LA VOCEmanine 7
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dei& OFFICINE TALLERO di . MILANO
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OBIETTIVI M LOTTI Si rende necessario,affro uali vengono ritenute elev i lavoratori itali tando l'esame della situa te.Dimostrato che l!operaio ni,che sotto la gu da della CGI7J,inte zione interna,nel quadro è portato ad intensificare nsificano la lotta della lotta in corso,per i propri sforzi,al fine di la ripresa produttiva,per guadagnare di più perchè il in questi giorni. la difesa del posto di la salario base è assolutament Circa la situazion voro e del salario,richia insufficiente„quale proble= produttiva,oltre a iniziative di carattere mare l'attenzione dei lav a si pone ai lavoratori? ratori sulla situazione LOTTARE PER Ti AUMENTO DEL interno sarà necessario svilupPare,con le fabbri crisi nazionale del setto SALARIO BASE i re costruzioni materiale Il nuovo obiettivo di lotta che di tutte il settore, ferroviario, dimostrarne 1 é dunque l'aumento del sala una larga azione verso cause che di per sè sono rio e per esso i lavoratori Enti ed aetorità per la. un atto di denuncia degli della Tallero sapranno bat= richiesta di tuove com attuali dirigenti del no= tersi affiancandosi a tutti messe di layer° . stro Paese.. 1°-I1 governo democristiano asservito all'imperialismo americano, impegna i fondi DELLA del bilancio statale per il riarmo trascurando gli inve stimenti produttivi e le op re di pace 2°-I1 settore costruzioni f roviarie non soddisfa le e sigenze della preparazione bellica,di conseguenza sono de tti a ?ERO gli ct, statì nziamenti per l'emissione de nuove ccmmesse.Dal 1950 da GLI OPERFII F11911H0 RA G IONE parte delle FF.SS.non si è BisogNA PtUMESTAR LORO QUALCOSA_ proceduto ad alcuna ordinar ALLORA DA O GG I AUbiererR RE zione di vetture ferroviari ELLAvoR0 E.....DiNit-tutRE LE PRAble... 3°-In campo provinciale siè dimostrata la necessità di rimodernare tutte le linee tranviarie urbane, ed interu bane.Gli organi responsabir IvIteLtoRA VORO Seguendo l'indirizzo del go verre.non stanziano i fondi DELcR.R.L. TALLERO necessea linea Milano-mi Si è iniziato in questi gioì ni il tesseramento al CRAL per 52.A tutto 5‘,7 31/1 si ere avuta l'adesione la 240 lavoratori e 77 impie= gati.La bassa percentuale degli aderenti dimostra la necessità di riporre sul tql peto il problema di fondo: IN TUTTA ITALIA SI RAF= oite.si) il funzionamento del CRAL. FORZA E SI ESTENDE LA $/ 4014/2Larifaaiinchti Si sono avute critiche in LOTTA PER GLI AUMENTI merito ma riteniamo indispn SALARIALI E PER UN MI= sabile sottolineare che so= (Nnce-1947=-100) GLIOR TENORE DI VITA!
CROC I R TR
PRODUTTIVITEr
-ettexa. , copeutzu /21
EZiERE
TALLERO Tempo fà ella ebbe a reni= maricarsi con la commissione interna per le accoglienze niente affatto calorose riser vate dai lavoratori al nuovo direttore,ing.GattinaTaFaremmo un grave torto alla sua intelligenza,se ritener_ simo che lei veramente conci dera "inepiegabile e precor cetto" l'atteggiamento dei lavoratori verso 31 -Òuccita_ to signcre,di cui meglio di noi conosce i recenti trasnor ai ed i veri motivi della sua noa certo occasionale appari zione nella nostra fabbrica. í trascorsi eecen ti dell'ing.Gattinara? Egli è diventato direttore della la sezione delle Reggia ne nel 1947 non per le specifiche competenze tecni= ehe,che non poteva possec;3re :avendo seguite sempre ie mo cceemerciale,ma pe7.- ese_rsi conquistato le grazie ee:io allora direttee generale del lo stabilimento.I'. suo compor_ tamento 7erso gli operai del le Reggiane è stato sempre prontatc aeerepoeenza e fazic sità di chi. antepone ai pro= pri doveri spe -Ifici l'otluse odio di part-,Più volte egli ebbe a dire.7. eae il suo scopo 'era-si badi, bene-non que7. e di assolvere egregiameeee i propri compiti direziene ma di "far cambiare idee'cagli ioperai.