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a cura della Commissione Interna dell' Autolco LOTTA CONTRATTUALE Dai primi di febbraio è iniziata la lotta per il rinnovo del Contratto Na-
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zionale di Lavoro; lotta che riprendendo e dando maggior forza alle rivendicazioni dei metalmeccanici,tende a far recedre dalla posizione dì intransi#enza assunta i rappresentanti ufficiali degli idustriali. Perchè i sindacati dei Lavoratori hanno proclamato le agitazioni in corso? Per un motivo molto semplice:per costringere gli industtiali a far ! pressione presso i loro rappresentanti affinchè si apra il discorso sulle richieste dei lavoratori metalmeccanici,discorso al quale la Confindustria ha posto un voto globale. Come hanno risposto i dipendenti dell'Autelco alle direttivè sindacali; Nel complesso bene:in particolare il 1°febbraio sia gli oporai che gli impiegati hanno dimostrato chiaramente la loro coerenza ferma e decisa;se il 16 febbraio c'è stata una leggera flessione,in particolare fra gli impiega— t i,ciò è stata senza dubbio dovuta a pressioni venute dall'alto,che hanno frenato lo slancio e spezzato l'unità dei dipendenti ai quali chiediamo di voler seriamente pensare alle loro responsabilità indipendentemente da ogni pressiono,da qualunque parte esse provengono. DIPENDENTI M.L. Vogliamo riassumere brevemente la questione dei dipendenti ML trasferiti all'Autelco. 1)Un certo gruppo di operai della ML viene inviato presso di noi ed è imphe diatamento inserito attivamente nei reparti produttivi lavorando su bolle di cottimo regolarmente munite di tutti i dati necessari per la determinazione delle percentuali di guadagno. 2)Ad una precisa richiesta della C.I.che vorrebbe conoscere quale sia il trattamento contabile di questi operai,la Direzione risponde testualmente: "Non sono cose che riguardano voi". 3)Immediatamente la direzione,non voletdo liquidare le percentuali di cotti, mo,rimanda;salvo due persone,tutti a Cassina de'Pecchi,dicono che il motivo. del provvedimento è da ricercarsi"nelle obiezioni sollevate dalla C.T. presenza dei lavoratori della Marchi in Autolco. Nulla di più falso o di più tendenzioso. Se ci sono degli altri problemi che la Direzione non vuole o non può far co noscere,è del tutto inutile che tonfi di riversare le sue responsabilità o la sua impotenza sui rappresentanti della Commissione Interna rei soltanto. di aver tentato di difendere i diritti dei lavoratori della Marelli;questo servo a noi od a tutti voi per poter chiaramente comprendere quale sia il gioco della Direzione che mentre sbandiera il vessillo della comprensione o della collaborazione,sottobanco,sotto forma verbali oscuro o lasciando ad arte cadere frasi incomplete tenta di xizzlx=mxxxlms rtu wgrimxixxxxmlizg-• gtm creare a proprio esclusivo ventaggio una frattura fra maestranze e loro rappresantanti,