKOD}
45
TILLBAKA TILL FRAMTIDEN
46
GEKÅS {KULTURKOD}
Vi är långt ifrån klara Även om vi fram till idag har byggt upp Gekås Ullared till något unikt så är vi inte färdiga. Gekås fortsätter utvecklas. Inte bara genom att bygga ut och göra nya saker utan också göra mer av det vi redan gör och stärka shoppingupplevelsen ännu mer. Det som gjort Gekås till vad det är idag är också det som tar oss vidare till nästa steg. Framtiden byggs av oss, här, varje dag. Du är en del av den i det du gör, i hur du möter andra, i hur du bidrar till helheten.
Tack - så roligt att du är med på resan!
GEKÅS {KULTURKOD}
47
GEKÅS {KULTURKOD} Gekås kulturkod är vårt DNA i bokform – en snabbguide till hur vi tänker, arbetar och skapar resultat tillsammans. Här får du en inblick i de värderingar som formar vår vardag och som bidrar till att göra Gekås Ullared till en unik arbetsplats. Hos oss är du en del av något större. Oavsett roll bidrar du till helheten genom att: • Ta ansvar och visa omtanke • Arbeta tillsammans • Göra det enkelt
GEKÅS ULLARED AB ©
Vi kallar vår kultur för Gekåsandan – ett sätt att tänka och arbeta som har lagt grunden för vår framgång och som fortsätter att forma vår framtid.