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1969
Bollettino interno di informazione per la Sezione Sindacale Aziendale FIOM della FACE
VIGILARE PERCHE' GLI ACCORDI SIANO APPLICATI E RISPETTATI Gli accordi firmati nei mesi scorsi tra Direzione, Sindacati e Commissione Interna, rappresentano una tappa molto importante nella lotta generale che i lavoratori della FACE conducono per migliorare le proprie condizioni di vita e di lavoro. Non possiamo però adesso concederci pause e dormire sugli allori: dobbiamo vigilare affinchè gli accordi siano applicati e rispettati.
BOLLE DI COTTIMO IN PERDITA Dal 26 febbraio '69 è entrato in vigore il punto dell'accordo per la liquidazione a rendimento 1 di tutte le bolle in perdita. Questo è molto importante in quanto le bolle in perdita non vanno più a « mangiare » il guadagno di altre bolle. Ma la lavoratrice, l'operaio che lavora a cottimo non può ritenersi certamente soddisfatto del rendimento 1: deve poter raggiungere un rendimento minimo dell'1,20-1,25 (la media del rendimento di fabbrica, fornita dalla Direzione nel corso della trattativa all'Assolombarda, è dell'1,33). Se il lavoratore, durante il lavoro, si accorge che va in perdita o non riesce a raggiungere il suo rendimento per cause non dipendenti dalla sua volontà (materiale, lavorazione, macchine difettose, tempo stretto, ecc.) deve immediatamente farlo presente al suo capo-reparto e chiedere, se ritiene che il tempo è stretto, l'intervento del cottimista per rifare il tempo. Se non è soddisfatto della risposta del capo-reparto o dell'intervento del cottimista, è necessario contestare la bolla rivolgendosi immediatamente in Commissione Interna per far sì che la bolla venga liquidata con il suo RENDIMENTO PERSONALE e non a rendimento 1. IMPORTANTE: Nei rilievi dei nuovi tempi di lavorazione, il lavoratore deve controllare che il
tempo assegnatogli dal cottimista sia giusto e siano state aggiunte le maggiorazioni per i bisogni fisiologci, le pause, il ritmo, gli effetti stancanti, ecc.
QUALIFICHE La Commissione Interna ha ripresentato alla Direzione i nominativi di quei lavoratori che nella precedente richiesta non avevano ottenuto il passaggio di categoria. Ha chiesto alla Direzione che tutti quei lavoratori e lavoratrici che guidano e con trollano il lavoro di gruppi di operai siano passati nella categoria equiparata. Nuovi elenchi di lavoratori e di mansioni sono in preparazione da parte della C.I. e saranno sottoposti alla Direzione per l'assegnazione della giusta qualifica. segue in ultima
Rinnovo della Commissione Interna PARTECIPATE AL REFERENDUM PER LA SCELTA DEI CANDIDATI DELLA LISTA FIOM - CGIL