Sezione Sindacale Aziendale F. I.O. M. -CGIL del T, I. Li. B. Marzo 1969
LAVORATORI DEL TIBB
E' IL MOMENTO DELL' AZIONE PER OTTENERE: Miglioramenti salariali Miglioramento di mensa Esame delle qualifiche Ambiente di lavoro. In questi primi mesi del 1968 si sono susseguite le lotte sindacali aziendali in molte fabbriche, di piccola e grande dimensione come la Siemens, Metalmeccanica, Fiar, Redaelli, ecc. Con queste lotte, scioperi e manifestazioni migliaia di lavoratori hanno conquistato miglioramenti riguardanti in special modo: aumenti salariali, mensa, qualifiche premio ecc.. In altre aziende si sta trattando, ed in altre sono state avanzate richieste, vedi esempio significativo degli impiegati della nostra fabbrica. E' di fronte a queste realtà reccepite che si tramutano in accordi. Questa volta deve essere recepita anche nella nostra fabbrica nel solo ed unico modo avanzando immediatamente richieste che la realtà aziendale ci impone di portare avanti e risolvere. Le perplessità manifestate in alcuni lavoratori devono essere superate con slancio, perchè questo è il momento, senza ritardi, di mettere sul tappeto i numerosi problemi, in caso contrario rimarremmo i soli a non veder risolti i problemi aperti. Tutti sanno cheh se non si chiede non si ottiene nulla, che invece quando i lavoratori e le organizzazioni sindacali dimostra-
no unità dì'ntesa si migliorano le condizioni di lavoro e salarali. La lotta aziendale condotta l'autunno scorso è un esempio da seguire, e che i lavoratori non devono dimenticarsi, il modo come è stata condotta e i risultati ottenuti, perciò la FIOM ritiene che le richieste avanzate per gli impiegati dove chiedono un aumento salariale nella misura di L. 10.000 mensili per tutti ed altri problemi siano avanzate immediatamente anche per gli operai.
IMPIEGATI IN LOTTA
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IMPIEGATI
PIENO SOSTEGNO ALLE RICHIESTE AVANZATE Il testo della lettera inviata dalla FIOM all' Assolombarda La scrivente Organizzazione sindacale Vi invita a predisporre un incontro con la Vostra associata Ditta T.I.B.B. - Milano - allo scopo di affrontare e risolvere i seguenti problemi relativi agli impiegati: Perequazione dell'orario di lavoro alle condizioni di miglior favore e attuazione della settimana corta. Adeguamento delle retribuzioni (nella misura di L. 10.000 mensili). Revisione del trattamento di trasferta. Regolamentazione dei criteri per il giudizio di merito. Riconoscimento di facilitaziomper studenti serali. In attesa di un sollecito riscontro in merito, inviamo distinti saluti. Il macontento che da tempo si manifesta nella categoria impiegati, ha imboccato la strada che si auspicava da tempo. Insegue in r