PUNTOACAPO GIORNALE DEI LAVORATORI DELLA HONEYWELL Information Systems Italia
A CURA
DEL CONSIGLIO DI FABBRICA L
LA NUOVA DISCIPLINA PER I PROCESSI DEL LAVORO
Il 12 Dicembre 1973 sono finalmente entrate in vigore le norme che regolano il nuovo processo del lavoro. I lavoratori devono essere consapevoli della grande porta ta politica e pratica della nuova legge: il Sindacato è oggi chiamato in prima persona a partecipare alla amministra zione della giustizia del lavoro e, d'ora in avanti, i lavoratori avranno a disposizione uno strumento agile e (si spera) efficiente, capace di ridurre quello stato di sog gezzione economica e psicologica nel quale il lavoratore si trova nei confronti del datore di lavoro.
SOMMARIO
Alle nuove norme, nate da una stretta collaborazione tra il Sindacato ed il Parlamento, è inoltre affidata la funzio ne di attenuare quell'etichetta di giustizia di classe che il meccanismo giudiziario italiano si è spesso meritato.
LA NUOVA DISCIPLINA PER I PROCESSI DEL LAVORO
Certo che, quando dal sistema delle scartoffie si passa al confronto diretto davanti al Pretore, confronto durante il quale il lavoratore ed il datore di lavoro espongono ver balmente le loro ragioni ed esibiscono tutte le prove che ritengono opportune; quando dalle decisioni prese dopo an ni, si passa a sentenze immediate; quando in un intervallo di tempo che va da un minimo di tre mesi ad un massimo di 12 (contro i tre anni medi della vecchia legge), il lavoratore può ottenere giustizia; si può ben dire che ci troviamo di fronte ad una normativa valida rispetto al pas sato, ad una conquista positiva. Per tali ragioni, la nuova legge si colloca a pieno titolo nel quadro delle riforme di struttura perseguite e sostenu te dal movimento sindacale.
ELENCO DEI DELEGATI TRAMA NERA E STRATEGIA DELLA TENSIONE LETTERE In inserto: ACCORDO INTEGRATIVO AZIENDALE 1974
PUNTOACAPO - Giornale dei Lavoratori della Honeywell Information Systems Italia A cura del Consiglio di Fabbrica - Supplemento a il "Lavoratore Metallurgico" aprile 1974 -
Numero 2
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