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BOLLETTINO DEL CONSIGLIO DI FABBRICA DELLA ERCOLE MARELLI
Un nuovo terreno di lotta del sindacato L'accordo, positivamente e faticosamente raggiunto dopo una lotta protrattasi oltre 11 mesi, deve essere considerato, da parte di tutti i lavoratori del Gruppo E. Marelli, un nuovo e più impegnativo terreno di lotta per il sindacato. Questo è l'elemento centrale che deve essere alla nostra attenzione. Non sono certamente da sottovalutare i risultati che da un lato hanno imposto l'alt ad una caduta verticale dei livelli occupazionali, in atto ormai da anni, segnatamente negli stabilimenti di Sesto S. Giovanni, attestando 'organico relativamente alla E. Marelli a 5000 unità come livello da mantenere nei prossimi anni; dall'altro lato risultati che hanno consentito di ridurre considerevolmente il ricorso alla Cassa InteQrazione, anche se questa mantiene certo un peso rilevante, ma che è però segno di come l'azienda sia ad un punto di crisi reale, sia sul piano finanziario che stratturale. Infatti i punti più rilevanti dell'accordo sono l'acquisizione del principio di un confronto pre-
venvvo tra le parti sui piani di ristrutturazione e riconversione. Plani che investiranno, bisogna saperlo, l'insieme del gruppo. É questo un terreno di lotta e di esaltazione della capacità della classe operaia, non solo nel saper fare i conti con i nodi imposti dalla crisi, ma di essere portatrice di soluzioni in positivo sia a livello aziendale che a livello più generale. il confronto e lo scontro è tra una linea imprenditoriale, basata sulla logica del giorno per giorno, su cui certamente pesa l'incertezza derivante dai processi ancora aperti nell'area privata della elettromeccanica pesante, ma che contemporaneamente è anche segno di una debolezza dei grandi gruppi privati, mentre la nostra linea è tesa ad una riconversione industriale che faccia leva sull'innovazione tecnologica, ( segue in ultima )