Avanti verso I' unità di tutti i lavoratori
Notiziario Sindacale novembre 1970
Bollettino Unitario del Consiglio di Fabbrica - Gruppo G. T. E. N.
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Iniziamo. con questa edizione, nell'ambito del coordinamento stabilito di recente, un giornale unitario dei lavoratori del gruppo G.T.E., comprendente, per ora, solo gli st abilimenti del Nord. Come prim o numero, data l'attuale situazione esistente nelle 3 aziende del gruppo riteniamo utile presentare le 3 piattaforme che in questi giorni sono state oggetto di discussione e approvate dalle assemblee dei lavoratori. Il contenuto delle richieste tende ad unificare il trattamento diverso oggi esistente tra le 3 aziende del gruppo, per arrivare in un futuro non lontano su comuni obiettivi per cui lottare. Quando avremo raggiunto questi obiettivi e la lotta sarà comune non sarà più una sola fabbrica ma tutta la G.T.E. a chiedere e lottare per gli stessi obiettivi. Ecco perchè è importante sin d'ora l'impegno di tutti i lavoratori per portare avanti nella propria azienda le rivendicazioni che sono in discussione in questo momento.
Piattaforme rivendicative del gruppo G. T. E. - Cassina
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Miglioramenti economici: L. 75 orarie operai, 15.600 impiegati. Eliminazione 4' Cat. operai. Passaggio dalla 4' alla 3 cat. impiegati dopo determinata anzianità. Ambiente di lavoro - nocività. • Sabato non conteggiato nelle ferie. Condizioni di miglior favore (orario di lavoro impiegati). Diritti sindacali. G. T. E. - Autelco Dopo varie assemblee di reparto è stato deciso di portare le richieste all'Assolombarda, le quali sono: Aumento del premio di produzione di L. 50.000 per tutti (per gli impiegati la stessa cifra ripartita in modo inversamente proporzionale alla categoria). Abolizione 5' e 4' categoria operai e 4' categoria impiegati). Sabato festivo a tutti gli effetti. Miglioramenti al trattamento dei lavoratori-studenti ed eliminazione delle discriminazioni.
COMELIT - G. T. E. Premio di produzione. Incentivo. Quattordicesima mensilità. Straordinari impiegati di prima Cat. Ambiente di lavoro. Diritti sindacali Franchigia sui ritardi. 9) Retroattività a partire dalla data d'acquisizione cioè 1.7.1970. Si rivendica inoltre un aumento di L. 75 orarie per tutti gli operai e 15.600 per tutti gli impiegati.
SOMMARIO TRE PIATTAFORME RIVENDICATIVE DEL GRUPPO G.T.E. DOCUMENTO SUL PROBLEMA DEGLI IMPIEGATI STATUTO DEL CONSIGLIO DI FABBRICA SITUAZIONE DOPO LA PRIMA TRATTATIVA IN ASSOLOMBARDA PER « AUTELCO » DEL 28/10/70.