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impegll o U t i arto
ottobre 1971
N.
7
Bollettino del Consiglio di fabbrica della Breda Siderurgica
La direzione deve uscire dall'equivoco - Effettuare l'inquadramento unico Le assemblee svoltesi nella giornata di Venerdl 15 Ottobre , mentre ribadivano la giustezza della decisione presa il 13 Ottobre dal Consiglio di Fabbrica, unitamente ai Sindacati, di pervenire rapidamente ad un incontro chiarificatore sui modi, criteri e tempi di attuazione, all'Intersind, in merito alla effettuazione dell'inquadramento unico, chiaramente e con fermezza hanno detto che la direzione deve uscire dall'equivoco e immediatamente fornire la proposta globale di incasellamento, negli 8 livelli, di tutto il perso vale.
azienda ) dopo aver sottoposto all'approvazione dei lavoratori il regolamento del nuovo Consiglio, la suddivisione dei gruppi omoegenei nei quali saranno eletti i delegati. b)
Sulla base della nuova situazione ( Breda Siderurgica dall'IRI alla EGAM ) e di quanto stabilito dallo Statuto dei lavoratori in merito agli organismi sociali e aziendali, si é deciso di approfondire il problema assistenziale nel suo complesso, al fine di elaborare precise proposte relative a :
Troppo tempo è già trascorso e quindi la direzione non può pensare di continuare a "giocare al rimpiattino" , avanzando Proposte parziali e limitate.
I) Distacco della Breda Siderurgica dal F.A.S. centrale del gruppo Breda ( EFIM );
Intersind e direzione sanno chet o si chiarisce la situazione (facendo le proposte globali) mettendo così tutti i lavoratori in condizione di esaminare discutere e valutare le proposte di ineasellamento, per pervenire , con la partecipazione di tutti, alla definizione del problema, oppure nei prossimi giorni costringerà i lavoratori ad una lotta ferma e dura .
Contrattare e definire con la direzione, il suo contributo finanziario , le caratteristiche del F.A.S.-Breda Siderurgica che deve procedere al miglioramento ed alla estensione delle prestazioni assistenziali rispetto a quelle attualmente in atto;
Sta alla direzione compiera la scelta che noi ci auguriamo sia quella di sbloccare positivamente la situazione . Nella riunione del 13 Ottobre, il Consiglio di Fabbrica ha pure esaminato i problemi relativi a : F.A.S. ( Fondo Assistenza Speciale ); Circolo ricreativo culturale e sociale aziendale, rielezione dei delegati e del Consiglio medesimo. Queste in sintesi le decisioni in merito: a) CONSIGLIO DI FABBRICA Sulla base della 2^Conferenza Nazionale unitaria dei metalmeccanici, procedere al rinnovo del Consiglio (che sarà poi l'unico organismo sindacale in
F.A.S. ( Fondo Assistenza Speciale )
Il F.A.S. deve essere retto da un Consiglio di Amministrazione composto in maggioranza dai lavoratori come stabilito dalla legge N. 300. c)
CENTRO RICREATIVO CULTURALE Si è dato mandato all'Esecutivo del Consiglio di Fabbrica di approntare un referendum da svolgersi fra tutti i lavoratori per richiedere a meno alla direzione, l'istituzione alla Siderurgica di un centro culturale sociale e ricreativo, sulla base e nel rispetto di quanto stabilisce lo Statuto dei lavoratori.