IL BILANCIO AZIENDALE CONFERMA LA VALIDITA DELLE RIVENDICAZIONI
sviluppare la nostra azione fino al successo
Nel 1964 la vostra Direzione si é distinta nelle repressioni delle libertà e i diritti civili dei lavoratori, licenziando senza giustificato motivo oltre 800 lavoratori; nell'imporre ritmi di sfruttamento sempre più intensivi; non pagando il giusto premio di produzione contrattuale; peggiorando la mensa rendendola praticamente immangiabile; declassando lavoratori, ecc.
Tutto ciò ha dato dei risultati e l'assemblea di "Bilancio 1964" degli azionisti della Ercole Marelli,* tenuta il 30 aprile e presieduta dall'Ing. Fermo Marelli, ha deliberato (alla faccia della "crisi e della congiuntura") di mantenere gli stessi dividendi del "miracolo" del 1963 (cioé 40 lire per azione).
Leggendo il bilancio pubblicato dalla stampa e confrontandolo con auelli degli anni passati si POSSO-
no fare altre importanti considerazioni:
l'acquisizioni di ordini si mantengono stabili (42 miliardi nel 1963) 38 miliardi nel 1964, rimangono pressapoco invariate le acquisizioni degli ordini per i primi tre mesi del 1965 nei confronti del 1964.
il fatturato del 1964 é di 40 miliardi con un aumento del 5% sul 1963.
l'accantonamento per ammortamenti ordinari anticipati é di 1705 milioni (quasi un miliardo in più dell'anno scorso),.
il profitto lordo é di 9.321 milioni che registra un aumento del 69,5% in soli due anni.
l'utile netto é ancora aumentato a 664 milioni per il 1964
( continuazione dalla lo )
Il fatturato pro capite annuale per operaio é passato da circa lire 5 milioni 800 mila del 1962 a circa 9 milioni 500 mila dell'anno 1964 con un aumento di oltre l'80%.
La riduzione dei contributi fiscali fatta dal governo ha fatto risparmiare alla E. Marelli 220 milioni (cifra superiore alla ultima richiesta per il pagamento del premio di produzione avanzata dalle organizzazioni sindacali; che era di 150 milioni.)
Il rendimento del lavoro nell'anno 1964 é aumentato del 30% circa. Infatti nel 1964 si é avuto un fatturato superiore a quello del 1963 realizzato con 2 milio-
ni 500 mila ore in meno a causa della riduzione del personale e dell'orario di lavoro.
Come vedete la vostra Direzione non hic5 certamente continuare a giustificare con pretese difficoltà di bilancio la sua intransigenza ed ostinazionale nel negare i diritti dei lavoratori, per coprire il chiaro intendimento di voler calpestare ogni diritto contrattuale e costituzionale.
La FIOM nel richiamare l'attenzione su questi fatti, riconferma la validità delle richieste avanzate perché oggi é possibile soddisfare i bisogni dei lavoratori.
La FIOM vi invita a rafforzare la vostra unità ed a sviluppare l'azione sindacale in modo concreto fino al successo.
con una ilettera alla Direzione,all'ASSOLOMBARDA
la finm ha chiesto l'incontro per:
rorariodi lavoro
( il 27.4.65)
Con 3.a . presente vi inviktemo ad indire sollecitamente un incontr a e8n t vostra Assocdata E. M arelli per esaminare l'applicazione della riduzione dell'orario di lavoro in riferimento all'art. 6 parte prima - e art.13 -parte comune- del vigente contratto.
l'areofecnica
( il 22.4.65)
In considerazione che nei prossimi giorni si terranno le elezioni per il rinnovo della Commissione Interna presso gli stabilimenti di Sesto S. Giovanni della Vostra associata E. M arelli, e poichè a norma dell'art. 1 - dell'Accordo Interconfederale 8 maggio 53i lavoratori dipendenti della Areotecnica Marelli , con sede in via Lancetti, Milano, hanno avanzato la richiesta di costituire l C.I., e poichè da anni codesta Organizzazione Avanza tale richiest vi invitiamo a convocare sollecitamente un incontro fra le parti al fine di definire le m odalità per procedere alle elezioni della! Commissione Interna presso lo stabilimento Areotecnica. h