Sezione Sindacale Aziendale FIOM-CGIL del T. I. B. B. di Vittuone - Giugno 1969
16 - 21 GIUGNO A LIVORNO
VII CONGRESSO DELLA CGIL 14 anni che dividono il VII Congresso della CGIL (che si terrà a Livorno dal 16 al 21 giugno prossimo) dal precedente Congresso di Bologna, sono stati tra i più ricchi ed intensi. Dal punto più basso della crisi economica del 1963-'65, con i drammatici problemi occupazionali ieri e oggi risolti, il padronato italiano è uscito riorganizzando a fondo strutture e processi produttivi. Questa riorganizzazione ha puntato tutto su un intensificato sfruttamento di classe, aggravando problemi e squilibri civili, economici e sociali. La risposta sindacale, nel corso di questi anni, non si è però fatta attendere. A chi predicava austerità, politica dei redditi, accordiquadro e gabbie rivendicative o contrattuali, i lavoratori hanno risposto con forza. Dalle grandi lotte contrattuali del 1966 alla cronaca sindacale di questi primi mesi del 1969, abbiamo assistito ad uno sviluppo imponente di lotte. Ti Congresso della CGIL dovrà fare un bilancio di queste lotte, scoprire il senso profondo dell'incessante e continuo svilupparsi dell'iniziativa sindacale, offrire l'occasione di un dibattito largo e di massa per formulare una linea generale politico-sindacale degli anni '70. Infatti, a chiusura degli anni '60, il bilancio delle lotte e dei loro significati di fondo comporta anche per gli delle grosse novità di linea anni futuri.
solo quattro. fatti. Basti pensare a Il primo, e più importante, consiste nella ricchezza senza precedenti dell'azione articolata e della contrattazione aziendale: qui la continuità di iniziative e di lotte è già, per molti aspetti, una caratteristica nuova dell'azione sindacale. Il secondo fatto consiste nel fallimento della programmazione economica ai vari livelli e nella necessità che l'azione per riforme di strutture nel nostro paese cammini sempre più con la lotta dei lavoratori. A questo proposito la lotta per la riforma pensionistica e, in un certo senso, la grande vertenza per l'eliminazione delle zone salariali, insegnano che per affrontare certi problemi sociali e certi squilibri sociali, il ruolo tipico della lotta sindacale è oggi indispensabile. Il terzo fatto è la crescita di momenti di partecipazione democratica e di massa alle scelte di lotta e alla vita del sindacato, con tutto ciò the comporta in termini dì conquista (assemblee di fabbrica e dì reparto, ad esempio) e di democrazia sindacale. Il quarto fatto è il 'cammino che il processo unitario ha compiuto in questi anni, e le grosse novità di comportamento sindacale che ciò ha portato, dalla fabbrica fino alle Confederazioni. Anche solo da una elencazione di questi fatti principali si comprende tutta l'importanza del Congresso della CGIL. Esso dovrà esdre un momento
di larghissimo dibattito, partendo soprattutto dalla fabbrica. Dall'analisi più spregiudicata dei fatti sindacali più significativi di questi anni si dovrà giungere a definire conseguenti obiettivi da realizzare. Così il nostro Congresso potrà rappresentare un ulteriore, decisivo momento di unità dei lavoratori (e di grave scacco a chi spera in un processo inverso). Lucio De Carlini (della Segreteria Regionale della CGIL)
A Rimini il 9-10-11 Maggio CONVEGNO NAZIONALE FIOM SUL NUOVO CONTRATTO DI LAVORO
Nelle scorse settimane le Organizzazioni Nazionali FIOM, FIM e UILM hanno unitariamente deciso di lanciare una grande consultazione fra tutti i lavoratori metalmeccanici per definire la piattaforma rivendicativa da presentare per il rinnovo del Contratto di Lavoro. I punti rivendicativi indicati per segue in
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