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SINDACALO bollettino della sezione aziendale e. marell i o aliMirealeil91-71

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La lotta unitaria CONI« (P ha rotto il fronte padronale

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Come sappiamo il giorno 23 Febbario u.s. è stato firmato un accordo per il rinnovo del Contratto di lavoró fra le organizzazioni dei lavoratori (FIOM - FIM - UILM) e ia Confapi. Quale giudizio possiamo dare sullo stesso e quali prospettive apre a tutti noi? II ciudizio è nettamente positivo parche l'accordo, oltre ad accettare la piattaforma rivendicativa presentata dalle Organizzazioni Sindacali a nome dei lavoratori, dir~ ^a come vi sianc le possibilità per un raffronto fra padronato e lavoratori cne superi la gretta concezione in ogni caso è il padrone che determina ed i lavoratori devono subire ; infatti nell'accordo si prevede che le ovalifiche, i ritmi di lavoro, la formazione professionale, i livelli di occupazione abbiano una trattazione preventiva tra datori di lavoro ed i lavoratori tramite le loro organizzazioni. Sono queste possibilità che hanno fatto uscire dai gangheri i rappresentanti del grosso padronato. La Confindustria infatti, dopo la stipula dell'accordo è diventata ancora più asticsa, più cattiva e l'Assolombarda ha cominciato ad inviare circolari ai suoi aderenti (grandi e piccoli) per impedire che5li stessk: abbiano ad accettare l'accordo della CONFAPI. Perchè questa rabbia? E' chiaro che la firma del rinnovo del contratto da parte dei piccoli industriali è una grave sconfitta politica della CONFINDUSTRIA. Molte delle

(mercoledì 30 marzo) A pochi giorni dalla grande manifestazio ne del 24 marzo, i lavoratori della BRE: DA hanno nuovamente effettuato la marci a Milano per protestare davanti alla Dire zione generale della fahhrip2

sue parole d'ordine sono saltate ; si dichiarava che accettare le rivendicazioni dei lavoratori voleva dire mandare alla malora l'economia del Paese ed in particolare avreobe significato la fine dei piccoli e medi imprenditori ; ora come ocssor,J pii,' sostenere queste tesi? f il u E

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