la SVEGLIA! giugno 1969
Bollettino interno della S
e zione Sindacale aziendale FIOM-CGIL - BORLETTI
Per una grande forza democratica e rinnovatrice
Votate FIOM Siamo a pochi giorni dalle elezioni per la Commissione Interna. Esse avvengono dopo un positivo accordo aziendale e prima del rinnovo contrattuale ove sono puntate lei più vive attese affinchè le esperienze e la passione sindacale accumulata in questi anni trovi in esso la giusta risposta alla nuova realtà del movimento operaio. Una realtà nuova che non scaturisce da fatti occasionali o miracolistici né da stimoli di facili e suggestivi slogan che alla sostanza non corrispondono alle reali, profonde e collettive ragioni che hanno determinato la stessa nuova situazione: Le ragioni di quest'ultima vanno semmai ricercate nella politica di autonomia e di unità sindacale che da molti anni stiamo perseguendo in costante e permanente legame alla contestazione ad ogni abuso e sopruso padronale e rivolgendo contro questi il nostro massimo impegno e coordinamento di tutte le forze aziendali e generali. Dal questi concetti scaturisce la nostra contrarietà ad ogni tipo di isolamento o peggio ancora di corporativismo aziendale. Come pure e con estrema chiarezza sia-
mo contrari ad ogni forma di improvvisazione o addirittura alla esasperazione di ogni lotta senza un preciso obiettivo finale. Tutte le nostre responsabilità le abbiamo assunte con questo spirito e con questa volontà. Da tempo ci siamo prefissi chiari e precisi obiettivi tali da agire per una seria trasformazione delle condizioni economiche, salariali e normative del lavoro in fabbrica a mezzo di un reale potere di contrattazione. Senza nessun timore di smentita su queste linee abbiamo elaborato, insistito e ampiamente partecipato alla realizzazione per 1968e l'accordo del maggio quello più recente degli impiegati e degli operai dimostrando la validità e la continuità progressiva FIOM. della linea della In questo modo di operare era nostra preoccupazione di muoverci nell'insieme delle lotte delle altre fabbriche e nelle linee delle Organizzazioni Sindacali in modo di non Isolarci ma anzi di rafforzarci nel fronte comune e ideale di tutti i lavoratori. Da queste premesse confermiamo l'esigenza generale per una sollecita riforma del sistema mutualistico e sanitario, per affron-
per
tare concretamente i problemi dei trasporti e quelli della casa e degli affitti. A livello di categoria ed a tempo estremamente ravvicinati affrontare i temi contrattuali per forti aumenti salariali, per la riduzione a 40 ore settimanali pagate 48, per la tutela e la difesa della salute e per la conquista dello Statuto delle libertà del lavoratore in fabbrica. In termini aziendali siamo seriamente impegnati nella completa applicazione dell'ultimo accordo con particolare cura alle qualifi-he e a tutta la trasformazione dell'attuale sistema di cottimo. Per questi impegni non saremo certamente' noi a non valutare e prendere atto di ogni contributo che possa andare in questa direzione. Siamo per tutte quelle idee giovanili e rinnovatrici che esprimono una grande volontà per rinngvare molte cose nella fabbrica come è stato connel Paese. Anzi, fermato nel recente Congresso della Camera del Lavoro, ogni sforzo sarà rivolto, anche con pazienza, affmchè tutte le occasioni siano rivolte alla ricerca della massima unità e combattività. segue in 2'