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Sezione Sindacale Azienclale F:I.O.M.-c.o.i.l. gea G.T4E.
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1.
L'attività preparatoria della battaglia contrattuale è entrata ormai in una nuova fase.. Le tre Orenizzazioni sindacali F/OM. FIM e UILM hanno infatti raggiunto un accordo sulla piattafOrma rivenciica:a.va e sugli obiettivi londarnentali comuni per il rinnovo del contratto i cui capitoli rigu-rciano: la contrattazione integrativa dei diversi aspetti del rapporto di lavoro; cottimi premi, qualifiche, ambiente, nocività, ecc. , l'estensione -ipiegati in ordine alle dei diritti sindacali la poi ificazione del trattamento operai, in articolazioni parametrali c elle qualifiche, ai trattamento di malattia, al trattamento di anzianità, scatti; la riduzi •ne dell'orario di lavoro ad uguale salario con la settimana corta; la modifica delle tat elle salariali intesa come miglioramento delle retribuzioni. - iva va considerata senza priorità tra i diversi punti e cor Tale piattaforma rivendica ciò stesso nella sua inscim.ibile globalità. Essa assume senza dubbio dunque, una sa qualificazione. La piattaforma rivendi( ativa definita muove dall'esigenza fondamentale di soddisfare i bisogni immediati dei lavoratori e, nello stesso tempo, di intervenire nel processo in atto, per respingere la linea che il padronato sta portando avanti ed affermare un reale. potere di contrattazione. Il padronato italiano infatti ha intrapreso nel corso di questi anni un processo di ristrutturazione.e di riorganizzazione produttiva volta a ridurre i obstidi produzione ed a riattivare il massimo profitto al rine anche di ricreare un equilibrio economico, facendone pagare le spese ai lavOratori senza nulla mutare delle sttutture economiche da cui invece discendono le contraddizioni e le ‘diffici)ltà economiche in cui versa il Paese. In questo disegno si colloca pertanto l'attacco ai livelli di occupazione, all'orario di lavoro e conseguentemente al salario; mentre parallelamente è andato intensificandosi lo sfruttamento, i ritmi di lavoro. In questa linea si colloca la sistematica violazione del contratto, la negazione del diritto di contrattazione integrativa dei cottimi, premi, ecc. come tappa necessaria per imporre, approfittando dell'attuale situazione, la politica dei redditi.
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