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a cura del
c. g. a
consiglio unitario di
sindacale
fabbrica dicembre 1971
IL SIGNIFICATO DI UNA PIATTAFORMA La piattaforma rivendicativa conclusasi il mese di settembre, ha avuto, rispetto alle precedenti, il merito di essere stata presentata dopo ampie discussioni tra i delegati di fabbrica. Per la prima volta i rappresentanti di tutti i gruppi omogenei dello stabilimento, col loro apporto, hanno collaborato per formulare richieste che non fossero di interesse particolare ma bensì generale. Da questo incontro emergevano subito questi grossi problemi che accomunavano gli interessi dei lavoratori: il cottimo, la nocività dell'ambiente di lavoro, la perequazione salariale, il riconoscitvento del Consiglio di Fabbrica democratico nuovo organismo sindacale e per gli impiegati, il riconoscimento relativamente ad alcuni istituti, dell'anzianità maturata nell'inquadramento operaio e nella S.A.O.; per tutti questi problemi è iniziata una risposta positiva sia
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sul piano economico che, e soprattutto, sul piano politico. -- Cottimo: il lavoro ad incentivo è il tipico mezzo col quale il padrone sfrutta il lavotatore; l'introduzione del cottimo ha permesso di creare le spersonalizzanti catene di montaggio, ha permesso di parcellizzare il lavoro cioè di renderlo sempre meno responsabile ed interessante suddividendo il prodotto da costruire in mot'tissime operazioni, ha permesso in definitiva di produrre di più auto sollecitando il lavoratore attraverso la visione di un maggior guadagno, che tra l'altro non è mai stato proporzionale alla maggior produzione effettiva. II diagramma che fa se.nito dimostra come si è riusciti ad attenuare l'incentivazione, le varie linee indicano le curve dí cottimo precedenti all'ultimo accordo. Come è possibile notare, con l'ultima trattativa, la patre iniziale del diagramma (zoccolo). è stata
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alzata al fine di permettere guadagni anche a rendimenti bassi, disincentivando l'azienda a dare tempi stretti, mentre al disopra del rendimento 140, la proporzione tra aumento di rendimento ed aumento di paga è talmente minimo che dovrebbe far desistere gli stacanovisti », ad autosfruttarsi. Quesia modifica è un primo passo, sicuramente importante, verso la revisione della relazione tra lavoro e uomo. -- Altro punto importante è mieli° relativo alla nocività dell'ambiente di lavoro; a questo problema un tempo si cercavano soluzioni che erano paliativi e i più sprovveduti ritenevano che il problema si potesse risolvere chiedendo qualche soldo in più: cioè monetizzandolo. Quanto si è ottenuto non è certamente la monetiz• zazione: una commissione formata da alcuni membri del C. di F., sta esaminando ed elencando tutti i CONTINUA IN
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