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Giornale Autelco3

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sommar IO

SITUAZIONE

- ACCORDO BODINATRICI

- LA COMUNE DI PARIGI

CONOSCIAMO LA FABBRICA IN CUI LAVORIAMO

ANALISI REPARTI: - MAGAZZINO

- ACCORDO INCASTELLATURE

ACCORDO STROWGER

LA PAGINA DELLA REALTAi

PROVOCAZIONE ANTISINDACALE

ALL'AUTELCO DI MARCIANISE

Il considerevole aumento dei voti al in Sicilia, determinato dall'acuirsi delle contraddizioni che la borghesia è inca pace di ridurre.

Il moltiplicarsi di tutta una serie di - azioni delle squadracce fasciste che in alcuni momenti hanno assunto un aspetto drammatico caratterizzato da azioni assassine e da ufficialmente proclamati tentativi di colpi dì .stato come nel caso "Borghese", ci obbliga a Fare alcune considerazioni sulla situazione politica attuale e sul vero significato che queste- azioni assumono. Cominceremo col dire, per riasr;icurare i più allarmati che, in questa fa!7-1e, Tlestecioni squadristiche non sono il preludio di una nuova dittatura fasesta perchè di questa he mancano gli elementi principali:

1) La base di massa che nel '20 era composta dagli agricoltori e dalla piccola e - media borghesia, ceti sociali che lo sviluppo industriale ha in parte ridotto portando una parte di essi ad identificasi con la classe operaia (vedi ad esampio la partecipazione di una forte percentuale di impiegati alle lotte dell'autunno caldo). Queste considerazioni trovano alcune eccezioni come a Reggio Calabria ma questi ultimi rimangono casi isolati e pertanto non assumono un'importanza politica rilevante.

2)La classe operaia scoraggiate e politicamente disarmata a causa dell'incapacità dei suoi rappresentanti ufficiali di dare uno sbocco politico positivo all'occupazione delle fabbriche, del '19 che si era ccAlcluse con miglioramenti economici subito rimangiati dai padroni attraverso un aumento del costo della vita.

3)Un vuoto di potere rappresentativo in cui le forme istituzionali (parlamento, polizia, legcri ecc.) non riescono più a garantire una incontras- ata dittatura borghese.

Ma allora come si spiegano questi fatti, perchè i fascisti nanna agito per lungo- teino con la tolleranza e, in molti casi, con l'appoggio di apparat-;. delle stato la cui funzione sarebbe quella di mantenre l'ordine sco:ale? E perchè solo ora si provvede, con tutta calma, a comprimere le loro iniziative?

La risposta è una sola i. fascisti manovrati dalla destra economica e politica delle cui componenti a livello parlamentare alcune sono inserite nell'alleanza di governo, hanno cercato per un certo tempo di- agire da detonatore per provocare una crisi politica che, attraverso operazioni tipo elezioni anticipate, portate avanti per un certo tempo dal PSDI, ostacolasse il processo di spostamento a sinistra dell'asse governativo, spostamento che si dovrebbe realizzare in prospettiva con un governo di coalizione DC-PSI con la probabile astensine del PCI e con una parziale presenza dei sindacati attraverso un processo di avvio delle riforme.

In questa luce si spiegano gli isterismi di Ferri (PSDI) approvati dall' MSI sulla repibblica"presedenziale" e si spiega anche il brusco richiamo all'ordine di Nixon che esige yda Moro e Colombo, durante il loro viaggio negli USA, che l'Italia continui a svolgere il suo ruolo nell'ambito della strategia della Nato nel Mediterraneo e della logica dei blocchi più in generale.

Poichè il proletarThto non è certamente in condizioni di debolezza non è possibile per la borghesia un ulteriore ristrutturazione capitalistica senza concedere qualcosa ai lavoratori; pertanto questo " processo parlamentare" sidovrebbe sviluppare in tempi relativamente più lunghi attraverso una serie di compromessi: un leggero spostamento a sinistra, e quindi l'auvio di una politica di riforme dovrebbe verificars* nei limiti in cui gli operai accetteranno l'auente de2la produtYLvitl (w2cettwanno l'.inteniF.caze e

dello sfruttamento affinchè una volta di più siano loro a pagarsele. Inoltre dovrebbe avvenire in forma indolote, cioè non dovrebbe modificare gli equilibri a livello internazionale e dovrebbe rispettare i tempi determinati dalla programmazione capitalistica e lo svituppo dei rapporti Est-Ovest nell'ambito della coesistenza pacifica.

Però questo desiderio dei padroni dovra fare i conti con le esigenze reali della classe operaia che, finanzi tutto, necessita di riforme ben più radicali di quelle che il governo propone e che non sarà :erto facilmente disponibile a pagare una volta an.cora il processo di ristrutturazione capitalistica.

ACCORDO BODINATRICI

L'accordo esposto nelle bacheche che riguarda il problema delle bobinatrici, è stato raggiunto dopo una serie di esatti degni di essere portati a conoscenza .dei lavoratori.

Le bobinatrici, che sono 33, vennero spostate dal loro reparto senza motivazione alcuna da parte del napo. Si sa che ogni -spostamento di reparto con conseguente cambiamento

di lavoro da parte dei cottimisti, di riflesso abbassa la media del lavoratore interessato e si ha di fatto una diminuzione del salario.

Il C.d.F. chiese spiegazioni sullo spostamento delle bobinatrici alla direzione, chiese che tutto ritornassero al loro posto, che gli fosse mantenuta la loro media individuale per tutta la durata dello spostamento, e che questa non subisse flessioni a causa dello spostamento.

La direzione, nella persona del dott, Zarevello, assicurò che le bobinatrici sarebbero tornate al loro posto e che non avrebbero avuto nessun danno economico a causa dello spostamento, e che lo spostamento era stato fatto per motivi contingenti. Tre giorni dopo viene convocato il c.d..r. dalla direzione e ci viene comunicato, sempre dal dotte Zanovello; che trotto quanto era stato detto riguardo allo spostamento del reparto bobinatrici, non valeva più e

che non c'era più nassnna assicurazione per niente. Disse però che avrebbe fatto un ultimo tentivo presso la direzione. Présentammo perciò una richiesta scritta sul caso specifico delle bobinatrici, che conteneva quanto detto sopra e, in quell'occasione, presentammo anche una richiesta sugli spostamenti in generale, anche perchè da alcuni giorni qualcmo si era diverti co a mettere in giro delle voci riguardanti un presunto smantellamento della fabbrica. Il giorno dopo le bobinatrici fecero un'ora di sciopero contro auesti atteggiamenti della direzione e la risposta di quest'ultima venne il giorno stesso e fu negativa.

La mattina dopo averaiìlo la possibilità di parlare con l'amministratore delegato che ci promise un incontro per la sera. Nell'incondopo l'esposizione dei fatti la direzione ci disse che c'era stato un equivoco e che sarebbe stato mantenuto quanto era stato promesso . Questi sono i fatti.

A nostro avviso l'accordo delle bobinatrici c quanto i lavoratori aspirano: il mantinimento del salario in quanto tale poiché ogni lavoratore mangia tutti i giorni• anche se gli cambiane il posto ai lavoro, ed è utesta, secondo noi, la strada che dobbiamo imboccare per batterci per slegare il salario dalla produzione ed avere la sicurezza del salario garantito in qualsiasi caso,

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ARZOI371 LA-CCMUNE DI PARIGI

LA STORIA LA. FALNO I POPOLI. CHI LA SCRIVE INVECE SONO LE GASSI CHE NELLE VARIE EPOCHE STORICHE DETErOOLO IL POTERE. I CALALI ATTRAVELSO 'QUALI GLI uv= STORICI VE1(C2 C TRASIIESSI, SOLO QUELLI CHE SOLO IL POTERE POLITICO PUO' GARANTIRE E QUESTO FILTRA LE COSE SECOI DO IL SUO PUNTO DI VISTA. LE CLASSI St.BAITERLE P&. ESPRIMERE TL PROPRIO PUi-,10 DI VISTA DEVO,c RICORRERE ALLA PROPRIA FA-TArIA, A VOLTE PERFI10 ALLE LEGGERDE ATTRAVER(',0 LE QUALI GLI EVE1TI PRENDOLO LA CONFIGURAZIONE VOLUTA. DI TUTTI I GRAIDI SVELTI DELLA STORIA ESIST010 DUE VERSIONI, L'ULA LEGALE: SUI LI_JRI DI STORIA, .-171 GIOR— NALI DELL'EPOCA, ECC ; L'ALTRA ILLEGALE: SUI FOGLI STALPATI COMI VOLATI TINI, SUI IL,,IIFESTI CONSERVATI , SULL'AIUTO CHE I SII':DOLI INTELLETTUALI HANLO DJ .TO ALLA LOTTA DELLE CLASSI SULAITERLE, G LEI RICORDI DI Chi LI Hh VISSUTI O ASCOLTATI. A VOLTE TON ESISTE ETYMEA0 QUESTA VERSIONE. A VOLTE WELLA CHE SI TRAMANDA E' LA SOLA VERSIONE DEI POTE—TI, CHE ,ISTIFICA10 A PROPRIO FAVORE LA PORTATA DEGLI EVELTI DELLE LOTTE POPOLARI. PRENDIAMO LA RESIETEIZA. FIDO A QUANDO QUESTO EVENTO STORICO POTEVA COSTRUIRE UN PERICOLO PER IL POTERE POLITICO, COME ESEMPIO VITTORIOSO DI RIJELLIONE POPOLARE, I LIBRI DI STORIA LO H.h.NNO I GFORi, T O COMPLR.2.k.. 1 ,N TEg PREFEL.M.DO PARLARE .DI GUER RE II:FALI CHE D.-,ALTAIO IL PATRIOTTISMO, F1L VAIO TENTATIVO • DI INCULCARE NELLA TESTA DELLA GENTE VALORT LiPERIALISTI E REAZIONARI. VISTO CHE IL LA— VAGGIO DI CERVELLO NOI? E' RIUSCITO, SOUZATTUTTO CC1 LE FUO,E CENEiLAZIOriy I BORGHESI PENSATC BENE DI INTRODURRE TIi.IDAMME LA RESISTENZA SUI LIBRI DI TESTO, NASCONDENDONE IL CARATTERE DI GUERRA DI POPOLO, ESALTANDO INVECE IL RUOLO DEGLI ALLEATI, CON LO SCOPO EVIDELTE DT LELDE.LE LA RESI—

tIVE. UN RICORDO DOFFFNUVO, UUA RICORRENZA COME TARTE ALTRE E DA FESTEG ARE TUTTI INSIEAE, PADROAI E PROLETARI. PIGLIORE SORTE l'OR-E' STATA RI— SERVATA ALLA STCAIA DELLA COMULE DI PARIGI, AI 2g UIOIL6I IL CUI I PROLETA— RI PARIGINUDRESERG NELLE PROPRIE 1' AI IL POTERE DELLA CITTÀ' E LO DIPESERO, ARUATI, DALL, REAZIONE INTERNAZIONALE, CCALI ZZATA PER STRONCARE L'ESE 2I0 PERICOLOSIODELLO STATO OPERAIO. NESSUL LIBRO DI STORIA NE HA MAI PARLATO, NELSUI GIORNALE O -NOTIZIARIO TV HA RIPORTATO LA REALE PORTATA STORICA DI QUESTO FATTO. PERCHE' LA STALPA E LA TV, CHE QUEST'ANIO P.1, LA PRIMA VOLTA HARDO RIPORTATO I FATTI, ALCHE I PIU' FEROCI CHE RICUARDAVAA LO STERMILIO DI CIRCA 30.000 CPELAI E ALTRI 20.000 CITTADINI, DICENDO CHIARAMENTE CHE PERFINO CHI AVEVA LE MALI CALLOSE DA OPERAIO VENIVA FUCILATO SUL POSTO,NCN HA SPIEGATO LA PORTATA STORICA DI QUESTO FATTO?. PERCHE' OGGI COI:E ALLORA LA l'ORALE E' ULA SOLA E CIOE' CHE OCCORRE NON DIRE AI LAVORATORI CHE SONO IN GRADODI GOVERNARSI DA SOLI SENZA PADRONI. COME VISSE IL POTERE PROLETA RIO LEI 72 GIORNI, TROPPO LUNGO SAREBBE SPIEGARE TUTTI I FATTI E GLI ILSE— uhAMETTI. LIMITIAMO AD ALCUNE COSE ESSENZIALI.

ABOLIZIONE =L'ESERCITO EDIST1TUZIOLE DELLA UILIZIA OPERAIA ARMATA.ELEZIO NE DEL PARLAMENTO ATTRAVERSO I DEPUTATI OPERAI ELETTI L. IABBRICA.UTIFICA= ONE DEL POTERE LEGISLATIVO COL IL POTERE DECISIONALE. ROTAZIONE DEGLI III WRICEI BUROC,.tk_PIC PER I. DIRIGENTI SALARI IiCN SUPERIORI QUELLI DEGLI OPERAI. L'ASSEMBLEA ELETTIVA AVEVA DIRITTO DI REVOCA

TA PE R TUTTE LE CARICHE POLITICHE. DIRIAC AL LAVORO, ELLIITAZIONE DEI PRIVILEGI,UGUAGLIANZA SOCIALE, POTERE AI LAVORATORI. TUTTO CIO' PRESE IL NOME DI "CONURE DI PARIGI".

GLI OPERAI E GLI INTELLETTUALI. SI CHIAMAVANO COMUNARDI. TRA GLI INTET.T1}T—

TUALI CI FURONO: BAU.uELAI,E, TIOTOb. HUGO, APOLLINAIRE, E MOLTI ALTRI. ANCOR OGGI, SOPRATTUTTO NELLE FILE PLCOLO—LORGIIESI, C'E' ORI PELSA CHE' QUESTO SIA SOLO UNA SPIELDIDA UTOPIA, UNA COSA. IRREALIZZABILE. QUESTO PERCHE' QUESTE PL.RSONE LOL Hj.WNO FIDUCIA NELLA CLASSE OPERAIA E NEL POPOLO. EPPURE LA COLUrE NOTI FU UN'UTOPIA MA UNA REALTÀ', UNA REALTÀ' DURATA 72 GI OR E

AFFOGATA NEL SANGUE DALLA BORGHESIA INTERNAZIONALE: L'ESEMPIO DI PARIGI NON DOVEVA CONTAGIARE IL MONDO, OCCORREVA DISTRUGGERE CIO' OlE IL PILLETA RIATO PARIGINO AVEVA SAPUTO FARE.

(PER UNA PIU' APPROFOTDI,A CONOSCENZA DELLA STORIA E DEL SIGNIFICATO DEL— LA COMUNE, SI POSSONO LEGGERE I LIBRI DI/ LISSA GARY, BABEL, MARX, ECC

Le società che compongono la G.T.E. Paesi in cui la G.T.E. è presente

Automatic Electtic Company

Automatic Electric Lab. Inc.

G.T.E. Lab. Inc.

Lenkurt Electric L.R.D.

Lenkurt Electric Prod. Inc.

Sylvania Electric Pro. Inc.

Soc. Gey. Telef. C: Elect.

ATEA S.A.

Lenkurt Electric Cu.

La Società Generale di Telefonia ed Elettronica è controllata dalla società americana "General Telefon and Electronics" tramite la G.T.E. International.

L'attività produttiva della G.T.E. è molto vasta e comprende oltre agii apparati per le telecomunicazioni, la produzione di apparecchi fotografici e di illuminazione e quella dei componenti.

Inoltre gestisce una parte della réte telefonica degli USA.

Con la società italiana le aziende produttrici del gruppo sono sette, oltre a due aziende (tutte negli USA) che svolgono attività di ricerca.

di fronte quindi ad un gruppo di dimensioni ve- Ci troviamo ramente mondiali: nel 1967 la G.T.E. è 27° nel mondo come fatturato (1.600 miliardi), ed occupa 140.000 dipendenti.

Per avere un'idea delle dimensioni economiche e finanziarie basterà ricordare che nello stesso anno il maggior gruppo italiano la Montedison ha un fatturato di 1.290 miliardi, la Sit Siemens ne ha 47. miliardi e la G.T.E. italiana né' ha. 20.miliardi.

L'intero campo della telefonia può essere diviso in due parti: la commutazione e la trasmissione. La tecnica della commutazione risolve il problema di collegare due c,"ualSiasi abbonati nella rete telefonica mentre quella della trasmissione risolve il problema del trasporto delle informazioni fra le varie centrali lontane. Per quanto riguarda la commutazione si prevede di sostituire in futuro le centrali elettromeccaniche con le centrali semi-elettroniche o completamenté elettronichez

LA G.T.E. ITALIANA

IL FATTURATO DEL 1 70 E' AUMENTATO DEL 34% RISPETTO AL 1969.

I DIPENDENTI SONO AUMENTATI DEL 14% RISPTTO AL 1969.

La G.T.E. italiana comprende nel 1970 altre 4700 dipendenti ed ha un fatturato di oltre 34 miliardi.

La produzione è divisa in 4 stabilimenti: Autelco a Milano e Marcianise (Caserta) per la commutazione, Cassina de Pecchi per la trasmissione e Comelit per antenne per ponti radio.

Il centro decisionale rimane sempre in America un rapportoodi dipendenza economica finanziaria e tecnica. La ricerca viene compiuta prevalentemente nefli USA, ciò non vuol dire che negli stabilimenti italiani non viene effettuata, ma vi è una differenza sostanziale tra la ricerca fatta in un semplice laboratorio e quella che coinvolge tutta l'organizzaz one del gruppo. Ci proponiamo di ritornare sull'argomento per poter analizzare e valutare meglio i riflessi ele conseguenze che questa situazione ha per i lavoratori . Còn queste prime informazioni cominciamo ad avere una visione globale della G.T.E. contemporaneamente però, sìobbiaì,lo approfondire la nostra sito reptc.".7Jiamo cel r.75T2zzino.

USA USA USA CANADA USA USA ITALIA BELGIO CANADA Arcientina Australia Belgio Brasile Canada Cile Colombia Equador Grecia Italia Messico
Filippine Portorico
Tailandia
Panama
Spagna
USA Venezuela CONOSCIAMO LA FABBRICA IN CUI LAVORtAblo

GAZ ZI ... o me77liek : "Imacnifici 7 majazzinieri del l'Autelco"

La precisazione del titolo ha una sua importanza, non solo per il numero ma per la loro maanMcenza, funzionalitè e la loro fiicazione.

Vediamo però esporre ai colle+ i e cornperni che ci leggono, le condizioni di lavoro soprattufio della sede di quello che pomposamente chiamato "magazzino centrale".

L'u",icazione dello stesso al n. dr via 3ernino ottimisticamente chiamato "seminterrato".

In linea generale s'intende per seminterrato un locale al di sotto del piano stradale, ma con finéstre o cow.unque don delle ar;erture dalle quoti possa entrare, non diciamo il sole, ma almeno uno spiraglio di luce del ,. iorno.

Nel nostro localo, invece, se dovesse mancare l'enereia elettrica, l'attivita verrebbe completamente arrestata.

Non parliamo poi dell'aria che respiriamo.

La direzione al Fine di evitare che i topi mangino le cassette in Ferro ed il loro contenuto, non certo comrnestilDib, hanno domandato il compito, ad una ditta specializzate di spargere del veleno topicida nei punti strateeici nei quali, i topi stessi, dovrer;.:,ero vivere.

P.'n quale topi!!!

Solo degli uomini possono vivere in queste condizioni ambientano ò spesso irrespirabile gli odori insopportabili, non vorremmo si pensasse ci sia dell'esagerazione in quanto diciamo, ma se qualcuno non delicato negli organi respiratori, non teme l'urniclitè e sopportai pessimi odori che ci sono, venga a trovarci.

Chi non ha provato poi non può sapere cosa voglia dire lavorare costantemente con la luce artificéale.

'Mando usciamo dalla tana, a mazzof3ionio per andare a consumare la ciotola di minestra che offre il convento, se sole camminiamo con gli occhi quasi chiusi per il fastidio che ci da la luce.

Dei sette magazzini in dotazione all'Autelco, l'ambiente sopra descritto senz'altro i l migliore.

Cli altri: due sono nelle stesse condizioni con l'aggravante di rumori molesti, esalazioni di gas vari e negli altri cinque uSicati in altre vie anche lontane dalla "casa-madre" l'aggiunta di freddi polari per mancanza di riscaldamento durante l'inverno e di torride temperature estive.

In queste condizioni una sparuta schiera di una ventina cl "uomini perduti" svolge tutto il lavoro di immagazzinamento dell'intera produzione interna ed esterna, provvedendo poi a riforinire, oltre i nostri reparti anche delle fa",briche satelliti che lavorano per l'Autelco, quali la T.',E - la - la METE ed altre encora.

A questo normale lavoro si agJionea la preparazione di tutto il materiale per l'esportazione, la vendita ai clienti privati di tutta Italia, alla fornitasa ai nostri installatori sparsi nelle varie citi t della penisola.

I L !'..A
/

C'ei do aggiungere poi che b stabilimento deTAutelco funziona in vi'-tù del materiale che, noi dei nostri magazzini provvediamo a mandare loro .

Penso zola dovero:,0 ricordare che nei magazzini oltre 4 prodotto finito o sernigovorato, err;rano tutti i materiali per la prima lavorazione, ossia le materie pr7me e sono •tonellerie al rrtese.

Quir:bìo poi a:le parti stacca!-e che sono pii) di 10„GU diverse l'uno dirlPaltra, nostio compito provvedere alla loro sistemazione prima eol poi a tutte le deztinazioni copnr citate.

Per raro que.s•to iGVOM non diaciorro che ci v000liono ""CETIELLONt" me ci teoierao o fare presente che solvo pochi casi tutti abbiamo la qualifica eli ,fracnovali di 3.-- e&-egorin-.

Da po di tempo da parto controllo prodwioni, dal quale dipendino,o C4.-ct.rc,:nento sore pemenuíe Cede legnorzo per come s'ione EVr ;:o i I lavoro -ocinneuez2:.ni.

(..) 01 ' t i COrtorn e re che spo,sso non hanno torto, rr•cl A nostra giustificaziooe dobbiamo c},e, con l'aumento della produzione aumentano in proporzione :-.ten mogg:oie. !n ,-:orci cfoo entrano ed escono dai macrozzini sterzi. a possi'orfitò do porte nostra di da:e o tutta questa mc.-ce una siztemozio§,o,edoguo7-a la couso dei disguidi che ituftic7o controllo prot;uzione, notevolmente ,-igor-_-..oto negli uitimi rerapi ccn ras:.unzione di moli eornenti, in grado di contestarci<

DobSis m.) dio; questi signor: che diano anche o ne: mo„o:ro numorc di effettivo e scp-c9uto dei d'oca' adeguati al lavoro che docbbiarno svolgere. Riteniamo oh-) una ditta cale le G.T. r; E. le cui forza ecoromica avete avuto modo di leggere nell'articolo che ci ptoceele, 'Iovregbe emre in grc4o di ovkicoo a guer:o grovi.J-lano inconveniente che :gesso fa zopp.ccere il kivoro che woloione non certo per nostra incuria o incope,':t.rna per mancanze di cttrozzattura adeguata al buon risultato clol lavoro :::esso,

considerazione

PAGODE DEL VIETNAM

Una tra le più infelici fattute del presidente americano Nixon, parlando del Vietnam, è stata che eccidi tipo Song My hanno "il rovescio della medaglia", cioè le buone azioni dei nerboruti marines.

Per dimostrare che parlava sul serio, Nixon ha elencato 250 tra ci-dese e pagode costruite dagli americar i. nel Vietnam del Sud.

Peccato però che distruggano case e abitanti<

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Z
I NANIOVALI PEL MAt.2AZDNO

ACCORDO INCASTELLATURE

Fra qualche settimana la lavorazione del reparto incastellature non si effettuerà, più in Autelco, ma presso aziende esterne. Vediamène un po' le ragioni.

Da parte della direzione la ragione è quella di aumentare la produzione attuale con però la prospettiva di eliminare tale produzione fra qualche anno, quando entreranno in funzione le centrali di nuove tipo che non avranno più bisogno di incaste1. lature.

Da parte nostra ci sembra debbano esserci 2 preoccupazioni:

l) Garanzie per i lavoratori attuali;

2) valutare le scelte della direzione per opporvisi nel caso si intravedesse, anche in prospettiva, il pericolo di una riduzione del lavoro e dei lavoratori.

Il prime punto è stato affrontato ottenendo la garanzia, per i IO lavaratori interessati, che il trasferimento ad altri reparti comDorterà per loro un vantaggio (passaggi di categoria a scaw denze fisse, salario attuale in ogni caso garantite).

Per quanti riguarda il secondo punto, la valutazione deve tira da alcuni dati di fatto.

La G.T.E. è in fase di espansione (il fatturato é aumentato, nell'ultime anno, del 32%) e di cambiamento della produzione (relé e centrali di nuovo tipo, per adeguarsi al mercato).

Questi fatti richiedono u,a ristrutturazione del lavoro che era si fa n1J'AUTFTCO e variazioni nella organizzazione dei reparti.

E' in questo senso che è stata vista la questione delle incastellature: non come smantellamento di una parte della produm. zisne, ma nel quadro più generale di questa ristrutturazione teme superamento di una lavorazione che prima o poi sparirà: per contrg è chiaro che pretendiamo che le nuove lavorazioni vengano effettuate in AUTELCO, e con una precisa premessa: non abbiamo niente in contrario al fatto che 1'AUTELCO rinnovi la sua prgduzione, anzi ciò può essere un fatto positivo; quello e ci interessa è che tutto questo non venga fatto sulle nosTre spalle, che non comporti cioè alcun peggioramento delle nostre condizioni di lavoro o di salario, anche in prospettiva.

Vi sono molti esempi di aziende che hanno usate la ristruttix-raziono come arma per aumentare 1D sfruttamento, e non vogliamo essere il prossimo esempio.

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ACCORDO STROWGER

N. 11 lavoratori del reparto Strowger hanno ottenuto il_ passaggio di categoria dalla 3° alla 2°.

I suddetti lavoratori fanno una serie di lavorazioni, le quali sono:

Montaggio Strinwger Montaggio Rotativi - Regolaggio Spazzole Regolaggio pacchi molle - Regolaggio Braccetti.

La direzione ha assunto; fin dall'inizio della richiesta, una posizione negativa asserendo che queste lavorazioni non richiedevano la qualifica superiore data la facilità e semplicità, , delle lavorazioni. e v

A qllesto punto gli operai hanno risposto, attraverso il loro delegato, che d'a le lavorazioni sono semplici non è colpa dei lavoratori, ma del sistema di produzione e divisione de21 lavoro-the è ripetitivo e dequalificante e. non erano disposti a pagarne le spese.

Se la direzione non avesse accolto le richieste, sarebbero scesi in sciopero bloccando la produzione di Strowger e Rotativi.

La direzione, avendo sentore di questo, ha accordato, il_ 21 Maggio 1971,quanto segue:

H. 4 - passaggi dal l Giugno 1971

N. 1 passaggio dal 1 Luglio 1971

I rimanenti dal l Dicembre 1971

4-A-+++++++++.1-4++++++++++++++++++++++++++Jr++-).-4-1-++++++++++++++++++++-iwb+++ +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++t++++++++++++++++++++++.*+++ -y+++

LA GUERRA CHE VE2RA , non è 2.-prima. Prima ci sono state altre guerre. Alla fine dell'ultima c'erano vincitori p vinti. Fra i vinti la povera gente. faceva la fame. Fra i vincitori faceva la fame la povera gente ugualmente.

• t. •

Su ogni numero del giornale ci sarà la spiegazione tecnica del sistema retributivo.

Se tu hai qualche spiegazione da chiedere in merito alla busta paga, porta il tuo problema ad un delegato di reparto in modo che possa essere riportato sul numero successivo del giornale.

LA BUSTA PAGA

1) le

Le trattenute sulla busta paga si dividono in 2 gruppi fondamen— tali:

voci variabili di trattenuta (indicate nella seconda parte del listino);

voci fisse di trattenuta (indicate nei rettangolini in fondo al listino);

In questo numero continueremo a parlare di quelle voci variabili di trattenuta che sono indicate sul listino dopo il TOTALE A e vengono contrassegnate con la lettera "D"v

Nel precedente articolo avevamo spiegato le voci:

e LA PAGINA DELLA REALTA'
trattenute
090 D. ARROTOND. MESE
091 D. ACCONTO 094 D. MENSA
D. CONTROV. BUONI MENSA 119 D. BUONI MENSA
questo
N. CODICE DESCRIZIONE SPIEGAZIONE 102 D. ENAL Tessera trattenuta della quota per la iscrizione all'ENAL; 104 D. ENAL Trattenute Rate di pagamento per acquisti fatti in negozi convenzionati con l'ENAL; 096 D. P.A.I. trattenuta mensile per gli iscritti F.A.I. 116 D. DENTISTA AMBROSIANO Rate mensili per spese dovute 120 D. DENTISTA DAINA a cure dentiAtiche presso den— 132 D• DENTISTA MATTIOLI tisti convenzionati con F.A.I. 122 D. CONTR.SIND. FIOM 123 D. CONTR.SIND. CISL trattenute mensili per gli 124 D. CONTR.SIND. UIL iscritti al sindacato.. CONTR.SIND.
PREC.
095
in
articolo spieghiamo le seguenti voci:

N. CODICE DESCRIZIONE SPIEGAZION2

126 D. ANTICIPO

Questo corrisponde ad una cifra pagata in precedenza dalla Azienda senza trattenute. Sul listino in cui è riportata questa voce deve figurare nelle competenze la cifra globale dovuta. (es. il Premio di Produzione viene pagato con la 13° in cifra approssimativa e senza trattenute su questa cifra. Nel mese di Dicembre c'è riportata nelle competenze tutta la cifra del P.P. mentre nelle trattenute è riportata con questo numero di codice la cifra già anticipata con la 13°)•

Con questo articolo in pratica abbiamo completato la lista delle voci variabili di trattenuta.

Con il prossimo articolo inizieremo a parlare delle voci fisse di trattenuta.

2 - continua -

GRAVE PROVOCziONE

A NínsiNDiicALE

Ci d giunta ieri da Caserta, una lettera firmata dalle segreterie locali della FIMTFIOM-UILM in cui sì denuncia un grave atto di attivitd antisindacale e antioperaia, messa in pratica dalla direzione dell'Autelce nelle stabilimento di Marcianise.

I sindacati nnn potendo contare sulla lotta dei lavoratori dato il clima di intimidazione esistente nella fabbrica, hanno denunciato la G.T.E. alla Magistratura, Una sentenza del Pretore di Caserta M -ragione ai lavoratori e condanna la G.T.E. per avere sostenuto un sindacato di "comodo" e per averg11. concesso un'ora e mezza di assemblea retribuita dalle IO ore che i lavoratori hanno a disposizione ogni anno, conquista che é costata duri mesi di lotta.

Infatti, l'ultimo contratto, specifica chiaraaente che le assemblee possono essere organizzate solo dai sindacati firmatari dell'accordo o dalle strutturo dì. base del sindacato all'interno della fabbrica.

Inoltre, lo stesso Statuto dei lavoratori, condanna il padrone che tenta di introdurre un sindacato giallo nella fabbrica.

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1,kgen

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