Skip to main content

Newsletter_5_2026

Page 1


Newsletter Zespołu Analityczno-Badawczego

Ocena Branżowych Centrów Umiejętności

z perspektywy osób dorosłych

Wbieżącymnumerzeanalizujemy,jakosobydorosłekorzystającezofertyBranżowych CentrówUmiejętności(BCU)oceniająichfunkcjonowanie Sprawdzamywjakich pozazawodowychobszarachszkoleniaikursyoddziałująnauczestnikóworazjak sprzyjająbudowaniusiecikontaktówzawodowych.

CzymsąBranżoweCentraUmiejętności?

BranżoweCentraUmiejętnościtonowoczesne,ogólnopolskiejednostkisystemuoświaty, którewyróżniająsięzaawansowaniemtechnologicznymorazwysokąspecjalizacją wkonkretnychdziedzinachzawodowych.Centraoferująkursyiszkoleniadlauczniów, osóbdorosłychoraznauczycieli,atakżemająuprawnieniadoprzeprowadzania egzaminówiwydawaniacertyfikatów.NazlecenieMinisterstwaEdukacjiNarodowej, funkcjęjednostkiwspierającejfunkcjonowanieBCUwPolscepełniFRSE.

OcenaprogramówszkoleńidostosowaniaBCUdopotrzebuczestników

badanychoceniabardzowysokoprogramnauczania,na podstawiektóregorealizowanoszkolenielubkurs.

Badaniepokazało,żeofertaBCUjestprecyzyjniedopasowanadooczekiwańodbiorców–najwyższenotyzebrałanowoczesnainfrastrukturaplacówek

OcenadostosowaniaróżnychaspektówBCUdopotrzebuczestników odsetekodpowiedzipozytywnych(n=198)

Wjakościowejczęścibadaniarespondencikładliszczególnynacisknaarchitektoniczne dostosowaniebudynkówBCU,wtymichpełnądostępnośćdlaosób zniepełnosprawnościami.Podkreślanorównieżwysokąjakośćnowoczesnegosprzętu iurządzeńorazzapewnieniekomfortowychwarunkówsocjalnychdlauczestników

Budyneknaprawdęrobiwrażenie.Byładostępnawinda,byłozapleczesanitarne itoalety,kuchniazjadalnią,asalewyposażononadobrympoziomie.

[uczestnikszkolenia]

Dlaosóbnawózkachwszystkobyłowpełnidostosowane.Samapracownia piekarnicza,sprzętdobrejfirmy–tonaprawdęwyglądaprzyzwoicie,jestczysto ischludnie Warunkisąświetne,mamydodyspozycjiichłodnię, icałezaplecze.

[uczestniczkaszkolenia]

Ocenaprzygotowaniaosóbprowadzącychszkolenia odsetekodpowiedzipozytywnych(n=198)*

kompetencje

zaangażowaniewprzekazywanieinformacji

sposóbprzekazywaniawiedzy

Niemalwszyscyrespondenci(98%) wystawilinajwyższenotykadrze dydaktycznejpodwzględemjej przygotowaniamerytorycznego.Wyraźna dominacjabardzowysokichocenwe wszystkichtrzechanalizowanych obszarachpotwierdzawyjątkowypoziom satysfakcjiuczestnikówzjakościszkoleń ikursówBCU.

Wwywiadachjakościowychuczestnicybadaniadocenilizwłaszczadoświadczenie prowadzących,ichumiejętnośćtworzeniaprzyjaznejatmosferyorazprzystępny sposóbprzekazywaniawiedzy.

Szkolenieprowadziłekspertzkilkudziesięcioletnimstażemwbranży–poprostuwarto byłogoposłuchać Kompetencjenanajwyższympoziomie,asposóbprzekazywania wiedzyniezwykleprzystępny.Widaćbyłoogromnezaangażowanieibardzoprzyjazne, pełneotwartościpodejściedouczestników.

[uczestnikszkolenia]

*Skumulowanyodsetekodpowiedzi„bardzowysoko”oraz„raczejwysoko”.Pozostałeodpowiedzido wyboru„umiarkowanie”,„raczejnisko”,„bardzonisko”.

Zagadnieniaporuszanewczasieszkoleń/kursów (n=198)

ekologia technologiecyfrowe

Istniejewyraźnazależnośćmiędzy stażemzawodowymuczestnikówaich ocenąwpływuszkoleńnakompetencje cyfrowe.Imwiększedoświadczenie zawodowe,tymczęściejbadani deklarują,żeudziałwkursachBCU realniepodniósłichumiejętności wobszarzetechnologii.Wgrupieosób onajdłuższymstażuodsetekten wynosiaż71%.

Udziałwkursachiszkoleniachtodla uczestnikówcoświęcejniżtylkookazja dopodniesieniakwalifikacji zawodowych Zbadaniawynika, żeprogramynauczaniapromująrównież kompetencjeprzyszłości:bliskopołowa badanych(45%)zadeklarowała,że podczaszajęćporuszanotematykę proekologiczną Jeszczesilniej akcentowanabyłatransformacja cyfrowa,którąwskazałoaż83% respondentów.Wartopodkreślić, żewprocesiedydaktycznym standardemstałosięwykorzystywanie nowoczesnychtechnologii, awwybranychprzypadkach –takżeinnowacyjnychnarzędzi opartychnasztucznejinteligencji.

WpływszkoleńikursówBCUnaumiejętność posługiwaniasiętechnologiamicyfrowymi-podziałze względunastażzawodowy Sumaodpowiedzi„zdecydowaniesięzgadzam” i„raczejsięzgadzam” (n=198)

do5lat 6-15lat powyżej15lat

WpływszkoleńikursównaBCUnabudowanieświadomości proekologicznej-podziałzewzględunastażzawodowy Sumaodpowiedzi„zdecydowaniesięzgadzam” i„raczejsięzgadzam”(n=198)

Wobszarzeekologiinajwiększywpływ szkoleńnazmianępostawdeklarują uczestnicyznajkrótszymstażem zawodowym Wartojednakzaznaczyć, żeróżnicemiędzyposzczególnymi grupamisąniewielkie.

Aż77%dorosłychuczestnikówpotwierdza,żeudziałwszkoleniachikursachBCUstałsię okazjądobudowaniasiecirelacjizawodowych Bliskopołowabadanychwykorzystuje nawiązanekontaktywbieżącejpracy,acopiątyrespondentdeklaruje,żepomogłymu onewznalezieniuzatrudnienia.Największekorzyściznetworkinguczerpiąosoby mieszkającenawsiach,anajniższywpływznowychkontaktówodnotowanowśródosób pochodzącychzmiejscowościliczącychdo50tys.mieszkańców.

PozytywnywpływszkoleńikursówBCUnabudowaniesiecikontaktówpodziałzewzględunamiejscezamieszkania (n=198)

nawiązanienowychkontaktówzosobamizbranży

wykorzystanienawiązanychkontaktówwpracy

wykorzystanienowychkontaktówprzyposzukiwaniuzatrudnienia

wieś miastodo50tys. mieszkańców miastodo500tys. mieszkańców miastopowyżej500tys. mieszkańców

Wywiadypogłębionepotwierdziły,żewnawiązywaniukontaktówpomagałsposób organizacjiszkoleń.Odpowiednialiczbaprzerworazdostępdofunkcjonalnych przestrzenisocjalnychtoczynniki,ułatwiałyintegracjęiwymianędoświadczeń.

Spotkałemludziipodczasprzerwmogłemznimiprowadzićprywatnerozmowy. [uczestnikszkolenia]

Tobyłprzekrójróżnychludzi.Mieliśmyczasnawspólnyposiłekczy przerwynakawę,ciastko,atakżeploteczki. [uczestniczkaszkolenia]

ZespółAnalityczno-BadawczyFRSEwewspółpracyzZespołemProjektówKPO prowadziobecniebadanie„BranżoweCentraUmiejętnościzperspektywy uczestnikówiorganizacji”.

Badanieskierowanejestdowszystkichuczestnikówszkoleńikursów BCU,tj.doosóbdorosłych(25-65lat),uczniówszkółzawodowych istudentów(do24lat)oraznauczycieli.

Celamibadaniasą:ocenajakościszkoleńikursówzperspektywyichuczestników, weryfikacjaefektywnościwspółpracyzpartneramizewnętrznymiorazanalizaperspektyw funkcjonowaniaBranżowychCentrówUmiejętności.

Pierwszyetapbadaniaobejmowałrealizacjęankietyonline(technikaCAWI) przeprowadzonąwsierpniuiwrześniu2025roku.Wkolejnychkrokach, realizowanychwIVkwartale2025rokuorazIkwartale2026roku, przeprowadzonoindywidualnewywiadypogłębione(IDI)wceluuzyskania bardziejszczegółowychopinii.Zakończenieprocesubadawczegooraz publikacjęraportukońcowegozaplanowanonaIIkwartał2026roku.

Zachęcamydozapoznaniasięzinnymi newsletteraminatematBranżowych CentrówUmiejętności!

Link do strony BCU

Chcesz wiedzieć więcej?

Napisz do nas: zab@frse.org.pl

Opracowanie: Monika Mokrzycka

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Newsletter_5_2026 by Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji - Issuu