BATTAGLIA UNITARIA
N.
19
m 73
BOLLETTINO DEL COMITATO DI COORDINAMENTO DEI CONSIGLI DI FABBRICA - GRUPPO FALCK 41•11111MIMI
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PROSEGUONO LE TRATTATIVE: unita di gruppo per urto sbocco positivo Nei giorni precedenti la 3^ trattativa del 30 Novembre, si sono svolte in tutti gli stabilimenti e reparti, assemblee di gruppo omogenee che hanno, nella sostanza, riconfer mato gli obiettivi della piattaforma di Gruppo, proposta dal Coordina mento su: INQUADRAMENTO UNICO - PEREQUAZIONE - AUMENTI SALARIALI INVESTIMENTI - OCCUPAZIONE PROBLEMI SOCIALI (trasporti, casa, prezzi ecc.) Sulla base di questa riconferma e della lotta sviluppatasi nelle varie fabbriche (articolazione - scio pero compatto anche alla DIGE), sia mo andati all'incontro del 30/11/73 Queste alcune delle cose dette da parte del dott. Bermone e dell'avv. Arengi dell'Assolombarda: SERMONE: "Per la perequazione metto a disposizione 50 milioni circa al mese da distribuire sui 12.000 dipendenti, però non sono d'accordo ASSOLUTAMENTE sulla parità di paga nella stessa categoria, se voi intendete proseguire su questa strada la trattativa è considerata CHIUSA.
- NON SONO D'ACCORDO sull'eliminazione del cottimo - NON SONO D'ACCORDO SULLA INDENNITA' DI TURNO in cifra fissa ugua le per tutti i turnisti." ARENGI: "L'abolizione dei cottimi e incentivi è in pratica un castigo per i lavoratori ed una mortificazione per l'efficienza"della socie tà (Faick) il 38% di O.S. da passare al 5° livello è da calcolarsi su base nazionale Le riforme non sono a carico delle aziende industriali Opponendoci alle vostre richieste siamo convinti di fare il "Bene della Nazione". BERMONE: "L'occupazione al Nord è un discorso che non regge: diminuiranno senzaltro i lavoratori occupa ti. - L'inquadramento ha 8 livelli MA NESSUNO PROIBISCE, che rimangano 10.000 paghe basi*. E per finire: "Netteremo nella busta paga del 18 Dicembre una let tera aperta a tutti i lavoratoriq.