ANNO V - N. 7-8 A tutti i
colleghi
lavoro la redazione del notiziario augura buone vacanze.
di
LUGLIO - AGOSTO 191i9
La nostra voce
NOTIZIARIO AZ1LN1)4LE 1,;El LAVORAI
ORI DELLA «S. I. R. T. I.» - Via Manin,.
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Prezzo di una copia dell'ultimo otturo: L. 30 MILANO
le scuole medie inferiori e superiori oppure di avviamento professionale (il contributo sarà versato metà dopo la documentazione dell'avvenuta iscrizione e, per il saldo, dopo la promozione). 2°) Per i figli frequentanti scuole medie superiori è inoltre istituita N. 1 borsa di studio nella misura di L. 8.000 da assegnare, in ordine di merito, a quello studente Una categoria di lavoratori italiani, che che abbia riportato una votazione non inha il triste privilegio di lavorare non più feriore agli 8/10 in ogni singola materia. di 150 giorni all'anno, ha chiesto: un regoQualora non venga raggiunto questa conSegnaliamo alla cortese attenzione di ni di lire, nell'ipotesi di dover mantenere golamento per l'assistenza ordinaria, alare contratto di lavoro, come esiste per dizione. la borsa di studio verrà assegnata tutti i lavoratori il. segitente articolo del I attuale media di erogazione mensile di vranno bisogno di un aiuto una volta la maggior parte delle altre categorie; che allo studente con titoli immediatamente inComitato di Assistenza, che illum.na un circa 350.0b0 lire. Tenendò conto dei contanto; questo contratto non possa esser rotto per s allarmante aspetto feriori purchè non al di sotto dei 7/10 per delicato del nuovo tributi che verseranno i lavoratori 'nel se— a tutti quei lavoratori il cui stato di l'arbitrio del datore di lavoro, ma solo per ogni materia. Fondo di Assistenza. condo semestre di quest'apno, pari a circa bisogno è solo momentaneo e può essere la legge giusta causa; che sia rispettata Il 10 settembre prossimo vi sarà l'assem600.000 lire, si può calcolare una disponialleviato mediante un prestito. già esistente anche per loro circa l'inden3°) Per i figli frequentanti università, e blea generale dei lavoratori della SIRTI bilità di cassa, ai 31-12-49, di circa 1.400 3) Ciò significa che la situazione si farà nità di caropane. Per realizzare queste riistituita N. 1 borsa di studio di L. 12.000 soci del vecchio Fondo di Assistenza per dimila lire, da destinare per 'regolamento alancora più grave per i ricoverati in case di vendicazioni, così elementari, i braccianti da assegnare in ordine di merito a quello scutere e deliberare sul nuovo regolamento i assistenza straordinaria. cura, a partire dal 1951, agricoli italiani hanno dovuto lottare per studente che abbia riportato una votazioCome noto, se a nuovo regolamento verCon tale disponibilità il nuovo Fondo di Riassumendo: il nuovo Fondo migliorerà ben 36 giorni, tanto da minacciare addine media non inferiore, ai 27/30 (e mai, in rà approvato, a partire dal l gennaio 1950 l'assistenza Assistenza inizierà il prossimo anno la sua ordinaria nel senso che questa rittura i raccolti. ogni singolo esame, inferiore ai 21/30) e tutti i proventi del Fondo (contributo dei attività: in più, il nuovo Fondo avrà, per numero di lavosarà estesa a un maggior che abbia compiuto tutti gli esami previLe categorie di tutti i settori industriali lavoratori ed eventuali oblazioni) saranno l'attività straerdinaria, il 20% dei proventi ratori, ehe avranno inoltre diritto automasti dal piano di studi per l'anno in corso. metalmeccanici, chimici, ecc.) hanno potico a quell'assistenza; potrà mantenere del Fondo per il 1950, valutabile prudendivisi in due parti: la prima pari all'80%, C) Condizioni generali. sto da tempo ormai immemorabile i proL'attuate assistenza straordinaria ai lavoè destinata all'assistenza ordi naria, la sezialmente in circa 500.000. lire per contriblemi della rivalutazione delle retribuzio1°) Quanto sopra vale per l'anno scolacuconda (20%) a quella straordinaria. ratori attualmente buti lavoratori. Qualora non intervenga alricoverati in case di ni, degli assegni familiari, della scala mostico 1948-1949, Entro il settembre delprestiti Per assistenza ordinaria s'intende quella cuna oblazione da parte, ad esempio, della ra solo per il 1950, nón potrà fare bile, delle Commissioni Interne. Per perl'anno corrente l'argomento sarà riesamiautomaticaa cui ogni iscritto al Fondo ha ditta il nuovo Fondo avrà duraeue a diaiutare nessun lavoratore in particolare suadere la Confindustria non a risolvere, nato ai fini di eventuali modifiche per d ei i n e o ag re i a. mente diritto momentaneo in caso di malattia, morte, sposizione pèr il 1950 lire 1.900.000, pari di assistenza straorma semplicemente a trattare questi prol'anno o per gli anni successivi. ecc., indipendentemente dalle sue condia circa 160.000 lire al mese. blemi i lavoratori hanno dovuto ricorrere, 2°) Le concessioni di cui al presente verzioni economiche: per assistenza straordiPuò il nuovo Fondo far fronte per il Di fronte a tale situazione, che cosa è opdopo scioperi parziali, addirittura alla mibale s'intenderanno in conto di norme diprossimo anno 1950 all'assistenza straor1 portuno fare? Limitare alcuni dei diritti naria s'intende invece quella a cui hanno naccia da parte della C.G.I.L. dello sciopediritto gli iscritti al Fondo nel solo caso in dinaria con quelle 160.000 'lire al mese? Il fissi di assistenza ordinaria? Aumentare la verse che eventualmente venissero stabiro generale di tutti i settori industriali. lite tra le competenti organizzazioni sindaComitato di Assistenza si è posto questa cui si trovino in particolare stato di bigequota a carico di ciascun lavoratore, che Una particolare categoria, anch'essa mol, cali nazionali, domanda e ritiene dover rispondere negagno. il nuovo regolamento indica in 300 lire to numerosa e in cui è compresa la SIRTI, 3°) La Ditta ha facoltà piena di richieNel vecchio regolamento tutto il denaro tivamente, sulla base della' sua esperienza mensili? confidare in particolari oblazioni quella dei metalmeccanici e affini, chiede dere documentazioni e di effettuare conandava invece all'assistenza straordinaria. per i seguenti motivi: da parte della ditta o degli stessi lavoratoda oltre un anno che 11 contratto di lavoro trolli per accertare l'iscrizione, la frequenAppare dunque a prima vista evidente che L'assistenza straordinaria dovrà giuri? rimandare per questa quest'ene, ogni sia completato delle parti lasciate in soza, l'orario ed h profitto. godranno dei benefici del nuovo Fondo distamente essere mantenuta per gli attuali decisione all'assemblea del 1950? speso, alcune delle quali di enorme imversi lavoratori che finora non hanno avuricoverati in case di cura e per le vedove Questi sono alcuni dei quesiti a cui i laNOTA. - Le scuole riconosciute dalla portanza. I rappresentanti dei lavoratori to alcun pratico aiuto: e perderanno diverdei lavoratori: per queste ultime limitatavoratori sono chiamati' a rispondere nelDitta sono le seguenti (governative o pariferiscono che in un anno di tempo è stasi benefici altri lavoratori. mente al termine di due anni, a decorrere l'assemblea general e del. 10 settembre 1949. reggiate): to 'possibile ottenere solo quattro sessioni Chi sono i lavoratori che perderanno dal decesso del marito, come prescrive il IL COMITATO DI ASSISTENZA 1) Scuole medie inferiori: di trattative, ciascuna di una settimana, ma praticamente• alcuni benefici? e in che mivecchio regolarnentb. Scuole medie inferiori (per il Ginnae che non solo non è stato possibile trovare sura li perderanno? Esaminiamo, per riassorbiCiò però praticamente significa sio i primi 3 anni), scuole di avviamento l'accordo, ma che non si è riusciti nemmere completamente spondere a questa domanda, alcune cifre. nel 1950Ue dispdnibilità professionale di tipo: commerciale ed inno a fissare i punti di disaccordo. Per arAl 30 giugno 1949 la situazione finanziastraordinarie' del nuovo Fondo. Come detto in altra parte del giornale, ri-. dustriale. rivare a una conclusione, la FIOM decide ria del fondo di assistenza dà un attivo di Ciò significa inoltre non avere per il teniamo utile riportare per intero le nor2) Scuole medie superiori: di rompere gli indugi e dichiara per il circa 2.800.000 lire ivi comprese circa 250 1950 alcuna altra disponibilità per` le seme che regolano oggi l'assistenza scolastiGinnasio (quarto e quinto anno); liore in mila lire di prestiti da ritenere rimborsagiorno 12 luglio lo sciopero di 24 guenti erogaziogi -straordinarie: ca in SIRTI. ceo classico (nei soli confrcnti di coloro che tutta Italia. bili, Nel semestre luglio-dicembre 1949 il a tutti quei lavoratori che pur non A) Lavoratori studenti: già abbiano iniziato); scuole tecniche di 2° Ecco dunque che intere categorie di lafondo di assistenza erogherà circa 2 miliorientrando nei casi stabiliti dal nuovo re1°) Ai lavoratori della SIRTI che fregrado. liceo scientifico, istituto tecnico per voratori, che complessivamente coraprenquentano le scuole elencate in calce, sarangeometri, istituto tecnico per ragionieri. dono milioni e milioni di lavoratori, deno corrisposti contributi nelle misure qui istituti tecnici per diplomi di: elettrotecnivono lottare molto a lungo per risolvere sotto indicate: co, edile. rivendicazioni del tutto elementari. E sema) per frequenza di scuole medie infe3) Facoltà Universitarie: pre vincono, sia pure dopo tenace lotta: riori (comprese le scuole di avviamento il che dimostra appunto la legittimità del: -- Ingegncrii: -; Fisica. professionale): caretributo di L. 3,000ea le loro rivendicazioni. Ma la necessità di per frequenza di scuole medie superioquella lunga lotta, per rivendicazioni cosi ri :contributo di L. 12.000. Tre lavoratori, a distanza di centinaia di che per i primi 3 giorni. elementari e legittime, è un tragico atto di b) i contributi di cui sopra verranno verposto alla chilometri uno dall'altro, hanno accusa contro l'attuale primitivistico ordiIndennità di contingenza agli cperai'assati previa documentazione dell'iscrizione la SIRTI vaC.I. il seguente quesito: per namento della società italiana ed è un'ulsenti p.r malattia o info,tunio. alla scuola . per il 50% all'inieio dell'anno le il contratto FIOM ma vi sono alcune teriore dimostrazione dell'urgenza di proA tali operai viene corrisposto il 50% mentre il residuo 50% verrà versato al Fondo Aziendale di AssistenCostituzione clausole del nostro vecchio contratto o dei cedere alle profonde riforme strutturali dell'indennità di contingenza a partire dal termine dell'anno scolastico, subordinatae che 4° giorno di assenza (anche per i primi 3 za Mutua. interni più favorevoli nostri accordi sancite dalla Costituzione italiana, le quamente alla promozione; li tutti invocano, delle quali tutti parlano non ricordiamo bene. Quali sono queste giorni se l'assenza supera i 7 giorni): il I soci del Fondo di Assistenza sono conc) i non prcmossì dovranno documenclausole? ma di cui i lavoratori non vedono alcuna trattamento vale per un massimo di 60 vocati in Assemblea Straordinaria in Via tare di aver frequentato le sezioni del corle clausole principaLa C.I. da' qui oltre realizzazione. Si pensi, ad esempio, ai Congiorni. Vida n, 13 (Salone Mensa Sirti) alle ore 14 so a cui si sono iscritti, per tutto l'anno di riprendere ulteriormente li, e si riserva sigli di Gestione. di sabato, 10 settembre 1919, in prima conIndennità di sospensione operai. scolastico. l'argomento. Non è qui il caso, nè a me compete, di voca 'ore e ore 15 stesso giorno in seconAgli operai fissi, specializzati, qùalificaIn caso contrario e salvo casi di ricoesaminare l'atteggiamento assunto di frondecorrere dal da convocazione per discutere e deliberar& I) Scatti anzianità operai (a ti, manovali specializzati, autisti, 40 ore nosciuta forza maggiore gli interessati dote a quelle elementari rivendicazioni e al sella proposta di Statuto-Regolamento del 1-1-1948). settimanali di paga e contingenza e gli asvranno rimborsare il 50% ricevuto, modo di realizzarle, dai dirigenti di questo Fondo A: ienjale di Assistenza Mutua il cui Ogni operaio ha diritto ogni anno ad un segni familiari per le persone a carico. 2°) Per i lavoratori che frequentino le a schema è stato integralmente pubblicato e, aumento sulla propria paga oraria del 2% Ai manovali comuni, per i primi due Università o istituti equivalenti indicati sottoposto all'esame dei lavoratori della e settimanali di del minimo sindacale di categoria (massimesi di sospensione, 20 or nell'allegato, è istituita N. 1 borsa di stumo 24 aumenti). SIRTI cui notiziario aziendale « La nostra paga e contingenza più il 50% degli assedio di L. 30..000 da assegnare in ordine ve:e » deTaprile u. s. Data la somma imgni familiari per le persone a carico. Per Indennità di licenziamento. di merito allo studente che abbia comPer la sospensione dell'att'vità portanza dell'argomento all'ordine del giori mesi successivi ai due mesi ai manovali piuto almeno 2/3 degli esami previsti dal I seguenti valori comprendono il premio no che riflette gli interessi di tutti i dipencomuni viene corrisposto il trattamento di lavorativa per il periodo 8-22 piano di studi per l'anno in corso ed abdi fedeltà e assorbono l'indennità che spetlegge, che attualmente è purtroppo zero, denti e delle rispettive famiglie, invitiamo bia riportato una votazione media non inta in base al contratto FIOMi agosto il prossimo numero tutti i soci ad essere presenti alla riunione. Indennità di manutenzione. feriore a 24/30 e mai, in ogni singolo esaPer anzianità da 1 a 4 anni compiuti giordel giornale aziendale uscirà me, interiore a 21/30. NORME DI VOTAZIONE Ai lavoratori dei gruppi di manutenzioni.° per anno; per anzianità oltre 4 e fino ne esterna per l'obbligo di reperibiltà che Qualora, in base alle modalità di cui soa 11 anni compiuti giorni 12 per anno; alla fine di setter-bre. Trescorso le o e 15 senza aver raggiunessi hanno e per il loro impegno a lavorar pra, la borsa di studio non possa venir asper anzianità oltre 11 e fino a 20 anni to prima il riunioni della metà più uno dei occorrendo, in giorno festivo senza preansegnata, la Ditta si riserva di assegnarla compiuti, giorni 18 per anno; per anziani-d -irà soci si aprirà la dacassione e si prec nuncio con diritto di ricupero entro la seta chi abbia ottenuto una votazione anche tà oltre i 20 anni giorni 23 per anno. successivamen'e alla votazione con qualsiasi inferiore (purchè non inferiore, come metimana successiva, spetta un'indennità Per anzianità regresso al 1-1-46 giorni 9 nutre o d'intenienuti in sede di seconda conquel sindacato di lavoratori, da questo o dia, a 21/30). mensile che attualmente ha il seguente vaper anno, • vocazione. quel membro di commissione interna, da Nei confronti degli studenti universitari Gratifica Impiegati. • lore: Le votazioni si farmi per alzata di questo o quel gruppo di lavoratori. E' forse fuori corso (sino al capo gruppo L. 4.500; giuntista L. 2.550; 29 anno compreso), la Agli impiegati con anzianità oltre 5 e -fimano salvo decisione diversa dell'assemblea. a questo scopo opportuno metter in risalmetà. Ne a aiutogiuntista L. 2.100; autista L. 2100; mamisura della borsa sarà ridotta no a 9 anni viene corrisposto annualmente Assi leree » Ogni socio del « Fondo di to la necessità per tutti coloro che bene o avranno diritto coloro che avranno sostenovale L. 1.500. a metà dello stipenun « compenso » pari lavoratori può farsi rappresentare da altre male si occupano di problemi sindacali, a nuto almeno metà degli esami residuati, Tale indennità spetta anche sulla gratifidio mensile. Agli impiegati con anzianità seguenti termini: compilando la delega nei qualunque corrente appartengano e nesca di Natale. con votazioni non inferiori a quelle sopra oltre 9 anni compiuti vien corrisposto uno (nome, co'nome, « Io sottoscritto suno escluso, di informare sempre più e previste. Indumenti di lavoro. stipendio mensile. Una particolare 'norma delego a tu'ti gli sede, fifale, gruppo, ecc.) 3 9) Per sostenere gli esami sarà concessempre meglio i lavoratori sulla situazione 1 tuta annua per operai di officina, di transitoria stabilisce che tutti gli impiega(nome, coenome, effetti il Signor so un. giorno di permesso retribuito per . at- ti in forza al 30-3-48 e con anzianità da sindacale: e ciò per evitare malintesi centrale e in genere di reparti fissi; sede,' filiale, gruppo, ecc ) a rappresentarogni esame, previa documentazione. tenuare preconcetti, unire e non disunire ---- 2 tute annue per giuntisti, sterratori 1 a 5 anni spetta 1f3 dello stipendio menmi all'As -etn‘lea Straordinaria dei Soci del, 49) Sono esclusi dai benefici di cui soi lavoratori. lavori particolarmente sporchevoli; sile. si terrà in MiFondo dl Assistenza u che pra i ripetenti e, per gli studenti univer— l grembiule nero all'anno per le datLo stipendio corrisposto è quello di fatCirca l'esito delle trattative, al momento settembre 1949 Via Vide n. 13, il 10 lano, sitari, 1 fuori corso oltre il terzo anno como tilografe; to compresa la contingenza. L'inclusione li inviare in tipografia queste note, si hanconvocazione e alle ore alle 074 14 in prima preso. 1 vestaglia all'anno per gli impiegati di meno della contingenza è però, a norma io le •seguenti informazioni: 15 in seconda convocazione. Sono pure esclusi coloro che abbiano sucantiere, officina o magazzino; dell'accordo, da discutere ogni anno. Trattative per tutti i settori dell'induperato i seguenti limiti di età: (d te e firma per esteso e leggibile) » 1 vestaglia o 2 all'anno ai disegnatori. La gratifica in questione viene corrispotria. — Contro la modesta richiesta della -- anni 24 per le scuole medie inferiori; d) Ogni socio residente a Milano può rapsta nel bimestre marzo-aprile di ciascun 11) Indennità varie. » superiori. » 30 » » » CGIL di L. 70 al giorno di aumento per presentare non più di 10 (dieci) soci. I grupanno. a) indennità usura scarpe — agli operai -• » 35 » » università, l'operaio specializzato, L. 30 per il qualifipi fissi esterni (Roma e gruppi di manuGratifioa operai. impiegati addetti ai lavori di posa e 5°) Sarà raccomandato ai superiori comrapcato, L 15 per il manovale specializzato e tenzione) pot -anno invece delegare un giunzione: L. 20 al giorno per lavori straPer gli operai della Sirti viene discussa petenti di evitare l'effettuazione di ore un aumento proporzionale per le donne, la presentante locale per ogni 29 soci locali. dali L. 30 al giorno per lavori stradali sul ogni anno la gratifica da corrispondere per Confindustria ha controproposto rispettivastraordinarie da parte degli studenti salRivo'giamo particolare raccomandazione ai ballast ferroviario, analogia a quella per gli impiegati: tale mente 56 lire, 24 lire e 12 lire, recedendo vo imprescindibili esigenze aziendali, -lere « tem• soci distaccati fuori Milano di v le) indennità di galleria — agli impiegati istituto non è consolidato per gli operai e 6°) Gli studenti che documenteranno di dalla sua vecchia posizione che escludeva pesivainente i delegsre i soci di loro fiducia e giunoperai addetti ai lavori di posa ogni anno viene discussa la questione. dall'aumento tutti i manovali specializzati dover osservare un orario di scuole che invitiamo ad css . stere all'assemblea in quazione in gallerie ferroviarie spettano L. 30 Dalla liberazione :in poi gli operai hanno tutte le donne.* interferisce, per l'ora di inizio, con l'orario adtoòri anche i lavoratori non lità di o giornaliere quale indennità per lavoro diavuto in misura diversa a seconda della normale di lavoro, potranno anticipare l'uCirca le altre questioni, la CGIL ha con al Fondo. sagiato e pericoloso. categoria e l'anzianità la loro gratifica. scita dal lavoro sino ad massimo di 30' un molta decisione insistito nel richiedere che c) indennità lavatura tuta — L. 200 menQuest'anno, ad esempio, la gratifica vaDI ASSISTENZA IL COMITATO per gli impiegati e di 45' per gli operai le questioni sul tappeto siano considerate sili ad ogni operaio quale indennità lavariava da 60 ore (un minimo di 8.000 lire) contro ricupero: un tutto inscindibile: che eamo oioè risolti a un massimo di 150 ore per operai spetura tuta. per gli impiegati anticipando di uguainsieme tutti i problemi in discussione (ricializzati con oltre 15 anni di anzianità, Permessi retribuiti. le tempo l'entrata al Mattino; valutazione scala mobile, assegni familiaAssistenza scolastica. In caso di decesso del coniuge, di un fiper gli operai compiendo l'orario conri, commissioni interne). glio o di un genitore spettano 3 giornate Vedi articolo a parte in questo stesso tinuato durante l'intervallo per la mensa, retribuite, oltre al viaggio; spettano 2 giorIl Comitato di Assistenza ritiene suo graTrattative per I metalmeccanici e affini. - numero del giorhale. altrimenti come per gli impiegati. nate in caso di decesso di un fratello o di dito dovere di segnalare all'attenzione di Non si hanno informazioni precise sull'an8) indennità di mensa. 7°) Perderanno i benefici di cui al pununa sorella; spetta 1 giornata in caso di tutti i lavoratori il nominativo di tre ladamento delle trattative, se non l'accenno Al personale non in trasferta e che non to 6°) coloro che ne useranno indebitaricovero in casa di cura dél cpniuge, di un voratrici, le quali — succedutesi nel delimente. al fatto che gli industriali si mostrano nelusufruisce della mensa, viene corrisposta figlio o di un genitore o in caso di parto cato e grevcao incarico di segretaria del B) Figli dei lavoratori della la sostanza intransigenti. Notizie attendibiSIRTI una indennità di mancata mensa di L. 120 della moglie. Comitato — hanno sempre svolto con granli date dagli ambienti sindacali responsagiornaliere. Tale indennità viene corrispo1°) Saranno concessi i seguenti contride tatto e con notevole senso di sacrificio Indennità di trasferta. buti: bili, dicono comunque che un giudizio defista anche in caso di assenza per, malattia, il campai, loro affidato: sig.na Olga Vignanitivo potrà essere dato solo infortunio o gravidanza a pàrtire dal 4° L. 1.500 per ogni figlio che frequenti al termine In Sirti sono in vigore le trasferte a 5119 Olga Caztempo concordate aziendalmente, e valide ti, sig.ra Alice Pellanda, sig.na delle trattative in corso. le scuole. elementari; giorno di assenza: quando l'assenza supera dal 1° gennaio 1949. z an ìga S. T. i 6 giorni l'indennità viene corrisposta anL, 3.000 per ogni figlio che frequenti
La situazione sindacale
UN DELICATO ASPETTO del nuovo Fondo di Assistenza SIRTI Peggiorerà per qualcuno l'assistenza
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Assistenza scolastica
Le clausole contrattuali di maggior favore
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Convocazione soci F.d.A.
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Un ringraziamento
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