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Sindacato nuovo E7

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SINDACATO NUOVO

maggio '75

BOLLETTINO DEL C. D. F. DELLA ELETTROCONDUTTURE

VALUTAZIONI SULL' ACCORDO A tutti è nota la situazione generale in cui versa il Paese con il continuo aumento dei prezzi, la compressione dei consumi, la stretta creditizia e quindi la recessione che stà venendo avanti; ed investe i lavoratori in modo preoccupan te . Alla luce di queste cose il C.d.F. nell'impostare la piattaforma rivendicativaaméendale, e tenendo conto dei miglioramenti che ha comportato la piattaforma generale (contingenza ecc .. ) e i miglioramenti che andranno a maturare nel 1975, conquistati nell'accordo dello scorso annoidecideva di sottoporre alla as semblea dei lavoratori una piattaforma conseguente . Per cui oltre all'aspetto economico, ottenuto con il miglioramento del P.P. e il raggiungimento della mensilità media uguale per tutti nel P.F. , altri due punti, che ritenia mo qualificanti, erano in discussio ne, cioè : la partecipazione della E. al fondo creato dai sindacati per i servizi sociali 'trasporti', asili nido, ecc .. e la garanzia dei livelli di occupazione soprat-,;

tutto nella sede di Milano, tenendo conto che a Pomezia la fabbrica è in continua espansione e il numero del personale in forza è in costan te aumento . A questo proposito l'azienda ha illustrato al C.d.F. quali sono i piani di sviluppo per il 1975 ;in merito a nuove produzioni con i relativi finanziamenti . Inoltre si è convenuto che onde poter verificare le variazioni che dovessero avvenire, l'azienda comunicherà mensilmente l'andamento del personale e quindi, anche se non in modo estremamente fiscale , l'eventuale uscita di lavoratori verrà integrata con altrettante assunzioni . L'azienda si è inoltre impegnata a discutere preventivamente con il C.d.F. l'istallazione di nuov-e linee di produzione e i relativi organici . Certo non basta aver raggiunto buoni accordi per lasciarci tranquilli e quindi non preoccuparci di gestirli e di quanto sta avvenendo intorno aVioi e lasci 'ci perciò )40,


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