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FIOM Magneti4

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LA VOCE SINDACALE

AVANTI NELLA NOSTRA LOTTA

PER IL NOSTRO CONTRATTO

NELLA FOTO: Un aspetto della grande

Sono 6 mesi che sono state fatte le richieste per rinnovare e migliorare il nostro contratto di lavoro. Dopo i primi scioperi si concludeva l'accordo con la CONFAPI ottenendo soddisfazione alle nostre richieste.

Nella sola nostra provincia sono 800 le aziende piccole e medie che attueranno dal 4 aprile p.v. il nuovò contratto di lavoro e per le quali la lotta è già finita.

La prima cosa che viene da dire è, che se il contratto è sopportabile per le piccole aziende, non vi è ragione che ciò non lo sia per la nostra azienda. Per cui, scartato l'ostacolo economico, cercheremo di capire perchè la Direzione della Magneti non vuole rinnovare il contratto; o meglio non vuole applicare quel contratto accettato dalle dalle aziende API.

manifettazione realizzata il 24 marzo

La direzione vuole poter continuare a disporre dei lavoratori senza controlli, per poter imporre la propria politica del maggior profitto e sfruttamento, nella negazione di tutti i diritti, nel taglio dei cottimi e delle paghe, ecc.

Infatti se si applicasse il contratto della CONFAPI la di rezione sarebbe tenuta a:

I ) Riconoscere il sindacato in fabbrica, dare al sindacato una sede e la libertà di comunicare ai lavoratori senza controlli padronali; Contrattare con il sindacato e in fabbrica, l'orario di lavoro, le qualifiche, i cottimi, i premi di produzione, l'ambiente di lavoro. ecc.; dovrebbe discutere con i sindacati le eventuali sosoencontinua in seconda

S. r..) Se sio s ts • 44 for i cb, • G. Al V D'INFORMAZI LA SEZIONE SINDACALE FIOM-CGIL della MARELLI di Milano EMERNECA OLLE-TTI ZtE .4% M N. 2. APRILE 1966 :ESIS - 424 5. GEO h C,
dr immi n mAAGNEt irmium ni aliv IAREW .

DALLA PRIMA

sioni prima della attuazione; esaminare le consegiJenze delle innovazioni tecniche, ecc.

Istituire delle nuove qualifiche ;

Avvicinare il trattamento degli operai a quello degli impiegati in caso di malattia e infortunio, scatti biennali, anzianità;

Ridurre l'orario di lavoro senza perdita di paga e maggiorare le percentuali per le eventuali ore straordinanarie;

Aumentare a tutti le retribuzioni ;

Come è facile constatare con questo rinnovo contrattuale si punta a dare al rapporto dì lavoro •_zna impronta nuova, moderna, cioe qualcosa di sostanzialmente diverso da quanto siamo abituati ad avere.

Ecco ciò che combatte la direzione, ed in questa lotta non lesina nelle proprie risorse.

Ciò che è accaduto in questi ultimi anni deve essere da tutti tenuto conto, come una esperienza e guida nel presente e nel futuro.

Le risultanze della sie..iazione si possono così siassumere : 2000 occupati in meno ;

480 milioni di salari in meno al mese ; Aumento della produzione dal 4 al 16`)/0; Riduzione dei salari di L. all'ora ; Continui tagli di cottimi, ecc.

Perchè ciò ha potuto succedere?

Perchè troppo libertà è stata lasciata al padronato, e la nostra azione è riuscita a parare i mali più grossi ma non contrastare ; piani padronali.

Darci una spiegazione non è sufficiente, se alla diagnosi non si aggiunge !a terapia per sanare la situazione. Quanto abbiamc bisogno è già nella piattaforma rivendicativa sostenuta dai sindacati, la forza per passare le rt-nieste ‘•-• nella nostra lotta.

I PILY BRAVI .

Abbiamo not.,,to ct-e alcuni crumiri si qualificano e si • notano al di scara degli altri per avere attorno a se sempre più crumiri cosi da non sentirsi più soli, e si danno da fare per convincere gli altri a seguirli.

Per il momento siamo costretti a segnalare i nomi di questi bravi come: il ROTTA del Reparto SAMAS, la Signora ROSA GRECO del Reparto Contatti, BERETTA PIERINO, VAIRANI ANGELO, e la sciùra MARIA, ( TUTTI DELLA PICCOLA SERIE ).

Vi sono poi coloro che per nascondere la faccia propria ai compagni di lavoro e al picchetto entrano in fabbrica alle ore piccole, dobbiamo segnalare un primato, l'operaio VIGANO' della 2' Officina ha timbrato il cartellino alle ore 3,45 della notte.

Certo che la Direizone non fa una piega e durante le giornate di sciopero apre tutte le porte per incoraggiare il crumiraggio,,,a quale vantaggio?

Dai risultati ottenuti ci sembra poco vantaggioso.

Orale crumiro invece spera con la lotta contrattuale guadagnare di più come dice la GRECO (tanto quando avranno ottenuto il contratto prenderemo come quelli che hanno sempre fatto sciopero).

« Che bella faccia tosta! ». Quale sarà la medicina per guarire questa malattia?

IL CONTE QUINTAVALLE E Gli ANZIANI

Quale significato avevano le parole dette dal Conte durante la gita degli anziani a Gardone? Ancora oggi gli anziani se lo domandano, i quali proprio essi sono stati i più colpiti dalle decisioni della Direzione, quanti ci hanno detto « mi hanno dato la medaglia e poi mi hanno sospeso, mi hanno elogiato per la fedeltà alla Ditta e poi mi hanno avvertito di rimanere a casa, chi è rientrato è stato messo a fare dei lavori faticosi, come per dire loro, ma cosa aspetti ad andartene che al tuo posto mettiamo uno più giovane, che rende di più e lo paghiamo di meno! ».

A chi era in economia, dopo tanti anni, è stato notificato che doveva guadagnarsi il cottimo; risultato, non avendo guadagnato il cottimo, gli è stato tolto il premio di produzione, diminuito la paga, e che altro volete fare agli anziani, dopo che per 20 o 40 anni è stato loro tolo tutto? La Ditta chiede anche le ossa è questo che voleva dire il conte Quintavalle agli anziani, i quali dovevano insegnare il loro sacrificio?

Noi pensiamo che il Conte sapeva bene quello che ha detto, perciò a buon intenditor bastano poche parole...

Amico mio, ho la bufera a casa. Mla moglie ha letto sul ■ Reader Digest v che guadagno 10.000 dollari all'anno e vuole sapere dove sono andati a finire gli altri 3.000. (da Steel Labor, organo del sindacato si(.,f..•rurgici USA )

SCRIVETECI !

redazione via Villa,6

Sesto S. Giovanni (MI)

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UN CRUMIRO

PUO' ESSERE ONESTO?

Caro lavoratore, che fai il crumiro, è vero vi è libertà di lavoro e di sciopero, solo che la libertà di sciopero viene compromessa dall'azione del Padronato, con le forme del ricatto e della paura, e questa può essere definito libertà?

Il padrone poi fa proteggere dalla polizia i crumiri perchè nessuno li disturbi che infischiandosene EGOISTICAMENTE del prossimo in nome della libertà china la testa e si metta a lavorare, ma è proprio libertà, o è libertà per l'egoismo? Rimane però lampante che se tutti facessimo ccme il crumiro lavoreremmo ancora 16 ore al giorno, mangiando pane e cipolla, vivendo nelle capanne, essendo alla mercè del padrone come un mulo da soma, o come i servi della gleba, o ancora legato alle catene della schiavitù con tutta la famiglia.

Caro amico, basterebbe tu guardassi indietro di soli cento anni per capire quanta gente ha sofferto e pagato dl persona perchè chi vivesse dopo, vivesse meglio.

Si lotta, si soffre, anche del sangue è scorso per darti questa libertà, ma t: invece di adoperarla nel suo senso giusto per andare più avanti, ai contrario favorisci i padroni di ieri e di oggi a ricacciarti indietro assieme ai tuoi compagni di lavoro, che con ogni sforzo cercano di andare avanti, cerchi di rendere inutile il loro sacrificio di gente che campa del lavoro come te, di avere aumenti di salario e ottenere benefici, più riposo con il sacrificio degli altri, allora non devi parlare di libertà di lavoro, ma soltanto della libertà di essere un egoista, con questo gesto ti metti allo stesso livello del tuo padrone, uno sfruttatore del tuo prossimo, quando questo soffre ed affronta sacrifici e pericoli per il bene suo e di tutti, i suoi fratelli.

Tutto quello che si è ottenuto fino ad ora non è stato rifiutato da nessuno nemmeno dal primo crumiro, ciò vuol dire che quello che abbiamo ottenuto era giusto, e anche tu crumiro » ne hai beneficiato e di certo non rifiuterai nemmeno quello che conquisteranno con il nuovo contratto.

Perciò usa la libertà per il bene e non per il male, e chi fa del male al prossimo non può essere una personà degna di vivere nella società.

IL CRUMIRO

Una volta un cavallr, ch'ogni volta tanto - per strada scioperò per costringer ,:,.drone a passargli più fieno e più biada. Ma il padrone si ar:orse del tiro pensò di pigliarsi ur crumiro.

Chiamò il mulo, ma :i n.ulo rispose: mi dispiace ma proprio non posso, se, Dio guardi, io faccio 'ste cose i cavalli mi saltano addosso ... Il padrone per metter riparo, fu costretto a ricorrere al somaro. * *

Non può star ch'io tradisca un compagnq disse il ciuco — son amico del mulo, pur io, come lui, se non magnq tiro calci, m'impunto e rinculo. Come vuoi che non sia solidale ie abbiamo lo stesso ideale? *

Chiamò l'uomo, e sta certo che quelle fa il crumiro con vera passione, per un soldo si vende ll fratello per due soldi va dietro il padrone finchè un giorno tradisce e rinnega, il fratello, il compagno, la lege,

Con questa macchina che raddoppia il tuo rendimento, non puoi rif,utare una riduc,one del 50% della tua taiilla di cottimo. d3 JE Canada n Nev. s Trilusaa

AUL •••••••••
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01.1•~1~11. 41.1.11r. METALLURGICI iMILANESI A PARIGI 7- 8 MAGGIO A BAILLET PER LA L'incaricato del tessaramanto: a Scusa... ma hal un'aria cosi da non-organizzato a I (da UE Canadian News) LAVORATORE! I TUOI DIRITTI LI DIFENDI CON LA L'AZIONE E IL TUO SINDACATO ISCRIVITI ALLA .FIOM-CGIL. Féte de plein air DES METALLURGISTES 1 GITA COLLETTIVA ORGANIZZATA i DAL SINDACATO FIOM-CGIL DI MILANO 1 I i per informazioni rivolgersi in C. so P. ta —31 I Vittoria, 43 milano tel. 795944

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