il
calcolatore
Bollettino Unitario del Consiglio di Fabbrica della Lagomarsino
Conquistato un positivo accordo Premio di pruduzione - Riorganizzazione men sa - vestiario - ambiente di àavoro - unifi cazione valori lira/ punto-orario di lavor(7). manutenzione. Dichiarazione sulla situazione aziendale.
Sia il testo dell'accordo cie la dichiara zione aziendale la riportiamo qui di seguito.
MILANO 25/6/1973 TRA LA DIREZIONE DELLA LAGOMARSINO S.p.A. E IL CONSIGLIO DI FABBRICA SI E' DECISO QUANTO SEGUE: I) PREMIO DI PRODUZIONE: Il Premio di Produ zione di cui all'articolo 3 della parte quarta del C.C.N.L. viene elevato per lo anno 1973 dalle attuali.Lire 114.000.= a Lire 138.000.= ( centvtrentottomila ) an nue pro-capite comprensive di tutti gli istituti contrattuali. Un primo acconto pari ai 7/12, verrà erogato entro il mese di luglio p.v. mentre la restante parte verrà erogata con il saldo del mese di dicembre di questo anno.
2) MENSA: A partire dall'I/8/1973 viene abo lita la mensa definita "differenziata". L'apposita commissione mensa composta da sei membri (tre nominati dalla Direzione e tre nominati dal C. di F.) imposterà un un menù settimanale sulla base di quanto stabilito il 8/7/71 e in applicazione dell'accordo sindacale del 5/7/71 ed esa minerà quanto di meglio è possibile otte nere sotto l'aspetto organizzativo e qua litativo. L'Azienda si adopera a dare l'avvio per lo studio e la installazione dí un servi zio Self-Service con l'intenzione di ren derlo operante dal gennaio 1974 tenendo informato il C.D.F. sulle eventuali difficoltà che sí incontrassero nella rea lizzazione di questo impianto. Le ore impegnate per questa attività saranno detratte dal monte ore annuo a disposizione del C.D.F. CONTINUA IN 111100110A PAGINA