. . tr buna s ndaca e settembre m . 1977 un tar a BOLLETTINO UNITARIO DEL COMITATO Dr COORD . F . L . M . DELLA SIEMENS ELETTRA—ACE L'ACCORDO DI GRUPPO SEGNA UNA BATTUTA D' ARRESTO DEL DISEGNO DI RIDIMENSIONAMENTO PRODUTTIVO
LA SIEMENS NON PASSA : SALVAGUARDATA L' OCCUPAZIONE IMPORTANTI RISULTATI RAGGIUNTI ANCHE SU SALARIO E AMBIENTE DI LAVORO La conclusione della lunga vertenza del Gruppo é avvenuta in un periodo che non ha consentito a tutti i lavoratori di essere informati dettagliatamente sui contenuti dell'intesa raggiunta e di partecipare in modo adeguato alla loro discussione. Riteniamo perció giusto — sebbene le assemblee si siano già espresse pressoché all'unanimità per l'approvazione dell'accordo — riprendere e riproporre al dibattito fra i lavoratori le valutazioni che hanno portato la delegazione alle trattative a giudicare positivamente i risultati raggiunti. LA CONDUZIONE DELLA VERTENZA Una prima osservazione preliminare va fatta circa la conduzione della vertenza durante i 6 mesi di lotta: riteniamo che da questa prova sia emersa con evidenza
serpeggiati in qualche frangia di lavorato-
una maturità nuova, oltre ad una sostanì
ri.
Ed é stato senza dubbio il largo consenso politico registrato attorno alla nostra
ziale unità del gruppo dirigente (Coordi-
Caratteristica costante di questa azione
namento — Consigli di Fabbrica) che ha
é stata la continua mobilitazione in fab-
permesso di condurre su una linea ferma
brica (ad ogni ora di sciopero é corrispo-
Abbiamo certamente anche rilevato
e responsabile la lotta, senza lasciarsi sol-
sta una inizitiva: assemblea - manifesta-
come il potere di condizionamento delle
lecitare dalla tentazione delle "spaliate
zione - volantinaggio, ecc.) collegata sem-
forze politiche e delle istituzioni demo-
finali" (utilizzando forme di lotta che
pre piú strettamente con l'iniziativa
cratiche nei confronti delle imprese, spe-
per questa vertenza si sarebbero rivelate
all'esterno della fabbrica tesa alla ricerca
cie se multinazionali, sia ancora molto li-
del più largo appoggio alle nostre posizio-
mitato, epperó tale condizionamento ha
controproducenti) e senza lasciarsi som-
impostazione la carta decisiva in questa vertenza.
mergere dalla sfiducia e dal senso di impo- ni da parte delle forze politiche e degli
comunque impedito all'azienda di proce-
tenza che pure, in taluni momenti, sono
dere unilateralmente sulla sua strada e
Enti Locali.