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Dopo avere potato a termine la vertenza degli anziani. un altro grosso problema deve essere affrontato e risolto dalla. C.I. dai lavoratori della Magneti Marelli: IL CONGLOBAMENTO!! Ad un anno (7J a.,,u7rrsa dalla conclusione dell'accordo firmato dalla CISL e dalla UIL non é stato ancora applicato anche se il termine ultimo fissato per il 28 febbraio 1955 é scaduto da un pezzo. qui sarà bene fare un poco di cronistoria ricordare la posizione dei tre sindacati nazionali. Dopo lo sciopero di 24 ore effettuato nel mese di settembre del 1953 dalla CGIL-CISL e UIL, questi ultimi abbandonarono la lotta lasciando la CGIL a battersi per realizzare le richieste dei lavoratori. il 21/6/1955 la CISL e l'UIL firmarono a Milano l'accordo con la Confindustria che pressata dalla lotta dei lavoratori guidati dalla CGIL offrì il doppio (!!!) di quanto i dirigenti dei predetti sindacati avevano chiesto. I lavoratori non mancarono di sottélíneare che fatti del genere non trovano riscontro nella storia sindacale italiana. La stampa governativa, la RAI migliaia di manifesti portarono a conoscenza che 80 miliardi (in realtà molto menono consistente) erano stati strappati ai padroni a benetUcio dei lavbratori. Fra l'altro questo accordo si presta ad un mucchio di equivoci e alcuni dei suoi articoli sono inapplicabili. Lo dimostra il fatto che a tutt'oggi non é ancora in vigore. La verità quindi é venuta a galla. Com'é possibile, per esempio, riproporzionare i cottimi sulla paga conglobata senza onere per_ l'azienda e senza perdita per lavoratori, come é indicato dall'articolo 5 del suddetto accordo ? Sappiaino che ci sono stati fra le C.I. e la Direzione parecchi incontri senza ancun passo avanti 9erché 'azienda propone, forte del articolo sopracitato una soluzione inacettabile che se forse andrebbe alavorire una parte di operai re derreleb-ba però la maggioranza.
11 CON
LOBAMeN
E vi ci viene spontaneo porre due domande Eill'on.le Pastore: I°)Ail.teatro Lirico di Milano nel suo di scorso illustrativo Ella affermava che con 15. firma dell'accordo la classe lavoratrice aveva ottenuto una grande vittoria. Perché allora non protesta contro la ConfinduStria per la mancata attuazione del conglobamento ? 2°) Perché Ella non si reca in qualche gros sa azienda, per esempio alla Magneti Mapelli, per fare rispettare quanto da Lei firmato ? Noi però sappiamo che l'On.le Pastore non farà niente di tutto questo-. Te C.I. hanno pertanto il dovere di uscire da questo stato di cose e dire ai lavoratori la reale situazione ( da un pezzo i membri della CGIL sono su questa posizione), chiedendo,se sarà necessario, il loro diretto intervento per sostenere l'azione delle C.I. stesse perché solo gli operai hanno la forza di modificare questo accordo e non certamente le chiacchere dell'on.le Pastore.
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In base agli articoli 610,612 e 294 del Codice Penale sono stati denunciati alla Magistratura i responsabili delle violazioni di'legge alla O.M. di Brescia. Ecco i fatti. Alla O.M. sono ormai prossime le elezioni per il rinnovo dalla C.I. e per costringere i lavoratori a votare per le liste del padrone sono stati fatti i soliti ricatti. Con la minaccia della fame, con lo spettro della disoccupazione si tenta di costringere i lavoratori a rinunciare alla propria dignità, a votare contro coscienza. L'arma del ricatto sono le solite "commesse NATO". Quali galoppini elettorali vengono utilizzati i capi reparto, e tecnici e i capi gruppo. Si é detto ai lavoratori:"State attenti; se non votate per la CISL e la UIL non ci saranno commesse e verranno licenziati (segue pag.2 l^ col.)