Bollettino della Sezione Sindacale Aziendale Stipplemento de" Il Metallurgico Armo ID - L9lio 4969 - n.3
e.maretti Dopo un anno di lotte il Congresso All'indomani del nostre ultimo congresso il problema per la- nostra S.S.A. era quello del come tradurre in pratica le decisioni da esso scaturite. Assumemmo allora come linea: piena applicazione contrattuale; portare avanti l'azione articolata aziendale col preciso intento di fare nuove conquiste salariali e normative. Supporti di questi nostri intenti erano: una 'chiara piattaforma rivendicativa aziendale; la lotta; la unità dei lavoratori e delle Organizzazioni Sindacali. Per parecchio tempo abbiamo insistito, da soli, per arrivare a tradurre in movimento unitario quelle che erano dei buoni e giusti propositi. Oggi possiamo non solo dire dì esserci riusciti, ma andarne orgogliosi dei successi conseguiti. I RISULTATI PARLANO CHIARO Sul piano salariale, col primo accordo generale gli operai hanno conquistato: lire 17,50 orarie (premio e cottimo) 3.500 mensili » 45.500 annue Con la successiva lotta del reparto Quadri, gli operai del 2 Q 2 conquistano, complessivamente, tra il primo e il secondo accordo: lire 28,50 orarie (circa) 5.600 mensili 72.800 annue Così per i magazzinieri, dispensieri, carellisti, ecc. Tra il primo e il recente accordo complessivamente le loro paghe aumentano di:
29 orarie lire 5.800 mensili » » 75.800 annue Importante poi il successo ottenuto per le operaie che rappresenta un ulteriore significativo passo sul piano della parità salariale. Gli aumenti conseguiti (tra premio e cottimo) sono i seguenti: (per la 3 categoria cottimista) 36 orarie, lire 7.200 mensili 93.600 annue QUALIFICHE A tutt'oggi i passaggi positivi soche oltre al giusto no circa 180, riconoscimento contrattuale il fatto si traduce in un ulteriore aumento salariale. Ciò non significa sottovalutare l'atteggiamento della direzione che cerca di eludere le numerose richieste presentate. LE ESPERIENZE E GLI INSEGNAMENTI DELLE, ULTIME LOTTE. Molto' si potrebbe dire, ci limitiamo a sottolineare tre fatti molto importanti: 1° - La lotta dei lavoratori quale elemento determinante e decisivo. Ancora una volta è dimostrato che a poco servono "tatticismi", le "verifiche" permanenti, i tentennamenti inutili; le lunghe estenuanti trattative. Ciò che decide è sempre la lotta! 2° - L'unità dei lavoratori è si un elemento indispensabile, ma anche questa non è mai un mito. Essa è effettiva e solida quando lo é
tra i lavoratori, alla base, prima, di tutto,. Oggi inoltre si "impongono" nuovi e più unitari rapporti, in modo permanente, tra le S.S.A. 3° - Il rapporto masse - sindacati. La ultima esperienza dimostra quale forza assume il movimento quando c'è un rapporto diretto fra Sindacati e lavoratori. La democrazia non è mai un fatto formale. Il problema oggi è però quello di trasformare questo tipo di rapporto da "contingente (cioè durante le lotte) in elemento, permanente della vita dell'organizzazione. PROSPETTIVE Il congresso dovrà discutere non solo dell'esperienze trascorse, ma necessariamente delle prospettive dell'azione futura. Sono già all'ordine temi che certamente ci impegnerane a fondo. Questi sono: Il nuovo contratto La battaglia per il miglioramento dell'iniqua legge sulle pensioni Le elezioni della proSsima Commissione Interna, che vogliamo tradurre in un fatto di rinnovamento, democrazia e unità sindacale. funzionamento dei C.T.P., conclusione della questie.ne F.A.L.; mensa, Comitati antifortunistici e nocività rafforzamento delle strutture organizzative del sindacato, potenziamento delle S.S.A.; avanzamento dei nuovi quadri giovani emersi nell'ultima lotta segue in ultirnA