HANNO VINTO I LAVORATORI !
A oche questa volta l'attacco padronale ai livelli d'occupazione e del salario è stato stroncato.
Il progetto della Direzione della Innoceg ti di spostare da un settore all'altro i la voratori declassandoli cercando d'introdurre in pratica quella che si definisce la paga di posto non è passato.
La pronta reazione dei lavoratori, che hanno dimostrato una forza e unità tale che la Direzione ha dovuto far rientrare i suoi propositi.
Se fosse passata la linea padronale in poco tempo centinaia di lavoratori sarebbero stati spostati con declassamen to e avrebbero visto svanire con questo provvedimento minacciato dalla Direzione anni di sacrificio e di lavoro per acquisire una qualifica, sarebbero stati liquidati e facendo perdere anni di anzianità di servizio, maturazione di ferie, di scatti biennali, di liquidazione ed altri benefici derivanti dall' anzianità stessa ai lavoratori.
I lavoratori hanno detto NO a tutto questo e hanno decisamente difeso i loro diritti infliggendo al padronato una severa sconfitta.
Ma all'Innocenti, anche prima di questi tentativi di declassamento, le cose non andavano bene e molti problemi insoluti bollivano in pentola.
La direzione non aveva ancora sottoscritto in modo soddisfacente, per i lavoratori, l'accordo riguardante il premio di produzione che si era ripetutamente discusso durante tutto l'anno 1964 ma non si era addivenuti ad un' accordo soddisfacente.
I lavoratori hanno incluso anche questo punto tra le loro rivendicazioni ed hanno reclamato la soluzione di questo importante istituto contrattuale.
La direzione allinenadosi alle direttive impartitegli dall'Assolombarda non voleva riconoscere ai sindacati il diritto alla trattativa per l'anno 1965.
La lotta è stata aspra e dura, è costat a ai lavoratori molti sacrifici, ma aJlla fine hanno avuto ragione della intransigenza della Direzione e dell'Assolomharda e la stessa ha dovuto sottoscrivere l'accordo con i responsabili provinciali dei sindacati di categoria.
Quindi altra vittoria dei lavoratori sul padrone e sull'Assolombarda che valorizza ancora di più la lotta e l'unità dei lavoratori della Innocenti.
Altro problema che da mesi si dibatteva e per il quale non si era addivenuti ad alcun accordo ne in sede di
(continua in 4 nag.
1111~410 , // Sezione Sittidacale dale! 1,,mnitano 13ILR NL.1U 1JIJLLA LUI IH HG iL 1J=i1. L
Tira., stringi, tira, dai si sono detti i cervelloni declassiamo gli operai tanto Ior se ne stan buoni.
Lor credevan di passare come al solito impuniti nell'intento di strafare cian lasciato l'unghie e i diti.
Molto male han fatto i conti questi illustri luminari gli operai, non sono dei tonti, non sono proprio dei ~mari.
t;tuesti - poveri operai bistrattati oltre ogni dire han trovato fra i loro guai pur la forza di reagire.
Han reagito e in modo forte han gridato ai quattro venti al padrone e alla sua corte mostreremo i nostri denti.
Fu così ehe_si iniziò uno sciopero assai duro e qualcuno qui imparò che lottar è molto duro.
Nel vederci così uniti il padron corse ai ripari ripetendo dolci inviti con concetti strani e vari
DI l ancio •
•
Il bilancio t ,_mestrale del 1/ 3 /1965 ha registrato una maggiore disponibilità a tale data di L. 5 milioni 590. 664 lire, che aggiunti alla som ma esistente al 1/1/1965 di L. 52 milioni 561 196 eleva l'attivo del fondo mutualistico interno a L. 57 milioni 151. 840.
A ncora una volta la realtà delle cifre Ci dà ragione, il bilancio del FIAMLI con ,tinua ad avere avanzi positivi ed è in costante crescita ma i lavoratori non hanno ancora tutte quelle prestazioni assistenziali che desiderano. Si continua à. negare loro il pagamento della domenica e dei primi tre giorni di carenza per malattie inferiori ai sette
Noi invitiamo pubblicamente i consiglieri eletti nelle liste della CISL e della UILM ad una riunione congiunta alla qua le siano presenti tutti i membri di C. I. i membri dei direttiVi sindacali della fabbrica e una larga partecipazione di attivisti e lavoratori di tutte le correnti sindacali, nella quale vengano discussi i modi di utilizzazione dei fondi del FIAMLI a favore dei lavoratori addivenendo ad un' accordo che ci permetta di presentare in forma unitaria le eventuali migliorie che si volessero apportare in campo assistenziale.
i leccapiedi e coi soliti ruffiani padron si tenne in piedi ma haimè fur sforzi vani.
Iran marciato han scioperato con azione assai compatta e così han preparato dei padroni la disfatta
Han sofferto è vero, molto, tirar cinghia hanno dovuto ma alla fin fu lieto il volto e il padrone fu battuto.
Hanno vinto gli operai hanno avub il giusto premio han battuto gli operai i Dottor dal grande ingegno
o
000~^^0~~ ~
"Nel 1964 ben tre volte abbiamo trattato sui nostri volaidini questi argomenti e Voi della CISL, così come della UILM, vi siete rifiutati d'incontrarvi come vi era stato proposto dai consiglieri della FIOM per esaminare assieme i problemi mutualistici.
POEMA ALLA LOTTA
Con manovre e con grancassa il padrone tentò invano di dividere la massa per avere vittoria in mano. Sol con cert fl i
F,JAL
Quest'anno è la seconda volta che trattiamo questioni inerenti al FIAMLI e ora siamo molto lontani dalle elezioni della Commissione Interna quindi la nostra non è demagogia, come voi dite, non è propaganda elettorale ma è volontà di discutere *e di risolvere in forma unitaria i problemi mutualistici che interessano i lavora+r,-*"
deposito fonderia, moto-bici,
A bbiamo notato con molto piacere che tra le tante cose nuove fatte negli ultimi anni vi è anche un deposito moto-bici a Lambrate.
A bbiamo notato anche che i lavori di rifinitura (mancano gli ultimi ritocchi roba da poco) sono fermi da circa un anno e mezzo.
Ora ci auguriamo che non debba ripetersi il fatto avvenuto al G3" che solo un' incendio che ha distrutto il vecchio deposito si è potuto, finendo i lavori -mancanti, usufruire di quello nuovo?
C onfidiamo in una sollecita finitura dei lavori e di poter presto entrare nel nuo vo deposito visto che nel vecchio piove dentro in diversi punti con grave danno ai mezzi in deposito.
saldatori.
Tra A r lato nord dello stabilimento motori e il muro di cinta di Via Crespi fu sistemato, si disse in via provvisoria oltre dieci anni fa, il reaprto saldatori.
Una tralicciata di tubi che sostiene un tetto di eternit, pannelli di populit per parete verso l'interno, qualche cosa che si definisce finestra molto in alto, il tutto nel bel mezzo di quello che ci si pregiava definire il più moderno sta bilimento d'Europa.
La Commissione Medica dell'Ispettorato e della Clinica del Lavoro hanno dichiarato idoneo tale locale.
Noi lasciamo alla immaginazione dei la voratori di come possano vivere i loro cdtripagni di lavoro che operano in tale reparto sempre in attesa di averne uno chenon sia provvisorio.
I lavoratori dei reparti fonderia, pres sofusione e. stampaggio a caldo invitano i dirigenti della Innocenti a tutti i livelli tecnici ed amministrativi, a trasferirsi con scrivanie e poltrone allo interno del loro reparto per qualche me. se allo scopo di studiare, di comune ac cordo coi lavoratori, una soluzione che possa rendere possibile una vita norma le in tale settore di produzione.
guardie nei reparti• •
I lavoratori dei vari reparri si doman dano se sia proprio necessario che le guardie, facendo il loro normale giro d'ispezione, debbano passare proprio tra le macchine.
All'interno dei reparti dovrebbe basta re, dicono i lavoratori, la presenza dei capi che tra piccoli e grossi sono già tanti a dire il vero e che hanno il preciso compito di dirigere tecnicamente e disciplinatamente i lavoratori a loro affidati.
Noi aggiungiamo che questo tipo di sorveglianza uso lager non serve certo a quella distensione che tutti ci auguriamp ma al contrario portano a quel tipo di azione incontrollata, che deploriamo vivamente come quello del lavoratore chi ha lanciato una bottiglia contro la guardia. Non volendo che azioni di questo genere debbano ripetersi, nell'interesse di tutti, ci auguriamo che dopo questo fatto, la Direzione voglia impartire al corpo di vigilanza regole più umane e insegnare a certe guardie che non è necessario fare gli aguzzini ad oltranza attirandosi l'odio dei lavoratori per coni piere il proprio dovere.
(DAI REPARTI
paentri)
ammissione Intntna istanza in sede , fltnilnarcla per l'assoluta negaione a qualsiasi tipo di soluzione da :irte della Direzione e dellf.Associaione Industriale, era il problema degli scatti biennali.
La direzione con un interpretazione uni laterale del contratto di lavoro aveva proceduto all'assorbimento della condizione di miglior favore .esistente in fabbrica.
La lotta dei lavorato.'i 1.-3. smosso la po sizione della Direzione anche su questo problema e l'accordo prevede una soluzione tra Direzione e Commissione Interna in sede aziendale sulla base delle proposte avanzate dalla Commissione Interna stessa.
Analizzando quindi a fondo la dura battaglia sostenuta dai lavoratori della Innocenti non si può altro che trarne per quanto riguarda la parte normativa un giudizio positivo.
Il padrone non solo non ha potuto realizzare il suo piano d'attacco ma ha do vuto accettare la trattativa coi sindacati, la discussione e la relativa soluzione su problemi "be egli forse riteneva avere ormai risolti, a modo suo, e quindi accartonati.
Alleno brillante è stata la soluzione per quanto concerne i valori economici e di questo ne abbiamo certo coscenza. Perb analizzando anche questa parte con una visione più ampia nel tempo; possiamo definire positivo il fatto che negli anni a venire la Direzione dovrà erogare comunque la cifra erogata per il 1964-1965 e semmai si discuterà su una eventuale cifra in più di quella oggi stabilita.
Nel suo complesso possiamo definire soddisfacente l'accordo raggiunto dal Organizzazioni Sindacali Nel fare un plauso ai lavoratori per la loro brillante lotta li invitiamo ad essere sempre vi gili e pronti a sventare qualsiasi mano-_ vra che il padrone ritenti di fare nei loro confronti,
PAGA LA LEGA...
OPERAI IMPIEGATO
il sindacato vive del tuo contributo
VERSARE L'ASSEGNO
E' VOTARE PER
l'avanzamento della categoria
l'unità sindacale la difesa dei tuoi diritti nella fabbrica e nella società
LA VORATORE META LMECCANICO!
conquista la tua libertà
ISCRIVITI AL SINDACATO F. I. O. M. - C. G I. L.
