SIRTI Bollettino sindacale unitario del gruppo Sirti - N. 4 - marzo 1971 i PER FARE L' ACCORDO
LA DIREZIONE DEVE SCEGLIERE Continuano gli scioperi - la vertenza dura da 5 mesi Dal 5 nogembre 1970 è aperta la vertenza dei 5.000 lavoratori SIR TI (aziendali,metalmeccanici,edili, ecc.) e gli scioperi continua no dal 13 gennaio scorso.
seguito vogliamo esporre le ultime posizioni sostenute dai Sindacati per gli aziendali:
E' la più lunga vertenza della sto ria SIRTI, resa più drammatica e difficile dal fatto che, con atti unilaterali e circolari, la direzione ha modificato e violato il contratto di lavoro (rientri del venerdì) e trasferendo la sede di assunzione a ben 311 lavoratori (in una sola volta) ha causato e causa a centinaia e centinaia di lavoratori (che continuano a svol gere lo stesso identico lavoro nel le medesime sedi) delle perdite sa lariali che vanno dalle 300 - 400 mila lire ad oltre un milione all'anno per singolo operaio 0 impie gato.
1°) la sede di assunione del lavora tore non può essere modificata, ad eccezione che su richiesta del lavo ratore medesimo o per libero accordo fra le parti (con possibilità di esame in sede sindacale); 2°) I rientri del venerdì ( riguar danti unicamente l'ICT) non interrompono la trasferta ai fini dei permessi annuali retribuiti di cui all'art.9 - parte V - del contratto;
In altra pagina è riportato l'elen co e le date degli incontri con la direzione avvenuti nella ricerca di una soluzione per tutti i lavoratori SIRTI; se ciò finora non è stato possibile la responsabilità è unica mente della direzione SIRTI, come hanno dimostrato le ultime tre riti nioni, anche se qualche passo avan ti è stato compiuto per gli aziendali. Mentre a parte riportiamo,in sunto, le proposte della direzione; qui di
4°) 14" mensilità: una parte della stessa deve partire dal primo anno di anzianità per operai, impiegati, ed equiparati.
A) Condizioni irrinunciabili per fare l'accordo :
3°) Indennità di trasferta eguale per tutti ( indipendentemente dai Km. di distanza e dalla qualifica ) dal primo al 45° giorno e oltre i 45 giorni (cioè due sole frazioni);
13) Ultime controproposte dei Sindacati sui punti principali delle richieste : 1°) Sedi di assunzione: - allegare all'accordo l'elenco delle sedi di assunzione; - regolamentare la sede provviso CONTINUA IN 2•