FIOM Voce2

IGGIL IOM VOCE SINDACALE

°nettino della sezione aziendale e. marell i

DARH COI\ Fi\J ia F INCIS ALI

A LOTTA IN CORSO

In queste settinane un senpre più aupio novinento di lotta si è sviluppato nelle fabbriche Getalnecca niche per respinGere l'attacco del padronato in difesa dell'occupazio ne e del salario, per inporre il rispetto dei diritti dei lavoratori e niGliorare le loro condizioni di vita e di lavoro.

Infatti, accanto ai lavoratori del la Ercole e MaGneti Marelli, contenporaneanente hanno scioperato 45.000 netalneccanici nella sola provincia di Milano.

Con la loro partecipazione allo sciopero i lavoratori hanno nesso in evidenza la necessità di dare otri, nel Paese e nella fabbrica, una decisa risposta alla prepoten za e alla politica padronale al fi ne di ottenere la soluzione dei probleni ancora in sospeso e -)onen do le basi per un niGliorawnto del le proprie condizioni, no er Gi,na anche per il futuro.

E' per questo che la nostra OrGani7 zazione, la FIOM, non solo condivide raa propone e sostiene la richiesta che viene dai lavoratori di dare continuità e naGGiore incisività all'azione sindacale in corso.

L'esperienza ha dir.aostrato in particolare alla E.Marelli che per inporre l'accoGlinento ed il rispetto

tinuità e conhattività.

In questi Giorni celebriano la ricor ronza del Ventennale della Liberazione a cui. i lavoratori é le lavoratrici della E.Marelli hanno dato un inportante contributo. L'esperienza ci insegna ( sin datili scio-peri del narzo 1943-44) che solo con una lotta tenace e continuativa abbiano sempre costretto Marelli ad accoGliere le nostro Giuste richieste indipendentemente dalle varie conGiunture " più u nono dif2:_cili ", Così cos'è nella tradizione dei lavoratori della E.Marelli, avanti uniti e decisi sino alla soluzione dei nostri problemi,

sommario deL N-•

Aprile 1965

aG.2 - L'Elettromeccanica Italiana

aG.3 - Per il premio i soldi ci , sono - I problemi da risolvere

PaG.4

L'elezioni per la C.I. M t4 Giusta causa nei liccAzianent

- I nuovi assegni fpniliari La conGiuntara non c'è per Marelli.

2

PaG.5

de " Il

Aumenta il costo della vita

Industria elettromeccanica Italiana

Qui a fianco riportia mo le caratteristiche della produzione elet tromeccanica milanese, con le aziende produt trici nonché i relati vi consumatori. Và sot tolineato il Fatto che l'industria elettromeC c'anica Mitaneterappresenta-circa .1'80% dalla produziOne . italiana. ,

:ome:,pgnuno, può p“9372, -re A21 prospetto, a la maggiorconsumatoreAei prodotti-dell'elettromeccanica pe, .sante-(beni strumenta rapnresentato dallo Stato e dalle "aziende a.- parteciba-zíbreistatalen che' cón , ti- lràdirettatette 1 1 RNTL1e'Perrovie de IO_StatoMaggioran tia dei cantileri níryasIT.

Rcco Perché il governo può enOrM' mente a Superare l'at: tirale crisi produttiVae garantire la Pien: oCcupazione ed il salarió dei laVoratori, anticipando i programa'ziende di 'stato ed in narticolare quelli deldelle FF.SS..

TnEat i 1' NEL ha un. niano lilinquennale che

-

CONSUMATORI PRODOTTI ELETTROMECC.

S.I.P.

(azienda di Stato • concessionaria telefonica nazionale) sistemi di comunicazione e di commutazione, ecc.

POSTE E FERROVIE sistemi di comunicazione, ecc.

E.N.E.L, (ente nazionale energia elettrica) trasformatori alternatori quadri, ecc.

FF.SS.

(Ferrovie dello St3t) motori di trazione • impianti di controllo, ecc. CANTIERI NAVALI e INDUSTRIE SIDERURGICHE

(in prevalenza aziende a partecipazione statale) alternatori • quadri • trasformatori, ecc.

I consumatori dei prodotti di queste aziende sono r LAVORATORI

• -

nre,rede investimenti per 2.500 m i 350miliardi all!anpO reT imoian ., . ti.'Lérrevie dell:O Stato hanno in corso-:un piane decennale che:prevede inve . _

StiMenti ^er lrÓ ili.liardi in -materiale di trazione elettrico, circa 50 Mil -;arrì7 ner--,-"e comuniCAT.inni'i'ntie, ecc.

PotreMmo- ContinUare'Con i' industria , SidrUrqica', .?2:on'1.-'eentiéri navali, senza .... nari are dell'esipnz crema di rramentoT3 ai sVilupPó dei trastorti 'urbani, . .

•

• tr,/" ^h41 ascor' -~ gran de barte. defla nostra produzione. ('''' --1- la FIOM- e ra-mn richiedono con Forza l'anticiPazione di detti prc 7. ' • .-':... , 'i,ir."r-'-di Uri eFfp s.4\ -1?-ric-,,a-. r e :: , • - .:...' ::: : L:

set

Lif\") i u sol in

La Darezioe non dà il premio di prodaz.".one; chiede di aumentare la mensa di L,45..=. al Giorno e di collegare il prezzo del buono pasto all'a scala mobile; si rifiuta di continuare a pagare nelle forme usunJi la macciorazione del 20% per 1(3.o:c'e di conguaGlio non godute.

Gove=o nel quadro delle diverse " acevcinzioni previste,.tramite la fiscalizzazione degli oneri, (f.;13Ce.SS,-) un ulteriore sgra~ al. padroni dei contributi che as -sommao .coMplessivamerte_a15113%, Quelqta. eomporta un risparmio che pul) yaJutare annualmente 'in almeno 300 milioni circa.

Se la E,Mbrolli pacasse. il premio I (11 'aroduZione,secondo le richieste dei sindacati, (L.25.000 annue) lh 9-pesa, parebbe di 150 milioni cioè metà del "recalo" Governativo.

NOTI sl:puè più quindi parlare di diffino3tà economiche che impedirebbero il soddisfacimonto delle Giuste richieste dei lavoratori in ottemperanza alla piena'applicazione del contratto,

Viene: così pure a cadere il comodo paravento della ""congiuntura diffi elle 7 che di fatto •serve soltanto a realizzare la linea padronale che attraverso 3a crisi e la "rior Ganizzazione" del lavoro tende a produrre di più con organici ridotti (in un anno circa oltre 800 operai in meno) e salari conpressi,

A. ftinostrazione di questo fatto citiano i seGuenti dati ;

il fatturato pro-capite. dal -,960 al 1963. è aumentato de] 45%,

11 dividendo per azione, per io stesso periodo, è passato da 1.35 a 40; dato confermato ,(2';':9 per li 1964 malgrado le -Ad.-rfieoltà conclunturo'll.

In realtà che risulta, è che per l. ladroni il "miracolo" e'èHstuto e continua, mentre ai lavoTatori riservata permanentemente laconGiuntura difficile

cuesti

•

- Piena occupazione e jaranzia dell'orario 'e del salario dei lavoratori;

Giusta causa nei licenziamenti;

- Premio produzione;

- Cottimi; riproporzionamento,con tro il taglio dei tempi e contrattazione delle•triffe:

Miclioramento della mensa;

Case per lavoratori.

Nei prossiLi Giorni inizierà la normale attività per preparare le elezioni per il rinnovo della C.I, il cui mandato sta per scadere,

La Sezione Sindacale Aziendale della P.I,O.M, indirrà delle riunilni con i lavoratori per fare il bi lancio dell'attività svolta,fare il punto della situazione e preparare il programma per la futura attivi ;à,

In queste riunioni verranno inoltro discussi e scelti i lavoratori che saranno chiamati a rappresentare il sindacato unitario e di classe; cioè i candidati della F,I.O.M.

LA CONGIUNTURA NON C'E' PER MAREILI

" Il consiglio di Annitistrazione della E.Marelli riunitosi lunedì 22, dopo aver esaminato le risultan ze finali dell'esercizio 19641apparse soddisfacenti - nonostante le particolard difficoltà in atto sul mercato italiano - ha deliberato di proporre alla prossima assemblea defili azionisti - 29/4 pv. la corre'sp.onsione di un dividendo di L,40 per azione (come l'anno

in magio si "vota per it rinnovo delta°.

IFDIAMO LA OLSTA NE-1 LICEN7I,AM CASA

Nei Giorni scorsi il rep.attrezzeria scioperava protestando contro 1' ennesimo ingiustificato licenziamento " individuale ".

Attraverso questa odiosa forna l centinaia di operai sono stati buttati sul lastrico senza nativazioni.

Tale metodo non può e non deve più continuare. La FIOM, a più riprese, ha assunto precise posizioni, in merito linvitando all'azione unitaria per risolvere questo angoscioso pro blena.

Sappiamo che nelle prossine sedute ' della Casera si discuterà il progetto di legge relativo alla giusta causa nei licenziamenti.

Giuva ricordare che nella naggioran za dei paesi civili questo principio è'ornai codificato da anni.

Occorre quindi, in questo momento ? che sorga dalla fabbrica e da tútto il l'2.evinento operaio una possente spinta 'unitaria che possa deterninare in Parlanento le necessarie maggioranze per l'approvazione della legge

Sarebbe veramente deplorevole chenalgrado le affàrnazioni favorevoli si arrivi a conclusiàni negative co ne purtroppo è avvenuto molto recen tenente in occasione delle richieste di approvare urGentemente tale legge.

Non vale in tale argomento l'affernazione fatta ufficialmente dalla CISL e a tutti coloro che la sosten gono che tale materia deve essere riservata alla contrattazione sindacale, Ne è prova l'esito negativo degli incontri finora- avvenuti con la CInfindustria• per il rigmovo degli accordi relativi ai licenziamen4.

Noi respingiamo decisannnte ogni condizionanento o interferenza fra la contrattazione sindacale e l'attà e-islativa che il Parlamento

di una Repubblica " fondata sul lavoro " deve realizzare a tutela dei diritti del lavoratore.

Mettiamo in rilievo anche che nessuna difficoltà economica può contrapporsi a questa legittìna richiesta in quanto nessun costo fi nanziario esso comporta, perseguen do invece soltanto lo stabilirsi di condizioni più umane nel rapporto di lavoro,

Per quanto ci •riguarda ancora una volta la FIOM rinnova alla CISL e alla UIL di fabbrica, un tesponsabile appello a concer ,re e realiz zare a tutti i livelli,tutte quelle iniziative unitarie che possono contribuire a risolvere definitivanente tale grave questione,

Con il 1° di aprile sono aumentati gli assegni familiari. Ecco le nuove quote

/le MAG3I (1)

Nei 2rossimi giorni si festeggerà il 1° MAGGIO,che quest'anno aàsune un particolare significato perchè ricorre nel Ventennale della Liberazione del nostro Paese.

La Sezione Sindacale Aziendale della FIOM, mentre eleva la sua protesta contro il divieto della giunta co:unale dí Milano di usufruire cone tradizione della Prza del Duomo ? invita tutti i lavoratori a partecipare alle manifestazioni ed al corteo indette dalla Camera del Lavoro di Sesto S.2,2ovanni

è

IN CONTINUO AUMENTO IL COSTO DELLA VITA

A MILANO DAL NOVEMBRE DEL 1960 AL 1964 E' AUMENTATO DEL 28,9%

Gli aumenti maggiori si sono avuti nei seguenti capitoli di spesa:

FATTURATO E PRODUZIONE INDUSTRIALE

Questi dati devono essere aggiornati con l'incremento del costo dèlla vita avutosi nel mese di febbraio 1965 che ha fatto scattare di 2 punti la stessa scala mobile.

Occorre aggiungere che, nel contempo, il potere d'acquisto dei lavoratori ha subito un duro colpo in seguito ai licenziamenti, sospensioni e riduzioni d'orario; si può concludere che le condizioni di vita dei lavoratori hanno subito un serio peggioramento.

I SALARI

Fermo restando quanto sopra, a proposito dei salari si é registrato - per effetto dell'azione sindacale,- il seguente andamento. Nella nostra provincia dal 1960 al 1963 vi é stato un incremento del 33% dei minimi contrattuali e della contingenza, per cui, siccome dal 1963 ad oggi non c'é stato nessun altro aumento collettivo, si può concludere dicendo che i salari non sono aumentati più dell'au ) mento del costo della vita.

PRODUZIONE INDUSTRIALE IN ITALIA

dal 1959 al novembre 1964

Vogliamo offrire i dati riguardanti l'andamento degli "affari" padronali, dai quali risulta con semplice evidenza che la produzione é aumentata (63%) e che lo stesso aumento é stato ottenuto sfruttando più duramente i lavoratori, come risulta dall'aumento del fatturato pro-capite per dipendente.

fatturato

Azienda

Variazione fatturato per dipendente 1960 - 1963

INNOCENTI • 80,32% E. MARELLI + 44,48% C.G.E. • 45,71% AUTOBIANCHI • 41,49%

SNIA VISCOSA

• 90,85%

• 31,25% MONTECATINI '30,80%

MOTTA

IN EUROPA PERCENTUALE D'INCREMENTO

PER MEGLIO SFRUTTARTI LUI E'

ORGANIZZATO

E CONI TUOI SOLDI LUI PAGA

IL 'SUO, SINDACATO.

OPERAIO, IMPIEGATO,

Il padrone della tua fabbrica, come tutti gli altri, fa pesare sul costo del lavoro l'importo di associazione alla Confindustria maggiorando il prezzo di vendita dei prodotti del1'1,20% circa.

Noi tutti, operai, impiegati e consumatori siamo obbligati a pagare la tessera sindacali dei padroni che é di £. 12.000 circa annue pér ogni dipendente.

Quindi i padroni sono organizzati ed hanno a disposizione potenti mezzi finanziari per sostenere il loro sindacato e per lottare contro i lavoratori, per impedire che si conquistino migliori condizioni di vita e di lavoro.

LAVORATORE!

non restare solo di fronte al sindacato del padrone! ISCRIVITI AL SINDACATO FIOM-CGIL versando subito IL TUO ASSEGNO SINDACALE!!