Bollettino del Consiglio di Fabbrica della Ercole Marelli
gennaio 1974
Gestire dinamicamente I' accordo conquistato con due mesi di lotta Ancora una volta, se vi era bisogno di rammentarlo , l'unità e la lotta di tutti i lavoratori ha per messo di vincere anche questa battaglia sull'applicazione contrattua le . La vertenza che abbiamo concluso dopo 24 ore di sciopero articolato e manifestazioni all'interno della fabbrica, ha portato dei benefici considerevoli a quasi tutte le cate gorie di lavoratori Infatti, dopo tanti anni, si rende giusti-zia a quei lavoratori che,per lunghi periodi sono stati emarginati ( vedi le categorie più basse ) . Con questo accordo i lavoratori del 1° livello con il 1° Gennaio 74 pas seranno tutti al 2° livello,quei la voratori che al 31 Ottobre 73 erano in forza, avranno un beneficio minimo di L. 5.500 attraverso il 3° ele mento più altre L. 6.000 derivanti dal passaggio di categoria . Per tutti i lavoratori e le lavoratrici che al 31 Ottobre 1973 erano in forza e che attualmente sono In 3° categoria operai e.4° impiegati, dall'i Novembre 1973 , ed entro 24
mesi, passeranno al 3° livello, con un beneficio minimo di L.5.500 più L. 8.000 dovute al passaggio di ca tegoria . Per quanto riguarda sempre lo incasellamento professionale, segna liamo che al 5° livello passeranno entro il. 1° Settembre 1974 il 42% delle categorie ex 1° e l° S operai; tenendo conto che, queste categorie non presentano unajincidenza alta di superminimi, i benefici economici saranno considerevoli . Altro punto importante, è aver superato e battut o la resistenza della Ditta che non voleva accettare il passaggio al 6° livello di impiegati ex categoria 2° . L'accordo prevede per tutti i li velli dei passaggi di categoria. Un importante valore assume la normativa che regola questo accordo, ad esempio'la verifica dell'inquadrg. mento entro 1" Aprile del 1974 ,la mobilità professionale come strumen to di intervento collegato alla nos tra .realtà aziendale . Ora bisogna saiperlo gestire, e questo è un impegno di tutti ; non coprnArvik or P